第一篇：泉掌镇卫生院卫生支农工作计划
xxx卫生院卫生支农工作计划
开展卫生支农是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十七大精神的具体体现，是支持新农村建设，服务农村经济发展，构建和谐社会的重大举措，是解决农民群众看病贵和就医不便问题、保障群众健康的有效载体，同时也是广大农民群众的迫切愿望和实际需求，是广大医务工作者的应尽职责和义务。
结合我院2009年卫生支农取得的成绩，2010年，我们决定选派一批具备中专以上学历，有扎实的专业知识和3年以上工作经验，作风过硬，医德医风好，敬业精神强，且身体健康的骨干到辖区进行卫生支农服务。我院退休主任医师xxx为业务顾问，卫生院院长、妇产科主治医师xxx为卫生支农工作领导组长，每周固定2天时间，坚持全年坐诊服务。业务副院长xxx为卫生支农工作队长，组员为xxx（外科主治医师）、xx（内科医师）、xxx（外科医师）、xxx（内科医师）。每周固定3天时间坚持全天下乡，全体成员要做到:
1、发挥传帮带作用，对村卫生所卫技人员进行业务技术指导，推广新技术、新项目，搞好示范帮教，不断提高基层卫技队伍业务素质和整体医疗服务技能。
2、积极开展医疗下乡义诊服务活动，搞好健康教育宣传。3为辖区60岁以上老年人进行1—2次健康检查，并建立健康档案。
第二篇：泉掌镇卫生院医疗废物管理自查自纠报告
北极中心卫生院
医疗监督管理自查自纠报告
县卫生局、卫生监督所：
根据彬卫发（2012）21号文件精神，我院领导立即召开院务会成员、分院负责人、手术室、化验室、护理部负责人参加的医疗机构医师执业，传染病防治、院内感染控制、医疗废物监督管理会议，会上大家学习了卫生部（2012）21号文件。
我院医疗机构执业许可证定期效验，医院所开展的诊疗项目严格按照许可证规定的范围进行。独立执业人员均具备执业资格，按注册专业依法诚信服务，无违法出租科室、承包科室，违规发布医疗广告现象，无超范围执业问题，未安排无执业资格人员或未在本单位注册的医护人员独立执业。进一步建全医疗规章制度。
18家村卫生室均取得《医疗机构执业许可证》，在有效期内并按期校验，持证率达100%，并按规定悬挂在醒目位臵；开展放射诊疗活动的持有有效的《放射诊疗许可证》并按期校验；开展母婴保健技术服务均持有有效的《母婴保健技术服务执业许可证》；使用大型医用设备持有《大型医用设备配臵许可证》；
为加强我镇传染病疫情和突发公共卫生事件相关信息
报告管理工作，提高报告质量，为预防控制传染病疫情和突发公共卫生事件暴发流行提供及时、准确的信息，开展2012年上半年传染病疫情报告工作督导检查通知的文件要求，我院传染病管理领导小组于2月5日至7日对全院及辖区中抽调4个村卫生室传染病信息报告管理工作进行了全面的指导检查工作。现将工作开展情况总结如下：
传染病报告管理工作开展情况
1、我院中西医门诊及妇产科门诊的门诊日志、住院部出入院登记本项目齐全，基本无漏项。除中医门诊部分诊断填写症状外，其余均填写较规范。
检查的村卫生室门诊日志项目均较齐全。登记基本无漏项，但仍有部分村卫生室以症状作为诊断。
2、化验科、放射科、B超科登记本项目齐全、登记完整。化验室有阳性结果反馈登记本，有医生收到反馈结果后的签字。放射科疑似肺结核病人放射科登记本，登记项目齐全，上半年无阳性结果。
3、我院公卫科负责人对本院传染病报告数据的常规分析，分析当月我院及报告的我辖区内主要传染病发病趋势。每月按时将分析结果在全院通报有记录。
我院建设有对可能传染病暴发事件、死亡异常事件的处理机制与流程。
4、我院成立以分管院长程万章为组长、以临床分管院
长张科民、医疗组长陶君诚为副组长、公卫科为成员的北极镇卫生院传染病报告管理工作小组。每季度开展一次自查，每次自查要求分院长和临床分管院长伙医疗组长参加。严格按照我院传染病自查制度开展工作，对我院门诊日志规范使用、阳性结果反馈开展、传染病报告、及时报告率等情况进行检查，然后对不足之处给予指导。上半年2个季度我院开展了2次传染病报告管理自查，我院医生均能及时对接诊的传染病进行报告，报告卡填写较规范、无空项，上报及时，无一例漏报、迟报、错报。化验、影像科室严格遵行阳性结果反馈机制，有医生签字。对阳性结果反馈的乙肝携带均能及时上报公卫科。检查除中医门诊日志栏职业一栏部分空项，用症状代替诊断外，其余均未及异常。给予责任人指出改正并警告。
5、我院网络直报专用计算机专人专用，专人负责管理网络直报密码。操作系统安全，有防病毒软件
二、定期开展传染病报告管理专业培训与考核
1、我院每年两次组织了辖区内村卫生室医生和全院医务人员开展了关于《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》、《陕西省基本公共卫生服务疾病预防控制传染病报告和处理项目操作手册》等专业知识进行了学习与考核，有培训会议总结，有考核试卷，平均成绩为85分。同时还对公卫科两名新进科室，工作年限短的传染病管理工作人员进行
了传染病管理和疫情报告、网络直报有关知识的培训。有学习培训记录。
三、疫情管理员严格经考核合格才持证上岗。
四、传染病报告质量抽查
我院传染病管理工作小组查阅半年门诊日志、出入院登记本，抽查法定传染病5例，均能做到及时上报，报告卡填写规范、无空项，与网络直报相符，填写准确、完整。
检查村卫生室门诊日志，均为发现传染病漏报现象。
通过本次自查，我院传染病管理工作基本理顺，对检查过程中发现的问题给予现场指出，并令其马上给予改正。加强各科室之间的沟通，确保传染病不漏报、不迟报、不谎报。为做好我院传染病的防治工作做好了基础。
重新学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，有关科室的负责人对照条例、管理办法，进行了自查自纠。从2003年SARS发生后，我院将医疗废物处理列为重点管理项目之一,制定了相关的规章制度, 建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。会后为了解临床医疗废物的处理状况，我们对临床医疗废物的产生、处理、收集、去向进行了自查。各临床科室产生的医疗
废物处理渠道大致分为三个途径:第一，临床一些生活垃圾装入黑色垃圾袋，医疗垃圾装入黄色垃圾袋都由专人每天收到垃圾暂存处；固体医疗废物处理情况：对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物有院感科管理人员焚烧深埋监督处理并有签字记录;第二，所有一次性使用医疗用品用后做到了毁型后由院感科管理人员收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备;第三，病人的排泄物、大小便消毒后进入下水道，院感科管理人员全程监督处理。
下一步工作要求
（一）提高认识，加强领导
我院要将医疗机构综合督查工作做为全市公立医院改革的主要内容来抓，进一步提高认识，加强领导，明确责任，采取得力措施，确保本辖区、本单位医疗机构综合督查工作按照统一时限、质量要求完成。要加强对督查数据的分析利用，对综合督查中发现的问题，要追踪问效、重抓落实。
（二）加强学习、提高能力
各科室要在原有工作的基础上，切实加强对相关工作方案的学习，重点提高对医疗机构综合督查工作方案的理解能力、现场督查能力和数据收集统计分析能力。各级医疗机构
要积极配合卫生监督机构开展工作，认真组织相关人员学习综合督查的相关文件，深刻领会其精神实质，对数据收集和上报做到准确、及时，提高数据收集统计分析能力，杜绝逻辑错误数据的产生。
（三）健全制度、限期整改
各卫生室积极协同医院对其上报的数据进行严格审核、把关和实地抽查，建立健全督办制度，对综合督查中发现的突出问题，要及时督办，限期整改。要针对督查工作中发现的问题，进行认真分析原因，落实责任，及时整改，并通过强化制度建设，形成长效管理工作机制。
总之，我们要站在为人民健康高度负责的立场，进一步对医疗机构医师执业，传染病防治、院内感染控制，医疗废物规范化管理，落实好医疗废物各项职责，建立健全医疗废物管理责任制，确保责任到位、工作到位，为保障广大人民群众身体健康、社会和谐稳定，做出更大的贡献。
特此报告
北极中心卫生院
2012年2月24日
医疗监督管理自查自纠报告
北
极
中
心
卫
生
院
第三篇：泉掌镇卫生院医疗废物管理自查自纠报告
泉掌镇卫生院
医疗废物管理自查自纠报告
县卫生局：
根据新卫字（2011）3号文件精神，我院领导立即召开院务会成员、分院负责人、手术室、化验室、护理部负责人参加的医疗废物监督管理会议，会上大家学习了卫生部2010年186号文件，对中央有关媒体曝光的河南省周口市部分医疗卫生机构对医疗废物处理不规范，甚至于存在非法买卖医疗废物的违法事件；还有稷山县部分医疗卫生机构也存在医疗废物收集、贮存、处臵等环节不规范的行为。重新学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，有关科室的负责人对照条例、管理办法，进行了自查自纠。从2003年SARS发生后，我院将医疗废物处理列为重点管理项目之一,制定了相关的规章制度, 建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。会后为了解临床医疗废物的处理状况，我们对临床医疗废物的产生、处理、收集、去向进行了自查。各临床科室产生的医疗废物处理渠道大致分为三个途径:第一，临床一些生活垃圾装入黑色垃圾袋，医疗垃圾装入黄色垃圾袋都由专人每天收到垃圾暂存处；固体医疗废物处理情况：对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间
有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物有院感科管理人员焚烧深埋监督处理并有签字记录;第二，所有一次性使用医疗用品用后做到了毁型后由院感科管理人员收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况、。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备;第三，病人的排泄物、大小便消毒后进入下水道，院感科管理人员全程监督处理。
总而言之，我们要站在为人民健康高度负责的立场，进一步对医疗废物规范化管理，落实好医疗废物各项职责，建立健全医疗废物管理责任制，确保责任到位、工作到位，为保障广大人民群众身体健康、社会和谐稳定，做出更大的贡献。
特此报告
新绛县泉掌镇卫生院
2011年2月21日
第四篇：卫生支农工作计划
卫生支农工作计划
开展卫生支农贯彻落实十八大精神的具体体现，是支持新农村建设，服务农村经济发展，构建和谐社会的重大举措，是解决农民群众看病贵和就医不便问题、保障群众健康的有效载体，同时也是广大农民群众的迫切愿望和实际需求，是广大医务工作者的应尽职责和义务。
结合我院2013年卫生支农取得的成绩，2014年，我们接受凉州区医院选派的一批具备有扎实的专业知识和10年以上工作经验，作风过硬，医德医风好，敬业精神强，且身体健康的骨干到我院进行卫生支农服务。要求:
1、发挥传帮带作用，对村卫生所卫技人员进行业务技术指导，推广新技术、新项目，搞好示范帮教，不断提高基层卫技队伍业务素质和整体医疗服务技能。
2、积极开展医疗下乡义诊服务活动，搞好健康教育宣传。3为辖区60岁以上老年人进行1—2次健康检查，并建立健康档案。
古浪县中医医院医务科
第五篇：2009卫生支农工作计划
2009卫生支农工作计划
为认真贯彻党的十七届三中全会精神，努力促进农村医疗卫生事业的健康发展，提高农村卫生服务人员专业技术水平和加强乡镇卫生院服务能力建设，按照中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、长治市人民政府《关于建立城市卫生支援农村卫生工作制度的决定》和市卫生局《关于2009年二级以上医院对口支援乡镇卫生院项目实施方案》、《关于严格执行医务人员晋升职称前下乡服务规定的通知》，结合我院实际工作情况，在搞好院内正常医疗工作的同时，积极完成卫生支农工作，深入实施对口支援工程工作，发挥对口支援工程支援单位作用，切实保障各对口支援单位工作落到实处，特成立专项领导小组: 组 长：路怀忠 副组长：杨文斌
成 员：盖明书 杜雪峰 谢素萍 刑华旭 柴根旺 黄守柱
对口支援工作管理制度
第一章总则
第一条 对口支援工作应当坚持和体现公立医院的社会责任和公益性
第二条 不以营利为目的，不增加受援地区和单位的经济负担。第三条 通过3年对口支援，争取受援县级医院达到二级甲等医院的医疗水平，并持续改进和提高。
第四条 对口支援工作应当与县级中医院建设、农村中医药人才培养等工作紧密结合，加大对中医专科的扶持，研究推广中医、民族医适宜诊疗技术，充分发挥中医药在农村卫生中的作用。
第二章医院职责与任务
第五条 对口支援双方应当明确负责工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书并切实履行。
第六条 支援医院应当针对受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援医院建设一批特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头人，提高医院管理水平。
第七条 支援医院应当选派以高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员参加对口支援工作。支援工作以城市医院医务人员定期到县医院驻点进行支援为主要形式，所选专业以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他方面。
第八条 对口支援双方应当协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间，统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下，医务人员可定期分批轮换，但每批连续工作时间不得少于六个月。
第九条 支援医院可以同时采取选派医务人员指导县医院业务和管理工作、免费接收县医院医务人员进修、对县医院医务人员进行培训等形式，对县医院进行支援。
第十条 支援医院负责派驻医务人员参加对口支援工作期间的工资待遇，确保其福利水平，保留其岗位、职务不变。第十一条 医务人员在对口支援工作中的表现纳入定期考核。对工作成绩突出者，应当在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。
第三章医务人员职责与任务
第十二条 医务人员应当根据卫生行政部门的要求和所在医院的安排，参加对口支援工作。城市医院医师在晋升主治医师或副主任医师职称前，应当到农村累计服务一年。
第十三条 派驻医务人员应当根据自己的专业特长，指导受援医院提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平；组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，规范和改进管理。
第十四条 派驻医务人员应当遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
第十五条 受援医院派往支援医院进修和培训的医务人员应当遵守有关要求，认真完成进修和培训任务。
第十六条 派驻医务人员应当自觉接受当地卫生行政部门和受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度，不得收取受援医院发放的奖金、津贴等任何费用。
第四章考核评估
第十七条 省级卫生行政部门应当会同有关部门对中央和省级卫生行政部门安排的对口支援工作进行绩效考核。
第十八条 卫生行政部门应当会同有关部门定期对对口支援工作进行督导检查。
第十九条 督导检查情况和考核评估结果应当作为支援医院和受援医院领导班子考核、医院等级复核和评审评价等工作的重要内容。
第二十条 医师完成对口支援任务的情况作为医师定期考核的重要内容。受援医院负责派驻医务人员的日常管理，应当及时将有关情况通报支援医院，并在其支援工作结束时出具书面考核意见，按照省级卫生行政部门的规定审核后，纳入其个人档案。
第二十一条 卫生行政部门对在对口支援工作中成绩突出、做出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励。
第五章监督管理
第二十二条 因受援方原因未能完成对口支援任务的,由主管卫生行政部门责令其限期整改，情节严重的追究受援单位主要负责人的责任。
第二十三条 受援医院以对口支援为由，擅自开展未被核准的诊疗项目的，主管卫生行政部门应当责令其限期改正，逾期未改的，依法进行处理。
第二十四条 对没有正当理由拒不参加对口支援工作，或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，由支援医院按照有关规定严肃处理，其中医务人员为医师的，医师定期考核结果判定为不合格。
第二十五条 对于违反廉洁行医制度的派驻医务人员，由支援医院依照相关规定予以处理，受援医院应当给予相应协助。涉及违法违规的，按照有关法律法规处理。
第二十六条 对不按规定使用资金等违纪的行为，应当严肃处理；构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
第六章附则
第二十七条 自2009年8月1日起施行。
对口支援工程支援单位工作职责
为了深入实施对口支援工程工作，发挥对口支援工程支援单位作用，切实保障各对口支援单位工作落到实处，特制订本工作职责。
1.认真贯彻落实中央和省领导对对口支援工程的重要批示以及省委、省政府关于工程的有关文件精神，按照省工程领导小组的要求，支持并配合省工程领导小组办公室确保工程的各项工作落到实处。
2.根据省工程领导小组及其办公室的要求，成立对口支援工程支援单位领导小组，确定分管领导、支援处室和联络员，明确工作责任，确保对口支援工作落到实处。
3.认真履行支援部门职能，加强与所联系对口支援成员单位和受援单位的联系，及时贯彻上级对口支援工程的工作部署，指导所联系成员单位与其受援县市科学制定对口支援工作计划。
4.积极主动地向上级汇报工作。定期或不定期召开所联系成员单位联络员会议，研究部署工作。及时向上级领导小组办公室报送工作总结。
5.积极参与上级组织的检查督办工作和有关调研考察活动。负责派员参加省对口支援工程工作联席会议和支援单位联络员会议。
6.认真总结对口支援工程工作经验，及时向上级领导小组办公室提供工作信息和先进典型事迹，负责有关总结评比等工作。7.负责组织对口支援单位结合各自的部门职能，加大对受援单位的对口支援力度。
8.完成上级领导小组及办公室交办的其他工作。
来源：长治市中医研究所附属医院
点击咨询 