乡村教师的福音Microsoft Word 文档

第一篇：乡村教师的福音Microsoft Word 文档

湖南落实农村教师生活补助纪实

面向农村教师，实施待遇‚倾斜‛政策，让农村学校成了‚香饽饽‛，在湖南湘西武陵山片区，有了一件怪事—农村学校反而成了‚香饽饽‛。

凤凰县教育局人事股股长龙清华最近挺烦。一个又一个校长打来电话埋怨，老师纷纷主动要求调到偏远的村小教书，这么多人的需求无法一下子平衡。同样‚幸福的烦恼‛，泸溪县浦市镇中小完小校长陈仕国也频频遭遇。调往对口帮扶村小学的教师，不再是‚谁举手谁去‛，必须要通过一轮轮考核才能选拔出来。

偏远的村小、教学点，往往因为交通不便、条件艰苦，教师‚躲还来不及‛，怎么会争着去呢？这要归功于两地面向农村教师，实施全面的待遇‚倾斜‛政策。

从2009年开始，泸溪县财政买单，实施农村教师岗位津贴制度，教师津贴连续3年翻番：村小教师2009年每人每月岗位津贴为300元，2010年达到600元，2011年提高到1200元。农村中心完小、初中教师岗位津贴每人每月400元。此外，泸溪还按国家标准发放教师绩效工资，并在绩效工资中特别设立了农教补贴，村（片）小教师每人每月200元，农村初中、中心完小教师每人每月100元。

泸溪县教育局局长龚佳平给记者算了一笔账：仅岗位津贴一项，村小教师一年收入要比城区教师多出1.44万元，不少村小教师的年收入可达5万元。

这样一来，在农村小学工作，教师正常情况下一个月就能多收入1400元。‚收入增加了，生活的压力变小了，幸福指数一路攀升。‛泸溪县马王溪小学教师田继刚说，之前一直寻思着调到一所条件更好的中心小学或城区小学。如今，他彻底放弃了这种想法： ‚2010年，我家在镇上买了一套房子，月供是每个月600元，有了这笔专项补贴，月供已经没有压力了。‛

对乡村教师高看一眼、厚爱一层，才有利于义务教育均衡发展

国家级贫困县凤凰县，2012年财政收入只有5.1亿元，80%的支出靠上级补助。但在家底薄、负担重的情况下，凤凰县依然从2009年起，发放农村教师津补贴。今年，凤凰县再次做出调整，遥远村小、教学点的教师津补贴翻番，由上一年每人每月400元或600元，提高到800元、1000元或1200元，最高达1600元，不少教龄长的村小教师年收入达到了6万元。

待遇提升，偏远乡村教师的心静了，劲头足了，要求调动的少了。凤凰县教育局负责人说，原来不少校长都说，最难的事是安排谁去村小，安排谁得罪谁，不安排又不行。而教育局每年收到的调动申请报告，每年有400来份。

令人可喜的是，泸溪、凤凰等地的做法有望在武陵山片

区全面推广。今年5月，湖南省委、省政府出台《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》，提出在奖励性绩效工资中增设‚片区农村基层教育人才津贴‛，主要是为具有初级以上职称（含初级）的在编在岗教师，按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地（不含县城关镇）3类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元的人才津贴。

湖南省财政厅副厅长欧阳煌说，通过设立人才津贴，在一定程度上改善他们的生活条件，使他们能安心农村基层工作，让片区孩子学有所教。‚尽管省级财政并不宽裕，也存在这样那样的具体困难，但我们会努力克服，加强资金筹措，统筹安排资金，确保省委、省政府为片区开具的这份民生‘大单’全额兑现，落实到片区农村头上。‛

‚对乡村教师高看一眼，厚爱一层，这才有利于义务教育均衡发展。‛湖南省教育厅人事处副处长刘奇军说，将《意见》的每条安排落实，到时候争着去乡村教书，就不是新闻了。

第二篇：乡村教师的福音Microsoft Word 文档

湖南落实农村教师生活补助纪实

面向农村教师，实施待遇‚倾斜‛政策，让农村学校成了‚香饽饽‛，在湖南湘西武陵山片区，有了一件怪事—农村学校反而成了‚香饽饽‛。

凤凰县教育局人事股股长龙清华最近挺烦。一个又一个校长打来电话埋怨，老师纷纷主动要求调到偏远的村小教书，这么多人的需求无法一下子平衡。同样‚幸福的烦恼‛，泸溪县浦市镇中小完小校长陈仕国也频频遭遇。调往对口帮扶村小学的教师，不再是‚谁举手谁去‛，必须要通过一轮轮考核才能选拔出来。

偏远的村小、教学点，往往因为交通不便、条件艰苦，教师‚躲还来不及‛，怎么会争着去呢？这要归功于两地面向农村教师，实施全面的待遇‚倾斜‛政策。

从2009年开始，泸溪县财政买单，实施农村教师岗位津贴制度，教师津贴连续3年翻番：村小教师2009年每人每月岗位津贴为300元，2010年达到600元，2011年提高到1200元。农村中心完小、初中教师岗位津贴每人每月400元。此外，泸溪还按国家标准发放教师绩效工资，并在绩效工资中特别设立了农教补贴，村（片）小教师每人每月200元，农村初中、中心完小教师每人每月100元。

泸溪县教育局局长龚佳平给记者算了一笔账：仅岗位津贴一项，村小教师一年收入要比城区教师多出1.44万元，不少村小教师的年收入可达5万元。

这样一来，在农村小学工作，教师正常情况下一个月就能多收入1400元。‚收入增加了，生活的压力变小了，幸福指数一路攀升。‛泸溪县马王溪小学教师田继刚说，之前一直寻思着调到一所条件更好的中心小学或城区小学。如今，他彻底放弃了这种想法： ‚2010年，我家在镇上买了一套房子，月供是每个月600元，有了这笔专项补贴，月供已经没有压力了。‛

对乡村教师高看一眼、厚爱一层，才有利于义务教育均衡发展

国家级贫困县凤凰县，2012年财政收入只有5.1亿元，80%的支出靠上级补助。但在家底薄、负担重的情况下，凤凰县依然从2009年起，发放农村教师津补贴。今年，凤凰县再次做出调整，遥远村小、教学点的教师津补贴翻番，由上一年每人每月400元或600元，提高到800元、1000元或1200元，最高达1600元，不少教龄长的村小教师年收入达到了6万元。

待遇提升，偏远乡村教师的心静了，劲头足了，要求调动的少了。凤凰县教育局负责人说，原来不少校长都说，最难的事是安排谁去村小，安排谁得罪谁，不安排又不行。而教育局每年收到的调动申请报告，每年有400来份。

令人可喜的是，泸溪、凤凰等地的做法有望在武陵山片区全面推广。今年5月，湖南省委、省政府出台《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》，提出在奖励性绩效工资中增设‚片区农村基层教育人才津贴‛，主要是为具有初级以上职称（含初级）的在编在岗教师，按学校在自然村寨、村委会所在地、乡镇政府所在地（不含县城关镇）3类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元的人才津贴。

湖南省财政厅副厅长欧阳煌说，通过设立人才津贴，在一定程度上改善他们的生活条件，使他们能安心农村基层工作，让片区孩子学有所教。‚尽管省级财政并不宽裕，也存在这样那样的具体困难，但我们会努力克服，加强资金筹措，统筹安排资金，确保省委、省政府为片区开具的这份民生‘大单’全额兑现，落实到片区农村头上。‛

‚对乡村教师高看一眼，厚爱一层，这才有利于义务教育均衡发展。‛湖南省教育厅人事处副处长刘奇军说，将《意见》的每条安排落实，到时候争着去乡村教书，就不是新闻了。

第三篇：福音老年公寓管理制度

福音老年公寓管理制度

一、学习和会议制度

1、每日早晨5点祷告会开始，6点结束，每月15日和30日公寓老人集中学习日，学习适应老人的课程，通读《圣经》及老年公寓各项规章制度，评比好人好事。

2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。每周日上午公寓内全体人员参加敬拜。

3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：开展批语与自我批评，进行工作自查，交流思想。

4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

二、财务管理制度

1、老年公寓种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。

2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报负责人审批，重大支出需集体讨论，并报上级批准。

3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财务人员方可报帐。

4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

5、公寓里所有的固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。

6、财务人员应妥善管好老年公寓的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。出现公款被盗应由出纳赔偿。

7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为公寓理好财，当好家。

8、负责人在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于公寓老人生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。

9、公寓工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

10、领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作用，抵制各种不正之风。

三、卫生保健制度

1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，公寓老人住房内外卫生由居住人自己负责，生活不能自理的老人住房卫生由护理人员负责。

2、居民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、拉圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。

3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤 理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。

5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质食品。

6、对公寓老人进行定期体检，建立公寓老人健康档案。医务室必须备有常用药品。

7、组织公寓老人开展文体活动，提供有益老人身心健康的娱乐，严禁赌博行为。

8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。

四、食堂管理制度

1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经负责人同意方可报损。

2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。

3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。

4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。

第四篇：福音晚会程序2009

08年圣诞福音聚会

程序：

主题：耶稣和我17：30 会场的打扫及布置工作，要求弟兄姐妹到场

18：00 会场准备工作结束，弟兄姐妹同心祷告迎接朋友们到来

祷告结束，播放背景音乐，分发礼物给到来的朋友 等

礼物中准备一个信仰问题给朋友

18：30 主持人倪迦南姐妹开场白、黄老师开场祷告

18：35 弟兄姊妹及朋友一起来唱赞美诗

18：45 主持人关于信仰与人生向会众提问，也可让会众回答礼物中的问题，尽量让福音朋友来回答，尽量做到每一个朋友都能参与回答，备奖品（主要是食品）。本环节是为活跃现场气氛，消除大家的生疏感，通过问题的回答来切入信息的主题。

问题具有连贯性，依次提出，由圣经的经文做答。在证道完后来串联和点明！19：05 李华斌弟兄证道《》

19：30 邀请朋友们围绕信息对信仰问题的提问，主要由海丰弟兄来引导作答。（（背景音乐前年不变道理，有一位神等）

19：50 倪迦南姐妹对问题有个综合的阐述，也作为聚会的结束语，邀请海丰弟兄作结束祷告。（背景音乐愿耶和华赐福给你）

后续：

20：00 赛赛等姊妹分发圣诞礼品。

20：00——20：30：弟兄姐妹对各自带来的朋友陪谈，水果、茶、点心，自由交流。

事工安排：

李华斌弟兄：证道

胡海丰弟兄：组织协调，邀请朋友，程序设计

倪迦南姊妹：主持

张赛赛姊妹：程序设计、领诗歌，播放音乐、礼物、场地、后勤

备注：

本次聚会注重福音性，以聚谈的形式深入交流，解答信仰疑惑；弟兄姊妹请切祷，主动与朋友们沟通，尽量做到不让人受冷落，彰显基督的爱。愿主坚立我们手所做的工！

第五篇：老百姓的福音

老百姓的福音

由中国扶贫开发协会产业扶贫委员会主办的中国扶贫医疗救助项目2日在北京正式启动。肿瘤、肝病、糖尿病、子宫肌瘤等部分疾病患者可在项目定点医院进行诊疗，申请获得1０００元至5万元扶贫医疗补助。

中国扶贫医疗救助项目管理办公室主任沈来好介绍，为了缓解老百姓看病贵、看病难等问题，中国扶贫开发协会产业扶贫委员会成立了中国扶贫医疗救助项目管理办公室，应用募集的扶贫医疗专项资金，为患者提供医疗救助。目前，项目已批准200多家具有特色专科诊疗技术的三级甲等医院以及中国人民解放军部队医院、中国武警部队医院作为项目定点医院。在定点医院就诊的肿瘤、肝病、糖尿病、子宫肌瘤等患者经申请可获得扶贫医疗补助。

他说，中国扶贫医疗救助项目针对个体户、中小企业员工、在外务工人员等群体提供医疗补助，与新农合和医保报销不相排斥。患者可打中国扶贫医疗救助专线电话或登录“中国扶贫医疗救助网”进行申请，审核批准后，扶贫医疗补助金将直接汇入患者本人银行账号。

统计数据显示，我国每年新发肿瘤病人约250万，因恶性肿瘤死亡人数为140万；糖尿病发病率达9.7%，患者人数超过9000万；此外，我国乙肝病毒携带者约9300万，慢性肝炎患者2000万，丙型肝炎病毒感染者4000万；我国成年女性20%至30%患有子宫肌瘤,每年新发病人数在200万以上。