中国工商银行四川省分行支付密码协议书

第一篇：中国工商银行四川省分行支付密码协议书

中国工商银行四川省分行支付密码协议书

合同编号：年字 第号

甲方：中国工商银行分行支行（办事处、分理处）地址：

乙方：

地址：

为维护金融秩序，保障银行和开户单位资金安全，加速资金周转，根据国务院颁布的《票据管理实施办法》第二十二条和中国人民银行发布的《支付结算办法》第一百二十三条的规定，甲方和乙方就乙方在甲方开立的账户（账

户：）使用支付密码办理资金支付达成如下协议：

第一条 甲方提供的支付密码为密码单方式。密码单方式是指甲方在出售支付凭证时，同时提供与每一支付凭证号码对应的支付密码，乙方在签发支付凭证时将与支付凭证号码对应得支付密码填写在支付凭证制定位置上，银行据以审核并办理资金业务。

第二条 加编支付密码的支付凭证指甲方向乙方出售的现金支票、转账支票、银行汇票申请书、银行本票申请书、信汇凭证和电汇凭证（以下简称“支付凭证”）。

第三条 甲方在出信支付凭证式，同时无偿提供每份支付凭证对应的支付密码（十二位阿拉伯数字），支付密码号不以明码方式交付乙方。乙方经办人在购买支付凭证时，必须填入“客户预留购买凭证密码”，经验证通过后，银行予以办理。

第四条 乙方使用支付凭证办理资金支付时，除按照《支付结算办法》正确填写支付凭证外，还应在支付凭证号码下的“支付密码”戳记后面正确填写对应的密码数字。密码数字不得涂改，也不得划线后重填。加编密码的支付凭证，仍应加盖乙方在银行的预留印鉴，若支付凭证印鉴与预留印鉴不符，银行以支付密码为准办理支付。

第五条 支付密码是银行审核付款的条件，若支付凭证上漏填、错填支付密码，将视为漏盖、错改印鉴，银行除进行退票处理外，还将按照《支付结算办法》第124条、125条予以处罚。

第六条 乙方应妥善保管支付密码，如放生遗失或泄密，乙方经办人应持公函立即到甲方办理有关手续，加以防范。办理手续前发生的支付损失，由乙方自负。

第七条 由于甲方编错、错核密码而造成乙方的结算罚款甲方予以免除，由此造成的资金损失由甲方承担相应责任；由于乙方泄露或遗失密码给甲方造成损失、由乙方承担相关的责任。

第八条 甲乙双方因使用支付密码而引起的纠纷，应提交甲方所在地人民法院进行裁决。

第九条 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字或盖章后生效。

甲方：中国工商银行分行乙方：

（盖章）（盖章）

授权签字人：授权签字人：

年月日年月日

第二篇：中国工商银行四川省分行2011校园招聘

中国工商银行四川省分行2011校园招聘

中国工商银行四川省分行目前是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，也是四川省内经营管理水平较高、同业竞争力较强和具有良好社会形象的国有股份制商业银行。截至目前，总资产超过4000亿元，下辖省分行营业部和18家二级分行，670余家网点，拥有15000余名员工。

多年来，工行四川省分行以其海纳百川的胸怀吸收了大量优秀高校毕业生，大多数都在各级行核心岗位工作并发挥积极作用。如果你有自信豁达的性格、勇于开拓的品质、扎实完善的知识结构、求真务实的工作作风，工行四川省分行将诚邀你携手开创我们共同的辉煌！

一、招聘机构

中国工商银行四川省分行

二、招聘范围

全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2011年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2010年1月至2011年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

3、具有良好的英语能力，大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

4、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

5、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。

（二）招聘岗位

本次招聘的岗位有市场营销、产品经理、财务会计、国际结算、综合管理和应用开发及维护等六类岗位。

四、工作及实习地点

本次招聘学生的工作地点为中国工商银行四川省分行营业部(成都)和攀枝花、自贡、泸州、德阳、广元、绵阳、遂宁、乐山、内江、达州、宜宾、南充、雅安、凉山、广安、巴中、眉山、资阳等18家二级分行。

对2011年新入行大学生，我行将安排其到基层实习锻炼1-2年，其中50%人员将在营业网点实习锻炼，50%人员将在信用卡电话服务中心（成都）人工坐席实习锻炼。

五、招聘程序

（一）简历报名

统一采取网上报名方式。具体报名时间为2010年11月1日－2010年11月18日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）简历筛选

我行将根据应聘者的简历及有关情况，进行初步遴选并确定笔试人员范围。

（三）全国统一笔试

总行将于2010年12月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检

我行将统一组织通过笔试的人员进行面试和体检，面试和体检地点均为成都。

（五）签约、录用

面试和体检后，综合考虑应聘者的笔试、面试成绩及报名志愿，择优选取应聘人员，并通知应聘人员与我行签约。

六、其他事项

（一）请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。

（二）应聘者在填报岗位意向时，必须选择一个实习岗位和一个工作意向岗位填报（此规定很重要）。

（三）请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（四）招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（五）中国工商银行统一招聘平台是我行发布校园招聘公告的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

七、联系方式

电子邮箱：scdxs@icbc.com.cn

联系电话：028-82866487

中国工商银行四川省分行2011校园招聘笔试阶段通知（笔试阶段公告）

感谢您对中国工商银行股份有限公司的支持与信任！我行2011校园招聘统一笔试将于2010年12月11日上午9：00至12：00在全国38座城市同时举行。我行已向确认参加笔试的应聘者发送了打印准考证通知，具体请登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）用户中心查看并下载打印准考证。请考生仔细阅知准考证及考生须知，按要求准时参加笔试。祝您笔试成功！

中国工商银行四川省分行2011校园招聘体检阶段通知

各位考生，近期我行将组织2011校园招聘笔试的体检，请各位考生保持通讯畅通，我行将通过短信或邮件通知差额体检相关事宜。

(2011-01-31)

第三篇：中国工商银行四川省分行2012校园招聘公告(定稿)

中国工商银行股份有限公司四川省分行2012年校园

招聘公告

中国工商银行四川省分行目前是中国工商银行股份有限公司在西部地区资产规模最大的一级分行，也是四川省内经营管理水平较高、同业竞争力较强和具有良好社会形象的国有股份制商业银行。截至目前，总资产超过4500亿元，下辖省分行营业部和18家二级分行，近700家营业网点，拥有15000余名员工。

我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行四川省分行的改革发展事业，我们将为每位员工提供广阔的发展空间、搭建宽广的成长舞台！

一、招聘机构

中国工商银行四川省分行

二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国

人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

7、专业需求以经济金融、财务会计、计算机、软件工程、英语、市场营销、工商管理等专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

三、招聘岗位

本次招聘的岗位主要有市场营销、产品经理、财务会计、国际结算、综合管理和应用开发及维护等岗位。

四、工作地点

本次招聘学生的工作地点为中国工商银行四川省分行

营业部(成都)和攀枝花、自贡、泸州、德阳、广元、绵阳、遂宁、乐山、内江、达州、宜宾、南充、雅安、凉山、广安、巴中、眉山、资阳等18家二级分行。

为使新入行大学生尽快熟悉业务，增长才干，加快成长，我行将安排到营业网点和信用卡电话服务中心（成都）进行一年左右的实习锻炼。

五、招聘程序

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，招聘流程为报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用。

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日－10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检

我行将统一组织通过笔试的人员进行面试和体检，面试和体检地点均为成都。

（五）签约、录用

面试和体检后，综合应聘者的笔试、面试成绩及报名志愿，择优选取应聘人员，并通知与我行签约。

六、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）应聘者可选择我行两个辖属机构应聘，在选择应聘岗位时，必须在其中一个辖属机构的岗位名称中选择一个实习岗位。（信用卡电话服务中心（成都）坐席实习锻炼、营业网点实习锻炼）

（三）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：scdxs@icbc.com.cn

联系电话：028-82866487

第四篇：中国工商银行保定分行

中国工商银行保定分行、驻保高校

首届“金融@家”电子银行产品营销推广大赛活动方案

一、活动目的加强工商银行电子银行产品等现代金融业务在高校的推广与运用，培养锻炼大学生的营销技能与创新能力，充分发挥校外实训基地在“高素质应用型人才”培养中的作用，进一步加深中国工商银行保定分行与各高校之间的友好合作。

二、发起单位

中国工商银行保定分行共青团河北大学委员会

共青团河北农业大学委员会共青团华北电力大学委员会

共青团中央司法警官学院委员会共青团河北软件职业技术学院委员会

共青团保定学院委员会共青团保定职业技术学院委员会

共青团河北金融学院委员会

三、承办单位

河北金融学院金融系

四、活动内容

各高校组建的营销团队针对工行个人电子银行产品的推广与运用策划、制定并实施营销方案（不局限于高校的推广，可以根据自己的能力进行社会推广）。

要求：各营销团队进行市场调查分析，定位客户群体，找出工行个人网上银行、个人电话银行和手机银行（WAP）最佳营销渠道与方式，进行各项产品的宣传推广，引导客户进行注册并应用。

五、参赛选手范围

驻保高校在校学生，不受专业、年级限制，鼓励学生组成跨专业营销团队，以5人为上限。各营销团队可邀请一位该校教师为指导老师。

六、奖项设置

凡是报名参加本次大赛的团队成员均可获得工行的精美礼品一份。

（一）营销团队奖（九组）

一等奖：2组（团队获得价值3000元奖品）

二等奖：3组（团队获得价值1800元奖品）

三等奖：4组（团队获得价值1200元奖品）

（二）个人单项奖（三名）

最佳营销奖、最佳创意奖、最佳组织奖各一名（奖每人价值200元奖品）。

营销团队及个人单项获奖者均可获得工行提供业务实践及毕业实习机会。

七、活动程序

2、内容：

（一）预赛阶段

1、时间：2009年5月4日至2009年5月14日

2、内容：各参赛学校的团委，利用学校的宣传渠道，将本次大赛在校园内进行宣传，鼓励学生组队参加，5月7日下午，保定工商银行电子银行中心在河北金融学院对参赛队员进行业务培训。参赛团队填写大赛报名表（详见附件1），之后制定营销方案，并于5月14日之前发送至评审委员会邮箱：jrx8092@163.com。

3、初评：由工商银行业务骨干、各高校专业教师组成评选小组，预审稿件，进行方案的初评，评选出优秀方案参加决赛。

（二）决赛阶段

1、时间：2009年5月15日至2009年6月4日

2、内容：优秀营销方案的实施与结果评价。

各营销团队实施营销方案，在实施过程中，专业教师和工商银行业务人员对整个实施过程进行指导、协助，可以根据具体情况进行方案的调整，并将实施过程进行详细记录与总结，团队应将总结分析报告于6月5日之前发送大赛邮箱jrx8092@163.com。团队可以向组委会申请营销经费，营销经费金额为200—1000元（详见附件2营销经费使用办法）。

3、评审：推介的电子银行新注册个人客户达到500人的团队获得决赛一、二、三等奖的资格，即推广客户达500人为“有效得奖数”，评审委员会在对各小组营销方案实施结果及总结进行分析的基础上，依据评审标准，参考指导教师的意见，对每个参赛小组进行综合评价，评出相应奖项。

（三）颁奖阶段

1、时间：2009年6月11日

2、内容：举办座谈会，银行业务人员、教师及参赛学生畅谈活动心得体会，探索商业银行业务拓展的良好途径方式，并为获奖学生颁发奖品及获奖证书，为指导教师颁发荣誉证书。

中国工商银行保定分行

2009年4月28

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛组织方案

为了保证大赛顺利进行，比赛过程和评选结果公平、公正，现就组织过程中的相关事项规定如下：

一、大赛组委会

主任：刘任扬中国工商银行保定分行副行长王春满河北金融学院副院长

副主任：单耀军河北大学团委副书记

河北农业大学高老师7528530赵吉鹏华北电力大学经管系团总支书记***卫进东河北软件职业技术学院团委副书记***

杨克林保定职业技术学院团委副书记联系人李三强*** 马国富中央司法警官学院信息管理系***郭 欣河北金融学院团委书记

成员：郄丽敏工商银行保定分行电子银行中心主任助理贺全辉工商银行保定分行电子银行中心个人客户经理

秦响应河北金融学院金融系

二、大赛评审标准

1、营销方案的完整性、可行性和创新性。（20分）

2、截止到2009年6月4日，本大赛的营销方案实施阶段，各营销小组推介的工行电子银行新注册个人客户达到500人有资格评选决赛奖项，要求新注册客户必须开通本大赛要求的指定个人产品，即同时开通网上银行（U盾版）、手机银行（WAP）和电话银行。（60分）

3、参赛小组成员分工的合理性、团结协作能力以及解决困难的能力，相应申请表和卡片的使用情况。（20分）

三、大赛联系人

中国工商银行保定分行电子银行中心 郄丽敏*** 河北金融学院金融系 秦响应***

中国工商银行保定分行2009年4月28

附件1

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛报名表

备注：请将此表以及营销方案于2009年5月14日前发送至大赛委员会邮箱：。

附件2

中国工商银行保定分行首届

“金融@家”电子银行产品营销推广大赛营销经费使用办法

营销经费是为进入决赛的营销团队争取客户所设立的活动经费，当进入决赛的营销团队营销客户数量达500人时可申请该项经费，单次申请金额为200元。但是团队每申请一次营销经费，有效得奖数量将增加100（即申请一次营销经费，则“有效得奖数量”变为600，申请两次营销经费，则“有效得奖数量”变为700，以此类推，营销经费累计最高不超过1000元）。

营销经费使用要求如下：开立正式发票，注明详细用途，发票抬头空白或者注明中国工商银行股份有限公司保定分行。

第五篇：中国工商银行贵州分行

中国工商银行贵州省分行 2018社会招聘启事

中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点近300个，从业人员近7000人，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争能力，致力于打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人文本”的区域一流精品强行。为持续贯彻落实国家精准扶贫政策要求，切实履行社会责任，支持县域经济发展，现面向社会开展以县域支行为主的专项招聘。

一、招聘机构

中国工商银行贵州省分行

二、招聘岗位及工作地点

贵定支行：客服经理、客户经理岗位。计2名。

三、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格。

（一）专业条件。以经济、金融、会计、统计、法学及管理类，计算机、自动化、人工智能、机械制造、工程等理工类专业为主。

（二）工作经历。报考客服经理岗位应具有一年以上相关全职工作经历。具有政府经济金融对口部门及金融同业相关工作经验者优先，相关从业经历等计算时间截止2018年6月30日。

（三）具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，客观高效。

（四）遵纪守法，未受过司法机关或金融监管机构处罚。

（五）身体健康，能够胜任高强度工作。

（六）熟练使用计算机办公系统软件，具有较好的语言表达及文字组织能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（七）县域定向招聘人员需在县域机构工作不少于5年。

（八）报考县域支行的属地人员优先。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间：2018年6月1日至6月12日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张（证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240）。

（二）现场资格审查。中国工商银行贵州省分行将根据招聘条件，分地区对符合条件的应聘者集中进行现场资格审查，并根据岗位需求分布及现场资格审查情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）现场资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、签约、培训等安排将另行通知，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可选择 一个辖属机构报名，岗位可选择1至2个。

（二）应聘者申请报名时须确认能够按时到贵州省贵阳市参加现场资格审查、笔试、面试。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系（因网络通信存在不可抗力因素，信息发布以招聘系统平台为准），请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如资格复审与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（五）中国工商银行贵州省分行对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：icbcgz2018@126.com 贵州省分行联系电话：0851—85969404 贵定支行咨询电话：0854—5227908