乡党委换届工作方案（精选5篇）

第一篇：乡党委换届工作方案

**乡党委换届工作方案

根据中央组织部办公厅《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（组厅字[2011]1号）、省委组织部《关于做好全省乡镇党委换届工作的通知》（甘组通字[2011]25号）和市委《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》（定发[2011]43号）精神以及省、市、县乡镇党委换届工作安排部署会议精神，按照省、市、县委的统一部署，**乡党委换届工作于7月中旬至下旬进行，现制定如下工作方案。

一、指导思想

这次乡党委换届，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真借鉴试点乡党委换届工作取得的成功经验和做法，以选好配强乡党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、关于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现全乡经济社会又好又快发展提供思想、政治和组织保证。

二、班子配备的原则要求

1、进一步规范乡党委委员会组成。这次换届，我乡党委委员名额确定为7名；乡党委除兼任政府正职的副书记外，可设1名副书记。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中应至少吸收1名优秀村（社区）党组织书记。纪委委员名额确定为3名；在规定职数范围内，根据工作需要，纪委书记可由副书记兼任或单设。乡党委委员和纪委委员差额比例不得低于20%。

2、不断优化班子结构。围绕“十二五”规划的实施和本乡特色产业、社会发展的需要，注重配备熟悉党务、农村工作、市场经济管理、科技、商贸流通、旅游开发、城镇建设等方面工作的干部，切实改善领导班子知识、专业和工作经历结构，实现优化组合，增强整体功能。乡党委领导班子年龄结构应形成合理比例。乡党政领导班子应配备2名80后全日制本科毕业的干部和1名女干部。

3、合理设置领导职数。本着精干高效的原则，我乡按7名设置领导职数。

三、时间安排和工作步骤

第一阶段：安排部署阶段。时间为2011年7月14日。主要工作：

1、乡党委成立党委换届工作领导小组。设立党委换届工作办公室。各支部由支部书记负总责，并指定专人抓好此项工作。

2、学习培训。组织有关人员开展换届工作培训，重点学习《党章》、《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《严肃换届纪律学习教育手册》、《党的地方和基层组织换届工作流程》、《严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》、《全县乡镇党委换届工作方案》和省、市、县有关文件、会议精神。

3、宣传动员。采取发放宣传资料、张贴标语等形式，发动党员积极参与乡党委换届工作。

第二阶段：乡镇党委研究阶段。时间为2011年7月15日至7月16日。主要工作：

1、召开乡党委会议专题研究换届工作，讨论决定换届相关事宜。

2、做好摸底调查、方案制定等工作。

3、乡党委向县委呈报召开党员大会的请示。内容包括：大会召开时间、指导思想和主要议程；下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。

4、县委批复后，召开党委会议，研究大会筹备事项，主要包括：确定下届委员、书记、副书记和名额、委员候选人条件、提名办法，组织本乡镇所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员会候选人初步人选，并将书记、副书记候选人初步人选报县委进行考察。

第三阶段：会议准备和会务准备阶段。时间为2011年7月17日至7月18日。主要工作：

1、起草党委、纪委工作报告、大会选举办法、组织选举的主持词、下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍。

2、下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，党委、纪委一次全会选举办法，有关主持词，选票、计票结果报告单等。

第四阶段：确定党委人选阶段。时间为2011年7月19日。主要工作：

1、县委考察组对现任领导班子进行考核，进行民主测评和民主评议。对新一届党委酝酿推荐的候选人初步人选进行考察，对新提名人选进行差额考察，并在一定范围内进行为期一周的公示。

2、乡党委召开党委会议，根据对下届党委委员候选人初步人选的考察结果确定下届党委委员候选人预备人选，提出书记、副书记候选人预备人选，以正式文件向县委呈报候选人预备人选请示。

第五阶段：召开党组织所属负责人会议阶段。时间为2011年7月20日。主要工作：

收到县委对委员候选人预备人选的请示批复后，召开各支部负责人会议。会议的主要议程是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。会后，以书面形式向所属党组织发出召开党员大会的通知。

第六阶段：起草工作报告阶段。时间为2011年7月21日至25日。主要工作：

1、通过走访农户、党员代表、致富能人、协会负责人、离退休老干部等，广泛征求意见、建议，并综合分析后充实到报告之中。

2、结合全乡创先争优破解难题活动的开展，报告中要提出2-3个重大问题。

3、结合本乡实际，体现本地特色，按照前期调研、形成初稿、讨论定稿三个程序进行。

4、报告初稿形成后，认真听取所属党组织和党员的意见，进行反复修改之后送督查组和联系常委审核，最后经乡党委定稿。

5、制定选举办法。

6、继续完善有关会议主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。

第七阶段：召开党员大会阶段。时间为2011年7月26日至7月27日。主要工作：

1、各支部分别召开党员会议，审议党委和纪委工作报告，酝酿讨论候选人建议名单，讨论大会选举办法草案，推选监票人，讨论两委工作报告的决议。

2、组织候选人与选举人见面，并应对候选人做实事求是的介绍。

3、召开党委会议，听取审议党委工作报告的情况报告，研究提出修改意见；听取大会选举办法草案、下届党委会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单；审议通过上一届工作报告的决议（草案）。

4、召开党员大会进行选举。在排除“五类”人员的情况下，参加大会选举的党员人数要达到应到会党员人数的80%以上。

5、召开新一届党委、纪委全体会议，选举产生书记、副书记（选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔划排序）。

6、向县委呈报大会选举情况，县委对新当选的书记、副书记、委员进行审批。

7、做好总结，搞好文件归档。

8、配合市、县委组织部做好满意度测评。

四、加强组织领导，确保党委换届工作顺利进行

党委换届选举是全乡人民政治生活中的一件大事，关系到全乡经济社会的发展，各支部一定要高度重视，党支部书记要认真履行工作职责，切实加强组织领导，严格按照上级党组织安排部署，精心组织安排，把握每个工作环节，与乡党委紧密配合，抓好组织实施。要坚持统筹兼顾，突出重点的原则，把做好换届工作同推进当前的各项工作有机结合。工作中要做到换届工作与创先争优同步进行，大力推进党的基层组织建设；将换届工作与学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神相结合，与和谐社会建设相结合，与重视群众有关来信、来访事件，确保社会稳定相结合。通过扎实有效的工作，按期完成乡党委换届工作。

第二篇：乡党委换届工作方案

千万贯乡党委

关于党委换届选举工作的实施方案

我乡党委已任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、雷组发[2011]号文件精神，为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我乡实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想和工作任务

这次乡党代表大会的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，充分发扬民主，切实加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，为推进农村经济发展和社会进步，构建和谐坝溜提供坚强的组织保证。

这次乡党代表大会的主要任务是：听取和审查乡党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表大会代表。

二、时间、方法、步骤

按照县委的统一安排，这次乡党委换届选举工作从8月1日开始，到8月13日结束。具体分为以下几个步骤：

1.做出召开党代表大会进行换届选举的决定。乡党委召开动员大会。会后，乡党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。

2.酝酿并确定“两委”候选人预备人选。乡党委要采取自下而上的办法，组织所属党支部和广大党员酝酿推荐，根据多数党员的意见提出下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选。在认真考察的基础上，召开党委会，按照干部“四化”标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。在《请示》中，要附候选人预备人选名单、干部任免审批表及考核材料。

4.起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编组的意见；编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案）等。

5.召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长等建议名单，研究列席人员、来宾提名原则及建议名单等。会后，要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。召开党代表大会进行换届选举。会上，各代表团分组讨论，认真审议党委、纪委工作报告，酝酿党委、纪委候选人建议名单，提出意见和建议。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党代表大会代表以无记名投票方式等额选举产生。党代表大会闭幕后，首先召开纪律检查委员会第一次全体会议，等额选举纪委书记，并将选举结果在党的委员会全体会议上通过。党的委员会、纪律检查委员会一次全会后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。

三、关于选举方式

根据上级文件精神，结合我乡实际情况，乡党代表大会的代表和党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党员大会以无记名投票方式、等额选举产生。纪

律检查委员会书记，在纪律检查委员会全体会议上以无记名投票进行等额选举后，在党的委员会全体会议上通过。

四、有关问题的说明

提名党委委员候选人，原则上应干满一届，以保证任期内的相对稳定，更好地发挥党的委员会的领导作用。要注意优化班子结构，强化整体功能。党的委员会中45岁以下的中青年干部一般要在50%以上，35岁以下的优秀年轻干部至少应有1名。在文化和专业结构上，党的委员会委员一般应有大专以上学历，具有与其工作相适应的文化和专业知识，特别要注重选拔那些熟悉经济管理、农业科技，懂得法律常识的干部进班子。还要注意选配妇女和少数民族干部。

五、加强组织领导

乡党委换届选举工作是涉及全乡改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。乡党委成立了基层党委换届选举工作领导小组，领导这次换届选举的全面工作。乡党委要把这项工作列入重要日程，建立责任制，党委书记负总责，党委副书记具体负责，各支部也要建立相应领导小组，支部书记负总责。确保这次换届选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委和乡党委规定的程序和标准

进行。要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告乡党委直至县委。要严肃选举工作纪律，约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个浓厚的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。

第三篇：乡党委换届工作方案

**乡党委换届工作方案

根据中央组织部办公厅《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》（组厅字[2011]1号）、省委组织部《关于做好全省乡镇党委换届工作的通知》（甘组通字[2011]25号）和市委《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》（定发[2011]43号）精神以及省、市、县乡镇党委换届工作安排部署会议精神，按照省、市、县委的统一部署，**乡党委换届工作于7月中旬至下旬进行，现制定如下工作方案。

一、指导思想

这次乡党委换届，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真借鉴试点乡党委换届工作取得的成功经验和做法，以选好配强乡党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，努力把乡党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、关于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，为实现全乡经济社会又好又快发展提供思想、政治和组织保证。

二、班子配备的原则要求

1、进一步规范乡党委委员会组成。这次换届，我乡党委委

员名额确定为7名；乡党委除兼任政府正职的副书记外，可设1名副书记。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中应至少吸收1名优秀村（社区）党组织书记。纪委委员名额确定为3名；在规定职数范围内，根据工作需要，纪委书记可由副书记兼任或单设。乡党委委员和纪委委员差额比例不得低于20%。

2、不断优化班子结构。围绕“十二五”规划的实施和本乡特色产业、社会发展的需要，注重配备熟悉党务、农村工作、市场经济管理、科技、商贸流通、旅游开发、城镇建设等方面工作的干部，切实改善领导班子知识、专业和工作经历结构，实现优化组合，增强整体功能。乡党委领导班子年龄结构应形成合理比例。乡党政领导班子应配备2名80后全日制本科毕业的干部和1名女干部。

3、合理设置领导职数。本着精干高效的原则，我乡按7名设置领导职数。

三、时间安排和工作步骤

第一阶段：安排部署阶段。时间为2011年7月14日。主要工作：

1、乡党委成立党委换届工作领导小组。设立党委换届工作办公室。各支部由支部书记负总责，并指定专人抓好此项工作。

2、学习培训。组织有关人员开展换届工作培训，重点学习《党章》、《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《严肃换届纪律学习教育手册》、《党的地方和基层组织换届工作流程》、《严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》、《全县乡镇党委换届工作方案》和省、市、县有关文件、会议精神。

3、宣传动员。采取发放宣传资料、张贴标语等形式，发动党员积极参与乡党委换届工作。

第二阶段：乡镇党委研究阶段。时间为2011年7月15日至7月16日。主要工作：

1、召开乡党委会议专题研究换届工作，讨论决定换届相关事宜。

2、做好摸底调查、方案制定等工作。

3、乡党委向县委呈报召开党员大会的请示。内容包括：大会召开时间、指导思想和主要议程；下届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等。

4、县委批复后，召开党委会议，研究大会筹备事项，主要包括：确定下届委员、书记、副书记和名额、委员候选人条件、提名办法，组织本乡镇所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出委员会候选人初步人选，并将书记、副书记候选人初步人选报县委进行考察。

第三阶段：会议准备和会务准备阶段。时间为2011年7月17日至7月18日。主要工作：

1、起草党委、纪委工作报告、大会选举办法、组织选举的主持词、下届党委、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍。

2、下届党委、纪委书记、副书记候选人预备人选名单，党委、纪委一次全会选举办法，有关主持词，选票、计票结果报告单等。

第四阶段：确定党委人选阶段。时间为2011年7月19日。主要工作：

1、县委考察组对现任领导班子进行考核，进行民主测评和民主评议。对新一届党委酝酿推荐的候选人初步人选进行考察，对新提名人选进行差额考察，并在一定范围内进行为期一周的公示。

2、乡党委召开党委会议，根据对下届党委委员候选人初步人选的考察结果确定下届党委委员候选人预备人选，提出书记、副书记候选人预备人选，以正式文件向县委呈报候选人预备人选请示。

第五阶段：召开党组织所属负责人会议阶段。时间为2011年7月20日。主要工作：

收到县委对委员候选人预备人选的请示批复后，召开各支部负责人会议。会议的主要议程是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。会后，以书面形式向所属党组织发出召开党员大会的通知。

第六阶段：起草工作报告阶段。时间为2011年7月21日至25日。主要工作：

1、通过走访农户、党员代表、致富能人、协会负责人、离退休老干部等，广泛征求意见、建议，并综合分析后充实到报告之中。

2、结合全乡创先争优破解难题活动的开展，报告中要提出2-3个重大问题。

3、结合本乡实际，体现本地特色，按照前期调研、形成初稿、讨论定稿三个程序进行。

4、报告初稿形成后，认真听取所属党组织和党员的意见，进行反复修改之后送督查组和联系常委审核，最后经乡党委定稿。

5、制定选举办法。

6、继续完善有关会议主持词，选票、计票统计表、计票结果报告单等。

第七阶段：召开党员大会阶段。时间为2011年7月26日至7月27日。主要工作：

1、各支部分别召开党员会议，审议党委和纪委工作报告，酝酿讨论候选人建议名单，讨论大会选举办法草案，推选监票人，讨论两委工作报告的决议。

2、组织候选人与选举人见面，并应对候选人做实事求是的介绍。

3、召开党委会议，听取审议党委工作报告的情况报告，研究提出修改意见；听取大会选举办法草案、下届党委会候选人建

议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单；审议通过上一届工作报告的决议（草案）。

4、召开党员大会进行选举。在排除“五类”人员的情况下，参加大会选举的党员人数要达到应到会党员人数的80%以上。

5、召开新一届党委、纪委全体会议，选举产生书记、副书记（选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔划排序）。

6、向县委呈报大会选举情况，县委对新当选的书记、副书记、委员进行审批。

7、做好总结，搞好文件归档。

8、配合市、县委组织部做好满意度测评。

四、加强组织领导，确保党委换届工作顺利进行

党委换届选举是全乡人民政治生活中的一件大事，关系到全乡经济社会的发展，各支部一定要高度重视，党支部书记要认真履行工作职责，切实加强组织领导，严格按照上级党组织安排部署，精心组织安排，把握每个工作环节，与乡党委紧密配合，抓好组织实施。要坚持统筹兼顾，突出重点的原则，把做好换届工作同推进当前的各项工作有机结合。工作中要做到换届工作与创先争优同步进行，大力推进党的基层组织建设；将换届工作与学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神相结合，与和谐社会建设相结合，与重视群众有关来信、来访事件，确保社会稳定相结合。通过扎实有效的工作，按期完成乡党委换届工作。

第四篇：乡党委换届报告

立足新起点

抢抓新机遇

再创新业绩

为建设美丽富裕和谐新xx而努力奋斗

——在中国共产党xx乡第三次党员大会上的报告

xx乡党委书记

xxx

（2016年6月15日）

各位党员、同志们：

现在，我代表中共xx乡第二届委员会向大会作工作报告，请予审议。

本次大会的主要任务是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生中国共产党xx乡第三届委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的工作，动员和带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，主动适应经济发展新常态，进一步解放思想、提振信心，立足新起点，抢抓新机遇，再创新业绩，为建设美丽富裕和谐新xx而努力奋斗！

过去五年工作回顾

本届党委班子任届期间，在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委突出精准脱贫，主攻重大项目，强化“两个责任”落实的工作要求，团结带领全乡广大党员干部群众，应对挑战，抢抓机遇，攻坚克难，扎实工作，全乡经济和社会各项事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增

强，党的建设不断深化，圆满完成了第二次党员大会制定的各项目标任务。全乡呈现出经济健康快速发展，群众生活明显改善，社会治安稳定有序，各项事业全面发展的喜人局面。

一、产业调整步伐加快，农村经济发展再上新台阶

——主要指标超额完成。五年来，乡党委狠抓发展第一要务不动摇，全乡经济总量不断攀升。2016年，预计全乡实现农业总产值7247.35万元，较2011年增长3.8倍；全社会固定资产总投资1.38亿元，较2011年增长7倍；农民人均纯收入8171元（含政策性收入），较2011年增长8倍。预计到年底，全乡实现整体脱贫目标。

——特色产业结构优化。五年来，乡党委紧盯“中药材大乡、养殖业强乡、劳务输转兴乡”建设目标，积极引导全乡群众适应市场需求，持续加大特色种植、设施养殖和劳务经济三大产业扶持力度，抓好亮点牌，打好优势仗，走好特色路，实现了“农业增效、农民增收”的目标。2016年，全乡总播种面积26480亩，其中：枸杞种植面积15572亩，占总面积的58.8%，建成千亩以上集中连片示范点4个、百亩集中连片示范点8个、枸杞专业合作社5个，种植农户达到789户。全乡群众来源于枸杞产业的收入占到了人均纯收入的38.2%。

——畜牧养殖规模壮大。五年来，乡党委坚持“小群体、大规模”发展思路，做足“种”、“群”文章。以品种改良为突破口，以设施养殖为支撑，持续扩大养殖群体，壮大产业基地，推行科学喂养，提高产业效益，畜牧养殖业得到快速发展。止目前，全乡共建成高标准养殖示范小区7个，修建暖棚圈舍974座，调引良种基础母羊11471只，建成饲料综合利用示范点5个，牛羊饲养量达到2.5万头只，养殖业增幅达到年均25.4%。

——劳务产业异军突起。五年来，乡党委始终按照“政府引

导、市场运作、能人带动、基地建设”工作思路，采取政策扶持、技能培训等形式，动员和鼓励农村剩余劳动力、有一技之长的技能人员参与全民创业。五年来，完成劳务技能培训2400人，先后输转季节性临时工和长期务工人员达1.8万人次，累计完成劳务收入1.77亿元，劳务收入占到农民人均纯收入的28.6%，成为群众增收的“铁杆庄稼”。

二、深化双联精准扶贫，扶贫开发工作取得新成效

全乡上下始终把深化双联精准扶贫精准脱贫作为最大政治、最大任务、最大责任，作为头号工程，按照市县精准扶贫工作要求，紧紧围绕基础条件改善、富民产业发展、生态环境治理、群众科技文化素质提升等制约群众发展的重点难点问题，进一步明确帮扶思路，健全帮扶机制，制定帮扶计划，确定帮扶项目，落实帮扶措施，市县乡村四级联动，集中干部力量、工作时间和工作精力，结合项目扶贫、产业扶贫、政策扶贫、科技扶贫和精神扶贫，先后投入各类项目、资金2300万元，落实帮扶项目36个；发放精准扶贫专项贷款211户1043.5万元，调引基础母羊2671只。止2015年底，全乡人均纯收入达到6950元，较2011年增长6.6倍；贫困人口减少到202户835人，较精准识别初期1383户6995人相比，减少1181户6160人；全乡贫困发生率由79.9%降低到9.5%，圆满完成了各计划任务和脱贫目标。

三、基础设施不断改善，生产生活条件得到新提升

五年来，乡党委抢抓扶贫开发、敦煌生态、民族发展项目等政策机遇，积极争取，多方筹措，重点实施了人居环境改善、中低产田改造、道路交通建设、集镇开发等惠及全乡群众的民生工程。先后建成整组推进示范点18个，改造危旧房1231户，硬化人行道7.8万平方米，建成独具特色的新农村建设示范点5个；铺筑xx至腰站子、xx至双塔、xx至布隆吉、河洲至双塔等通乡公路

30.6公里，铺筑“村村通”黑色路面20多公里，建成三分厂大桥、常顺大桥，实现柏油路从零到全覆盖；衬砌斗渠45.63公里，修建农渠35.1公里，完成节水灌溉3000亩，极大改善了农业灌溉条件；改良僵板地、盐碱地13000亩；完成集镇亮化工程，架设路灯105盏；修建常顺、河洲等5个村村委会及活动场所，进一步提升了村级阵地服务功能。

四、生态建设持续发展，人居环境不断展现新面貌

五年来，乡党委按照县委“生态立县”战略要求，始终坚持生态优先、以人为本、持续发展的基本原则，大力实施绿化造林，实现林业生态建设又好又快发展。止目前，全乡共栽植绿色通道40公里，栽植防风林带100公里，治沙造林2000亩，村镇绿化40000平方米，义务植树20万余株，全乡生态环境得到有效改善。林木病虫害防治率达到98%以上，苹果蠹蛾虫果率控制在0.2%以下，确保了经济林和农田防护林的安全；不断加大依法治林力度，严厉打击乱砍滥伐、破坏林木资源的违法犯罪活动，有力地维护了全乡林业生态建设的健康有序发展。

五、惠民政策落实到位，群众幸福指数实现新提高

严格执行中央和省、市、县农村惠农政策，民生问题得到高度重视和认真解决。五年来，全乡共发放计划生育“两户”优惠政策补助资金、奖励扶助资金18.97万元；为1211户农村困难群众发放低保金2479.7万元；为954名农村特困群众发放临时救济金115.86万元；加大新型农村合作医疗参合工作宣传引导力度，全乡参合率达到95%以上，群众就医报销医疗费用894人次、89.6万元；发放大病、慢性病救助36人15.82万元；发放粮食直补、农资综合补贴83.82万元；落实农机具补贴资金169万元，补助各类农机具237台件；发放扶贫、三业贷款贴息65.25万元。

六、社会事业全面发展，平安xx创建取得新成效

全面落实人口与计划生育工作责任制，加强流动人口管理及计生队伍建设，提高依法行政水平和服务水平，全乡人口出生率保持在9.5‰以内；继续加大农村基础教育设施建设，着力改善办学条件，提高办学质量，全乡小学适龄儿童的入学率、巩固率达到100%

;持续提升乡村医疗卫生水平，切实改善群众看病就医条件，不断完善新型农村合作医疗和社会养老保险制度；强化食品药品安全监管，加大安全生产常规检查、整改、落实力度，安全生产实现零事故发生；深入开展“双拥”工作，加强国防动员和民兵预备役建设，加强民族宗教工作，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，进一步完善公安、司法、综治、民调等一系列防控体系，强化管理;健全社会管理网格化工作服务团队，加大矛盾纠纷调处力度，矛盾纠纷调处率达到100%，切实做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，实现了全乡民族团结、和谐发展。

七、党的建设全面加强，党建保障发展释放新动力

五年来，乡党委始终把加强党的建设、从严治党作为第一要务，以党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、工作落实年活动、“xx先锋”等活动为载体，狠抓领导班子和党员干部队伍自身建设，认真开展党委中心组学习活动，认真执行党委议事制度，对重大问题坚持集体研究，严格执行民主集中制原则，贯彻执行党委决议；建立党政领导一岗双责制度，进一步激发了班子整体功能和作用的发挥；把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证；在机关党支部开展“一抓四比五推动”活动，使机关干部在改进学风、工作创新、为民服务、模范带动上取得了新成效；在农村党支部开展了“一争双强三评议”活动，提高了农村党员脱贫致富能力和典型带动能力；

严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员61名，党员人数达到176名，党员队伍结构进一步优化；紧紧围绕“3873”责任体系，建立“三清单一张网”和“两个责任”工作台账；建立“三公”经费管理制度、“三重一大”决策程序和“一事一议”监督程序；全乡27个村民小组设立公开栏，进一步促进党务政务公开透明；加强对党员干部监督和违纪违法问题查处力度，形成了为民、务实、清廉的工作环境。

同志们，过去的五年，是我乡扶贫开发、项目建设、产业调整、生态治理、民生保障和新农村建设等重点工作快速推进，取得重要突破的五年；是社会和谐稳定、人民生活水平快速提高的五年；是乡村面貌焕然一新、形象显著提升的五年；更是经济、政治、文化、社会和党的建设全面加强的五年。这些成绩的取得，是县委正确领导的结果，是各位党员同心同德、真抓实干、攻坚克难的结果，是驻乡单位同舟共济、大力支持、通力协作的结果，更是全乡党员群众团结一心、奋发图强、顽强拼搏的结果。在此，我代表乡党委向县四大班子以及帮扶我乡的各单位、各级领导；向为全乡经济社会发展作出积极贡献的村组党员、干部群众、驻乡单位，向关心支持xx各项事业发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

成就来之不易，经验弥足珍贵。回顾过去五年的奋斗历程，进一步坚定了我们加快xx发展的信心和决心，也让我们积累了许多成功的做法和经验。总结二次党员大会以来的奋斗历程，我们深深地体会到：

——坚持党的领导，是克服各种困难，抵御各种风险的坚强保证。五年来，我们始终坚持县委坚强领导，紧盯县委决策部署，充分发挥乡党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓各项工作落实，全乡经济社会建设取得了可喜的成绩。我们深切感受到，所有成绩的取得，源于中央、省市县委的坚强领导，源于党的政策支持支撑，源于乡党委的统领统筹，也源于各党支部、全乡党员的共同努力。

——坚持民族团结，是凝聚全乡力量，推动和谐发展的坚实基础。乡党委始终把民族团结放到全乡大局中来统筹、来谋划、来推进、来落实，始终坚持挖掘民族特色，发挥民族特长，发展民族经济，全乡各民族群众形成了互相尊重，互利互惠、融洽发展的关系。五年的经验让我们深切感受到，民族团结是全乡各族群众的根本利益所在，是全乡建设合力的具体表现，民族团结才能推动全乡经济社会快速发展。

——坚持社会稳定，是推动项目落实，各项事业发展的根本保障。社会稳定是各项事业发展的基础，没有稳定，项目就无法实施、发展就无从谈起，生活就无法安定，脱贫致富更无从提起。五年的经验和教训让我们深切感受到，只有保证和维护社会稳定，才能带领全乡广大党员干部群众鼓实劲，办实事，求实效，才能开拓xx新局面，加快xx新发展。

——坚持科学发展，是解决一切矛盾，发展农村经济的根本动力。乡党委始终坚持用科学发展观统领全局，立足自身优势，完善发展思路，将项目建设作为经济工作的主旋律，将做大做强优势产业作为强乡之基，凝心聚力推进精准扶贫，千方百计改善基础设施建设，实现了经济社会各项事业的全面进步，为全乡整体脱贫迈向全面小康奠定了坚实的基础。我们深刻感受到，只有坚持科学发展，才能突破当前发展瓶颈，补齐当前发展短板，延长当前发展优势，才能全面打赢脱贫攻坚战。

——坚持以人为本，是全心全意为人民服务，构建和谐xx的关键。

五年来，我们始终把实现人民生活的安康幸福作为一切工作的出发点和落脚点，体民心、察民情、顺民意，办成了一批事关群众切身利益的大事、实事，让发展成果实实在在惠及人民群众。我们深切感受到，只有坚持把为民谋利作为工作的根本，谋大事，干实事，才能得到群众的拥护，才能团结和调动一切积极因素，才能集中民智，凝聚民力，形成强大的发展合力。

各位代表，目前的xx，发展机遇难得、形势看好、人心思齐、事业方兴，我们完全能够借风扬帆、乘势而上、积极作为。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到全乡发展中面临的问题：一是枸杞效益目前虽然高，但随着全县大面积种植，市场风险也进一步增大，其附加值也还有待进一步挖掘；二是以农田水利、公共服务建设为主的农村基础设施建设仍然薄弱，亟待加快建设步伐；三是部分党员干部自身综合素质与当前形势还不够适应，业务水平、工作方式方法、工作效率等还需更进一步提高和改进；四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。这些问题我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

今后五年的发展

今后五年，是我乡全面实施“十三五”规划、实现xx经济和社会各业跨越式发展的关键期，扶贫开发和全面建成小康社会的攻坚期，面对新的机遇和挑战，我们必须以积极向上的精神状态、强烈的事业心和务实的作风，抢抓机遇，苦干实干，努力开创xx更加美好的未来。

指导思想：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕“四个全面”战略布局,紧盯市委“五做五加强”总体思路和“1234567”战略部署、县委

实施“两大战略”、打造“三大基地”、推进“两城建设”和整体脱贫战略目标，围绕打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会这一核心任务，主导发展特色种植，设施养殖、劳务经济三大支柱产业，实施“产业富乡”、“生态立乡”、“项目活乡”、“民生稳乡”、“党建兴乡”五大战略；实现项目建设增量、特色产业增效、乡村建设增靓、社会事业增福、党建工作增彩“五大建设目标”，为建设美丽富裕和谐新xx而努力奋斗！

总体目标：力争到2020年底，全乡农业总产值增长50%以上，固定资产投资增长50%以上，农民人均纯收入增长73%以上，达到1.3万元以上，九年义务教育普及率达到100%；全乡人口自然增长率控制在6‰以内；村务公开、财务公开率达到100%，村级党组织达到“五好”标准。人民生活水平持续提高，社会秩序和谐稳定，民主法制稳步推进，民生保障不断夯实，文化生活更加丰富，基层组织和党风廉政建设全面加强，党的执政能力明显提升，党群、干群关系进一步密切。

围绕上述目标任务，今后五年，着力做好以下几个方面工作：

一、紧盯产业富民，确保全面建成小康社会

按照“建大基地、带大龙头、树大品牌、占大市场”的思路，围绕“产业富民”战略，紧盯“321”富民产业培育工程，着力打造“枸杞产业专业乡、草畜产业示范乡、设施种植优质乡、劳务产业品牌乡”，把优化结构与土地改良、设施改善、技术服务、政策扶持有机结合起来，坚持做大、做强、做优特色产业，持续增加群众收入，聚全乡之力、集全民之智，精准发力、攻坚拔寨，加快贫困群众整体脱贫致富步伐，全力打赢脱贫攻坚战。

一是全力攻坚精准脱贫。

紧盯全乡整体脱贫奋斗目标，认真按照甘肃省脱贫攻坚“853”挂图作业相关要求，充分利用市县帮扶单位、帮扶干部的职能优势、资源优势，结合全乡贫困户实际，紧盯贫困户致贫原因，积极协调争取项目、资金，综合运用产业扶贫、金融扶贫、项目扶贫、科技扶贫、光伏扶贫和电商扶贫等多种扶贫模式，着力实施基础设施提升、富民产业培育、生态环境治理、扶贫贷款发放、公共服务保障、能力素质提升等六大工程，不断夯实发展基础，加快产业结构调整，培育特色高效产业，拓宽增收致富渠道，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础，确保2016年全乡整体脱贫，2018年建成全面小康社会。

二是持续巩固特色种植。

提升“枸杞产业专业乡”建设水平，重点抓好枸杞产业基地规范化建设，到2020年全乡枸杞种植面积达到2万亩。发挥现有枸杞示范园区、合作社的技术、管理示范带动效益，引进、发展枸杞烘干、初、深加工项目，延伸枸杞产业链条，提升枸杞附加值。以“互联网+”为发展方向，建立农产品电商网销体系平台，促进农业增效、农民增收，使xx真正成为“枸杞产业专业乡”。

三是持续壮大草畜产业。

结合县上出台的草畜产业贷款扶持政策，积极创新推广前宅后圈、联户集中、分户饲养的“1255”草畜产业发展模式，实行精养改良繁育增效创建工程，加快规模养殖小区建设，提升牛羊品种品质，加快新技术、新科技在养殖业方面的应用，加强科学防疫和标准化作业，拓展牛羊交易平台，提升养殖业发展效益，力争到2020年建成饲草基地4个，种植畜草6000亩，建成饲草加工销售企业3家，力争全乡牛羊饲养量突破5万头只，把xx打造为全县乃至全市“草畜产业示范乡”。

四是持续发展设施农业。

把设施农业作为我乡现代农业发展、农民增收的重要途径和发展优质高效农业的重要举措，大力推广工业化生产的现代农业生产方式，充分发挥和利用资源优势，挖掘农业增收潜力，推动农业增长方式不断转变。今后五年，全乡力争新建温室大棚200座，塑料大棚500座，把xx打造为以反季节特色果蔬、制种育苗为特色的“

设施种植优质乡”。

五是持续提升劳务产业。

根据产业分布特点，坚持走市场化、产业化、特色化、品牌化道路，加强劳务技能培训，大力开拓劳务市场，引导群众以长期固定性务工、季节临时性务工相结合的方式，户均输出一到两名劳动力，年输转劳务3000人次以上，年实现劳务收入5000万元以上。打造以xx绣工、xx焊工、xx瓦工等品牌为代表的“劳务产业品牌乡”。

二、狠抓基础建设，夯实农村发展基础

抢抓精准扶贫机遇，对照“1+17”精准扶贫方案，编制和争取以农田水利、道路交通、生态环境、新农村建设为主的农村基础设施建设项目，对接跟进基础设施、富民产业、社会事业、金融服务等方面的扶持项目，逐步完善农村功能服务设施。

一是突出抓好农田水利。

强化水利基础设施建设，依托

“一事一议”、扶贫开发、民族发展、库区后扶等项目，力争在五年内衬砌斗农渠200公里，改良土地10000亩以上，推行以管灌为主的节水灌溉6000亩，坚持抗旱防汛并举，不断提高农业综合生产能力。

二是着力完善集镇功能。

按照高起点谋划、高标准规划、高质量建设的原则，力争用3—5年时间将集镇区打造成以公共服务区、商贸流通区、农产品加工区、小康住宅区，及xx剧场、民族文化广场、文化娱乐等文体中心于一体的功能型、服务型、带动型的“四区一中心”，拓展发展空间，提升集镇服务带动功能。

三是扎实推进美丽乡村建设。

以乡集镇、xx村、常顺村为重点修编完善生态建设规划、城乡一体化发展规划。实施亮化工程，完成全乡27个村民小组及各村重点区域的路灯架设；实施美化工程，完成全乡危旧房改建、各村文化广场修建配套、人行道硬化、居民点绿化，打造特色新农村建设示范点5个；实施净化工程，开展以基础改造、环境治理、场所修建、道路维修、垃圾处理等为重点的“五清五改五化”行动，健全农村环境卫生整治长效机制，持续改善人居环境，为建设美丽xx奠定基础。

四是加快建设电商步伐。

积极推进电子商务平台、服务网点建设，逐步发展壮大专业合作经济组织和经纪人队伍，全力扶持小微企业发展，采取“互联网+”的模式，大力实施“一村一品”和“党员带富”工程，力争在五年内建成电子商务服务点12个，培育创业带头人200名。

三、加速生态建设，改善农村人居环境

牢固树立绿色发展理念，把生态建设作为全乡农业和农村经济发展的保障性工程和基础性工作常抓不懈。按照乡建绿色通道、村建防风林带、组抓庭院绿化的原则，深入开展全民义务植树活动，狠抓风沙口治理、农田林网、绿色通道、村庄绿化四大林业生态建设工程，“十三五”期间新植绿色通道30公里，农田防护林100公里，村组绿化4万平方米，逐步形成完善的生态林网体系。严厉打击无证采伐、无证运输、破坏林地、火灾肇事等违法犯罪行为，切实加大对乱开荒、乱砍伐等行为的整治力度，坚决维护好群众的切身利益和xx绿色发展的长远利益。

四、聚焦公共事业，促进社会各业全面进步

一是全面落实各项惠农政策。

进一步落实好农村低保社保、新型合作医疗等惠民政策，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台，深化农村土地确权登记和水权改革，确保群众利益落在实处。二是加强社会治安综合治理工作。深入推进依法治乡，狠抓社会管理综合治理工作，健全社会舆情分析和预警机制，强化食品药品安全监管，靠实安全生产“一岗双责”，加大对重点行业、重点领域的专项整治，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平。三是稳步推进精神文明建设。建立健全“爱我xx、爱我xx”主题教育长效机制，实施文明创建、法制教育、科技培训“三大教育工程”，开展“文明乡村、文明机关、文明家庭”创建活动，为全乡转型跨越发展、全面建成小康社会提供思想、舆论和精神支撑。四是大力发展文教卫生事业。积极推进文化阵地建设，挖掘和创建具有xx特色的文化品牌；切实加大农村基础教育设施建设力度，着力改善办学条件，提高办学质量;加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，提高农村医务人员专业知识和医疗水平；不断完善计划生育工作机制，提升巩固人口和计划生育工作成果。

五、强化党建引领，全面提高党的执政水平

坚持党要管党、从严治党的方针，落实党建工作“一把手”责任，全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，努力提升党建工作科学化水平，为推动跨越发展提供坚强的政治保证。

一是全面加强思想政治建设。

紧紧围绕创建学习型党组织和学习型党员目标，坚持用《党章》、党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步坚定广大党员干部的理想信念，强化宗旨意识，进一步提高乡村领导班子两级党组织和乡、村、组三支干部队伍的服务水平和服务能力。坚决维护乡党委确定的发展思路、重大举措，积极引导全乡上下团结拼搏、扎实苦干，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚实的思想支撑。

二是全面加强领导班子建设。

充分发挥乡党委领导核心作用，认真贯彻“三重一大”、民主集中制和末尾表态等制度，鼓励班子成员独当一面，支持人大、武装、群团组织依法依职开展工作，提高乡党委班子依法执政、科学执政、民主执政的能力和议事决策水平。认真抓好“村三委”换届工作，严格选人用人标准，配齐配强村领导班子、选准带头人，着力打造一支政治素质高，致富带富能力强、先锋引领作用发挥突出的干部队伍，提高村领导班子

号召力、战斗力。

三是全面加强干部队伍建设。

巩固深化“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育，大力锻造讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”干部队伍，切实提高全乡党员队伍整体素质，在全乡上下形成人人“想干事、会干事、干成事”的良好氛围。

四是全面加强基层组织建设。

严格落实党建工作责任制，大力开展“三型五好”班子创建活动，坚持“四议两公开”工作机制，落实“三会一课”制度，完善党员议事、村民代表议事、村民理财监督、民主评议等制度，提升基层组织工作规范化程度，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。以“服务型党组织”

和“xx先锋”创建活动为抓手，深入开展“三型四化争先锋”和“五争创五带动”主题实践活动，健全党员设岗定责、承诺践诺争星等制度，引导党员自觉发挥先锋模范作用，全面提升党员干部的“先锋指数”和基层党组织的“堡垒指数”。

五是全面加强党风廉政建设。

严格落实市委“3873”主体责任体系和县委“六位一体”工作机制，认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党的纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立党员意识、纪律意识和规矩意识，严格执行中央八项规定，深入推进党风廉政建设，持续加大纪律审查力度，强化对重点领域、环节和岗位的监督检查，从严查处各类腐败案件，以零容忍态度惩治腐败，为经济社会发展营造良好政治生态。

二0一六年下半年工作

2016年，是我乡实现全乡整体脱贫、全面实施“十三五”规划的开局年。下半年，我们必须鼓足干劲，真抓实干，攻坚克难，着力抓好以下几方面工作：

一、全力抓好“两学一做”。

继续把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，全乡各级党组织、全体党员要通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，切实将活动成效转化为推动发展、实现整体脱贫的强大动力。

二、全力抓好精准脱贫。

围绕整体脱贫目标，坚持把最大精力放在精准脱贫上，进一步加强工作衔接，整合双联单位、驻村工作队、乡村干部和各个方面的力量，统筹用好国家政策、专项资金、社会帮扶等资源，带领全乡群众全面打赢脱贫攻坚战，顺利通过省市县考核验收。

三、全力抓好项目建设。

重点围绕民和村七组塑料大棚、临河村温室大棚、常顺村文化广场建设等项目实施，进一步加大工作力度，强化包抓责任，严格资金管理，规范资金运行，紧盯质量不放松，确保各项项目建设按期完工。

四、全力抓好田间管理。

目前，正值田间管理的关键时期，及时组织得力技术人员，深入田间地头，帮助群众解决生产中的技术难题，指导农户做好农作物田间管理工作。重点抓好病虫害防治，提供农产品供求信息，及时了解市场动态信息，规范专业合作社经营模式，加强市场监督管理，努力解决销售渠道狭窄的问题，营造良好的运销环境。

五、全力抓好安全生产。

进一步落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体制，加强安全隐患排查，加大隐患整治力度，重点做好农户院落、道路交通、宗教场所、学校等重点领域的安全管理，强化食品药品监督管理，确保群众生命财产安全。

六、全力抓好动物防疫。

按照“五长”负责制的要求，对重大动物疫病实行强制免疫，切实做到人员、器械、药品、疫苗四落实，提早筹划秋季动物防疫工作。同时，加大监督检查力度，强化防疫责任，落实防疫措施，力争实现免疫密度、耳标佩带率、无害化处理100%，确保全乡不发生重大疫情。

七、全力抓好民生保障。

督促抓好中心校教学大楼、宿舍大楼修建工程，加快全乡“一事一议”项目建设进度；认真做好计划生育、低保社保、合作医疗、残疾人事业发展等工作，及时发放低保、贷款贴息、良种补贴等资金，确保各项惠农政策落实到位。

八、全力抓好信访维稳。

狠抓矛盾纠纷排查调处工作，严格落实“两访”治理化解工作措施，对重点矛盾和信访问题继续实行领导包案调处解决机制；从快从严打击各类违法犯罪活动，促进各项事业协调发展，为群众生产生活营造平安环境。

各位代表、同志们，过去五年，我们取得了可喜的成就，积累了丰富的经验；未来五年，目标宏伟、任务艰巨。让我们在县委的坚强领导下，以繁荣xx、造福xx为己任，团结带领全乡广大党员干部群众，以求真务实的工作态度和勇于进取的创新精神，顽强拼搏，再创佳绩，为建设美丽富裕和谐新xx而努力奋斗！

第五篇：乡党委换届工作总结

中共农兴乡委员会

关于乡镇领导班子换届工作的总结

中共蓬溪县委：

根据县委发[2011]54号《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》有关文件要求，我乡高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年6月29日召开换届选举大会，出席党代会代表应到49名，因事因病请假2名，实到47名，到会率达96%，大会选举产生了中共农兴乡第十二届委员会委员5名，纪律检查委员会委员5名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律，确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营

造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《农兴乡党委换届选举工作实施方案》，认真起草了乡党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出乡党代表49名，其中40岁以下的12名，占代表总数的24%；高中以上文化程度18名，占代表总数的37%，其中大专以上文化程度10名，占代表总数的20%；妇女代表5名，占代表总数10%；先进模范、专业户、科技示范户15名，占代表总数31%。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员。党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例，召开全体代表会议，采取无记名投票方式，实行差额选举，党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视，是做好乡党委换届选举工作的前提。乡党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，乡党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事，是做好乡党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智，是做好乡党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。

2011年6月30日