矿山救护队培训请示

第一篇：矿山救护队培训请示

晋煤销盖煤字[2013]号

关于我矿组建矿山专业救护队参加培训的请示

高平市救护队：

根据国家矿山救护队有关规定及高平市煤炭工业局要求，我矿年底进入联合试运转，必须组建矿山专业救护队，方可通过验收。为加快煤矿救护队资质的认定，我矿已组建了33人的专业救护队，根据规定需参加由高平煤炭工业局主办关于矿山救护队的培训班。

特此请示

附：培训基本信息情况表

二〇一三年十月三十日

主题词：矿山救护队培训请示抄报：高平有限公司抄送：盖州煤业有限公司相关科室2013年8月30日

第二篇：矿山救护队主要培训内容

矿山救护队主要培训内容

一：矿井各种气体理化性质

1、瓦斯(CH4)的来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、无毒，会燃烧爆炸，比重：0.554，爆炸范围：5%~16%。浓度达到9.5%爆炸威力最强，浓度达到40%会使人窒息。来源于煤层中。

2、一氧化碳(CO)来源、性质、危害？

无色、无味、无臭、极毒。微溶于水，比重：0.97。爆炸范围：13%~75%，浓度达到30%爆炸威力最强。

来源：煤的氧化、瓦斯煤尘爆炸、自燃及火灾、放炮。

危害：浓度达到：0.016%数小时后稍不舒服；0.048%

1h内轻微中毒；0.128%时0.5~1h后严重中毒；0.4%时很短时间内中毒；1%时，吸3~5口气迅速死亡。

3、二氧化碳（CO2）性质、来源、危害？

无色、略带酸臭味，比重：1.52 微毒，易溶于水，不助燃，对眼睛和呼吸器官有刺激作用。来源：有机物的腐朽、煤的自燃、火灾及瓦斯煤尘爆炸；人的呼吸、放炮、从煤岩中放出； 危害：浓度达到：1%时呼吸急促、3%呼吸量增加一倍、5%时呼吸困难、10%头痛、10%~20%短时间内失去知觉、20%~25%窒息死亡。

4、二氧化氮（NO2）的性质、来源、危害？

褐红色、极毒，易溶于水；比重：1.57,；对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用，严重时会引起肺水肿。

来源：炸药不完全爆炸；

危害：浓度达到0.006%时咳嗽、胸部作痛；0.01%时恶心、呕吐；0.025%时短时间内死亡。

5、二氧化硫（SO2）的性质、来源、危害？ 无色、有硫磺及酸臭味，比重：2.27；易溶于水，对眼睛和呼吸器官有强烈的刺激作用；

来源：硫化矿物的燃烧及爆炸；在含硫矿物中放炮时放出；煤岩中放出。危害：浓度达到0.001%时强烈刺激眼膜；0.05%时短时间引起器官发炎、肺水肿使人死亡。

6、硫化氢（H2S）性质、来源、危害？

无色、微甜、略带臭鸡蛋味，毒性及强；比重：1.19；易溶于水；爆炸范围：4.3%~45.7%；

来源：坑木的腐朽；炸药不完全爆炸；硫化矿物被水分解；含硫的煤自燃及煤尘爆炸；旧巷道水中放出。

危害：浓度达到0.01%时呼吸困难、瞳孔放大；0.02%时头痛、恶心、昏睡；0.05%30min后失去知觉；0.1%时迅速死亡。

7、氨气（NH3）性质、来源、危害？

无色、有浓烈臭味的气体；剧毒；比重：0.6；易溶于水；当空气中浓度达到30%具有爆炸危险；对皮肤和呼吸道粘膜有刺激作用，可引起喉头水肿，严重时失去知觉以致死亡；来源：爆破工作；用水灭火产生；部分岩层中也有氨气涌出。

8、氢气（H2）性质、来源、危害？

无色、无味、无毒；比重：0.07；空气中氢气达到：4%~74%具有爆炸危险；来源：井下蓄电池充电；有些中等变质的煤层中也有氢气涌出。

9、氧气（O2）性质？

达到17%静止状态无影响，工作时会感到喘息，呼吸困难；15%呼吸心跳急促，耳鸣目眩，感觉和判断能力下降，失去劳动能力；10%~12%失去知觉，时间稍长有生命危险；6%~9%失去知觉，呼吸停止，如不抢救及时几分钟内可致死亡。劳动强度 休息 轻劳动 中度劳动 重劳动 极重劳动 呼吸空气量（L/min）6-15 20-25 30-40 40-60 40-80 氮气占78%(约4/5).氧气占21%(约1/5).空气的成分 稀有气体占0.94%(按体积比计算)二氧化碳占0.03% 其它杂质占0.03%

氧气消耗量（L/min）0.2－0.4 0.6-1.0 1.2-2.6 1.8-2.4 2.5-3.1

井下有毒、有害气体最高容许浓度

一氧化碳（CO）

0.0024%

二氧化氮（NO2）

0.0005%

二氧化硫（SO2）

0.00025% 硫化氢

（H2S）

0.00066% 氨气

（NH3）

0.004%

按体积计算采掘工作面进风流中：氧气（O2）浓度不得低于20%；二氧化碳（CO2）不得超过0.5%；

井下进风流中：

CH4

进风：<0.5%

回风：<1.0%

总回风：0.75%

CO2

进风：<0.5

回风：<1.5%

总回风：0.75% 二：煤尘爆炸的条件：

1、具有一定的浓度，浮游煤尘在45g/m3;

2、温度达到700℃~800℃

3、氧气含量达到大于或等于18℃

4、以上条件同时具备

三：瓦斯爆炸的条件：

1、一定的氧气含量大于或等于12%

2、一定的瓦斯浓度5%~16%

3、一定的热源温度650℃~750℃

四：启封火区的条件：

1、火区内的空气温度下降到30℃以下或与火灾发生前该区的日常空气温度相同；

2、火区内空气中的氧气浓度下降到5%以下；

3、火区内空气中不含乙烯、乙炔；CO浓度在封闭期间内逐渐下降，并稳定在0.001%以下；

4、火区的出水温度低于25℃，或与火灾发生前该区的日常出水温度相同；

5、上述四个条件指标稳定持续时间在一个月以上；

五：ASZ-30型自动苏生器结构、检查及使用

结构：⑴、外壳；⑵、氧气瓶；⑶、减压器；⑷、压力表；⑸、配气阀；⑹、引射器；⑺、吸引管；⑻、吸污瓶；⑼、呼吸阀；⑽、储气囊；⑾、自动肺；⑿、面罩；⒀、头带；⒁、校验囊；⒂、高压导管；⒃、小活动扳手；⒄、口咽导气管（三个）；⒅、开口器；⒆、夹舌钳；⒇、外接气源接头；(21)、减压器等

使用范围：自动苏生器适用于抢救呼吸麻痹或呼吸抑制的伤员，如胸部外伤，有害气体中毒，触电，水淹，煤埋，缺氧窒息等引起的假死伤员。

按顺序对伤员进行苏生： ⑴、打开外接氧气瓶开关； ⑵、将自动肺接在于合适的面罩上，将操纵杆放在抽气的位置，打开旋钮，把面罩压紧在伤员的面部，以不漏气为准；

⑶、为防止氧气进入伤员胃内，须用手指轻压伤员喉头环状软骨，封闭食道，当伤员胸部有明显起伏，说明氧气已进入公务员肺部，可停止压喉；

⑷、如需长时间苏生要用头带把面罩固定好；

⑸、在苏生中如伤员咽喉产生痰，应取下面罩，先抽痰，再苏生； ⑹、当伤员有痉挛现象，出现自主呼吸，可更换上自主呼吸装置；并取出口咽导气管。

⑺、在苏生中要经常观察氧气压力，如降至5—10个气压时，应立即打开本身的小氧气瓶，并且更换外接氧气瓶。必要时，更换40升大氧气瓶。

7、对伤员的检查处理：

⑴、安置伤员：将伤员运到新鲜空气的地点，解开上衣扣子，腰带，如湿衣服应脱掉，检查脉搏、瞳孔，上下肢是否有外伤骨折，用毛毯复盖，保持面向一侧，如溺水者应使伤员俯卧，轻压伤员背部，把水控出；

⑵、清理口腔：将开口器由伤员嘴角臼齿间插入，将口启开，用夹舌钳拉出舌头，用纱布包住食指，清理伤员口腔内的异物和痰液； ⑶、清理喉腔：（抽痰）将吸引管从伤员的鼻腔插入，10——15cm，打开引射器旋钮，将吸引管往复移动，将污物痰液、水等异物吸出； ⑷、插口咽导气管：将合适的口咽导气管插入伤员的咽喉，插好后将伤员的舌头送回，防止伤员痉挛时咬伤舌头；上述处理应分秒必争，如苏生器未准备好，或尚未到达，救护人员必须对伤员进行人工呼吸其它方法进行急救。

苏生中可能发生的故障原因及注意事项： ㈠、自动肺动作太快：

原因：⑴、呼吸道堵塞；⑵、流量太大；

处理方法：⑴、摆动伤员头部，推动伤员下鄂使呼吸道畅通；⑵、调整减压器或配气阀旋钮，适当控制氧气流量。㈡、自动肺不动作：

原因：⑴、面罩不严密，⑵、联接处松动漏气，⑶杠杆脱落； 处理方法：⑴、压紧面罩⑵、拧紧各联接处，⑶、更换自动肺或苏生器改用呼吸阀； 注意事项：

⑴、如用时有两名伤员，重者用自动肺苏生，轻者用氧吸入装置； ⑵、SO2、NO2、H2S中毒（炮烟中毒）因会强烈刺激腐蚀人的呼吸系统，不能使用自动肺强行苏生，只能用氧吸入装置，配合人工呼吸； H2S+H2O=（H2）2SO-（稀硫酸）（氢硫酸）NO2+H2O=H2NO3——（硝酸）SO2+H2O=H2SO3——（硫酸）⑶、氧吸入装置的供氧量一般只调80%（包括腐蚀性气体中毒H2S、SO2、NO2、炮烟）；CO中毒可调100%；氧吸入装置不可过早停止，防止伤员再度昏迷。

⑷、抢救触电的伤员，严禁打强心剂。

⑸、调节呼气频率，成人12—16次/分；小孩30次/分，用自动肺给儿童苏生时，不需调整呼吸频率，由于自动肺向儿童肺部充气和抽气所需时间皆缩短，其次作次数自行增加到某一定值。肺容量小，增加的次数越多，自动变化，故不需调整。

⑹、当伤员出现自主呼吸时，自动肺出现瞬时紊乱，动作，可将呼吸频率稍调慢，随着上述现象重复出现，呼吸频率可渐次减慢，直到8次/分以下，自动肺仍出现无节律运用，则说明伤员的自主呼吸已基本恢复，便可改用氧吸入装置；

⑺、如果操作过程中以生严重的痉紊（尤其是一氧化碳中毒），为了防止咬伤舌头及其它伤害，应提起面罩，将舌头放松，必要时，需要停止苏生；

⑻、在苏生时，每隔一些时间可移去自动肺，检查苏生是否有效，当伤员能自主呼吸时（脸色变红，瞳孔缩小），可取下自动肺，从口腔中取出口咽导气管，将呼气阀与导气管，储气囊连接，打开气路，接在面罩上，调节气量进行继续供氧；

⑼、苏生工作不应过早终止，除非伤员已经自主呼吸或观察到明显死亡之象征（灰色斑点、僵硬）才能停止。对已恢复知觉的患者，应当继续静卧，过早起来可能引起再一次昏迷。最好继续供氧直至呼吸正常，对腐蚀性气体损伤肺组织的伤员，不能苏生，但必须立即供氧。

10、故障及维修：

⑴、高压部份漏气：其原因是各接头未拧紧或垫圈压坏，拧紧各接头处螺丝或更换垫圈。⑵、逆止阀跑气或不进气：

原因：①阀门压得太松；②阀门胶芯压坏

处理：①、将压阀螺丝稍加加调整，如压得过紧会不通气；，②、更换胶芯。

⑶、安全阀跑气。

原因：①、弹簧压得不紧；②、弹簧生锈失效；③、阀门胶芯压坏。处理：①、把压簧螺丝调紧一点；②、清洗弹簧或更换弹簧；③、更换胶芯。

⑷、自动肺正负压不符合要求：

①、正负压小；原因：自动肺连接处漏气，操纵阀门弹簧力弱；处理：自动肺连接处换垫圈加严，弹簧同时加强即可。②、正负压大；原因：操纵阀门弹簧力太强；处理：放松弹簧； ③、正压小负压大；按本本仪器检验与维护㈡处理P80页 ⑸、自动肺的拆装及注意事项： ㈠、首先取下固定外壳的四个螺钉； ㈡、松下底托上的四个螺钉； ㈢、取出自动肺上部； ㈣、详细检查弹簧效能及四个阀门与阀座是否严密；

㈤、平时不要拆开外罩，保持清洁，须拆外罩时不要拆下支杆固定盖，否则自动肺内的操纵弹簧架会脱落； ㈥、自动肺内要气密，漏气将影响正负压值；

㈦、装好后，将螺钉固定的四周涂一层粘合剂（万能胶水），待干后即能使用。

第三篇：《矿山救护队》培训心得

《矿山救护队》培训心得

XX年7.4—7.13号，我参加了由联盛公司举办的《矿山救护队》的培训，在此期间，我学会了很多关于救护队的知识并将它们能够熟练应用。

我们的训练队伍是由来自联盛和福山九个煤矿的五十多个人组成的。训练日程非常紧张，一天的时间被安排得满满当当。我们的军训时间是上午6-7点，下午5-6点，培训时间在上午8-12点，下午3-5点。时间很紧，而我们要学习的东西非常多。

我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。

培训的老师让我们实际观看了自救呼吸器、一氧化碳鉴定器，给我们讲解了他们的原理和使用方法。为了让我们能够更熟练的应用它，老师让我们亲自使用这些仪器。更有趣的是，为了让我们适应救援时的环境，有一天让我们背着自救呼吸器在山上跑呢！理论加上实践，我们很快就掌握了他们的使用方法。

作为一名合格的救援队员，我们需要很好的体力和应对突发事件的能力。灾难可能随时都会发生，我们需要随时做好准备。就连吃饭的时候我们都要爬山，这种近乎魔鬼式的训练让我们体会到了救援时的紧迫和突发性，生命一份不容等待的急迫。

在培训中我学习到了很多东西。首先，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。这也是我们90后新生一代最缺乏的东西。在训练过程中，我体会到了灾难的突发性，生命的脆弱与可贵。经历了这次的培训，我对生命有了一种敬畏，这更培养了我的责任心。

感谢联盛公司给我提供了这样一个机会，给我这个90后上了如此生动的一课。而我将用实际行动来证明我会不负众望，在以后的救援行动中出色的完成自己的任务，给党和人民交一份满意的答卷。

第四篇：矿山救护队2013工作计划

矿山救护队2013工作计划

总结2012年全年的工作，虽然取得了一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如：年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2013年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2013年的工作做如下计划：

一、队伍建设 1.思想政治工作

在2013，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。

2.人员素质的提升

近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送了新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。3.解放思想、务实管理

回顾2012年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才能做好矿山救护队的工作。各驻矿队在2013年要不断完善硬件设施和管理人员的使用，阜康驻矿队，首先要抓好人员的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人员要细致，不能纵容一些坏习惯，放任自由，这样下去驻矿队的管理将变的非常混乱。然后逐步完善硬件设施，阜康驻矿队的整体规划驻矿队负责人心里要有底，有困难及时向上级反映，主动寻求解决方法，原地踏步、瞻前顾后，永远都是老样子，不会变化。救护二队要在2013年不断提升管理能力，制定出管理目标，对管理目标分阶段进行细化，力争将驻矿队的管理提高一个台阶。

按照八钢公司的计划，焦煤集团矿山救护大队将要担负起非煤矿山的部分工作，所以在2013年矿山救护大队要增加一些针对非煤矿山的训练内容，保证能够拉得出、打得赢。4.学习与训练

各驻矿队要根据自己的工作安排，认真组织学习专业知识。尤其针对现场实战机会少、专业知识掌握少的问题，计划安排有针对性的训练。

各驻矿队要按照制定的工作计划开展各项训练，按照开展针对性训练查找不足及问题并整改，驻矿队主管训练的指挥员要下现场，在现场指导训练，每次训练都应有训练的效果评价。部分训练要改变老旧的训练方法，大胆创新，提起队员对训练工作的兴趣。5.党建工作与团青工作

在党建工作方面，矿山救护队要认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用。矿山救护队全体党员要在队伍建设和安全生产中发挥先锋模范作用，为周围的同志做出表率，并做好党与群众联系的桥梁和纽带。

矿山救护队是由年轻人组成，工作中很多方面都不成熟，因此，矿山救护队的团青工作显得尤为重要，稳定思想是矿山救护队团青组织的首要工作。在稳定思想同时，还要让他们融入集体，更好地发挥其优点。进一步加强基层团支部建设，不断提升团员青年的向心力、凝聚力和战斗力，积极开展好、落实好团委及矿山救护队团支部的各项工作。做好“青年安全生产示范岗”的工作，并配合驻矿队开展各项工作。

二、安全生产 1.质量标准化工作

在2012年，矿山救护队质量标准化工作中存在很多问题，针对存在的问题制定对标找差计划，逐项整改。在2013年第一季度末，矿山救护队质量标准化达一级，各驻矿队在年初应该对质量标准化工作作好计划，分阶段开展，各驻矿队要针对自己的不足进行专项的训练，提高操作能力，力争在最短的时间内摆脱现状，狠抓综合管理和队伍素质，保质保量完成质量标准化达标工作。2.安全技术服务

在作好矿山救护队内部各项工作的同时，也要做好各矿区的安全技术性工作。技术员要做好安全技术措施，各驻矿队自上而下对技术措施要层层把关，逐级落实，保证作业人员的安全和工作的顺利开展。对各个矿井的安全技术性服务工作结束后，对于暴露出来的问题要进行总结，并及时整改。3.应急救援管理工作

在2013年，救护大队将进一步完善应急救援管理制度，强化队伍建设，提升队伍素质，拓展救援领域。在日常工作中多开展医疗急救等培训，提高专业知识，并纳入到考核范围内，针对考核结果制定相应的学习内容。每季度开展一次综合性事故模拟救灾竞赛，在竞赛中磨练队伍，提高救援能力。驻矿队多开展道路救援、地面火灾等方面的救援演练，加强对新仪器新装备的学习和应用，逐步提升各种领域的救援能力。4.战备值班工作

在2013年矿山救护队要继续做好战备值班工作，严格按照战备值班规章制度执行，保证值班人员战斗力和值班车辆100%的完好率。保证在发生突发事件时能拉得出、打得赢。5.消防工作

随着矿区的发展，为确保矿区的安全，艾维尔沟驻矿队要切实做好消防管理工作，在日常工作中，要加强消防知识和消防技能的培训，救护大队定期组织消防演练。驻矿队要做好消防设施的日常保养及训练，消防司机对消防车辆及设施，按照正确的操作方法操作，减少消防车的故障率。6.车辆管理

在2012年，矿山救护队的特种车辆管理工作已逐步走向正规化，但离标准还有差距，在2013年矿山救护队特种车辆管理工作继续开展并完善制度。车辆管理员每月要详细记录车辆的使用情况（包括行驶公里数、油料消耗、维修费用等），并上报矿山救护大队，车辆管理员要严格控制维修成本，发现车辆有小故障及时排除，不能使小故障变成大故障后再维修，增加维修成本。各驻矿队也要有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的使用情况。

三、对管理人员的要求

现阶段矿山救护队管理人员虽然工作积极性很高，但是管理意识不超前，缺乏创新和现场指挥协调能力，而且自我约束能力不强。针对这一情况，矿山救护队各级管理人员要在日常工作中培养自己的管理能力，加强学习，利用书籍、互联网等方式来不断提高管理能力。

四、全年工作整体安排

在2013年，各驻矿队要首先对全年的工作做整体的规划，在第一季度，质量标准化要在现在二级的基础上达到一级的标准，驻矿队应按照要求逐月制定量性的工作计划，一个月为一个阶段，最终在第一季度末质量标准化达到一级标准。在二、三季度，各驻矿队除正常的安全技术服务工作及预防检查外，要多安排技术性操作性强的训练，抓住春、夏、秋季的有利训练条件，提高各驻矿队一般技术操作能力。在第四季度，天气逐渐变冷，应多安排室内仪器等操作的训练，在2013年底作好质量标准化验收的准备工作。

五、其它工作要求

救护大队建立各类病事假、工休假、探亲假等的台账，通过管理的不断完善，加强驻矿队对人员的管理。2013年，各驻矿队各种费用的报销，应首先由驻矿队进行统计、收取后，在每月的20日前汇总至矿山救护大队，统一交相关部门办理，逾期不候。

在2013，矿山救护大队首先要加强队伍的建设，针对矿山救护大队现阶段的诸多情况，制定有针对性的工作计划，发现问题及时整改并落实。其次，矿山救护大队在不断壮大的前提下，会认真做好质量标准化工作和安全生产工作，进一步提高矿山救护大队整体战斗力，全面落实焦煤集团各类安全生产工作，并做好工作计划，按照计划认真实施，并进行总结、评估工作，力争全年不发生安全事故，为焦煤集团的安全生产保驾护航。

焦煤集团矿山救护大队 二〇一二年十二月十八日

第五篇：矿山救护队管理制度

修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

矿山救护队管理制度

BFNY-AXGL-038-2015-A/3 总则 1.1 目的

为提高宁夏宝丰能源集团股份有限公司（以下简称“宝丰能源”）矿山救护队的管理水平和抢险救灾能力，确保迅速、高效的处理各类矿山突发事故，减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

1.2 适用范围

本制度适用于宝丰能源矿山救护队的管理。

1.3 职责

1.3.1 矿山救护队

1.3.1.1 参与公司各类灾害事故的抢险救护工作。

1.3.1.2 处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。

1.3.1.3 处理公司火灾、爆炸、泄露等突发事件现场抢险、扑救、洗消作业。1.3.1.4 参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其它需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

1.3.1.5 参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

1.3.1.6 公司救护人员的培训工作。1.3.2 辅助矿山救护队

1.3.2.1 引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险遇难人员。

1.3.2.2 做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。1.3.2.3 参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。1.3.2.4 协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。

1.3.2.5 协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作。2 管理内容 2.1 矿山救护队管理 修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.1.1 值班员管理

2.1.1.1 值班员必须坚守岗位，按时交接班，填写交接班记录，接听电话，做好上传下达。事故电话接听后要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人汇报。

2.1.1.2 夜班电话值班员必须在电话值班室值班，在晚上10:30吹休息哨，在第二天早上6:50吹起床哨全体队员出早操，8:00以前搞好值班室卫生，准备交接班。

2.1.1.3 接到矿井灾害报警电话后要第一时间向矿山救护队报警，电话为0951-6661119。

2.1.2 值班管理

2.1.2.1 值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，事故警铃响起后立即出动。2.1.2.2 值班人员值班期间不准外出，只能在值班范围内活动（有特殊情况者，需履行请假审批手续）。

2.1.2.3 值班人员严禁喝酒，时刻保持战备状态，保证各种装备、仪器完好，待命出发。

2.1.3 待机工作管理

2.1.3.1 待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，队员有事须先请假，否则不得擅自外出活动。

2.1.3.2 待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

2.1.3.3 待机队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

2.1.3.4 待机队人员节假日休息时只能在指定区域活动，确保随叫随到。2.1.3.5 待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。2.1.3.6 值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

2.1.4 交接班管理

2.1.4.1 值班、待机交接班必须按时进行。

2.1.4.2 实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交 修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

2.1.4.3 接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

2.1.4.4 值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。2.1.4.5 在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。2.1.5 技术装备维护保养管理

2.1.5.1 值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的要求。

2.1.5.2 在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。对小队和个人的装备每月至少检查3次以上，发现问题及时处理。

2.1.5.3 技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

2.1.5.4 指战员在维护、保养技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

2.1.5.5 有关负责人定期、不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

2.1.5.6 指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

2.1.5.7 指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。2.1.5.8 事故处理完毕后，指战员要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时向上级汇报。

2.1.5.9 交班后技术装备要及时下车，放入装备室妥善保管。2.1.6 学习和训练管理

2.1.6.1 矿山救护队学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。

2.1.6.2 坚持理论学习、业务训练和身体素质锻炼相结合，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。

2.1.6.3 指战员要苦练基本功，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进 修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

行八项体质锻炼。

2.1.6.4 各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。

2.1.6.5 根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考试、身体素质考核及业务达标检查。

2.1.6.6 指战员要做好学习、训练记录，并按要求及时总结。2.1.7 考勤管理

2.1.7.1 实行公开考勤，由队值班负责人执行。

2.1.7.2 出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

2.1.7.3 签到时间：上午7：00，下午2：00，在规定时间以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午8点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。

2.1.7.4 值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以将每星期的法定休息日存到一起休息。

2.1.7.5 需请假人员，一律要填写请假条（一式两份），交由队长、救护队领导审批签字后生效。

2.1.8 战后总结讲评管理

2.1.8.1 每次事故处理后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战、方案制订、力量调配、协助作战、灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言、个个表态，并写出事故处理总结。

2.1.8.2 对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。

2.1.8.3 对在抢险救灾中，怕苦怕累、畏缩不前、临阵脱逃、不听指挥、完不成任务、损坏集体名誉的，应进行批评和教育。

2.1.9 下井预防检查管理

2.1.9.1 救护队要经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，无法及时处理的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.1.9.2 指战员下矿下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，必须听从指挥，注意自身安全，遵守煤矿相关安全规定。

2.1.9.3 救护队必须熟悉各矿矿址、井下巷道，了解和掌握各矿井灾害预防和事故处理计划的执行情况。

2.1.10 材料装备、库房管理

2.1.10.1 库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐卡物”一致。2.1.10.2 每季度检查一次库房物品，按规定保持一定数量的设备零配件，满足战备需要。

2.1.10.3 对已经无法使用的设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。

2.1.10.4 严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。2.2 辅助矿山救护队管理

2.2.1 各煤矿根据国家安全生产监督管理总局《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》规定成立专职和兼职矿山救护队，根据生产规模、自然条件灾害情况确定编制，原则上应由2个以上小队组成，每个小队由9人组成。兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（或技术负责人）和矿山救护队指导。兼职矿山救护队员由符合条件，配有氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。

2.2.2 各煤矿制定辅助矿山救护队学习训练计划，要做到年有计划，季有安排和总结，有明确的训练目标和要求。坚持月单项、季综合的演习训练。每月演习配用呼吸器的时间不得少于3小时，要加强救护队业务知识和战例的学习，每月做到学习内容、时间、组织三落实，至少进行一次业务理论考核，加强体质训练，提高身体素质。

2.2.3 各煤矿为辅助救护队指战员配备相应的技术装备，并建立队及个人的技术装备清单

2.2.4 矿山救护队负责对各矿辅助矿山救护队的训练、学习、业务开展情况进行日常指导、监督检查。修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

2.3 奖罚细则

2.3.1 值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒，超时出动追究值班负责人责任。值班人员未及时出动罚200元/次。

2.3.2 接班时，值班装备应全部置于值班车上，未上车的装备对使用人或保养人罚款50元/台件。应对值班装备完好情况进行检查，不符合要求罚款50元/台（件）。

2.3.3 电话值班员离岗、漏接事故电话或有假铃现象，罚款100元/次，并给予行政处分。

2.3.4 夜班电话值班员必须在值班室值班，不能休息，否则罚款200元/次；其余人员晚上10:30前在集体值班室休息，否则罚款50元/人。

2.3.5 值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款100元/次，并在全队通报批评。

2.3.6 待机小队必须保持6人在队，否则罚分队长100元/人次，擅自离岗者罚款100元/次。

2.3.7 待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款50元/台（件）。

2.3.8 指战员理论考试成绩低于60分罚款100元，舞弊或无故缺考者罚款100元/次。

2.3.9 星期一至星期五，全体人员每天早晨应坚持早操制度，对无故不出早操者罚款50元/次。

2.3.10 处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款100元/次，情况严重者对其实行停工接受教育。

2.3.11 值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款100元。

2.3.12 值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗罚款200元，造成无人开车处值班司机300元罚款。

2.3.13 车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自行承担并处200元罚款，造成交通事故后 修订状态：3 修订日期：2015年01月20日

果自负。

2.3.14 司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁，否则处值班或待机司机30元罚款。

2.3.15 对辅助矿山救护队按照《宁夏宝丰能源集团股份有限矿山辅助救护队伍安全质量标准化考核评分办法》相关规定进行考核。附则 3.1 3.2

本制度由宝丰能源矿山救护队负责解释。本制度自下发之日起执行。