第一篇:交通部部长张春贤在黄渤海海域成功搜救表彰大会上的讲话(共)
交通部部长张春贤在黄渤海海域成功搜救表彰大会上的讲话
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2009年6月8日星期一
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交通部部长张春贤在黄渤海海域成功搜救表彰大会上的讲话
2005年10月31日
同志们,我非常高兴出席今天这次会议。这次在今年渤海湾第一次寒流中跨海区、同时间、对多起海难的立体搜救行动,挽救了38人的生命和大量财产,社会反响非常好。这是继去年冬季“辽海”轮等成功搜救之后的又一个成功搜救的范例。这次搜救充分体现了我部坚决贯彻党中央提出的以人为本、构建和谐社会的科学发展观,体现了我们交通人敢于作战、善于作战的精神,体现了科学决策指挥、整体协同作战的威力。针对今年渤海湾第一场寒流的考验,大家交了份很好的答卷。在此,我代表部党组对在此次搜救行动中艰苦奋战并做出突出贡献的同志们表示真诚的感谢!同志们辛苦了!
这次成功搜救得益于对水上交通安全规律的把握。近年来,我部对水上交通事故和险情的发生规律进行了系统地分析,找出了水上交通安全管理的重点、难点和薄弱环节,并提出了相应的应对措施。其中针对渤海湾冬季事故多发特点,提出“应对渤海湾冬季第一场大风要像防抗台风一样重视”。针对部里提出的要求,海事机构采取了严格安全检查、要求客船和客滚船严格按照适航风级开航以及禁止抗风能力低的船舶在大风期间出航等措施;救捞系统也采取了严格执行“靠前、加密、加快”的动态待命制度等一系列措施。实践证明,我们抓住了问题的关键。
这次成功搜救得益于海上安全监管和搜救基础建设的大量投入。近年来,我部加大了对水上安全监管和救助设备、设施的投入。经过“十五”期间的建设,我国水上安全监管和抢险救助硬件建设已初具规模。目前海事、救捞系统拥有包括船舶、飞机、遇险与安全通信、船舶交通管理、抢险打捞、溢油应急等各类设备和设施,其中海事系统拥有各类船舶793艘,救捞系统拥有专业救助船34艘,救助直升机4架。今年我国最大、最先进的海事执法船“海巡31”和最先进的东海救助船“东海救131”先后投入使用。在这次成功搜救中,专业化救助和大马力拖轮、救助直升飞机发挥了重要作用。
这次搜救得益于较为完善的海上搜救应急预案和搜救演练。为了落实国务院关于国家应急管理体系“一案三制”的建设工作,我部完成了《国家海上搜救应急预案》的编制工作,还制定了《省级海上搜救应急预案编写框架指南》并下发至各省级海上搜救中心。为了增强预案的可操作性,还组织编制了《国家海上搜救应急预案》的四个分预案。今年7月7日,我部会同上海市人民政府在东海洋山深水港区附近海域,举行了新中国成立以来最大规模的海上搜救演习——“2005年东海搜救演习”,这场演习的直播也成为中央电视台成立以来最大规模的现场直播。预案的制定和实战演练为成功搜救奠定了较好的基础。
这次成功搜救得益于科学决策指挥和整体协同作战。在这次搜救行动中,部领导和搜救中心领导亲自指挥,科学决策,现场指挥人员组织协调,沉着应对,科学决策指挥是这次搜救取得成功的重要因素。参加这次搜救的既有交通部门,又有非交通部门;既有专业救助力量,又有非专业救助力量;即有政府组织实施,又有社会积极参与;既有船舶,又有飞机。在部和省级搜救中心的组织协调下,各方面精诚合作,协同作战,保证了这次搜救活动的顺利开展。
在总结成功经验的同时,我们也要认识到工作中仍然存在一些不足,要辨证地看待这次搜救,全面总结,扬长避短,以利再战。这次搜救后我们要做好几件事:一要总结成功经验,用以指导以后的搜救工作,同时也要注意发现不足,加以改进和完善,不断提高搜救水平。二要进一步提高认识,始终坚持以人为本、构建和谐社会的科学发展观,把海上搜救工作放在交通工作中十分重要的突出位置。三要按照“精干的队伍、精良的装备、精湛的技术,在关键时刻发挥关键作用”的指导思想加强业务和队伍建设,健全搜救应急体系,完善搜救应急处置预案。四要进一步加大投入,不断改进现有设施和设备,逐步配备满足现实搜救要求的设施和设备,实现“全天候运行,全方位覆盖,快速反应”的目标。同志们,去年“辽海”轮等成功搜救之后,我部向国务院上报了“交通部关于11.16辽海轮火灾等事故成功救助情况的评估报告”,接到报告后,华建敏国务委员立即做出批示,对交通工作进行了表扬,要求我们总结经验,继续克服制度上和实际工作中的薄弱环节,兢兢业业做好水上安全管理工作。在今年我部上报的关于这次成功搜救的《海上搜救中心值班信息》上,***国务委员批示:“对搜救中心及时启动应急预案,成功地组织了一起跨辖区搜救行动应当进行表彰。请春贤同志总结经验,表彰参战的各单位。”国务院领导同志们的批示既是对我部工作的肯定,也是对我部搜救工作的进一步要求,我们要戒骄戒躁,再接再厉,不断提高海上搜救工作水平,为保护国家和人民群众的生命和财产做出更大贡献!
谢谢大家!
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2006年08月规模以上港口货物、旅客吞吐量
2006年07月规模以上港口货物、旅客吞吐量
2006年06月规模以上港口货物、旅客吞吐量
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2006年04月规模以上港口货物、旅客吞吐量
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第二篇:张春贤在自治区创先争优表彰大会上的讲话
在自治区创先争优表彰大会上的讲话
张春贤
(2012年6月30日)
在“七一”前夕,自治区党委隆重召开大会,贯彻落实全国创先争优表彰大会精神,表彰创先争优先进集体和个人,部署深入持久创先争优,以更大的力度加强党的先进性和纯洁性建设,意义十分重大。首先,我代表自治区党委,向全疆广大共产党员表示亲切的问候!向受到表彰的创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县市区党委表示热烈的祝贺!
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的加强党的建设的一项重大举措。6月28日,习近平同志在全国创先争优表彰大会上的重要讲话,充分肯定了创先争优活动取得的丰硕成果,从加强党的先进性和纯洁性建设的高度,要求充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势,保持和发展党的先进性和纯洁性。这是党中央向全党同志发出的新的动员令。全疆各级党组织和广大共产党员要深入学习、深刻领会,与贯彻落实中央领导同志近期关于新疆工作的重要讲话精神紧密结合,认真抓好贯彻落实,以创先争优精神,推动各项工作取得更大的成绩。
下面,我讲几点意见。
一、创先争优活动为推进新疆跨越式发展和长治久安提供了强大动力
自治区党委把深入开展创先争优活动与贯彻落实中央新疆工作座谈会精神紧密结合起来,为推进新疆跨越式发展和长治久安提供了强大动力,实现了推动科学跨越、促进团结和谐、强化服务群众、强化基层组织的目标任务。
一是推进了科学发展。通过创先争优,增强广大党员干部推进新疆发展的责任感、紧迫感,大力倡导变化变革创新,进一步解放思想、更新观念,树立“环保优先、生态立区”、“资源开发可持续、生态环境可持续”等发展理念,全疆上下坚持“只有努力才能改变,只要努力就能改变”,大力弘扬新疆精神、倡行新疆效率,充分发挥主体作用,推进各项工作高起点、高水平、高效益发展,新疆科学跨越、后发赶超迈出坚实步伐。过去两年,全疆生产总值分别跨上5000亿元和6000亿元的新台阶,连续两年保持两位数增长。2011年自治区国内生产总值增速创近十年来新高;固定资产投资总额创历史新高;社会消费品零售总额增幅首次超过全国平均增幅;进出口总额创历史新高;全口径财政收入和地方财政一般预算收入(公共财政预算收入)在两年内翻了近一倍;城乡居民收入增幅连续两年高于国内生产总值增幅,其中农民人均纯收入连续两年增幅居全国前列;2011年乌鲁木齐国际机场进出港旅客总数达到1108万人,成为全国第17个跨入进出港旅客超千万人的机场行列。创先争优有力推进了跨越发展、效益提高、活力增强。二是促进了团结和谐。通过创先争优,强化民族团结的“生命线”意识,深化对“反暴力、讲法制、讲秩序”的认识,标本兼治的各项维稳措施得到有效落实,新疆社会大局总体向好的趋势更加明显,维护稳定的群众基础、社会基础发生了积极变化。坚持不懈开展民族团结教育,深入开展新疆“三史”教育,澄清模糊认识,“三个离不开”的思想日益深入人心。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神,大力发展一体多元、融合开放、具有新疆特色的现代文化,促进各民族尊重差异、包容多样、相互欣赏,最大限度地凝聚了全社会共识,增强了“四个认同”。本着“到人、管用、有效”的原则,采取人对人、面对面、心贴心的方式,大力开展教育群众、引导群众的基础性工作,特别是各级领导干部带头深入基层、深入群众做好群众工作,密切了党群干群关系。求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐成为新疆的主旋律,广大党员、各族干部群众对实现跨越式发展和长治久安充满期盼、充满信心。
三是强化了服务群众。坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点,从2010年开始连续三年实施“民生建设年”,实施了安居富民、定居兴牧、就业、教育、医疗、社会保障等一大批重大民生项目,自治区用于民生的财政支出占地方财政一般预算支出的比例达到70%以上。民生建设力度之大、范围之广、速度之快、受益之多、影响之深,前所未有,受到全疆各族干部群众的热烈欢迎和衷心拥护。众多民生建设温暖了人心,赢得了民心,各族干部看到了变化,得到了实惠,增强了信心,受到了鼓舞,对党、对祖国充满了感恩之情。
四是加强了基层组织。自治区党委常委会等专题会议38次研究加强基层基础工作,推出了一系列强基固本的重大举措。下大气力扩大党的组织和党的工作覆盖面,强化党在基层的领导核心地位,强化基层党组织的重大政治责任。提高基层党组织工作经费保障水平,提高长期在乡镇工作干部的职级待遇,提高基层干部基本报酬,提高农村“四老”人员生活补助标准,坚持选拔优秀基层干部进入乡镇领导班子和公务员队伍,营造了栓心留人环境。加大基层组织阵地建设支持力度,深入开展进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心“五百”服务,全面推行“四知四清四掌握”工作机制,社区单位式管理、网格化覆盖、社会化服务“三化”建设全面开展。圆满完成村级组织换届选举。通过创先争优,强化了基层组织,增强了基层组织的凝聚力、战斗力,更好地发挥了基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的战斗堡垒作用。
二、创先争优活动为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和启示
两年多创先争优的生动实践,使我们进一步加深了对党的建设规律的认识,创造和积累了新形势下保持党的先进性和纯洁性新的经验和启示。第一,服务科学跨越。创先争优活动紧紧围绕推进科学发展、促进团结和谐,强化服务群众、强化基层组织的目标任务来进行,把创先争优作为动力融入党组织正在推进的重点工作、融入党员本职岗位,体现务求实效。突出解放思想,推进敢为人先、敢于担当、敢于突破,着力形成跨越发展、后发赶超的新思路新举措。自治区党政领导深入各地区各部门调研,坚持在实践中解放思想,在解放思想中推进工作落实,始终坚持“两个可持续”,加快构建符合新疆实际的现代产业体系,加快推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化,努力推进各项工作不断取得新进展、新突破、新成效。
第二,体现新疆特色。创先争优活动着力弘扬“新疆精神”,努力把新疆精神渗透经济社会发展各个方面、渗透人们的日常生活,内化为社会群体意识、外化为人们的自觉行动。创先争优活动着力创造“新疆效率”,从自治区各部门抓起,集中开展效能考评,创造廉洁高效的政务环境、公平公正的司法环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境。创先争优活动着力提升“新疆能力”,推进学习型党组织建设,提升党员干部学以创业、学以创新的能力。创先争优活动着力树立“新疆形象”,认真贯彻中央关于维护稳定的一系列决策部署,依法严厉打击暴力恐怖活动,依法加强宗教事务管理,维护了社会大局稳定,树立了新疆各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的形象。
第三,抓好主题教育。坚持以党内创先争优引领全社会创先争优。紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安两大历史任务,分阶段在全社会同步开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,推进各民族共同团结进步、共同繁荣发展、共同创先争优。紧紧围绕贯彻落实中央新疆工作座谈会精神开展主题教育,引导党员群众深刻学习领会中央精神,增强推进新疆科学跨越、后发赶超的信心和决心。紧紧围绕庆祝建党90周年开展主题教育,引导党员干部深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史,增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开开展主题教育,引导党员群众深刻感受中央新疆工作座谈会以来的巨大变化,增强推动新疆又好又快发展的使命感和责任感,形成建设繁荣富裕和谐新疆、共创美好幸福新疆的热潮。通过开展丰富多彩的主题教育,引导党员群众始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,增强创造美好未来的信心和动力。
第四,突出群众满意。整个创先争优活动以服务群众、改善民生的实际成效来满足各族群众的要求和愿望。自治区确定的重点民生工程按期兑现、全面落实。普遍组织群众对创先争优活动进行评议,群众对基层党组织的满意率达到97.7%,对党员的满意率达到96.7%。切实把服务群众、维护稳定作为创先争优的第一任务,每年组织大批干部深入基层服务群众,大办民生实事、确保社会稳定。今年以迎接党的十八大为主题,在全疆开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动,4万多名干部住村驻社区,帮助加快民生建设,做好新形势下群众工作,加强社会管理基础工作,确保中央决策和自治区第八次党代会各项要求早见成效。创先争优活动的开展,各族群众同领导干部的感情深了,关系密了,距离近了,掏心窝子的话多了,精神面貌变了。
两年多的实践证明,中央作出的深入开展创先争优活动决策完全正确。对创先争优活动取得的成绩,自治区党委给予充分肯定;对积累的宝贵经验,各级党组织要认真总结,用以更好地指导实践。创先争优是共产党人的本质特征,创先争优永无止境。当前新疆已经进入新时期新阶段,在推进新疆跨越式发展和长治久安的伟大进程中,我们面临的任务繁重而艰巨,我们肩负的使命无比光荣。深入持久地创先争优,始终保持创先争优精神,我们就能在天山南北创造新的人间奇迹。
三、以创先争优常态化长效化有力推进当前各项工作
实现创先争优常态化,是由党的性质、党的使命、党的优良传统决定的,是加强党的先进性和纯洁性建设的迫切需要,是实现新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务的强大动力和坚强保证。全疆各级党组织和广大共产党员要深刻认识新疆的重要战略地位、肩负的重要使命,以对党和国家、对历史和人民负责的态度和精神,准确把握中央对实现创先争优常态化的新形势新要求,永不自满、永不懈怠、永不停滞,争创先进、争做优秀。
第一,坚持以创先争优常态化推进科学跨越。要牢固树立科学发展是第一要务的理念,继续解放思想、转变发展方式、破解发展难题,把创先争优的政治优势转化为科学发展优势,把创先争优的组织资源转化为科学发展资源,把创先争优成果转化为加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程,坚持“环保优先、生态立区”和“两个可持续”的发展理念。认真落实国家《支持新疆发展重大项目建设规划方案》,主动作为、积极跟进,加快重大基础设施建设,为新疆经济社会发展积累强大后劲。不断扩大对外开放水平,加快喀什、霍尔果斯两个经济开发区建设,不断提升“中国—亚欧博览会”水平。统筹区域经济协调发展,支持天山北坡经济带和天山南坡产业带以及交通沿线经济带、沿边开放经济带发展,扶持带动南疆三地州加快发展,推进区域优势互补、相互促进、共同跨越发展。认真贯彻落实全国第三次对口援疆工作会议精神,围绕持续实施民生工程、加强重大基础设施建设、深入开展产业援疆,围绕目标抓落实、突出重点抓落实、苦干实干抓落实、齐心协力抓落实,不断增强新疆自我发展能力。
第二,坚持以创先争优常态化推进民生改善。牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念,坚持把保障和改善民生作为经济社会发展的首要目标,千方百计为各族人民谋利造福。各项工作都要坚持群众路线,时刻心系人民,深入基层、深入群众,问政于民、问计于民,了解民情、反映民意,充分体现群众的愿望和利益,在维护群众利益中增进与群众的感情,在密切联系群众中提升思想境界。大力发扬自力更生、艰苦奋斗精神,坚持向基层一线、向艰苦边远地区、向困难群众倾斜,以解决就学、就业、就医、社会保障和住房保障问题为重点,下大气力改善各族群众特别是广大农牧民生产生活条件,努力为群众排忧解难,让各族群众切身感受到党和政府的温暖,让老百姓的生活充满阳光、尊严、幸福和希望。
第三,坚持以创先争优常态化推进现代文化引领。文化是民族的血脉和精神家园。自治区党委确定的“以现代文化为引领”的具体战略选择,赢得各族干部群众的高度认同,是推进新疆跨越式发展和长治久安的不竭动力。要始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,用社会主义核心价值体系引领多样化的社会思潮,大力弘扬“新疆精神”。牢牢把握新疆自古以来就是我国多民族共同生活的家园,在漫长的历史长河中,生活在新疆的各族中华儿女密切交往、相互依存、休戚与共,共同开发建设新疆,共同维护边疆稳定、国家统一、民族团结,共同推动中华民族发展进步这一基本区情,坚持尊重差异、包容多样、相互欣赏,大力发展一体多元、融合开放、具有新疆特色的现代文化,充分发挥文化的教育、凝聚、鼓舞和引领作用,最大限度地凝聚各族群众的精神和力量,激发创造活力,推动科学跨越、后发赶超。
第四,坚持以创先争优常态化促进社会稳定。当前新疆社会大局总体稳定、总体可控、总体向好,但稳定的基础仍很脆弱,稳定的形势依然严峻。各级党组织和广大党员要始终保持清醒头脑,深刻认识新形势下维护新疆稳定的极端重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委对新疆稳定形势的分析判断和决策部署上来,坚持发展和稳定两手抓、两手都要硬,坚持反暴力、讲法制、讲秩序,严密防范、严厉打击分裂破坏、暴力恐怖活动,落实标本兼治的各项措施,做到维护社会稳定各项工作常态化,确保新疆社会大局稳定。进一步创新社会管理体制机制,创新社会管理方式方法,推进社会治安综合治理。坚持党的宗教工作基本方针,全面贯彻党的宗教信仰自由政策,依法加强对宗教事务的管理,旗帜鲜明地反对非法宗教活动,严厉打击宗教极端势力。广大党员干部要自觉站到反分裂斗争第一线,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上,始终做到立场坚定、旗帜鲜明,坚定不移地维护新疆社会政治大局稳定。
第五,坚持以创先争优常态化全面加强党的建设。面对复杂形势和繁重任务,我们要坚持党要管党、从严治党的方针,以改革创新精神全面加强新形势下党的建设,增强党的先进性和纯洁性。要加强思想政治建设,组织党员干部认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,做到真学真懂真信真用。要把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓,选好领导干部、配好领导班子,发挥好领导干部的表率作用。坚持“三个不吃亏”的用人导向,在实践中培养、考察、锻炼、使用干部,努力建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。要把创先争优、加强基层组织作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去,把创先争优融入基层党组织和党员的日常工作,建立健全基层党组织晋位升级和党员承诺践诺机制,不断激发基层党组织和党员追求先进和优秀的内生动力,充分发挥先进典型的引领示范作用,使创先争优更加贴近基层实际、符合群众意愿,成为新形势下加强干部与群众直接联系、密切党与群众血肉联系的重要抓手。全面落实、扎实做好“基层组织建设年”各项工作,深入开展各级干部“深入基层、转变作风、服务群众”活动,不断提高基层党建工作科学化水平。以效能建设为抓手,推进各级机关高效运转、立说立行。完善党内制度,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严防腐败、严格管理、严明纪律,坚持为民、务实、清廉,在新疆大地树立共产党人敢于担当、甘于奉献、造福人民的崇高形象。
同志们,这次受到表彰的创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县市区党委,是自治区各级党组织和广大共产党员的杰出代表。他们的先进事迹和模范行动,充分展示了创先争优活动取得的丰硕成果,充分展现了新时期共产党人的精神风貌和时代风采。全疆各级党组织和广大共产党员要以他们为榜样,创科学发展、跨越发展之先,争稳定团结、社会和谐之优,以各项工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开!(完)
第三篇:在2011总结表彰大会上讲话
在2011总结表彰大会上讲话
春节已过,年的气息变淡,新春的气息却扑面而来。在此,我代表亚宝集团董事会,向大家致以新春的祝福,祝大家龙年大吉,身体健康,家庭幸福,万事如意!
刚才,许振江总裁代表集团公司对我们2011年的工作业绩进行了全面系统的总结,对存在的问题进行了深刻的剖析,我非常同意。2011年,我们克服市场疲软和竞争激烈的不利因素,经过调整与修复,取得了满意的经营业绩。在此,我向关心支持我们亚宝发展的县委、县人大、县政府、县政协的领导及各部门表示诚挚的感谢。向辛勤工作的全体员工表示衷心的谢意!同时,向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
下面,我主要解说一下医药工业“十二五”规划的内容及集团公司2012年的方针目标及主要工作。
医药工业“十二五”发展规划
在龙年新春到来之际,工业和信息化部正式发布了《医药工业“十二五”规划》,为我们展示了一幅医药工业中长期发展的全景式蓝图。
医药工业“十二五”发展规划包括①“十一五”发展成就②医药工业面临的形势③指导思想、五项基本原则和七大发展目标④“十二五”十大主要任务
一、“十一五”发展成就:
1、规模效益快速增长。①2010年医药工业完成总产值12427亿元,年均增长23%;②完成工业增加值4688亿元,年均增长15.4%;③完成利润总额1407亿元,年均增长31.9%,效益增长快于产值增长。
2、技术创新成果显著。国家投入近200亿元进行重大新药创制,全国建立了50多个国家级技术中心,技术创新能力不断加强,一些新技术,新产品开发成效显著。
3、企业实力进一步增强。2010年,销售收入超过100亿的企业达10家,超过50亿元的企业达17家。
4、区域发展特色突出。东部沿海地区大力发展生物医药和高端医疗设备;长三角、珠三角和环渤海三大医药工业集聚区工业产值占全行业的50%以上;其中销售收入前100位的企业占到2/3。中西部地区发展特色医药经济。
5、对外开放稳步提升。2010年医药出口额达397亿美元,“十一五”年均增长23.5%
6、应急保障能力不断得高。国家加强特种药品及疫苗的生产能力储备;在应对甲型H1N1流感、汶川地震及奥运会、世博会,发挥了重要作用。
7、存在的问题。①技术创新能力弱、研发投入低;②一些重大、多发性疾病药物依赖进口,生物技术药物规模小,药物制剂发展水平低,药用辅料和包装材料新产品新技术开发不足。③低水平重复建设严重,过度竞争、资源浪费,污染环境;④药品质量安全保障水平和质量责任意识有待加强。
二、“十二五”面临的形势
十二五是医药工业调整结构、转型升级的关键时期,国内外经济形势复杂严峻,机遇与挑战并存,但总体有利。
国际方面:①全球医药市场继续保持增长,经济快速发展,居民收入增加、医保体系健全等因素驱动,成为拉动全球药品消费增长的重要力量。②生物药进入大规模产业化,预计到2020年,生物药销售收入将占全部药品销售收入的1/3。③通用名药面临重大发展机遇,5年内,全球将有130多个专利药陆续到期,且短期内很难有新品种替代。④产业整合呈现新趋势,大规模并购活跃,一些专利公司通过并购和联盟大力发展通用名药,推动新药研发和上市。
这些利好的因素,为我国医药缩小与世界先进水平差距提供了机遇,但同时跨国医药企业规模不断扩大,竞争更趋激烈。
国内方面:①由于人口增长,老龄化进程加快,医保体系健全,居民健康意识和支付能力增强,医药需求快速增长。②医药卫生体制改革不断深化,要求建立覆盖城乡居民的公共卫生、医疗、医保和药品供应保障体系的医疗卫生制度,进一步扩大药品消费需求。③生物药成为发展重点。④资本市场快速发展,创业板股票市场开设,风险投资、私募股权规模不断扩大,医药成为受益最大行业。⑤新版GMP实施,药品电子监管体系建立,药品质量安全要求提高,促进行业优胜劣汰。⑥工业水污染排放新标准实施,原料药生产面临更大压力,同时,节能标准提高,水资源短缺,中药材供不应求,资源约束加剧,企业生产成本上升。药品价格下降,新产品开发难度加大,医药企业仍面临不少困难和制药因素。三、十二五发展规划指导思想及发展目标
“十二五”时期,我国医药工业将以转变发展方式为主线,以结构调整和转型升级为主攻方向,加强自主创新,大力发展生物医药,改造提升传统医药,增强产业核心竞争力和可持续发展能力,深化医药卫生体制改革,加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系,促进我国医药工业由大到强的转变。
我国医药工业七大发展目标:
产业规模平稳较快增长,工业总产值年均增长20%,工业增加值年均增长16%;确保基本药物供应,主要品种销售前20位企业占80%以上市场份额;技术创新能力增强,获得新药证书的原创药物达到30个以上;质量安全上水平,200个以上化学原料药品种通过美国FDA 检查或获得欧盟COS证书,80家以上制剂企业通过欧美日等发达国家或WHO的GMP认证;产业集中度提高,到2015年,前100 位企业的销售收入占全行业的50%以上;国际竞争力提升,医药出口额年均增长20%以上;节能减排取得成效。四、十大主要任务
(一)增强新药创制能力。提升生物医药产业水平,持续推动创新药物研发;加强医药创新体系建设;鼓励发展合同研发服务。(二)提升药品质量安全水平。全面实施新版GMP;不断提高质量标准;按照国际先进标准开展通用名药物大品种的二次开发和再创新。(三)提高基本药物生产供应保障能力。完善基本药物生产供应保障模式;提高基本药物生产技术水平;加强基本药物生产供应监测。(四)加强企业技术改造。利用现代生物技术改造传统医药产业;加快新产品产业化。(五)调整优化组织结构。鼓励优势企业实施兼并重组;深化体制机制改革和管理创新;促进大中小企业协调发展。(六)优化产业区域布局。发挥东部地区引领医药产业升级的主导作用;鼓励中西部地区发展特色医药产业;鼓励产业集聚发展。(七)加快国际化步伐。优化对外贸易结构;进一步提高对外开放水平。(八)推进医药工业绿色发展。提高清洁生产和污染治理水平;大力推进节能节水。(九)提高医药工业信息化水平。加强信息技术在新产品开发中的应用;提高生产过程信息化水平;提高企业管理信息化水平。(十)加强医药储备和应急体系建设。完善两级医药储备制度;建立应急特需药品研发生产平台;健全应急响应工作机制。全面部署2012年重点工作
1、主要经济指标: 主营业务收入实现16.4亿元(含税营业收入19.2亿元),实现销售回款18.6亿元。计划利润总额2亿元,净利润1.68亿元。
2、营销工作:
(1)强化临床、代理队伍建设。其中临床要扩队伍、建网络;代理要上量,因人适用,分高、中、终端三级建立交叉式代理队伍。销售回款要达到3亿元以上,其中,硝苯地平片要达到1.3亿元。
(2)拓展事业部要抓队伍、建网络,抓促销,抓回款。保证今年回款达到1亿元。
(3)终端事业部要下沉,变上压为下疏,成为企业的顶梁柱。以地办为核心,以县级业务经理为主干,占领县级医院、社区医院、乡镇医院、门诊和乡村诊所等药店,今年要成立154家地办,我们的目标是将来拥有700家地办。
(4)商务事业部要确保供货,及时回收货款,防止风险。(5)OTC队伍要抓连锁药店,服务终端。(6)核心产品:2012年要有3个回款亿元的产品丁桂5.3亿元,珍菊1.3亿元,小本1.3亿元;6个5000万元以上产品:清开灵注射液7500万元,葡萄糖酸锌酸钙8000万元,红花7400万元,曲克芦丁片6400万元,小儿腹泻贴5500万元,复方利血平6100万元;2000万元以上产品:硫辛酸注射液、奥美拉唑肠溶片、尼莫地平片、复方罗布麻、牛黄片、三黄片、冠心宁注射液、诺氟沙星等。
(7)亚宝大药房要加强店员培训,进一步推进会员制,要求达到2万名以上。抓老顾客、回头客,开发高毛利产品,完善医保手续,发展加盟药店。
(8)基药配送要求完成6000万元指标,力争1亿元。利用运城地区优势,先布点,占地盘,先上量后取利;开发独家代理品种。
(9)加强打假工作,尤其是对宝宝一贴灵的品牌维护。(10)对现有品种进行全面梳理,抓住重点工作、重点品种,明确销售方向。
(11)成立“亚宝健康品有限公司”,主要销售保健品、保健食品、器械等产品,探索保健食品的市场。
(12)今年我们要组织营销变革,变革的宗旨是要让我们的销售员发财,促进亚宝发展,保证生产供不应求,保障所有人员的生活收入。要求全体员工高度重视,全力支持,合并人员安排,合理安排人员。要求:加强制度,完善流程;加强培训;加强交流,建立交流平台;加强业务指导;加大激励政策。
3、研发工作:
(1)抓重点项目:研究院对项目进行A、B、C分类管理;着重抓一、二、三类新药;重点拿新产品证书、生产批文的项目。
(2)抓进度:要严格奖惩兑现,抓月度、季度考核。(3)抓项目质量:按照国家要求进行研发,设立QA,在研发过程中负责控制。
(4)抓中试:今年有50多个项目要进行中试放大,定时间、定进度,所有生产车间、部门要全力配合,必须保证中试生产正常稳定。
(5)抓立项:今年要立20个以上的新项目,按剂型归类有缓控释制剂、长效注射剂、中药注射剂、透皮贴、生物药等;治疗领域:抗肿瘤药,心脑血管、糖尿病、罕见病等领域;治疗对象领域要着重儿科、妇科、老年慢性病领域。
(6)获得生产批件9个以上,其中,保健品4个。(7)申报生产10项以上,申报临床15项以上,申报专利10项以上,保证2013年各生产公司建成后的正常投产。
(8)不断提高质量标准升级:集团公司各部门要积极主动地升级知识产权,另外也要及时配合国家要求的质量 标准升级。(9)及时配合解决现有品种的技术攻关,保证质量稳定。(10)化学合成要要提高收率,改进工艺,降低成本。
4、生产质量管理工作(1)保供应,严格考核。
(2)保质量,保证出厂产品100%合格,强化过程控制,不抱侥幸心理,杜绝人为管理质量事故。
(3)降成本,主要在物耗、动力消耗方面降低成本,提高收率,严格控制维修费用。
(4)降低人力成本:抓好三定工作;压缩非生产人员;提高工作效率,合理调配人员;及时调整工时定额。
(5)提高设备利用率:严格控制新设备增加,加强维修管理。
(6)控制采购成本:及时掌握信息,分析预测市场,严格比价采购,进行ABC分类采购,降低差旅费用。
(7)认真执行新版GMP,在软件落实上下功夫,必须贯彻执行到实际生产中,这是本质量管理的核心工作。
(8)积极配合新产品中试工作,保证未来大生产工艺稳定,保证产品质量。今年,将中试工作纳入考核范畴,由研究院负责各级干部考核工作。
5、技术改造工作(1)芮城工业园:成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成,12月底安装完成,2013年一季度试产,二季度通过认证。
(2)清开灵项目:成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成,12月底安装完成,2013年一季度试产,二季度通过认证。
(3)太原制药生物平台:三季度开工,年底主体完工。(4)太原制药仓库:三季度完工。
(5)风陵渡工业园350KV变电站:力争5月底完工。(6)风陵渡工业园污水处理站:二季度完工。
6、生产质量管理认证工作
(1)三分公司塑料瓶生产线5月底要通过新版GMP认证。(2)三分公司塑料瓶生产线6月底要提交美国FDA认证资料。
(3)三分公司原料药生产线8月底要通过新版GMP认证。(4)三分公司原料药生产线10月底提交要提交美国、欧盟GMP认证资料。
(5)三分公司片剂胶囊生产线3月底要提交欧盟认证资料。(6)北京亚宝生物6月底要通过美国cGMP认证。
7、股票增发融资工作
(1)4月底前完成定向增发融资4.7亿元。
(2)下半年启动股权激励工作,对管理人员、核心人员和骨干人员进行无风险股权激励。
8、投资管理工作
(1)并购2-3家医药企业。
(2)购买3-5个生产文号,选取独家、特色、市场竞争力的文号进行。
(3)争取3400万元政府扶持资金。其中,投资管理部1500万扶持资金。
9、财务管理工作
(1)保证资金使用,不能资金短缺或过剩,合理调配资金,使管理费用最低化。
(2)加强预算管理,完善审批流程,确保资金安全。(3)加强成本核算,做到生产批批核算,出现正负5%以上偏差,核算员要8小时内上报。
(4)加强费用控制,确保费用增长不超过利润增长比例。(5)加强对管理人员财务知识培训,每月进行财务分析,每季度进行季度分析扩大会议。
10、人力资源工作
(1)保证生产经营人员及时到位。(2)抓好三定工时。
(3)加强员工培训,提高整体素质。
(4)建立绩效考核体系,形成有效地激励和退出机制。(5)加强人才梯队建设,建立员工晋升通道,完善员工职业生涯规划。
(6)加强员工福利体系建设,智者多得,多劳多得,企业发展,个人收入才能增长。
11、战略管理工作
(1)根据国家有关“十二五”规划,修订亚宝“十二五”规划。
(2)根据国际国内医药发展,提供战略情报,修订完善战略计划。
(3)加强战略绩效的制定与考核,发现问题要及时纠偏,注重过程控制纠偏,确保目标达成。
(4)完善制度、流程的建设,检查制度流程中的偏差,及时修正、提高。
12、加强管理工作
(1)加强制度流程的执行力,执行是核心。
(2)加强各公司、各部门的协调配合能力,反对本位主义。(3)加强有效的各种风险管控能力。(4)加强信息化建设、手机、计划。
(5)加强审计工作,及时纠正偏差,查处舞弊行为。(6)加强法律知识培训,提高法律意识,减少合同纠纷。(7)加强过程控制,确保产品质量、工作质量的提高。(8)加强各级、各部门的考核,用成绩说话,用数据说话,考核面前人人平等。发生问题必须及时处理,对事不对人。
13、住宅楼建设
(1)风陵渡四栋住宅楼:上半年交工。
(2)太原制药专家公寓:上半年动工,2013年上半年交工。(3)芮城住宅楼:按照市场价格,作为商品房,对于公司员工,适当优惠。
第四篇:在2011年终表彰大会上的讲话
在##公司2011总结表彰大会上的总结报告
拉足产能 提升质量 严控成本 落实责任 为全面完成2012年的各项目标任务而努力奋斗
集团常务副总裁:**** 各位员工:大家下午好!
今天,大家齐聚一堂回顾总结2011的工作,明确2012年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、实现大发展的转折,希望大家以此为起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。
首先,我代表集团董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进工作者表示衷心地祝贺!向在坐的各位,并通过你们向一年来奋战在各个岗位上的全体员工和员工家属表示真切的问候!
今天我的总结报告主题是“拉足产能、提升质量、严控成本、落实责任,为全面完成2012年的各项目标任务而努力奋斗”。
第一部分:2011年取得的主要成绩
回顾2011年,有两项核心工作,即上半年的环保整治和下半年的拉足产能。在董事长的正确领导下,史总、周总分别在两个核心阶段,带领和组织全体干部员工,经受住了环保风暴的考验,克服了停产分流的困难,夺取了四季度目标任务的完成,电池、电源公司取得了可喜的成绩。
一、同舟共济、齐心协力,顺利通过环保综合治理验收。2011年是环保年,环保安全职防水平决定了企业的生死存亡,是容不得讨价还价、必须不折不扣做好的长期核心工作。在环保整治期间,公司上下团结一心、奋力拼搏、共渡难关,继承并发扬了**人不怕苦、不怕难、勇于承担的光荣传统,展示了**人的战斗力,体现了**人高度的责任感,涌现出了一大批与企业同呼吸、共命运,舍小家为大家的优秀**人,可以说,没有他们的付出就没有**今天的发展,他们是**的脊梁,让我们向优秀的**人致敬!
二、排除万难、紧咬目标,实现产能上的突破。2011年对于生产是十分困难的一年,停产整顿、人员分流、极板供应不稳定像三座大山压在大家身上,面对压力,大家紧咬目标不放松,通过有效的组织、合理的安排,出台激励政策、采取灵活措施,明确目标责任、狠抓落实,实现了生产能力上的突破。2011年第四季度,集团给电池电源公司下达了400万的生产任务,实际完成了412万只电池,不仅超额完成了集团下达的任务,也为2012年完成目标任务打下了坚实的基础。在这里,我还要告诉大家,电池电源公司第四季度的完成情况在各子公司中是最好的,集团领导也给予了大家高度评价。
三、讲求责任、转变作风,建设强有力的企业文化。企业文化是**的灵魂,是推动**发展的不竭动力,核心就是“责任为魂、创新共赢”的价值观。**今天的辉煌成绩是靠大家不断学习、实践“责任为魂、创新共赢”的价值观所取得的,**明天的新卓越还是要靠大家不断发展、实践“责任为魂、创新共赢”的价值观去创造。在过去的一年里,公司组织了广大干部员工深入学习了“责任”文化,在实际工作中要求树立服务理念,强化服务意识,改进工作方式,转变工作作风,以行动践行**的核心价值观,建设强有力的企业文化。
四、强力推动、开足马力,加快项目建设。新车间局部厂房开始调试、充电C车间实现扩产、电源新充电车间进展顺利。三大项目是完成2012年任务的基础和保证,时间上容不得半点拖拉,而项目实施正值公司各项工作全面开展,人力、精力最为紧张的时期,在此情况下,通过倒排计划,强化跟踪,积极沟通、协调,以超常规的工作方法,保证了项目的顺利进行,为2012年开了好头。
第二部分:工作中存在的不足
在为骄人成绩而喜悦时,大家也要保持清醒的头脑,客观的认识到不足之处,在工作中不断完善。归纳起来有以下几点:
1、质量意识有待于进一步提升。2011年产品质量情况总体上较上一年是有提升的,但也存在着很多风险,尤其在产能扩大的情况下,如何有效的加强过程控制,保证产量和质量同步提升,是一项非常重要的工作,也是明年的重点工作。
2、职防水平有待于进一步提高。在环保综合整治之后,做好成果的巩固工作,不断提升职防水平是一项长期工作。要通过建立“问责制度”,实施目标考核,切实有效的降低铅超标水平。
3、工作效率有待于进一步提高。在多次的重大、紧急事件中,大家都体现了很强的执行能力,但是在日常工作中,工作效率还需要进一步提高,要做到今日事、今日毕,平时工作有效率,打突击的工作就会减少。
4、学习能力有待于进一步加强。企业的快速发展,要求各位管理人员也要与时俱进,不断充实自己,不断提升自己,因循守旧、不思进取是阻碍企业发展的绊脚石,管理人员要时刻保持对自身的高要求。
知不足而奋起,希望大家都能经常审视工作,反省自己,不断在工作中完善自己。
第三部分:2012年的要求 今年集团制定了“紧咬目标、控制成本、讲求责任、狠抓落实”的工作方针,明确了两项重点工作---拉足产能和控制成本,今年公司的各项工作都要围绕这两项工作开展。为全面完成2012年2000万的目标任务,我代表集团董事会向大家提几点要求:
一、认清形势、统一思想,一切从大局出发
随着国家对铅酸蓄电池行业环保整治力度的加强,行业内进行了洗牌,规模企业的管理能力、技术能力及质量水平都得到了加强,市场竞争日趋激烈,呈白热化态势,我们面临的形势不容乐观。作为行业老大,不仅要保持竞争优势,更要在这个时期扩大优势,从品牌、市场、产能、质量、成本、管理等方面全面拉开与竞争对手的距离。所以说,今年是十分关键的一年,必须成功。每个部门、每位员工都要树立大局观念,站在公司大局上考虑问题、谋划工作,不抱怨、不推诿,不折不扣执行公司要求,杜绝本位主义、个人主义、小团体主义。
二、紧咬目标、鼓足干劲,确保完成2000万目标任务 拉足产能一直以来都是企业的核心任务,我们要紧紧咬住2000万的目标任务不放松。生产部门是主体部门,既要一如既往地发扬艰苦奋斗的精神,不折不扣的执行计划,也要进一步强化员工的质量意识,加强对过程的控制,提升产品质量,又好又快地完成任务。质量部门不仅要发挥好监督检查的作用,更要在工作中树立“质量是预防出来的”理念,钻研工作方法,提升质量管理工作的水平。技术工艺部门要持续地改进、完善生产工艺,不断提高产品性能,逐渐优化生产方式,确保技术上的领先。工程设备部门要做好重要设备的日常巡查和维护保养,确保设备正常运转。人力资源部要做好员工的招收工作,满足生产的需要。
要完成2000万的目标任务,一定要统一“一切工作都要为生产服务”的认识:
1、为生产服务,是为生产工作服务,工作才是服务对象,部门和个人是工作的载体,要从有利于工作的角度出发去服务部门和个人;
2、为生产服务,不仅仅是为产量服务,还要为质量、安全、环保、职防、成本等多个方面服务,要全面的为生产服务;
3、为生产服务,不代表放弃原则,在工作中一定要坚持原则,这样生产任务才能高质量的完成。
2012年,公司把各职能部门的服务能力纳入绩效考核,从制度上强化服务,各部门要开展服务教育,提升专业能力,不断提高服务水平。
三、全员参与、多管齐下,全面控制成本
成本控制不是哪几个部门,哪几个人的事情,是全公司每个人的责任。大家都可以为控制成本尽一份力,如随手关上长明灯、水龙头、节约纸张等等。全面控制成本,首先就要在员工中树立成本意识,通过早会、宣传栏、培训等方式向员工宣贯成本控制的意义;其次通过建立制度,让成本与每个员工的切身利益息息相关,把成本管理纳入部门、个人的考核,把控制成本作为一种责任。全面控制成本还要群策群力,通过多种途径,采取多种方式,多管齐下。
四、明确责任、常抓不懈,切实提升职防水平
根据目前电池公司铅含量情况,2012年把铅超标的控制纳入各个车间考核,以车间为单位进行管控,实行“问责制”,对于管控不力的车间负责人予以严肃处理。工程设备部门务必利用节假时间进行环保设备的整改,实施方案要具体化、有效化。应结合2012总体生产目标,科学、合理地布置工位,保证硬件设施完善,设备有效运行,确保职业卫生防治的有效性。职防部门要结合法律法规,建立完善管理机制,更要提高员工自我防护意识,结合实际开展岗前培训、岗中检查、岗后清洁工作,同时要加大对现场管理人员和监督员的专业知识培训,把职防工作与6S工作结合起来。职防工作要全体员工共同参与,层层抓落实,一级抓一级,实行齐抓共管。
五、加强管控、狠抓落实,打造平安和谐企业
一方面要进一步落实安全生产责任制,确保生产安全。各单位要签订安全生产责任状,安全生产责任状要签到班组,加强对生产过程中各个环节的管控,做好员工的安全教育,强化安全意识;做好检查工作,天天查、周周查、月月查,对发现的问题及时整改,狠抓落实,保证安全隐患在控制范围内。另一方面要加强综合治理,维护安全稳定,构建和谐企业。继续坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的工作方针,加强管理,加强防范,加强检查,积极做好厂区禁烟管理,果断处置纠纷事件。要提高两种意识。从提高保卫人员工作责任意识入手,强化岗位责任意识;从提高员工法制意识入手,强化员工自觉遵纪守法的意识。
六、继续学习张家港精神,强化**核心价值观,打造高执行力团队
2011年的成绩是大家学习张家港精神与强化**核心价值观所取得的结果,2012年,要对张家港精神再教育、再弘扬、再实践,进一步与**的核心价值观有机结合,通过广泛的学习,完善的责任制度,严格的考核督导,狠抓结果落实,在管理队伍中营造讲责任、比绩效的良好氛围,打造一支敢于承担责任、勇于承担责任、具有高执行力的管理团队。要继续发扬自加压力、敢于争先的精神,发挥电池电源公司的优势,在各子公司中,力争做到最好。
今天,我们在这里为2011年的成绩进行嘉奖,明年的这个时候,我们将对2012年更优秀的成绩进行嘉奖。任重而道远,在新的一年里,希望大家再接再厉、自加压力、敢于争先、真抓实干,充分实践**的责任文化,为全面完成2012年目标任务而努力奋斗。
同时,祝愿全体员工,在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!
谢谢!
2012年1月6日
第五篇:在五四青年节表彰大会上讲话
在五四青年节表彰大会上讲话
同志们、青年朋友们:
今天,我们在这里隆重集会,纪念“五四”运动90周年,表彰我县获得“五四奖章”和“五四奖状”的先进集体和个人。今天受表彰的先进集体和个人是我县青年在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中涌现出的优秀代表,充分展示了新一代青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象,是全县青年学习的榜样。希望你们珍惜荣誉,戒
骄戒躁,并以此为动力,在各自的岗位上开拓进取,创新实践,不断做出新的贡献!这对于动员和带领广大团员青年,进一步弘扬五四精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,为建设小康辽中做贡献,具有十分重要的意义。借此机会,我代表县委向获得“五四奖章”和“五四奖状”的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向在座的青年朋友,并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大青年致以节日的问候和良好的祝愿!
一年来,全县各级团组织按照县委的要求,不断加强理论学习,紧紧把握住振兴东北老工业基地的良好机遇,带领广大青年锐意创造、奋力拚搏,为辽中的经济发展与城镇建设作出了积极贡献。在各级党委的领导下,全县各级团组织进一步振奋精神,开拓创新,主动服务党的工作大局,各项工作都有新的进展。90年前,在中华民族生死存亡的紧要关头,广大青年高扬科学和民主的旗帜,掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动,揭开了中国历史的新篇章。90年来,五四精神影响和教育了一代又一代青年,引导他们走在革命、建设、改革的前列,为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践充分证明,青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。今天,我们跨入了新的世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,特别是今后五到十年,是我国经济社会发展的重要时期,也是实现我县小康奋斗目标的关键时期。新世纪,新任务为青年一代提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。广大青年面临难得的机遇,肩负历史的重任。全县各级团组织要进一步增强紧迫感和使命感,继承五四以来的光荣传统,更加自觉地肩负起党交给的光荣责任。广大青年一定要牢记时代赋予的使命,牢记党和人民的重托,大力弘扬五四精神,自觉投身到改革开放和现代化建设的伟大实践中去,为把辽中建设得更加美好贡献自己的聪明才智。在此,向全县广大青年提几点希望。
首先,希望全县广大青年要争做新思想、新观念的倡导者
青年作为改革开放和社会主义现代化建设的生力军和突击队,要进一步继承和发扬“五四”运动的爱国主义精神,将社会主义现代化的伟大事业不断推向前进。爱国主义作为一个历史范畴,它在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的内涵。今天我们讲爱国,讲进步,就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想构筑精神支柱,进一步坚定对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对建设中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心,同心同德,团结奋斗,集中智慧和力量发展社会生产力,加快改革开放和社会主义现代化建设的步伐。广大青年要发挥思维敏捷,敢为人先,最少陈旧观念,最具创造活力的优势,努力形成适应时代发展潮流和方向的新思维和新观念,敢于冲破传统落后的束缚,成为解放思想、更新观念的排头兵。面对社会主义市场经济体制的不断完善,面对我县在城镇建设和经济发展中的困难,广大青年要牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质,学会运用市场经济的全新观念,大胆借鉴一切有利于促进生产力发展的新观点、新经验、新方法,大胆在改革和发展的实践中勇于探索,敢闯敢干,不断实现自我超越,使思想和行为不断适应改革开放的新形势、新任务的要求。要充分认识到,把我县建设成工业强县、农业大县的过程不是一帆风顺的,在建设小康辽中的整个过程中,广大青年要逐步建立并牢固树立法制观念、环境观念、道德观念,努力推动适应社会主义市场经济的新文化和新风气的诞生。第二,希望全县广大青年要争做新科技、新知识的创造者
当今世界,科技革命方兴未艾,创新浪潮此起彼伏。科学技术正在深刻影响着人们的生产方式和生活方式,推动着经济结构、生产组织和经营模式的变革,带来生产力质的飞跃。要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,发展自己,就必须提高科技创新能力,发展高新技术。而知识的创新,科技的发展,经济和社会各项事业的进步,关键在人才,特别要靠一代又一代青年人才的不断涌现。我县小城镇建设的快速发展和便利的交通优势,为我县参与国内市场竞争带来了巨大压力和难得的发展机遇,比以往更需要广大青年的科技创新精神和实践能力,新的形势和任务需要科技创新人才不断脱颖而出、堪当重任。这就需要广大青年刻苦学习,努力成为学习型青年、学习型干部,不断攀登科学高峰,大力促进科技成果的推广和应用,为推动辽中的全面进步发挥更大的作用。青年要牢固树立科技是第一生产力的观念12全文查看