第一篇：在工作中实现价值、造就人格
在工作中实现价值、造就人格
——读《你在为谁工作》有感
读了《你在为谁工作》这本书，我感觉受益匪浅，这本书使我明白了自己在表面上为他人工作的同时，实则是在为自己的理想，为自己的将来，为自己的提升而工作，总之一句话，都在为自己而工作。
工作即劳动，我们都知道劳动是最光荣的，诚然，工作是人生中最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作，只有认真努力地工作，我们才能从幼稚走向成熟，从低级走向高尚，从平庸走向成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话现在已成为广大人们的“警世良言”，与其明天努力找工作，不如今天好好努力工作。书中说到心理学家对建筑教堂工人的访问，第一个工人对自己的工作充满了鄙视；第二个工人认为工作是被迫的；只有第三个工人体会到了工作的乐趣，认识到了工作的真正价值。显然，不久的将来，前两个工人会失业，第三个工人可能会有很大的发展空间。现实生活中，能真正认识到自己工作价值的人并不多，大多数的人认为我们是在为企业、为老板工作，从来没有想过是在为实现人生价值而工作。对自己从事的工作总是抱一种抱怨、不情愿的态度，从来没有感到有危机感。记得2011年大约有一个月的时间，情绪比较低落，对工作不上心，工作落下来很多，状态调整过来后，只能加班加点工作，当时就有这么一种想法：“昨天工作不努力，今天努力干工作”。在以后的工作中，经常会用这句话提醒自己：一定要及时高质量地完成自己的工作，否则，明天你将失业。盖茨的一句话——“离微软倒闭永远只有100天”！。那么对于我们自己也是这样——“我们离失业永远只有一天”！
人的一生中，工作是必不可少的一部分，也最能正真体现一个人价值的所在。那么我们如何让才能在工作自我价值提升呢？中书中通过杰克的例子给我们展现了这样一个公式：精业+敬业=成功，也就是说只有精通自己所做的工作，并且对自己所从事的工作保持端正的态度，才有成功的可能，否则，永远不可能。大凡成功者，两者缺一不可，现实中的大多数人都会有这样的想法：我很努力地工作，为什么总是得不到应有的报酬呢?我对自己所从事的工作都研究的已经很透彻，得心应手，有问必答，为什么还是没有升职的机会呢？或许因为你只考虑到其中的一点；或许因为你太注重眼前的利益；或许你在很盲目地对待自己所从事的工作；或许你还没有真正认识到你到底在为什么而工作。
工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。很多人常常抱怨工作不好做，确实，工作就是提升心志、磨练人格的苦行僧般的“修行”，所以工作的意义不仅在于追求价值，更在于完善人的内心。翻开古今中外的伟人的传记，不难发现，他们都是通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功业的同时，他们也造就了自己完美的人格。我们应该坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作，抑制自身的欲望，长此以往，还会镇住愤怒之心，无暇顾及其他，使自己的人格在一点一滴中得到提升。
试想：如果没有工作，会怎样？开始，你可能会觉得很放松，没有牵绊，潇潇洒洒地生活，久而久之，你就会感觉到无聊、乏味。我们利用着企业为我们提供的资源，挣着企业的工资，不断地提升自己的价值，我们还有什么不满足呢！？
我们年轻，所以有更大的塑造空间；我们年轻，所以有更大的精力去投入工作；我们年轻，所以有更多的资本去奋斗拼搏。坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，踏踏实实地走出一片属于自己明天！
第二篇：爱岗敬业,在工作中实现自我价值
爱岗敬业，在工作中实现自我价值
工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、行动中体现，要干一行、爱一行、精一行。
爱岗敬业的精髓是做好工作，做好工作，首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。爱岗敬业，不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。
一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力也才会有所突破。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值。
每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的, 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难做到爱岗敬业，很难干好工作。一个人只有在自己的工作岗位上兢兢业业，精益求精，才能在激烈竞争中立于不败之地。否则，就是在新的工作岗位上，如果没有敬业精神，偷懒耍滑，得过且过，还会被职业所淘汰。如果你具备真才实学，有才华，有能力，勤勤恳恳，爱岗敬业把自己所从事的工作干好，就能在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。
第三篇：如何在工作中体现自我价值
如何在工作中体现自我价值
2011年3月21日是我一生中最难忘的的日一天，我很荣幸的来到市政监理所上班，当我进入单位的大门，心情格外激动，我万万没有想到我能来到执法单位上班，我的心情无比自豪，也感到所里的各位领导和同志们格外热情，一：学习上
我要不断的充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的市政理论与业务知识有进一步的提高，所干的工作不能出现差错和失误，我会一直踏踏实实的一步一步的把工作干好争取在市政监理所让自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都提高一层。熟练掌握了市政理论与业务知识，二：工作中
在工作上遇到不懂的我会虚心向老同志请教会与新同志一起探讨面对一个全新的工作领域、工作任务、内部氛围和人际关系，我要尽快了解情况在工作中遇到不懂得我会一是问领导同事，二是查阅以前的文件我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”。在所里我认识到了自己的不足正因为有了这种认识，我在工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
三严格按照单位的规章制度执行
我会注视自己的仪表仪容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题，我也会注意自己的方式方法，有些不良现象不会带到单位因为我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在这个新单位干好工作
千里之外，始于足下。有理想才会有奋斗目标。我相信我从现在开始，从一点一滴开始，踏踏实实地，一步一个脚印地前进，我会实现自我价值。
一个人能力有强弱，职务有高低，行业有不同，贡献有大小，但是我相信我在工作期间竭其所能，尽职尽责，做了对单位好的事情，为社会做了一分贡献，就会有一种成就感，有一种自我需要得到满足后的幸福感，心理上的感觉就是自我价值的实现
总之我会努力完成所领导交给我的各项任务我会让各位领导和同事对我的工作作出肯定的2011-3-21陈欣
第四篇：如何在工作中体现价值
如何在工作中体现价值
一个人的价值是一个企业录用你的前提，在公司中，要体现价值必须要做到人无我有，人有我优，别人的不足或是不会，才是你存在的价值。如何体现价值，我觉得应做到如下几点：
1、加强学习。一个人必须不断学习，只有不断的提高自身的能力，才能激流勇进，理论与实践共举，把书中的知识用于实践，提出新的想法，新的观念，提高工作技巧，提高工作绩效。
2、提高思想意识，始终保持危机感。生于忧患死于安乐，提高危机感。提高工作意识，做到快、准、细、实，对每项工作保持高的自信与热情，并带动这种氛围，提高团队的自信与热情。
3、立足自身岗位，优化岗位说明。加强岗位说明书的学习，提高工作的方法与技巧，并从实际工作中优化、细化、添加岗位说明，已达到岗位职位明确，分工明确。
4、提高责任心。做到事事放心上，事事做到位，做到4小时复命制，提高反馈意识。
认真做到以上四点并加以深化学习，做团队中独一无二的一员。
第五篇：真诚服务造就无限价值（范文模版）
介入导管室真诚服务造就无限价值
山林追求高峻，大海追求奔腾，而护理服务追求的是让患者满意，唯有付出真诚的，优质的服务才能造就无限的价值。介入导管室为了不断提升服务创新意识，提升整体医疗服务水平，从身边的点点滴滴工作做起，细化工作流程，提供更加人性化的服务。
天渐渐凉了，为了防止患者受凉，手术开始前先打开空调，询问患者有无胸闷，胸痛，恶心不适，给予心理护理，在手术过程中，为患者擦汗、接尿，安抚患者紧张的情绪。手术中每半个小时告知家属手术进展情况，患者状态如何，向其介绍手术流程，术中配合及术后注意事项，缓解家属焦急不安的心理，听取家属对科室的意见和建议。我们的患者大多数在导管室只能呆两个小时左右，我们更要在这短暂的时间内为患者提供更好、更优质的护理服务，让患者及家属不再感觉到手术室都是冰冷的。
在医院开展“服务价值年”活动中，我们从小事做起，从细节入手，在服务环境、服务流程、服务质量、服务态度、服务礼仪等全方位予以改进和提高。加强业务学习，落实护理核心制度，强化护理服务理念，用最真诚的服务换取无限的价值，让导管室的护理品牌更具含金量，让更多的生命重新回到起跑线上。
介入导管室：张花
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