第一篇：我是否是一名合格的员工？
我是否是一名合格的员工？
我是一名合格的员工，但我不是一名优秀的员工，我可以完成领导布置的任务，但是想要成为优秀员工不仅仅是完成任务这么简单。
对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。态度比能力更重要。
如水龙头开着，你关不关？
上完洗手间，你冲不冲水？
这是最基本的道德，但它也能说明你的责任心。
我认为一名优秀的员工在工作上，不因自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事要友好相处，不搞小团体。
“你怎么把事情搞成这样?”
“你怎么这么久还没做完?”
“这么简单的事你也做不好，太丢人了！”
“像你这种态度，一辈子也别想成功!”
这些都是污辱人的话，会损害别人的友谊、自尊心和主动性，打击别人的情绪，使别人不肯提供帮助。
每个人都希望或喜欢听到别人的肯定和称赞。肯定和称赞就像人际交往中的润滑剂，使每个齿轮运转得更加顺畅。如果某人说的话或做的事是你赞成并且认为有价值的话，你就应该立刻给他一些诚恳的鼓励。
我觉得在办公室如果你整天冷冰冰的，见了人拉长个脸，即使你没有不尊重对方的意思，却容易使对方误认为你瞧不起他。特别是在同事有困难请求你帮助时，你板着一张冷漠的面孔，显出一副事不关己的样子，一定会伤害对方的自尊。反之，你热情以待，对方自然会产生一种受尊重的感觉。即使你对同事的请求无能为力，也会在情感上给对方以支持。要作为一名优秀的员工，要明确在企业个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与企业共同成长。掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。但不止这些，科学技术不断进步，生产技术和生产工艺也在不断进步，企业生产的产品也在不断更新，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落下。
从我们企业来看，首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求，基本技能要熟练，基本知识要掌握，并想办法进行拓展。俗语说行行出状元。
一个人如果只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出，那么结果只能和自己的目标南辕北辙，永远也无法得到自己想要的成功和幸福。因为付出和得到是成正比的，丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。心若改变——你的态度跟着改变；
态度改变——你的习惯跟着改变；
习惯改变——你的性格跟着改变；
性格改变——你的人生跟着改变。
今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行。
因此做到这些，就可以成为优秀员工了，相信终有一天我也会成为一名优秀员工，而不仅仅是一名合格员工。
第二篇：我是一名合格少先队员演讲稿
我是一名合格的少先队员
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！我是来自四年级(1)班的 ,今天我演讲的主题是《我是一名合格的少先队员》。
同学们，你们可曾记得当初入队时在辅导员老师的带领下，举起右手高呼：“时刻准备着，为共产主义事业而奋斗！”，“时刻准备着”不仅仅是口号，更是行动！我们是花朵，是祖国的未来与希望，我们是新世纪的雏鹰。今天，我们磨练羽翼；明天，我们就要搏击长空！我们要珍惜现在的美好时光，努力学习，用知识的力量来武装自己，将来报效祖国！
今年的10月13日是中国少年先锋队成立67周年的日子。在这个特殊的日子里，我们更应该注意少先队员的一言一行。班上谁的椅子倒了，是少先队员扶起了；班上谁丢了铅笔橡皮，是少先队员找到了；下课了，是少先队员抢着把黑板擦干净了;打扫卫生,是少先队员做了最苦最累的活„„哪里有困难哪里就有我们少先队员！
中国少年先锋队成立后，有成千上万的成员在她的旗帜下宣过誓，整整几代人打着星星火炬的旗帜，戴着光荣的红领巾在这个组织里茁壮成长，现如今，她已经成为世界上规模最大的儿童组织。在这个组织中，有的为新中国的创建事业献出年轻而宝贵的生命，有的为社会主义建设事业作出了极大的贡献。今天我们沐浴在社会主义的阳光雨露下，是多么幸福，战争的硝烟早已消失，枪林弹雨也变得遥远。生活在今天这样的一个和平的年代里，我们更应该听党的话，爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱护公共财物，努力学习，锻炼身体，培养能力，将来不负国家和人民的重托，建设祖国，强大祖国，使她永远傲然屹立于世界民族之林。
同学们，我们要继承先辈的宏愿、牢记神圣的使命；高举星星火炬、练就过硬的本领；锻炼强健的体魄、磨砺顽强的意志。让我们努力学习，奋发图强，争当一名合格的少先队员！
我自豪，我是中国人；我自豪，我是一名合格的少先队员！今天，我们以我们是一名少先队员而骄傲，明天少先队这个光荣的组织一定会为我们而自豪！谢谢大家！
第三篇：我是一名合格党员专题研讨
如何做一名合格党员
作为一名党员不仅要在组织上入党，而且要在思想上、行动上真正入党。在新的形势下，对党员的要求更加严格。我们教育工作者要认清时代发展的迫切需要，立足本职任务，努力提高自己的综合素质，以适应时代发展的需要，把学习放在第一位，为党的明天谱写新的历史篇章。结合目前教育教学工作现状，要从以下四个方面做起：
一、提高政治理论修养，坚定共产主义信念
信念是一个人的灵魂，有着怎样的信念，决定着一个人的人生色彩。共产主义的信念，是我们共产党人的精神支柱和力量源泉；实现共产主义是我们的毕生追求。确立坚定的共产主义信念，那是党对每一个党员最基本的要求。
作为新时期的党员，就更应不停地学习,不断地充实自己，只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟，信仰上才会更坚定，理想目标上才会更加执着，行动上才会更加不可动摇。
二、牢记党员身份，“思想上入党”从现在开始
从我们庄严宣誓的那一刻起，我们就有特殊的身份“共产党员”，这是一个给我们带来光环和荣誉的身份，更是一个给我们带来监督和责任的身份。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜，这是身为党员的光荣，但也要求我们在行动、言语方面更加注意了，因为我们的一言一行都代表了党员的形象。因此作为一名党员教师，我们无论在上班或是休息时，在校内或是校外，都要牢记自己的党员身份，以共产党员的标准要求自己，树立好每一面“旗帜”。
三、踏踏实实做人，认认真真干好本职工作
做事先做人，要做一名合格党员，首先必须踏踏实实做人。党员的职责是在工作生活中起到先锋模范作业，做一名合格党员，就不能像普通群众那样以利益去衡量一件事，而是要以高度的自觉做好“为人民服务”的本分；要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
四、为人民服务，从身边做起
平凡中的伟大，正是从点点滴滴的小事做起。我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点，信念的支点。在工作中，牢记党的宗旨，把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以实际行动实践好“三个代表”重要思想。
我必将以实事求是、求真务实、讲究方式方法、善于学习、干一行爱一行来严格要求自己，在自己平凡的教育教学工作中，不断进步，成为一名优秀的共产党员教师。
范红霞
第四篇：如何做好一名合格员工
如何做好一名合格员工 默认分类 2010-07-01 10:28:41 阅读190 评论0字号：大中小 订阅
§如何做好一名合格员工
完美来自认真！永远记住，个人的尊严只能来自于认真的态度！
如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！
§一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择
落后，实际是在选择离开。
效率来自于自己的主动，主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。
顺利不会自天而下，这是沟通的结果。
利益的分配与责任相关，但企业利益的规模却直接到所有人，所以每一个人为谋求自
身利益的扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。
竞争社会中，解释是没有意义的。永远记住，业绩会说话；成就会说话。
永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘记了看时间。
没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。
§任何人都可成为你的老师，只要你虚心求教。
§在问题面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推诿。
§价值永远是相对别人而言的，因此应该由别人来评说，而不是自己。
§如何才能作好事情？很简单，沿着原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管
在内。
§最赚便宜的人就是两种人，一种人非常进取，收获是自己的，失败是老板的，更重要的是，另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的进取比别人快的多，自
然收获也大的多。
§老板还没有想到的事情，你做完了，很好！如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是主动，而是在完成任务。
§同样的一件事情，如果你能完成的比别人更简单，就是好样的。
§低调做人，可以在你的周围保持健康的空气，而高调做事，可以赢得支持和声誉。
§一百分是完美的表现，追求完美是服务行业的基本要求，没有完美，就没有服务。不要以为这
是高要求，如果你能实现一百分，也只是刚刚完成了任务而已
§服务行业中的专业精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，也是指为自己周围的同事服
务，这两种服务缺一不可。
§服务业做的不是信息，做的实际是声誉！因此，必须珍惜，再珍惜！
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中国少年之责任也
历史上的今天
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为老板服务2010-04-29 16:33:572010-07-13 22:28:08引用 不管你是老板还是服务生还是店小二 你都是个杯具2010-04-14 23:45:27 老板2010-04-15 12:12:17老板手机号码2010-04-22 11:24:25
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·风格控，你今天“艰难决定”了吗？
第五篇：如何最一名合格员工
通俗的讲，合格的员工就是做的不是那么太差劲的，但又不是特别优秀的人员，就像考试成绩在60分以上学生的员工；也有人认为合格员工就是只要做到老板认为满意的程度和得到老板赏识的员工； 还有人认为合格员工就是能够满足企业工作需要的员工；但个人认为不管是合格员工还是优秀员工，他们必须具备如下条件。如果具备这些条件和素质的就已经是合格员工，具备这些条件和素质并且又做得非常出色，那他就是优秀员工 什么是合格的员工？
1、会说话---自己知道什么时候该说些什么话。◆口乃心之门户，涣然冰释。
◆三句好话可当银钱使唤。
◆良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
◆言多必失，祸从口出。
◆真正会说话，是要先管住自己的舌头，学会倾听。◆说句简单普通的赞许之言，对于你来说是很容易的事，但对于被夸奖的人来说，意义却非同凡响。它不仅使人愉悦，令人振奋，甚至或许就因为这句话而改变他的一生。
什么是合格的员工？
2、会做事---自己知道在什么时候该做什么，如何去做。★ 认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
★ 一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。
★ 一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。将“要我做什么”变为“我要做什么”！
★ 一切高效的背后都有得当的方法。工作有目标和计划，做起来才能有条理，你的时间就会变得很充足，效率也才会显现出来，否则你会手忙脚乱的乱成一团。
★ 只要你能按轻重缓急将工作分类处理，不拖到明天，并且能够一以贯之“立刻去做”就足矣
什么是合格的员工？
3、有思想---知道每周、每月、每年都需要思考些什么问题，要知道什么时候该想什么。
■形成于思毁于随，业精于勤荒于嬉
■没有做不到，就怕想不到，更怕不去想-–世上无难事，只要有思想。
■人无远虑必有近忧。
■取缔消极的思想，防止误入歧途，走向歪门邪道。
■有极端思想的人是不成熟的人，是没有责任心的人，是懦夫，是世界上最软弱的人，是没有担当精神的人，是没有勇气的人，是不知道别人伤痛的人，更是最自私的人，是不知道尊重别人的人，是不懂得爱的人。
■有积极上进思想的人才算是合格的员工。
什么是合格的员工？
4、有目标---知道在限定的时间内应该实现和完成什么。
※有目标就不会迷茫，更不怕失去航向。只要你努力就不要怕没有收获；
※目标也是行动的动力源泉。
※目标的SMART原则 ：
目标必须是具体的（Specific）。
目标必须是可以衡量的（Measurable）。
目标必须是可以达到的（Attainable）。
目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）。目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。
什么是合格的员工？
5、有思路---知道每件事情应该如何去做，从哪开头，到哪结束，有能够控制整个事情经过的方法和措施。
★观念决定意识，意识决定思路，思路决定出路。★意识比思路重要，思路比方案重要。
★有做好事情的经验，有防范失误的方法，有处理异常的措施，有实现目标的各种保障，有降低成本的观念，有创新工作的意识和尝试。
开拓思维（思路决定出路）
1、有两个封闭且独立，相互看不见的房子。一个房子里有三只照明灯（1#、2#、3#），另一个房子有控制这三只灯泡的三个开关（A、B、C），你只能分别进这两个房子各一次。你会采取什么措施分辨出三个开关分别是哪个灯的开关？
2、有两幅对联，上联分别是“上海自来水来自海上”，“单弓弹石，弓虽强石更硬”，请你对出它们的下联。
3、请计算下面两题的结果：
(1)10+11+12+13+14+..........+2008+2009.(2)1/2+1/(2x3)+1/(3x4)+1/(4x5)+.......+1/(2008x2009)
什么是合格的员工？
6、有进取精神---知道时常保持着良好的工作状态，精力充沛，有不言败的信念和不服输的精神。◆良好的状态展现着足够的信心。
◆信心是成功之源。
◆人活得是一种精神状态，凡事不是被打败的，而是自己放弃的，只要能坚持到底，胜利就是你的。
◆每一位老板心目中最理想的员工都是有奋斗进取精神、迎着工作压力勇于向高难度工作挑战的人。
◆能够在逆境中求得发展、完成任务、不气馁不妥协不放弃的员工，才是真正的合格员工。
什么是合格的员工？
7、有热情---做起事来很积极，不怕苦，不怕累，不嫌脏，不怕吃亏。
◆热忱是一笔重要财富、热忱可成就伟大的事业。
◆有热情的人必定是有活力和激情的人，也是创造辉煌的人。
◆一个人不关心别人，别人也不会关心他；自己垂头丧气，别人自然对他丧失信心。
◆如果成为职业群体里可有可无的人，就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。
◆心里充满热忱，工作时就会兴奋，精神也就会振奋，同时也会鼓舞和带动周围的人提高工作效率，这就是热忱的感染力量。
什么是合格的员工？
8、有创新能力---不墨守成规，能用新的方法解决新的问题。
◆伟大源于细节的积累，胜出源于不断的创新。
◆一个合格的员工应该要具备变革思维。
◆只有不满足现状，才有不断创新。
◆只有意识到危机，才能不断革新。
◆市场竞争是一场不进则退、永无止境的竞赛。
◆世界属于不满足现状的人们。
◆过去的辉煌只属于过去而非将来。
◆生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危机。◆惟有忧患竟识，才能永远长存。
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