第一篇:陕西省企业思想政治工作人员专业职务任职资格评审办法
陕西省企业思想政治工作人员专业
职务任职资格评审办法
为了加强和改进企业思想政治工作,推动我省企业政工队伍建设,根据全国和我省企业政工专业职务评定工作领导小组有关要求,结合我省企业思想政治工作人员专业职务评审工作实践,现制定我省企业专业政工职务任职资格评审办法:
一、参评人员
(一)企业党委、纪委负责人;企业党委的组织、宣传、办公室、研究室、统战、离退休干部管理和纪委(监察)中直接从事思想政治工作的专职人员;企业专职党总支书记、党支部书记和编制在本单位行政序列的宣传(宣教)部门中直接从事思想政治工作的专职人员;
(二)企业工会的负责人及工会、共青团组织、妇联专职从事思想政治工作的人员;企业的保卫、信访、老干部工作、计划生育、精神文明、人民调解、人事、人武等部门专职干部中,以主要精力从事思想政治工作的人员。
上述所列参评对象必须是参评年度12月31日前在岗人员。
二、实行专业职务资格评定和专业职务聘任分开的原则。各市、省级有关部门、集团公司按照省上规定的统一政策、统一条件、统一标准和统一评审程序,评定企业思想政治工作专业职务的任职资格。企业根据实际需要,自主设置思想政治工作专业职务岗位。对按照省上统一规定评定的具有思想政治工作专业职务任职资格的人员,其职务由企业自主聘任。
三、高级政工师、政工师的申报评定工作,要与其它专业职务评定工作相平衡。高级政工师职称原则上控制在现有政工师总数的30%;政工师 职称原则上控制在现有助理政工师总数的50%。
四、申报的条件:企业思想政治工作专业职务申报人的基本条件是:忠于党、忠于社会主义事业,熟悉马克思主义基本理论,特别是建设有中国特色社会主义理论,熟悉党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用。具有履行思想政治工作相应的职责能力,品德优良,能够以身作则,密切联系群众。
(一)政工员:大专毕业,从事思想政治工作满1年;高中(中专)毕业,从事思想政治工作满3年。
(二)助理政工师:双学位、研究生毕业者;大学本科毕业,从事思想政治工作满1年;大专毕业,从事思想政治工作满3年并取得政工员职称满2年;高中(中专)毕业,从事思想政治工作满5年并取得政工员职称满3年。
(三)政工师:博士学位获得者;硕士学位获得者,从事思想政治工作满2年;双学位或研究生毕业,从事思想政治工作满3年并取得助理政工师职称满2年;大学本科毕业,从事思想政治工作满5年并取得助理政工师职称满3年;大学专科毕业,从事思想政治工作满7年并取得助理政工师职称满5年;中专(高中)毕业,从事思想政治工作满20年并取得助理政工师职称满9年。符合以下条件之一:
1、任现职以来在报刊发表思想政治工作方面的文章1篇以上(必须独著);
2、任现职以来参加编写公开出版的思想政治工作方面的著作(本人撰写2000字以上)。
(四)高级政工师:博士学位,取得政工师职称满3年;双学位、研究生毕业,从事思想政治工作满8年并取得政工师职称满4年;大学本科毕业,从事思想政治工作满10年并取得政工师职称满5年;大专毕业,从事思想政治工作满20年并取得政工师职称满7年。
符合以下条件之一:
1、任现职以来在报刊公开发表思想政治工作方面的文章2篇以上(必须独著);
2、任现职以来主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作(本人撰写5000字以上);
3、创造、总结出的思想政治工作新经验、新做法在省、市范围内推广;
4、获得省级以上思想政治工作荣誉称号。
五、专业工龄的计算办法。企业思想政治工作人员,从事思想政治工作专业年限,是指其在思想政治工作岗位专职从事思想政治工作的累积年限。政工专业工龄按整年整月累计计算,不能按“年头”计算。脱离思想政治工作岗位在一年以内的,其从事思想工作的时间可以连续计算;一年以上者,可分段累计计算;申报人取得学历以前的专业工龄不满7年者,按1/2折算,7年以上者,按2/3折算。
六、破格申报
(一)破格申报高级政工师,须取得政工师职称,并具备下列条件之一:在取得政工师职称期间获得国家级个人荣誉称号;创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型在全国被推广;因思想政治工作成绩突出,个人或集体受到省部级表彰。
(二)破格申报政工师,须取得助理政工师职称,并具备下列条件之一:在取得助理政工师职称期间获得省级个人荣誉称号;创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型在全省被推广;因思想政治工作成绩突出,个人或集体受到厅局级表彰。
(三)符合以上条件人员申报高级政工师、政工师,可适当放宽学历和资历条件,其它要求须符合本评审办法。
七、外语及专业考试
(一)1978年1月1日后参加工作的申报政工师、高级政工师的人员,须通过由省政工职评部门组织的职称外语考试;
(二)1960年1月1日以后出生的申报政工师、高级政工师的人员,必须参加由省政工职评部门组织的计算机应用能力考试。
符合以下条件之一者,可以免考外语:
1、1977年12月31日(含12月31日)之前参加工作人员;
2、男性年满55周岁、女性年满50周岁,由本人申请经评审委员会同意的人员;
3、在国外获得学士及以上学位;
4、外语专业大专及以上毕业者;
5、外语四级以上合格者;
6、参加过全国统一的职称外语考试,申报政工师职务的已经取得C级以上合格证书;申报高级政工师职务的已经取得B级以上合格证书。
符合以下条件之一者,可以免考计算机:
1、1977年12月31日(含12月31日)之前参加工作人员;
2、具有计算机专业大专以上毕业证书。
八、关于论文及专业知识答辩:申报高级政工师的人员,在具备其他相关规定的同时,要进行论文及专业知识答辩。
九、本办法由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释,自下发之日起执行。
第二篇:国资委思想政治工作人员专业职务任职资格(范文模版)
国资委思想政治工作人员专业职务任职资格
评审工作领导小组第四次会议纪要
国资政职[2009]5号
国资委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组于2009年4月20日召开第四次会议,国资委党委委员、副主任、领导小组组长黄丹华同志主持了会议。会议听取了国资委宣传局副局长、国资委政工职称评审工作领导小组成员兼办公室主任曾坚同志关于近期政工职称评审工作情况的汇报,审议了《中央企业政工职称评审工作若干问题的实施意见》。会议纪要如下:
一、会议明确,申报高级政工师人员的最低学历必须是国家承认的大学专科以上(含专科)学历,各类大专专业证书班不作为申报依据。
二、会议明确,申报高级政工师应具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章,并且在省部级以上(含省部级)报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文或者出版过专著。
三、会议对申报高级政工师的文章的级别与数量进行了研究,决定将《暂行办法》中规定的“在省部级以上报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文”,明确为在国务院各部委、各省、自治区、直辖市、副省级以上城市、全国一级社团组织,以及中央企业(集团公司)主管、主办,有公开刊号(含新闻出版管理部门核发的有内部准印证号的内部刊物)的报刊上独立发表两以上、有较高水平、每篇3000字以上的理论文章,合著的必须是第一作者;或者在省级以上党政机关、全国一级社团组织主办的研讨会上发表、交流并获得三等奖以上奖励,且每篇5000字以上的理论文章两篇以上。
四、会议对文章的发表时间和内容做出明确规定:参加高级政工师评审的文章的发表时间应为获得中级职称以后,此前发表的不能作为申报文章。文章的内容必须与党建、思想政治工作、纪检监察、精神文明建设、企业文化建设、人事干部管理、群众工作等内容相关。消息类通讯报道文章不计入参评文章数量,但评审时可以列入工作业绩一并考虑。
五、会议对申报高级政工师的外语成绩分数线问题进行了研究,决定将《关于中央企业高级政工师评审工作外语考试有关问题的若干意见(试行)》中规定的“参加考试的人员,必须达到人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况确定的各语种通用标准分数线,或者企业所在地省级人事部门确定的通期标准分数线”,调整为“参加考试的人员,必须达到人事部根据当年全国职称外语考试确定的各语种通用标准分数线,并长期有效。”企业所在地省级人事部门确定的分数线不再作为参评依据。
六、会议明确,依据省部级以上荣誉称号破格申报高级
政工师,奖励级别判定以荣誉证书颁发单位公章为准。破格申报的各项奖励、荣誉称号,必须在取得中级职称以后获得,同时由申报人员档案所在单位人事部门确认荣誉称号的级别,并加盖公章予以证明。破格申报高级政工师只能在学历或专业年限中选择一项破格。以集体荣誉破格申报高级政工师的要把握三点:一是集体荣誉称号应当为省部级以上且与思想政治工作有关;二是申报者本人应当负责该荣誉称号相关的工作,为该荣誉集体的主要负责人、分管该项集体荣誉工作的负责人或主管部门主要负责人;三是荣誉称号应为申报者负责此项工作期间获得。
七、会议确定,申报人员到企业工作之前在未开展过政工职称评审工作的单位和部门(含国家党政机关和部队)从事政治工作的,政工年限可连续计算,但必须由其档案所在单位人事部门出具证明材料;若申报人员非连续从事政工工作,计算政工工作年限时要将从事非政工工作的时间扣除。
八、会议决定,对因组织安排干部交流,调到思想政治工作岗位并已取得其他专业中级职务任职资格的人员,如本人要求申报高级政工师任职资格,转评成政工师后,当年可申报高级政工师;其他人员按原规定执行。
九、会议要求报送评审材料的企业政工职称评审工作管理部门要认真做好申报人员的材料审核把关工作,严格按照申报程序做好材料审核、考察、答辩等工作。会议责成国资
委政工职评办建立评审工作监督机制,对于国资委组织评审的企业,由于申报材料不合格,年评审通过率不足70%的,予以通报批评并限期整改,整改合格后方可继续申报;对于由企业组织评审,评审结果报国资委审批的企业,审批通过率连续两年不足80%的,予以通报批评并限期整改,整改不合格取消授权;已授予评审权和审批权的企业要严格执行国资委的有关规定,认真做好评审工作,国资委政工职评办要对这部分企业进行抽查,对问题严重的企业限期整改,整改不合格取消授权。
以上政策调整由国资委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室负责解释。
第三篇:陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)
关于印发《陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》的通知
陕人发 [2005]44
各市(杨凌示范区)人事局、教育局,省级各部门,中央驻陕有关单位:
为了进一步贯彻落实国务院及省委、省政府关于加强基础教育,加快建设一支适应实施素质教育的小学优秀教师队伍,促进我省小学教育事业的发展。在深入调查研究,总结我省小学教师专业技术职务任职资格评审工作的基础上,制定了《陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》。现印发你们,请认真执行。实施中有什么问题,请及时反映,以便进一步修改完善。
二〇〇五年八月二十六日
陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)
(三)基本掌握教育小学学生的原则和方法,胜任班主任和少先队辅导员工作。
二、小学一级教师
小学二级教师任教三年以上,或者高等师范学校及其他高等学校专科毕业生见习一年期满,经考核,表明能履行一级教师职责并具备下列条件:
(一)能够独立掌握所教学科的新课程标准、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,教学效果好。
(二)具有正确教育小学学生的能力和班主任、少先队辅导员工作经验,教育效果良好。
三、小学高级教师
任小学一级教师职务五年以上,经考核,表明能履行小学高级教师职责并具备下列条件:
(一)对所教学科具有比较扎实的文化专业知识,教学经验比较丰富,并能结合教学开展课外活动,教学效果显著。
(二)掌握扎实的小学教育理论,善于根据小学学生的年龄特征和思想实际,对学生进行思想品德教育,教育效果显著。
(三)具有指导教学研究的能力,承担一定的教学研究任务,或者指导小学一、二、三级教师的教育教学工作,并在培养提高教师文化业务水平和教育教学能力方面做出成绩。
(四)任现职以来综合考核为优秀。
(五)根据省政府《贯彻<国务院关于进一步加强农村教育工作的决定>的意见》,晋升小学高级教师职务;原则上要有两年在农村小学任教的经历。
晋升小学高级教师职务者除具备以上条件外,不同类型学校、教研机构还应具备下列条件:
(一)城区小学、大学专科以上学历。、任现职以来年均完成教学工作量在 480 计划学时以上;精通业务,治学态度严谨,教育教学效果特别显著,教师评议优秀率、家长评议优秀率、校委会评议优秀率各须达到 90% 以上;在学生思想政治教育和班主任工作方面有突出专长和丰富经验,并取得显著成绩;具有先进的教育思想、教育观念和熟练的计算机操作应用能力,具有独立制作多媒体课件的能力,在教学方法研究、改革和推进素质教育等方面成绩卓著;能独立完成或指导县区级以上范围内的教学研究工作;能承担市级以上范围内的示范课;至少有二篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流。指导培养青年教师二名。
(二)农村小学(含中心小学)
任现职以来年均完成教学工作量 360 计划学时以上;精通业务,治学态度严谨,教育教学效果显著,教师评议优秀率、家长评议优秀率、校委会评议优秀率各须达到 90% 以上;有较强的教育教学能
力和基本的计算机操作应用能力,能够主持或指导学科教研活动,承担县区级以上范围内的示范课;至少有一篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流。
(三)教研机构
任现职以来,主持并完成本学科的一项以上教研课题,深入学校指导研究不少于 60 天,每年不少于四次示范课或学术讲座,在市级核心刊物上发表不少于四篇教育教学、教研论文;市级教研究室的教研员,应在完成上述任务的同时,还应承担并完成一项教改课题,至少有两篇论文在省级以上教育刊物发表或在省级以上学术会议上交流。
第六条 对在教学工作中做出突出成绩的省级以上先进(优秀)教育工作者、劳模、优秀班主任,在申报评审小学高级教师中可不受学历和任职年限的限制。
第七条 在任职期间获得两次以上省级教学能手者,可破格晋升小学高级教师。
第八条 小学高级教师晋升中学高级教师条件
小学高级教师晋升中学高级教师除必须具备中学高级教师的基本条件外,还必须具备下列
(一)至
(四)条和
(五)条中之一者。
(一)具有本科以上学历,所教课程与所学专业一致。
(二)有连续担任五年以上班主任经历,综合考核为优秀。
(三)熟练掌握所教学科的新课程标准,具有系统的、坚实的基础理论和专业知识;教学经验丰富,在学生思想政治教育和班主任工作中做出显著成绩。
(四)具有较高的教育教学研究能力,勇于探索,大胆创新,教学经验得到推广,效果显著,在县(市、区)同行中享有较高声誉。
(五)任现职以来取得下列成果和奖励:、在省以上教育核心期刊上发表本专业论文三篇或出版专著五万字以上。、获得省级以上先进(优秀)教育工作者、劳模、优秀班主任。、获得两次以上省级教学能手。
第九条 凡经小学教师职务评审委员会评审未获通过人员第二年不能申请职务评审。
第十条 按照“结合实际、量化标准、科学规范、激励先进”的原则,由各市人事职改部门会同教育行政部门制订切实可行的综合考核办法,并报省职改办备案。
第十一条 有下列情况之一者,二年内不能申请职称评审:
一、拒绝承担教学、班主任工作;或不能保质保量履行现岗位职责,严重失职体罚和变相体罚学生又无改进的;
二、弄虚作假、谎报学历或工作业绩,剽窃他人成果的;
三、受党纪、政纪处分和刑事处罚的。
第三章 评 审
第十二条 评审组织建立及工作职责、评审组织
(一)各市、县(市、区)要按照有关规定,调整或重新组建教师职务评审委员库。评委库评委委员要由思想政治与教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家组成。评委委员由各级教育行政部门推荐,报各级人事职改部门批准。
(二)市、县(市、区)三级分别设立小学教师职务中、初级评审委员会,从评委库中确定评委委员,主任委员、副主任委员原则上由本届执行评委推荐选举产生。各级评审委员会组成应在评审工作开始前由教育行政部门提名,报同级人事职改部门批准。
中省企事业单位所属的小学,可以委托地方代评,具备条件的省级厅(局),也可设立小学高级教师职务评审委员会并报省职改办批准。
(三)小学高级评委会不少于 15 人,小学初级评委会不少于 11 人。
各级评委会根据工作任务可下设学科评审组,成员五至七人,组长由评委会成员担任,成员由本专业具有较高水平的教师、专家组成。
(四)学校应成立推荐领导小组。领导小组成员由学校领导和教师组成,组长由学校领导担任。成员在教师推荐的基础上,由学校领导集中群众意见后差额选举产生,并报上级主管部门批准。
二、工作职责
(一)学校评审推荐领导小组负责审查考核申报材料。对申报人是否具备任职资格进行评议,写出综合考评意见,报(市、区)评审委员会。
(二)县(市、区)评审委员会负责评审小学一级、二级教师任职资格,并报同级人事职改部门批准;负责提出小学高级教师任职资格的推荐意见,报市评审委员会。
(三)市评审委员会负责本地区小学高级任职资格的评审工作。省级厅(局)负责本部门本系统小学高级教师任职资格的评审工作。
(四)各级评审委员下设的学科评审小组负责对本学科教师的任职资格进行评议,并将评议意见和投票结果送交评审委员会。召开评审委员会必须有三分之二以上评委出席,评审时先全面阅读申报材料,在此基础上充分讨论评议,然后采取无记名投票方式进行表决,获得与会评委三分之二以上同意方为通过。
(五)按照分级管理的原则,市县(市、区)人事职改部门负责评委库、评委会的组建;评审对象的学历、资历、获奖等硬件审核;监督指导评审工作;评审结果的审批。同级教育行政部门负责评委库、
第四篇:思想政治工作人员专业职务评审条件
思想政治工作人员专业职务评审条件
一、具备下列条件者可申报评定政工员
(一)了解马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策。
(二)有做一般思想政治工作的能力,能胜任本岗位工作。
(三)高中(中专)毕业,从事思想政治工作三年以上。
二、具备下列条件者可申报评定助理政工师
(一)比较熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。
(二)比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情,具有从事本职工作的实际能力和经验。
(三)联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题,并有一定工作实绩。
(四)高中(中专)毕业,担任政工员职务7年或从事思想政治工作10年以上;大专毕业,从事思想政治工作3年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作1年以上。
三、具备下列条件者可申报评定政工师
(一)熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
(二)懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较好的工作实绩。
(三)密切联系群众,能独立在群众中进行宣传、讲解工作,有较强的口头、文字表达能力和组织能力,能起草本职工作范围内的文件、文章。
(四)大专毕业,担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上;大学本科毕业,担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上;取得双学位或研究生班毕业,从事思想政治工作3年以上。
四、具备下列条件者可申报评定高级政工师
(一)比较系统地掌握了马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。
(二)对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深入研究,具有比较系统的历史、教育、法律等知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。
(三)具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持过重要报告、文章,在省、部级以上报刊发表过有较高水平的思想政治工作论文、文章或有专著。
(四)能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务,并有突出的工作实绩。
(五)博士学位获得者,担任政工师职务或从事思想政治工作2年以上;硕士研究生和大学本科学历,担任政工师职务5年或从事思想政治工作10年以上;大专学历申报高级政工师,须担任政工师专业职务7年或从事思想政治工作20年以上,同时要参加市里统一组织的专业答辩。博士学位获得者,担任政工师职务或从事思想政治工作2年以上。
五、破格申报
(一)破格申报高级政工师,除具备下列条件中的第5条外,还应同时符合其他4个条件中的3条。
1.对所在单位获得1次省、市、部(指全国)级以上“思想政治工作先进单位”、“精神文明先进单位”及工、青、妇等政工方面的荣誉称号起主要作用者。
2.在省、市、部、军级以上刊物、以主要作者身份发表过有较高水平的政工论文1篇;在正式出版的政工方面的著作中担任主编、副主编、主要撰稿者。
3.本人1次获得省、市级以上“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”及工、青、妇等政工方面其他称号的。
4.在县团级以上单位中直接主持党务工作,政工业绩突出,在同行中有一定影响。
5.从事思想政治工作的年限:大专学历10年以上;高中(中专)学历20年以上或取得政工师职称7年以上。
(二)破格申报政工师,除具备下列条件中的第5条外,还应同时符合其他4个条件中的3条。
1.对所在单位获得1次区、地、师、厅(局)级以上或2次县级以上“思想政治工作先进单位”、“先进党组织”及工、青、妇等政工方面的荣誉称号起主要作用者。
2.在地、师、厅(局)级以上刊物以主要作者身份发表过有一定水平的政工论文1篇;在正式出版的政工方面的著作或论文集中担任编辑或撰稿者。
3.本人获1次县级以上“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”及工、青、妇等政工方面其他称号的。
4.在单位中直接主持党务工作和思想政治工作,成绩显著。
5.从事思想政治工作的年限:高中(中专)学历从事思想政治工作14年以上或取得助理政工师职称7年以上。
六、外语、计算机要求
截至申报当年12月31日,未年满40周岁的申报人员必须提交职称外语等级考试(B级)和职称计算机等级考试(B级)合格证书。鼓励40周岁以上的申报人员参加考试,其成绩可在评审时作参考。
第五篇:广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审和管理暂行办法
广东省思想政治工作人员专业职务任职资格评审
和管理暂行办法
2015-07-20 16:02:00 作者: 来源:
第一章 总则
第一条为适应我省改革发展稳定的新形势新任务和思想政治工作人才队伍建设的新要求,增强思想政治工作专业职务任职资格评审和管理工作(以下简称政工职评)的科学性、规范性、权威性和可操作性,根据中办发〔1990〕8号、中宣发文〔1990〕8号和有关文件精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条思想政治工作专业职务的名称和档次为:政工员、助理政工师、政工师、高级政工师;政工员、助理政工师为初级专业职务,政工师为中级专业职务,高级政工师为副高级专业职务。
第三条政工职评实行评聘分开、择优聘任的原则。各级政工职评部门和评审委员会,对申报人员进行评审,为具备条件者颁发任职资格证书。各单位根据实际需要决定是否聘任。受聘后的待遇,按照中办发〔1990〕8号文中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员,按照国家有关规定,与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。
第四条政工职评要严格标准条件,严把政治关和业务素质关,注重实绩,规范程序,保证质量。
第五条各级政工职评主管部门对取得各相应档次思想政治工作专业职务任职资格的人员进行管理,并定期对其进行培训和考核,帮助他们提高水平、发挥作用。
第二章 申报
第六条申报范围
企业(包括国有及国有控股企业,集体企业,设有党组织和政工职能部门的非公企业),事业单位(参公事业单位除外),城市社区居委会、农村社区居委会、工业园区,具有法人资格并设有党组织和政工职能部门的社会组织。
第七条申报对象
(一)专职从事党的工作、思想政治工作的人员。具体指:党委(党组、党总支、党支部)专职书记、专职副书记;纪检(监察)、组织、宣传、统战、党办以及工会、共青团、妇联等部门直接从事思想政治工作的专职人员。
(二)党政兼职、以从事思想政治工作为主的人员。具体指:兼行政职务并主管思想政治工作的党委(党组、党总支、党支部)书记;未设专职书记、专职副书记的单位中分管思想政治工作的行政副职;在党政职能合一的机构(部门)中以从事思想政治工作为主的人员。
(三)人事、信访、计划生育、学生工作等部门以从事思想政治工作为主的人员。具体指:人事部门负责人才规划、培训教育、老干、军转工作的人员;信访、保卫部门负责信访维稳的人员;计划生育部门面向群众宣传计划生育政策、做群众思想工作的人员;学生工作部门负责学生思想政治工作的人员;有思想政治工作职能的综合部门以从事思想政治工作为主的人员。
(四)以上申报对象包括实行聘任制的政工人员。
第八条下列人员不能申报
(一)申报当年达到法定退休年龄或已退休(包括退休返聘)的人员;
(二)申报当年已调离政工岗位的人员;
(三)离开政工岗位2年及以上,重新回到政工岗位不足1年的人员;
(四)曾出现伪造年龄、学历、工作履历,剽窃他人成果等弄虚作假行为的人员;
(五)受到党纪、政纪、法律处分,在处分期间的人员。
第九条申报基本条件
拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义,遵守国家的法律法规,积极培育和践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德和敬业精神,掌握一定的马克思主义基本理论和思想政治工作专业知识,正确贯彻执行党的路线、方针、政策,思想品德优良,热爱思想政治工作。
第十条申报应具备的资格、学历、年限条件
(一)政工员
1.比较熟悉党的基本理论和路线、方针、政策。
2.有做一般思想政治工作的能力,能胜任本岗位的工作,能够起草职责范围内的一般文稿。
3.大专毕业,从事政工工作满1年;中专、高中毕业,从事政工工作满4年。
4.从事政工工作以来,坚持参加政工类继续教育学习培训,每年总学时不少于72学时,成绩合格。
5.从事政工工作以来,每年参加本单位考核,考核结果达到称职(合格)及以上。
(二)助理政工师
1.熟悉党的基本理论和路线、方针、政策,并能在工作中加以运用和贯彻。
2.了解思想政治工作的理论与方法,了解党史、国史、社会主义发展史等知识及中国国情,具备从事本职工作的理论水平和实践经验,能起草职责范围内的文稿。
3.联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题,并有一定的工作实绩。
4.本科毕业,从事政工工作满1年;大专毕业,初次认定须从事政工工作满3年或取得员级资格满2年;中专、高中毕业,初次认定须从事政工工作满7年或取得员级资格满3年。
5.初次认定人员从事政工工作以来或取得员级资格以来,坚持参加政工类继续教育学习培训,每年总学时不少于72学时,成绩合格。
6.初次认定人员从事政工工作以来或取得员级资格以来,每年参加本单位考核,考核结果达到称职(合格)及以上。
(三)政工师
1.比较熟练掌握党的基本理论和路线、方针、政策,并能结合实际熟练地加以运用和贯彻。
2.比较熟练掌握思想政治工作的理论与方法,熟悉党史、国史、社会主义发展史等知识,了解哲学、历史、心理、教育、法律等专业知识,熟悉本职业务,具备做好本职工作的理论水平和实践经验,并有较好的工作实绩。
3.能独立面对群众做宣传教育工作,有较强的口头表达能力、文字表述能力和宣传教育活动组织能力,能独立起草本职工作范围内的重要文件。
4.博士毕业,从事政工工作满1年;硕士毕业或同等学力,从事政工工作满2年;本科毕业,初次评定须从事政工工作满5年或取得助理级资格满4年;大专毕业,初次评定须从事政工工作满8年或取得助理级资格满5年;中专、高中毕业,初次评定须从事政工工作满13年或取得助理级资格满6年。
5.申报前近3年中,在规定的报刊上发表思想政治工作论文1篇(第一作者),论文字数不少于2000字。规定的报刊是指经国家出版主管部门批准、具有国内统一刊号(CN)或国际统一刊号(ISSN)的期刊、报纸(增刊除外),或经省政工职评部门认定的内部刊物。获得中国思想政治工作研究会优秀论文二等奖及以上和广东思想政治工作研究会优秀论文一等奖的个人论文可不受刊物和字数限制。以单位或集体署名的论文不能作为个人发表论文。个人主编或撰写的公开出版的政工类著作可不受发表论文限制,直接作为参评依据。
6.初次评定人员从事政工工作以来或取得助理级资格以来,坚持参加政工类继续教育学习培训,每年总学时不少于72学时,成绩合格。
7.初次评定人员从事政工工作以来或取得助理级资格以来,每年参加本单位考核,考核结果达到称职(合格)及以上。
(四)高级政工师
1.掌握党的基本理论和路线、方针、政策,并能够熟练运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。
2.对思想政治工作的理论与方法及国内外有关的新情况、新问题、新矛盾、新经验有较深的研究,掌握一定的哲学、历史、心理、教育、法律等专业知识,有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信;能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务,并有突出的工作实绩。
3.具有较强的研究、写作和口头表达能力,独立起草或主持起草过重要报告、文章。
4.博士毕业,取得中级资格满3年;硕士毕业或同等学力,取得中级资格满4年;本科毕业,取得中级资格满5年;大专毕业,取得中级资格满6年。
5.申报前近3年中,在规定的报刊(要求同申报政工师)上发表思想政治工作论文2篇(第一作者),每篇论文字数不少于3000字。获得全国思想政治工作研究会优秀论文一等奖的个人论文可不受刊物和字数限制。以单位或集体署名的论文不能作为个人发表论文。个人主编或撰写的公开出版的政工类著作可不受论文篇数限制,直接作为参评依据。
6.取得中级资格以来,每年参加政工类继续教育学习培训,每年总学时不少于72学时,成绩合格。
7.取得中级资格以来,每年参加本单位考核,考核结果达到称职(合格)及以上。
第十一条申报应具备的思想政治工作专业知识、职称外语和计算机应用能力条件
(一)申报各级政工专业职务任职资格的人员,须参加省政工职评部门组织的思想政治工作专业知识考试,成绩合格。合格证书3年内有效。
(二)申报中、高级政工专业职务任职资格的人员,须参加全国职称外语考试或省政工职评部门组织的相应档次的职称英语考试。申报政工师须取得全国职称外语考试C级以上证书(成绩60分及以上),或省政工职评部门组织的职称英语中级考试合格证书(成绩60分及以上);申报高级政工师须取得全国职称外语考试B级以上证书(成绩60分及以上),或省政工职评部门组织的职称英语高级考试合格证书(成绩60分及以上)。在县及县以下(不含市辖区,含行政区辖的乡镇单位)所属单位工作的人员,参加职称外语考试成绩可相应放宽到40分及以上。
(三)申报中级及以上政工专业职务任职资格的人员,须参加全国计算机应用能力考试。申报政工师须完成计算机考试4个模块及以上,成绩合格;申报高级政工师须完成计算机考试5个模块及以上,成绩合格。在县及县以下(不含市辖区,含行政区辖的乡镇单位)所属单位工作的人员,参加计算机考试可相应减少1个模块。
第十二条特殊情况的申报
(一)党政机关调入人员和军队复员转业人员申报由党政机关和军队调入第六、七条规定的申报单位和岗位5年内,从事政工工作1年及以上,具备第九、十、十一条规定的人员,可申报相应的政工专业档次(包括高级政工师)。其在原单位各级各类政工岗位工作的时间,可计算为政工年限;非政工岗位的时间,不计算为政工年限。
申报初级、中级政工专业职务任职资格的学历、年限条件参照第十条规定。申报高级政工师的学历、年限条件为:
1.博士毕业,从事政工工作满4年;
2.硕士毕业或同等学力,从事政工工作满6年;
3.大学本科毕业,从事政工工作满10年;
4.大学专科毕业,从事政工工作满14年。
(二)转系列申报已取得其他系列专业技术资格,因工作变动转到思想政治工作岗位的人员,经单位考核胜任本职工作,申报评审同档次政工专业职务任职资格须在政工岗位工作满1年,申报评审高一档次政工专业职务任职资格须在政工岗位工作满2年,并满足所申报档次的资格、学历、相当档次政工年限以及专业知识、职称外语、计算机应用能力等条件。其相当档次政工年限的计算除实际从事政工工作时间外,原专业技术工作时间(以有效的专业技术资格证书为准)减半计算。
(三)破格申报符合下列条件,没有违反国家相关规定和政策,可不受学历、年限的限制,破格申报相应档次政工专业职务任职资格:
1.获得全国劳动模范和中纪委、中央办公厅、中组部、中宣部、国务院国资委、全国工商联、全国总工会、共青团中央、全国妇联颁发的政工类荣誉称号的政工专业人员,可破格申报高级政工师;
2.获得省劳动模范和省纪委、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省国资委、省工商联、省总工会、团省委、省妇联颁发的政工类荣誉称号的政工专业人员,可破格申报政工师。
第十三条职称外语、计算机应用能力免考条件
(一)符合下列条件之一,可免考职称外语:
1.年满45周岁(时间计算至申报当年的12月31日);
2.取得硕士及以上学位或外语专业大专及以上学历;
3.取得大学英语六级及以上证书(成绩合格及以上);
4.出国留学1年及以上(须同时出具国境外学历学位证书和教育部留学服务中心认证证明);
5.在国外连续工作时间1年及以上(须出具驻外使领馆的有效证明);
6.1997年以后参加全国职称外语等级考试或2001年以后参加省政工职评办职称英语考试取得相应档次所需成绩;
7.申报初级政工专业职务任职资格。
(二)符合下列条件之一,可免考计算机应用能力:
1.年满45周岁(时间计算至申报当年的12月31日);
2.取得博士学位或计算机专业大专及以上学历;
3.参加全国计算机软件资格或水平考试取得程序员及以上证书或全国计算机等级考试取得二级及以上合格证书;
4.2002年以后参加全国计算机应用能力考试取得相应档次所需模块;
5.申报初级政工专业职务任职资格。
第十四条申报程序
各级政工专业职务任职资格每年申报一次。具体程序为:
(一)个人申报。申报初级政工专业职务任职资格的人员填写《广东省思想政治工作人员初级专业职务任职资格认定表》,经所在单位考核后,报所在县(区或系统)初级评审委员会审核认定。申报中级及以上政工专业职务任职资格的人员填写《广东省思想政治工作人员中(高)级专业职务任职资格申报表》,报所在单位政工职评部门。
(二)申报公示。单位政工职评部门对申报中级及以上政工专业职务任职资格的人员有关情况进行公示。公示范围为申报人所在单位,公示内容包括申报人姓名、职务、学历、工作履历、现有职称、申报档次、政工业绩、政工论文等,公示时间为7个工作日,公示形式可采用文件、公告或网上发布等。申报人员所在单位应认真对待公示期间反映出的问题,及时查证,填写《公示结果登记表》并出具意见。如公示期间群众反映有重大问题者,由本单位核实后取消申报。
(三)考核推荐。申报人员所在单位应对申报人员政治素质、工作态度、学识水平、专业能力、工作实绩和公示情况等方面进行综合考核,并认真审核申报材料。对符合申报条件的人员,填写书面推荐意见,随申报材料一并报所在市(系统)政工职评部门。
第三章 评审
第十五条评审机构
(一)各级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会(以下简称“评委会”)负责对申报本级专业职务任职资格人员进行评审。未成立中级评委会的省属单位,须将申报材料统一报省政工职评部门,由省政工职评部门出具委托函,指定有资质的评委会进行评审。未成立初级评委会的县(区)或单位,按行政隶属关系由其上一级政工职评部门负责初级资格的认定。
(二)省、广州市、深圳市政工职评部门分别负责组建全省和广州市、深圳市高级评委会专家库,每届高级评委会从专家库中抽取,一届一年。中级、初级评委会专家库的组建可参照执行。
(三)高级评委会一般由15-19名委员组成,委员应具有高级政工师资格或具备相应条件和水平。中级评委会一般由11-15名委员组成,委员应具有政工师及以上资格或具备相应条件和水平,其中具有高级政工师资格的委员不少于二分之一。初级评委会一般由9-11名委员组成,委员应具有政工师及以上资格。各级评委会设主任委员1名,副主任委员1-2名。评委会委员名单应报上级政工职评部门备案。
第十六条评审程序
各级政工专业职务任职资格每年评审一次。具体程序为:
(一)资格审查。评审会议前,各级政工职评部门应严格按照有关条件要求对申报人员进行资格审查,通过审查方可提交评委会评审。
(二)评审答辩。对申报高级政工师任职资格的人员实行答辩制度。省、广州市、深圳市政工职评部门分别从高评委专家库中抽取若干专家组成若干个答辩组,每组一般由3至5名专家组成。答辩侧重于检验申报人员的专业水平、研究能力以及申报材料的真实性。评委按照评分标准进行评分。正常晋升申报人员答 9 辩成绩在60分及以上,破格晋升申报人员答辩成绩须在80分及以上,方可提交评委会评审。
(三)召开评审会议。评审前,评委应认真学习评审工作的有关文件。评审会议一般由主任委员主持,主任委员有特殊情况不能主持时,应由其委托一名副主任委员代为主持,出席委员不得少于全体委员的2/3。评委在认真审核申报人员材料和充分讨论的基础上,用无记名投票的方式进行表决,1人1票。赞成票不少于参加表决评委人数的三分之二方为通过。对未通过评审的申报材料,在评审当年,各级评委会原则上不进行复审。如有异议,由申报人书面提交所属评委会决定是否复审。
(四)评审结果公示。评审会议表决通过的结果,报相应的主管部门,经审核同意后,由相关政工职评部门组织公示。公示时间为7个工作日,公示形式可采用文件、公告或网上发布等。各政工职评部门在公示期间若接到相关反映,应向主管部门报告,由主管部门负责核实后确定当事人是否取得任职资格。公示结束后,各相关政工职评部门将公示结果报相应的主管部门审批。
(五)资格审批和发证。经审批同意后,由各级政工职评部门核准、发证。资格证书实行全省统一格式和编号,由省政工职评部门统一制发,在全省范围内有效。
(六)立卷归档。每年评审工作结束后,各级政工职评部门须将通过人员的申报材料扫描件逐级收录电子档案并妥善保管。
第十七条评审中,要严格审查申报人员的学历、政工年限、政工业绩,按照规定的标准条件,做出科学、客观、公正的评审。
各档次的申报人员,必须持有国家教育部门或省委组织部认可的毕业证书或学位证书。肄业、结业或相当学历,均不作为正式学历。军队复员转业人员持有的无法认定其学制、脱产与否和学历水平的毕业证书、结业证书,不作为学历依 10 据。1970年至1976年之间进入高等院校大学普通班学习并取得相应毕业证书,本科院校毕业的等同于大学本科学历,专科院校毕业的等同于大专学历。
第十八条评审纪律
各级评委、政工职评部门工作人员应严格遵守如下评审纪律:
1.签订《保密承诺书》,不得向外泄露申报资料、评审讨论表决等情况;
2.在评审期间不对外接受有关评审情况的查询;
3.坚持客观、公正、准确的评审原则;
4.实行回避制度。在评议评委直系亲属时,评委本人应主动提出回避或被告知回避;
5.对违反中央、省有关政工职评工作政策的评委,视情节轻重作出批评教育、取消评审资格等处理,造成严重不良后果的,从专家库除名并向其单位通报。
第四章 管理
第十九条日常工作机构
(一)广东省政工职评日常工作机构,设在省委宣传部宣传教育处。其主要职责是:贯彻落实中央有关文件精神,制定全省思想政治工作人员专业职务任职资格评审、管理等方面的有关文件,解释有关政策;负责对全省各级政工职评工作的组织协调和高级政工师申报材料的资格审查;负责有关考试的组织工作;负责组建、管理高级评委会;负责颁发、换发、补发高级政工师任职资格证书;负责建立高评委专家库和高级政工师档案;负责对全省各级政工职评和管理工作进行检查和指导。
(二)广州、深圳市政工职评日常工作机构,分别设在广州、深圳市委宣传部宣传(干部)处。其主要职责是:根据中央、省的有关文件精神,制定贯彻落实具体实施办法;负责对本市政工职评工作的组织协调和高级政工师申报材料的资格审查;负责有关考试的组织工作;负责组建、管理本市高级评委会;负责颁 11 发、换发、补发本市高级政工师任职资格证书;负责建立本市高评委专家库和高级政工师档案;负责对本市各级政工职评工作进行检查和指导。
(三)各地级市政工职评日常工作机构,设在各地级市党委宣传部宣传(干部、人事)科;省直有关厅局和大型企事业单位政工职评日常工作机构,设在党群(宣传、政工、人事)部门。其主要职责是:根据中央和省的有关文件精神,制定本地区、本系统的具体实施办法;负责对本地区、本系统政工职评工作的组织协调和政工师、高级政工师申报材料的资格审查;负责有关考试的组织工作;负责中级评委会的组建与管理;负责无初级评委会的所属地区、下属单位初级专业职务任职资格认定;负责颁发、换发、补发政工师任职资格证书;负责建立本地区、本系统中评委专家库和政工师档案;负责对本地区、本系统政工职评工作进行检查和指导。
(四)各县(市、区)政工职评日常工作机构,设在县(市、区)党委宣传部宣传(干部、人事)部门;省直有关厅局和大型企业集团下一级单位政工职评日常工作机构,设在党群(宣传、政工、人事)部门。其主要职责是:负责贯彻落实中央、省、市的有关文件精神,对本地区、本单位政工职评工作的组织协调和初级政工专业职务申报材料的资格审查;负责对政工师、高级政工师申报材料的初审;负责初级评委会的组建与管理;负责颁发、换发、补发初级专业职务任职资格证书;负责建立本地区、本单位初评委专家库和初级政工专业人员档案;负责贯彻落实上级政工职评部门的指示精神。
第二十条政工专业人员日常工作任务
已取得各级思想政治工作专业职务任职资格的政工人员,除完成单位工作任务外,还须完成下列任务:
1.加强理论学习和形势政策学习。重点围绕中国特色社会主义的最新理论成果和中央、省文件精神开展学习,要在领会精神实质上下功夫,在入脑入心上下功夫,做到学而信、学而用、学而行;
2.积极参与本地区、本系统、本单位思想政治工作调研,撰写有价值的调研报告或文章,并参与省、市(系统)优秀论文评选活动;
3.积极组织开展思想政治教育。发挥政工骨干作用,围绕中国特色社会主义、中国梦、培育和践行社会主义核心价值观等主题在本地区、本系统、本单位开展宣讲教育;
4.完成继续教育学习培训任务。学习形式可采取省政工职评部门组织的网络培训、面授培训和各级政工职评部门组织的政工类培训等多种形式。每人每年总学时不少于72学时,成绩合格。各单位政工职评部门要认真做好继续教育培训组织工作,填写好《继续教育登记手册》;
5.完成省、市政工职评部门安排的其它政工任务。
第二十一条换、补发任职资格证书
(一)省外已经获得相应档次任职资格,调入我省第六、七条规定的申报单位和岗位半年及以上,做出的工作成绩表明具有与其所获得的相应档次所需的任职能力水平,应按照其调入前获得的任职资格档次填写《省外调入人员政工专业职务任职资格证书换发审批表》,由相应的政工职评部门确认其资格,换发我省统一的任职资格证书。省内跨市调入的政工专业人员,应向调入地相应的政工职评部门报备。
(二)遗失我省颁发的任职资格证书,须填写《广东省思想政治工作人员专业职务任职资格证书补发审批表》,按照审批程序办理补发手续。
第二十二条申报和管理相关表格由省政工职评部门统一印制下发。
第五章 附则
第二十三条本办法适用于思想政治工作专业职务任职资格的评审和管理,以往有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。
第二十四条本办法由中共广东省委宣传部负责解释。
第二十五条本办法自印发之日起施行。