行政党支部的汇报范文

第一篇：行政党支部的汇报范文

行政党支部的汇报

2005-9-23

一．支部全体党员参加下午2：00点在大讲堂听闵书记的党课报告。

二．4：30支部书记刘士杰传达学院党委书记黄南平布置学院保持共产党员先进性教育《活动工作方案》和第一阶段《学习要点》，并发给每个党员人手一份步署学习资料。

三．支部制定了第一阶段学习计划，9.26日下午5：30-21：00在院会议室观看学习录像并讨论。9.29日下午5：30-21：00在院会议室讨论。支部书记刘士杰要求大家认真学习，认真撰写学习心得笔记，热烈参加讨论。

四．支部学习了胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。

第二篇：党支部汇报材料

搬家二队党支部汇报材料

一年来, 我队在公司和机关党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在中队人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从分公司的大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工作进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如孙玉栋同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如王慧兰同志，积极热情，团结协作，践行职责；支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为公司的生产保障部门，我队

全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

一年来，我队根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持高要求起步，严安全管理、控制总体计划，强化车辆运行管理，坚持高效率服

务，狠抓责任落实，优化资源配置，提高管理水平。

1、做好施工准备，狠抓行车安全。针对去年五公司井队搬家的实际情况，我们重点抓了货物运输安全和搬家服务质量等。重点抓了现场货物搬运的组织准备和统筹安排。完善了管理组织机构，健全了各项管理制度，同

时落实了岗位责任，明确了人员分工。为安全、正点，平稳运行，创造了有利条件。

2、加强组织协调，不断提高现场施工管理水平。针对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保

障上，监控与放权相结合，科学合理地安排施工顺序，确保了服务质量和生产进度。

3、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据中队的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每天的计划安排、生产组织和

进度情况，进行全面督查。

4、严格控制成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分挖掘发挥自身设备的效率，严格履行公司车辆规定、设备程序，合理有效地控制了车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑安全的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。

三、树立窗口单位形象。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是基层干部人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各

项工作，为公司的平稳安全生产打好了基础。

四、加强服务意识，强化服务职能。

我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将中队创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、的整体；在实施好中队组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和中队的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对分公司提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，力争在中队职责范围内做好服务和保障工

作。

五、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外，党支部非常关心后备党员培养，2008年指定专人负责对李庆江同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习，关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过党支部的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在2008年10月正式递交了入党申请书。

六、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“三个代表”的学习贯彻问题、十七大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉

性和信心。

七、与时俱进、突破创新。

综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。本支部在学习贯彻落实“十七大”精神，坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进管理上水平；充分发挥党员的先锋模范作用；改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向

一个新的高度。

搬家二队

2009年2月

第三篇：党支部汇报材料

党支部汇报材料

作者: 来源:本站

时间:2011-7-8

二00九年以来，我中心党支部在上级党委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机，保持各方面平稳较快发展。在改革开放卅年来，我们迎来了建党八十八周年，建国六十年大庆的伟大时刻，是几代中国共产党人始终以实现中华民族伟大复兴为已任，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，团结带领全国各族人民不懈斗争，战胜各种艰难险阻，不断取得革命建设改革的伟大胜利。在学习贯彻党的十七大精神的同时，积极开展第二批深入学习实践科学发展观，开党内外组织生活会，征求意见。真正把学习实践应用到工作中去，继而认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，作好当前和今后一个时期的一项重要学习政治任务，切实做领会精神实质，明确目标任务，抓好贯彻落实，为我们中心工作提供政治保证。在组织方面，不断有先进团员向党组织递交入党申请，组织方面高度重视并对其德、才、等各方面严格考察。在宣传方面，有效地应用党的路线、方针、政策，正确地为群众做舆论导向，纪律方面未有一名违纪党员，也未发现有党员违纪的现象，并全面完成上级党委交给的各项工作任务。在这一年，我们被省人口计生委授予“十佳红旗服务站”称号，在这一年，我们成功申报成为全国宫颈癌筛查项目县，这个项目将惠及全市2.3万名育龄妇女。在这一年，我们成为全省的“降消”项目县，该项工程将会惠及全市的所有农村孕产妇。各项计划生育妇幼保健服务工作进展顺利，尤其是出生缺陷防控工作有了新的突破。所有这些成绩的取得，得益于介休市委、市政府和市直工委为我们营造的科学、宽松的发展环境，依赖于市卫生局、人口计生局开明的领导。当然，也与我们拥有一个团结、和谐、友爱、能战、能胜的团队和日益健全的乡村两级计生、妇幼人员的辛勤努力是分不开的。我们相信，用不了多长的时间，我们将会以一流的建筑、一流的设施、一流的技术、一流的服务成为全国县级计生妇幼保健机构的翘楚。这一年来，我中心在上级各部门正确领导和亲切关怀下，我中心发展在稳中有升的形式下，平稳前进，众所周知，面对世界金融危机冲击，我们不断调整步 骤，整合资源，致使各方面的工作有了长足的发展，不断发展新项目，利用新资源在去年有比较大 的提高和进展。现在我们已正式迁入新建大楼，崭新的面貌和一流服务迎接全市和周边县市的患者。我们在《介休报》上开辟了“为了明天”专栏，全年共办52期，向广大群众宣传各种医疗保健科普知识。利用健康教育艾滋病防治知识进百村的机会，对育龄妇女进行培训8635人，咨询3629人，发放宣传资料66806份。每周二、四免费举办的“健苗工程培训班”，无论刮风下雨，雷打不动的坚持了两年多的时间，迄今为止，已举办231期，今年参加人数达到5324名，我们每期都要为育龄妇女播放一张优生优育光盘，讲一堂预防出生缺陷、预防艾滋病知识的讲座，让群众答一份优生优育知识的试卷，发放一本准妈妈手册、一张育儿光盘和一份小礼品，这项活动受到了广大育龄夫妇的欢迎，除了表示感激以外，我们没有接到任何投诉。宣教科全年还聘请院外专家和本中心技术骨干举办各种培训33次。今年我们还专门组织人员编辑、编排了健康小册子《健康宝典》、《计生妇幼知识手册》。在今年省爱国卫生城市检查团对我市的验收中，再次表扬了我们宣传教育工作，我中心被省健康教育与控制吸烟协会授予“09健康教育与控制吸烟先进单位”称号，宣传科有三位同志被授予“09健康教育与控制吸烟先进工作者”。今年我中心的随访服务工作也取得了一定的成效，随访服务科电话直接随访避孕节育对象2688人次，孕产妇1287人次，儿科病人601人次，其它299人次。总计随访人次达到4875人次。我们捕捉各种机遇,我们抓住一切可以发展的机会,我们利用一切可以利用的社会资源,目的就是为了创造一个接近于城市人居住环境的干净、舒适的住院就医环境,让每个妇女能在保证隐私的环境中,完成她们的分娩和检查过程.让我们的婴幼儿一生下来,看到的是一个温馨美丽的世界。让介休的妇女儿童提前5至10年享受到跟发达地区一样的住院环境和服务。今年将是我们承前启后的一年，我们为之奋斗的第一个梦想即将实现，我们将会拥有一个十分舒适的办公环境，我们的妇女儿童和老人将会拥有一个很优美的就医和养老环境，我们不用再为喝不上热水发愁，不再为冰冷的冬天还得去院子里上厕所而作难，不用再为拥挤、闭塞的工作场所感到窒息，不用再为炎热的夏天犯晕。我们将会拥有自动化的办公设施，开一张处方、写一份病历就像浏览一个网页那么轻松，先进的医疗设备使我们对病人的诊断充满信心，在这个环境里,我们每个人将会得到应得的尊重，一切将变得那么的美好！我们也深深地感到,我们还有许多事情要做,建立与服务设施相匹配的人才体系,是我们今后的重中之重;所以,引进人才、培养人才,真正把我市的妇幼保健公共服务和妇女儿童的医疗水平推上一个更高的水平，这是我们至高无上的神圣责任。这些都是我们得益于科学发展观，我们在各级党委正确领导下，为我中心工作保驾护航，为建设全国一流计生妇幼中心而努力奋斗！

第四篇：样板党支部汇报材料

XXXXX机关党支部汇报材料

尊敬的各位领导：

根据省国资委《关于申报省国资委系统第二批“样板党支部”的通知》精神以及XXX党委要求，我支部进行了自我分析，现就近几年机关党支部工作情况汇报如下，请予以审核。

自我支部成立以来，支部委员不们就断警醒自己，要更好地贯彻执行党的方针政策，更加密切地联系群众，为此，支部委员牢记党的宗旨，努力抓好基层党支部建设工作，从而更好地发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过努力工作，我党支部的工作受上级领导的肯定。

一、积极发挥枢纽作用，扎实推进党建工作

（一）我党支部从成立之初就坚定不移的贯彻执行党的十八大精神以及XX集团和XX公司党委关于党建工作的要求，坚持为党员群众服务的精神，认真研究制定本单位党建工作规划、计划，并经支委讨论通过、公司领导批准后，认真组织实施。因XX公司刚成立不久，公司人员来自四面八方，公司人员能够心往一处想，劲往一处使尤其重要，特别是支部刚成立，只有凝聚人心才能发挥党支部战斗堡垒作用。为凝聚人心，增强公司发的集体荣誉感和团队精神，将党员活动扩大到入党积极分子以及公司管理人员，分别在2010年10月和2012年9月组织了两次大型户外拓展活动将活动，收到了非常理想的效果。为有效开展好党的思想政治工作奠定了基础。

（二）2010年积极响应XX党委组织开展“我为企业发展做了些什么”大讨论活动，机关党支部认真落实公司党总支的要求并组织机关员工开展大讨论活动，把关心员工思想动态融入大讨论活动中。201

1年公司党总支继续开展了“整顿思想正作风、创先争优我给力”活动，我支部为此次活动贡献了10余篇优秀的稿子，经此活动后，明确了企业进步与自身发展相互促进和依托关系，确立了党建工作扎实推进。2012年公司总支继续深化创先争优活动，并组织党员及干部签订了创先争优承若书，我支部委员仍然积极参与。在认真深入开展“创先争优”活动，支部先后组织开展“创先争优”动员以及企业文化培训活动，明确在企业发展中自身的位置和该做好哪些工作；策划、制作文化宣传墙；积极参与了总支举办的创先争优“每年一星”评比，并且定期都有支部委员入选；积极参与总支开展的征文活动，贡献优秀稿件20余篇，更有先进事迹报送爆破公司党委，并得到推荐到集团报上发表。通过外展形象，内鼓士气，使公司形成了比先进、赶先进、做先进的良好氛围。

（三）在党建工作中创新授党课的方式和形式，将授党课和培育企业责任、培育久联企业文化、廉洁文化结合起来，2012年1月28日参与“创建学习型组织，打造学习型团队”以及“快乐工作、健康生活”主题的企业文化培训活动；8月组织大家观看了《国学大智慧》视频讲座。

二、大胆探索党建创新，实实在在落实工作

（一）遵照上级要求，扎实开展党建工作，逐渐理顺了党建工作流程，在宏观上严格按照程序开展党课教育、思想政治教育，并进行党的知识，培训、答题，提高培训效果。在具体细节活动方式上，还组织开展户外拓展凝聚人心，积极参与党的知识竞赛活动庆建党90周年、开展党员创先争优承诺书签名活动、参与工会开展的送温暖献爱心活动，并参与为患癌症的职工家属募捐（机关党支部捐款达10000

元）等活动等。通过实实在在的活动，提高了党支部在党员和员工中的地位和吸引力，将入党积极分子和员工紧密的吸引到党的周围。

（二）目前党支部共有党员11名，今年上半年XXX两位同志的预备期也即将达到，且有两位同志已具备中国共产党党员条件，被推荐为入党积极分子发展对象，准备在今年9月吸收为中共预备党员，还有5位同志经支委会同意，确定为明年的培养对象，已确定了培养人，填写了入党积极分子名单卡。

三、扎实抓好纪检监察，筑牢防腐拒变防线

（一）通过多次认真组织学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，适时开展廉洁文化的灌输和教育，2011年4月组织支部委员参与学习《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》；11月组织支部委员参与了总支举办的岗位廉洁从业风险防范教育，并进行了岗位风险分析；2012年3月9日组织支部委员观看了党风廉政教育宣教片；5月25日参与党总支举办的学习“三重一大”制度，并对廉洁从业风险防范工作进行贯彻安排；10月11日积极参与并实施岗位廉洁从业风险防控警示教育，观看XX检察院反贪局办案实录。通过随时组织廉洁教育，引导干部员工自觉遵守党的政治纪律，自觉接受来自各方的监督。做到群众做到防微杜渐，起到了惩前毖后、治病救人的效果，两年来公司未发生一起党员违法违纪的情况，（二）配合XX党委，对干部的任用、提拔等，坚持做好群众民主测评和考察工作，做到组织从“德才勤能”方面综合考察提名、倾听群众意见和建议，比如今年以来就对XX等同志进行了民主测评，做到“任人为贤”在干部队伍建设中发挥了积极作用，促进了企业健康发展。

四、延伸支部民主监督功能，大力推进思想政治工作

围绕公司发展，我支部党支部以抓好员工思想政治工作，做好行政后勤保障为己任，并组织机关督导组，随时到各项目部工地进行检查，深入现场，按照严格执纪、不徇私情、实事求是、公平公正的原则，服务于公司项目部，巡检各工程项目人员动态情况，工程安全、质量、进度、资金、管理费用等，其实主要是人的规范运作，是否符合公司既定目标，经过督导组成员的共同努力，监督指导、检查整改，促进了公司规范化运作。

五、党员模范勇挑重担，党建工作收到实效

近年来，公司的发展与党员模范带头作用密不可分，与全体员工的奋斗密不可分。在“创新争优”活动中不断涌现出典型及模范，如党员XXX等同志，如积极分子XX等同志，他们在生产经营中有的身先士卒、有的勇挑重担，不仅自身模范工作，还带动身边的人一起投入到企业发展的大潮中，为企业发展奉献了他们的青春和心血，党支部建设有力促进了公司有序发展。2011-2012，我支部XX被XX党委授予“抓党建、学模范”突出贡献党员荣誉称号。

六、工作体会和存在的不足

回顾党支部成立几年来的工作，党支部较好的发挥了战斗堡垒作用。成绩来之不易，有几点体会：第一，针对建筑行业的特点，需各党支部建立到项目上，才能夯实组织建设，切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。第二，班子建设是基层党建工作的关键，还需要发挥好在干部考核聘用上的作用。第三，公司部分中层干部和技术骨干还未成为党员，还需继续吸引和发展和培养他们。

最后，感谢上级党委及领导对我支部工作的关心和指导，诚恳的希望上级组织及各位领导提出宝贵意见，今后我们将更加严格要求自己，进一步做好工作，以无愧于大家的期望，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

XXXX机关党支部XX年XX月XX日

第五篇：党支部汇报材料

围绕中心工作

坚持“三会一课” 不断推动基层党建工作制度化、规范化、常态化

——万荣西站党支部党建现场交流会汇报材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！首先，感谢管理处党委将此次党建现场交流会的举办任务交给我们。下面，我就万荣西收费站的党建工作向大家作简要汇报：

2017年，万荣西站党支部紧紧围绕处党委的总体部署，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，坚持以“创建六星支部、争做五有党员”为目标，坚持以全面从严治党为主线，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，按照“345”工作思路，夯基础带队伍，强业务促收费，抓服务转作风，切实将党建融入中心工作，为万荣西收费站创新、文明、廉洁、安全发展提供了坚强的思想保证和政治保障。

万荣西站支部委员会共有党员7名，其中正式党员6名，预备党员1名。设党支部书记1名，纪检委员、组织委员、宣传委员各1名，近年来，在大家的共同努力下，收费站先后荣获省局“4A级”收费站，行业级“青年文明号”、管理处组织的“收费业务应知应会知识竞赛团体第一名”、“收费岗位练兵、文明服务竞赛团体第一名”、“治超双内评比团体第一名”、“路政治超军事训练活动团体二等奖”、“第一届、第二届职工运动会团体第三名”等荣誉称号。

我们的“345”工作思路是：突出学习、实践、问题“三个导向”；开展“适应新常态，聚力新发展”、“三亮三比”、“纪律作风大整顿自查自纠”、志愿者服务“四项活动”；实施“双培养一输送”、先锋示范、凝心聚力、堡垒升级、文明创建“五大工程”。

一、突出“三个导向”，推动“两学一做”学习教育 一是突出学习导向。以常态化制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。制定学习教育实施方案，成立领导小组，让“学”有所成，“做”见行动，“改”有实效。把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度。建立每天逐条逐句抄写党章一小时、每月登录山西交通在线学习的平台集中学习一次、每季度集中上党课一次的“三个一”学习制度，倡导“全员学习、终身学习”理念，开展“道德讲堂”、“党员读书日”等活动，用好“党员活动室”、“多媒体活动室”等阵地，在学党章党规和系列讲话过程中做到学有所获、学以致用，把效果体现在政治自觉和行动自觉上；在工作和生活中为党员群众做示范，说党的话、操党的心、干党的事，把效果体现在实际工作中。二是突出实践导向。积极发挥党支部的主体作用。开展支部委员轮流讲党课、演讲比赛、党员先锋行、典型示范引领等系列活动，丰富教育成效，传承优良作风。开展“我为安全生产建言献策”活动，巩固安全生产。因地制宜开展员工岗位培训，不断提升专业技能，引导广大党员先学先用先讲，争当业务骨干。三是突出问题导向。建立党建工作问题清单、党风廉政建设责任制考核办法、实践运用监督执纪“第一种形态”等制度体系，明确落实“两个责任”清单，推动党建工作由“宽、松、软”变为“严、紧、硬”，形成主体责任到位，监督问责从严的新常态，牢牢把握意识形态的领导权和主动权，深入开展形势任务教育，切实将新一届厅党组的决策部署落到实处。抓好党员日常监督工作，确保党员发挥先锋模范作用；对党员该提醒的提醒，该约谈的约谈，该问责的问责。定期开展谈心谈话，及时把握员工思想情绪，注重人文关怀和心理疏导。

二、开展“四项活动”，打造精准服务

一是举办“适应新常态，聚力新发展”主题活动。以“强基础、抓改革、促发展”为着力点，引导党员干部员工在思维观念、行为方式上主动适应新常态、新形势、新要求，立足岗位学业务、当先锋、做表率、比贡献，推动收费站创新发展。在“七一”来临之际，党支部将积极组织开展庆祝建党96周年“五个一”系列活动。二是举办“三亮三比”主题活动。在“亮身份、亮职责、亮承诺”中，举办“戴党徽”、“公开岗位职责”“公开党员承诺”等活动。在“比作风、比技能、比业绩”中，举办党员技能竞赛、“每月一星”党员评选、轮流讲党课评比等活动，全面提升党建工作的整体水平。着眼大局，立足服务企业发展，以安全知识竞赛、安全生产月、安全警示教育等为载体，在安全生产领域开展“党员身边无违章无事故”活动。以“党员示范岗”、“满意百分百”为载体，在优质服务领域开展“党员身边无投诉无举报”活动。以共产党员的先锋模范作用带动引领广大员工遵章守纪。在廉政建设领域开展“党员身边无违纪无违规”活动。三是开展“纪律作风大整顿自查自纠”专题活动。召开专题会议积极动员部署，成立领导机构，制定具体实施方案，采取个人自查、班组互查、站稽查的形式围绕4个方面共查摆各类问题15个，责任到人，明确整改时限，将从严治党各项要求落实到实处。四是开展志愿服务活动。本着“群众所需，党员所能”和“就近就便有效”的原则，结合单位职能和党员技能特长，以困难党员群众和老年人、特殊教育儿童等弱势群体为服务重点，在单位所在地集中开展走访慰问、义务劳动、政策宣传和“献爱心、送温暖”等形式多样的志愿服务活动，切实把万荣西站党支部打造成服务司乘、联系群众的桥梁，充分展示良好的窗口形象。

三、实施“五大工程”，示范引领提升

一是开展双培养一输送工程。结合民主评议党员结果和员工成长规划，开展技术骨干和共产党员双向培养，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，2017年，将业务骨干孙琳、王丽君、周宁等同志培养成入党积极分子，将原春、李高强、孙茜茜、张钰等党员培养为各类业务骨干。在加强党员队伍建设方面，严肃党员组织关系转接，规范党费收缴并及时上缴上级党委，立足岗位开展党员党性分析，立足岗位坚定理想信念，推动全面从严治党落实到每个党员、每个岗位。大力实施员工素质提升工程，加大人才交流培养力度，严格遵循管理处选人用人导向，先后为管理处输送了5名管理人员，另有3名走上公务员岗位，2名员工走上教师岗位。二是开展先锋示范工程。在培育选树先进典型方面，我们首先梳理完善先进典型培树办法，以大家公认、司乘满意作为出发点，选拔扎根一线、默默奉献的员工和党员干部。其次，开展“我身边的好人好事”等评选活动，用身边的人和事感动和激励员工。同时，积极利用微信、情景剧等手段，扩大先进典型影响力，并且注重典型引路，引导广大干部员工勤奋学习、埋头苦干、比学赶超，激励和促使更多的员工争当先进，打造万荣西收费站先进典型库。三是开展凝心聚力工程。将河运高速管理理念纳入我站培训体系特别是新入职员工培训，增进员工对单位的认同度和价值归属感。坚持党建带团建、搭建平台，全方位开展技能比武大赛，深化开展“我为收费站献一策”合理化建议活动。依托党支部和班组“双促双建”融合平台，深化“党员先锋号”“青年文明号”创建活动，举办了“趣味运动”、“演讲比赛”、“交换阅读”“篮球比赛”等文体活动。四是开展堡垒升级工程。推进党建工作同收费运营、管理创新、改革发展、廉政建设、便民服务“五同步”。强化党建责任考核，逐步建立落实党建工作责任制的检查考核与监督机制。明确考核评价内容、标准、方法、程序，加强日常检查和专项检查，畅通群众监督渠道，综合运用纪检委员的监督职责，准确掌握党支部党建情况。五是开展文明创建工程。以“争创文明单位、争当文明市民”和“五城同创”活动为载体，积极开展“弘阳太旧精神，再铸高速辉煌”为主题实践活动，号召大家参加“争创卓越班组，争当最美高速人”岗位建功竞赛活动，不断巩固“畅享三晋”行业品牌建设成果，进一步推进“太旧精神”和行业核心价值体系进站区、进班组，为河运高速的发展聚集更多“正能量”。

各位领导、同事们，我们将以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻市直工委和处党委的各项决策部署，并以此次党建现场交流会为契机，按照市直工委“1+3”总体工作思路（即围绕一条主线、实施三大工程。一条主线是紧紧围绕全面从严治党这条主线，三大工程是责任工程、强基工程、融合工程。实施责任工程，就是明确责任主体，健全责任机制，落实责任目标，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层负责任的工作格局；实施强基工程，就是规范基层组织，完善基础工作，提升基本能力，实现基层组织建设全面进步和党员队伍建设全面过硬；实施融合工程，就是坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，消除党建工作与业务工作“两张皮”现象，实现党建工作与业务工作深度契合、密切配合），强化措施、狠抓落实，抓好队伍建设和收费运营管理两个主题，突出中心工作和党建工作“两融合”，实现收费站管理和党的建设水平“双提升”，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

汇报完毕，恳请各位领导、同事批评指正！