计算机学院党支部发展党员工作细则

第一篇：计算机学院党支部发展党员工作细则

计算机学院党支部发展党员工作细则

（1）发展积极分子：

积极分子的权利义务：积极参加支部的活动、工作，每个学期向党组织汇报个人情况以及思想变化，发挥先锋榜样作用。

积极分子的发展由党支部和团总支合作完成，时间为每个学期的第四至九周前。

发展方式：由团总支以及各班团支书召开本班团支部会议，学习积极分子发展条件、权利和义务等。了解推优注意事项后，采用自愿原则在会议上自荐，然后团支书点评自荐人优缺点，最后全班无记名投票，按照比例，选出若干名优秀同学上报团总支。会议过程中由至少两名团总支工作人员以及一名党员在场监督，采用责任制，监督同学对本次会议负责，保证推优过程公平、公正、公开。

发展名额：原则上大一第一个学期以及大四第二个学期不进行积极分子推优，其他学期均进行推优，每学期每个支部发展积极分子人数是通过推优人数的三分之一到二分之一。发展条件：

1、对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”思想有一定认识。

2、对党章有充分的了解，懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，入党动机明确、端正。

3、通过五邑大学的初级培训，并取得结业证书。

4、志愿加入中国共产党，并已经向党组织递交入党申请书。

5、年满18岁的中国共青团团员。

6、上学期没有挂科，并且绩点在班级平均绩点以上。

7、没有违纪违法记录以及处分。

8、在校、院参加四会工作出色、参加各类比赛获奖、通过四六级以及积极参加志愿者服务（以志愿者时间为准）者，在同等情况下，可优先考虑。

（2）发展预备党员：

预备党员的发展由本支部独立进行考察，发展优秀的积极分子成为预备党员，时间为每个学期的第四周——第九周，共五周。

发展党员的工作方针：

• 坚持标准——党员资格,党员标准

• 保证质量——按照条件,队伍纯洁性,先进性

• 改善结构——年龄、文化、分布

• 慎重发展——一年以上培养、教育、考察，坚持个别吸收原则, 履行入党手续, 成熟一个, 发展一个。

原则上大一上学期、大四下学期不发展预备党员。（根据支部具体情况决定）

发展方式：参考个人情况以及思想汇报，确定符合基本发展条件名单，由党支部统一安排党员对其进行相关考察，然后召开支部大会，由支部党员无记名投票决定产生，采用一票否决制。

考察方式:

1、填写积极分子考查表，由负责党员签名确认其内容属实。

2、征集班导师意见。

3、征集发展对象本班主要班干部意见（班长、团支书、学习委员等）。

4、群众调查。

5、批评与自我批评。

6、考察组会议产生候选人。

发展条件：

1、积极分子考察期满一年。

2、积极参加组织生活。

3、上一学期不挂科（包括必修和专业限选），绩点在班平均绩点以上，总挂科学分不超过13分。

4、没有违法违纪、处分、旷课记录。

5、通过党校高级考试。

6、班干部、四会干部、在校、院参加四会工作出色、参加各类比赛获奖、通过四六级以及积极参加志愿者服务（以志愿者时间为准）者，在同等情况下，可优先考虑。

（3）预备党员转正：

预备党员转正时间为每学期支部大会期间。转正需符合转正条件，经过支部考察，并通过支部大会中正式党员的无记名投票超过五分四的同意票数。

转正条件：

1、预备期满一年。

2、提前向党组织递交转正申请。

3、预备期内不挂科（包括必修和限选），没有违法违纪、处分、旷课记录。

4、预备期内积极参加支部活动。

（4）支部大会：

每个学期每个支部召开一次支部大会，召开时间根据实际情况决定。支部大会中进行发展积极分子、发展预备党员表决、转正表决以及换届等，要求全体党员、预备党员参加，若有特殊情况者，必须向书记请假。

（5）组织生活：

与团总支青协联系，尽量安排支部的党员、预备党员和积极分子等每个学期一次志愿者活动，达到服务、教育、交流为一体的目的。作为组织生活的一部分，记录好活动情况，作为发展的参考标准之一。

第二篇：计算机学院发展党员工作培训计划

计算机学院各学生党支部书记培训计划

发展党员工作，是党建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和天津科技大学组织部的要求，结合我院今年的工作实际，制定本计划。

第一讲学习《天津科技大学发展学生党员工作文件选编》

学习发展党员的重要意义、指导思想、目标要求以及基本措施。明确各支部书记以及相关发展工作人员的职责和重要作用。

第二讲学习党员发展工作过程中各项表格填写规范

1、入党志愿书怎样准确填写；

2、入党申请书、入党申请人登记表、党校学员登记表由相应年级辅导员保管，整理材料时有序查找，切勿丢失与混乱；

3、学习《入党积极分子培养考察登记表》每页怎样准确填写；

4、学习《团员入党推荐表及群众评议原始会议记录》、《党支部征求党内意见原始会议记录》怎样准确传达与填写；

5、重温政审材料、思想汇报2份、自传的格式与内容，做到发展党员时，能够准确传达；

6、学习《发展入党前公示表》如何填写。

第三讲熟悉党员发展工作程序

1、准备工作；

2、填写入党积极分子培养考察表；

3、填写党支部征求党内意见原始会议记录；

4、找材料（包括：入党申请书+入党申请人登记表、党校学员登记表）；

5、将所有材料按照目录顺序排好夹到培养考察表中（目录各支部一份，妥善保管）；

6、上报组织部批准后，领取志愿书；

7、填写志愿书；

8、召开支部发展大会。

第四讲学习预备党员转正工作表格填写规范

1、预备党员转正所需材料：

（1）预备党员考察表（转正申请、四个季度思想汇报）；

注：转正申请日期在入党时间一年后的时间基础上提前一个月。

（2）《预备党员转正前公示表》；

（3）征求党内意见记录；

（4）征求党内意见记录；

（5）半年总结。

其中：

本人填写：半年总结、预备党员考察表、征求党外意见记录；

支部填写：预备党员考察表、征求党内意见记录、转正公示表、志愿书。

2、注意征求党内意见记录（转正）表里，至少有五人对该转正对象的评价，注意志愿书的格式书写。

第五讲熟悉支部发展大会和转正大会的召开程序

一、党员发展的支部大会

1、会前准备：悬挂党旗，通知党员、发展对象参加会议；

2、大会议程：

（1）发展对象宣读《入党志愿书》

（2）第一、二介绍人分别宣读介绍人意见

（3）与会党员进行讨论，对发展对象能否入党发表意见

（4）发展对象对党员讨论情况表明自己的态度

（5）采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员半数方可通过

（6）支部书记宣读通过接受发展对象为预备党员的决议

（7）被接收为预备党员的发展对象发言表态

（8）支部书记总结讲话

（9）结束

讨论两名及以上发展对象入党，必须逐个讨论和表决，即按照（1）~（7）程序重复进行。

二、预备党员转正大会

1、会前准备：通知党员、转正对象参加会议；

2、大会议程：

（1）申请转正的预备党员宣读转正申请，汇报自己预备期间的表现。

（2）党支部介绍对预备党员预备期间的教育考察情况、公示情况，提出能否转正的意见。

（3）支部大会讨论，与会党员发表意见。采取举手或无记名投票的方式进行表决。

（4）申请转正的预备党员发言表态

（5）支部书记总结讲话

讨论两名及以上预备党员转正，必须逐个讨论和表决，即按照（1）~（4）程序重复进行。，计算机学院着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。每一位党员都应尽自己的绵薄之力，恪守自己的职责。

第三篇：学院发展党员工作实施办法

xx师范大学xx学院发展党员工作实施办法（试行）第一章 总则第一条 做好发展党员工作是基层党组织的一项基本任务。为了更好地贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，使发展党员工作更加规范化、制度化，保证新发展的党员质量，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，结合我院实际情况，制定本办法。第二条发展党员工作在院党委领导下进行。各级党组织要把吸收师生员工中的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。第三条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。具体工作程序参考《xx师范大学发展党员工作流程图》。第二章对要求入党积极分子的培养教育及考察第四条党组织要通过宣传党的路线方针政策和政治主张，提高党外群众对党的认识，启发和引导他们积极向党组织靠拢，不断扩大要求入党积极分子的队伍。对申请入党的师生应要求其向党组织递交书面入党申请书。党支部应根据申请人的表现确定入党积极分子。确定入党积极分子既不能过于苛刻，也不能失之于宽。要做到有计划、有措施。学生入党积极分子一般经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，登记团员入党推优情况。第五条对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》，并指定2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：

1、了解入党积极分子的思想、工作、学习、生活等情况和存在的不足，鼓励帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。

2、向党支部汇报入党积极分子的有关情况，约半年填写一次对入党积极分子全面考察的情况。

3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。入党积极分子至少每一季度向党支部递交一份书面思想汇报。第六条各党总支负责对入党积极分子（未进学院党校培训的）进行教育培训，并结合本单位的实际，制定每学期的教育培训工作计划。各党总支在每学期开学第3周将培训名单报学院党校。党支部要通知入党积极分子参加党校举办的入党积极分子培训班学习，培训后要进行结业考试，并把培训教育情况报院党委组织宣传部。第七条党总支要对入党积极分子的有关材料整理存档。学生入党积极分子毕业时，应及时将材料交由招生与就业指导部转给毕业生去向地党组织。第三章 发展对象的教育考察预审第八条入党积极分子经过一年以上培养考察方可列为发展对象。党总支要在每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《xx学院发展党员计划表》，报院党委组织宣传部备案。党支部要严格按照党章有关规定，全面把握党员标准，既重点考察发展对象的政治觉悟和思想素质，也要看其能否在本职岗位上起模范带头作用。拟发展入党的学生，还须符合以下几个要求：

1、讨论发展的当年，原则上其智育排名，一、二年级须在班级前30%以上，三、四年级须在班级前50%以上；

2、讨论发展的当年须无不合格课程（含必修、必选课考试、考查、实习、毕业设计、毕业论文成绩）。党支部须提交学生成绩表；

3、在校期间获得校级或院级及以上的奖励或荣誉称号或有突出贡献；

4、在校期间未受过任何处分。

第九条学院党校要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为20个学时，目的是进一步提高发展对象对党的认识和端正入党动机。培训后统一组织考试（考核），考试（考核）合格者，发给结业证书，各党支部把培训教育情况填入《入党积极分子培养考察情况表》内。未经过学院党校集中培训并未获得结业证书的，不能发展入党。院党校入党积极分子培训班开班时间为每年的3月和10月，培训对象是各党总支每学期第3周上报的党校培训名单。学院党校培训的有效期为三年。第十条为便于党组织全面了解发展对象的成长历程和思想认识提高的情况，党支部要及时通知发展对象写出个人自传。《自传》内容要求真实详细。第十一条党支部要对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度，本人政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。对直系亲属和主要社会关系的政审，党总支可通过函调进行。各党组织要提前做好函调工作，不能由发展对象本人办理函（外）调事宜。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查或政审不合格的，不能发展入党。第十二条党支部要通过召开党内外群众座谈会和个别了解，广泛听取对发展对象的意见。座谈会要由党员教师或学生正式党员主持，并指定专人做好原始记录。听取意见的重点是：发展对象的政治觉悟、思想品质、现实表现等是否符合党员条件。半年内没有征求过党内外群众意见或超过半数认为其不符合党员条件的不能发展入党。第十三条拟发展入党材料，由所在单位党总支初审并签字盖章。拟发展对象送审材料要用档案袋装好，并在档案袋上贴上“发展对象送审材料一览表”。材料包括：《入党申请书》、《自传》、《外调政审材料》、《思想汇报》、《党内外群众意见》（原始记录）、《党校结业证书》（复印件）、《党员发展对象基本情况简表》、《入党积极分子培养考察情况表》。学生发展对象还须附入校以来的《xx学院学生成绩表》。第十四条经院党委预审同意后，由组织宣传部对发展对象的情况进行公示，进一步接受群众的监督。公示时间7天。教工发展对象公示范围为其所在单位，学生发展对象公示范围为其所在系。对公示后反映的意见，党总支应及时调查核实，提出处理意见并报院党委组织宣传部。第十五条公示期后，没有反对意见或有异议经核实后不影响发展的，党总支派人到学院组织宣传部领取《入党志愿书》，并指导发展对象填写《入党志愿书》。第四章 预备党员的接收第十六条接收预备党员必须严格按照党章规定程序办理。

1、确定入党介绍人申请入党的人要由2名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请或由党组织指定。入党介绍人的主要任务是：（1）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，指导被介绍人认真填写《入党志愿书》。（2）切实了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作、业务学习、个人经历、存在不足等情况，如实向党组织汇报，并实事求是地填写在《入党志愿书》“入党介绍人意见”栏内，并明确表态是否同意其入党，是否愿意担任其入党介绍人。（3）在讨论接收被介绍人入党的支部大会上，介绍人还要负责介绍被介绍人的情况。（4）被介绍人被批准为预备党员后，介绍人仍要继续对其关心帮助教育。

2、审查《入党志愿书》支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，认为合格后，再提交支部大会讨论。

3、召开支部大会支部大会接收预备党员的程序：（1）支部书记主持会议，报告出席会议的党员数；（2）支委会报告对申请人的审查情况；（3）申请人汇报自己在《入党志愿书》中填写的内容；（4）入党介绍人介绍申请人情况并表明意见；（5）与会党员发表意见；（6）与会正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。党支部召开支部大会注意事项：（1）支部半数以上有表决权的正式党员出席大会方可开会，赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数方能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的正式党员向支部提出书面意见的，可统计在票数内。（2）支部大会讨论2个以上的申请人入党时，必须逐个讨论和表决。

4、送审党支部要及时将支部大会决议和表决情况（应到数、实到数、有表决权数、同意数、反对数、弃权数）填写在《入党志愿书》上，连同预审材料，报院党委组织宣传部审查。

5、谈话按照党章规定，入党申请人没有经过谈话的不能审批入党。根据院党委授权，各党总支负责对本单位学生入党对象进行谈话。谈话人必须是党总支正、副书记，总支委员或担任系（院）行政职务的党员干部。申请入党的教工由院党委组织宣传部指定专人谈话。谈话人的主要任务是：（1）进一步了解发展对象的入党动机和入党目的，对党的基本知识熟悉掌握的程度，对党员义务和权利的理解以及觉悟程度，从而考察其是否具备党员条件。（2）提醒入党对象要继续接受预备期一年的考察，入党后不能放松对自己的要求，要按时交纳党费，积极参加党内活动，勇于承担党的工作，各方面起模范带头作用。预备期满要及时向所属党支部提交书面转正申请和预备期思想汇报等。（3）谈话人要将谈话的情况写入《入党志愿书》“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”栏内，并在最后明确表态是否同意该发展对象入党。

6、审查 院党委对党总支上报的接收预备党员的决议及材料，应及时审查，并召开院党委会议，逐个审查讨论，形成院党委会审查意见，填在《入党志愿书》相应栏目内，由院党委书记签章后报校党委组织部。

7、报批以上程序完成后，党总支填写好《中国共产党预备党员考察登记表》，将发展对象所有材料报院党委组织宣传部，报批时间距支部大会讨论接收预备党员的时间不得超过2个月，党委或授权审批部门原则上1个月内须完成审批工作。凡无故超过规定时间未予审查报批的，应追究有关人员的责任。无论何种原因超过三个月未审查报批的，原报批党支部应重新开会讨论接收预备党员的问题，申请人本人要重新填写《入党志愿书》。报批时间一般不限（注：5月1日以后一般不再讨论应届毕业生发展对象的入党问题）。

8、审批 由院党委授权院组织宣传部牵头，负责发展对象入党的审批工作。党委组织宣传部及时将审批结果通知有关的党总支。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对发展对象材料不符合规范要求或材料不齐全的不予审批。对未被批准入党的，党支部要告知本人并做好思想工作。

第十七条入党手续履行完毕后，各党总支要及时将预备党员编入党支部，并及时更新党员的信息数据。第五章 预备党员的教育、考察和转正第十八条预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式一般由党总支组织进行，院党委也可结合党内重大纪念活动组织进行。第十九条预备党员应定期向党支部和介绍人汇报思想。预备期满半年时，党支部必须对其进行半年考察鉴定，并填写《中国共产党预备党员考察登记表》。该表作为预备党员转正时必备材料上报院党委组织宣传部。第二十条预备党员应在预备期满前1个月，向党支部递交《转正申请书》。无特殊原因预备期满超过3个月，本人未向党组织递交转正申请，则不能按期转正，视情况按延长预备期或取消预备党员资格处理。第二十一条党支部接到预备党员转正申请后，应审查并征求党内外群众的意见，及时召开支部党员大会讨论其能否转为正式党员。预备党员要在会上汇报自己在预备期各方面的表现。支委会要说明对其进行教育考察的情况。具备党员条件的按期转正；不完全具备条件的可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。按期转正、延长预备期、取消预备党员资格都必须经支部大会表决通过，表决方法与接收预备党员大会时相同。第二十二条预备党员的转正经所在党支部讨论审查，并填写《入党志愿书》——预备党员转正党支部决议，分别报院党委组织宣传部和校党委组织部审批。第二十三条对党支部上报的预备党员转正的决议，党委在1个月内讨论审批，审批结果及时通知党支部。党支部要及时通知本人并在党员大会上宣布。第二十四条预备党员转正后，党组织要及时将所有入党材料归入本人人事档案。学生党员毕业时，由院招生与就业指导部转给接收单位。第六章发展党员工作的领导和纪律第二十五条各级党组织必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。发展党员是一项非常严肃的工作，要本着对党的事业高度负责的精神，认真把好“入口关”。要客观公正地考察入党积极分子，严格按照党员标准和程序发展党员，坚决抵制不正之风。对发展党员工作中出现的违纪问题，要严肃查处，党委要对有关责任者进行批评教育，并视情节轻重给予必要的纪律处分。第二十六条要选配好党总支和党支部书记、以及总支和支部委员，并进行必要的培训，保证工作到位和工作质量。各党总支要建立发展党员工作责任制，学生党支部要充分发挥学生党员的作用，学生正式党员可作为支委承担党员发展的材料组织、管理等工作。发展党员各个环节的工作都要落实责任到人，及时讨论和审批，杜绝疏漏和延误。

第七章附则第二十八条本细则自二oo九年三月一日正式执行。之前有关发展党员工作的规定和解释，凡与本办法不一致的，均以本办法规定为准。本办法由院党委组织宣传部负责解释。二〇〇九年三月十二日主题词：党员 发展 办法抄送：师大相关部门中共xx师范大学xx学院委员会办公室XX年3月16日印发

第四篇：党支部发展党员工作自查报告

2012-2014年发展党员工作自查报告

***党支部

院党委组织部：

根据市委组织部《关于在全市组织开展<中国共产党发展党员工作细则>贯彻实施情况专项检查的通知》要求，为进一步做好我支部党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，我支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，结合我支部实际，现将自查情况报告如下：

一、发展党员工作的基本情况

目前实验中心党支部有2个党小组（实习工厂党小组、实验中心党小组），共有党员16名（其中，女性党员4名，35岁以下党员3名，研究生学历党员1名，大学本科学历党员9名）。在院党委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好发展党员工作，2012年发展预备党员1名，2013年发展预备党员1名并全部按期转正。

二、发展党员工作的主要做法

（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个

严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会讨论吸收关；三是党组讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。2012年7月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。2013年9月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。

（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批

坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。2013年7月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。2014年9月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。

三年来，我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。

2015年计划发展党员1名，并从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

一直以来我支部党员发展工作严格按照相关要求，取得了一定成效。今后，我支部将进一步加强丰富各级党员自身的党务知识，不断提高并抓好发展党员的工作能力，使发展党员工作更加科学化。

第五篇：2004基层党支部工作考核细1

2004基层党支部工作考核细则

序号 考核内容

考核标准

分

考核办听汇报查文件得分 备注

值 法

支部书记履行“年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1

第一责任人”职订党建工作意见，带头抓党建工作责任制8 责 2

党务部门及群团工作

民主集中制

干部管理工作

党员发展工作

党员教育与管理工作

党建阵地建设

落实。年底，对党建工作进行总结。有党务工作部门，有专（兼）职党务干部，确

保有充足力量抓党建，有党组织活动经费；加强党对群团组织的领导，确保工、青、妇等组8

织健全，活动正常。

坚持民主集中制原则，严格执行议事规则；支部民主生活会按规定做好会前准备和会后整改

工作，党政主要领导带头开展批评与自我批评，6 民主生活会质量较高，每次切实解决1-2个重点问题。

按规定程序和要求做好干部任免工作，贯彻《条

例》精神，深化干部人事制度改革，积极推行中层干部竞争上岗、任前公示等，党管干部原6 则得到落实。

有党员花名册、入党积极分子名册，并注意培

养教育；党员发展程序规范，手续完备。新党员年龄一般在35岁以下，具有高中以上文化程6 度；全面实行发展党员“双公示”和“票决制” 根据本单位的特点，积极开展以党员先进性教

育为主要内容的系列活动，形式多样，富有成效。坚持每月10日组织党员收看电教片制度，8 每年收看电教片不少于12部，且每次有3人以上讨论发言记录

支部有专门的党建活动室，按规定配备新“两机

”，上墙制度按党建工作要求，体现时代特征、8

行业特色，活动室具备党员集中活动的条件

和台帐 听汇报

查台帐

听汇报

查台帐

抽查记

录台帐

查台帐

查记录、台

帐

看现场