第一篇:关于×××乡党委换届人事安排问题请示
关于×××乡党委换届人事安排问题请示
县委:
根据县委《关于同意召开中国共产党××第××次代表大会的通知》精神,中国共产党××乡第××次代表大会定于2011年年×月×日在××乡召开。经××乡党委研究,对下一届乡党委的人事安排提出如下建议:
一、××乡党委设委员××名,其中:书记1名,副书记××名。委员实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。现提名委员候选人××名,差额委员候选人××名,差额××名。在这××名委员候选人预备人选中,本届党委委员××名,占××%;新提名的人选××名,占××%;平均年龄××岁,其中××岁以下的××名;具有大专以上文化程度××名,占××%;妇女××名,占××%;少数民族××名,占×%。
党委委员、书记、副书记候选人预备人选名单如下:
党委委员(按姓氏笔画排序):
×××(新提名,××民族,××岁,××学历,××职务)×××(继续提名,××民族,××岁,××学历,××职务)×××(继续提名,××民族,××岁,××学历,××职务)×××(新提名,××民族,××岁,××学历,××职务)×××(继续提名,××民族,××岁,××学历,××职务)×××(继续提名,××民族,××岁,××学历,××职务)……
书记:×××(继续提名)
副书记:×××(继续提名)
副书记:×××(新提名×)
二、乡纪委设委员××名,其中:书记1名。委员实行差额选举,书记实行等额选举。现提名委员候选人××名,差额××名。在这××名委员候选人预备人选中,本届党委委员××名,占××%;新提名的人选××名,占××%;平均年龄××岁,其中××岁以下的××名,占×%;具有大专以上文化程度××名,占××%;妇女××名,占××%;少数民族××名,占×%。
书记候选人预备人选名单如下:
书记:×××(继续提名,××民族,××岁,××学历,××
职务)
现任纪委书记×××(××岁),已安排在××任×××,以上同志均不再提名。
妥否,请审批。
附:
1、乡党委书记、副书记候选人预备人选名册、干部任免审批表,考察材料(现实表现材料)各一式15份;
2、乡纪委书记候选人预备人选名册、干部任免审批表、考察材料(现实表现材料)各一式15份;
3、乡党委委员人预备人选名册、干部任免审批表,考察材料(现实表现材料)各一式15份;
4、乡纪委委员人预备人选名册、干部任免审批表,考察材料(现实表现材料)各一式15份;
5、乡党委会议纪要、会议记录各一式3份。
中共××乡委员会
2011年×月×日
第二篇:关于××镇党委换届人事安排问题的请示2
关于××镇党委换届人事安排问题的请示
县委:
根据县委《关于同意召开中国共产党××乡第×次党员代表大会的通知》精神和有关规定,我们组织全镇各级党组织和广大共产党员对××镇×届委员会委员和纪委委员候选人初步人选进行了推荐酝酿。在此基础上,我们于××××年×月×日召开了党委会议,集体讨论,确定了中共××镇第×届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选。经镇党委研究,现对下一届镇党委、镇纪委领导班子的人事安排提出如下建议:
一、县委批准,中共××镇第×届委员会由×人组成,按照差额比例高于20%的要求,我们提出×××等××名同志为中共××镇第×届委员会委员候选人预备人选。在这××名委员候选人预备人选中,本届党委委员×名,占××%;新提名的人选××名,占××%;平均年龄××岁,其中40岁以下的××名,占××%;大专以上文化程度的××名,占××%;妇女××名,占××%;少数民族××名,占×%。
党委书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下: 党委书记:×××(继续提名,××岁,××文化,××届镇党委委员,镇人大主席)
党委副书记:×××(继续提名,××岁,××文化,××届镇党委委员,镇长)
党委副书记:×××(新提名,××岁,××文化,××届镇党委委员)
党委委员:
×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)……
现任镇党委×××(职务)×××同志(××岁,××文化)、×××(职务)×××同志(××岁,××文化),另有任用。以上同志均不再提名。
二、县委批准中共××镇纪律检查委员会由×人组成,按照差额比例高于20%的要求,我们提出×××等××名同志为中共××镇纪律检查委员会委员候选人预备人选。这××名委员候选人预备人选中,本届纪委委员××名,占××%;新提名的人选××名,占××%;平均年龄××岁,其中××岁以下的××名,占××%;大专以上文化程度的××名,占××%;妇女××名,占××%;少数民族××名,占××%。
纪委书记、委员候选人预备人选名单如下:
书记:×××(继续提名,拟提名为镇党委委员候选人)副书记:×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)委员:×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)委员:×××(继续提名,××岁,××文化,××职务)委员:×××(新提名,××岁,××文化,××职务)……
现任镇纪委×××(职务)×××同志(××岁,××文化),不再提名。
当否,请批示。附:
1、镇党委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表
2、镇纪委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表、考察材料(现实表现)
3、镇党委会议纪要、记录
中共××镇委员会 ××××年×月×日
第三篇:乡镇党委、纪委换届人事安排问题的请示
乡镇党委、纪委换届人事安排问题的请示
关于××镇党委、纪委换届人事安排问题请示
中共济阳县委:
根据县委《关于同意召开中国共产党××镇第×次党员代表大会通知》精神和有关规定我们组织全镇各级党组织和广大共产党员对××镇×届委员会委员和纪委委员候选人初步人选进行了推荐酝酿在此基础上我们于××××年×月×日召开了党委会议集体讨论确定了中共××镇第×届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选经镇党委研究现对下一届镇党委、镇纪委领导班子人事安排提出如下建议:
一、县委批准中共××镇第×届委员会由×人组成按照差额比例高于20%要求我们提出×××等××名同志为中共××镇第×届委员会委员候选人预备人选在这××名委员候选人预备人选中本届党委委员×名占××%;新提名人选××名占××%;平均年龄××岁其中40岁以下××名占××%;大专以上文化程度××名占××%;妇女××名占××%;少数民族××名占×%书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下:
书记:×××(继续提名××岁××文化××届镇党委委员镇人大主席)副书记:×××(继续提名××岁××文化××届镇党委委员镇长)副书记:×××(新提名××岁××文化××届镇党委委员)
委员:×××(继续提名××岁××文化××职务)
×××(继续提名××岁××文化××职务)
×××(继续提名××岁××文化××职务)
……
现任镇党委×××(职务)×××同志(××岁××文化)、×××(职务)×××同志(××岁××文化)另有任用以上同志均不再提名
二、县委批准中共××镇纪律检查委员会由×人组成按照差额比例高于20%要求我们提出×××等××名同志为中共××镇纪律检查委员会委员候选人预备人选这××名委员候选人预备人选中本届纪委委员××名占××%;新提名人选××名占××%;平均年龄××岁其中××岁以下××名占××%;大专以上文化程度××名占××%;妇女××名占××%;少数民族××名占××%书记、委员候选人预备人选名单如下:
书记:×××(继续提名拟提名为镇党委委员候选人)
副书记:×××(继续提名××岁××文化××职务)委员:×××(继续提名××岁××文化××职务)委员:×××(继续提名××岁××文化××职务)委员:×××(新提名××岁××文化××职务)
……
现任镇纪委×××(职务)×××同志(××岁××文化)不再提名当否请批示
附:
1、镇党委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表
2、镇纪委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表、考察材料(现实表现)
3、镇党委会议纪要、记录
中共××镇委员会
××××年×月×日
第四篇:关于市红十字会会员代表大会换届人事安排的请示
市委组织部:
根据《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》的规定,全市会员代表大会每五年召开一次,每届理事会任期五年。到2013年12月,市红十字会第二届理事会任期届满。经第二届常务理事会研究决定,报市政府领导同意,定于4月8日召开第三次全市会员代表大会。
会议主要内容是总结xx市红十字会第二届理事会的工作;选举产生第三届理事会、常务理事会和会长、副会长;召开三届理事会第一次会议;表彰先进集体和先进个人。关于换届人事的安排,特报告如下:
一、市红十字会名誉会长和名誉副会长人选
根据《中华人民共和国红十字会法》关于“中国红十字会总会设名誉会长和名誉副会长。名誉会长和名誉副会长由中国红十字会总会理事会聘请”的规定,参照中国红十字会和安徽省的做法,xx市红十字会第三届理事会拟聘请市委张xx书记、市政府史xx市长担任xx市红十字会名誉会长,市人大王xx副主任、市政协何xx副主席担任名誉副会长,并将按程序报请市委批准。
二、市红十字会会长、专兼职副会长人选
根据《中国红十字会章程》关于“省、地、县级红十字会会长一般应推选同级领导担任,其工作变动时应及时改选”的规定,拟报市委、市政府批准,推选副市长邵xx同志为会长候选人;推选市政府副秘书长李华民、市委组织部常务副部长魏xx、市委宣传部常务副部长解福来、市纪委机关党委书记孟xx、市委办公室副主任王xx五名同志为兼职副会长候选人,市红十字会王xx为常务副会长、杨xx为专职副会长候选人。请按照干部管理权限,履行相关手续
妥否,请批示。
第五篇:乡党委换届工作汇报
***乡党委换届选举工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡(镇)党委换届工作的有关文件精神,经乡党委研究,并报请县委批准,中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告,听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告;审查并通过了有关决议;大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下:
一、换届选举基本情况
***乡党委遵照县委有关指示精神,早在2月日就召开了党政负责人专题会议,对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午,召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区,要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》([2011]号),按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求,通过“三推”(党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐)、“一审”(党委审核)产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名,通过“一选”(党员代表会议无记名投票选举)产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报
到,大会应到代表名,实到代表名,因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法
1、严格要求,把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇
党委换届工作流程》,坚持程序不变通,坚持原则不走样,使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分,对选举单位推选出来的候选人,乡党委逐人进行审查,严把政治素质关,注意把那些思想政治素质好,组织观念强,一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后,乡党委立即安排精干力量,对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训,使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责,知晓换届纪律要求,更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议,反复研究会议的组织工作流程和日程安排,合理分配会议时间,让代表有充裕的时间讨论、审议报告,确保大会质量和效果。党代会会中,共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会,程序一步不少,操作规范严密;四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选,注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选,调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时,团长详细介绍候选人的情况,特别
是对县委提名的候选人,反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前,采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式,既让每个候选人登台亮相、与代表见面,又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导,又善于领导。为加强对换届工作的领导,乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,做到分工明确,职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵,党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性,要求每个班子成员牢记组织原则,在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致,做到旗臶鲜明,绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动,乡党委书记亲自约谈基层党组织书记,把组织意图、纪律要求讲清楚,有针对性地做好思想工作,引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用,如在党代表选举时,乡班子成员都安排了联系村和党支部,均在第一时间到位,全程把握选举程序和选举动态;在会务组织上,成立了、、、四个工作小组,均由班子成员担任组长,分工负责,一抓到底;在代表团组成上,每个团都安排了一至两名班子成员,对代表团的活动进行指导和引导,随时掌握代表的思想和活动动向,发现问题及时向党委汇报。
3、纪律严明,确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,多次组织乡、村干部和党
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时,乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条,在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位,约束到位,在整个党委换届选举期间,没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报,工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方,我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习,认真探索,为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量,积累工作经验,奠定好工作基础。