如何在工作中体现价值[五篇范文]

第一篇：如何在工作中体现价值

如何在工作中体现价值

一个人的价值是一个企业录用你的前提，在公司中，要体现价值必须要做到人无我有，人有我优，别人的不足或是不会，才是你存在的价值。如何体现价值，我觉得应做到如下几点：

1、加强学习。一个人必须不断学习，只有不断的提高自身的能力，才能激流勇进，理论与实践共举，把书中的知识用于实践，提出新的想法，新的观念，提高工作技巧，提高工作绩效。

2、提高思想意识，始终保持危机感。生于忧患死于安乐，提高危机感。提高工作意识，做到快、准、细、实，对每项工作保持高的自信与热情，并带动这种氛围，提高团队的自信与热情。

3、立足自身岗位，优化岗位说明。加强岗位说明书的学习，提高工作的方法与技巧，并从实际工作中优化、细化、添加岗位说明，已达到岗位职位明确，分工明确。

4、提高责任心。做到事事放心上，事事做到位，做到4小时复命制，提高反馈意识。

认真做到以上四点并加以深化学习，做团队中独一无二的一员。

第二篇：如何在工作中体现自我价值

如何在工作中体现自我价值

2011年3月21日是我一生中最难忘的的日一天，我很荣幸的来到市政监理所上班，当我进入单位的大门，心情格外激动，我万万没有想到我能来到执法单位上班，我的心情无比自豪，也感到所里的各位领导和同志们格外热情，一：学习上

我要不断的充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理论与业务知识有进一步的提高，所干的工作不能出现差错和失误，我会一直踏踏实实的一步一步的把工作干好争取在市政监理所让自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都提高一层。熟练掌握了市政理论与业务知识，二：工作中

在工作上遇到不懂的我会虚心向老同志请教会与新同志一起探讨面对一个全新的工作领域、工作任务、内部氛围和人际关系，我要尽快了解情况在工作中遇到不懂得我会一是问领导同事，二是查阅以前的文件我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”。在所里我认识到了自己的不足正因为有了这种认识，我在工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

三严格按照单位的规章制度执行

我会注视自己的仪表仪容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题，我也会注意自己的方式方法，有些不良现象不会带到单位因为我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在这个新单位干好工作

千里之外，始于足下。有理想才会有奋斗目标。我相信我从现在开始，从一点一滴开始，踏踏实实地，一步一个脚印地前进，我会实现自我价值。

一个人能力有强弱，职务有高低，行业有不同，贡献有大小，但是我相信我在工作期间竭其所能，尽职尽责，做了对单位好的事情，为社会做了一分贡献，就会有一种成就感，有一种自我需要得到满足后的幸福感，心理上的感觉就是自我价值的实现

总之我会努力完成所领导交给我的各项任务我会让各位领导和同事对我的工作作出肯定的2011-3-21陈欣

第三篇：平凡体现价值

在平凡中体现价值

-记南通市保安服务总公司驻南通中学保安分队

南通，位于江苏省东部，是中国首批对外开放的14个沿海城市之一，源于中国清代最后一个状元张謇的多项近代产业与创举，因而被称为‚中国近代第一城‛。南通中学就坐落在这座美丽城市的中心地段。每天，迎着早晨的第一缕阳光，我们就会看到保安队员精神抖擞、意气风发的在学校门前立岗，‚看到这样的保安，就能掂量出我们这支保安队伍的战斗力！‛这是南通中学姚天勇校长对驻校保安队的评价。

自1992年9月南通中学进驻保安队以来，这支队伍已经走过了20年风雨历程，由最初的4名保安队员发展为24名；从最初的家长、兄弟学校的怀疑、观望到教育系统内绝大部分学校的认可、遍地开花，从而有效推进保安业务拓展。

进入校门 做好“主人”

江苏省南通中学是由清末状元、近代著名实业家、教育家张謇先生于1909年创办，是南通第一所推行新式教学的中学堂，是江苏省首批省属重点中学之一。队长张启亚首先

和笔者聊起了南通中学的辉煌历史。一百年来，学校历届毕业生中，涌现出了32位革命先烈、20位中国科学院院士、五位体育世界冠军，一批艺术大师和党政军要员。先后获得全国教育系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国五四红旗团委标兵、江苏省和谐校园、江苏省素质教育先进学校、江苏省基础教育课程改革先进集体等荣誉称号。原国家主席江泽民曾亲临通中视察，为学校题词：‚百年通中，英才辈出‛。每年来自中央、省、市和全国各地的一百多批次教育代表团访问通中。

笔者对张队长如此了解通中很是惊讶，张队长笑着说，‚我们每一位派驻到通中的保安队员的第一课就是学习通中、了解通中，这已经成为一个传统‛。‚我们学习她，就是为了使每一位队员增强荣誉感、自豪感、责任感，激发上进心‛。

‚在南通老百姓中流传着这样的说法：进了通中门，就是大学的人；全国教育看江苏，江苏教育看南通，南通教育看通中。南通中学以骄人的育人成果和深厚的文化底蕴，成为通城学生家长和学子的梦想之所‛。

‚保安公司将我们选派到南通中学，使我们有幸走进通中的大门。那么，我们就要珍惜这个机会，尽快融入通中、成为通中的一员。就需要我们将‚通中‛作为一个需要不断攀登的高度。因为我们来到通中，就被赋予‚通中‛的内涵。

这里有一流的教职员工、一流的教学环境、优秀的学生队伍。作为保安，需要我们付出努力，不断地学习、超越，才能成为一名合格的‘通中保安’！‛张队长深情的说。

细节入手 常态管理

在南通中学除了体会到不一样的优美环境外，每一位来访的家长、来客，对保安也会有不一样的感觉。很多人觉得通中保安不简单！到底是什么方面让人觉得不一样呢？这支队伍如何服务5000多名师生员工？如何接待好平均每三天一次的来自全国各地的教育代表团的参观访问？

对于一名保安队员来说，也许那些惊天动地的英雄壮举离我们还很远，但我们可以将平凡的工作做实在，踏踏实实做好本职工作，将小事、琐事做精做细做到位，时刻牢记肩上的责任，那么我们就能在内心里获得收获和满足感。工作是实现社会价值和人生体验的重要途径，它不仅意味着付出，更蕴涵着成长。

在传达室，队员一人在门外立岗，见到来访者，队员立即迎上前，首先一个标准的敬礼。一会儿，来访者在队员的引导下走进传达室，在传达室负责内勤的队员联系、登记......一切有条不紊，队员的脸上始终洋溢着微笑，‚让每一位来访者舒心、愉快是我们的服务宗旨‛张队长说。‚喂，您好！南通中学，请问找哪位？‛这是每一位保安队员接听电话的第一句话。在南通中学保安队伍管理中，哪怕一句话、一个动作都有严格的标准和要求。分队特别注重对每个队员的细节教育和培养，以认真的态度做好岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节，做到小事不小看，细节显魅力。在保安队宿舍的小活动室，墙上有‚保安队员职责‛、‚分队长职责‛，江苏省辅警人员‚七条禁令‛、‚会议学习制度‛、‚请销假制度‛。

张队长介绍说：‚分队历来注重细节管理，首先用严格的管理制度来保障。以‘三老（做老实人、说老实话、办老实事）、四严（严格的要求、严密的组织、严谨的作风、严明的纪律）、四个一样（领导在与不在一个样、有人检查与没人检查一个样、人前人后一个样、在内在外一个样）’严格要求队员。将它作为队员为人处事的行动指南。还针对学校特点制订完善《一点一方案》即‘平安驻点建设方案’，以此规范每一个队员的服务行为‛。

笔者在长达49页的‚方案‛中看到，从日常管理、队员形象、学习训练、请示报告、考核评比等等，每一项都有详细的规定。从早班6：30开始如何交接班、如何立岗开始到学生请假出门程序、夜班如何巡逻、如何处臵，几点升旗、几点开、关灯、几点检查门窗......只要岗位上要做的，在‚方案‛中就能找到答案，做到日常工作‚程式化‛，使管

理要求更加贴近实际更加适应学校的服务需要。

张队长自豪的说：‚队员只要按照‘方案’的要求对照落实，就能确保万无一失‛。通中保安队还根据学校的发展要求不断的完善、充实《一点一方案》，创新服务内容和方法，提升服务水平。把‚分级管理、分类指导‛等队伍管理措施落到实处，以岗前培训、岗位轮训等方式教育、培训、考核队员，通过积极参加等级评定、‚十佳‛保安员的评比等有效载体，检查队伍管理水平，展示队伍管理成就，提升队伍管理能力。

其次，在活动中提升队员细节服务的能力。俗话说：商场如战场。保安服务公司作为服务企业，务必正确定位，每一名保安队员的每个服务细节都要规范细致，以客户的满意为首要目标。通中保安队还广泛开展‚爱岗敬业‛教育，要求队员做好每一项工作的每一个细节，全身心投入到工作中。在公司开展的‚文明执勤、规范服务‛、‚平安驻点‛创建、‚大练兵‛、‚思想、作风、纪律教育整顿‛和‚百日安全竞赛‛活动中，有第一必争，有红旗必扛。分队在活动中获得各类奖状、证书32个，通过积极参加各种竞赛，增强荣誉感，激发上进心，不断提高队伍的整体素质，让客户从点点滴滴的服务中体会到保安公司的真诚。

第三，在沟通中体现细节管理的魅力。通中保安队认真落实‚三个一‛工程，即：一天一汇报：每天向学校主管领

导汇报一天工作情况，领取下步工作任务；一周一小结：分队每周对一周工作情况进行讲评，布臵下步工作计划；一月一总结：分队每月对当月工作进行总结，切实查找工作中存在的问题，制订下步工作计划和整改措施，形成材料报学校领导。做到问题不过夜，整改及时，措施到位。

第四，从细节抓养成。俗话说：‚播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运‛。人的习惯就是一种潜意识。当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!通中分队一半的退伍军人，张队长要求大家做到退伍不褪色，坚持以军人的标准，锤炼摔打队伍，练三相：坐、行、站；振三声：口令声、呼号声、掌声；纠三手：背手、袖手、插手；去三长：长头发、长胡须、长指甲；紧三带：鞋带、腰带、领带；扣三扣：领扣、衣扣、裤扣；行三礼：举手礼、注目礼、举枪礼。打造像军人一样脚踏实地的精神。

以情带兵 由小及大

看了通中保安队的现场，笔者对通中这支保安队的养成产生了更深的好奇，于是开始探个究竟，采访中归纳为三个方面：一是以情带兵，从小处着手。现在一些‚小年轻‛，在家养尊处优惯了，一下子难以适应保安队严格紧张的生活，有些刚参加工作甚至就要打‚退堂鼓‛，后悔自己的选择。如何破解这一难题，我们觉得还是打好感情牌，注重以情带兵，张队长说。在部队有个传统，炊事班给生病的战士做‚病号饭‛一碗荷包蛋面。虽然只是一碗面条，但病中的战友体会到的是一种关心和爱护。体会到的是部队大家庭的温暖。在我们分队队员生病了有人照顾，春节队长、骨干主动代班，积极主动地关心队员，解决思想上、工作上、生活上的难题。对下级的爱心是带兵的基础。所以，分队坚持对家庭有困难的队员及时给予必要的帮助，和队员谈谈心、拉拉家常。队员相处和睦，队伍稳定，连续四年无队员辞职，这在当下保安队员辞职如吃饭般普遍的情况下，应该算是奇迹吧。

二是从小处着手，培养队员做小事的习惯。做保安就是做小事，把日常小事抓好、抓实。在校园里，保安队员只要看见地上的纸屑、烟头，会捡起来放到垃圾桶里。在学校工作，我们会发现纸屑是最多的，清洁工很难及时做好卫生，往往是前面做后面就有了。保安队员们坚持发现纸屑、垃圾就捡起来，放垃圾桶。由于我们几年如一日的坚持这么做，得到学校领导的高度评价：保安是我们学校最合格的员工。

三是做小事要有预见性和主动性。1995年，张队长调到通中任队长时，前面已经有三任队长被pass。压力很大，大

家都说和教师交道难打。甚至有几个队长和我说，你到通中做队长还不如做队员呢。那么，如何开好头，起好步，得到领导的认可，很重要。张队长注重抓好每一个表现的机会，要求所有队员见了主任以上的领导一定要敬礼，并积极开展训练工作。晚上值班校长朱全忠，看到我们在训练，很是高兴，马上就在领导中传开了：这个队长不一般，抓的很实在。张队长刚到通中没几天，一个韩国教育代表团来访，办公室要求我们及时开门，其他未作要求，但我抓住这次表现的机会，自费买来白手套，按照规范化的接待要求，两人立岗，一人手执红、绿两面小旗指挥车辆停放，每个转弯处安排一名‚调整哨‛，确保人员、车辆进出有序。韩国代表团看到我们规范的接待礼仪，从门前就全部下车，并和我们握手，这大大超出校长室和办公室的预料。我们的表现得到校长室的充分肯定和表扬。在中层干部会上，校长将我们工作主动、积极作为一个典型，并高度评价：这是一个集前几任队长优点于一身的队长。老师评价说：保安队今天站成了南通中学一道美丽的风景线。所以，我们经常提醒自己，干工作要有主动性。领导吩咐的要不折不扣的完成，领导没想到、没吩咐的也要积极主动的完成，抓住每一个表现的机会。张队长说，我们对师生员工的求助做到有求必应，要将‚有困难找保安‛成为学校所有人的共识，致力将保安队打造成‚通中110‛，尽量使保安服务工作进一步完美。

善于学习不断提高

在南通中学做保安，知识是永远学不完的。每天晚上看新闻、看《保安杂志》、看在校图书馆借来的书本，汲取营养。在通中，每名保安队员都有一张图书馆的‚借读卡‛，看书学习很方便。队员瞿安全喜欢练练书法、冯卞华喜欢看看散文、研究军事、夏建彬喜欢文学......工作着学习着并快乐着，这是对保安队员工作状态的诠释。始终用积极学习的态度，高度的工作热情迎接每一天的挑战。在这信息化的时代，作为一名保安，大家同样感到学习的重要性，从要我学，到我要学。在5年前，队员们还不知道电脑鼠标键盘,更不识何为word何为excel，大家感到在落伍、在被这时代所抛弃。

那时候大家都不富裕，没钱买电脑，自己咬咬牙，就是每天就着咸菜喝稀饭也要买台电脑学会它！张队长向学校老师学，向学生学，学生的计算机课本从头到尾全部看过、练过。队员们也陆续参加了电脑学习和培训。在2008年5月南通中学百年校庆中，张队长绘制的‚安保点位图‛，收到学校领导的高度评价，甚至有领导不相信是保安队的作品。这就是努力获取的回报和认可；张队长代表公司参加市局机关庆祝建党86周年朗诵比赛获得‚三等奖‛；参加总公司‚践

行科学发展，做平安卫士‛主题演讲，获得‚一等奖‛；代表南通招商银行参加‚热爱招行，忠于职守‛主题演讲，获得江苏赛区第一名，全国总决赛第二名。这些成绩的取得，源于他们平时的点滴积累、刻苦努力的结果。

辛勤耕耘 硕果累累

20年来，这支队伍从无到有，从小到大，通中保安站成了一座‚标杆‛。正如张队长在一份发言稿中说的那样：‚将我放到哪里，我就要像一面鲜红的旗臶带红一片‛。在南通中学的带动下，通师一附、通师二附、南通市第一中学、第三中学、第十二中学等学校纷纷签订保安服务合同。

20年来，通中保安队实施‚以外围安全促内部稳定‛的战略，加强校园外围治安防范。

一是加大白天上、放学期间的校园外部巡逻检查，严防校园侵害案件发生。2010年4月6日中午12点多钟，巡逻至学校南门的保安队员黄锦兵，发现一名社会青年行迹可疑，遂秘密跟踪观察，在该青年拦住一名学生索要‚欠款‛时，黄锦兵立即上前，见到保安该青年意欲逃离，被黄锦兵一把抓住，交110处理。

二是发放联系卡，加强与周边店主、小摊贩、邻居的联系，随时掌握治安信息。2010年11月8日，对面小区物业

保安报告，在早晨6：40左右，经常有一名可疑男子，在学校外边转悠，行迹比较可疑。保安队员根据这一情况，对该男子进行了秘密监视，发现其确实可疑。于是，在重点区域进行伏击，通过连续21天的伏击守候，该男子终于伸出了贼手。伏击的保安队员张启兵、秦永军前后夹击，将其抓获。经查，该男子刑满释放未满一年，已经再次偷盗电瓶车40多辆。

20年来，从单一的人防到人防、技防、设施防三位一体，逐步发展完善。通过人防技防结合，有效预防打击犯罪。‚9月2日凌晨2点08分，南通中学监控报警主控室响起了刺耳的警报声：诚恒楼东楼梯口报警！当班保安黄锦兵、范国元立即启动应急预案，利用监控系统锁定报警区域，同时与备勤队员联系，并迅速控制两楼梯口。当嫌疑人发现保安后立即仓皇逃窜，在发现楼梯口被堵后，嫌疑人转身逃到楼道中间爬上4米多高的护拦纵身跳了下去，四处逃窜。但四周均被保安围住，处于穷途末路的嫌疑人，只能束手就擒。这是今年南通中学保安队利用校园报警监控系统抓获的第四名犯罪嫌疑人。‛这是2009年《江海晚报》的一则报道。

笔者在张队长的剪贴本上看到报纸上报道过的2005、2006年两年通中保安队在执勤中抓获的犯罪嫌疑人就有12名。

有人说在南通中学做保安很难，人员多、要求高，知识

分子很挑剔，不好处。但通中保安队人员稳定，都能够坦然面对挑战，他们把带有挑战性的任务当成提升自己能力的一个机会、展现自己人生价值的一个机会。

第四篇：论依法行政基本原则怎么在工作中体现

论依法行政的基本原则怎样在工作中体现

[摘要]依法行政是一场深刻的观念更新和制度变革，对行政机关行使权力、治理政务提出了新的更高的要求。推进依法行政，需要坚实的思想基础，在很大程度上有赖于政府领导公务员法律意识的增强。因此，必须切实加强政府领导干部及各级行政机关工作人员的法律知识学习培训工作，不断加大宣传教育力度，全面提高政府领导以及行政机关工作人员的法律知识水平和依法行政能力。

一、完善领导干部带头学法制度。近几年来，积极领导多次主持法律讲座，带头学习法律知识，并要求广大干部特别是领导干部一定要带头学好法律知识，为我们做出了榜样，提出了要求。随着社会的不断进步，民主法制建设的不断推进，掌握并能运用法律知识处理行政事务，已成为公务人员的必备条件。领导干部作为各项社会事务的管理者和决策者，法制观念的强弱和法律素质的高低直接影响到依法办事的水平。因此领导干部带头学习法律知识，既是适应领导决策、管理工作的需要，也是带领政府工作人员学法、用法和自觉守法的需要。

二、不断强化公务员学法制度。建立和推行国家公务员制度是我国体制改革的一项重要内容，对于我国市场经济体制的建立、加强政府机关勤政、廉政建设，培养和造就一支精干、高效、廉洁、具有生机和活力的公务员队伍，促进经济社会事业的发展，具有重要的意义。具备较高的法律知识水平是国家公务员应有的思想素质和业务素质。在加强公务员法制的过程中，把学习法律知识作为一项重要制度固定下来，坚持集中培训学习与分散自学相结合，业务法律知识考试与正常法律知识测试相结合的制度。在公务员学习过程中，既学习有关行政法律、法规，同时学习国家有关公务员一系列规章制度，建立起高素质的公务员队伍，使依法行政工作通过国家公务员的日常行为予以体现。

行政执法人员每年必须有一定时间参加法律知识更新学习培训，并把规范政府行为的公共法律法规和本职工作所需要的法律、法规作为学习重点，集中培训。通过对行政执法人员的学习和培训，使公务人员做到熟练运用法律规范处理行政违法案件，严格依照法定职责和法定程序开展执法活动，自觉做到依法办事。

三、切实强化行政执法监督。加强行政执法监督是坚持依法行政，推进依法治区的根本保证。法律具有极大权威，任何人都要接受法律的监督，法大于权，任何权力都要依法行使并受法律的制约。任何人在法律面前都是平等的,权利平等、义务平等、违法犯罪受追究平等。法治意味着公民要守法，国家公职人员更要依法行使国家权力。只有这样的法治理念深入人心，成为国家公务员的共同理念。

通过学习我们对依法治国有了深刻的认识，对下一步的工作有着很强的指导意义。首先，社会主义依法治国的直接目标就是建设社会主义法治国家。社会主义依法治国是坚持社会主义道路的依法治国，是建设有中国特色的社会主义的法律保障，是坚持共产党的领导的依法治国，是党领导人民治理国家的基本方略，是坚持人民民主专政的依法治国，是实现人民民主的重要形式，是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的依法治国，是社会主义民主法治思想的重大发展。

其次，社会主义依法治国的必需坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的十六字方针。有法可依，是立法方面的要求。这是依法治国的法律前提，也是依法治国的首要环节。有法可依是指社会的政治、经济、文化等各个需要法律调整的领域和方面都有良好的法律可资依据和遵循。有法必依是指一切政党、国家机关、社会团体、企事业单位、公民都必须依法办事。这是依法治国的中心环节。依法治国的关键是执法，难点和重点也在执法。执法必严，是指执法机关和执法人员严格依照法律规定办事，坚决维护法律的权威和尊严。违法必究，就是要严格追究违法犯罪行为人的法律责任。这是依法治国的必要保证，是法律威严的重要体现。

最后，依法治国制度的学习对我们当前的工作有着积极的指导意义。一是要树立依法治国的观念，明确法律制度在当前国家运作过程中的重要意义，了悟政治经济制度中法律规范的必然性，知道法律是维护公民权益的最终保障；二是在日常的工作中要以事实为依据，以法律为准绳，没有法律法规的，以政策和规范性文件为准，不能主观臆断，随意处理，视法律法规为无物故然不行，错用、误用也不行，这要求我们除了知法、懂法外，更重要的是在执法的过程中准确、恰当的运用法律，切实地保护当事人的合法权益。

依法治国，是我们党领导人民治理国家的基本方略，是社会主义法治建设的核心内容。只有坚持依法治国，才能使广大人民群众在党的领导下依照宪法和法律规定，通过各种途径

和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，才能保证国家各项工作都依法进行，才能逐步实现社会主义民主政治的规范化、程序化和法制化。

依法治国，是我们党治国理政观念的重大转变，是实现国家长治久安的重要保障，是发展社会主义民主政治的必然要求。它意味着：（1）制度权威的确认。宪法和法律拥有至高无上的权威，依照法律治理国家，建立和维护社会秩序；（2）公民权利的支持。法律必须体现人民主权原则，必须是人民根本利益和共同意志的反映，并且以维护和促进全体人民的综合利益为目标；（3）利益多元化的承认。法律承认社会利益的多元化，对一切正当的利益施以无歧视性差别的保护。这是民主的真谛，蕴含着宪法至上、法律至上的宪政精神，这就是：市场化的经济基础；民主、平等、自由、开放的政治文化；公民参政意识、法律意识的培育。

依法治国最终建立在法治理念上，表现为：第一，国家应该以全社会的公共价值为依归，国家意志要服从社会意志，维护公民的自由人权；第二，法律具有极大权威，任何人都要接受法律的监督；第三，法大于权，任何权力都要依法行使并受法律的制约；第四，任何人在法律面前都是平等的：权利平等、义务平等、违法犯罪受追究平等。法治意味着公民要守法，国家公职人员更要依法行使国家权力。只有这样的法治理念深入人心，成为国家公职人员和社会公民的共同理念，依法治国才能最终得到实现。

要实现依法治国，我们必须确立和实现以宪法和法律治理国家的最具权威价值的取向。坚持法律面前人人平等，树立和维护好法律权威，确立法律是人们生活的基本行为准则的观念，严格依法办事，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。具体到实际工作中，要主动提高法律素养，坚持严格执法，模范带头遵守法律，严以律己，并自觉接受监督。

第五篇：从我做起，在工作中体现先进

从我做起，在工作中体现先进

尊敬的各位领导、同志们，你们好：

我叫，来自水厂，是水源站的站长，很荣幸，也很高兴能有机会同大家交流我在这次“保持共产党员先进性教育活动”中的一些认识，我的演讲题目是“从我做起，在工作中体现先进”。

我是年月份来到公司工作的，也是在那时起，我担任了水厂水源站的站长。凭着我对本

职工作的无限热爱和自己的不懈努力，××××年月，在接受了党组织的考验下，我光荣的成为了一名共产党员。从那以后，原创：wenmi114.com我就时刻提醒着自己，我是一名共产党员。

在开展了“保持共产党员先进性教育活动”以来，通过一段时间的学习，进一步加深了我对共产党理解，使我更加深刻的体会到，身为一名生产单位共产党员的先进性，就应该体现在工作当中，用爱岗敬业的精神，尽心尽力将自己的本职工作做好、做精。

毛泽东同志曾经说过“共产党员的先锋作用和模范作用是十分重要的”，因为“一名优秀的共产党员就是群众中的一面旗帜”，每位共产党员从我做起，就会凭自己的表率作用给其他人带来正面的影响，使他们乐意接受共产党的领导。在这一方面，许许多多的先进典型为我们树立了榜样：焦裕禄、孔繁森都是用自己的实际行动树立起表率作用感动和带动了群众跟着共产党走。我身为一名兵头将尾，日子是平凡而忙碌的，但我现在却未感觉到丝毫的无味，因为，通过此次教育活动，党的先进性时刻都在牵动着我。为了能让矿区居民喝上优质的自来水，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。这不是一个简单的过程，而是公司、是水厂、是水源站对油田居民的一种承诺，一种责任，我深深地感受着，也为之努力地工作着。钻二水源站没有男职工，既脏又累的工作我总是干在前面。每次，对水源站里的过滤罐防腐时，我总是第一个爬上多米高的罐除锈刷漆；每次，清洗回收池的时候，我总是第一个穿上靴子跳进池内……时间长了，职工们被我的一举一动所感动了，有什么工作也就主动的跟着我一起干了。为了能把钻二水源建设成为花园式水源站，我带领全站职工开始搞绿化工作，但由于资金缺乏，没有花种，我就去到亲戚、朋友家去要；没有土壤，我就带着职工推车到矿区外的小树林去挖；没有方砖，我就动员职工去捡矿区物业废弃的方砖。就这样，靠着我们自己的努力，渐渐的水源站发生了巨大的变化，到处窗明几净、绿草如荫。

加入中国共产党不容易，做好一名共产党员也很不容易，而要成为一名名副其实的共产党员更不容易。一位老党员曾这样说过：“平时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来。一句话，先进就是走在群众前面。”多么朴实的一句话，正说出了党的先进性之所在。为此，在工作中，我时刻要求着自己不断着努力去做。有一次，我们站的职工在检查时发现清水池水位明显下降，一旦没有了水就会耽误用户用水。刚回到家的我接到通知后，顾不得照顾独自在家的女儿，又急忙返回水源站，经过细心的检查、分析，最后判定是单井出现问题，这时已经耽误了很长时间，我顾不得叫巡井工，自己骑上自行车便向单井驶去，因为不知道是哪口井出了问题，只好一口一口的巡查。钻二水源站外围有口单井，又都很分散，要想一下就找到是很不容易的。当时，天已经很黑了，天空还下着毛毛细雨，单薄的我骑着自行车穿梭在野外，其中单井旁边就是医院的太平房，可是在我的心里哪还顾得上害怕，我只有一个想法，就是赶紧找到故障井。终于在我来到钻单井时发现了故障，我顾不上休息，马上送电排除故障，重新启动单井，之后，我又回到水源站，直到清水池的水位正常后，我才回家，此时已是半夜十一点钟了，拖着疲惫的身体回到家后，看见岁的女儿已经倒在沙发上睡着了，眼角上还挂着泪渍。这时，我在也忍不住了，用毛巾捂着嘴大哭了起来。同样是母亲，但我这个母亲又给了女儿多少母爱呢！

党员的先进性还要求我们要心系群众，处处为群众着想，用真心去帮助每一名同志。我们站有一名女职工，平时性格就挺内向的，去年，又在兴隆台贷款买了房子，不久前，可能是感觉生活的压力较大，导致了精神有些失常。当时，她的父母就想让她住院治疗，但我却坚决反对，因为我知道，这名职工平时就内向，如果让她住院，势必会在她的心里蒙上阴影，对病情也没有什么好处，我毅然接过了照顾她的担子。我把站上的职工都召集来，让大家在一起跟她谈心，对她问寒问暖，帮她解开心里的“疙瘩”。对于她提出的要求，我能办到的我都尽力去办，办不到的我就跟厂领导沟通解决。我还把她安排到大班，让她每天在站里能跟大家在一起交流，不让她感觉到孤独，每天上下班我都亲自去接送她，有时还将她接到我家去住。总之，我和站上的职工们都尽了我们最大努力去帮助她，让她在这样一个有着浓浓爱心的集体里无时无刻都感受到温暖、感觉到被人关爱。就这样，日子一天天过去了，这名职工的病情也有了大幅好转，现在就连她的性格也变得有些开朗了。原创：wenmi114.com

刘少奇同志曾写过这样一段话：“不是普通的工人、农民和知识分子都能够做共产党员的，而必须是他们中间最先进、最有决心的分子，才能做共产党员”。在当前我们党“保持共产党员先进性教育活动”进行的如火如荼之际，我相信只要每一名共产党员清醒地认识到这一点，从身边每一件小事，每一项工作着手，将党员的先进性渗透进我们身边的每一个角落、日常的每一

项工作，才能脚踏实地的从我做起，才能真正将党的“三个代表”思想精髓贯彻到实处，永葆先进。我以此自勉。

谢谢大家！