煤矿救护队责任制

第一篇：煤矿救护队责任制

广元市青川县建峰煤矿有限责任公司

煤矿救护队安全生产责任制

１、服从命令，听从指挥，负责处理本矿范围内的瓦斯、煤尘、水、火、顶板等一般性灾害事故。积极抢救井下遇险遇难人员。２、根据抢险救灾方案，编制具体的救灾行动安全措施，科学地组织救灾方案，保证救灾全过程的安全。

３、积极配合救援大队来矿处理各种灾害事故行动和熟悉通风系统，预防性检查工作。

４、参加年度“矿井灾害预防处理计划”的编制、审查工作。５、负责矿井内的瓦斯排放，年度反风和避灾路线演习，探巷，火区取样，启封火区等其它需要佩戴氧气呼吸器的安全工作。６、定期的熟悉井下各头面通风系统，并进行预防性检查工作。７、每次入井前要组织队员，严格贯彻安全措施和行动计划，分工明确，责任到人。

８、瓦斯排放后必须负责检查工作点的瓦斯，通风情况，火区取样，要观察风向，样体情况，并封好取样孔，设好棚栏警标。９、搞好日常的战备值班业务培训，岗位练兵，年、度演习，装备维护、保养工作，确保救灾及时。

１０、负责每年度的新、老工人等的救护工作培训。

第二篇：煤矿救护队复习题

复习题

1、国家矿山应急救援体系由哪几部分组成？

答：国家矿山应急救援体系由救援管理系统、救援队伍系统、技术支持系统、装备保障系统、通信信息系统和应急救援机制6个方面组成。

2、简述应急救援预案体系的构成。

答：应急救援预案体系的构成如下：

⑴综合预案：是总体、全面的预案，主要阐述煤矿应急救援的方针、应急组织机构及相应的职责、应急行动的总体思路和程序，作为煤矿应急救援工作的基础和总纲，对那些没有预料到的紧急情况，也能起到一定的应急指导作用。

⑵专项预案：针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现时的紧急情况，应急而制订的救援预案。是综合预案的支撑。

⑶现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

3、简述应急救援预案的意义、方法、目的及预案体系。

答：应急救援预案是应急救援系统的重要组成部分，是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动、降低人员伤亡和经济损失而预先制定的有关计划和方案。是针对重大危险源或系统内务种可能发生的事故所需的应急行动而制定的指导性文件。它是政府和企业为减少事故后果而预先制定的抢险救灾方案，是进行事故救援活动的行动指南。

编制应急救援预案的方法： ⑴成立预案编制工作组。⑵资料收集。

⑶危险源与风险分析。⑷应急能力评估。⑸应急预案编制。

⑹应急预案评审与发布。

事故应急救援预案的目的是抑制突发事件，减少事故对从业人员、居民和环境的危害。预案体系：

总则→危险性分析→组织机构及职责→预防与预警→应急响应→信息发布→后期处置

→保障措施→培训演练→奖惩→附则

4、矿山救护队责任制分哪几个层次？重点内容、工作指导原则是什么？ 答：矿山救护队责任制分为救护大队、救护中队和救护小队三个层次管理。重点内容是大队长、中队长、小队长、队员岗位责任制。矿山救护队的工作指导原则：“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”。

5、技术装备管理在救护队管理工作中的重要位置如何体现？

答：矿山救护技术装备是矿山救护队处理煤矿灾变事故的武器和工具，是救护队战斗力的重要组成部分。特别是现代化技术装备的推广应用，更体现矿山救护技术装备在抢险救灾过程中的的重要性，很多救护工作都是靠救护指战员操作技术装备，由技术装备直接完成的。加强技术装备的管理，使技术装备经常处于良好状态，才能保证保证救护工作的正常进行。

6、矿山救护队的任务是：

答：(1)抢教井下遇险遇难人员。

(2)处理井下水、火、瓦斯、煤尘和顶板等灾害事故。(3)参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

(4)参加排放瓦斯、震动爆破、启封火区、反风演习、熟巷预检和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

(5)参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。(6)负责辅助救护队的培训和业务指导工作。(7)协助矿井搞好职工救护知识的教育。

7、矿山救护队在灾区行动的一般原则是什么？

答：灾区行动的基本要求

进入灾区侦察或作业的小队人员不得少于6人。进入灾区前，应检查氧气呼吸器是否完好，并应按规定佩用。小队必须携带备用全面罩氧气呼吸器1台和不低于18 MPa压力的备用氧气瓶2个,以及氧气呼吸器工具和装有配件的备件袋。

如果不能确认井筒和井底车场有无有毒、有害气体，应在地面将氧气呼吸器佩用好。在任何情况下，禁止不佩带氧气呼吸器的救护队下井。

救护小队在新鲜风流地点待机或休息时，只有经小队长同意才能将呼吸器从肩上脱下；脱下的呼吸器应放在附近的安全地点，离小队待机或休息地点不应超过5 m，确保一旦发生灾变能及时佩用。基地以里至灾区范围内不得脱下呼吸器。

在窒息或有毒有害气体威胁的灾区侦察和工作时，应做到：

a）随时检测有毒有害气体和氧气含量，观察风流变化，佩用或不佩用氧气呼吸器的地点由现场指挥员确定。

b）小队长应至少间隔20 min检查一次队员的氧气压力、身体状况，并根据氧气压力最低的1名队员来确定整个小队的返回时间。如果小队乘电机车进入灾区，其返回安全地点所需时间应按步行所需时间计算。

c）小队长应使队员保持在彼此能看到或听到信号的范围以内。如果灾区工作地点离新鲜风流处很近，并且在这一地点不能以整个小队进行工作时，小队长可派不少于2名队员进入灾区工作，并保持直接联系。

d）在窒息区域内，任何情况下都严禁指战员单独行动。佩用负压氧气呼吸器时，严禁通过口具或摘掉口具讲话。

救护队返回到井下基地时，必须至少保留5 MPa气压的氧气余量。在倾角小于15°的巷道行进时，将二分之一允许消耗的氧气量用于前进途中，二分之一用于返回途中；在倾角大于或等于15°的巷道中行进时，将三分之二允许消耗的氧气量用于上行途中，三分之一用于下行途中。

救护队撤出灾区时，应将携带的救护装备带出灾区。侦察时必须做到：

a）井下应设待机小队，并用灾区电话与侦察小队保持联系；只有在抢救人员的情况下，才可不设待机小队。

b）进入灾区侦察，必须携带救生索等必要的装备。在行进时应注意暗井、溜煤眼、淤泥和巷道支护等情况，视线不清时可用探险棍探查前进，队员之间要用联络绳联结。

c）侦察小队进入灾区时，应规定返回时间，并用灾区电话与基地保持联络。如没有按时返回或通信中断，待机小队应立即进入救护。

d）在进入灾区前，应考虑到如果退路被堵时所采取的措施。

e）侦察行进中，在巷道交叉口应设明显的标记，防止返回时走错路线；对井下巷道情况不清楚时，小队应按原路返回。

f）在进入灾区时，小队长在队列之前，副小队长在队列之后。返回时与此相反。在搜索遇险、遇难人员时，小队队形应与巷道中线斜交式前进。

g）侦察人员应有明确分工，分别检查通风、气体浓度、温度、顶板等情况，并做好记录，把侦察结果标记在图纸上。

h）在远距离或复杂巷道中侦察时，可组织几个小队分区段进行侦察。i）侦察工作应仔细认真，做到灾害波及范围内有巷必查，走过的巷道要签字留名做好标记，并绘出侦察路线示意图。

侦察时，应首先把侦察小队派往遇险人员最多的地点。侦察时，在灾区内发现遇险人员应立即救助，并将他们护送到新鲜风流巷道或井下基地，然后继续完成侦察任务。发现遇难人员应逐一编号，并在发现遇难、遇险人员巷道的相应位置做好标记；同时，检查各种气体浓度，记录遇难、遇险人员的特征，并在图上标明位置。

在侦察过程中，如有队员出现身体不适或氧气呼吸器发生故障难以排除时，全小队应立即撤到安全地点，并报告救援指挥部。

在侦察或救护行进中因冒顶受阻，应视扒开通道的时间决定是否另选通路；如果是唯一通道，应采取安全措施，立即进行处理。

侦察结束后，小队长应立即向布置侦察任务的指挥员汇报侦察结果。

8、小队和个人救护装备应达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准： 答：全：小队和个人装备应齐全。亮：装备带金属的部分要亮。准：仪器经检查达到技术标准。尖：带尖的工具要尖锐。利：带刃的工具要锋利。

稳：装把柄的工具要牢靠、稳固。

9何谓矿工自救互救？

答：⑴自救的定义

矿井发生意外灾变事故时，在灾区或受灾变影响区域的工作人员进行避灾和保护自己的方法。

⑵互救的定义

灾变时在有效地自救前提下妥善的救护他人。⑶自救、互救的意义：

在事故初期，现场矿工如能及时采取措施，正确开展自救、互救，则可以减轻事故危害程度，减少人员伤亡。

10、矿山井下发生事故后现场矿工的行动原则是什么？

答：及时报告，积极抢救，安全撤离，妥善避灾。

11、简述发生瓦斯爆炸事故的自救互救。

答：爆炸后，要按规定迅速佩戴好自救器，弄清方向，开始撤离。（安全撤离）

协助附近伤员佩戴好自救器，帮助撤出危险区。（积极抢救）

撤出危险区后，立即向矿调度室报告。（及时报告）

如无法撤离，则利用一切条件建立避难峒室待救，并利用压风管道、风筒等改善避难生存条件。（妥善避灾）

12、简述有害气体中毒的现场急救。

答：⑴把伤员搬运到安全地点，因人而异实施急救；

⑵酸性气体中毒忌用施压的办法急救；

⑶不轻易放弃抢救。

13、紧急避险设施主要包括：

答：永久避难硐室、临时避难硐室、可移动式救生舱。

14、井下搬运伤员时应注意的事项： ⑴昏迷的伤员应先复苏再搬运。⑵注意确保呼吸道通畅。⑶对一般伤员应先进行止血、固定、包扎后再运送。⑷搬运胸、腰椎损伤的伤员时，要保持脊柱伸直。

⑸脊柱损伤的伤员严禁坐起、站立和行走，要用硬板担架运送

⑹骨盆骨折的伤员可仰卧在硬板担架上，将骨盆固定在担架上运送。⑺腹腔部内脏损伤的伤员可用宽布将腹腔部捆在担架上运送，有开放性气胸者，需封闭包扎后再运送。

⑻运送伤员时应让其头部在后面，以便观察其伤势变化。⑼运至井上，应向接管医生详细介绍伤员情况。

第三篇：煤矿救护队管理制度

煤矿救护队管理制度汇编

一、值班工作制度

1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。

2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。

3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。

4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。

5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。

6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。

7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。

8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。

9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。

10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。

11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。

二、待机工作制度

1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。

2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。

3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考核细则执行。

4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。

6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。

三、交接班制度

1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。

2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。

3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。

4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。

5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。

6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。

7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。

四、技术装备检查维护保养制度

1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。

2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。

3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。

4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。

5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。

6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。

7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。

8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。

五、学习和训练制度

1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。

2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。

3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。

4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。

5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。

六、考勤制度

1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。

2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。

3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。

4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。

5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。

七、战后总结讲评制度

1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。

2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。

3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。

4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。

5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。

八、下井预防检查制度

1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。

2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。

3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。

4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：

（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。

（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。（3）检查矿井有害气体情况。

（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。

（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。

5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。

九、内务卫生管理制度

1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。

2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。

3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。

4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。

5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。

十、材料、装备库房管理制度

1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。

2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。

3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。

4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。

5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。

十一、车辆管理、使用制度

1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。

2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。

3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。

4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。

5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。

6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。

7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。

十二、计划、财务管理制度

1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季度、月度工作计划。

2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免 盲目性。

3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。

4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。

5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。

6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。

7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。

8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。

十三、会议制度

1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。

2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。

3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。

4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。

5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。

6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。

7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。

来源：中国煤矿安全生产网

第四篇：煤矿救护队管理制度

郑州煤炭工业（集团）伟业煤炭

有限责任公司

2013救 护 队 管 理 制 度 汇 编

年8月2日

第一节 救护队队长职责

一、对兼职矿山救护队的战斗准备与行动、技术教育与日常训练，日常管理等工作全面负责。

二、组织制定兼职矿山救护队长远、、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

三、负责组织全队的矿山救援业务活动。

四、处理事故时的具体职责是：

（一）随队出发参与矿井事故救援，负责指挥各小队的矿山救援工作；

（二）负责兼职矿山救护队的具体工作，亲自带领兼职矿山救护队下井进行矿山救援工作。

（三）参与制定事故处理方案，并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

（四）掌握兼职矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；

（五）参与指挥部研究修订事故处理方案。

第二节 救护队小队长职责

一、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

二、领导并组织小队的学习和训练，做好日常管理和救 援准备工作。

三、事故救援时的具体职责是：

1、小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切救援行动，带领全队完成救援任务。

2、接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概况、事故简要经过，已经采取的救援措施等；

3、向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等；

4、必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系；

5、带领队员做好救灾前检查和下井准备工作；

6、进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

7、在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员和本人的氧气呼吸器的氧气消耗；

8、出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受

到伤害时，应带领全小队人员立即撤出灾区；

9、带领小队撤出灾区后，经过检查气体符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

10、从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区状况和小队任务完成情况。

第三节 救护队队员职责

一、热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务。

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦 练基本功。

四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断、积极参战，完成救援和其他各项战斗任务。

第四节 电话值班员制度

一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

二、听清、记清事故电话，做好填写记录，及时传达各种命令。

三、发出事故报警并向值班指挥员报告。

四、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

第五节 值班工作制度

一、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。

二、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。

三、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。

四、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。

第六节 待机工作制度

一、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。

二、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

三、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

四、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。

五、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。

六、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

第七节 交接班工作制度

一、值班、待机交接班必须按时进行。

二、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

三、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于装备库内，交接班后进行正常值班。

四、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。

五、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。

第八节 技术装备维护保养制度

一、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。

二、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。

三、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

四、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

五、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

六、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

七、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。

八、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。

九、交班后技术装备，放入装备室妥善保管。

第九节 学习训练制度

一、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。

二、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。

三、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。

四、各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。

五、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。

六、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

第十节 考勤制度

一、实行公开考勤，由队值班负责人执行。

二、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

三、签到时间：上午7：30—8：00，下午2：30—3：00，在上午8：00或下午3：00以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。

四、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。

五、需请假人员，一律要写请假条由小队长和队长审批后，签名生效。

六、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。

七、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。

八、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。

第十一节 战后总结评讲制度

一、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。

二、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。

三、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。

四、对在抢险救灾中，怕苦怕累，无病装病，不听指挥，完不成任务，损坏集体名誉的，应进行严格的批评和教育。

第十二节 下井预防检查制度

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

二、要坚持经常下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对相关科室、区队要求限期整改，并作好检查隐患记录。

三、指战员下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。

四、熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及六大系统图。

五、在下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。

第十三节 内务卫生管理制度

一、集体值班室、电话值班室的床铺按小队分配人员，床上用品要叠放整齐，统一标准，床下不得有任何杂物。

二、外出干活、下井、户外运动时衣服要叠放整齐放在床头被子一侧，鞋子要保持清洁卫生放在鞋架上，否则清除室外。

三、值班人员负责床铺被子叠放，每天早上7：30以前被子必须叠放整齐。

四、脏作衣室内的个人物品升井后要及时入柜，不得外挂，包脚布、袜子要及时清洗，如不用要扔到垃圾堆里。净作衣室内的衣服晾干后要及时收放，不得长期外挂；鞋架上的鞋子要定期清洗并摆放整齐，否则清除室外。

五、全体指战员要培养良好的道德修养和卫生习惯，任何人严禁随地吐痰、乱扔烟头、纸屑等杂物。地面应全天保持清洁，救护队队部内地面全天候不准出现烟头、纸屑、空水瓶等，六、宿舍要经常保持清洁卫生，做到窗明壁静，卧具要清洁叠放整齐，标准统一。卧室内除个人生活用品不得存放其它杂乱物品。

第十四节 材料装备库房管理制度

一、库房必须专人保管，保持库房干净，设备、仪器、配件存放整齐，严格审批领用制度，做到帐、物、卡在对照。

二、准确掌握库存装备状况及数量，必须经常保持战备状态。

三、根据技术装备使用情况，做好装备报废，更新仪器、配件补充等计划。

四、装备、食品、配件的领用及配件更换必须经小队长同意，中队审批方可领取，禁止乱领乱发现象。

五、库存装备要定期检查实验，使其达到技术标准，保持战备状态。

六、库内药品必须定期化验，对不符合使用标准的药品禁止使用。

第十五节 会议制度

一、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。

二、值班小队每星期一召开一次班会，贯彻矿有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。

三、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。

第十六节 评比检查制度

一、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。

二、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。

三、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。

四、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。

五、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。

第五篇：矿山救护队责任制管理制度

救护队

工 种 岗 位 责 任 制 救护队工种岗位责任制

一、中队长职责

1、负责本中队的全面领导工作。

2、根据大队的工作计划，结合本中队的情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

3、处理事故时的具体职责是：

(1)接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导现任；

(2)到达事故矿井后，命令小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务；(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作；

(4)向小队布臵任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项等；

(5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；

(6)必要时，下井领导小队去完成任务；需要时，及时召请其他中队协同完成救护任务。

二、副中队长职责

1、协助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。

2、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。

三、中队技术人员职责

1、在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。

2、处理事故时的具体职责是：

（1）协助中队长作好处理事故的技术工作；

（2）协助中队长 制定中队救护工作的行动计划；

（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施；

（4）了解事故的处理情况并提出个性补充建议；

（5）当正、副中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。

四、小队长职责

1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

3、处理事故时的具体职责是：

（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；

（2）了解并向队员讲解本中队的本小队的救护任务；

（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位臵；

（4）利用各种方式与布臵任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；

（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作；（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；

（8）如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；

（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。

五、副小队长职责

1、协助小队长开展小队的各项工作，当好小队长的助手。

2、当小队长不在时，履行小队长的职责。

六、队员职责

1、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；

（2）了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；（3）积极救助遇险人员和消灭事故；

（4）在先进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；

（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；

（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；

（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；

（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。

特殊岗位人员职责

一、通讯员职责

1、知道指挥员的位臵和指挥部地面基地、井下基地的所在地。

2、在接受指挥中的命令时，应复述一遍，无误后再进行传达。

3、完成通讯任务后，应向派遣他的指挥员报告任务完成情况

二、站岗队员职责

1、阻止未佩用氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区，阻止佩戴氧气呼吸器人员癫狂行动。

2、将从有害气体积聚的巷道中出来的人员引入新鲜风流地区，必要时施行急救。

3、观测守卫巷道的情况，并将变化情况（包括有害气体及烟雾的变化）迅速报告抢救指挥部。

三、作战汽车司机职责

1、保证汽车经常处于良好状态。

2、坚守岗位，保证按规定的时间出车。

3、严格遵守交通规则，保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。

4、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。

5、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。

四、氧气充填工职责

1、负责做好氧气充填泵的维护保养工作，使其经常处于良好状态（在规定的压力下，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音）。

2、保持充填室内清洁，工具存放整齐。

3、充氧时必须按操作规程操作。

4、按规定时间对使用的氧气瓶充氧，特殊情况随时充氧。

5、保证每个小氧气瓶的氧气压力不低于18MPa，并随时排除氧气瓶出现的可排除的故障。

6、及时补充大氧气瓶的氧气，当大氧气瓶少于3个时，必须及时报告主管领导及时补充，并随车保证运输安全。

7、充填室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。

8、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。

9、阻止任何人将烟火带入充填室内，并保证室内通风良好。

五、电话值班员职责

1、电话值班员由救护队员轮流担任。

2、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

3、听清、记清事故召请电话和业务工作电话，准确填写记录，及时传达各种命令。

4、发出事故警报并向领队指挥员报告。

5、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

6、保持电话值班室内外的清洁卫生，保管好室内的公物。

7、阻止除检查工作的指挥员以外的任何人员进入值班室内。

8、阻止无关人员进入救护队大院。

9、准确填写各种记录，保证记录本的完好。

10、使用文明语言接听各类电话。

救护队工作管理制度

一、交接班制度

1、每天早晨8：10定为中队交接时间，每天早晨8:15为小队交接班时间,8：30全队列队点名，安排一天的工作。接班人员提前5分钟到达着装室，作好接班准备，上班时准时交接班。

2、交接过程中，如遇事故出动，由值班队接受出动任务（以接班人员签字为准）。

3、交接时，小队必须仔细检查值班车上装备是否齐全、完好；电话值班室内务卫生、公物（电话机、电视机、空调、牌板、记录本等）是否完好；各公共区域的卫生是否良好。

4、交接人员必须认真填写记录，并双方签字备查。

5、交接班时，如发现公物不全、不完好，公共卫生不符合要求，接班人应拒绝接班，并向接班中队长汇报。

6、凡接班后发现的问题，一律由接班人员负责。

7、每日的用餐期间，由备班人员值班。时间规定：早餐40分钟，午餐和晚餐各1小时。值班人员到齐后，备班人员方可离开。所有人员必须在能听到警报范围内用餐,否则必须履行请销假手续。

8、电话值班员交接班按以上各条执行。

二、昼夜电话值班制度

1、电话值班员必须精力集中，坚守岗位，注意接听电话，并认真填写记录牌板。

2、电话值班员不得离开电话值班室，特殊情况下需请值班小队人员代守电话，并填写临时交接记录。

3、电话值班员必须按作息时间规定，按时拉铃。

4、严禁非电话值班人员入内（检查工作的指挥员除外）。

5、工作电话必须记录并立即向有关领导报告。

6、负责值班室内处卫生及公物的保管。

三、下井预防检查制度

1、中队有计划地组织人员到服务矿井熟悉巷道，预防检查，必须坚持“安全第一”方针，做到“四勤、一坚持、一果断”。

2、检查中，应熟悉了解矿井通风、瓦斯、运输、输配电、消防水管路、排水、压风、硐室等系统情况。

3、对瓦斯涌出量大的矿井，采掘工作面、高温点、机电硐室等应重点预防。

4、对突出矿井应注意检查瓦斯抽放系统，四位一体防突措施。

5、预防检查中，应狠抓“三违”，敢揭“隐患”。每小队下井应查到1~2处隐患，当场不能处理的，报安监局主要领导。

6、预防检查结束后，应认真填写预防检查整改建议书,一式三份,被检 查单位一份, 救护队一份,安监局矿山股一份。应认真填写预防检查记录，并汇出通风系统示意图，并签字。

四、学习与训练制度

1、每月定期组织全体人员参加政治学习。

2、根据工作安排，有计划地组织学习《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护》和采、掘、机、运、通等业务知识；熟练掌握救护仪器的应知应会、矿山急救知识、一般技术操作以及事故战例的分析。

3、根据工作计划，由主管队长负责组织一至八大项训练工作。训练工作要遵守“从难、从严、从实战出发”的原则。

4、各项训练必须按《矿山救护队质量标准化规范》严格进行，对难以到达标准的项目，要制定措施，限期达标。

5、每月必须对学习和训练情况进行考核，每季组织全面检查。

五、考勤制度

1、中、小队长必须按实际出勤进行考勤，严禁考假勤，并接受全队职工的监督。

2、凡因病不能工作者，须持医院的诊断书或病假手续，经中队核实同意后，方可作病假考勤。

3、请事假必须履行请假手续，按规定时间返队，并履行销假手续，在请销假登记薄上真实反映。

4、探亲、婚假、丧假、产假等国家规定的假期，必须按有关要求办理手续后，方可休假。并在考勤表上真实反映。

5、内部任何人员因公出差，必须先履行手续，中队长签字后方能离队，否则按事假处理。

六、技术装备检查、维护、保养制度

1、个人使用的氧气呼吸器及分管的装备，由小队长督促，每周检查一次，并作好记录，小队长签字。

2、凡仪器、装备使用后，必须立即清洗、消毒、去垢除锈，更换药品，补充备品备件，并检查达到标准。

3、因出动处理事故归队（或演习训练）后，无论疲劳程度如何，仪器装备必须立即清洗检查，达到标准后方可休息。

4、仪器使用时应轻拿轻放，小队装备必须专人负责保管，自救器每季检查一次，并作好记录。

5、队内大型设备（包括：车辆、氧气充填泵、高泡、液压起重器、液压剪刀、体育训练组合器材等）、库房内仪器应专人负责，每月上旬由中队组织检查一次，填好记录，检查人和保养人要签字备查。

七、待机工作制度

1、所有待机人员，应高度警惕，作好战斗准备，闻警后保证在规定时间内出动或转入值班。

2、待机工作人员，不准外出，不准酗酒，一切活动限制在警报的音响 范围内。

3、待机小队不得少于6人。待机中，如遇服务矿井发生重大事故，随同值班小队出动。

4、待机小队人员请假，须在小队人员保持在6人以上的情况下才充许个别请假，但必须履行请销假手续。

5、待机小队人员必须将小队仪器、装备整齐放在待机车上或着装室内。待机小队转值班，必须交接清楚，否则，不准接班。

6、待机车辆不得私自外出，待机司机必须保证车辆卫生、车况良好，随时处于出动状态。

八、值班制度

1、所有值班人员应高度警惕，作好战斗准备，闻警后保证在规定的时间内出动。

2、值班工作人员，不准喝酒，不准外出，一切活动限制在警报的音响范围内。

3、电话值班员必须精力集中，接听事故电话并作好记录，按规定发出警报，认真履行电话值班员职责。

4、值班小队不得少于6人。值班中若遇服务矿井了生事故，立即出动，再向集团公司汇报。如遇处单位召请处理事故，须先请示集团公司总工程师或总经理，同意后方可出动。

5、非电话值班员不得进入值班室内，室内外卫生必须达到标准，交接班时做到上不清下不接。

6、所有值班人员（包括中队长、汽车司机）必须在队内就寝。

7、值班车辆必须保持卫生，车况良好。

九、内务卫生管理制度

1、各公共场所卫生由值班队每天打扫一次，并负责保持。

2、各室内及门前卫生由居住者负责。室内做到床上卧具叠放一条线、悬挂衣物一条线、洗漱用具放臵一条线；做到地板干净无灰尘、窗明壁净、床下无脏乱杂物；

3、室外卫生做到无杂草、无积水、无杂物，不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟头等，责任卫生区实行“三包”。

4、个人卫生做到勤洗澡、常理发、不准留胡须、大包头，勤洗衣，有病早治疗。有传染病到医院就医。每年组织一次健康检查。

5、节约用水、用电，不准照长明灯、有长流水，提高警惕，防火防盗。

6、各处卫生由值班队长每天上午上班前进行全面检查。

十、计划、财务管理制度

1、年初由队委会制定本工作计划。内容包括：队伍建设、教育与训练、技术装备管理、矿井预防检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。

2、财务管理：

由于救护队是安监局的下属单位，救护队的一切财务由安监局统一管理。

十一、车辆管理制度

1、必须严格遵守交通法规及操作规程

2、车应做到勤擦洗、勤检查、勤维护、勤保养，做到水足、电足、气足、油足

3、汽车司机出车，须有中队派车单或中队长命令方可出车，司机出车后，应听从指挥员或跟车人员的调动指挥。

4、车辆须要维修时，应先向中队汇报，待中队同意后，到指定地点修理，否则，财务不予报销修理费。

5、汽车司机不得私自出车，更不准将车辆私借他人使用。

6、车辆加油应在汽车运输公司加油，司机签字；若运输公司没有需加的油 料或特殊原因，可在外加油。

十二、材料、装备库房管理制度

1、专人负责劳保、材料、装备、配件的收发工作。做到账、物、卡相符合。

2、库房内根据器材类别，分类存放，有毒、易燃、易爆及腐蚀性物品，应单独存放。

3、材料、装备、劳保、配件入库，须有入库单，出库须有出库单，否则，不入库或出库。

4、凡领用配件，须有小队长、中队长签字认可的领用单或出库单，方能发放。

5、其它材料消耗，如灯管、灯泡等，须以旧换新。

十三、奖惩制度

一、凡有以下表现的集体或个人，中队给予表彰、奖励，并给予优先晋级：

1、模范遵守国家政策、法令，认真贯彻执行《煤矿救护规程》、《煤矿安全规程》及中队管理制度的；

2、在处理事故中，服从命令、听从指挥、英勇果断、舍己为公，完成任务，成绩显著的；

3、对自己严格训练、严格要求，能吃苦耐劳的；

4、在预防检查中，发现重大事故隐患，果断处理，避免或减轻事故危害程度的；

5、敢于严格管理，工作认真负责，对救护队的发展建设有突出贡献的；

6、在月度、季度或上级考核中成绩显著的集体或个人；

二、凡有以下表现之一的，根据情节轻重或责任大小，给予经济处罚或行政处分，直到追究刑事责任：

1、在处理事故中违章指挥、违章作业或抢救不力，造成事故扩大或人员伤亡的；

2、当事故发生后，应召不到的，事故处理中畏缩不前的、临阵脱逃的或拒不执行命令的，谎报灾情，导致制定方案或措施不力的；

3、违反劳动纪律、训练演习不服从命令、或在各种考核中落后的；

4、不遵守国家政策、法令，违法乱纪；不遵守本队规章制度，经教育不改的；

5、经常打架肇事的，旷工、迟到、早退，不遵守劳动纪律的。

十四、评比检查制度

1、由中、小队长组成评比小组，每月对小队工作进行讲评，对其他岗位工作情况进行评比。

2、按月对小队工作进行考核，月度考核实行分重点考核办法。

3、由中队组织每季度对小队进行一次全面检查，4、评比工作应坚持平时检查与考核相结合，对工作做得好的小队或个人，中队给予宣传鼓励，对工作做得较差的小队和个人，中队给予批评和处罚。

5、评比检查的结果，由中队保存，作为年终小队或个人评优、争先的考核条件。

十五、战后总结评比制度

1、救护队凡外出处理事故可或参加安全技术工作后，必须分别组织小队中队进行战后的总结评比；

2、总结评比的内容包括：救护队出动情况，处理事故或安全技术工作的计划、措施，小队在灾区的工作情况及发生的异常情况、小队人员的作战情况及发生的其他情况；

3、总结工作必须严肃认真，本着实事求是的原则，要将在整个处理过程中的经验教训，全面地总结出来。

4、对总结出来的问题，中队要组织认真研究，并拿出专门措施，避免在今后的救护工作中出现类似的情况；

5、对在处理事故工作中，表现突出的个人及小队，中队要给予表彰奖 励或请示上级给予记功。

6、对在处理事故或安全技术工作中，畏缩不前或造成灾害事故扩大的，中队要根据情节轻重给予批评、处罚或请求处分、追究刑事责任；

7、中队和小队要指定专人作好战后总结、评比记录工作，备案备查。

十六、会议制度

1、每月底由队长组织召开一次小队长以上的队务会议，总结当月的学习、训练工作情况，分析掌握队员的思想动态，讨论制定下月的工作计划。

2、每月组织全体人员进行一次政治学习，提高队伍的思想素质。

3、每季组织一次财务分析会，队干、会计人员参加。

4、每月组织全体职工召开一次民主生活会，广开言路，对民主生活会反应的问题，中队必须给予明确的答复或解决。

5、每月召开一次中队干部会议，研究解决本月内存在的问题。

6、工会、团支部按其规定定期组织召开各种会议，会议必须拿入中队工作计划。

7、各种会议必须由办公室主任做好原始记录。

十七、请销假制度

1、每月的公休假由队统一安排，不得提休、延休、换休等。当月在特殊情况下无法安排的休息，由队统一安排补休。队安排休假而自愿不休的，不予补休。

2、凡离队均必须履行手续。

3、事假需提交请假条，经小队长、值班中队长和业务队长审批同意后，方可离队休事假。

4、因病确需休息的，必须有医院出据的证明，经值班队长核实后，方可休病假。

5、按国家规定享受的婚假、丧假、产假、探亲假等，必须按规定出据各种手续。

6、在休假结束后，确因有事不能按时归队者，必须提前用电话向值班队长讲明原因，经同意后，方可休事假。

7、短时间请假，每次最长时间不得超过2小时，并必须到小队长和值班队长处履行请销假手续，请假不销假，时间继续。月累计短时请假时间达12小时，当月计事假1天。

8、后勤人员请假一律由后勤科长审批，队干及财务人员请假由队长或书记审批后，方可离队。

十八、配件、材料领用制度

1、每位指战员都必须节约使用配件及材料。

2、领用各种材料均须填写“材料领用申请表”，经审批后方可领用。

3、小队装备的领用，须经小队长提出申请，经战训、业务部门同意后，方可到库房领取，并在出库单上签字。

4、小队装备的更换。须经小队长提出申请，写明更换原因，经业务部 门核实同意后，方可到库房以旧换新。对该承担经济责任的，按队有关规定执行。

5、个人装备的所有配件的领用，须由本人提出申请，经小队长核实，业务队长同意后，方可持申请单到库房以旧换新。对该承担经济现任的，按队有关规定执行。

6、训练用木材的领用。当小队需做风帐、板闭、架木棚训练时，必须由小队长填写领用申请，经战训或业务队长核实后，再到材料库房领取相应数量的材料。训练结束后，必须按出库木材的数量交回库房。

十九、闻警演习制度

1、值班队长每周至少开展一次闻警演习工作。

2、闻警后，由值备班队干分别检查值备班小队的人员情况、值备班小队装备情况、车辆完好情况、下井准备情况，并作详细记录。

3、由值班队干检查工作小队的人员到位情况。

二十、正压呼吸器维护保养制度

1、每次使用后，必须及时按要求进行清洗、消毒、检查、校验，使其达到技术标准要求。以上工作必须由使用者本人进行，小队长进行监督和检查。校验出的各种技术参数，必须认真记录，并由使用者签字备查。

2、没有使用的正压呼吸器，每周检查其清洁卫生、氧气压力、高压气密性、附件等，每月至少进行一次全面检查，并作详细记录。

3、对检查出不合格的仪器，交由队指定的专门维修人员进行维修。在维修过程中，要详细记录仪器不合格的原因、更换的配件、最后校验的 技术参数等，并签字备查。

二十一、氧气充填维护保养制度

1、由队指定通过专门培训的人员方有权按《操作规程》操作氧气充填泵，并进行维护保养。

2、每季由中队对充填泵进行全面的检查，要求：①机体外部清洁，无油污、灰尘等。②机油适量（刚好达油窗中部）③冷却水和润滑液清净无杂质，水量符合要求。④在31~33MPa压力时，安全阀应自动开启排气。⑤系统在30~32MPa压力下，用肥皂水检查各处不漏气。⑥无漏油、漏水现象。⑦做好记录，检查人和保养人均要签字备查。

3、保持室内清洁卫生，严禁油类及腐蚀性物质存放在充填室内。

4、严禁任何人将烟火带入充填室内。

5、在使用过程中，发现问题要及时上报，并想尽办法及时处理，使充填泵能随时处于完好状态。

二十二、液压起重器维护保养制度

1、由库房保管人员和值班小队负责维护保养。

2、每季度由中队组织进行一次全面性能检查，并由检查人员签字备查。要求：

① 随时保证其卫生，各部件灵活好用。②必须充填20号机油，严禁用其它液体替代。③不使用时，必须关好回油阀和排气阀。④油足、起重迅速。

3、严格按程序进行操作。因误操作而造成的损害，一律由操作者承 担。

4、每周检查一次，发现问题及时报告和处理。

二十三、救护车维护保养制度

1、由司机全面负责各自分管车辆的维护保养工作。

2、值班司机每天对值班车进行发动检查一次，发现问题及时汇报或处理，保证一脚着火，正常运行。

3、保证车辆内物品存放整齐，车内外清洁卫生良好。

4、爱护车辆，保管好车用的工具和备件。

二十四、体育训练器材维护保养制度

1、由值班小队轮流进行维护保养。

2、每周由值班小队进行一次全面检查。做到：①螺栓、螺丝无松动，梁架牢固；②重力块及附套、卡环无损坏或脱落；③各滑动部件经过了润滑处理；④设备清洁，室内卫生良好。

二十五、记录管理制度

1由于以前的管理记录不全，从2007年4月1日起正式实行“省应急求援中心”规范的各种记录。

2、值班中队长必须填写的记录：工作日志、考勤表、工作电话记录、体质训练记录、闻警演习记录、军训记录、安全技术工作记录、好人好事记录、违章违纪记录、仪器装备检查记录、事故处理记录、战后总结评比记录、交接班记录、演习记录。

3、小队长必须填写的记录：小队请销假记录、学习记录、仪器及一般技术操作记录、下井预防检查记录、考勤表、战后（演习、考核、安全技术工作、事故处理）总结、材料及配件领用申请单、小队交接班记录。

4、电话值班员必须填写的记录：电话值班员交接班记录、临时交接班记录、工作电话记录、事故电话记录。

5、每周星期一上午，由接班中队长全面检查上周各岗位的记录情况，无记录或填写不全的，不予接班，否则，由接班人员负责承担因此而受到的各种处罚。

处 罚 规 定 一、一般处罚规定：

1、旷工：当日工资及各种津贴为0，罚款50元，年终取消评优资格，当月岗位工资系数每旷工一天减0.1；

2、停工：不参加小队外出执行任务，每天到党支部报到进行不少于２小时的思想汇报，自觉参加学习训练工作。停止执行工改工资，每天只发给10元的生活费

3、留队察看：由队党政研究决定，并报上级主管部门和劳动人事部门备案。留用期间：停止执行改革工资，每月只发给生活费250元；定期向党组织汇报思想，自觉遵守队内的各项规章制度，凡违犯制度加倍处罚；自觉参加学习训练，但不参加安全技术工作和事故处理工作；取消所有评优资格。

4、解除合同：由队党政研究决定，并报上级主管部门和劳动人事部门批准。从哪个单位来，就回到哪个单位，并将处罚决定送交原单位党委。

5、移送司法机关处理：凡违犯国家法律法规，需受到刑事处罚的，由队党政采取强制措施，严防其逃避，并主动移送司法机关。

二、日常处罚规定：

（一）凡有以下情节者，给予罚款处理：

1、在休假结束后，不按时归队而又未向值班队长请示同意的，在2小时以内，每分钟扣1元；

2、考假勤者，每人次扣考勤人员20元

3、小队少于6人的，每少1人扣审批人50元。

4、值班人员（包括值班队长、司机、小队人员，下同）喝酒，备班及工作人员酗酒（失去理智、不能参加日常的学习训练），每人次罚款50元

5、闻警后，值班队1分钟、备班和工作人员白天3分钟，夜间5分钟未到位者，每迟到1秒扣0.5元。

6、电话值班员离开电话值班室到听不到电话的地方，且无指战人员代听电话者，每次罚款200元，当天按旷工处理。

7、闻警演习牌板填写错误或不清、汇报不明，每项罚款20元。

8、接听电话使用不文明语言者，每次罚款20元。

9、接到事故和闻警电话后，在5秒内未发出警报者，每超过1秒罚5元。

10、闻警演习时，该携带的装备而未携带者，每少一样罚50元

11、不按时拉铃者，每次罚款5元

12、由电话值班员夜间10:30准时关大门，否则，每次罚5元。

13、除指挥员到值班室检查工作外，严禁与电话值班无关的人员进入值班室，否则，每人次罚电话值班员2元，罚进入人员或相应的职工5元

14、上班迟到、早退（以集合或下班铃为准）的，每分钟（不足1分钟按1分钟计）罚5元。

15、凡学习训练迟到、早退者（1分钟为限），2分钟以内（含2分钟），每次罚5元；2至10分钟内，每次罚10元；

16、不遵守学习训练纪律者，每次罚20元

17、训练中凡有一小项完不成，罚2元；队干在无特殊情况下必须自觉参加体质训练，无故不参加者，每次罚5元，有特殊情况不能参加训练的，必须向值班队长说明原因。

18、月度无训练安排的，罚业务队长20元。

19、仪器操作训练，当天未按规定完成任务的，每项罚操作者5元 20、考核和实战演习中不能完成规定任务者，罚20元／项

21、未按“全、亮、准、尖、利、稳”六字要求检查维护仪器装备的，一项不合格罚10元。

22、所有仪器（包括着装室、车辆上）必须存放整齐，否则，罚小队长每件5元。

23、在规定充氧时间内，在队人员因不检查自己呼吸器的氧压而导致未充氧者，每次罚款10元。

24、严禁任何人将烟火带入充填室内。强行带入者，每次罚款100元。

25、未按规定维护正压呼吸器及其它大型装备的，罚维护保养者50元/次，并责令立即重新检查；未按规定定期检查大型装备保养情况的，罚 业务战训主管20元/次。

26、因保养或操作不当而造成仪器、设备或公物损坏（或丢失）的，500元以内，由损坏或保养者赔偿90%；500元以上的，赔偿80%。故意损坏的，全额赔偿，并给予其它处罚。

27、未按规定填写各种记录的，每少一种罚责任人10元；记录不全的，每少一项罚责任人5元；在记录上乱写乱画的，每次罚款10元。2

8、不认真履行交接班手续，接班后发现的问题，一律由接班人员承担处罚责任。

29、在队内打架骂人而未造成严重后果的，双方责任人各先罚50元后，再作进一步处理。

30、内务卫生不符合要求的，每项罚责任区负责人5元。

31、乱扔烟头、纸屑、果皮、随地吐痰、乱倒污水、随地大小便等，每次罚款5元（小孩违反者，由其监护人承担），并责令其打扫干净。

32、不按时打扫公共区域卫生，罚小队长20元/次；未打扫干净的，每处罚小队长5元。

33、在队内养鸡、狗等动物的，由值班队长组织值班小队进行捕杀，并罚动物主人20元。

34、在队内不按规定着装、留大包头、胡须的，每次罚款5元。外出执行任务期间违犯此条，罚款20元。

35、未安电表的办公地点照长明灯的，每次罚款20元。

36、在队内烧电炉的，每发现一次罚100元。

（二）凡有以下情况者，给予旷工处理：

1、凡离队没有按规定履行手续的

2、值班人员未在队内住宿，电话值班员擅自脱岗者

3、参加学习训练无故迟到或早退10分钟以上（含10分钟）

4、休假结束该归队而未归队者，时间超过2小时（含2小时）的。

（三）凡有以下情况者，根据情节轻重，给予停工或留队察看处理：

1、漏接和误报工作电话者

2、工作中不服从安排或与上级无理争吵者

3、考核连续3次在最后3名或达不到队员最低标准要求的

4、无故不参加训练、考核和演习者

5、私拿或故意损坏集体财产的

（四）凡有以下情节者，给予解除职务或劳动合同的处理

1、漏接和误报事故电话者

2、违章指挥或违章作业，造成严重后果的

3、考核不符合队员标准，经培训仍达不到要求的

4、违犯国家法律法规的