第一篇：XXX同志考察材料样式(公选)
XXX同志考察材料
（公开选拔样式）
思想政治素质较好。重视政治理论学习，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的理论政策水平。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并能结合实际，创造性地提出实施意见。
熟悉经济工作和城市建设，思路开阔，创新意识强。长期在企业和经济综合部门工作，积累了较丰富的经济管理工作经验。任XXX后，为扭转全市工业发展低速、低效的局面，在深入亏损企业调研的基础上，提出了“工业立市，XXX”的发展思路，并主持制定了全市国有企业三年解困实施意见。采取有力措施，大力调整工业生产结构，压缩过剩的生产能力，采用高新技术改造传统产业，加快股份制改造，提高了全市工业经济运行质量。
有较强的组织领导能力，考虑问题周到细致。围绕市委制定的发展战略目标和建设“工业科技园区”的设想，认真抓好规划、机构、制度、资金等方面的落实工作，健全创业服务体系，努力提高政府工作效率，营造了良好的创业环境，园区建设取得了显著的成效。针对矿山安全生产工作任务重、情况复杂的局面，认真落实安全第一，预防为主的方针，要求有关部门根据各时期的特点，有针对性地提前做好综合调查，制订治标治本的预防措施和方案，并对所有矿区企业进行严格检查和安全质量评估，整顿不合格的企业，有效避免了安全事故的发生。
作风务实，关心群众疾苦。重大政策和措施出台前都能亲自调查，多方论证，力求政策不出偏差。每周坚持两次到基层
调研，倾听群众意见，并设立XX电话，广开联系群众的渠道。凡涉及群众利益的事，都高度重视，认真处理。对弄虚作假，作表面文章，损害群众利益的行为敢于批评。
认真贯彻民主集中制原则，维护班子的团结。坚持依法行政，自觉接受人大监督。为人正派，办事公道。平易近人，团结同志。要求自己比较严格。
不足之处：与班子成员谈心、沟通少一些。
民意情况：
1、在2012年xx市公开选拔科级领导干部XXX职位中，该同志总成绩X分，排名第X位。
2、200X年X月X日，在XX（单位）领导干部共X人参加的民主测评中，对其综合评价意见为：优秀X票，称职X票，基本称职X票，不称职X票；对其使用意见为：同意提拔X票，不同意提拔X票。
3、200X年X月X日，我们找了XX（单位）领导干部共XX人个别谈话，有X人认为他是优秀的，有X人认为他是称职的，有X人认为他是基本称职的，有X人认为他是不称职的，有X人没有明确表态；有XX人认为他可以提拔使用，有XX人认为他不能提拔使用，XX人不表态。
考察组意见：考察组认为该同志是优秀（称职）的，可以（不可以）提拔使用。
中共XX市委干部考察组
20XX年X月X日
考察组成员（签名）：
第二篇：某某同志考察材料样式
***同志考察材料(样式)
***，男，汉族，x x x省x x x 县人，x x x 年x月出生，x x x 年 x月入党，x x x年x月参加工作，x x x学院x x x专业毕业，x x x学院在职大学学历，身体健康，现任x x x镇政府镇长。
一、主要简历
1990.09-1993.07x x x学院x x x专业学习……
(其间：1998.06-2001.12参加中央党校函授学院本科班党政管理专业学习)2006.05-今 x x镇政府镇长
妻子：x x x，x x x单位职务，中共党员。
二、德才表现
思想政治素质好，大局意识较强。…… 思路清晰，创新意识较强。……
农村工作经验丰富，处理复杂问题的能力较强。……
为人正直，办事公道，团结同志，群众基础较好。……。考察中，没有听到有关廉洁自律方面的不良反映。通过考察协审未发现有关问题。
主要不足：……
民主推荐情况：2014年7月**日，会议投票推荐，参加**人，有**人推荐其为拟任*****干部考察人选。个别谈话推荐，参加**人，有**人推荐其为拟任****干部考察人选。
征求意见及民主测评情况：2014年7月**日，参加**3人，总体评价得优秀**票、称职**票；实绩公示满意度评价得满意**票、基本满意**票；书面征求意见有***人同意其提拔任职、**人不同意。谈话征求意见，参加***人，有****人同意其提拔任职，**人不同意。
XXXX考察组 组 长：x x 成 员：x x、x x、x x(执笔)2014年x x月x x日
第三篇：XXX同志考察材料(样式)
XXX同志考察材料
（样式）
思想政治素质好。自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真学习领会中央、自治区和市委领导系列重要讲话以及上级重要文件精神。积极参加党的群众路线教育实践活动，带头抓好整改。政治敏感性强，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
服务意识强，有较强的综合协调能力，协助分管工作成效明显。调任市政府副秘书长以后，主动学习办公室工作规章制度、工作计划和各项工作部署，了解和掌握联系部门工作目标和要求，督促推进各项决策的落实。积极协助分管副市长处理日常事务，特别是解决重点、难点和历史遗留问题。在城区征地拆迁安置工作中，积极协助分管市领导协调处置了XX市场拆迁、XX纠纷以及数十起群体上访事件。主动服务联系部门，帮助部门协助处理有关事项，解决相关问题，推动各项工作顺利开展。先后协调相关部门成功解决了XX至XX二级公路建设涉及X户农户的拆迁安置问题，协调解决了XX职工安置等问题。积极协助秘书长抓好办公室规范化建设，组织分管科室人员规范办文程序，进一步提升了办文质量，提高办文效率。同时具体负责和协调全市性工作会议、市领导专题会议，促进各项工作高效运转。
事业心和责任感强，工作积极主动，参谋助手作用发挥较好。经常利用节假日或周末时间，主动深入基层实地考察和调查研究，掌握第一手材料。积极参与市委、市政府重点课题调研工作，先后参与完成《XX市民营
经济发展环境调研报告》等10多篇重点调研报告的起草撰写任务，为助推XX工作实施发挥了应有的作用。经常主动深入城区及XX、XX、XX等园区企业开展转方式调结构等调研活动，在认真倾听企业生产经营面临的困难和问题的基础上，提出许多建设性的意见和建议，得到市委、市政府领导的认可。多次配合自治区调研组到XX开展XX发展战略调研，配合国家调研组到XX考察调研XX国家旅游扶贫试验基地、乡村旅游“十百千”示范工程等，提出的意见和建议得到自治区和国家调研组的重视和肯定。为人低调，谦虚谨慎，善于团结同事一道开展工作。注重自身廉政建设，严格执行中央八项规定。在考察中没有不廉洁问题的反映。不足之处：有时考虑问题还不够细致。
2014年XX月XX日，XX干部考察组到XXX推荐1名可提拔担任正科级领导职务人选。共XX人参加会议推荐，其获推荐XX/XX票；共XX人参加个别谈话推荐，其获推荐XX/XX票。共XX人参加民主测评，其获优秀XX/XX票，称职XX/XX票，基本称职XX/XX票，不称职XX/XX票；同意提拔XX/XX票，不同意提拔XX/XX票。共找XX人个别谈话了解情况，认为其优秀XX/XX人，称职XX/XX人，基本称职XX/XX人，不称职XX/XX人；同意提拔XX/XX人，不同意提拔XX/XX人。
中共XX干部考察组 XXXX年XX月XX日 组 长：XXX 成 员：XXX（执笔人）、XXX、XXX
第四篇：XXX同志考察材料(参考样式)
附件1
XXX同志考察材料
(参考样式 A4纸)
XXX，男（女），本市XXX人，XXXX年X月出生，XXXX年X月参加工作，XX学历，现任XXXX学校XX处(副)主任（个人基本情况介绍，各校可视实际情况修改）。
工作简历
示例：
XXXX年X月—XXXX年X月：XXXX学校教师。
XXXX年X月—XXXX年X月：XXXX学校XX处(副)主任。……
现实表现
一、主要优点：
注：应从德能勤绩等方面综合评价，字数控制在1000字以内。
1.……
2.……
3.……
……
二、主要不足和建议：
……
考察人（签字）：
（党组织加盖公章）
2013年月日
附件2
关于XXX同志的情况反映
(参考样式 A4纸)
注：由8-10中层正职以上人员（不足的可副职）对XXX
以下正文
……
反映人（注：单位职务姓名）：
2013年月日
同志做出书面评价反映，并签字。
第五篇：XX同志考察材料样式
×××同志考察材料
一、基本情况
×××，男（女），汉族，XX市×××乡（镇）人，××年×月出生，××年×月参加工作，××年×月加入中国共产党，××文化程度，××年×月毕业于××大学××专业，现任XX市××（职务）。
二、简历（年月要衔接，不留空档）
1990.09——1994.07××××学习
1994.07——2001.03XX县（市）××××（职务）2001.03——2007.06XX市××××（职务）2007.06——XX市××××（职务）
三、主要特点和工作实绩（均要有实例说明）
该同志工作思路清晰，工作兢兢业业，任劳任怨，待人热情，尊敬领导，团结同志，××××××××××。
1、注重学习，有较高的业务水平。××××××××××。
2、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感。×××××××。
3、注重实效，工作实绩比较突出。×××××××××。
4、团结同志，有较好的群众基础。××××××××××。
5、××××××××。
四、存在问题和不足
××××××××。
五、考核情况
2008年考核为称职（优秀）；2009年考核为称职（称职）；2010年考核为称职（优秀）。
六、计划生育情况
××同志与XX市××（单位）××同志于××年×月结婚，××年×月生育一男（女）孩××（名字），现在何地学习或工作。采取××节育措施，无违反计划生育政策现象。
七、考察意见
同意XXX同志为XX侯选人推荐人选。
考察组：XXX
XXX
2012年5月2日
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