第一篇:教师基本工作职责
教师基本工作职责
根据教育教学的相关要求和本中心的现状,特制订教师基本工作职责规范。
一、教师日常教学工作
1、制订教学计划
教师应了解所任课程在整个教学计划中的作用与地位,认真钻研并根据学生实际情况制定好学期授课计划。
2、备课
按照备课规程要求,认真进行课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育。
3、授课
教师要精心搞好课堂教学,上好每一堂课并在课堂做好指导学生学习等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际。
4、教学总结
重视课堂教学实效,认真总结经验,不断改进教学方法,努力提高教学水平与能力。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。
5、学情沟通
认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率。关心学生的身心健康,了解和疏导学生的心理问题,培养学生具有良好的生活习惯和积极的思想态度;收集教学信息和反馈信息,做好中心与家长之间的沟通工作。
二、教学研修交流工作
1、积极参加中心组织的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、学术讨论、经验交流、学习理论等,努力提高政治、业务水平。
2、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结,并交教务处存档。
三、其他教学性工作
积极配合、完成中心其他部门组织、安排的其他教学性事务。
第二篇:财务会计基本工作职责
财务会计
职位职能:财务会计
职位描述:
1.负责日常会计处理、账务核算 ;
2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;
6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
7.完成财务部经理临时布置的各项任务。
职位要求:
1.专科以上,会计学、财务管理专业,初级会计职称;
2.有两年以上帐务会计核算工作经验;
3.具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS Office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;
4.责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
内账会计岗位职责及工作细则
岗位职责: 对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责公司财、物的监督管理。
3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。
4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对。
5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管,并定期盘点。
6、负责对物品领用情况进行监督检查,负责监督换回旧物品的销毁。
7、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促(每月物流要上报财务积压货品,财务核实)。
8、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。
9、负责编制会计报表以及编制各种明细表,并进行财务报告分析,并于每月8号之前将相关报表上报给公司。
10、负责每月与出纳进行代收核对,现金银行存款、往来欠条核对。
11、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。工作细则:
1、收出库单,每日将机打出库单与业务员所开手工销售单据进行核对,无误入凭证。
2、收入库单,每日将入库单与管家婆核对是否内容一致,核对厂家出库单与管家婆入库是否一致,无误编制凭证。
3、每日签收欠据及代收票据,核对无误后与出纳进行签字交接。
4、每日编制客户欠款回款情况表,并根据回款情况将已回款客户进行回款清理,上报。
5、收继发需挂账的票据(税点、运费、维修费),并核对是否已入管家婆,无误后编制凭证入金碟账。
6、整理出纳已经登记完毕的凭证,并检查是否附件齐全,将整理好的凭证给外账会计抽票子,并根据凭证录入金碟财务软件。附件不齐全的做记录并跟踪收回。
7、每周对内调货进行核对,货是否有需要退回情况。
8、根据需要领用三联收据,在出纳处盖章后将三联收据进行号码登记管理,在三联收据号码登记本上出纳签字确认,内账会计签字确认,待领用人领用时,初次领用对三联收据进行号吗确认方能签字领用,再领用要以旧换新,内账会计对旧三联收据的号码验旧后方能领用新三联收据,如有号码不符,要上报批示处理。旧三联收据要返回出纳处确认后,由出纳保管。
9、每月月初管家婆与财务软件应收、应付进行明细核对,如不一致,查明原因,属于正常应调账的进行调账,如为不明原因或无法处理的不一致,查明责任人,上报处理。
10、每月不定期抽查出纳库存。
第三篇:教研室工作基本职责
教研室工作基本职责
依据国家教育方针,以促进全体学生全面发展为目标,开展本区基础教育的教学研究、教学指导、教学评价、教材建设的有关工作。为教学服务,为学校服务,为教师服务。
一、教学研究:
1、研究教育思想、教学理论、课程结构、教学内容、教学过程、教学方法、教学手段、教学评价等,指导教学业务,开发教育资源。
2、组织专兼职教研人员和广大教师参加多层次、多形式的研究活动,推广先进的教学经验(教研活动)。
二、教学指导:
1、指导教师创造性地开展教学活动。组织教师学习教育理论,树立正确的教育观念,丰富教学技能,把握课程教材,开发学校课程,创造性地开展教学活动。
2、指导学校贯彻落实有关教学工作的规章制度,按照新课程改革的要求,制定教学规范,建立健全有关规章制度。
3、指导学校开展新课程改革实验,开展校本教研工作。
4、加强信息网络的建设,充分利用网络提供教育教学资源,为学校、教学、教师、学生服务。
5、加强师资队伍培养,定期培训教师,并做好骨干教师及青年教师的培养。
三、教学评价:
1、组织教学检查,监控学校的教学质量,组织过程性教学质量的分析、研究和反馈。
2、推进学校和教师改进教学过程,提高教学质量和效益,对各校的考试命题进行指导和规范。
3、深入研究学生素质评价工作,全面进行等级制评价实验。
四、教材建设:
1、提出课程更新与发展的建议,并协助组织实施;
2、指导并帮助学校按照国家和地方对课程的规定,以及本地区的具体情况,均衡设置课程,协助开发学校课程。
第四篇:PIE基本工作职责
PIE基本工作职责:
1、跟进新项目试产做好试产前准备:制作书面的初步组装流程。NPI
协助要求项目提供样机,如果不能提供样机的,提供3D图;总结试产组装问题点,并把问题点发给NPI汇总;试产总结会后对于要求做的治具及时联系供应商完成,并初步验证效果
2、制作新项目的作业指导书(SOP),并及时修改目前作业指导书存在的问题
3、推动生产部按照作业指导书进行操作
4、产线作业指导尽量多巡查产线,及时发现产线不当操作;关注每天
生产的首件情况;对于产线出现的制程及其它问题进行总结,并在下午的例会上进行交流
5、分析不良原因不良品包括产线三大主要不良和品质部检测出的不
良品,批量不良两小时内找不出不良原因及改善方案的要立即反馈,部门人员共同商讨解决;对于突发异常问题一定要及时反馈给部门长及课长,并跟进处理结果
6、总结各机型问题PIE工程人员汇总各自负责机型问题,制程问题由
PIE跟进改善,结构及物料问题由NPI联系其它部门改善,并跟进改善进度
7、部门长及部门课长安排的其它工作
第五篇:技术员基本工作职责
大学生入场前技术培训
首先非常欢迎你们加入我们企业,你们的到来给企业注入了新鲜血液,带来了新的活力与希望。
对于一个刚刚毕业的大学生来说,既然来到了这个企业,就有对企业充满信心与热情,去掉浮躁。用年轻人积极、阳光、充满朝气与活力的态度来对待工作与生活。
下面就技术员在工程项目上的工作职责作一简介:
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及程序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术交底、安全交底,并监督执行情况。
3、负责对施工班组、劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5、做好施工图纸、设计变更、技术联系单等技术文件的收发、登记工作。
6、参与本项目测量、定位、放线、计量、设备、管道、钢结构、电气、仪表、技术复核、隐蔽验收、试验等各项等施工工序工作,及时准确填写相关技术资料表格,做好有关记录工作。并及时让甲方、监理等负责人签字。
7、处理施工中一般性的技术问题,对施工班组提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
8、起草须交请设计院、甲方工程部、监理等单位的技术联系单、设计变更等,并督促尽早解决。
9、科学、合理、及时的做好现场签证。签证内容要详细全面,有利于经营人员的计量与套价,力求做到经济效益最大化。
10、负责施工现场设备、材料的检查与验收,做好设备开箱与原材料的检查验收记录。
11、对新工艺、新技术、新材料、新设备的施工技术进行总结,积累现场影像资料,形成技术创新、工法、专利、QC等技术成果。
12、按交工资料归档及公司体系文件要求,做好分部分项工程技术资料。做到施工资料与工程同步,及时整理工程竣工资料,做好竣工资料的归档工作。
13、应用公司管理软件,按时保质保量上传各种技术、施工周报、生产调度等资料。
14、做好工作日记,记录每日工作情况,定期总结回顾,虚心向有经验的同志学习。
15、学习掌握相关技术规程规范要点,学习新技术,积极考取多种执业技术资格证书,不断提升自己的综合业务能力与技术水平。
16、积极处理好与甲方、监理、劳务分包队伍的关系。
17、认真完成上级领导安排的其他工作。