基础学院教学副院长职责

第一篇：基础学院教学副院长职责

基础学院教学副院长职责

1、在院长的领导下，负责全院的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。全面负责落实、实施本院教学任务、分管教研室、中心实验室的教学工作。

2、协助教务处制定本专业教学计划、教学大纲，提出本院专业、课程发展规划并组织实施。

3、布置教学任务，检查教学各个环节的落实，确保教学任务的完成。

4、组织研究、改进教学工作，督促检查课程建设及教学法研究工作，主持全院的教学改革和教学研究工作。

5、组织好全院的开学初、期中教学质量检查和期末的各项工作，经常督促检查教研室的日常教学工作。

6、协助院长对本部门人员有计划进行各种层次、形式培养工作。

7、协助院长对教研室、实验室进行建设。

8、组织开展各项教学活动，促进教学质量。

教务科工作职责

1、协助教学院长、教务处负责拟定相关专业教学计划及执行计划。

2、依据教学执行计划，协同教务处编制课程表。

3、落实、协调本部门各层次教学任务并保证教学工作正常运行。

4、组织教学质量监控小组、教学督导员对本部门教学工作进行监督指导。

5、指导、组织各教研室、中心实验室日常教学工作、教学文件建立、上交、归档工作。

6、协助教学院长完成实验室设备购置、实验教学材料等申报、审核、上报工作。

7、协助教务处制订专业教材的订购计划，负责申报自编教材的采用意见，由学院批准后使用。

8、协助教务处组织本学院学生的考务工作。

9、根据教学任务核算教师工作量。

10、做好教学档案的整理及立卷归档工作。

一、在教学院长领导下，组织制定本科室工作计划，并组织具体实施。

二、组织、配合教学督导组日常各项工作。

三、拟定相关教学文件。

四、组织安排日常教学会议。

五、组织开展各项教学活动。

六、为教研室、实验室各项工作正常运行提供相应服务。

七、学期末及职称评聘期间教师工作量审核、七、配合领导及相应处室的其他教学工作。

八、组织落实本科室日常其它各项工作。

一、熟悉本科室工作职责。

二、协助院长、科长，实施本科室的日常各项教学管理工作。

三、经常深入教学第一线，了解教师的教学情况和学生的思想情况，协助领导及时解决教与学中出现问题。

四、按时发放和收缴各类教学文件，并做好本科室文件建档、保存工作。

五、负责日常课程协调、考务、教材申报、实验教学材料等发放工作。

六、及时完成教学院长、科长交给的各项工作。

第二篇：学院行政副院长职责

一、协助院长，负责学院行政管理的日常工作；

二、组织教辅人员加强学习、提高服务意识，努力为全院师生创造一个比较合理、舒适的工作、生活环境；

三、组织安排本院教职工政治学习，不断提高全体人员的政治思想素质；

四、负责提出本院党政管理人员、教师、辅导员、教辅工勤人员有关配备、聘任、调整或轮岗的具体意见，报院务会审核；

五、协助对学院教职工实施考核，提出考核等级意见；

六、负责组织学院教职工的各项评优工作，以及校级以上评估的推荐工作；

七、负责全院的资产管理，根据学院资产调配和安排，合理使用教学、科研及办公用房，并加强对本院设备、器材和物品的管理使用；

八、参与学院的仪器设备采购和开封验收工作；

九、协助院长做好学院的计生和内部安全保卫工作；

十、负责对学院办公室的领导和管理，组织抓好学院在教学、科研和管理过程中形成的档案管理工作；

十一、认真完成学校和院长交办的其他工作。

第三篇：二级学院教学副院长工作职责

二级学院教学副院长工作职责

一、在院长领导下，分管学院本、专科的教学工作，贯彻落实上级有关高校教育教学工作的方针和政策。

二、组织安排学院与教学相关的工作会议。

三、组织制（修）订学院本、专科专业的教学计划和教学大纲，经院务会议讨论通过后报学校相关部门。

四、组织实施学院本、专科学生培养计划，协调落实教学任务，审核教师相关教学工作量。

五、组织学院本科生的毕业设计（论文）答辩工作，负责优秀毕业设计（论文）的遴选与推荐工作。

六、组织教师开展教学研究与改革工作，负责学院各类教学成果奖的组织申报、推荐等工作。

七、负责学院本、专科专业建设、专业实习基地建设、课程建设以及教材建设工作。

八、负责学院日常教学运行管理，组织教学检查和考试检查工作，负责学院教学质量监控工作。

九、负责学院学生的学籍管理，负责审核、上报毕业生相关数据。

十、组织学院教师建立教学档案、审核教学相关数据填报和统计工作。

十一、组织安排学生参加全国大学生英语四、六级考试的相关工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

第四篇：教学副院长职责

一、协助院长工作，负责学院教学管理和教学研究的日常工作，贯彻执行学校和学院关于教学方面的决定。

二、对所属系（部）的教学质量全面负责，根据社会需要和学院实际，抓好学科建设，对专业方向的课程设置提出调整方案，报学院教学工作委员会和院审批。负责组织编写并审核相关课程教学大纲。

三、负责制订和组织实施教学计划，全面完成本学院各项教学任务。

四、负责制定学院的科研和科技开发规划，组织申报科研项目，并对科研项目实施过程管理。

五、根据学院学科建设和师资队伍建设规划，制定分阶段目标和具体实施步骤，组织实施，并加强检查、指导和总结。

六、负责实施学院教师和教学管理干部的培养工作，加强对骨干教师的培训工作，向教学工作委员会、院务会提出选拔和推荐教师到国内外进修学习的意见。

七、负责学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导系（部）、教研室的教学科研工作，检查和指导教学秘书的工作。

八、负责非跨学院课程的排课、调课审批，组织安排本学院的考试工作。

九、负责审查学生的休学、复学、留、降级编班，以及课程的免听、免修、先修、缓考、重修等，报教务处批准。

十、负责组织开展本学院对外交流合作和服务工作。

十一、根据学院有关规定，负责外聘急的代课教师。

十二、认真完成学校及院长交办的其他工作。

第五篇：分管教学副院长职责

副院长（分管教学、科研、培训）职责

一、在院长领导下，负责学院教学、科研、学生实习实训管理工作；在省司法厅指导下，协助学院做好司法行政系统在职干警培训工作。

二、组织制订各专业人才培养计划、教学科研计划、在职培训方案及实施办法，经学院研究通过以后组织实施和检查。

三、负责对各专业课程表及任课教师进行审查，组织新任教师的课程试讲，督促检查教学各环节的落实和教师岗位职责及工作规范的执行情况；组织申报集体攻关项目及个人科研课题，定期检查验收上报各项社科项目的进展情况，每学期组织一次教学科研工作总结，确保教学科研各项指标的顺利完成。

四、组织各专业课程教学法文件的拟定和实施，充实完善各专业、课程试题库建设，严格考试纪律，推行教考分离，定期组织教学观摩及说课比赛活动，及时总结推广行之有效的教学改革和管理措施。

五、主持确定全院教学人员的顶岗培训或进修培养计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、职称职务晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

六、及时掌握教学改革动态，在院长主持下具体负责新增专业的论证和申报，探索开拓教育与教学改革的新途径。

七、负责组织校内外实习实训场所和基地的建设，不断扩大实习实训场所和基地规模，完善实习实训场所和基地的设施及条件。

八、审核各系部参加或组织的校内外大型科研活动和交流活动，组织安排学院性学术报告和科研交流活动。积极拓展与境外院校间的交流与合作途径。

九、安排部署毕业生顶岗实习及教师顶岗实践培训等工作。

十、完成院长交办的其他工作。