美国签证资料及面试流程

第一篇：美国签证资料及面试流程

美国签证资料及面试流程

一、请交签证费并提供 预约美国面试资料（电子版即可。只有这些资料全部提供完整才可预约）：

1、请提供申请人护照首页清晰扫描件（即有相片那一页，护照有效期至少1年以上）

2、身份证正反面清晰扫描件

3、请提供完整填写的美国签证申请报名表

（注意：表格的不完整会导致不能上网填写出ds-160申请表，从而不能完成预约。）

4、请提供6个月内近期符合要求的电子版白底彩色电子露耳照片一张（白底彩色照片，51毫米X51毫米，正方形，详见第三项表格内要求）

二、发面试通知书：客户在收到我司的面试通知书后，请客户方部门经理或者主要负责人签字，加盖公司公章。

第二篇：退税所需资料及流程

退税所需资料及流程

在残疾人没有变动的情况下，需已下资料：

1、银行发放的残疾人工资单；

2、由企业负责人签发的残疾人工资表；

3、缴纳社保费用的银行凭据复印件1份；

4、缴纳增值税银行凭据复印件4份；

5、（残疾人就业单位）增值税即征即退申请表一式四份；

6、收入退还申请签报单一式四份；

7、残疾职工清册（人事部提供）；

8、所有职工参保花名册，社保局盖章。（人事部提供）

9、销售额及退税情况说明和退税台账发给片管员。以上1-8项资料在申报期结束后盖章，交国税大厅。在残疾人有变动的情况下除需以上资料，还需以下资料

1、民政局残疾职工认定表

2、增加残疾人需新增残疾职工的身份证复印件，劳动合同复印件，残疾证复印件

3、上月已发工资工资表，参保明细（劳动局出具盖章）

4、辞退残疾人需民政局残疾职工认定表，劳动局停保证明复印件

5、报送资料时需带公章

第三篇：手册备案资料及流程

加工贸易合同备案

一、业务流程

（一）企业持进出口合同向外经贸主管部门申请办理《加工贸易业务批准证》和《加工贸易加工企业生产能力证明》；

（二）企业填写预录入呈报表，交由预录入公司数据预录，并打印《企业加工合同备案表》；

（三）企业将加盖公章的《登记手册》及齐全、有效的单证交海关申请合同备案；

（四）海关办理备案审核；

（五）海关开出《银行保证金台帐开设联系单》交企业；

（六）企业持《银行保证金台帐开设联系单》向银行申请开设保证金台帐，银行向企业开出《银行保证金台帐登记通知单》；

（七）企业将《银行保证金台帐登记通知单》交海关，海关核注银行开出的《银行保证金台帐登记通知单》；

（八）海关向企业核发《登记手册》。

二、需要提交的单证

（一）外经贸部门签发的《加工贸易业务批准证》及相应《备案清单》；

（二）外经贸部门签发的《加工贸易加工企业生产能力证明》（企业在其《生产能力证明》的有效期限内再次申请备案的，可提交加盖本企业公章的《生产能力证明》复印件）；

（三）经营企业对外签订的进出口合同，经营企业开展委托加工的，经营企业与加工企业签订的委托加工合同；

（四）企业签章的加工贸易《登记手册》；

（五）合同备案作业呈批表及相应《合同预录入呈报表》、《企业加工合同备案表》；

（六）手册备案单损耗及工艺流程说明（加盖企业公章）；

（七）海关按规定需收取的其他单证资料。

备注：首次办理加工贸易业务的企业除以上单证外，还需提交前期验厂所需单证：营业执照、资格证书或批准证书、验资报告、房屋所有证明或租赁协议、设备清单、设备进口报关单或设备发票。

三、海关工作时限

（一）海关自受理企业备案申请之日起5个工作日内审批完毕；

（二）首次办理加工贸易业务的企业前期验厂不在上述时限范围内。

第四篇：中国农业银行面试备考资料及指导[范文]

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中国农业银行面试考试即将来临，考生在焦急的等待笔试发布和面试通知的时候也要对农行的面试有一定的了解和准备。中国农业银行面试考什么，有什么往届考生的分享资讯，专业面试老师对于考生的面试指导，黑龙江金融人小编在本篇文章中就会为大家一一列出，更多银行面试和招考通知。

添加微信公众号：hljjrr 回复关键词“建行”“农行”“农发行” 领取相对应银行面试资料

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面试的内容和形式

农行面试一般是分组进行，大体可分为两种类型：直接发问型(类似半结构化面试)；案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。

直接发问型

1.按相关工作人员指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言顺序；

2.在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概十个人左右，考官大概七八个；

3.一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍；

4.第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些

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问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

案例讨论型

1.按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

2.工作人员会分发所在小组需讨论的题目，同时提供几种观点让你选择。然后给你大概20分钟的时间思考自己支持的观点，并简要写明理由（会提供纸）。在群面阐述自己观点时，可以拿着列好的提纲详细阐述。

3.工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

4.第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

5.第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

6.第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

7.考官针对每个人进行提问。问题随机抽选，不同的考官有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

面试高分攻略

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1.参加面试要注意基本礼节，在着装上要干净整洁，端庄的形象也是必不可少。

2.在无领导面试中，激烈的面试环境中要合理把控自己的情绪，在考场中做到不沉默不罗嗦，有主见懂礼貌，积极参与不搅局，心平气和懂大局。

3.在半结构化面试中，注意细节的把握，第一印象十分重要，要表现出自信、自然，但不松散、不浮夸。回答问题要得体，声音洪亮，语言要有逻辑性，注意与考官的眼神交流，恰当表现出自己的综合能力。

面试经验分享

2分钟自我介绍，20分钟无领导小组讨论和考官自由提问三部分组成。

首先，2分钟的自我介绍，开始的时候我并没有很重视，提前也没有准备，只是在脑子里大概整理了一下，以至于我在自我介绍的时候由于紧张忘记了很多有必要说出的经历。所以建议大家还是提前准备，不至于临阵磨枪。但是还有一点就是自我介绍的表现要和后面讨论的表现相一致，如果你有很精彩的自我介绍，但是后面讨论没有很好发挥的话，这样的对比反而不好。哦，一定不要提到自己的名字啊!

说到无领导小组讨论，个人比较抵触。但是大家要清楚的知道自己是不是真的想做这个，这样你才有欲望在面试中表现自己，积极发言，给考官良好的印象。我就是不清楚自己是不是真的想进中国农业银行，之前准备面试的过程中状态和心情都不是很好，以至于我在面试中的表

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现真的非常垃圾，出来考场心情灰暗至极了。希望各位要借鉴啊。这个小组讨论说起来也容易，无非就是几个人讨论出来一个结果。

讨论的过程中要求尽量坚持自己的观点，但是最后也要达成一致意见。你的意见被别人接受的程度也作为评分的参考，最后讨论出结果选出一个人代表进行总结发言。在讨论中，尽量做到积极一点，能够提出大家认可的思路或是方法，最重要的就是你的参与程度或者说是你是否积极，全身心的投入到这个讨论中。我个人认为谁最后来说不重要，在整个讨论中你的表现已经被考官尽收眼底。

最后，感觉考官还是挑了一些在讨论中比较活跃的人，我们组唯一的一个研究生也是反复问了两个问题。大概就是为什么来中国农业银行，你对中国农业银行有什么了解，让你一直在县域岗位做可以吗，评价一下你所在大学的城市，申请了其他没有，目前面试了几个公司，评价一下你的相邻组员，还问到了一些你的实习经历中印象较为深刻的一件事，我们小组回答的也都没有很官范儿，还是比较随意的，所以不用太紧张。面试归来，个人感觉，你是否对这份工作有着强烈的渴求真的很重要，它影响着你是否能够积极的对待面试，在讨论中充分表现自己。

面试模拟题——半结构化面试模拟题

谈谈你对商业银行的认识。你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作?

黑龙江金融人小编提醒：回答这类问题注意根据自己的实际情况回答，对商业银行的认识这类问题有些偏向于专业化，注意不要说自己不

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确定的话，可以从表面回答表现出谦虚好学的态度，不要回答错误让面试官觉得你不够专业，不够认真。适合什么工作可根据自己情况照实作答。最好要表现出积极努力的一面。

【参考答案】第一个问题：我觉得商业银行是是以经营工商业存、放款为主要业务，并以获取利润为目的的货币经营企业。商业银行运作模式主要分为市场营销模式、客户服务模式、业务运作模式、管理与支持模式以及与上述四种模式对应的组织体系模式和计算机应用系统模式。面对复杂多变的国内外经济形势，商业银行?稳中求进?，创新服务，支持实体经济发展，取得了明显成效。尽管如此还是存在很多压力，例如存款波动性加剧，流动性管理压力加大;直接融资加速，优质客户维护压力加大;创新能力不足，业务竞争压力加大等，尤其是现在的钱荒，暴露了商业银行潜在的诸多问题，需要我们努力完善。

第二个问题：我觉得这两方面的工作我都适合，一方面通过大学期间的实习锻炼培养了我的协调沟通能力、团结协作能力及很强的抗压能力，这使我可以接受外面跑的工作，另一方面通过锻炼培养了我的稳重和做事认真的性格态度，可以熟练操作电脑，所以也可以适应办公室的工作。

面试模拟题——半结构化面试模拟题

俗话说：民以食为天，食以安为先。但是当下食品安全问题层出不穷，导致老百姓?谈事色变?，困扰着民心。所以，解决食品安全问题势在必行。解决食品安全问题包括以下几个方面：(1)源头防治(2)流通环

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节(3)加工环节(4)政府监管(5)政策法规(6)检查规则(7)细化的儿童食品安全

问题：按你认为最有效的方案进行排序。

要求：(1)材料阅读时间以及准备时间5分钟之后，考生按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过2分钟。(2)个人陈述结束之后，进行小组自由讨论，时间为25分钟。(3)自由讨论结束后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进行总结，时间为5分钟。

首先考生要仔细阅读题目，分别对每一项进行分析，找出合适的切入点。对每一项的分析：(1)源头防治，就是从最根源抓起，整个食品生产链全部严格把关，全面检查。(2)流通环节，就是建立行业管理制度，标准化的管理体系，树立安全责任意识，从根本上规范食品经营行业的发展。(3)加工环节，就是在食品加工的环节严格把关，进一步完善食品相关产品生产许可证工作，加强监管。(4)政府监管，就是政府出面监管食品安全，加强政府监管更加有效的治理食品安全问题。(5)政策法规，食品安全法的健全与实施力度会严重影响食品安全治理问题，所以政策的出台很重要。(6)检查规则，完善的检查规则可以有效检验食品是否安全，协助检查。(7)细化的儿童食品安全，食品按市场类型有效分管也是很有效的方法。

其次在表述自己观点时要论据充足，结合自己的答案对每一项的分析做出解释，此过程要注意解决问题的逻辑性和言语表达的严谨性

然后在小组自由讨论的过程中要注意把握小组的团结，恰当表现自己观点的同时把握好小组的节奏。最后有小组代表总结陈述，考生注意

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思路清晰，恰当表达出小组的最后观点，要展现出良好的语言表达能力和综合分析能力。

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第五篇：出纳 面试资料及注意事项

出纳面试技巧 出纳面试必问的问题

接到了一个面试通知，面试的职位是出纳，请问出纳面试必问的问题有哪些？有什么出纳面试技巧？以及要怎么回答？哪些是需要准备的出纳面试常见问题？

首先：看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票。任职资格：具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；认真细致，诚实可靠。其次：对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。

求职面试的六个自杀招式，希望对找工作的朋友有帮助，面试确实是一个问题呢，平常心，真诚，做足准备，针对公司文化做出适当地策略调整，我以为就差不多了，千万不要犯怵，不然会语无伦次，本来很优秀却会搞砸。

１.自杀式一：奋不顾身

请简单介绍一下你自己：

我是一个很普通的人……

给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的！每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想.请简单介绍一下你自己：

我今天准备得不太好…… 你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦！（当年在新东方培训教师的时候，每当我听到这句话，我们就说：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间……）

２.自杀式二：天花乱坠

说说你的优点：

（用一种熟练无比的不过大脑的声调）我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……

中国教育很多要求就是变态的，比如严肃活泼，在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间，最郁闷的就是看到那些云集了中华文明 5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人 = 没有优点

３.自杀式之三：我要学习

你希望通过这份工作获得什么呢？

我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。

同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己？我们还是找一些更靠谱的人吧。

４.自杀式之四：前途钱途

你还有什么问题么？

我想问一下工资大概是多少？还能高些么？

一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢？我凭什么买你？建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。

５.自杀式之五：我会努力！

你会如何面对你的新工作？

（眼神坚定，满脸通红）我会认真努力，尽全力做好。

商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也

是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。

６.自杀式之六：我应该

如果你给一份……的任务，你会怎么做？

我应该能够做好……

我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧！

企业是用结果说话的，应该做好…… 那还有应该做不好地方怎么办？这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。

你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。