第一篇：考察材料样式
xxx同志主要表现
一、基本情况
姓名，性别，民族，出生年月，籍贯，文化程度，学位或专业技术职务，政治面貌，工作单位及职务，兼职情况。
二、主要特点
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致。有较高的专业技术水平和实际工作能力，注重对专业理论的学习和知识更新，具有比较丰富的科研工作经验。有较强的事业心和责任感，恪尽职守，潜心科研，扎实工作，勇于创新。不足：
三、2007年1月以来主要业绩
2007年以来，主持和参加国家、省、市攻关项目xx项，获市级以上科技成果xx项（国家级xx等奖xx项、省级xx奖xx项，市级xx奖xx项），在省级以上刊物发表学术论文xx篇。在xx方面做出xx贡献，取得xx经济及社会效益，发挥xx作用，产生xx影响。
X年x月
第二篇：考察材料样式
（供参考）
×××同志考察材料
×××，男，×族，××市×××乡×××村人，××××年×月出生，××××年×月参加工作，××××年×月加入中国共产党，××文化程度（××××年×月××校××专业毕业），（技术职称），现任××××，分管××××。
一、个人简历（略）
二、主要特点
1、思路清晰，驾驭全局能力强。（具体内容略）
2、作风民主，组织协调能力强。（具体内容略）
3、勇于创新，工作业绩明显。（具体内容略）
4、严于律己，干部群众威信高。（具体内容略）
三、不足之处（具体内容略）
四、民主测评结果
参加民主测评人。综合评价优秀票，称职票，基本称职票，不称职票；建议使用意见提拔票，留任票，交流票，降职票，退二线票。
五、近两考核情况
（具体内容略）
六、考核组建议使用意见
（具体内容略）
考察组组 长：（签名）副组长：（签名）成 员：（签名）（签名）××年××月
第2页
第三篇：考察材料样式
XXX同志考察材料
该同志政治素质过硬。积极参加党委中心组理论学习，积极参加上级调训，利用工作之余进行自学，政治理论水平不断增强；工作中能够摆正位置，服从集体领导和组织安排，自觉维护班子团结；团结同志，与干部群众的关系较为融洽；考察中未收到不廉洁的情况反映。
该同志工作能力较强。在乡镇工作多年，具有一定的农村工作经验，熟悉农业农村工作；具有一定的文字写作能力和语言表达能力，对分管工作能合理安排并有序推进；能够大胆开展工作，敢于坚持原则，敢讲真话；热爱学习，熟悉分管业务工作；
该同志工作勤奋努力。带头遵守管理制度，坚持领导带班，坚守工作岗位。工作任劳任怨，虽然分管工作任务重，但是加班加点毫无怨言。
该同志工作成效较好。一是加强基层党建工作。深入开展创先争优活动，组织基层党组织和广大党员进行公开承诺，开展“民心服务”窗口、“争当敬业先锋”、“争当学习标兵”等活动，引导激励党员创先争优；完成5个村级组织活动场所和11个远程教育站点的建设任务，有序推进村级党组织换届工作，进一步选齐配强村级领导班子。二是认真抓好民政工作，调查核定967户农村低保、298户城镇低保；成功创建省二级敬老院，增五保对象
68人；落实大病救助对象98人，救助金额31万元；实施安居工程30户，完成灾后重建34户。三是扎实抓好计生工作，坚持计生工作“三不变”，落实“三为主”，推行“三结合”政策，核实符合条件的奖励扶助对象109人，特别扶助对象5人；加大对违法生育案件的处理，征收社会抚养费489万元。2008年计生工作获得县政府表彰，2009、2010连续两年获得计生工作业务奖。
主要不足：工作忙时，有时不够冷静，但不影响大局。座谈推荐情况：座谈15人，同意推荐15人。
征求意见情况：发放征求意见表份，同意推荐份。考察组意见：同意该同志为市第四次党代会代表候选人初步人选。
考察组成员：
2011年9月日
第四篇：考察公告(样式)
考察公告
根据个别谈话情况，经研究，公布同志为纪检（监察）干事人选。为了增强工作的透明度，接受群众的监督，现予以公告。公告期限为年月日至月日,共5个工作日。
考察组组长：
考察组成员：
如对以上人员有意见，请于年月日之前，向区纪委、监察局反映。反映的情况组织给予严格保密。以集体名义举报的，要形成书面材料，并加盖单位公章；以个人名义举报的，要注明自己的真实姓名、身份、单位和联系地址。举报反映的情况要实事求是，对举报反映的问题事实不清或道听途说、没有调查线索的，受理单位不予受理；凡属故意捏造事实、诽谤中伤的，要严肃追查处理。
联系电话：
2013年月日
第五篇：干部考察材料样式
干部考察材料样式
某某同志二OO六年考察材料
某某（姓名），性别，现任XX单位XXX职务，分管（或主管）某工作。
该同志（政治表现）；（工作实绩）；（工作作风）；（廉政情况）。主要不足：。测评结果：参加测评人，优秀票，称职票，基本称职票，不称职票，弃权票，作废票。
区委第考察小组组长：
副组长：
组员：
年月日
撰写考察材料应注意的几个问题：
考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。三是写清楚干部的主要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。四是要如实介绍此次民主测评的情况。考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，引文要准确。
考察材料文字在800字左右。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。
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