第一篇：学院开放教育学院副院长职责
（1）热爱电大教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，自觉教书育人、管理育人、服务育人。
（2）遵纪守法、爱岗敬业、求真务实、开拓创新，自觉完成院长交办的工作任务。
（3）全面负责开放教育学院的教学管理及相关教务工作（包括开放、成招），其中包括：准确拟制教学计划；认真把好聘用教师的审查关，选聘高水准的面授课辅导教师；严格按教学计划开设好各类课程，准确编排面授辅导课表、网络课课表；指导、督察、考核教学过程的实施，要重点抓好面授教师的教学质量、学生自主学习的效果、学生实践性教学环节的落实等方面的工作；做好与省校的衔接工作，及时接受、传达和执行学校及上级相关部门的教学教务信息、通知、相关文件等，使开放教育学院的学生在入学测试、补修课考试、平时作业、论文评审答辩时不因人为原因造成不良影响；组织、安排相关教学活动。
（4）负责逐月填报教师讲课酬金表。
（5）负责院长交办的其他工作以及院长不在家时院部全面工作。
第二篇：学院行政副院长职责
一、协助院长，负责学院行政管理的日常工作；
二、组织教辅人员加强学习、提高服务意识，努力为全院师生创造一个比较合理、舒适的工作、生活环境；
三、组织安排本院教职工政治学习，不断提高全体人员的政治思想素质；
四、负责提出本院党政管理人员、教师、辅导员、教辅工勤人员有关配备、聘任、调整或轮岗的具体意见，报院务会审核；
五、协助对学院教职工实施考核，提出考核等级意见；
六、负责组织学院教职工的各项评优工作，以及校级以上评估的推荐工作；
七、负责全院的资产管理，根据学院资产调配和安排，合理使用教学、科研及办公用房，并加强对本院设备、器材和物品的管理使用；
八、参与学院的仪器设备采购和开封验收工作；
九、协助院长做好学院的计生和内部安全保卫工作；
十、负责对学院办公室的领导和管理，组织抓好学院在教学、科研和管理过程中形成的档案管理工作；
十一、认真完成学校和院长交办的其他工作。
第三篇：开放教育学院管理教师职责
（1）报到注册：发放通知及教材课表等；建立学生档案；查分查卷；及时整理补考手续等。
（2）面授辅导：计算并上交到课率表（学生上网学习、参加面授辅导到课率作为管理教师考核的一项硬性指标。原则上开放教育各专业老生参加面授辅导课到课率要求40％以上，新生到课率达到60％以上；成招新生到课率60％以上，老生50％以上。学员上网学习，参加其他各种重要的教学活动出席率70％以上）；统计并上交教师到岗情况表；发放学生点名册；详细登记学员的上课情况；上交教学情况意见反馈表。
（3）平时作业：按时发放作业本；按时检查登记上报；妥善保存。
（4）实践性活动：制订计划（侧重于教学计划以外实践活动，如讲座等，如责任教师制订非常详细则不需再订）；落实场地；收缴学员活动心得；总结材料；材料归档。
（5）学员自主学习情况：建立学员自主学习计划；建立学习小组；发放自主学习笔记本并检查、归档；掌握学员上网次数、学员网上提问和发邮件次数、网上回复次数。
（6）论文答辩：按期对学员进行布置，按计划指导，按期上缴论文和相关经费，协助进行论文答辩其他工作。
（7）毕业手续办理：采集学员信息；组织毕业照摄影、电子摄像；负责其它毕业工作。
（8）完成院部交办的其它工作。
第四篇：开放教育学院管理干事职责
（1）热爱党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，自觉做到教书育人，管理育人，服务育人。
（2）遵纪守法、爱岗敬业、求真务实、开拓创新，遵守学校和学院的各项规章制度，自觉完成院长和副院长交办的工作任务。
（3）负责本科室报帐，协助院领导控制科室预算用度。
（4）根据学校和学院的有关安排，通知召开各类会议，做好会议记录，必要时做好会场安排布置。
（5）按照收、发文流程，负责各类文件的收发、登记、传阅、保管、归档；打印文印；印章的保管、使用。
（6）负责本院档案室的日常工作，做好档案的汇总、立卷归档、档案目录备查等工作，固定资产的申报、添置和管理，办公用品的领发、登记及保管。
（7）承办院领导交办的其他工作。做好外来人员的接待工作。
第五篇：基础学院教学副院长职责
基础学院教学副院长职责
1、在院长的领导下，负责全院的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。全面负责落实、实施本院教学任务、分管教研室、中心实验室的教学工作。
2、协助教务处制定本专业教学计划、教学大纲，提出本院专业、课程发展规划并组织实施。
3、布置教学任务，检查教学各个环节的落实，确保教学任务的完成。
4、组织研究、改进教学工作，督促检查课程建设及教学法研究工作，主持全院的教学改革和教学研究工作。
5、组织好全院的开学初、期中教学质量检查和期末的各项工作，经常督促检查教研室的日常教学工作。
6、协助院长对本部门人员有计划进行各种层次、形式培养工作。
7、协助院长对教研室、实验室进行建设。
8、组织开展各项教学活动，促进教学质量。
教务科工作职责
1、协助教学院长、教务处负责拟定相关专业教学计划及执行计划。
2、依据教学执行计划，协同教务处编制课程表。
3、落实、协调本部门各层次教学任务并保证教学工作正常运行。
4、组织教学质量监控小组、教学督导员对本部门教学工作进行监督指导。
5、指导、组织各教研室、中心实验室日常教学工作、教学文件建立、上交、归档工作。
6、协助教学院长完成实验室设备购置、实验教学材料等申报、审核、上报工作。
7、协助教务处制订专业教材的订购计划，负责申报自编教材的采用意见，由学院批准后使用。
8、协助教务处组织本学院学生的考务工作。
9、根据教学任务核算教师工作量。
10、做好教学档案的整理及立卷归档工作。
一、在教学院长领导下，组织制定本科室工作计划，并组织具体实施。
二、组织、配合教学督导组日常各项工作。
三、拟定相关教学文件。
四、组织安排日常教学会议。
五、组织开展各项教学活动。
六、为教研室、实验室各项工作正常运行提供相应服务。
七、学期末及职称评聘期间教师工作量审核、七、配合领导及相应处室的其他教学工作。
八、组织落实本科室日常其它各项工作。
一、熟悉本科室工作职责。
二、协助院长、科长，实施本科室的日常各项教学管理工作。
三、经常深入教学第一线，了解教师的教学情况和学生的思想情况，协助领导及时解决教与学中出现问题。
四、按时发放和收缴各类教学文件，并做好本科室文件建档、保存工作。
五、负责日常课程协调、考务、教材申报、实验教学材料等发放工作。
六、及时完成教学院长、科长交给的各项工作。
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