第一篇:湖北公务员面试大方向:民生问题
面试大方向:民生问题
华图教育 孙达2014年,中国最高领导人走入基层更加频繁。在两会之前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《社会救助暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》共13章70条,自2014年5月1日起施行。这是我国第一部统筹各项社会救助制度的行政法规。这项法规的颁布,预示着我们国家在经历了改革开放三十年的高度增长以后,开始向视线更多转移到社会的公平正义问题。在习近平和李克强主政中国的时期,最大的施政理念就是社会的公平正义。这一点从去年的铁腕反腐中就得以看出。
《办法》将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容,确立了完整清晰的社会救助制度体系。规定社会救助坚持“托底线、救急难、可持续”,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作遵循公开、公平、公正、及时的原则。这项政策的主旨与2014年的政府工作报告的规划高度吻合。这也是本年度面试考试的重要风向标。
在今年的省考面试中,对于弱势群体的关怀问题也是重要的考点。13年福建省的省考题目中出现了很多关于大学生就业的问题,其背景是当年被称之为“史上最难就业季”。前一年的热点问题考察较多,学生的相关训练也较多,不会再大面积出现。今年由于3个一亿人概念的提出使得民生问题成为重点和热点。包括1亿转移人口落户城镇,改造1亿棚户区和城中村,1亿人在中西部就近就业。
对于3个一亿人问题,可以出现的考题形式多样。尤其是在综合分析中的想象类和组织管理题两类题型当中。在组织管理的考察中,这一问题如果出现基本上应该是围绕着调查类的题目。考生尤其要注意到调查对象和调查方式的结合上,在协调控制的环节主要是要针对不同的对象通过不同的方式合理做出分工。综合分析想象类的出题方式就比较宽泛。比如以某些地方政府的具体规定为例,让考生提出自己的看法。比如国考中曾经出现的广州市不允许公务员参加听证会,问考生有什么看法?这类的考题比较有代表性。考生应该注意,中央的大政方针是正确的,关键在于地方政府能否真正体现中央政府的意愿和初衷,真正对人民群众谋幸福起到积极作用。在备考的过程中,可以先详细了解国家3亿人政策的具体内容,做到心中有数。
第二篇:湖北公务员面试大方向:环保问题解析
面试大方向:环保问题解析
华图教育 孙达
2014年是中国的改革年,也是中国经济转型的重要转折。李克强在今年的政府工作报告中已经指出来年的经济增长目标为7.5%,这对于中国经济乃至于整个中国社会来讲都是一个重要的信号。在保持了30年的经济高速增长之后,中国面临着经济下行的压力逐渐增大,并且开始调低经济增长的预期。最近几年,由于经济危机的影响,中国的传统发展模式受到了严重的挑战。所谓的传统模式,一方面是依托着我国人口红利而发展出口导向型企业的模式;另一方面就是依靠对于资源和劳动力的透支而发展的粗放型发展方式。人口红利的消退导致了出口导向型发展的模式必须向内需型转化。同时,粗放型的发展方式日益表现为不可持续的特征。资源的消耗和环境的破坏已经成为全国人民挥之不去的梦魇。最近两年在北方地区持续出现的雾霾现象已经严重影响着人民群众的幸福感。为此,李克强总理在今年两会上郑重宣布“向污染宣战”。由此可见,环保问题已经成为中央最高决策层的重要施政理念。
纵观历年来的面试考题,尤其是综合分析的问题,基本依托着党和国家的大政方针的风选取其中的典型事件加以考察。事实上,面试所选拨的人才的标准仍然是“又红又专”。所谓红,就是对于党和国家风向的把握,所谓专,既包括知识的要素,也包括能力的要素。其中,“红”的素质的展现不仅仅在考场之上,也在于考生在备考时期对于时政的敏感程度和把握程度。
对于环保问题的考察方式较为多样,可以通过综合分析的方式,分析微观层面的某一现象,如13年国考中出现的雾霾问题。也可以通过组织管理的方式来考察,如13年辽宁省考中出现的水资源缺乏的宣传活动。这种备考的方式要求考生形成自己的问题意识,带着问题去主动搜索材料。一方面可以了解国家的相关环保政策,如《北京大气污染防治条例》;另一方面也可以通过环保部的官方网站了解最近环保问题的最近动态。总体来讲,这一问题出题较为灵活,备考的方式多样,可以通过专题复习的形式系统掌握。
第三篇:2014海南公务员面试热点:民生问题
2014海南公务员面试热点:民生问题
2014海南公务员面试不仅考查考生的素质和能力,还考查考生对当下时事热点的关注度,看考生是否与时俱进。海大源专家建议考生抓紧时间备考,从现在就开始储备相关的热点时事,以便走在竞争对手的前面,为自己的公务员面试增加砝码。
2014年,中国最高领导人走入基层更加频繁。在两会之前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《社会救助暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》共13章70条,自2014年5月1日起施行。这是我国第一部统筹各项社会救助制度的行政法规。这项法规的颁布,预示着我们国家在经历了改革开放三十年的高度增长以后,开始向视线更多转移到社会的公平正义问题。在习近平和李克强主政中国的时期,最大的施政理念就是社会的公平正义。这一点从去年的铁腕反腐中就得以看出。
《办法》将最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等8项制度以及社会力量参与作为基本内容,确立了完整清晰的社会救助制度体系。规定社会救助坚持“托底线、救急难、可持续”,与其他社会保障制度相衔接,社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作遵循公开、公平、公正、及时的原则。这项政策的主旨与2014年的政府工作报告的规划高度吻合。这也是本面试考试的重要风向标。
在今年的省考面试中,对于弱势群体的关怀问题也是重要的考点。13年福建省的省考题目中出现了很多关于大学生就业的问题,其背景是当年被称之为“史上最难就业季”。前一年的热点问题考察较多,学生的相关训练也较多,不会再大面积出现。今年由于3个一亿人概念的提出使得民生问题成为重点和热点。包括1亿转移人口落户城镇,改造1亿棚户区和城中村,1亿人在中西部就近就业。
对于3个一亿人问题,可以出现的考题形式多样。尤其是在综合分析中的想象类和组织管理题两类题型当中。在组织管理的考察中,这一问题如果出现基本上应该是围绕着调查类的题目。考生尤其要注意到调查对象和调查方式的结合上,在协调控制的环节主要是要针对不同的对象通过不同的方式合理做出分工。综合分析想象类的出题方式就比较宽泛。比如以某些地方政府的具体规定为例,让考生提出自己的看法。比如国考中曾经出现的广州市不允许公务员参加听证会,问考生有什么看法?这类的考题比较有代表性。考生应该注意,中央的大政方针是正确的,关键在于地方政府能否真正体现中央政府的意愿和初衷,真正对人民群众谋幸福起到积极作用。在备考的过程中,可以先详细了解国家3亿人政策的具体内容,做到心中有数。
海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现,训练时间超过230小时;15人小班一对一训练,不限时训练,滚动式开班;培训历史悠久,2007年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达87.3%,翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式,设计独特的反模式训练方式;提升答题亮点,培养答题的高度、宽度与深度能力;海南较大的公务员备考交流平台。
第四篇:湖北公务员面试如何融入面试现场
公务员如何融入面试现场
华图教育吴俊
在面试过程中,由于考官自身素质的差异、对面试认识的差异或者出于某种特殊的目的,所营造出的面试环境是千差万别的,有些面试环境正规、优良,而有些却随便、散漫,再加上面试者往往由一个熟悉的环境突然进入到面试场所,存在环境突变的情况,这些原因都可能导致对考生心理素质的先期考查。
一般地,心理素质越好,对环境的适应能力越强;心理素质越差,对环境的适应能力越弱。能否尽快地适应环境,事实上是对面试考生的第一步考验。普遍地讲,对环境适应最好的办法就是忘却,我们只需要认定一个目标,即我是来参加考试的,环境仅仅是个工具,我不会受没生命东西的控制。如此进行心理暗示,环境不良或环境变化所带来的负面影响会有所减轻。当然,也可以进行其他类型的暗示,如:不就是地方差点吗?我是强者,任何环境都不会对我的才智造成影响的;我虽受影响,但别人所受的影响比我更大„„ 总之,一句话,能让自己忘记环境、忽略环境的办法就是好办法。
还有一些人容易陷入想当然的尴尬境地,例如,某面试环境非常差,办公室狭小、脏乱,考官一边抽烟一边和旁边人聊天、电话铃声吵个不停、不断有人走来走去。一些考生见此情景,很可能会想:这么糟糕的工作环境,我到底要不要来上班?或者想:他们如此待我,是不是对我有意见„„诸如此类,考生一旦这样想,注意力就难以集中,实际面试开始后,自然无法发挥自己的聪明才智。其实,这样的环境并不是表明考官对你有某种意见或倾向,也并不能表明该单位的实际工作效果和成绩,考生的想法只是想当然的猜测,意即还没有开始面试,考生已经自己击败了自己。最妥善的做法应当是泰然自若,“我自岿然不动,何惧风雨来袭?”如能真正做到身处惊涛骇浪却“胜似闲庭信步”,才是真正意志力坚定的合格人才。
第五篇:2012湖北省直公务员面试试题
7月3日上午省直
1.李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展,落实才有希望”,请谈谈对这句话的看法?
2.请问你如何看待媒体问政,是执政创新还是政府作秀?
3.你所在单位准备开展航天知识科普活动,请问你作为单位人员,将如何配合开展?
4.你参加公务活动,大家互相不认识,你认为作自我介绍时应该注意哪些方面?
7月3日下午省直
1.我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人,你怎么看待?
2.进城务工人员很多,造成农村很多土地没有人种,不知道由谁种,也不知道如何种,你怎么看?
3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动,领导让你调查此次活动的效果,你如何开展?
4.现在组织学习型机关,你主要负责此项工作,但是与你配合的同事意见不合,你怎么办?
7月6日上午
1、怎么看GDP增长目标下调
2、怎么看禁酒令
3、领导要你从单位中选业务能手,如何开展
4、提拔干部,一个工作能力强,性格不好,一个工作一般,性格温和,领导要你考察,你怎么办
7月7日上午
1、李鸿忠说:“产品第一,企业家老大,”你怎么看!
2、阶梯水价,有人说是变相涨价,有人说是统一,你怎么看。
3、由你组织一次企业家会谈,你会怎么做。
4、你去乡下做调研,可是领导对你调研的结果不满意,你怎么处理。
7月7日下午
1、温 家 宝说,不了解中国农村,就不了解中国国情,不懂农民就是不懂中国,关于三农问题,你如何看待?
2、某机关开展总结改变作风问题,你将如何组织?
3、在单位,你工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却很受领导重视,对此,你怎么解决?
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