朝阳中心小学第六届教职工代表大会提案审查报告[5篇范例]

第一篇：朝阳中心小学第六届教职工代表大会提案审查报告

朝阳中心小学第六届教职工代表大会提案审查报告

李大军

各位代表：

我受学校工会的委托，向参加本次教代会的全体代表作提案审查报告。

代表们，你们受全体教职工的委托，本着为科教兴国战略目标和学校远景规划，为推进我国的社会主义现代化建设，培养跨世纪合格人才的愿望，以主人翁和认真负责的态度，向大会提出了各种提案。本届大会先后共收到了代表提案共5件，提出的意见共12条。这些提案，按部门、类型归纳起来，主要有以下几个方面的内容。

一、属于上级有关部门的1、加大教育投资，改善办学条件，完善教学设备，优化教育环境。

二、属于学校行政、工会方面的1、师资调配问题：

（1）建议加强薄弱学科建设，合理调配师资水平，做到学科“一把尺”；

（2）鼓励教师1～6年跟班上大循环，提高教育教学质量。

2、教育教学问题：

（1）多组织教师外出观摩、学习，特别是要加强教师外出学习观摩的机会，以获取先进的教学、管理方法；

（2）加大教师的教育理念和业务知识的学习，提高业务能力；

（3）建立规章制度，规范教育教学行为，提高教育教学质量；

（4）加大对教育教学的投入，提高班主任，对教师参加各项教育教学比赛应加大扶持力度，对获奖教师予以嘉奖；

（5）期末测试要严抓考风，做到公平公正。

3、绩效工资发放问题：

（1）绩效工资发放应体现重奖轻罚；

（2）对教学目标奖的设置（及格率95%、良好率75%、优秀率45%）中，低段较容易达到，而高段语文可能会难些；

（3）每个月应给教师1—2天机动假，课务自行安排。

4、其它：

（1）学生课间用餐时，学校应当给予用餐场所，因为学生在走廊或教室用餐即不卫生又不雅观。

各位代表，以上各项提案，已经提请提案小组审查过了，今后，我们会按照各项提案归属部门，转告给有关部门，争取得到解决，如果暂不能解决的，也会有个说法。

代表们，当前形势大好，我国教育事业迅速发展，改革步伐加快，教育成果显著。代表们以上提案中反映的问题，是我校教育事业在改革浪潮中所面临的困难在各方面的表现。我相信是能克服的。为此，我们要乘科教兴国的东风振奋精神，乐于奉献，转变观念，大力推进素质教育，迎接新课程实施给教育带来的机遇与挑战，为社会主义现代化建议做出新的贡献。

第二篇：朝阳中心小学第六届教职工代表大会闭幕词

朝阳中心小学第六届教职工代表大会闭幕词

——罗荣凯

各位代表：

朝阳中心小学第六届教职工代表大会即将结束，本次会议在党支部、工会和全体与会代表的共同努力下，各项工作都得到了落实，圆满完成了本届大会的全部议程。

会议期间，各位代表认真审议，热烈讨论，通过了《朝阳中心小学教学质量考核办法》、《朝阳中心小学班主任工作考核方案》、《朝阳中心小学文明班评比条例》。同时，各代表认真选举，产生了新一届工会委员，希望全体代表认真消化，积极宣传，使会议精神深入到每一个教职工心中，以便在今后的工作中认真贯彻，认真落实。希望新当选的工会委员认真履行职责，务实进取，团结协作，不辜负大家的厚望，在以后的工作中发挥桥梁与纽带作用、示范与辐射作用，迎来工会工作的新篇章。

各位代表，今天的会议议程已经全部顺利完成，现在我宣布，朝阳中心小学第六届教职工代表大会闭幕。

第三篇：小学教职工代表大会提案审查报告

小学教职工代表大会提案审查报告

小学教职工代表大会提案审查报告 各位代表： 受大会委托，由我作第六届二次教职工代表大会的提案审查报告。本次大会共收到提案表21份，附议人次达123人次，内容涉及加强学校硬件建设和教师队伍建设，改善教师待遇，改革教师考核办法等四个方面，现将提案的具体内容次报告如下。

一、完善硬件设施，以便更好地服务教育教学工作。1.开通校园wifi;2.延迟办公室关灯时间； 3.办公室电脑更换，每个办公室配备两台电脑；

4.美术办公室装空调；

5.各班由学校统一发清洁工具，二、教育教学方面7件，主要涉及内容： 1.提高代课费；

2.艺体教师减少课时量；

3.精简教育教学的一些过程资料； 4.班主任轮岗； 5.老龄教师减负。

三、管理类4件，主要涉及内容： 1.为了提高六年级教学质量，午餐值班应安排六年级语、数教师值班；

2.保护教师尊严，提高学校办学威信； 3.修改职称评定细则，降低校龄分。

四、教师福利方面2件，主要内容： 1.增加午餐值班补助； 2.给教师提供早餐，午餐为教师加一个菜。

大会提案组认为，上述提案是教职工根据学校目前的实际情况，经过认真思考提出的，有一部分是客观合理的，富有建设性的，具有比较广泛的代表性，充分反映了广大教职工对学校改革和发展的关心，体现了广大教职工自觉参与民

主监督和民主管理的主人翁意识以及对学校、对工作高度负责的精神。这对于加强和改进学校今后的工作，促进学校健康发展，必将起到举足轻重的作用。这些意见和建议，已引起学校的高度重视，并将在今后工作中予以采纳，并希望提案人在以后的工作中以各种方式，通过各种渠道对学校的工作提出更多更好的意见和建议，以帮助学校不断地改进工作。

客观地讲，这次的提案质量不是很高，一是形式不完整和不规范，二是内容局限性强，希望代表们今后更多地关注学校的发展，尤其是站在建校20年的起点上，如何进一步打造自己的品牌特色，推动学校进一步发展方面多出点子，出谋划策。

大会以后,提案工作组将对提案进一步分析研究，把正式立案的提案尽快转给学校办理的，并做好督办落实工作。谢谢大家！

2014年1月14日

第四篇：2010第五届三次教职工代表大会提案审查答复报告

第五届三次教职工代表大会提案审查答复报告

各位代表：

根据上级教育工会组织的要求，结合学校实际，我校支部、行政、工会决定第四届三次教职工代表大会今日召开。会前学校支部对这次大会以书面形式作出了详细的安排。这次大会的代表，认真履行自己的职责，广泛征求全体教师各方面的意见和建议，向大会递交了教职工代表大会提案11份，收集教职工合理化建议26条，对学校的教育教学管理工作提出了一些很好的意见和建议，大会提案审查小组对提案和建议进行了登记、分类、归纳整理，在26条中属于学校管理方面的9条，占总数的34.6%，属于改善维护学校设施方面的2条，占总数的7.7%，属于工会工作方面的8条，占总数的30.8%，属于教师培训方面的2条，占总数的7.7%，属于后勤管理方面的3条，占总数的11.5%，属于改善教师福利待遇方面的2条。占总数的7.7%。

大会提案审查小组，本着对学校建设、稳定、发展，对教职工意愿高度负责的态度，对代表们的提案认真分析研究，查找有关政策依据，在学校领导和相关部门的密切配合下，逐条作出了答复处理决定，现在我就提案和建议的处理意见作如下答复，请予审议。

一、学校管理方面

1：进一步完善教师请假制度。

答复：学校决定暂时维持原定请假制度不变，今后视其情况进一步广泛征求教师意见，由行政拟定新的请假制度，提交教代会讨论通过后执行。

2：收集获奖资料大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。

答复：由学校工会、共青团、少先队等各部门收集有关资料，将教师及学生照片和获奖证书复印件用橱窗张贴公示，大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。

3：个别教师天天上班，放学回家买不到蔬菜等物质，建议学校允许这些教师每周可1—2次提前离校，回家安排生活，购买蔬菜等物质。

答复：学校认为，根据我校地处郊区的实际情况，下午第三节课下课后，仍有部分学生打扫清洁卫生，为了确保这部分学生安全离校教师只有按原定作息时间下班。

4、学校要表彰利用课余时间给学生补课而不收取报酬的教师。

答复：按上级教育主管部门要求，各学校不允许教师擅自补课，但是，对于个别成绩特别差的学生，老师利用课余时间给予辅导，学校决定对教师的这种责任心和敬业精神，将在教师会上提出表扬。

5、建议学校因地制宜，认真研究学校发展思路，开源节流，积极创收，解决学校资金困难的问题。

答复：学校认为这项建议很好，将由工会等各部门共同商讨，努力向上级教育主管部门申请留守学生寄宿制学校项目，积极加强现有住校学生的管理，广泛

宣传，努力提高教学质量，办出特色，广纳生源。早餐管理和中餐开办也要进一步认真研究，切实做到开源节流。

6、要充分考虑老教师提前离岗休息的待遇问题。

答复：学校决定要及时了解、领会上级主管部门有关老教师提前离岗休息的政策规定，在不影响学校工作和教师切身利益的基础上，根据学校实际进行合理安排，如有提前离岗休息的教师，他们在本内可领取卡上除绩效工资外的全部工资。

7、学校德育工作要做到全员育人，要充分发挥任课教师的育人作用，建立合理的评价体系，评先进时应考虑到与人因素，如每位教师在教好全班学生的基础上可采用“落到实处，有具体人头”的方法，以增强教师的育人感。

答复：学校认为这项建议很好，学校将及时拟定相关制度，规定，并通过教代会讨论通过后，认真遵照执行，充分发挥每个教师的作用，力求进一步做好全员育人。

二、改善维护学校设施方面：

1、有关校外学生对我校公共设施进行破坏的想象，学校应对当事人追究到底。学校出面对搞破坏的学生要严肃处理，可联系当事人来学校处理，如是不在校学生。

答复：学校认为这项建议很好，将及时按教师建议，制定相关措施，保护好学校财产。

三、工会工作方面：

1、多开展一些有益于教师身心健康发展的活动，加强教师之间的交流。

答复：学校决定采纳教师建议，支持学校工会多开展一些有益于教师身心健康发展的活动加强教师之间的交流。

2、组织教师利用节假日外出旅游等活动。

答复：学校进一步广泛征求教师意见，在资金允许和安全能得到保证且不违背上级主管部门规定的情况下，组织教师利用节假日外出旅游等活动。

3、多关心教师疾苦，一是关于教师子女就业的问题，二是个别贫困教师住房问题，建议申请租住廉租房。

答复：学校认为是应该多关心教师疾苦，今后进一步督促学校工会及时了解教师各方面的情况，如子女就业，住房情况，根据实际，切实关心解决。

4、学校与教师心理沟通少，对消除教师心理障碍欠指导。

答复：学校决定成立由余远春任组长、马金星、邓红梅为成员的三人心理咨询小组，进一步从多方面，多渠道，多种方式了解每位教师心里情况，对有心理障碍的教师，多多关心指导，使他们及时消除心理障碍。

5、学校工会会费单独建账、收支透明，每半年或一年公布一次。

答复：学校一直是根据上级主管部门精神和学校实际对工会经费建账公布的。

6、学校拨一定经费给工会，让工会每月或每两月开展一次活动。

答复：学校一直是根据上级主管部门指示精神和学校工会经费实际进行收支，满足工会开展活动需求。

四、教师培训方面：

1、建议学校在资金允许的条件下，坚持依靠教师办学理念，积极培养优秀教师，充分挖掘教师的自身潜能，促进教师成长和学校发展。创设教师发展平台，合理建构教师成长管理机制。

答复：学校认为这条建议很好，将及时召开我校工联席会议专门研究，如何充分创设教师发展平台，建构教师成长管理机制，从而充分挖掘教师的自身潜能，促进教师成长和学校发展。

2、星期五下午学习内容有些单一，可让教师自学，如进行远程教育学习指导，参加培训的教师应对其他教师指导或示范。

答复：学校决定进一步广泛征求教师意见，按照教师的合理化建议，采用多种形式学习，使星期五下午的学习会议丰富多彩，以满足教师的需求。

五、后勤管理方面：

1、加强教学设备的管理、维修，及时更换损坏的设备。

答复：学校认为这条建议很好，决定采纳教师意见，进一步加强教学设备的管理、维修，及时更换损坏的设备。

2、后勤服务要及时跟上教学，如：粉笔、墨水、教师饮水、教室门窗、电、玻璃等，建议安排责任性较强的人专门负责。

答复：学校决定仔细检查分析当前后勤工作，如有跟不上教学的现象，及时整改，进一步完善后勤管理制度，中心校教师饮水机坏了，学校立即购买一个新的。

3、加强厨房的财物管理，做到物尽其用，推选有责任感的人负责监督厨房。答复：学校决定由我校年轻的共产党员曾庆军老师负责对学校厨房的财务管理进行监督。

六、改善教师福利待遇方面：

1、发展勤工俭学，多渠道创收，从而增加教师福利。

答复：学校认为只要有合适机会和正当渠道，就及时把握，也望全体教师多出计策，共谋创收大业，多渠道创收，发展勤工俭学，从而增加教师福利。

2、切实提高教师待遇，尽快落实教师西部津贴。

答复：学校一定按上级政策规定办事，资金到位，立即落实。

各位代表、同志们，学校把代表们的提案处理工作作为尊重民主权利，保障教职工合法权益，促进学校改革和发展的一项重要措施。学校领导高度重视，专门召开党政工联席会议会议研究答复意见，确立立案条款。我们的目标已经确定，面临当前教育改革和发展的趋势，时间紧、任务重，困难重重，但我们要抓住机遇，迎难而上，只要我们做到目标同向、干群相通、团结协作、心向一致、真抓实干，我们的意愿就一定会实现，我们的目标就一定能达到。

谢谢大家！

马村区实验学校

2011年5月

第五篇：槐林镇中心小学第六届教职工代表大会

槐林镇中心小学第六届教职工代表大会

代表名单

经过全体教职工的无记名投票，选举产生了槐林镇中心小学新一届教职工代表大会的教师代表，具体名单如下： 袁永福王必茂段仕海李其涛

尹学凤王善云徐英姿王胜文

翟富昌江传昌卜世安张常树

潘传玉

望广大代表积极履行代表职责，广泛收集教师对学校教育教学管理、学校发展以及存在的问题等方面的意见和建议，认真撰写代表提案，与下周一上交至王必国校长。

槐林镇中心小学

2013年11月28日