公司保安人员值勤准则

第一篇：公司保安人员值勤准则

公司保安人员值勤准则

（一）总则

一、本公司为使保安人员值勤履行工作职责和执行工作任务有所依据，特制定本准则。

二、保安人员的值勤，是代表本公司执行职务，维护公司的形象。

三、保安人员应24小时执勤，其各班服勤时间，由保安班长制定，并公布实施。

四、保安人员的职责规定如下：

1、厂内及办公处所各种事故的预防、警戒及厂区巡逻事项。

2、厂区及办公处所突发事故之应急措施的制定与实施。

3、进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。

4、进出工厂车辆的管制事项。

5、出入工厂物品的查验及放行。

6、防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。

7、其它交办事项的处理。

五、保安人员除前述各项职责应恪守本公司一切规定，并严守下列守则：

1、绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒绚私。

2、平时应谨言慎行，执行任务时态度和蔼严正，不卑不亢。

3、服勤中应整肃服装仪容。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不惧，果断敏捷，作适当处置，并立即报告上级。

5、值勤中应严守岗位，不得出现擅离职守或酗酒，闲聊，阅读书报、睡觉等失职情况。

6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地以免临急慌乱，对重要的路口电灯、门窗等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵守巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处并签到。

9、交接班时，应将注意事项说明清楚，并将当班时的重要事项或事故等详细记录，交办公室核阅。

（二）人员管理

一、辅导员遵守各项规定，制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

二、管理员工上下班，迟到、早退、加班的考勤卡记录。

三、上班时间除公事接洽外，一律谢绝会客。

四、来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应到警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关人员接待，非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。

五、为了确保员工生命的安全，住厂人员0：00之后，禁止出入。

（三）物品管理

一、物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行，放行单装订存档。

二、各协力厂商交货时所携带他家厂商物品的运出，在入厂时先由保安人员查验登记，于离厂时再经保安人员依原登记查对符合始于放行。

三、离厂人员经保安查获私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理：

1、记录携带人所属部门、姓名、时间等。

2、由携带者亲自写明理由、注明品名、数量、由何处取得等。

3、情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报厂部处理。

四、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：

1、携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭办公室开具放行单放行。

2、携带一般日常生活用品者，由保安查验后放行。

五、本公司员工及外宾，不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂部门主管所示处理。

（四）车辆管理

一、本公司的各型车辆，可以进出，不须登记。

二、外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则

（四）～二办理外，依下列程序办理：

1、提有证明来厂交货提货的车辆，准予驶入厂内有关处所。

2、一般接洽业务或参观访问，以及厂商营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序摆放，不照规定者，保安应及时予以纠正。

3、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆应注意有否载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

（五）紧急事件的处理

一、发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请厂长处理。

二、保安人员必须熟练使用安全装备，了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处理：

1、判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告主管或厂长。

2、如事故有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3、车间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位（报警求助电话：110、120、119）

4、夜间或休息日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报相关主管。

（六）保安室及所属区域的5S管理规定

一、为树立公司良好的企业形象，保持厂区内外的清洁卫生，特制定本管理规定。

二、保安统一穿着保安制服，正确佩戴领带、厂牌；严禁穿拖鞋、凉鞋等，有损公司形象的奇装异服。

三、接待来宾或来访时，应起立行军礼，态度和蔼，不卑不亢。

四、总公司、厂级领导进出时，应起立行军礼。

五、上班时间，应保持正确的坐姿站式，严禁斜靠，歪躺，决不允许任何人坐办公台或窗台。

六、保安班的卫生区域为厂门口、值班室、厂区内道路，具体规定如下：

1、值班室内、窗和公司铁门，每天擦试一遍，保持窗明几净。

2、厂门口，由夜班保安人员，每天必须清扫一遍，并洒水，减少灰尘飞扬。

3、厂区内道路，由中班保安人员，每天清扫一遍，必要时洒水，减少灰尘飞扬，保证厂区内道路的清洁卫生。

4、白班保安人员，及时清除厂区内道路及门口的垃圾。

5、厂区内的苗木花卉，由保安班长安排，保安人员，在中、晚班时，不定期洒水，并进行保养。

七、保安人员必须严格交接班制度，谁值班，谁负责任，以保护公司的财产和全体员工的生命不受侵害为原则，必要时公司追究保安人员的法律责任。

八、对于不服管理，有损公司形象的保安人员，一律开除出厂。

（七）附则

一、本准则如有未尽事宜，需随时以命令形式补充或修正。

二、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

东莞华宝有限公司 2008年10月28日

第二篇：保安人员值勤准则1（范文模版）

保安人员值勤准则

第一条为规范保安人员值勤行为，保证公司财产和员工安全，特制定本准则。

第二条保安人员代表本公司执行勤务，每日24小时值班。

第三条本准则适用于公司警卫班、安保部工作人员。

第四条保安人员的职责：

（一）维持公司治安秩序，预防、警戒安全事故发生。

（二）对公司及行政办公场所突发事故应急处理。

（三）对进出公司外来人员的治安管制、联络登记事项。

（四）对进出公司车辆的管制事项。

（五）对进出公司物品的查验及放行。

（六）制止违法犯罪行为，确保公司财产和员工安全。

（七）其他交办事项的处理。

第五条保安人员要恪守公司的各项规章制度和实施细则，尤应严守下列准则：

（一）严格遵守《出入厂管理制度》。

（二）绝对服从上级命令，认真执行任务，不得偏袒徇私。

（三）平时应谨言慎行，执行任务时注意礼貌，不亢不卑。

（四）勤务中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等要经常佩带或储备齐全。

（五）勤务中应时刻提高警惕，遇有紧急事件要临危不乱，果断敏捷，作妥当

处置。

（六）勤务中应严守岗位，不得擅离职守或干与本职工作无关的事情。

（七）要熟记厂内各处水、电、燃料开关、门锁部位及消防器材放置地点，熟

悉安全警卫设备的使用。重要部位如有不安全隐患，及时通报总务部。

（八）严格按规定查验出入厂人员、物品、车辆，未办妥出入厂手续者一律不

准出入。绝对禁止携(夹)带违禁品、危险或易燃易爆品入厂。

（九）交换班时，应将注意事项交代清楚，并将勤务中所见重要事项或事故，记入“保安日志”。

第六条监督员工上下班打卡，对迟到、早退、加班人员的考勤卡进行纪录，监督

值班人员的考勤。

第七条员工在工作时间内离厂时，应切实查验“请假单”或有关证明，并在“人员出入厂登记薄”中记录。

各级人员事、病假之核准权限由人力资源部列表送警卫班、安保部。

第八条当班时间内除公事接洽外，一律禁止会客。

第九条查获离厂人员携带公物且无有效证明或携带不明来历物品时，以下列程序处理：

（一）扣留物品。

（二）记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

（三）由携带者书写事由，注明品名、数量，由何处取得等。

（四）情况严重时不得让当事人离厂，应速报安保部主管处理。

第十条禁止来宾携带照相机、摄影机进厂。遇有特殊情况须携带者，应报行管总监批准。

第十一条紧急事件发生时要处变不惊，冷静处事，以最有效方法使灾害减少至最低限度，视情况按下列程序处置：

（一）判断情况尚可控制时，应速采取行动，并报告安保部。

（二）判断情况无法控制，立即报告安保部主管外，应急速通报有关单位。

（三）日间灾害急报安保部主管，夜间灾害急报派出所、公安消防部门。第十二条近邻发生灾难时，应将所知及对事态发展趋势的判断，迅速通报安保部主管。

第十三条 本准则如有未尽事宜，可执行相应制度。

第十四条 本准则由总务部制订并监督检查，报行管总监批准后施行，修改时亦同。第十五条 本准则施行后，凡既有的类似规章制度自行终止，与本准则相抵触的规定以本准则为准。

第十六条 本准则自颁布之日起施行。

第三篇：保安人员值勤十不准

保安人员值勤十不准

一、不准擅自离岗、串岗；

二、不准上班迟到、早退；

三、不准值勤时仪容不整；

四、不准值勤时玩手机；

五、不准值勤时抽烟、喝酒；

六、不准值勤时与无关人员闲谈；

七、不准值勤时打瞌睡；

八、不准与客人发生争执，实行文明值勤；

十、不准自作主张，私自处理解决不了的问题要及时向领导汇报。

第四篇：公司保安人员演讲稿

导读：经典语句：生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂，因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

革命战争年代，一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立初期，“把青春献给祖国”的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。改革开放初期，“团结起来，振兴中华”；“从我做起，从现在做起”的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今，“我与祖国共奋进，与企业同发展”又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。

“与祖国共奋进”是时代赋予我们的责任；“与企业同发展”则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。

早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年扞卫着代表荣誉的“蓝色盾牌”。

为表彰先进，激励员工队伍，公司对XX年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，XX年是集团公司的价值年，也是安保公司创业之后的关键年——成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？

在我们的团队里，有这样一个人——××。XX年10月的一天，我们得知××的爸爸患了肝癌！爸爸病了，女儿一定很着急，一定很心疼，尤其是这样的不治之症——癌症！可是××仍然坚持工作在安检现场！~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边，可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上！~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁！小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担！春节就要到了，爸爸想和她一起过新年，可是××看到别的同事因为想家而落泪，毅然放弃了休假！没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸。可是竟把这样的机会让给了别人！有一次晚上回家的路上，我遇见了她，只见她正坐在车里掉眼泪，原来她爸爸的病更加严重了，吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上，眼看着家里再也拿不出钱了，爸爸放弃了治疗！„就在这样的情况下，××没有被生活打倒，主动要求战斗在安检第一线——人身现场。并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名！就在这个时候，爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时，她哭了。一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸„就是这样的一名员工，舍小家，顾大家，从没请过一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗！××是来自一线的最普通的员工。在日常工作中，立足岗位做贡献，扎扎实实干工作。她是平凡而又是伟大的，是广大员工的优秀代表，为我们树立了光辉榜样。这不正是安保公司最有价值的员工吗？

亲爱的青年朋友们，我们是升起的太阳，我们的战场便是这足下的土地，我们是富有生机和活力的新时代青年，我们要像我们的前辈们那样，勇敢的战斗在安检的第一线，“敬业工作、确保安全、作有价值的青年”就是我们对企业的誓言。让我们的青春焕发出无限力量，为实现企业的远景做出应有的贡献。

第五篇：公司保安人员辞职报告

公司保安人员辞职报告1

尊敬的领导

您好！

想到现在的境况，经过反复的思考，我决定辞去保安这份工作，终于鼓起了勇气写下这封辞职报告。

我来到公司作为一名保安已经有三年多的时间了，在这里我从学校踏入了社会，成为了工作者。在这三年时间里我看着公司的飞速发展，我也在这中间进一步的成长，更加成熟和老练，有了工作经验，业务能力也在不断增强。在公司领导的全力栽培下、同事的信任与支持中我完成了人生中最为重大的蜕变，和角色的转换。我很感激在这三年公司对我的培养，也深深感受到公司和谐美好的工作氛围，让我在这三年里没有遇到大的挫折，没有经历困苦的生活对我的磨砺，轻松而愉快的工作着。但是可能就像是雏鹰对天空的向往，搏击风雨的兴奋冲淡了我对陌生环境的恐惧，我想换一份工作。

在公司工作的这段日子里我也做出了一些成绩，您对我的.教导也让我感觉到我已经积累的足够，能够面对挫折而坚持自己，去拼一个不确定的未来。在公司我觉得挺对不起您的，在这三年的时间里您用广阔的胸怀折服了我，还具有极强的工作能力，细致温和的为人处世，我知道我还没有学到十之一二，但是机会就在眼前，作为一个冲动的年轻人我安稳不下来。我想要看看自己的斤两，也想看看我不曾关注的风景，热血在沸腾，撺掇着我一直像远方冲去。

在递交这封辞职报告之后我将协助您寻找到新的保安人员接替我的工作，培训工作内容，给您造成的不便请您能够谅解。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

公司保安人员辞职报告2

尊敬的李总：

感谢李总对我的信任，给我机会来公司工作。在贵公司任职保安人员这段期间，我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的'时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司保安人员辞职报告3

尊敬的李总：

感谢李总对我的.信任，给我机会来公司工作。在贵公司任职保安人员这段期间，我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年11月28日