关于做好2012年年度政工专业职务评聘工作的通知（大全）

第一篇：关于做好2012年年度政工专业职务评聘工作的通知（大全）

公司人资〔2012〕39号

关于做好2012年度政工专业职务评聘工作的通知

公司所属各单位党工委：

为切实做好2012年度公司政工专业职务评聘工作，根据集团公司通知要求，现将有关事宜通知如下：

一、评定范围

党(工)委、纪委、工会及其他部门从事党务工作、思想政治工作及相关工作的人员。

二、申报条件

（一）高级政工师

1、大学本科毕业后，担任政工师职务5年；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务5年；工作成绩突出、贡献大、大专毕业后担任政工师13年的政工人员可申报高级政工师。

2、在省、部级以上报刊独立发表过2篇以上有较高水平的思想政治工作论文或出版过专著。

（二）政工师

大专毕业后，担任助理政工师职务4年；大学本科毕业后，担任助理政工师职务4年；取得双学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上。

（三）助理政工师

中专毕业后，担任政工员职务7年；大学专科毕业后，从事思想政治工作3年以上；大学本科毕业后，从事思想政治工作1年以上。

（四）政工员

中专毕业后，从事思想政治工作3年以上；大学专科毕业后，从事思想政治工作1年以上。

（五）其它

符合下列条件之一的人员申报政工系列职称，可不参加外语考试：

1、具有国家认定的国外留学、进修经历1年以上；

2、取得国家认定的外语专业专科（含）以上学历；

3、获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书，或取得国家认定的硕士（含）以上学位；

4、出版过外文专著、译著1本以上，并经一定程序确认的；

5、参加过“TOEFL”考试分数达到550分（含）（旧）、79分（含）（新）以上，雅思考试分数达到5.5分以上，参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”（简称BFT）通过高（A）级。

6、获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等以上级别荣誉称号；

7、长期在野外或井下从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、施工等工作，连续工作5年以上；

8、派出连续2年以上的援藏、援疆、援外、扶贫人员，在援助期间或回本单位后首次申报高级政工师;

9、1978年12月31日（含）之前参加工作；

10、由其它系列转评高级政工师，且通过相应级别外语考试或符合上述相关条件；

11、凡符合以上条件者，必须出具相关证明。

不符合上述条件规定的人员申报高级政工师（政工师），必须参加所在地组织的全国职称外语B级（C级）考试，语种、类别不限；考试成绩合格的人员，考试成绩长期有效。考试成绩合格线划定为45分。

（六）转评

取得其它专业技术职务任职资格，后调到思想政治工作岗位的人员，应先转评为同级政工专业职务，任职满一年后方可申报高一级政工专业职务。

对从专业技术工作岗位和经营管理工作岗位交流到思想政治工作岗位上、从事思想政治工作的同志，既可以参加政工系列

职称的评定，也可以继续参加原有专业技术职务评审，任职年限可以连续计算。

三、上报材料及要求

1、《评审表》：高、中级一式2份，初级一式1份。务必正反两面打印（封面宋体13号字，正文5号宋体字）；一寸免冠照片贴于《评审表》相应部位，另交二寸免冠彩色照片2张，用于办理证书。政工类评审表格大小都是19*26.5厘米，可先用A4纸打印，然后裁成规定大小。

2、《简表》：申报高级政工师填写《高级政工师任职资格情况简表》；申报政工师及以下人员填写《政工师任职资格评审推荐简表》。

3、考核材料。单位考核材料1份，字数不少于1000字，由考核组组长签字并加盖单位职改部门公章。考核材料用A4纸打印（正文3号仿宋字，每页22行，每行28字，标题2号宋体字），并提供电子文档。报送中级职称（含）以上人员填写。

4、参评论文。

申报高级专业职务资格人员，须提供3篇代表本人专业水平的参评论文（近5年内，独著），附刊物的封面、目录、正文、封底原件。除提供原件外，还需提供电子文档，统一用WORD编辑，A4纸排版，文档名称为“作者姓名+专业类别”，内容不得出现作者姓名。

申报中级专业职务资格人员，须提供1篇代表本人专业水平的参评论文（近5年内，独著），论文一律用A4纸打印（正文3号仿宋字，每页22行，每行28字，标题2号宋体字），并提供

电子文档。

评审助理级别（含）以上者必须提交论文。

5、成果、业绩证明材料。包括能反映参评对象专业贡献及作用的证明材料和专业荣誉证书（奖励、荣誉证书等A4纸复印）。

6、学历、资历、外语。

（1）申报高级、中级专业职务人员，须提供学历、学位证书原件；后取得学历参评的，附先、后取得学历的毕业证书原件。

（2）现任专业职务聘任通知及复印件和专业资格证书原件。

（3）外语合格证书，必须为全国统一外语考试合格证原件，署明准考证号码。

报送毕业证书原件及其他证件原件同时报送其证件电子版资料，专科以上学历者必须先行对学历证书进行网上查证。

查证网址：中国高等教育学生信息网（网址www.xiexiebang.com）”进行查询，查证后上报其打印件。此项证明本人必须提交。

毕业证书上面标注有“网络教育”字样、或各种进修班、委培班颁发的证书均不作为学历依据。

7、评审费。根据股份公司规定，收取标准为高级400元，中级200元，助理级100元，员级100元。

8、关于2011年毕业生。2011年统招毕业的本科、专科学生，今年不用填报该表格，也不用提交任何材料。

9、盖章。评审政工类、技术类的员级与助理级人员在评审表的第9页，需项目部领导签字并盖项目部公章，写出评审意见；

评审中级与高级人员的，评审表第9页空着，不必填写。

10、其他事宜。评审人员必须是在编职工，未评过任何技术职称人员必须从员级开始参评。书面材料、电子版、评审费、各类证书同时报送。

请各个项目部负责报送职称事务人员根据通知要求先行对材料进行整理、编制、审查，审查完毕后将合格材料报送至公司人力资源部。报送的材料必须严格按照通知要求完成，并在规定时间内上报，不按规定及逾期不报者不予受理。

以上各项材料和费用务必于2012年6月5日前报公司人力资源部，逾期不予受理。

其它未尽事宜，请与公司人力资源部联系，联系人： 黄卫华，电话：010-51887517

王祎，电话：010-51886647

二○一○年五月二十一日

主题词：人事专业职务评审通知

抄送：公司领导，机关各部室，存档。

第二工程有限公司办公室2012年5月23日印发

第二篇：专业技术职务评聘工作通知

江海职业技术学院

扬江院[2012]6号

江海职业技术学院关于开展

2012年专业技术职务评聘工作的通知

各系（部）、处（室）：

按照江苏省专业技术人员职称工作领导小组苏职称

[2009]15号文件和省教育厅苏教师[2012]9号文件精神，结合我院实际情况，现将2012年我院专业技术职务评聘工作有关事项通知如下：

一、评聘系列

1、教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究任职资格；（中级职务我院评审，高级职务报送江苏省教育厅评审）

2、其他系列高、中级职务任职资格。（报送有关部门）

二、评审条件

1、教师评审条件、学生思想政治教育教师评审条件、教育管理研究专业技术资格评审条件详见《关于印发〈江苏省

本科院校艺术学科教师专业技术资格条件〉等4个文件的通知》（苏职称[2009]15号）附件二、三、四。

2、实验技术系列及其他系列评审条件详见《关于印发〈江

苏省高等学校教授资格条件（试行）〉等138个条件的通知》（苏职称[2003]2号）。

（以上条件规定可在学院人事处网站师资职称专栏查询

或登陆江苏教育网站查询）

三、申报流程

申报专业技术职务任职资格，均须个人申请，经资格审

查小组核准送学科评议组评议，报院教师职务任职资格评审委员会评审，送省教育厅审批。

四、评审日程安排

3月1日—3月5日 各单位传达职务评审有关文件，个

人对照条件申报，并将申报材料报系（部）；

3月6日—3月12日 各系（部）、教务处对申报材料进

行审查；

3月13日—3月17日 各单位将个人申报材料送人事处；

3月18日—3月26日 各学科评议组组织评议（含正副

高级申请论文论著同行专家鉴定）；

3月27日—4月14日 院教师资格评审委员会评审；

4月下旬 评审材料上报省教育厅评审、审批委员会审批；

五、相关政策

1、严格执行按岗申报、按岗评聘原则。

（1）学生思想政治教育教师专业技术职务申报对象为专

职辅导员，即在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括系团总支书记、党总支副书记等副处级及以下从事学生工作的人员。

（2）具有教师专业技术职务（不含思想政治教育教师），因工作需要，现聘用在管理岗位或专职辅导员岗位，并一直承担部分教学科研工作的人员，在首次聘用期内仍可申报高一级教师专业技术职务，但其岗位仍为管理岗位或专职辅导员岗位。首次聘用期结束后，须按照所聘岗位申报相应专业技术职务。

2、关于同级转评

（1）对于聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职

务的人员，须同级转评为教师系列专业技术职务后，方可申报本岗位高一级专业技术职务。同级转评教师系列专业技术职务，需从事高校教学科研工作1年以上；晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上。

（2）具有教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗或

专职辅导员岗，可直接按现聘岗位申报高一级专业技术职务；具有其他专业技术职务的人员，现聘用在管理岗或专职辅导员岗，须同级转评成与现聘岗位同系列的专业技术职务后，方可申报现岗位高一级专业技术职务；具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗位，可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务；具有教育管理研究专业技术职务的人员，现聘用在专职辅导员岗，可直接申报学生思想政治教育高一级专业技术职务。

3、关于论文论著代表作同行专家鉴定

从2012年起，高等职业院校教师申报正高级专业技术职

务（含学生思想政治教育和教育管理研究），论文论著代表作同行专家鉴定工作由学校统一组织。各高等职业院校须将申报人任现职以来至申报上一年底公开发表或正式出版的论文、论著代表作3篇（部）送3名具有正高级职务的在职同行专家鉴定，其中至少2人为校外专家。申报教授的须由教授鉴定。申报人的亲属、直接指导教师和论文、论著、科

研成果的合作者均不得参加鉴定。

4、关于基础理论课程考试

（1）申报学生思想政治教育、教育管理研究副高级、中

级职务任职资格的人员均须参加相应的基础理论课程考试，申报正高级职务任职资格的人员可免考基础理论课程。

（2）已取得学生思想政治教育、教育管理研究基础理论

课程考试合格证书的人员，因转岗分别申报教育管理研究、学生思想政治教育教师职务，不需再参加相应的基础理论课程考试。

（3）具有思想政治教育硕士或博士学位的人员申报学生

思想政治教育教师职务，具有教育类硕士或博士学位的人员申报教育管理研究职务，经省厅审核同意，可免考相应的基础理论课程。

5、其他

（1）凡申报高校教师（含学生思想政治教育教师）高、中级职务任职资格的人员必须持有高校教师资格证书。

（2）“双肩挑”人员申报教师职务，教学工作量和专业

实践要求不低于同学科专任教师的三分之一，管理研究成果不超过总要求的三分之一。

（3）教师任现职以来参加培训进修、在职攻读学位的，任现职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的70%。

（4）现专业技术职务任职年限的计算应扣除全脱产学习

时间。

六、个人申报材料要求

1、《高等学校教师职务任职资格评审表》（16K大小，高

级职务一式4份、中级职务一式2份）。

下载地址：

2、职称外语考试合格证书或免考证明材料（原件、复印

件）。

3、职称计算机信息技术应用能力考核合格证书或免考证

明材料（原件、复印件）。

4、江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表

（A3大小，一式8份）。

5、申报高校教师（含学生思想政治教育教师）高、中级

职务任职资格的人员均须报高等学校教师资格证书（复印件）。

6、申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员须报基础理论课程考试成绩单或免考批件（原件）。

7、学历学位证书（复印件）。

8、现任专业技术职务任职资格证书、聘书及聘期任务书

（复印件）。

9、任现职以来进修证明材料。

10、任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）。

11、在中国期刊网上查询的任现职以来发表的论文清单。

12、江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表（1份，“结

论意见B”页抽出，单独报送，转制中专校和合并到高校的教师同级转评不作要求）。

13、任现职以来论文、论著代表作（原件，在目录中标

出本人撰写论文的题目，正高级不超过10种，副高级不超过8种）。

14、学生思想政治教育教师、教育管理人员任现职以来

独立起草的管理文件（不超过5种）。

15、任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材

料。

16、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社

会效益证明（原件）。

17、高职院校教师专业实践情况证明材料（原件）。

18、免冠大一寸近期正面相片1张（背面注明学校、姓

名，由学校单独报送）。

二○一二年二月二十五日

主题词：技术职务 评聘 通知江海职业技术学院办公室2012年2月25日印发

第三篇：关于做好2014年杭州市政工专业职务评定工作的通知

关于做好2014年杭州市政工专业职务评定工作的通知

各区、县（市）委宣传部，市直有关单位政工职评办（人事处）：

为加强全市企事业单位思想政治工作队伍建设，更好地发挥广大思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，推进企事业单位两个文明建设，根据《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》和《关于2014杭州市中级专业技术资格评审工作的通知》（杭人社发〔2014〕58号）要求，现就做好2014年杭州市政工专业职务评定工作通知如下：

一、认真做好初评委调整工作

初评委实行聘任制，任期一般为两年。初评委由9至11人组成，其中具有政工师及以上职务的委员必须占二分之一以上。任期届满，应及时适当调整成员。每次调整的人数原则上在三分之一左右。初评委任期已届满的，应及时调整报杭州市政工专业职评工作领导小组批准。

各区、县（市）和市直系统牵头部门应成立初评委。申报人员少的市直单位可以向市政工职评办提出初评委托申请，由市政工职评办统一安排评审。

二、严格政工职评的条件

各单位要认真按照《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职〔1999〕51号）（详见《杭州宣传网》“职称评审”栏目）抓好落实，严格把关，特别要注意和把握好以下几个问题： 1．岗位要求

根据《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职〔1999〕51号）第三条规定，凡以下企事业单位在职从事党务工作和思想政治工作的人员，均可参加政工专业职务评定：

（1）党组织主要负责人（党委书记、副书记）。

（2）党的工作机构包括党办、政治部（处、科）、组织部（处、科）、组织人事部（处、科）、宣传部（处、科）、宣传教育部（处、科）、统战部（处、科）等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。

（3）党的纪律监察委员会主要负责人（书记和专职副书记），纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。（4）企事业单位内的车间（部门、科室）的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。

（5）工会主席、专职副书记、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。

（6）共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。

（7）企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。2．学历要求

申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上（后学历计算截止时间为2014年12月31日）。3．论文要求

正常晋升政工师，任期内须在市级或省行业系统以上的经国家新闻出版广电总局批准的报刊上发表独立撰写的政工类论文2篇；转评政工师，则要求发表论文1篇。论文字数须在2000字以上。

正常晋升或转评高级政工师，任期内须在省（部）级以上的经国家新闻出版广电总局批准的报刊上发表独立撰写的政工类论文2篇。凡信息、消息类报道和其他内部刊物发表的文章、调研报告、工作总结仅作参考，不视作论文。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。4．培训要求

申报助理政工师和政工师：今年首次将继续教育学分作为申报必备条件，具体学分要求为42分，以杭州市专业技术人员学习新干线系统（http://pro.learning.gov.cn）打印的学分证书为准，单位加盖公章。关于继续教育学分具体事宜可咨询当地人力资源和社会保障局。学分统计截止时间与材料截止时间一致。

申报高级政工师：因省政工职评办取消举办2014年高级政工师培训班，请各地各有关单位及时通知到每个报名参训人员。《实施细则》中“在职思想政治工作专业人员都必须参加必要的学习培训”一条将不作为今年参评高级政工师的必备条件。5．外语、计算机要求 要求提供全国职称外语考试合格成绩单（政工师要求C级，高级政工师要求B级）或2013年以后的全国职称外语考试省划合格成绩单原件。免试人员须填《职称外语免试审核表》，并附相关证明材料（参照浙人专〔2007〕80号等文件执行）。

申报政工师要求提供3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报高级政工师要求提供4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。免试条件仍按《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）规定执行。免试人员须填《计算机应用能力免试审核表》，并附相关证明材料。

6．任职年限

正常晋升政工师的，任助理政工师4年以上；正常晋升高级政工师的，任政工师5年以上。

前一年取得硕士研究生或博士研究生学历，在政工岗位从事政工工作必须满1年方可申报相应职称。7．转评条件

从其它专业岗位转到政工岗位的，在现政工岗位工作必须满1年，取得较好业绩和研究成果，可以转评政工职称。8．破格条件

原则上不提倡破格申报，要求各单位从严把握。破格评定政工师的人员其初级职务任职年限应不少于3年，破格评定高级政工师的人员其中级职务任职年限应不少于4年。破格评定只允许在学历或任职年限中的一项条件中放宽要求，不允许双破。

破格申报政工师者，近3年考核必须其中1年考核为优秀，同时应具备下列6项中的3项：

（1）对所在单位获得市（地）级或省行业系统的“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。

（2）在市（地）级以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。

（3）本人获得市（地）级、省级部门或系统以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。（4）在经国家新闻出版广电总局批准的市（地）以上报刊上发表3篇政工类论文。

（5）参加2013年市政工岗位培训考试合格，且2014年专业技术人员学习新干线取得规定学分。

（6）高中学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。

破格申报高级政工师按照省高评委要求执行（参照浙企政职〔1999〕51号文件执行）。

三、主要材料要求

1．业务工作总结（2000字以上）。业务工作总结主要包括本人基本情况、学识水平、业务能力和工作业绩等方面内容。

2．综合情况表。《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》，高级一式25份，中级一式1份，统一用A3纸打印，并同时提交电子版表格。请各单位组织人事部门认真填写审核，公示后加盖单位公章，电子版表格和纸质打印表格内容必须一致。表格中相关栏目填写说明如下：

《最高学历》一栏。最高学历必须与申报资格所要求的学历相一致，如果后学历未满1年，不能作为申报资格依据，最高学历只能填前学历。

《现有职称及评定时间》一栏。应填现有职称和评审时间。若从其它职称转评的，转评前后职称以及评定时间均需填写。

《经验推荐》一栏，单位或个人取得的经验均可。一般采取四段式：什么经验，什么时间，获得哪级媒体报道及推广程度如何等。具体详细内容填写《经验推介表》，用A4纸打印，单位盖章。

《获奖荣誉情况》一栏。填写的荣誉必须是任现职以来获得的政工类荣誉。个人荣誉要写明获得的时间、颁发单位及荣誉。集体荣誉要写明申报者当时的工作岗位（职务）、时间、颁奖单位、获奖名称。

《本单位的推荐意见》栏，以及《中（初）评委的推荐意见》一栏。申报单位、初评委要认真填写推荐意见并盖章。

3．晋升表或者申报表，一式2份，主管部门审核意见并加盖公章。正常晋升政工师或高级政工师，填写《浙江省思想政治工作人员专业职务晋升表》；初次申报或转评人员，填写《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》。4．花名册和送评报告单。由各单位或初评委报送《杭州市政工专业职务评审对象资格审查花名册》和《送评报告单（委托书）》，纸质文本加盖公章，花名册需同时提交电子版。5．其它材料按照《评审材料目录》为准。证书类原件单独装袋。复印件必须复印完整、清楚，经单位人事部门核对无误后加盖单位公章。

四、工作安排

1．8月15日前，各初评委完成初评委成员的届满调整工作。

2．9月5日前，各初评委和各有关单位必须将评审材料送杭州市政工职评办评审，逾期不予受理。

3．9月下旬，召开中级职称评审会。

五、具体要求

1．各单位要认真细致做好政工职称申报人员的材料审核工作，确保材料真实准确，申报程序规范。材料上报前须在本单位公示7天。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，当年已评审通过的但公示有异议的，予以取消资格，并从评审次年起三年内取消参评资格。

2．严格按照时间要求上报，超过材料申报截止时间，一律作自动放弃处理。3．不明事项请先与各单位主管局人事部门联系。市政工职评办邮箱：gbc85251681@163.com。相关政策及表格下载请登陆“杭州宣传网”（http://www.xiexiebang.com）——“职称评审”栏目查询。4．如有政策调整，以上级文件精神为准。

杭州市思想政治工作人员专业职务评定工作办公室

2014年8月5日

第四篇：关于做好2012全省高等学校教师职务评聘工作的通知

黑龙江省教育厅文件 黑教师„2012‟133号

关于做好2012全省高等学校教师

职务评聘工作的通知

各高等学校，厅直属单位：

根据•黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012全省职称评审工作及有关问题的通知‣（黑人社发„2012‟47号）（以下简称•通知‣）要求，为做好2012全省高等学校教师职务评聘工作，现就•通知‣落实及有关问题通知如下：

一、关于落实•通知‣精神，准确把握•标准‣问题 •黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012全省职称评审工作及有关问题的通知‣近期已经下发，•通知‣是做好今年全省职称评审工作的主要依据，今年的工作十分紧迫，各学校要抓紧组织学习•通知‣，研究制定本校的工作方案，科学开展工作。

2011年全面启用省人社厅修订的•黑龙江省高等学校教师系

—１—

列中高级专业技术职务任职资格评审标准‣（以下简称•标准‣）。新•标准‣更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相关人员认真学习，准确理解，严格按照新•标准‣做好中高级职称的评审与推荐工作。

二、关于知识更新培训问题

为提高专业技术人员的专业理论水平，省人社厅组织了专业技术人员知识更新培训。有关培训的具体办法和要求，按•黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2012专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知‣（黑人社函„2012‟ 5号）和省教育厅•关于转发省人社厅2012专业技术人员继续教育培训工作的通知‣（黑教师函„2012‟26号）执行。

三、关于参加水平能力测试问题

开展教育教学水平能力测试工作是教师职务评审的关键环节，是申报高、中级教师职务任职资格的必备条件之一，测试成绩当年有效，未参加测试或测试成绩不合格者，不搞二次测试，当年不得申报教师职务任职资格。有关测试工作的具体办法和要求，按省人社厅和省教育厅•关于印发†黑龙江省申报高校、中专和中小学教师职务任职资格人员教育教学水平能力测试实施办法‡的通知‣（黑人社发﹝2011﹞13号）文件执行。

四、关于加强直聘工作管理问题

实行专业技术职务直接聘任的高等学校，要根据省人社厅和省教育厅的有关规定，规范直聘工作程序，认真开展直聘工作，—２—

不得随意更改直聘办法和规定，严格掌握聘任标准，评审条件不能低于全省标准，更不能因人而异。各直聘高校要在科学合理设置各级专业技术职务岗位的前提下开展工作，专业技术人员按岗申报，学校按岗择优聘任。实行直聘的高校聘任人数不能突破岗位数，要坚决杜绝评审相应职务“任职资格”人员。

各直聘高校要加强直聘工作管理，及时将学校开展专业技术职务直聘工作方案，上报省教育厅核准备案。对于严格执行省里有关规定，认真开展直聘工作，专业技术人员反映良好的高等学校，省里要予以表彰；对未按省里有关要求，违规操作，问题突出的高等学校，省里不予备案，不予兑现工资，不办理聘任手续，直至取消直聘资格，并在全省通报批评。直聘结果要及时报省人社厅和省教育厅备案。

五、关于合理确定参评人数问题

各高校要在上级主管部门已经核定的结构比例和岗位限额内，按学科、专业搞好设岗，制定设岗方案；已经制定了设岗方案的，应按照变化的情况做进一步完善；各高校要在搞好科学合理设岗的前提下，开展专业技术职务评聘工作。根据设岗方案和已聘任情况，按照科学发展观的要求，根据实际需要和学科、专业发展目标，有计划地科学使用。按岗合理确定参评人数。

六、关于评审、推荐问题

各级评审委员会要严格按照•黑龙江省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法‣和•黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准‣要求开展评审工作，严肃评审工作纪律，规范评

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审工作程序，认真做好评审前的专家培训工作。采取多种途径加强对评审委员会的管理、监督、检查和指导，根据工作需要，对评审委员会和专家队伍进行必要的充实和调整，把业务能力强、公正无私具备条件的优秀人员吸收到专家队伍中来。认真组织教师教育教学水平能力测试工作，注重实效，避免走过场，继续坚持基层推荐“五公开、一展示、一测试”制度，阳光操作、公开透明，确保推荐和评审质量。

七、关于严惩学术腐败问题

1．严肃申报资格审查制度。各高校和省教育厅都将组织专门人员成立审查小组，对所有申报人员逐一进行严格的申报资格审查。对申报者的学历、学位、任职年限、外语和计算机成绩、论文、著作、教学、科研成果等及其佐证材料，均要进行认真地检查核实。

2．增加工作透明度。各高校在推荐时，要建立举报信箱和举报电话；省级评委会评审结束后，其评审结果在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.xiexiebang.com）上公示一周，并及时将未通过原因通知所在学校人事部门。

3．严肃处理造假者。对于经调查核实确属为弄虚作假者，要按省人社厅有关文件规定进行严肃处理。

八、关于日程安排问题

1.按照省人力资源和社会保障厅工作安排，今年全省高校专业技术职务评（直）聘工作从7月开始启动。任职时间从2012年9月1日算起。直聘高校和具有评审权的学校要在全省统一规

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定时间内完成今年的专业技术职务评（直）聘工作。

2.各直聘高校于9月底前上报直聘工作方案核准备案，12月15日前上报直聘工作总结和直聘结果。

3.省高校教师职务评委会将于9月17—19日接收评审材料（地点另行通知），非直聘高校要在9月15日之前完成学校的推荐和评审等工作，并做好上报专业技术职务评聘工作报告和评审材料的全部准备工作。

4.委托评审、同级改职等审批工作，将于9月10日前办理结束。

5.拟通过“绿色通道”或申报工程、农业、会计、审计、统计、经济等系列高级职称人员要在7月３０日之前到省教育厅职改办办理相关手续。

其他有关政策按省人社厅•通知‣执行，具体问题另行通知。

二〇一二年七月十三日

主题词：高等学校 专业技术人员 职务评聘 通知 黑龙江省教育厅办公室

2012年7月13日印发

共印100份

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第五篇：关于做好政工专业职务任职资格申报评审工作的通知

关于做好2008政工专业职务

任职资格申报评审工作的通知

公司所属各单位：

根据上级主管部门的有关文件精神，结合公司实际情况，现就2008申报评审政工专业职务任职资格的工作程序、申报条件及呈报材料等有关规定和要求通知如下：

一、工作程序及时间安排：

1、7月17日至18日，各单位根据申报人员摸底情况通知相关人员从本通知中打印有关高级、初级评审材料及中级预审所需材料表格。（中级预审材料为：资格预审表、毕业证原件及复印件、任职资格证书原件及复印件、政工专业职务考试合格证书原件及复印件、论文、专著、荣誉称号原件及复印件、政工专业职务代表作品的原件及打印件二份）申报人员按要求认真填写后，经各二级单位审查整理，签字盖章，于8月6日前将高级评审材料与中级预审材料报送到宣传部。

2、8月份，中级政工专业职务预审材料经华菱集团公司政评办和省政评办预审后，个人再填写评审材料，由单位推荐并签字盖章，然后将评审材料报送宣传部；同时，初级职称评审材料也报送宣传部。逾期未报送材料者不予受理。

3、在资格审查和代表作评审结束后，将对教授级高级政工师申报者和高级政工师破格申报者，组织进行答辩。

4、材料请送公司文化楼3楼宣传教育室。电话：联系人：

二、申报条件：

1、申报政工专业职务的学历、年限要求（见附表一）。

2、为了鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展，允许符合申报条件的专业技术人员，同时申报评审两个系列（专业）以上的职称。

3、考核要求：申报高级专业职务的近五年的考核结果需为“称职”以上；申报中级专业职务的近四年的考核结果需为“称职”以上；其中破格申报高、中级专业职务人员还必须有一年以上的考核结论为“优秀”，申报初级专业职务的在其晋升职务所要求的专业年限内，考核必须为“称职”以上。

4、2005年起，对教授级高级政工师申报者和高级政工师破格申报者，在资格审查和代表作评审结束后，由省政工职称办组织有关专家进行答辩。

5、因各种原因受到党纪、政纪、法纪处分的政工人员在处分期间不能参评。

三、考试要求：

1、申报政工系列高、中级专业职务人员必须先参加专业知识的考试，考试成绩合格后方可申报。

2、凡1978年12月31日以后参加工作的人员，申报中级（含中级）以上政工专业职务者，必须通过全国职称外语（综合类）统一考试和中级计算机应用能力考试。根据湘职改(2005)2号文件要求,公司申报政工专业中、高级职称均不享受免试、外语考试合格标准降分政策.四、论文和获奖证书要求：

1、申报政工系列教授级高级专业职务人员，需提供在省部级以上报刊发表过3篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果（包括获得全国思想政治工作优秀论文奖），或在国家级和省部级报刊各发表过1篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果（包括获得全国思想政治工作优秀论文奖），或在省部级以上出版社正式出版过1本（合著2本以上）政工理论专著。

2、申报政工系列高级专业职务人员，其研究成果主要指担任政工师期间至少有1篇国家级文章，或2篇省部级文章，或3篇地厅级文章发表、交流或获奖。文章必须为第一作者，包括在报刊、出版社、会议上发表的论文、经验、调查报告、专著和获奖论文，每篇字数在1500个以上。工作业绩主要指担任政工师期间个人或主管工作获得一项地厅级以上政工荣誉，或者个人或主管工作获得三项县团级综合性政工荣誉。

3、申报政工系列中级专业职务人员，必须有1篇在地厅级以上刊物发表的政工论文作为代表作品。

4、申报政工系列初级专业职务人员，必须提供公司级发表的作品（含通讯、报道）1篇。（论文、获奖证书必须是任现职以来的）。

5、参评论文（代表作）必须与参评人员岗位工作业绩密切相关。

五、工作岗位和职务要求：

1、凡申报政工专业职务人员，必须在符合本系列专业职务岗位设置范围的岗位上工作，即坚持对岗申报的原则。

2、从事政治工作的专职人员是指单位的党委负责人，组织、宣传、党办、研究室、统战、纪委等部门中从事思想政治工作的专职人员，专职党支部（总支部）书记，工会、女工、共青团组织中从事思想政治工作的专职人员。以主要精力直接从事政治工作的人员是指单位中从事保卫、司法（调解）、信访、人事、老干、计划生育、文明办、人民武装、监察等工作的人员。

3、凡从事行政或其他专业技术工作同时兼任思想政治工作的人员，原则上应参加其他相应专业技术职务的评聘。各单位的综合干事视情况而定。如果