四家政务公开汇报材料[推荐5篇]

第一篇：四家政务公开汇报材料

阳光行政谱新篇优质服务树形象 ——长春莲花山生态旅游度假区四家乡政务公开汇报材料

四家乡位于长春莲花山生态旅游度假区东部，总面积11.1平方公里，共有8个行政村，72个村民小组，近年来，我乡政务公开工作在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，积极推行政务公开工作，始终把乡、村两级政务公开作为转变作风、依法行政、勤政廉政的一个重要手段来抓，政务公开工作逐步走上了制度化、规范化、日常化、长效化轨道，取得了一定工作成绩。

一、成立机构，领导组织到位。

实行政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是构建和谐社会，加快发展的有力抓手。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，我乡一是成立了由乡党委书记为组长的党务政务公开领导小组。辖区8个村也成立了相应的领导机构，为政务公开工作的全面开展提供坚强的组织保障；二是制订了考核制度。规定辖区8个村必须做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位；“一规范”，即规范党务、政务公开栏设置；“两齐全”，即举报箱和举报电话必须齐全；同时定期或不定期检查政务公开工作开展情况，对工作突出的予以表彰奖励，对工作不落实的予以通报批评；

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三是明确了责任追究制，年初与各村签订目标责任书，把任务层层细化，工作落实到岗到人，从机制体制上促进了此项工作扎实开展。

二、创新举措，机制体制到位。

“政务公开就是要把政府做的事情和将要做的事情向老百姓说明白。能不能充分听取老百姓的意见，把老百姓最现实、最关注、最需要了解的事项给予公开，这是衡量政务公开是真公开还是走形式的一个重要标尺。”四家乡党委书记刘立国推行政务公开的态度明确，决心坚定。在政务公开工作中，乡实行持证挂牌上岗及“一站式”办公、“一条龙”服务和首问责任制、信访接待办结制，形成了行政效能的长效监督机制，提高了工作效率，彻底改变了办事找不着门、寻不见人、推诿、扯皮的现象。接待群众、办理公务做到了“来有迎声、去有送声、问有答声、事事有回声”，坚持和落实了“特事特办、急事急办、随到随办、畅通运作、主动服务、限时办结”的措施和机制。一是实行定时公开制度。设立了党风廉政监督岗,机关每名干部照片、职务及工作职责全部上墙，按照市纪委“十条禁令”和区纪委“五条禁令”接受群众监督，并设立了举报电话;对农村低保群众低保金发放、新型农村养老保险金发放、项目建设资金到位和支付、困难群众发放救济款物情况、计划生育指标等项目实行定时公开，广大群众对此十分拥护，他们说，政务公开“兜了干部家底，亮了政府箱底”。近年来，辖区内未发生一起不廉洁事件和群体上访事件，始终保持了进京赴省到

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市上区非正常访“零”记录。二是实行村务公开制度。辖区8个村两委会始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新，对村民关心的村级财务、计划生育二胎审批、土地承包、宅基地审批等八个方面村务进行了定时公开。去年，杂木和创新2个村的部分群众对本村修建村委会工程造价反映强烈，乡立即让村民详细查阅工程预算和各种开支，还让群众到现场检查是否按标准施工，消除了群众对干部的误解。不少农村干部说，政务公开不仅给老百姓一个明白，也还了干部一个清白。三是实行“三杜绝三通过”制度。要求涉及开发村党支部在企业征地、土地补偿、地面赔付、拆迁安置过程中坚决杜绝领导干部给企业介绍工队和建筑材料、杜绝村组干部挪用侵占开发款项、杜绝群众给企业强买强卖现象，所有开发的资金发放要通过村民代表决议、矛盾纠纷要通过党政领导协调、争议问题要通过法律法规解决。此项制度推行以来，提高了矛盾纠纷化解率，加快了项目建设步伐。先后成功解决了历时6年的青山村2组孙秀兰上访问题；青山村五组村民牟金良妻子、女儿户口问题及享受村民待遇、划分宅基地问题；十间村1组村民李玉生反映组长刘龙违纪问题和一桩因5公分距离、历经21年的四家村1组隋海军宅基地纠纷。

三、行政公开，服务群众到位。

骑车10分钟，没花一分钱，四家村6组群众汪志用了10分钟在乡便民服务中心办好了结婚证丢失证明。他感慨地说：“过去办个事进了政府经常摸不着门，到处乱跑还花了不少时

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间，现在有了这个服务中心，咱老百姓办理各种业务真是方便多了。”把服务延伸到群众需要的每个角落。2010年11月24日，四家乡成立了便民服务中心。内设计生、养老保险、救灾救济等7个窗口，实行一厅式办公、一条龙服务，进一步简化程序，方便群众。截止目前，共接待群众865人次，办结率100％。同时，乡整合民政工作站、法律援助中心、信访服务中心、移民安置中心职能，劳动保障事务所，实行一厅办公，一站服务，一门办结，极大的方便了广大群众，全方位让群众享受高效、快捷的政府服务。此举进一步推进了政务公开、延伸了政府服务职能，广大群众办事由群众跑变为干部跑，由拖着办变快速办，由随便办变规范办，真正为群众办事开辟了一条“绿色通道”。

便民服务中心的建立，从根本上解决了四家1万多名群众办事难、难办事的问题。群众形象地称其是“乡党委和政府解决问题的指挥协调中心，便民办事的窗口，了解民情民意的渠道，上下沟通的桥梁”。截至目前，服务中心已接待群众办事、咨询926件，办结率100％，群众满意率100%。

政务公开，拆掉了干部和群众的“隔心墙”，架起了政府与百姓的“连心桥”。如今，四家乡乡、村二级政务公开，已让广大群众切身感受到了政府作风的转变，增强了干部职工的工作责任心、积极性和主动性。政务公开的大力推行与不断深化，有力地促进了行政效能的提高，提升了政府形象，密切了党群干群关系，促进了四家经济社会又好又快发展。

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第二篇：政务公开汇报材料

政务公开汇报材料

北

岭

中

学

2004.11.18

政务公开汇报材料

学校多年来坚持政务公开，设立了政务公开和财务公开的两大教职工组成的监督小组，开辟了学校政务公开专栏，定期公示政务、财务、业务、人事及重大决策；主要的做法汇报如下：

一、政务公开

我们把政务公开的内容大致归纳为三个大块：行政管理、业务管理、人事管理。每项具体内容都采取校委会拿出方案；拿到教代会通过；然后张榜公示；到工示期结束后再行之有效。

1、行政管理

（1）、

第三篇：政务公开汇报

站前街道办事处2009

政务公开工作汇报

这一年来，站前街道政务公开工作在区委、区政府的领导下，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以扩大基层民主、改进机关作风为目标，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，按照巩固、推进、规范、创新、提高的总体要求，突出重点，加大力度，扎实地开展政务公开工作，有力地促进了街道经济社会的和谐发展。现将街道政务公开工作汇报如下：

一、加强领导，认真组织实施政务公开工作

为开展好政务信息公开工作，站前街道把政务公开作为当前的一项民心工程来抓，切实加强领导，认真抓好落实。

（一）建立健全的政务公开工作领导小组。

成立了办事处主任为组长、党工委副书记和办事处副主任为副组长的领导小组，抽调党政办、财务、城管、民政等部门的负责同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责政务信息公开的日常管理和协调工作，并定期向领导小组汇报工作进展，形成党工委统一领导，办事处主抓，纪检、组织、宣传、民政、计生、财务等部门各负其责，齐抓共管的格局。

（二）制订政务公开工作具体方案。

按照上级的要求，结合本街道实际，印发了《站前街道政务

公开工作实施方案》、《站前街道政务公开制度》、《政务公开目录》等文件，街道各部门和各社区也相应建立健全了政务公开工作制度，并认真贯彻执行，严格按制度办事，促进了政务公开工作的规范化和经常化。

（三）建立健全制度机制，规范政务信息公开工作。

为了保障公民、法人和其他组织依法获取街道政务信息，提

高工作的透明度，强化对行政权力的运行监督，街道制作了政务信息公开工作流程图，进一步规范政务信息公开工作，并明确了相关科室的工作职责。同时，根据保密法的有关规定，制定完善了政务信息公开过程中的保密审查制度，严格杜绝各类失泄密事件发生，确保涉密信息安全。

二、加大宣传力度，提高干部群众对政务公开工作的认识

在工作中，站前街道广开渠道，充分依托各类媒体主动公开

街道有关政务信息。主要渠道：

（一）在站前街道信息网首页显眼处，专门开设了“政府公开”专栏，并设置“街道信箱”，切实推进政务公开工作的开展；同时，所有非涉密的文件均第一时间上网公开。

（二）通过简报、网上咨询、窗口服务等载体，全面公开街道

政务信息。对于一些规范性文件和重大政策，主动通过书面解读的方式提供给相关媒体或在街道门户网站上公布。

（三）为充分发挥舆论先导作用，扩大社会影响，街道利用板

报、广播、宣传栏等形式向干部群众宣传政务公开工作,使广大干部充分认识到推行政务公开是加强基层民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理公共事务的重要途径，是改进机关工作作风，密切党群干群关系的重要保证，对于促进经济和社会发展具有极其重要的意义。通过学习宣传，使人民群众提高了对政务公开工作的认识，切实感受到党和政府对人民群众当家作主的高度重视，知晓自己的民主权利，增强了民主意识，从而自觉地参与到政务公开、民主管理工作中来，从而营造了人人关注政务公开、参与政务公开活动的良好氛围，使政务公开工作家喻户晓，为推行政务公开工作奠定了良好的群众基

础。

三、突出重点，进一步规范政务公开工作的内容

为使政务公开工作落到实处，街道从群众普遍关心和涉及群众切

身利益的问题入手，把街道政治、经济和社会发展的重大问题以及群众关心的热点问题作为政务公开的重点，进一步规范了政务公开的内容，具体做到“八公开”：公开办事处或工作人员工作职能；公开工作职能；公开工作程序；公开有关收费项目及标准；公开工作目标；公开工作成果；公开考核结果；公开监督电话。

四、完善监督机制，确保政务公开工作的扎实开展

推行政务公开工作，核心是加强监督。为保证政务公开工作扎

实有效地开展，我们着力建立五项制度，把办事结果公开与事前、事

中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来。

(一)实行重大事项民主决策制度。政策方针、干部任免、和大额度资金的使用，须经街道领导班子会议集体研究决定后公开；

(二)实行预先公开制度。街道和各社区在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，将方案预先公布，在充分听取群众意见并进行修改后再正式确定；

(三)实行评议制度。街道成立了政务公开监督小组，监督小组经常性地开展民主评议活动，广泛听取群众意见，及时对公开工作提出建议。各社区、各部门也相应成立了监督小组，各个监督小组都能充分履行职责，严格把关，做好评议工作；

(四)完善检查督促机制。为扎实地推进政务公开和民主管理工作，街道政务公开领导小组定期不定期组织人员对各社区的规章制度进

行检查，重点是检查居务公开的内容是否全面、真实；居务公开的形式时间和基本程序是否规范、及时；居务公开和民主管理工作的领导体制与工作机制是否运作正常等。在检查中，按照上级的要求，及时指导各社区对有关制度进行补充和完善。对公开工作机构进行调整，通过加强制度建设，进一步规范了社区干部的民主管理工作，保障了人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

(五)建立投诉、反馈制度。街道设立群众意见箱和群众投诉电话，认真做好来信来访工作，对群众所提出的问题限期答复。及时收集群众的意见和建议，保证把群众最想知道、最需了解的事项得以及时公

开，让群众满意。通过调动群众参与，形成了街道人人关心政务公开的浓烈氛围，密切了党群、干群关系。

五、成效明显，促进了经济社会的发展

通过推行政务公开，强化了对权力运行的监督制约，增强了办事的透明度和办事效率，促进了街道机关和基层工作作风的转变。

（一）自《方案》实施以来，通过全体机关干部的共同努力，信息公开工作取得了较明显成效。据统计，2009年街道公开45条。具体情况如下：

1、主动公开情况：2009年我街道新增主动公开政府信息45条。其中，法规规章类信息20条，工作动态类信息4条，精神文明及其它类信息21条。

2、收费及减免情况：自《条例》实施以来，街道在开展政务信息公开工作过程中，坚持为民、利民的原则，至今未收取任何复印、邮寄等各类费用。

3、依申请公开政务信息的情况：2009年，我办事处没有接收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。

（二）增加基层工作透明度，扩大了群众对政务、居务的知情权、选择权、参与权和监督权，推进了基层民主政治建设。

（三）提高办事效率与工作效率，实行政务公开，使大家深刻领会到：做为一名领导干部，必须做到权为民所用，利为民所谋。

从而激发了街道、社区居委会干部职工的工作热情，积极投身于街道三个文明建设，推动了街道经济社会健康持续发展。

（四）改善了干群关系。通过广泛征求群众意见，街道和各社区都力尽所能的为群众办实事。

纵观我办事处2009政务公开工作，还存在着工作力度不够大、时效性不够强、敏感性弱、目录和指南的编制还要不断更新和完善等不足，与政府的要求还有差距，今后办事处将进一步加大工作力度，增强敏感性、提高时效性，努力把办事处的政府信息公开工作做得更好，更好地服务于辖区居民，推进政务的公开、公正、透明。

站前街道办事处

2009年12月10日

第四篇：政务公开总结汇报

政务公开总结汇报

区城市管理局高度重视政务公开工作，认真贯彻落实《政府信息公开条例》和规范化服务型政府建设精神，提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督，扎实做好政务公开工作。

特别是今年加大了政务公开范围，规范公开内容，程序、时间、形式等，加强对政务公开的领导和督促检查力度，取得了较好的效果。现将心得体会总结如下：

一、强化领导，健全政务公开的组织体系。

政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，区X局从强化组织领导入手，狠抓政务公开组织体系的建设。成立政务公开领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，业务负责人为成员。为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、夯实基础，加强政务公开的制度建设。

推行政务公开，制度建设是关键，我局从加强制度建设入手，加强建制力度，不断完善各项规章制度，为政务公开保驾护航。为了保证政务公开工作的经常化、规范化、制度化，确保政务公开高质量、高标准、严要求进行，做到全面公开、及时公开，我局建立和完善了有关的工作制度:

一是领导责任制，建立主要领导负责、分管领导主抓、专业工作人员配合的工作机制;

二是建立政务公开工作的长效机制，做到“四个落实”：落实分管领导、落实专门机构、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管，有人抓，形成长效机制。

三、探索形式，构筑政务公开的立体网络。

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，近几年来，在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。

一是栏、墙公开形式。

如政务公开栏、政务服务等。二是传媒公开形式。依托电子滚动屏、触摸屏、综合服务网站等电子载体，定期公示、更新办事依据、办事程序、办理时限等社会关注度高的内容。三是资料公开形式。如编发办事指南、会议通报、公开信等。四是活动公开形式。如召开各种会议，座谈、设置举报箱等。通过上述形式，基本构筑起了全局政务公开网络，使政务公开基本做了家喻户晓，人人皆知，确保了我局政务公开工作的实际成效。

四、强化责任，加强政务公开的考核监督。

政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，区X局从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，将政务公开工作作为全局考核范畴，纳入X大队、环卫所、物管中心各单位的目标考核。

另一方面，加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权力的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究直接负责人的责任，保证政务公开的严肃性。

第五篇：村务政务公开汇报材料

近德固乡村务政务公开工作汇报

2011年上半年，我们近德固乡严格按照《南乐县村务政务公开暂行办法》和《南乐县村务政务公开考核制度》要求，狠抓了村务政务公开工作，切实保障了广大党员干部群众的知情权、参与权和监督权，有力地促进了全乡大局的稳定。

一、健全完善组织，加强领导

为加强对乡村务政务公开工作的组织领导，根据人事变动情况，我们及时调整充实了近德固乡村务政务公开工作领导小组，乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任常务副组长，乡纪委书记任副组长，乡直各有关部门为成员。领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委。乡村务政务公开工作领导小组平时负责对村务政务公开工作组织协调工作。为了使村务政务公开工作能够顺利开展，我们成立了乡村务政务公开工作监督小组，监督小组人员从乡社会上离退休人员、老党员、老干部和职工代表中聘任。监督小组平时负责加强对乡村务政务公开工作的日常监督，保证了村务政务公开工作正常有效进行。

二、完善公开内容，明确公开标准

明确提出凡是乡村行政管理、经济管理活动事项都要向职工公开，与干部群众切身益相关的重要问题都应公开。如全乡的重大决策，各项工作目标及进展情况，有关职能

题上采用广播的形式公开等。涉及干部职工切身利益的重大事项，及时通过召开全体干部职工会议、职工代表会议、公开听证会议、民主日活动等形式进行公开。今年以来，我们除利用公开栏公开外，通过其它形式公开各类问题12个。二是在公开时间上，由定期公开向随时公开转变。我们做到了立足实际，繁简得当。公开时间根据公开的内容、工作量的大小、群众关注的程度、可操作性等因素实事求是的加以确定，不强求一律，对有规律性或周期性的内容，如财政（财务）收支、领导干部责任目标完成情况，以定期公开形式公开。对一些长期适用的规章制度和涉及干部群众利益的政策性规定，如领导干部岗位职责、廉洁自律承诺书、计划生育政策执行及办证程序，以长期公开的形式公开。对阶段性、临时性工作和干部群众随时提出的热点和难点问题的公开不受时间限制，随时公开。对乡里的重大决策或与群众利益紧密相关的事项，要于事前进行公开听证，广泛征求意见，强化事前监督。

四、严格公开程序，确保公开质量

我们做到了严格程序、畅通渠道。在村务政务公开上严格遵循的程序是：乡村务政务公开办公室根据本乡的实际情况，征集、整理公开内容，并拟定草案召开乡党委、人大、政府领导班子联席会议讨论通过，涉及财务问题的，经村务监督委员会和乡纪委严格把关签字，重大事项报县村务政务

都开展了督查工作。通过督查，激励了先进、鞭策了后进、推广了经验，完善了制度。特别是去年8月，组织有关部门对乡直单位村务政务公开工作进行了实地督查。今年6月，又对全乡村务政务公开工作进行了督查，这些工作对于进一步深化、完善、规范村务政务公开工作起到了积极作用，有力地促进了全县村务政务公开向纵深发展。

六、注重创新，探索了新颖的公开形式

不断创新，才能使村务政务公开工作充满活力，才能使其及时适应不断变化的新形势。在这个方面我们作出了有益的探索。

（一）实施“乡村站所联动”公开。一是内容联动。乡、村、站所村务政务公开的内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如对农民建房、计划生育、义务兵役、一事一议、工程招投标等内容，要求各村和乡政府同步、配套公开。二是程序联动。统一建立公开内容的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序。并明确乡组宣员负责乡政府村务政务公开的监督指导及全乡镇各基层站所村务政务公开工作的协调，乡财政所负责监督指导村务政务公开。三是时间联动。将每季度下个月的10—15日作为乡统一的村务政务动态公开日，各单位及时更换公开内容，并将上季度重要工作予以公开；同时通过联村联企制、办公无休日制、夜访制、领导接待日制等形式，直接面向群众，宣传政策，解答群众

八、几点体会

（一）要把推行村务政务公开制度与完善政府运行机制紧密结合起来，不断提高政府管理水平，更好地为人民服务。

（二）要同加快发展电子村务政务相结合。以服务公众为中心，逐步通过电子网络实现交费、咨询、办证等服务，使电子村务政务与村务政务公开互为依托、互相促进，让更多的群众得到快捷、方便的服务。

（三）要同推行村务政务公开相结合。要在推行村务政务公开的同时，继续加强村务政务公开工作，特别是在涉及群众利益的问题上，做到公开透明，规范程序，完善监督机制，维护好群众的合法权益；要不断健全和规范村务政务公开制度，特别要将农村集体经济组织财务等情况及时公开，保障广大农民的知情权和切身利益。

（四）要同从源头上预防和治理腐败相结合。要通过大力推行村务政务公开，促进廉政勤政建设，同时要通过不断总结反腐败工作的经验，完善村务政务公开制度。要把推行村务政务公开作为落实廉政建设责任制的重要内容，作为考核和奖惩干部的重要依据。

虽然我们在村务政务公开工作做了一些工作，取得了一定成绩，但存在着的许多问题，在今后的工作中，我们要紧密结合实际，继续把这项工作抓紧抓好，不断引向深入，把村务政务、村务政务公开落实到加强和改进党的作风建设的