郑州美术学院教务处工作总结2012夏

第一篇：郑州美术学院教务处工作总结2012夏

郑州美术学院2011—2012学年第一学期

教务处工作总结

2011—2012学年第一学期，在院党委和院行政的正确领导下，在相关部门和各教研室的支持下，依据郑州美术学院2011—2012年行政工作要点和教务处2011—2012年工作计划，以贯彻落实教学管理和教学质量为重点，通过强化管理、深化改革、加强教学基本建设、全面提高教学质量，圆满完成了预定的工作任务和目标，取得一定工作成绩。

一、召开教学工作会议，全面开展教学质量规范建设

1、开学第一周进行全面教学工作检查，包括教师首门课程教师到岗、学生到位、教材到手、机房准备情况，确保所有班级正常上课。

2、开学第一周例行检查教师授课教案，严格规范教师上课要求。共检查位教师的教案，教案编写基本符合要求，做到了全面、完整和重点突出，个教研室主任在学期中进行教研室教案自查。

二、持续规范教学管理、强化教学质量监控

1、教务处坚持听评课和教学评议制度，对少于每月基础课时量教师进行听课要求，每一个课程结束前一周进行评教工作。

2、组织教师认真填写授课进度表和试卷分析，本学期共有7位专业教师填写份教学进度，填写份试卷分析，外聘教师共有 位填写教学进度和试卷分析。

4、加强和规范补考制度，特别针对毕业班补考制度制定系统完

善的管理办法。

4针对教学出勤规范管理制度。使学生出勤率大大提高，有力确保了教学质量。

三、重视创新培养，加强实践、考察课程规范管理

因专业需求，对本学期的实践和需要短期考察的班级进行积极指导，提前一周规范填写外出考察申请，经核实后安排考察课程。完成了各级教师次实践和市场考察课程工作，组织11级新生写生。

四、推进课改，面向市场

1、课程的编排以实用性和市场性为导向对各年级专业课进行调整。

2、以各专业带头人组成教材选订小组认真、精心挑选教材，大大提高了教学效率，完善了教学程序。

3、引进一定比例社会经验丰富的外聘（专家）教师再远授课，让学生零距离进行市场交流和接轨。

五、严格考试制度，促进学风建设，做好各类考试考务工作

1、组织10级学生进行补考工作，严格按照要求公示补考名单—财务处缴费—教务处核实—安排补考监考教师—考场设置—评卷合格上报教务处—完成补考的完整程序进行。

2、积极组织学生参加社会各类认证考试。

六、立足特色教育、继续推进学生走出去进行社会课堂实践和专家请进来的专业讲座工作1、2月29日组织环艺专业学生参观群艺宫举办的中原风——铜铸雕塑艺术展。

2、3月21举办了由装潢教研室承办的特邀请医学学士、心理学硕士、高级讲师、国家注册心理治疗师、长期潜心于教育工作者李师的励志讲座。

3、4月3日组织环艺专业学生参加由河南建筑设计商会主办的室内设计2012中原领袖论坛大会。

4、5月23日组织装潢专业学生参加群艺宫举办的非物质文化剪纸艺术讲座。

5、6月12日举办了由时任《中外画刊》主编，《中国贸易报.艺术投资》周刊主编，《中国美术家大典》主编，日本兵库县书道协会顾问专家的《中国书法传承与发》主题讲座。

七、提高服务能力、确保服务质量、提升服务意识

1、教务处在教学井然有序、管理科学严密的同时，时刻对全院师生做好教学服务工作。

2、阅览室按时开放，安静的环境，整洁有序的专业资料、报刊杂志为学生提供了良好的课余阅读氛围和课堂资料查阅场地。

3、配合学生处在3——5月份组织完成篮球比赛4、4月中旬配合学院成功举办春季运动会。

八、认真做好毕业生工作

1、五月上旬组织毕业班指导老师认真指导、审阅和批改学生上

交的毕业设计作品。

2、5月中下旬完成毕业班毕业前手续办理准备工作（打印毕业证、学籍档案归档等工作）

3、6月7、8、9、三天，在教务处人手不足的情况下，抽取陈老师成毕业生手续集中办理工作，这几位老师工作认真，牺牲中午休息时间得以确保合格毕业生按时、快速、准确无误的领到教务处负责相关毕业证书、照片、档案和纪念册。

九、其他方面

九、总结不足，督促发展

在整个学期工作中，教务处在紧张繁忙的教学管理过程中有条不紊的进行，但是在具体执行和实施的过程中在某些细节上出现了疏忽，如：电脑机房因资源不足导致的教学冲突事件的及时疏导工作，对个别外聘老师的迟到问题未能完全控制，这些问题在管理过程中都应及时给予处理，以督促在新的学期形成系统合理的管理体系，不再累计出现！

九、发扬成绩，展望明天

在2011—2012学年第而学期的教务工作中，我们在教学工作和管理工作上均取得了一定成绩，但是可持续的教学创新、教育改革、管理科学方面还任重道远，在新的学期，我们见一如既往的把成绩发扬光大，做好教学管理，专家讲座、学科建设、毕业班毕业设计和按

时毕业等重点工作。

相信，在有学院党委和院行政的正确领导下，各相关部门的携手支持中，美院教务处的教学工作一定会登上一个新的台阶，取得更大的成绩。

郑州美院院教务处

2012年06月16日

第二篇：教务处总结2011年夏

教

务

处

工

作

总

结

（2010——2011学年第二学期）

在清新的夏雨滋润中，我们又一次结束了一学期的工作。驻足回望，一学期的工作我们忙碌而又充实。这是实行绩效考核的第一个学期，所以教务处本着对教学工作高标准、严要求的原则，突出“有效教学、有效管理”这一主线，立足校情，求真务实。按照开学初的工作计划有条不紊的进行。先回顾总结如下。

一、夯实常规，切实促进教学质量提高

1、本学期教务处严格执行学校制定的教学规范，对教师的专业成长档案、读书笔记、教案、学生的作业等进行集中两次检查以及几次不定期的抽查，并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题，有的进行个别交流指导，有的通过年级进行指导并限期改正，有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们对平时教学工作从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。

2、本学期我处严格安排新课程实施方案要求，加大了课堂教学常规检查的力度，对课前候课、教师拖堂、随意调课、早读等各项常规性检查。这学期我们针对作业布置加大了检查力度，布置李鹏、张翔艺 天天检查，次次记录，从而引起任课教师的高度重视，从根本上减轻了学生的负担。

3、严格考勤制度，坚持每天早晨中午两次的签到登记。随时查课，查岗等情况，严格审查教职工请假手续，做到请假记录细致化，阶段性进行统计。

二、教师队伍建设工作以人为本，不断提高团队的战斗力

1、立足基本功，从强化自身素质做起

教师基本功是做老师的源头活水，只有不断地提升本身素质，我们才能把教学工作做扎实，做精细。本学期我们在教师基本功考核方式上做了创新。教师普通话考核以卷面方式出现，既纠正了多年来教师普通话中的错误习惯，又减轻了老师的负担，节省了考核时间，受到老师的欢迎，可谓一举三得。在对钢笔字的考核中，利用星级方式进行评比，让老师在看到差距的同时也看到了努力的方向，起到了积极引导，提升兴趣的作用。

2、迎进来，走出去，在交流中开阔视野，提升效率

这学期我们接待了多次外来听课学习的同行。每位上接待课的教师都能欣然接受任务，保质保量完成任务。特别在开学初的新教师培训活动中，我们学校很多教师我们市即将上岗的新教师上了示范课。在帮助树立学校形象的同时更提高了自身的教学研究能力。

本学期姜天鹏，李青松老师参加了2011年五龙背骨干教师培训。关立萨，李青松老师去大连听取数学课，蔡贵贤，程显春老师观摩了第三届小学语文教师基本功技能大赛。隋雪娟、管绪飞、陈丽娜、佟晓红、范俊华参加了丹东市小学语文、数学教学课堂评优展示总结活动。杨然枝、王金辉老师参加了在哈尔滨举行的小学语文阅读策略教学的研究实践活动。音乐组各位老师参加了指挥合唱方面的继续教育。各位老师在外出学习回来，都做了汇报，纷纷表示受益匪浅，增长了见识。在走出去的活动中，各位老师开阔了眼界，也提升了自己的危机意识。把课堂教学，班级管理与自己所见进行了对比，让我们的教师在感性中找到了参照对象，并在自身的工作中加以运用，提高了工作效率。

3、继续开展课堂大赛，树立决战课堂的意识

本学期按照学期初的计划有条不紊地进行教师课堂大赛活动。在校领导的带领下，分成两组深入课堂，在往届课堂大赛的基础上，本次大赛展现出如下的特点：（1）重视程度普遍提高，每位老师都能精心备课，深入文本，实践与理论结合，设计巧妙。并能很好地利用好学校引进的先进的教学设备——电子白板，让我们的教学向现代化又迈进了一步。（2）课型丰富，教研风气浓厚。各种课型让大赛多姿多彩起来。既有风格不同的同题赛课，又有独树一帜的独立阅读课，还有情趣盎然的习作指导课。这样的课堂充分突显了教研意识已经在每个教师心中生根发芽。（3）青年教师成长迅速，学生素质提高明显。我们很欣喜地看到部分青年教师在课堂上谈吐自如，设计精心，教学效果显著。学生素质全面提高，问题意识逐渐养成，读书气氛日益浓厚。

三、学生活动全面开花，“校园”彰显“乐园”“学园”氛围

本学期学校活动丰富多彩，学生一直徜徉在这种欢乐的“乐园”里。

1、常规活动有新意

美术比赛安排之前教务处征求了美术老师的意见，更新了美术比赛的项目。

一、二年折纸比赛，三、四年级刮蜡画比赛，五、六年级手撕画比赛。在学生兴高采烈的准备中，我们感受了学生比赛热情，更激发了学生的想象力和创造力。每个作品中都能看见童心在飞扬。这种活动在学生中起到了“一石激起千层浪”的效果。“

六、一”儿童节中班级合唱学生全员参与，各有千秋。六学年独唱独领风骚。美术组在期末阶段又组织学生参加“庆祝建党九十周年”绘画展，用童心的纯真来祝福党的生日，不但锻炼了学生的能力，更给学生上了生

动的一次党史课。

教务处按照期初的计划安排了朗读比赛，作文竞赛，数学竞赛。每项比赛都设计精心，班主任重视，使比赛真正起到激发学生学习热情的作用。

2、大型活动彰显团队风采

学校在一年一度的“师生家长运动会”中，又一次展现了我们团队的风采。每位老师都能各尽其能，各就其位。开了一次全市瞩目的盛会，不仅带动了学生的体育锻炼的热情，更在学生的影响下带动了家长，真是小手牵大手全民来健身。可见我们学校在整个社会上的影响力。

四月的读书节也在学生老师中红红火火地开展起来。学生朗读志愿者绘声绘色的朗读，教师走进班级为学生朗读，家长百忙中走进课堂一起享受朗读时光。整个校园真正成为学生学习的“乐园”，成为书香浓郁的“学园”。

3、自主考试营造教学新气象

本学期是我校自主考试的第一个学期，教务处从外校调试题，结合自己学校实际进行改进，组织校正，印刷，分发。在学校领导和教务处全体工作人员的组织下，考试顺利进行。

四、存在问题及改进措施

这个学期在校领导和教务处全体工作人员的努力下顺利结束，纵观整个学期的工作，还有以下不足之处要加以改进：

1、常规检查没有做到表扬和批评兼顾，很多问题应该分析出现的主要原因，做到治标又治本。

2、教学活动还要抓质量，提高班主任的重视程度，真正把活动的意义落

实到位。

3、4、还要多创造机会让老师走出去，让更多他山之石为我攻玉。教研风气不够浓郁，在很多教学活动中还要多培养教师的自主教研能力，形成教学研究的习惯。

5、教师工作热情有待提高。切实站在教师的角度考虑问题，用真心换真实的努力，真正做到不需扬鞭自奋蹄。

6、继续细化考试形式，让学生真正尝到学习的甜头，在轻松愉快的学习氛围内增长知识，提高能力。

7、逐渐建立各科题库，充分利用好教育教学资源，形成日益完整的考试系统。

8、做好反思工作，真正把反思内容落到实处，避免类似的问题频发。

以上是一学期教务处工作的得与失，我们全体教务处工作人员，会在反思过去的基础上，吸取好的经验，继往开来。在校领导的带领下把学校的教育教学工作扎扎实实的开展好，做学生一生的幸福的铺路人。

东方红小学教务处

2011年7月12日

第三篇：美术学院工作总结

美术学院工作总结

本学期，学院在学校党委行政的指导下，在各兄弟单位的支持下，学院党政班子团结一致，根据学校各项工作安排，结合学院实际情况较好完成了本学期工作计划。现将本学期学院主要工作总结如下：

一、党组织建设工作

在学校党委的领导下，东校区党工委的指导下，学院各部门的积极配合下，学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的中心任务和重点工作，切实而有针对性地开展工作，为学校的建设和发展提供有力的思想和组织保证。

学院党委目前共有党员339人，其中教工党员54人，占教工人数的34%，学生党员285人，占学生人数的10%。全院共有5个党支部，其中教工党支部1个，学生党支部4个。作为高等学校的基层组织，学院党委结合新形势、新情况，把学习实践科学发展观活动落实到加强领导班子建设、党支部和党员队伍建设等各项工作中，把学校第五次党代会精神贯彻到整个党委工作的始终。学院党委与行政领导共同负责贯彻落实好校党委和校行政领导的决定。学院党委参加党政联席会议，参与讨论和决定本单位教学、科研、管理工作中的重要事项。党政双方密切配合，共同作好学院的各项工作。

本学期，学院深入学习科学发展观活动完成第三阶段工作。根据学院整改落实方案提出的任务项目、时间进度，党委继续做好整改落实后续工作，认真兑现整改落实方案做出的承诺。抓好政治学习，积极探索行之有效的学习方法。在组织学习时，采取了参观“四川省博物院”、观看电影、外出实地调研考察、讨论、座谈、组织新党员入党宣誓仪式、组织全院党员为重病同学募捐等形式，丰富党组织生活，使理论学习与现实工作、学习等结合起来。团日活动更注重结合学生专业特色。本学期学院分团委举办了两次校级组织生活观摩；在9月—10月，承办了周大福“2009 ctf2 CoCo Cat”创意彩绘大赛； 10月28日，举办POP海报讲座；11月承办第五届四川旅游设计大赛；12月，举办首届海报节活动。

在组织建设方面，认真作好入党积极分子的培养及党员发展工作。本学期共组织213名学生参加了学校第44期党校学习，培训，结业192名。其中有500多人向党组织递交了入党申请书。发展党员96人，其中教工党员3人学生党员93人。有9名表现优秀学生党员被学校评为“优秀共产党员”。为进一步增强党支部的战斗堡垒作用，11月21日，学院党委召开党委委员扩大会，讨论学院党支部改革方案。议定，学院党支部由5个扩充为13个。11月17日，邀请学校组织部肖丁老师为学院从事党务工作的老师和全体辅导员进行党务理论知识培训。此外，党委还经常召开所有党支部书记参加的党建研讨会，共同探讨、交流基层党建思想政治工作思路，极大的促进了我院党委工作的创新意识的培养。

制度建设是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的重要任务。我院党委深刻认识到制度建设的重要性，为此在党政领导联席会议制度，党委委员会和民主生活会等制度基础上，本学期又完善了《保持共产党员先进性长效机制》并将制度汇编成册，切实保障了院党委在工作中紧密配合，有章可循，一切按规章制度办事。

二、大力开展学科建设，认真进行教学质量监控，完善相关工作程序

（一）大力开展学科建设工作 根据不同年级、不同专业、不同版本的教学计划，完成了287门课程教学的组织、协调。教务办认真做好开课准备，保证了教学任务的顺利完成。在专业课程建设方面，充分利用我院专业特色，申报教改项目：校级精品课程2门、校级特色专业1个、校级教学名师1个、校级规划教材1个。在教学工作室建设方面，为调动教师的积极性，结合学院实际，改革工作室的管理模式。由原来由行政划分基层教学单位，改为由符合一定资质教师自行申请成立工作室，自行联系确定工作室成员，自愿组建具有各自特色的工作室。在教学过程中，由工作室负责人对教学的准备、教学质量及相关环节进行把控。另外本学期学院还根据学校要求完成了2009级美术学、艺术设计教学计划的制订。同时，研讨修订了2007、2008级各专业教学计划，统一了不同年级专业教学安排，保证了教学的有序性。结合学院发展要求，将原名师、特色工作室课程纳入教学计划统筹管理。

（二）认真进行教学质量监控

根据学校统一要求，学院认真安排落实教师教学互评、互听（课）工作，制定了落实到人头的互听（课）计划，印发了互听（课）的质量评分表，各工作室认真组织教师进行同行评价。开展了学生意见的收集和调查工作。本学期由于网络测评的技术性问题较多，因此，听取学生教学意见的反馈主要采用与学生座谈及书面意见沟通的方式。本学期学生对教师教学无明显意见。通过对成教、自考学生书面问卷调查，对于学生反映的问题及时给予了处理。严肃纪律，对参加各类考试中违纪的3名学生给予上报处理。学院还就相关工作流程进行了进一步完善。加大教学巡查力度，采取学院领导带队检查与职能部门日常巡查相结合的方式进行。对教师的调停课审批及外出写生审批程序进行了完善。保证了全院四个年级的外出写生、实习教学任务的完成及学生外出安全。圆满完成2006级教育类师范生实习工作的组织和听课。本学期教育类师范生54人，集中实习23人，分散实习27，顶岗实习4人。6个名师工作室、2个特色工作室开展了招生行课工作。做好了43人次的学生学籍异动的上报、登记工作。结合新的教学管理模式坚持、强化、修订有关教学管理制度。在总结去年工作经验的基础上克服工作时间紧急、任务繁重等问题，做好“本科保送研究生”、“专升本”、“专业调整”工作的选拔、考核。

各工作室也在不断提高专业教学质量，保证教学节奏统一，探讨专业前沿动态，申报教改项目、申请科研课题、重视青年教师培养方面不断努力，都在教育之中不断思索新的教学方法，思考编写更适合目前学生学习的专业教材。在学生培养方面，各工作室都在指导学生参加各类重要赛事，引导学生进行社会实践方面给予了充分重视。比如周南平动漫工作室，就充分利用网络平台，不仅建立了自己的工作室网站，而且还引来了商家合作伙伴来咨询；舞美工作室也在充分利用自己的专业特色，不断寻找时机增加学生实践机会。

三、激励科研创作，师生科研成绩突出

根据学校教学、科研两条腿走路的精神，在实行学院科研奖励办法的同时，学院还决定从本学年开始根据学校科研考核要求，对全院所有教师实行同等标准的考核。这些措施较大地促进了教师科研创作的积极性。

首先是在在中国美术界五年一届的国家级大展，也是中国美术界最具权威性的大展—第11届全国美展。我院教师向思楼的版画《蜀乡秀色》、王子奇的油画《国耻—1901年9月7日北京•《辛丑条约》》、李建勋的水彩《如山》、蔡丽辉的版画《熟地》、学生李敬杰的版画《灸》入选。林木院长则在本届美展上分别担任了壁画展区复评评委、‘当代美术论坛’终审评委。建国以来第一次授予美术理论家的国家级大奖‘中国美术奖 理论评论奖’的终审评委；在由四川省美术家协会主办的四川省美术作品展上,学院共送出师生作品45幅，最终向思楼、王子奇等10位教师和王志、焦思敏、苏圣雄等11位学生的共21幅作品入选。

其次，青年教师们分别将教学思考与所学专业结合编写教材，出版书籍。本学期，李里近40万字并自绘插图30余幅的著作“草堂国学系列”之《蒙书讲义》，于8月由广西师范大学出版社正式出版，并在上海举办《蒙书讲义》首发式。此外，李里于去年11月受山东教育卫视名家论坛之邀播讲《国学精义之诸子百家》的讲学光盘，于今年7月由齐鲁电子音像出版社正式出版发行。向思楼教授个人版画展第16回展，于10月18日在上海举办。本次展览共展出向思楼教授近年来创作的版画作品70余幅。李颖所著二十世纪中国学术论辩书系之一《中国美术论辩(上)》由百花洲文艺出版社出版发行。蔡丽辉编写的(新世纪高等美术教材)《水印木刻——技法与材料》于8月由四川美术出版社正式出版发行。向思楼教授个人版画展第16回展¬¬¬—“来自巴山蜀水的美丽画卷”，于2009年10月18日—25日在上海举办。

在科研课题申报方面共有2人申请到了校级科研项目；2位课题主要负责人通过了龙泉科技局项目科研项目答辩。1位教师的校级课题结题。在教改项目申报中，申报了一个校级特色专业、一个校级优秀教学团队，均为通过评审。另外，学院还邀请到国立台湾台南艺术大学李肇修校长、奥地利著名多媒体艺术家Florian．Schmeiser来院举办讲座。徐仲偶副院长则针对大一新生对大学生活的迷惘和无计划开设了一场名为 “良种工程”的专题讲座。湖北大学艺术学院胡智勇副院长一行三人前来学院交流考察。

在学生科研方面，学院第二届研究生学术论坛顺利举行。在学校第四届研究生学术年会闭幕式暨2008—2009研究生先进集体与优秀个人表彰大会上，我院研究生会获“组织研究生校园文化活动先进集体”及“组织研究生学术科研活动先进集体”两项集体奖。动画专业同学在本学期取得了较好成绩。在学生科研方面，学院第二届研究生学术论坛顺利举行。在学校第四届研究生学术年会闭幕式暨2008—2009研究生先进集体与优秀个人表彰大会上，我院研究生会获“组织研究生校园文化活动先进集体”及“组织研究生学术科研活动先进集体”两项集体奖。动画专业同学在本学期取得了较好成绩。学生作品分别在 “SIAN09南昌国际数字艺术动漫周”、第四届“五十六个月亮”西部大学生动漫节、中国大学生原创动漫作品大赛、“第四届中国(北京)国际大学生动画节”等重要赛事上获得多个奖项。并组织参加了成都国际动漫节数字博览会。第五届《小咸鱼》DV展播也在10月下旬成都美术馆前举行，共展示了同学们自行拍摄制作的13部DV优秀作品。

组织参加了成都国际动漫节数字博览会。第五届《小咸鱼》DV展播也在10月下旬成都美术馆前举行，共展示了同学们自行拍摄制作的13部DV优秀作品。

根据学院科研创作奖励办法,经自愿申报、院学术委员会审核，本学期，学院对师生上交的67份奖励申请中确认出符合学院科研奖励要求，决定给予李里、向思楼、蔡光洁、肖卫东、吴丹、蔡丽辉等23位老师、4位学生的共54项科研成果给予30—5000元不同级别的奖励。

四、开展员工综合考核，加强制度建设，推进学院科学化、民主化管理 本学期，学院顺利完成了首次对全院教职工的量化综合考核工作，根据考核成绩对获得2008-2009学综合考核优秀教师称号的陶晶、吴丹、向思楼、李里等四位教师颁发奖状及奖金。根据首次考核中反映出的一些问题，学院正在对考核项目、评分细则、考核办法等进行修订。

制度建设是学院规范科学开展各项工作的基本条件，学院党政领导一向高度重视，召开党政办公会、院务委员会根据学院开展各项工作实际情况对学院相关职能部门进行了调整工作职责进行了进一步的明确，对院领导的分工也作了相应调整。并根据工作调整对相关工作程序进行了制定并通过《关于强化美术学院科学管理与民主决策机制的决定》，建立了学院“三级集体决策制”、“经费管理三级责任制” “人事工作集体决策制”三个基本决策制度。并对建立学院“全方位维稳预警机制” “社会共建共促机制”和加强设备设施采购监督进行了规定。制定并通过了《四川师范大学美术学院工作室管理办法（试行）》对工作室改革过程中涉及到的工作室功能与职责、成立、合并、改组与撤销；工作室负责人产生的办法相应的权利和义务、报酬待遇；工作室教师的权利、义务；工作室经费及工作室的考核办法等进行了较为详尽的规定。为学院开展第二阶段的工作室改革奠定了基础。

另外，学院在宣传介绍方面，改革院报的发行方式，面向全院教职工、学校相关部门、学生及学生家长共5000余个手机发布了学院相关信息。为开源节流，对各职能部门的办公经费实行限额使用，严格控制各部门使用车辆情况。以尽最大限度地提高学院资金的利用率。

五、以学风建设为中心，开展丰富多彩的校园文体活动，营造健康高雅的校园文化

学风建设是我院学生工作重点。09级新生入学时，除进行常规的学前教育外，还通过对班干部的培训、辅导员跟随组织学习、听课、对学习困难学生跟踪帮助，组织学生参加学院开展的社团活动及校园文化艺术节各项竞赛，使我院学风明显好转，逐渐形成我院学生工作“积极、健康、向上、有序”良好风气。本学期，学院有6名学生荣获国家奖学金，157名学生荣获国家励志奖学金。学生3121寝室获得学校十佳优良学风寝室称号；此外还评定出了学生优秀共产党员9人、优秀社会实践个人120人、优秀青年志愿者40人。

在校园活动方面，不仅组织学生参加东校区第九届学生运动会，分别取得团体第二名、第三名和第五名的成绩，还组织开展了由11支篮球队参加，历时近一个月的学院学生男子篮球联赛。学院分团委也分别荣获了学校优秀分团委、暑期支教团获得学校优秀社会实践团队等荣誉称号。

六、始终把维护校园安全、稳定工作置于各项工作的首位 根据维护高校安全、稳定工作的实际情况，在由学院院长和党委书记分别作为行政和学生安全稳定工作第一责任人的基础上，成立了综合安全工作领导小组，由党委副书记任组长，相关部门负责人任组员，全面实施学校在安全稳定方面的各项工作部署。及时召开会议解决涉及安全稳定方面的各类问题，通报有关情况。高度重视学生思想政治教育工作，开展思政理论课教师培训，推进思政理论课新课程实施方案；注重学生的身心健康，定期开展学生心理健康测试、咨询活动。高度重视每次节假日前，外出考察、写生前对学生的安全教育。高度重视消防及防盗安全工件；对各重点部位切实做到制度上墙、责任到人。定期组织对师生进行了消防安全知识培训，针对今年2009级新生军训情况，再专门补充了安全知识内容。在本学期，组织对全院各类设备设施状况进行了3次大检查，同时还多次对学生寝室安全用电等情况进行了检查和处理。在维护校园安全、稳定工作中充分发挥各职能部门作用。本学期面临严峻的控制甲型H1N1流感及秋冬季流行疾病的局面，学院党政领导及中层人员实行包含周末在内的全天值班，每天派出专人对学生、上课教师及行政人员进行体温晨检和晚检，并做好相应记录；通过LED、短信、海报招贴等提醒广大师生相关注意事项、预防措施，在公共卫生间等提供消、洗用品；对体温异常者及时按规定上报处理。通过这一系列的工作，至今为止我院未发生一起甲流感病例。

七、招生、就业与学生学费催缴工作

本学期，学院在全国12个省市共录取2009级本科生946人，实际报到934人，报到率98.7%。录取人数为历年来的最高数。

在就业工作方面，今年学院共有毕业生1086人，其中本科生868人，专科生210人，研究生8人。截止2009年12月，已就业学生1064人，就业率达97.98%，荣获学校 “就业先进集体”的荣誉称号。在10月份分专业班级对2010届全休毕业生作了一次就业意向书面调查，大致摸清了学生的就业情况。

学生学费的按时足额上缴是保证学院正常运行的重要保证。学院一方面严格按照国家及学校精神，评定出学生20096名学生荣获国家奖学金，157名学生荣获国家励志奖学金，910名获国家助学金。评定专项奖学金和荣誉称号。根据学生在2008-2009学年下学期学习成绩和学生工作情况完成了奖学金和荣誉称号的评定和奖励工作；另一方面也特别关注对于故意欠费、恶意欠费学生的学费追缴工作。本学期，学生2008-2009学年学生的欠费催缴工作取得了较好的成绩，我院本科学生的综合欠费率为2.45%居全校综合欠费率最低的第三名。2009-2010学年学生欠费2370971元，较往年同期比较学生的欠费金额和欠费人数也有相应的减少。

八、加强辅导员队伍建设，注重辅导员的重要作用。辅导员作为学生工作第一线人员，其素质和能力直接关系到学生工作的成效和整个学院学生的稳定问题。学院一直以来都高度重视对辅导员工作能力的培养，在本学期又派出了17名辅导员参加了学校青工部组织的辅导员培训与论坛；1名辅导员参加了四川省高校辅导员轮训计划；并固定在每双周五下午，召集全体辅导员进行工作经验交流。学院辅导员胡茜还在本学期作为学校辅导员代表出席了四川省高校首届辅导员工作创新论坛，并以《高校学生工作中的创新性思考》为题在主论坛上做了报告。

九、充分重视工会工作在联系群众，沟通信息方面的重要作用，大力开展各项工会活动

学院工会自成立以来截止2009年底，已有工会会员150余名，共分为六个工会小组。针对我院青年教职工占多数，对工会知识知之不多的特点，学院工会一方面坚持以宣传《工会法》为主要内容，制定并经教代会通过“美术学院教职代会章程”，规定了相关岗位的工作职责订立了工会会议、学习、活动、“五必访”及慰问等制度，初步建立起了工会工作的制度体系。为加强工会工作，经学院党政办公会提议，学院院务委员会决定，设立了工会办公室主任职位，落实专人负责工会日常事务性工作。本学期在工会组织下，学院组织代表参加了第四届工会、教职工代表大会，并根据收集到的学院教职工意见写好提案，会中积极建言献计。小组讨论时，我院代表提出的四项建议得到到会校领导的充分肯定。继续组织实施学校统一要求的阳光体育锻炼活动;组强成员参加校教职工运动会、校工会举办的羽毛球比赛。10月11日组织工会会员到青城山召开座谈会，听取学院预算方案执行情况。紧紧围绕“和谐美院”的建院目标，做好扶危济困、爱心捐助工作。继续管好、用好“爱心基金”，关注、关心、关怀生病、分娩、家中丧事和困难职工的工作、学习和家庭，给予力所能及的帮助和支持。本学期，学院共用爱心基金1万余元，用于看望重病教职工。先后走访了12名教职工的家庭或分娩、生病住院的病房。

十、存在的问题及不足

截止本学期末，学院已正式成立两年。在这两年，学院党政领导在学校各级领导的关心下，在各级兄弟部门的支持下，围绕学校的中心工作，根据学校下发的关于美术学院的五个纲领性文件，团结全院师生认真开展各项工作，虽然实现了学院的平稳过渡，并在学院教学、科研、学生管理和学生活动方面、工会工作等方面取得了一定的成绩，但也还面临着如下一些问题：

一、学院目前在学院学科建设、专业建设、课程建设、教职工队伍培养方面的工作还开展得不够，有待进一步加强。

二、学院目前还面临着一系列与学院新机制运行要求不太配套的政策。面临着诸多需要与学校各部门加强联系和沟通的问题。

二OO九年十一月三十一日

第四篇：郑州电力高等专科学校教务处

郑州电力高等专科学校教务处

教学简报

2008年第1期（总第8期）

教务处 高教研究室编（2008年1月15日）

本 期 目 录

2007—2008学年第一学期教师测评工作总结 2007年立项的校内精品建设课程阶段检查情况通报 动力系06级认识实习督导复查工作小结

我校三部教材入选普通高等教育“十一五”国家级教材规划

2007—2008学年第一学期教师测评工作总结

开展教师教学效果的评价工作，是教学督促和检查的重要内容之一，对提高教育教学质量，督促检查和了解教师的授课情况，准确掌握教师的教学动态，推进科学的教学管理模式，规范教师教学行为具有重要作用。2007—2008学年第一学期的学生对教师测评工作，是在总结上个学期网上评教经验的基础上进行的，现将有关情况总结如下。

一、组织情况

本学期学生评教时间从2007年12月17日～2008年1月8日。我校普通全日制专科各个年级学生在此时间内上机参加评教。为方便学生网上评教，由学校教务处统一组织安排下午课外活动时间、晚自习、周末以班级为单位到学校实验楼501机房参加评教活动。

各系（部）高度重视评教工作，及时将有关要求传达到每一位学生，使每个同学都按要求参加网上评教。本次的学生评教工作得到各系（部）的重视与支持，进展比较顺利。在各系（部）的精心组织下，学生对教师的测评工作是本着认真严肃的态度进行的，也反映了许多教学中存在的问题和真实情况。

二、结果统计与分析

除中澳班班级和因为参加实习等原因未参加测评外，此次网上评教使用的是我校的教务管理系统（由浙江正方公司结合我校的实际情况开发的教务管理软件系统），效果良好，并在实践中逐步改进。本学期参加网上评教的学生共3050名，应参加评教而未参加评教学生148人。其中2005级评价率为90.97%，2006级评价率为97.15%，2007级评价率为98.67。共对全校承担的本学期理论课程教学的（含行政代课人员和外聘教师）196名教师共计485门课程进行了测评，剔除有效评教价数在10人以下课程，共有478门课程196名教师接受了评价。经过分析统计，分数结果分布如下：

≥95分者75名占38.3%； 93～95分者103名占52.6%； 90～93分者18名占9.1%； 统计分析数据呈现出如下特点：

1．学生对教师的课堂教学质量满意度较高，全校教师平均分高达94.615分，与上个学期相比，整体成绩有较大提高。反映出广大学生对本校教师的教学效果是比较满意的。

2．测评数据设计比较合理，各个年级评价率都超过90%，学生反映项目比较齐全，测评数据的可信度较高。

三、问题与建议

1.由于是网上测评，个别学生胡乱填写的现象依然存在，影响了评价效果和测评数据的可信度。

2.个别青年教师得分不高，各系（部）应加强对青年教师的管理和教育，多进行教学研讨工作。

3.学生评教工作局限性依然存在，部分数据设计尚待完善，教师分数差距太小。在今后的评教工作中教务处将注重改进测评数据，结合其他数据和评价方式全面反映教师的教学水平，使学生评教工作不断完善，逐渐成为我校不断改进教学质量、提高教学水平的重要参考依据，以利于推进素质教育全面深入地发展。

4.各系（部）要重视这次评教活动中反映出的问题，进一步加强系（部）评价和教师间评价，为提高我校教育教学质量做出贡献。

教务处

2008年1月10日

2007年立项的校内精品建设课程阶段检查情况通报

根据《精品课程建设实施管理办法》（郑电专〔2005〕24号文件印发）和教务处工作计划，12月中下旬，教务处组织人员对2007年立项的8门校内精品建设课程进行了阶段检查，检查情况如下：

被检查的8门校内精品建设课程分别是：电气设备、电工基础、电厂锅炉、热力发电厂、工程热力学、热工测量及仪表、机械工程设计基础、思想道德修养与法律基础。

大部分课程组都新制定了教学大纲，对课程进行了改革，有电子教案和部分多媒体课件。有的充实了试题库或试卷库，有的录制了课程教学的全程录像，有的加强了师资队伍的建设。

值得称道的是电厂锅炉课程，该课程组不仅对课程进行了全面改革，完成锅炉课程试题库，运用3D技术制作了有关锅炉的动画演示，完善多媒体教学软件，还建立了该课程网页框架，用网页技术建立首页。

通过本次检查，虽然所有立项课程都做了一些工作，但按《精品课程指标体系》要求还有很大差距。精品课程建设是一项周期长、任务重但意义非常重大的工作，希望各教学系（部）加强管理，重视精品课程建设工作，争取在2008年上半年的中期检查中取得长足进步。

教务处 2008年1月9日

动力系06级认识实习督导复查工作小结

2007年12月20日～25日，督导组王有国、王丙照、李莘、郭巧菊四位老师，分别对动力系热动0601、0602班、集控0601、0602班、热自0601班、暖通0601班的认识实习情况进行了全面复查。督导组老师首先抽取并认真审阅了以上班级各专业的实习任务书和24位学生的认识实习报告；并于12月25日下午分别在主教楼310、311教室召开了认识实习考核座谈会，对被抽查的24位同学进行了现场考核复查。复查结果如下：

一、实习情况综述

动力系０６级六个班的认识实习自１１月初～１２月中旬相继轮流进行，实习时间均为一周。在实习前两天即将实习任务书发到班上，基本上是每个宿舍一份。并让同学根据老师或任务书指出的参考书，到图书馆借阅。应该看到，实习的前期工作比较好。周一至周三是由老师在校内讲解介绍现场系统、设备、以及原理，配合参观模型室，看投影片等（即前三天主要是讲课为主）；星期四上午乘车到郑州热电厂参观，一般在9点左右到达现场，先由现场人员讲安全要求，然后由两名现场师傅带领进行参观。参观时一位师傅带领并介绍，一位师傅在后面以防学生掉队。全班学生由原煤场顺输煤皮带到锅炉运行层，看锅炉、汽机、发电机等；之后到集控室看看，出来以后，基本结束。到11：30往回返。现场参观总共两个半小时左右。除此之外，暖通专业还安排参观了校内办公楼的集中空调、热力交换站等。周四下午、周五上午，写实习报告、并准备考试，周五下午实习考试，到此为止实习结束。

二、对本次认识实习的评价

1、实习前的准备工作比较到位。

2、系里选派的带队教师比较慎重，有责任心、有指导能力。

3、组织安排的比较有序，要求比较严格。

4、经过实习，同学们都有一定收获，对现场、对设备和系统有了一定的了解（从学生回答问题的情况可知）。

三、存在的问题及建议

1、现场参观时间（2.5小时）太短，能否压缩校内讲课时间、增加校外现场参观时间。

2、现场参观时，每个班一个组人数太多，根本听不到师傅的介绍，有问题更是无法问，这样就会严重影响实习效果。建议分成四个组，两个师傅、两个带队教师各带一个组，效果会好得多。

3、参观内容过于简化、片面，比如升压站、厂用电都没看，集控室的功能是什么？怎么实现？学生一概不知。有待进一步系统和深化。

4、实习报告应该怎么写？写什么？应该有一个标准和要求，以起到指导和考查的作用。目前的实习报告都是抄书上的内容或是整理的听课笔记，更有甚者是相互抄袭、应付了事。虽然看到实习报告内容不少，但实际上与学生真正掌握的是两码事，就是提问他报告里写的内容，他也回答不上来。

5、对暖通专业的实习内容应该进一步研究。

教务处 学校教学质量督导组

2008年1月2日

我校三门教材入选普通高等教育“十一五”国家级教材规划

日前，国家教育部高等教育司在全国普通高等教育教材网上发布《关于对普通高等教育“十一五”国家级教材规划(补充)选题进行公示的通知》，公布了《普通高等教育“十一五”国家级教材规划(补充)选题表》，我校有三部教材入选。分别为：电力系李建刚老师的《汽轮机设备及运行（第2版）》（中国电力出版社）、杨建华老师的《循环流化床锅炉设备及运行（第2版）》（中国电力出版社）和机电系崔朝英老师的《火电厂金属材料（第2版）》（中国电力出版社）。入选教材数在电力类高职高专类院校中排名第二，在河南省高职高专类院校中排名第一。

另外，2007年我校已出版2部《普通高等教育“十一五”国家级规划教材》，分别是尚玉琴主编的《工程热力学》和方舒燕主编的《模拟电子技术》。（教务处）

第五篇：2013—2014学年美术学院工作总结

封面页，如果没有封面，请删除

目录

一、秘书部...................................................................................................1

（一）主要工作....................................................................................1

（二）具体工作....................................................................................2

（三）工作内容....................................................................................2

二、学习部...................................................................................................3

三、文艺部...................................................................................................4

四、体育部...................................................................................................5

五、外联部...................................................................................................6

（一）工作成果：................................................................................6

（二）工作不足：................................................................................7

六、网络部...................................................................................................7

七、宣传部...................................................................................................8

（一）宣传展板和展板........................................................................8

八、生活部...................................................................................................9

九、总结.....................................................................................................10 I

2013—2014学年美术学院工作总结

时间飞逝，仿佛流星划过，没有痕迹。美术学院学生会又迎来了新一轮的新生力量，也希望这一股清风能够使美术学院更加向上，蓬勃发展。我们的各个部长和每一个干事都本着为同学服务的原则，积极认真贯彻学校的各项方针政策，参与学校的发展，紧密围绕学校的学生工作。使每一个学生能够在充满美好，充满自由的大学生活里，来塑造属于自己的蓝图。在自己的舞台上绽放光彩，同时也加强自身的素质，提高自己的能力。

为了丰富同学们的大学生活，在过去一年的时间里，我们学生会举办了包括日常工作、学风建设，文体活动及其他方面的活动，现将我院2013—2014学生会工作汇报如下：

立足常规，做好本分工作

一、秘书部

（一）主要工作

1.协助主席开展工作，完成主席交办的各项任务； 2.会议通知，会议记录；

3.负责起草学生会文件、每项活动策划书和总结； 4.协调各部门之间的关系； 5.学生会的档案管理工作；

6.做好会议记录。

（二）具体工作

1.在各部举办活动中秘书部都积极参加，以便进行调节和帮助，同时，了解活动的具体情况和干事的表现；

2.在本学期开展的活动中，协调有关部门做好管理组织； 3.在学生会每周例会前做好安排工作，注重工作的心得交流； 4.完善学院的“学生会管理制度”；

5.学生会每周开一次例会，对一周的工作进行总结，并对下一周的工作进行部署；

6.做好文明礼貌，尊师重教等方面的表率，配合各位老师的教 工作，同时要注重师生交流；

7.注重行事方式和工作的艺术性。在工作开展中，以“交流、沟通服务”的姿态，实行人性化管理，但在任务执行处问题时，要以“强势”的态度，严肃处理并解决问题；

8.提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力，熟悉各种基本问题的写作方法，争取及时高效的完成工作；

9.学生会如再有任务下达时，秘书处会作具体安排。

（三）工作内容

秘书处是一个工作比较琐碎的部门，接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。树立良好的工作 2

形象。主要原则：权责分明，积极配合；加强沟通，促进合作。在2013年学生会不失时机的开展了丰富多彩的校园文化校园文化活动，满足了广大同学精神文化需求。同时，激发了广大同学的创造能力。为学生会画上了圆满的句号。

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

二、学习部

（一）圆满完成纳新，新生入学之初，在统一安排下开展纳新，吸收优秀人才，并取得了前所未有的成绩。

（二）天时地利不如人和，部门中的人员默契越来越强，从从前的工作时的手忙脚乱到后来的井井有条，这离不开大家的默契配合，体现了我们部门的凝聚力。在部门人员的共同努力下，部门工作开展的更加有声有色。

（三）“红烛杯”教师技能大赛，我部负责管理学院参赛的组织、宣传、报名、团队组建、协助沟通等工作，并取得了优异的成绩。

（四）作为以学习为主的学生会部门，以各种比赛为契机，为学院培养人才储备。

回顾本，也有许多不足需要我们改正：

（一）活动过少。本学期限于一些原因举办的活动并不很多，仅仅局限在上级交予的任务与一些大型的活动，对于展现本部门职能活

动的举办较为缺乏。

（二）活动创意没有得到最大改善。在监督同学们学习的过程中，实施方式大多来于上届传承，对于提高学习成绩的工作造成了困扰。

（三）本部门的制度并未完善。部门制度的完善是一代代传承的，我们在原有制度的基础上进行了改进，但依然需要继续解决制度中存在的不足。

三、文艺部

（一）圣诞暨元旦晚会，这里充满了新年的气息，每个部都有着自己精彩的节目，老师和同学们伴着同学们的歌声，笑声包着饺子，每个人都很愉快！

（二）卡拉OK大赛，自愿参加这个活动，不管自己的声音是否动听，但是我知道，每个报名参加的人，都是有着歌唱梦想的人，他们是勇敢的！在自己学院取胜的同学就要代表自己学院去参加学校的歌唱大赛，我认为这是每个学院的骄傲和自豪！

（三）主持人大赛，这就相当于演讲一样，讲述着自己对一些事物的认识和理解，但他们还是有着本质的区别的！演讲是相对来说比较严肃的，它是围绕一件事去讲述的；而主持人大赛，他是需要一定的基础，首先就是需要讲普通话，不要带有自己的方言。它也是需要有一定的情感在里面，因为它是需要互动的。我认为不管结果如何，都应该积极参加这些学院或者是学校组织的活动，因为这毕竟是一次经历，是一次有意义的经历！

四、体育部

（一）五月学校举办的篮球赛、排球赛，我们的队伍取得了优异的成绩，这是大家共同努力的结果。又一次在全校同学的面前展现了艺术人的风采。体育部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作。

1.部门定期召开内部会议，了解工作动态，总结活动经验，讨论新的活动创意，加强了部门成员的沟通，利于了成员间的相互了解，增强了部门的凝聚力，提高了工作开展效率；

2.协助学生会其他部门工作；此外，我们还在内部建立了分工合作的机制，这样做是希望可以通过我们的努力，让整个学生会体育系统联系地更加紧密，团结更加得更加一致。总之，本学期体育部的工作重心是部内建设，部员思想水平提高建设，通过努力，效果是很好的，但是，我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，毕竟，体育部成员工作经验都还不够丰富，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。

（二）体育部所有成员合力协作，充分发挥每个人的工作能力和积极性，不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。

（三）分析展望

经过部门成员的共同努力，本学年体育部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

1.能够从体育的角度出发，策划、组织一系列活动，激发全校学生参与体育活动的热情，培养、锻炼他们的运动能力，提高他们的参与意识。

2.集合广泛的资源和力量联合学院体育部共同举办活动，加强校院之间的联系。但是也存在一些不足之处：一些活动细节事先没有注意，影响活动效果；活动反馈、活动资料整理不及时；活动规模有待提高。

五、外联部

（一）工作成果：

1.在这一年的工作中，我部照常每周五召开例会，在会上时刻了解各院系外联部工作，并互相学习经验，并对各院系外联部进行了四次考核（包括年终考核）。

2.为女生部“春季服装秀”活动拉赞助，虽然最终因各种原因没能成功，但我们在此次活动中又一次锻炼了自己，增长了业务素质，为今后更好的工作奠定基础。

3.为学生会体育部“三人制篮球赛”拉赞助，与有才之士合作，在篮球场训练了好多天。

4.为动画的毕业展活动拉赞助，与多家商家商议。

5.我部在做好我部本职工作的基础上，积极参加学生会各部门举办的活动及校里的各种积极讲座，提高我部工作能力，学习能力等各方面能力。

（二）工作不足：

1.总体积极性不高，有待提高，部分干事没有尽全做工作。2.仍然没有把外联部全部职能发挥出来，仅限于活动前的临时抱佛脚，应当为赞助而搞活动，而非为活动而拉赞助，工作应放在平时。

3.与各院系沟通联系与互相学习不够，有待加强。

4.12级干事没能具备部长的各方面能力，还不能肩负下一年各不工作，有待进一步学习。

六、网络部

（一）将学生会的机构设置、各部门的简介放到网上，向老师、同学们更好地介绍学生会。此项服务现在仍在不断完善中。

（二）新网站的新闻发布功能相比旧的版本有了较大增强，便于将学生会各项活动的信息及时发布到网站上。

（三）网络部的工作不只是网站一项，在其他方面还有许多艰巨的任务，各大晚会是学生会的传统活动，也一直是学生会的“重头戏”，每台大型晚会都离不开我们的配合。在晚会开始前一两个星期我们就

协助宣传部进行了一系列前期宣传工作，包括节目单，节目投影的设计，赞助商家的宣传等。我们制作的投影贯穿晚会全场，有力的支持了晚会的进行，为整台晚会增添了一笔亮丽的色彩。

（四）我们的努力在这些活动中起着不可或缺的作用。从今年开始我们还增添了一项新任务：各项活动的拍摄。我们用过硬的技术圆满地完成了任务，为活动的新闻提供了图片，也为学生会留下了宝贵的图片资料。我们网络部成员更新的时间还不长，有些事情的经验还不足，工作中还有很多有待完善的地方。我们的工作是繁琐和辛苦的，但是在上级的领导下，在其他部门的配合下，我们克服了种种困难，不断奋斗，积极进取。我们部门一直都在茁壮成长和成熟中。“长江后浪推前浪，一代更比一代强”，我们相信新一届的网络部能青出于蓝胜于蓝，做出更出色的成绩，为学校和同学贡献更多的光和热。

七、宣传部

（一）宣传展板和展板

1.上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。对宣传板，海报的制作和管理，我们会和各部门的人联系，为他们制作海报，向同学们宣传通知，吸引更多的同学，更好的丰富大家的业余生活，让他们做好准备，积极参加。近期即将举办的阳光运动会，我们就为体育部做了排球、篮球比赛等展板，向同学们传达赛事进程，使更多人关注比 8

赛，为美术学院加油，我们部门为阳光运动会的胜利也尽了一份自己的力量。

2.对于学校举办的各项活动，我们部门不仅做好宣传，还积极参与，协助其他部门的活动。博艺杯棋类大赛、卡拉OK大赛、知识大富翁等活动，我们部门都积极参与这些活动，像全院展示我们美术学院的风貌。

3.美术学院宣传部有着和其他学院没有的特色，总会尝试一些新鲜、独特的制作宣传展板方式。将平时二维的画面转化为三维立体画面，在视觉效果上给人以很大冲击。我们在制作过程中能够获得无限的满足与快乐，结果也是相当显著。

在过去的一年中宣传部与美术学院各个部门积极配合，共同完成了许多活动。宣传部是学生会里一个需要经常与各部门共同合作的一个部门，参与各部门的活动也是宣传部门活动的必要环节，所以宣传部非常注重部门间的合作，这也是宣传部的一项不可缺少的工作。我们成功的完成了各项宣传展板工作。

八、生活部

（一）干事总结

在之前的的聚会和交流中，觉得进入学生会他们不后悔，并且觉

得很幸福。虽然在之前的工作中并没有负责很多的工作，但也学到了很多东西，知道了怎么开发票，怎么合理的利用有限的资金，怎么货比三家并且买到物美价廉的东西，怎么和其他部门，其他学院的陌生人交流。他们说，认识了多朋友，得到了很多关心和帮助。这是干事们的心得：“在最近的学生会各项比赛活动中，也感触到了学生会相亲相爱的感情犹如一家人。在这次活动中体会到了团结的力量，共同配合完成任务的重要性。同学之间的默契尤为重要。同时也玩的非常开心，在学生会，工作和娱乐一起，可以尽情的投入到工作中，热情地去工作，可以充分调动出我们的积极性，希望以后能够更好的热情地去工作。”

九、总结

最后我想说，美术学院学生会就好像一条船，我们都坐在一条船上，我们应该同舟共济，发挥自己的才能，展示自己的才华，齐心协力为美院。

屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的以后发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

美术学院

二〇一三年五月二十日

美术学院获奖情况

第四届阳光运动会中

一、获得总分第五名

二、精神文明评比二等奖

三、文艺汇演优秀奖

四、头上传空飘球比赛金牌

五、10分钟跳绳比赛银牌

六、长跑比赛铜牌

七、拔河比赛铜牌