第一篇：中共二七区委常委
中共二七区委常委、政法委书记张全金2010年度述职述廉报告
2010年，是二七区项目建设多、拆迁任务重、发展速度快、面貌变化大的一年。区委班子勤勉务实，团结进取，廉洁高效，充分发挥了核心领导作用。我在区委的集体领导和“班长”的带领下，在市委政法委的指导下，认真履行本职工作职责，尽职尽责，努力工作，较好地完成了各项工作目标，现述职如下：
一、勤学习、重实践，努力提高自身综合素质
今年以来，围绕以十七届四中全会提出着力提升领导干部“五种能力”和“五种本领”为目标，拓展学习渠道，勤学不辍，努力提高自身综合素质。一是从学习中求知。学习是进步的阶梯，不加强学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会弱化。一方面认真研读十七大、十七届四中、五中全会精神和党的最新理论成果，提高政治敏锐性和鉴别力，做到真学、真懂、真信、真用；另一方面努力学习科学管理等方面知识，系统全面地掌握做好本职工作所需要的专业知识和技能，真正成为行家里手、内行领导；第三，保持对新生事物的高度敏锐性和求知欲，不断掌握新知识、新技能，不断提高解决实际问题的本领、驾驭复杂局面的水平、领导科学发展的能力。二是在学以致用中见成效。学习的目的在于运用，坚持“在工作中学习，在学习中工作”的良好作风，不断在学习中增强实践能力，在实践中提高学习水平；用一股子的钻劲和韧劲投入到实践当中，寻找机遇，寻找解决问题的办法，把学习的收获转化为领导发展的实际本领、谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施、推动发展的良好作风。三是在借鉴中提升素质。“它山之石可以攻玉”。坚持“走出去、请进来”的工作思路，认真学习和借鉴发达地区的管理办法和发展模式，在学习中找差距，在借鉴中求发展；学习他们善于创新、敢于改革的创先精神，持之以恒、勇于拼搏的进取精神，倡导改革行为、摒弃“等、靠、要”思想的大智慧和大勇气，并将这种精神力量转化为生动的工作实践。
二、打基础、谋创新，保障社会大局和谐稳定
牢固树立“抓稳定就是抓发展”的理念，以“加快发展、维护稳定、为民谋利、保民平安”为出发点和落脚点，科学谋划，注重实际，不断提高社会矛盾化解能力、提升社会管理创新水平、树立公正廉洁执法形象，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极开展平安建设活动，妥善处理信访突出问题，确保社会持续稳定，为二七区经济社会又好又快发展提供更加有利的法治保障和良好的社会环境。
（一）围绕经济建设这一中心，创造优越的法制环境
今年以来，我们坚持把政法工作的优势转变为优化投资环境的强势，围绕中心抓服务、围绕基础抓服务、围绕重点难点弱点抓服务、围绕工作实效抓服务，积极营造重商、亲商、护商、安商的良好氛围，为保增长、保民生、保稳定提供有力的司法保障。一是发挥职能服务项目建设。组织开展了“企业法律服务”活动和“六长进工地”活动，由政法委牵头组织群工部、公、检、法、司、信访等部门联手，对全区重点企业、重点项目分包服务，共帮扶企业10家，重点项目工程50个，共排查各类矛盾纠纷19起，解决信访案件、体制机制等各类影响项目建设的问题21起，征集各类建议7条，集中解决了一批久拖不决、影响项目进展的问题和难题。二是强力打击经济犯罪。公安机关相继组织开展了打击整治假发票专项行动、打击银行卡犯罪、打击假币犯罪等专项行动，先后立侵犯知识产权案件21起，破案20起；先后立发票犯罪案件5起，破案5起，收缴假发票371万份，其中最大可开面额达8亿余元，涉税金额达1.3亿余元。三是大力化解经济纠纷。法院处理各类经济纠纷364件，挽回经济损失8000余万元；司法局调解经济案件182起，调解成功173件，有效防止群体性上访12起，挽回经济损失1600余万元。
（二）增强平安建设的六个力度，为全区综治工作固本强基
一是增强“大宣传”力度。组织全区各乡镇（街道）干部、政法各部门干警开展大走访活动和“平安传单”家家有、“平安专栏”处处见、“平安彩铃”家家响、“平安短信”家家发活动。一方面提高了群众对平安建设的参与率和知晓率，夯实了平安建设的社会根基;另一方面提高了我区平安建设的知名度，为平安建设营造了良好的外部环境。二是增强“大防范”力度。构建以公安机关为骨干巡防队为辅助的警防网;完善以综治工作中心为依托的民防网;新增和改扩建以视频监控系统为框架的技防网;建立以家庭防范为主导的物防网。三是增强“大治理”力度。在每月定期排查的基础上，多次组织公安、文化、教育、工商、卫生等相关部门对校园周边及娱乐行业重点部位进行整治;对二七广场、万客来等区域的治安突出问题和治安混乱地区集中实行了重点整治。四是增强“大刑侦”力度。始终坚持“严打”方针，加强各部门协同配合，做到快侦、快捕、快诉、快判，形成严打斗争的整体合力。深入开展了命案攻坚、打击“两抢一盗”犯罪和“扫黑除恶”等专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，有效保持了全区社会治安的持续平稳。全年公安机关共破获刑事案件2665起，打击处理各类违法犯罪嫌疑人6039人，摧毁犯罪团伙87个成员266人。检察机关共受理审查逮捕1220人，审查后批准逮捕779人，受理审查起诉1278人，提起公诉1102人。审判机关共受理各类案件7015件，审（执）结案6875件。加大命案侦破力度，努力实现“两降一升”工作目标，2010年我区5起命案全部侦破。五是增强“大畅通”力度。坚持“稳、准、狠”的打击原则，将经常性打击与集中打击有机结合，科学调整力量和巡逻时间，加大对铁路沿线的巡逻、检查和守护工作力度，有效预防和减少了各类违法犯罪行为的发生，净化了铁路周边环境。我区已连续三年荣获“河南省铁路护路先进单位”称号。六是增强“大争创”力度。始终树立“争先进、创一流”的工作理念，以争先为目标，以推动工作为目的，在全面部署，整体推进的同时，强化督察指导，全面培养宣传了各个层面平安建设的先进典型。
（三）构筑社会稳定的五道保障线，为全区社会和谐建立安全屏障
一是建立情报信息预警机制，源头治理，保障小事不出村（社区）;二是落实“三调联动”工作机制，综合调处，保障大事不出乡镇（街道）;三是建立“六访一体化”机制，畅通渠道，保障难事不出区;四是完善领导下访机制，开门接访，保障诉事不回避;五是制定突发性事件处理预案，完善预案，保障滋事不失控。由于维稳措施得力，2010年共解决50人以上的群体性事件19起，32起重点潜在不稳定案件得到妥善处理，现场解决群众反映问题159起，摸排出潜在的不稳定因素160起，有效避免12起群体性上访事件的发生，信访量与去年相比在拆迁量同比增加近10倍的情况下降低了20%。并获得全省信访稳定工作一类县区，“六访一体化”新机制得到郑州市委的高度评价，并在全市进行推广。
（四）主攻防处邪教的三个环节，为全区政治安定铸牢防火墙
坚持防范处理法轮功与其他邪教工作相结合，整体推进，超前防范，全力确保实现了“三零”和“四个不发生”目标，我们一是坚持以防控为基础，制定完
善了防范和处理邪教问题工作预案;二是坚持以打击为手段，组织开展了打击处理“全范围教会”邪教专项整治活动;三是坚持以转化为目的，制订了教育转化攻坚与巩固工作方案，全面加强防处邪教工作，并收到了较好的效果。2010年长江路办事处被评为“郑州市教育转化先进单位”。
（五）围绕政法队伍五个做到，着力打造二七政法文化品牌
一是强化思想政治教育，做到政治坚定;二是加强人才建设，做到业务精良;三是创建高绩效政法机关，做到团结协作;四是落实“司法公开”，做到公正执法;五是加强政策落实，做到从优待警。全区政法机关以“创先争优”活动为契机，深入开展了“双争双创”活动，开展“学习《吃亏歌》、争做‘李天成’”活动，全面加强了教育、管理、监督等措施的落实，促进了队伍整体战斗力的提升。二七区委进一步落实了从优待警的各项措施，为警务改革后辖区5个公安派出所各拨付50万元，用于改善办公条件；抽出专项资金对年终先进的政法基层单位、个人予以奖励；组织区政法各部门面向社会公开做出了“为民办25件实事”的承诺，并公布了践行承诺及执法监督热线电话。
三、强措施、创亮点，扎实推进三项重点工作
在区委、区政府大力支持和统筹安排下，紧密结合工作实际，积极主动、群策群力，真抓实干，确保了三项重点工作扎实推进、取得实效。一是社会管理水平明显提高。积极探索建立了“将常住人口纳入组织之中，构建常住人口的凝聚平台；将流动人口纳入管理之中，推行流动人口的融入工程；将刑解人员纳入服务之中，搭建刑解人员的回归桥梁；将高危人员纳入监管之中，完善高危人员的稳控机制；将出租房屋纳入‘网格化’管理，达到‘以房管人’的目的”的“四中一化”社会管理体系，使我区社会服务管理工作体制健全、制度规范、服务到位、管理有序，不断提升人民群众安全感满意度。中央电视台法制频道、法制日报、郑州日报等多家新闻单位给予了报道，濮阳市、开封市、苏州市等地区先后到我区参观学习。二是社会矛盾化解能力明显提升。我区着力构建“大调处”化解矛盾纠纷格局为有效载体。主要是通过整合人民调解、行政调解、司法调解资源，构建区、乡镇（街道）、村（社区）三级平台，定期排查矛盾纠纷，对排查出来的问题，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，实行“统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理”，确保问题及时妥善办结。司法局排查矛盾纠纷1080起，调解成功1041件，调成率96%；信访局共集中组织排查活动18次，重点排查8次，排查出各类矛盾纠纷95起，解决60起;全区20位党政领导共接待案件共接待来访群众1008人次，涉及案件195件。二七区化解办被河南省三项重点工作领导小组办公室评为社会矛盾化解工作先进单位。三是公正廉政执法意识明显增强。始终围绕公正执法树形象这一主题，紧紧抓住“立警为公，执法为民”这个核心,狠抓政法队伍组织、思想、作风建设。第一，大力开展法治理念教育活动。狠抓干警大局意识、服务意识、廉政意识和法制意识等方面的教育，引导和激发干警干事创业，秉公执法，内强素质，外树形象，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高综合素质和业务水平。第二，狠抓纪律作风整顿。重点查摆了作风冷硬横、执行禁令不严等方面的问题，有针对性的进行行了整改。第三，加大执法监督力度。深入开展 “规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，如对区法院民商事案件的审判、执行，区检察院审查批捕、起诉和职务犯罪的侦查，公安机关刑事案件的立案、侦查及治安、经济犯罪的侦查等执法行为，进行了全面规范。今年共评查案件100件，其中二七
公安分局案件20件，二七区人民检察院案件30件，二七区人民法院50件，均未出现执法不规范、不公正的问题。
四、深落实、求常态，大力推进惩防体系建设
今年以来，区委政法委在全区惩治和预防腐败体系建设中对照牵头负责4项和协助配合2项的工作任务，积极探索新模式新做法，采取有效措施，政法各部门紧密协作配合，优势互补，在案件查办上形成了惩治腐败的合力，有效地推进了政法系统惩治和预防腐败体系建设工作的顺利开展，取得了初步成效。一是建立政法干警执法过错档案运用机制。在全区政法部门建立政法干警执法过错档案，凡一年内被两次建档的政法干警，要调离执法岗位，从而提高政法干警公正执法的意识，防止执法不廉现象的发生。二是建立政法队伍集中政治培训机制。根据政法队伍建设的实际需要，全区政法机关每年集中一定的时间，对政法干警强化社会主义法制理念教育培训，切实增强党的意识、大局意识、法治意识、廉洁意识。共组织举办政法干部培训班一期44人参训；参加市级以上“政法大讲堂”70人次，政法各部门分别参加上级系统内培训20期；组织区政法委和政法各部门各一名班子成员共5名同志参加市政法委举办的“清华大学—郑州市科级政法领导干部素能提升培训班”。三是强化法官绩效考核考评机制。通过科学全面的考评，强化法官执法责任，监督法官依法办案，调动法官工作积极性，提高执法质量和效率。四是建立健全审判监督的关口前移和跟踪监督机制。综合运用抗诉、检察建议等手段，促使审判机关正确行使权力，坚决纠正刑事审判活动中执法不严、裁判不公等问题，进一步严格诉讼程序，完善人民陪审员制度。五是健全和完善涉法涉诉信访工作机制。进一步健全完善处理涉法涉诉信访“两查一访一满意”的工作机制，开展以案析理、警示教育和集中整改，加强执法规范化建设，从源头上遏制和减少涉法涉诉信访问题的发生。将整治涉法涉诉信访与反腐倡廉相结合，在认真纠正涉法涉诉信访中暴露出来的错案的同时，对有关办案人员是否涉嫌贪赃枉法、权钱交易进行调查，以队伍的纯洁性促进执法的公正性。区委政法委共审理涉法信访案件139起，结案137 起，办结率98.5%；受理领导批示案件36起，按时上报结果35起，按时上报率为100%；1起正在办理之中。
五、抓重点、带全面，落实党风廉政建设责任制
“一岗双责”是党风廉政建设的一项重要工作制度，更是党员领导干部对党组织应尽的政治责任。从自身工作岗位来讲，政法机关是执法机关，工作涉面广、责任权力重。对此，我深感组织的信任和重托，也深刻认识到分管工作事关全区改革、发展、稳定的大局，不能有丝毫懈怠，容不得半点闪失。为此，始终坚持把党风廉政建设作为抓班子、带队伍的首要政治任务，始终把抓队伍与抓工作摆在同等重要的位置，紧紧抓在手上。工作中既坚持依法依规严格管理，又努力创新工作方法，推动了全区政法系统党风廉政建设的深入开展。在队伍建设中，把深入开展“进千家门、认千家人、访千家事、解千家难”主题实践活动作为队伍建设的主线，全面提升广大政法干警做好群众工作的能力，切实拉近政法干警与人民群众的距离；积极提升政法队伍的政治、业务、心理和身体素质，以适应新形势新任务对执法、司法工作的新要求；坚持警示教育和以德育警，不断强化以公平正义为核心的职业道德建设，帮助广大干警筑牢“工作中不犯错误、交朋友不损原则、办事情不失人格”三条底线，确保中央政法委提出的“四条禁令”得到严格遵守。
六、常律己、善修身，筑牢拒腐防变思想防线
“为官之要，莫过公正清廉”，我深信只要以身作则，就会不令而行。一是严格自律，做到“自警”。严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为，筑牢拒腐防变的防线。认真履行“一岗双责”制，切实落实党风廉政各项措施，自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。同时认真对照违法违纪案件中的反面典型，从中汲取教训，警示自己是党和人民养育了我，要不忘本色，不为私利所动;警示自己在干部任用、交友接物、身边人教育等方面慎独慎行，行得正才能过得硬。二是谦虚谨慎，做到“自重”。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干违背发展，违背执法为民宗旨，违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。工作中坚持求真务实，不弄虚作假，脱离群众，同时认真执行重大事项议事规定，重大问题和事项发扬民主，集体讨论；注重与政法部门的同志团结共事，做到了不空位、不错位、不越位;崇尚办实事、求实效，对政法工作的重大问题、重大活动和处置重大群体性事件坚持靠前指挥，一竿子插下去，一抓到底，直到抓出实效。三是加压奋进，做到“自励”。坚守为官一任造福一方的人生信念，以问题为中心开拓进取，务实工作，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神，全身心投入政法建设事业，投入经济社会跨越发展中，努力破题解困，创新创优创特色。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也深感自己在工作、学习中还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续加强学习，完善自我，拔高标杆，坚持“围绕发展抓队伍、确保亮点抓持续、瞄准瓶颈抓突破、突出管理抓创新”，确保政法事业各项工作取得扎扎实实的成效，再上新水平、新台阶。
第二篇：中共东宁县委常委
中共东宁县委常委、政法委书记、统战部长张超述职述廉报告
[时间:2011-06-25 09:53 | 来源:张超 | 作者:张超 | 点击: 次] 【内容导读】我与政法、统一战线全体同志在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委提出的“二三十百百千和七个翻番”目标，深入开展“创先争优”活动，获得了首批“全国平安县”殊荣，政法部门步入了全国先进行列，在省市率先实现了“满堂红”。政法委工作齐头并进，成绩„„
我与政法、统一战线全体同志在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委提出的“二三十百百千和七个翻番”目标，深入开展“创先争优”活动，获得了首批“全国平安县”殊荣，政法部门步入了全国先进行列，在省市率先实现了“满堂红”。政法委工作齐头并进，成绩斐然，分别荣获了全市政法系统目标管理、维稳、综治、反邪教等六项荣誉。经济统战、民族宗教、海外统战、工商联等工作实现了新突破，成为省、市先进。由于个人工作突出，被中央综治委、中央组织部嘉奖。下面，按照市委的要求，将个人工作总结和廉政建设情况汇报如下：
一、坚定信念,恪守立党为公之本。按照中央、省、市、县委的决策部署，我加强了政治理论学习，认真践行了“三个代表”重要思想和科学发展观。认真贯彻执行了党的方针政策，始终与党中央保持高度一致，恪守了立党为公之本。带头组织学习了十七大有关转变经济发展方式的论述和全国、省、市两会精神；认真学习了十七届五中全会精神，深刻领会了精神实质。通过学习使我进一步坚定了理想信念，提高了自身的政治理论素质和领导能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
二、以身作则，恪守团结务实之风。在县委常委会中，我始终立足全县经济社会发展大局，坚持与县委常委会保持高度一致，高度自觉、高质高效地抓好本职工作。在班子内部，我注重发挥“班长”的作用，严格坚持民主集中制原则，进一步完善了集中学习、议事、碰头会、书记（部长）办公会等制度。凡属重要会议、重大事项及干部推荐和提拔，较大数额资金的安排使用等决策，都坚持集体讨论决定，充分听取班子成员的意见，不搞“家长制”、“一言堂”。对同志政治上关心、工作上支持、生活上爱护，以自身的良好形象和团结务实的作风，影响带动班子成员，使班子的凝聚力、战斗力和感召力进一步增强。
三、实事求是，恪守调研引路之规。我经常定期或不定期地深入到乡镇、各部门就维护社会稳定、“三项重点工作”、强化基层基础建设、政法队伍建设等问题，进行全面细致、广泛的调查研究，切实掌握了第一手材料。通过调查研究，有效提高了自身科学决策、驾驭新形势下维护社会稳定、社会治安复杂局面的能力，为谋划开展好工作提供了内在动力，奠定了坚实的理论基础。先后组织修订完善了东宁县关于实施重大事项社会稳定风险评估工作的《两个意见》；《东宁县政法工作要点》；《东宁县维护社会稳定工作要点》；《东宁县政法系统开展“经济经济建设服务年”活动和主题教育实践活动实施方案》等一系列方案、意见，为东宁经济社会平稳较快发展提供了及时高效的服务和公平公正的法律保障。
四、开拓创新，恪守守土有责之职。按照县委的要求，我坚持高标准、严要求，恪守了守土有责之职。一是抓品牌，总结了政法工作“满堂红”经验。今年5月，经过全面总结，精心提炼形成的题为《拼搏实干，创先争优，打造政法工作国家级“满堂红”品牌》的经验材料已被《牡丹江法制》、《平安龙江网》采用，经逐级上报有望在《内参》上发表。6月7日，市委常委、政法委书记王育伟来东宁调研时对政法工作给予了高度评价和充分肯定。二是抓服务，进一步优化经济发展法治环境。组织政法部门紧紧围绕县委中心工作，进一步完善了优化经济发展法治环境工作措施，为企业营造了良好的生产经营环境。三是抓基础，全面巩固了“全国平安县”成果。组织综治成员单位，继续采取加强基层基础建设等工作措施，全面巩固“全国平安县”成果。加强了打击各类违法犯罪活动。组织开展了“百日护游、平安雪城、春季护航”等专项活动，做到了快侦破、快起诉、快审判。目前，公安局共破获各类刑事案件168起；检察院批捕32件36人，起诉45件83人；法院审结刑事案件47件，定罪64人。加强了基层基础建设。将社会治安综合治理纳入全县目标考核，保证了综治工作正常开展。组织各党委投入3万余元更新了工作图板，完善了各项工作制度，印制了《综治工作记实册》等18种工作台账，实行规范化管理。开展了大排查工作。组织制定了《工作方案》，听取了各镇大排查工作情况汇报，提出了具体要求和工作目标。到目前，通过开展各种形式的排查整治工作，各职能部门共排查293处（个），对排查出的行业场所和重点人员，按照职能责任，全部落实了防范措施。建立了治安联防网络。组织各镇和政法部门在实行技防的基础上，实施责任区民警包社区、刑警进驻社区的警务战略前移，形成了以点带面，提纲拉网的治安防范格局。加强了“两新组织”管理。在21家非公有制经济组织和新社会组织，全部成立领导小组，设立综治办，健全治保会、调委会，形成了综治工作有人管有人干的局面。综治宣传工作成果突出。我于5月18日组织政法部门和综治成员单位集中开展了宣传活动，庆祝中共中央、国务院和全国人大常委会颁布《加强社会治安综合治理工作的决定》20周年。目前，已有近20篇信息被《平安龙江网》采用。四是抓创新，推进了“三项重点工作”。推进社会矛盾化解。建立完善了《重大事项实施社会稳定风险评估机制》等40余项应急预案。创新落实了矛盾纠纷预防化解机制，建立了警民联调、民间纠纷信息互动、诉前诉中调解工作机制，使一些容易激化的民事纠纷在诉前得到有效化解。推进社会管理创新。组织政法部门从社会管理的主体、方式、环节、手段、制度等方面入手，做好了社区矫正工作。加强了对重点人口管理，加强了对互联网等新型媒体的管理，消除其不良影响。深入推进公正廉洁执法。组织政法部门认真推行了执法规范化建设，层层落实了审务、检务、警务、所务公开制度。根据市委政法委的要求，深入开展了案件评查工作，制定下发了《方案》，确定了评查案件数量。组织政法部门建立完善了接待、登记、处理等工作制度，从源头上减少上访或使案件进入正常的诉讼程序。目前，我县没有到省、进京涉法访案件的发生，上级也没有任何转交办案件。五是抓活动，加强了政法队伍建设。组织政法部门开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，研究制定了《实施方案》，组织召开了主题教育实践活动专题会议。组织党员干警开展了重温入党誓词，参观了爱国主义教育基地东宁要塞等活动。在主题教育实践活动中，充分利用《今日东宁》报纸、东宁政法网等载体宣传“两项”活动的意义和政法部门工作成果，推动了“两项”活动的深入开展，加强了政法队伍建设。六抓统战，加强了党外人士等工作。积极引导党外人士参政议政，提出建议32条。建立了副科级党外干部电子档案，为换届提供了人才资源保障。民宗局积极推进金光寺建设，预计今年可完成投资1，400万元以上。提出了15项优势产业发展建议和意见，推进了非公经济工作。
五、廉洁从政，恪守自律守本之责。我能够按照县委、政府的安排部署，对全县政法系统的党风廉政建设及反腐倡廉工作负总责，组织领导政法系统积极推进和落实党风廉政建设工作目标管理责任制。加强了自身的党风廉政建设，认真学习和贯彻执行了《廉政准则》和《处分条例》。按照党风廉政建设责任制的要求，带头廉洁自律，以身作则。建立和完善了财务集体审批、民主行风评议等制度，自觉地将权力置于县委和委内干部的监督之下。
存在问题和努力方向：在肯定成绩的同时，我也看到了一些不足。比如，服务县域经济发展的能力还需要进一步提高；统战、维稳、综治、涉法涉诉信访、反邪教、队伍建设工作还需要进一步加强；“全国平安县”荣誉还需要保持。这些问题还需要我在今后的工作中不断改进，认真解决。我将团结带领政法、统一战线的全体同志，进一步增强大局意识和服务意识，充分发挥职能优势，扎实有效地开展工作，为实现县委十四届九次全委（扩大）会议提出的“二三十百百千和七个翻番”目标提供法治保
第三篇：区委常委民主生活会主持词
区委书记在区委常委民主生活会主持词
同志们：
根据市纪委、市委组织部的统一安排和要求，今天，我们在这里召开2013区委常委民主生活会。今年，区级党员领导干部民主生活会的主题是：“改进工作作风、密切联系群众”。会议有三项议程：一是集中学习；二是组织部汇报2012区委常委民主生活会征求意见情况；三是个别
发言，大家要围绕会议主题，结合自己分管工作，提出意见和建议，开展批评与自我批评。
下面进行第一项议程：集中学习
首先，由 同志带着大家学习一下《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。（已印发）
……
下面进行第二项议程：组织部汇报2012区委常委民主生活会征求意见情况
为了开好这次民主生活会，区委办、纪检委、组织部把2011区委常委民主生活会整改落实情况向基层19个党委进行了通报，发放了征求意见函，并召集基层党委负责人、部分区直部门负责人、党代表、人大代表、政协委员组织召开了座谈会，广泛征求了基层党组织和党员、干部、群众对区委班子的意见和建议，并进行了认真梳理。下面，由组织部把征求上来的意见建议向大家通报一下。
......下面进行第三项议程：围绕会议主题，结合自己分管工作，提出意见和建议，认真开展批评与自我批评
请各位常委依次发言。
......今天，这次民主生活会开得很好，大家都能够紧紧围绕“改进工作作风、密切联系群众”这个主题，开诚布公，以诚相待，认真查找自己在思想观念、工作作风、精神状态、为民意识、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深刻地进行了自查和剖析；并从维护班子团结、增强整体效能的角度出发，对其他同志都提出了善意的批评和建议，达到了增进了解、增强团结的目的。这对今后我区进一步明确发展目标，理清发展思路，转变工作作风，完善发展举措，促进和谐发展将起到很大作用。会后，希望班子成员根据基层征求上来的意见和相互提出的建议，认真研究制定整改措施，深入贯彻落实党的十八大精神，紧密中站实际，持续深入开展“三个干什么”实践讨论活动，谋亮点、干亮点、评亮点，不断提高领导班子和领导干部推动科学发展，促进社会和谐的能力，努力为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新中站作出更大的贡献。
会后，区人大、政府、政协党组也要围绕主题及时召开民主生活会，查摆剖析存在的问题，健全解决问题的机制，进一步推动工作的开展。
散会。
第四篇：中共彬县县委常委会议纪要
中共彬县县委常委会议纪要
第3号
(2011年2月10日)
2011年2月9日，县委书记李建民主持召开了第5次常委会议，研究讨论了下列议题。
一、传达了市委“三为”主题实践活动动员会议精神，对全县“三为一创”主题实践活动进行了安排部署
会议认为：市委“三为”主题实践活动动员会议既是加快实现富民强市目标、以实际行动庆祝建党90周年的一次动员会，也是贯彻中央、省委创先争优活动要求的一次部署会，意义十分重大。全县上下必须认真学习领会此次会议的精神实质，进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为，早日实现创建“西部百强县”的宏伟目标。
会议确定：
1.认真学习《中共咸阳市委关于开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动的实施意见》和市委书记千军昌、市委副书记高合元的讲话，深刻领
会精神实质，使之贯穿于全县各项工作之中。
2.成立县委书记任组长、县委副书记和组织部部长任副组长，县委办公室、组织部等相关部门负责人为成员的彬县“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、创西部百强”（即“三为一创”）主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，负责全县“三为一创”主题实践活动的组织、协调、实施等工作。
3.按照市委“三为”主题实践活动《实施意见》，结合彬县实际，坚持“紧扣主题、突出重点、体现特色、注重实效”的原则，精心制定《彬县“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、创西部百强”主题实践活动实施方案》。
4.2月10日下午召开全县“三为一创”主题实践活动动员大会，对主题实践活动进行全面动员部署。
二、传达中、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神
会议要求：从县委常委做起，认真学习、传达、贯彻中、省关于严肃换届纪律保证换届风清气正电视电话会议精神，确保县、乡两级党委换届工作有序、健康、平稳开展。一要严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准”和
“5个一律”等各项规定，为换届工作创造风清气正的良好环境；二要带头遵守换届纪律，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，坚决维护换届工作的严肃性；三要正确处理集中换届与其他工作的关系，把主要精力放在谋划工作、推动发展、为民造福上，努力做到“两不误、两促进”。
三、听取了县委政法委关于全市政法工作会议精神及我县贯彻意见的汇报
会议确定：原则同意县委政法委汇报的意见。
1.政法系统要以进一步深化严打整治斗争、加强基层平安创建、社会矛盾化解、社会管理创新、推进公正廉洁执法、夯实基层基础工作为重点，强化措施，真抓实干，为“十二五”开好局、起好步创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
2.召开全县政法工作会议，回顾总结2010年工作，表彰奖励人民群众满意的政法单位和政法干警，研究部署当前和今后一个时期政法、综治、维稳和平安建设工作。
3.采取公开招考的方式，为全县各乡镇配备专职综治办主任兼综治维稳中心主任。
出席人员：李建民 李福民 高玉峰 燕三全 吴 琳 陈白杨 胡建泉 张社教 史志强
列席人员：张维东 辛科科 田新社 郭云宏 李 灏 马社强 杨 沛 李继虎 樊西勇 赵 军 刘军科 史建荣 程 刚 杨小平郑彬琳 王勤录
缺席人员：陈万峰 高永科
第五篇：区委常委对照检查发言提纲
区委常委对照检查发言提纲
根据有关要求，现将本人2021对照检查情况汇报如下：
一、对照检查查摆出来的问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
近年来，我坚持把维护党中央权威、听从总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，坚决向党中央看齐、向总书记看齐，从来没有对党中央、总书记的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对XX建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在XX落地生根，就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。
一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
对照“学史崇德”方面自己做得不够：一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效的手段。三是抵制“四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求，自身作风不断向上向好，但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位，对照新形势新任务新要求，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变，不够经常化、缺乏韧劲，局系统干部作风、工作纪律有退步现象。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。
但对照“全面彻底肃清XX流毒”的要求来检视还有差距：一是思想认识还有差距。虽然认真学习了对XX案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“XX之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。二是党性历练还有差距。严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。三是行业监管还有差距。这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大，也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉。前段时间开展×，暴露出许多问题让我始料未及，深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。
一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。
一是巡视整改的主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。二是纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育内容不够丰富，还缺乏穿透力，党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。二、产生问题的原因剖析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。
新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对XX改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。
对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。
在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。四是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。
认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。三、努力方向和改进措施
针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改：
（一）加强理论学习。
把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等列为必学书目。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX的目标，深入研究和思考影响XX发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。（二）切实转变作风。
要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。（三）推动转型发展。
坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。（四）做到勤政廉政。
不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为XXX谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
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