教师个人电脑使用责任状[★]

第一篇：教师个人电脑使用责任状

教师个人电脑使用责任状

一、通过个人出资、学校资助方式配备的教师个人电脑，自购机之日起五年内，产权归学校所有，个人拥有使用权，在此期间，不得将电脑出售、转让或借与他人；满五年后产权归个人所有，但在本校工作期间内，仍然要用于教育教学工作，直至报废。

二、教师个人电脑，在工作时间内必须能随时使用，教师下班后可携带离校或存放总务处。正常情况下需携带电脑进校办公。

三、教师必须确保电脑硬件系统的完整性，不能擅自更换、拆卸硬件设备。

四、教师必须确保电脑操作系统的健康，必须在计算机教师的指导下采取安全防范措施，定期查毒、杀毒，清理系统，如遇到操作系统、办公软件或网络故障等情况，个人不能修复的，应向计算机教师求助。

五、教师应注意节约用电，延长电脑寿命，要根据教育教学需要合理使用电脑，不得沉迷于电脑，从而妨碍其他工作的正常进行。

六、教师个人电脑仅限在正常的教育教学范围内使用，在工作时间内禁止利用电脑从事与教育教学无关的活动，不得剪贴、复制、传播不良信息，不得访问有色情、暴力、反动倾向的不良网站或相关内容，禁止玩各类游戏、上网购物、聊天、听歌、在线观看视频、播放与教育教学无关的VCD、DVD等各种娱乐活动，禁止下载、上传与教育教学无关的资料，如歌曲、影视剧等。

七、以上制度希望教师们严格遵守，如有违犯制度现象，学校将根据情节给予严厉批评、经济惩罚、直至收回微机处分。

学校负责人：付丰臣

教师本人（签字）：

沾化县利国乡实验学校

年月日

第二篇：班班通教师个人电脑使用规定

中学班班通教师个人电脑使用规定

1.爱护设备、规范操作、小心使用，注意清洁，做好防火、防盗工作。

2、做好责任落实工作，责任落实到各部门，并落实到具体的责任人，部门电脑由各部门主任做好责任人落实工作。

3、注意预防病毒和木马等黑客程序破坏系统、影响网络运行，对病毒库要经常升级和更新。不轻易使用来历不明的软盘、光盘、U盘等设备里的文件，不轻易接收或打开来历不明的邮件，不轻易打开不明链接，不登录色情、暴力和反动网站。

4、打开非本机的文件(如软盘、光盘、U盘、MP3、邮件附件和下载软件等)之前，应先用杀毒软件进行扫描。

5、少用或不用BT等P2P软件，以免被人攻击和感染病毒，节约网络带宽。每天最好都要对自己的电脑优化一下，这样保证自己的电脑速度的提高，而且大大的减少电脑出问题的概率。

6．为了个人电脑的安全，电脑密码设置是提倡的，但电脑密码每个人必须牢记。同时每个人必须养成数据备份，减少不必要损失。

7．办公室电脑为学校工作服务，严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、聊天等。这样一来学校制度是不允许，二来是对学校的整体网速的影响。

8．在升级一些软件和系统之前，因事先在网络上查找一些升级的信息，这样可以在某些情况升级以后，避免造成系统不能使用和一些软件硬件不兼容这种情况。（必须经常在网络浏览有关这方面的信息，该升级的升级，该打补丁的打补丁，确保电脑时刻在一个安全的环境下工作）。

9、若要下载安装其他应用软件时，请先与管理员联系，避免在下载时被攻击和感染病毒。（一般情况是不允许私自下载软件的）。

10、提请各位老师特别注意，不要把有用的文件和程序存放在“我的文档”、“我的公文包”和“桌面”，总之不要存放在C：盘，最好在D盘或E盘上新建一个文件夹，并命名一个好记且易区别的文件名，用来存放自己的文件。否则，在对电脑进行定期和不定期的维护、升级和重装时，将不会逐个进行备份，容易造成的文件或程序丢失。

12、网络与共享的操作步骤：

(1)建立一个文件夹，把将要共享的文件复制进这个文件夹，在这个文件夹上右击(即单击右键)，选择“共享”。如果想使被共享的文件只允许本机用户进行修改，而在其他电脑上只允许看而不许改的话，在单击“确定”之前，请选择访问权限。（若此文件是暂时共享的话应该把共享取消，按上操作去掉共享勾即可，这样是为了保证安全性）(2)要使用其他电脑上被共享的文件，右击“网上邻居”→单击：“搜索计算机”→输入对方计算机名→回车，也可双击网上邻居，在其中找到共享文件的电脑。（用完共享电脑里的资料后，应及时关闭，减少网络堵塞）

13、办公电脑的计算机名和IP地址等网络配置信息由网络中心统一分配，请不要随意更改，以免影响正常使用。

14、在下班后每人必须把电脑电源关闭，确保安全。

第三篇：阳明学院学生宿舍个人电脑使用承诺书

阳明学院学生宿舍个人电脑使用规定

随着社会信息化的发展，有部分大学生带电脑入学，但由于部分学生自制力不强，沉迷于网络游戏，网络小说而造成学习成绩一落千丈。因此，学院原则上不提倡新生带电脑。为使带电脑的新生形成良好的学习、生活习惯，确保电脑使用对学生的学习、生活起到积极的作用，根据《宁波大学学生手册》和学生宿舍管理的有关规定，结合我院实际制定本规定。具体如下：

一、学生在宿舍内使用网络，必须严格遵守网络道德，做到健康上网、科学上网、文明上网；不得播放色情影像制品，不得浏览暴力、色情等不健康网站，禁止利用个人电脑从事非法活动，不得在网上散布谣言，危害公共安全，一经发现按学校相关规定进行严肃处理。

二、学生应以学习为重，星期一至星期五上课时间、晚自修时间严禁玩电脑游戏、看网络小说、用电脑观看VCD等音像制品，违者给予通报批评。带电脑的同学如出现学习成绩下滑、期末考试有科目不及格等现象，经了解确与玩电脑有关的，限期带回电脑。

三、自觉遵守学生宿舍作息制度。不沉溺音像及电脑游戏等娱乐，不影响其他同学正常的学习和生活，晚上10：30以后不得再使用电脑。

四、在学生宿舍使用电脑的学生，有义务防止其他同学违规使用其电脑，如其他同学不听劝阻，应及时向辅导员报告。

五、学生在宿舍内使用电脑，不得破坏宿舍原有布局和公共财物，禁止出现在宿舍墙壁、门框上粘贴、打孔等行为，若造成损坏或损失，由学生本人照章赔偿。

六、学生在宿舍内使用电脑，必须增强安全意识，操作完毕应切断电源，并妥善保管好个人电脑，谨防失窃。因个人保管不善导致电脑失窃、损坏，或因在宿舍内使用电脑造成其它财产损失的，相关责任由电脑拥有者承担。

七、携带电脑的学生，需签订《带电脑进寝室承诺书》并到学工办办理相关手续，未办理相关手续的，电脑不得存放在学生宿舍，并给予通报批评。

八、本规定经第17次院务委员会会议审议通过，从2008级新生开始实施，由学工办负责解释。

附件：《带电脑进寝室承诺书》

附件：带电脑进寝室承诺书

本人承诺

我已认真阅读了《宁波大学阳明学院学生宿舍个人电脑使用规定》，了解并理解了相关要求。本人承诺严格遵守此规定，如违反规定，我愿意带回电脑，并接受相应批评。

本人签字：

年月日

家长承诺

我已认真阅读了《宁波大学阳明学院学生宿舍个人电脑使用规定》，了解并理解了相关要求。我同意我的孩子带电脑上学，将时常对其进行监督！如违反相关规定，将让孩子带回电脑。

家长签名：家庭联系电话：

年月日

第四篇：个人电脑评估

国会12-2班 陈俏

号资产评估报告 23 个人笔记本电脑评估报告

评估报告声明

一、我们在执行本资产评估业务中，遵循相关法律法规和资产评估准则，恪守独立、客观和公正的原则；根据我们在执业过程中收集的资料，评估报告陈述的内容是客观的，并对评估结论合理性承担相应的责任。

二、本次评估涉及的资产清单由委托方、被评估单位申报并经其签章确认；所提供资料的真实性、合法性、完整性，恰当使用评估报告是委托方和相关当事方的责任。

三、我们与评估报告中的评估对象没有现有或者预期的利益；与相关当事方没有现存或者预期的利益关系，对相关当事方不存在偏见。

四、我们已对评估报告中的评估对象及其所涉及资产进行现场勘查；我们已对评估对象权属状况给予必要的关注，对评估对象法律权属资料进行查验，但无法对评估对象的法律权属真实性做任何形式的保证；我们已提请企业完善产权，并对发现的问题进行了披露。

五、我们出具的评估报告中的分析、判断和结论受评估报告中假设和限定条件的限制，评估报告使用者应当充分考虑评估报告中载明的假设、限定条件、特别事项说明及其对评估结论的影响。

重要提示 以上内容摘自资产评估报告，欲了解本评估项目的全面情况，应认真阅读资产报告全文。

评估目的：为了了解我的电脑现在的价值，并对学过的知识得到很好的检验，制作出条理清明，全面而且易懂的评估报告。

评估对象：本人的电脑

评估基准日：二零一五年四月二十六号 评估方法：成本法

评估原则:（由于本人的电脑仅供个人使用，并没有任何经济性收益，不涉预期收益原则及贡献原则等.）

1.独立性原则

2.客观公正性原则

3.科学性原则

4.经济技术原则

5.评估时点原则

6.替代原则

基本步骤: 1.明确鉴定评估对象，获取基本资料

2.进行市场调查，选择参照物

3.调整差异

4.确定评估值

电脑基本数据：规格型号：ideapad Z485

制造厂家：联想笔记本

出厂日期：2011年9月

投入使用日期：2012年12月

附件：齐全

使用年限一般是5年。这是正常情况，依据个人可能微微不同。

评估过程：我到哈尔滨电子商场百脑汇调查并与网上的报价进行了对比，现行市价3500元。由于我的电脑是外购产品，因此，重置成本为该产品的现行购买价格，无安装调试费及运费等。

并且根据调查，按税法规定电子产品的残值率为百分之五，即3500×5%=175元。

至评估基准日为止，该电脑我已使用了28个月。我的电脑是不能单独计算获利能力的单台设备，不计算经济性贬值。重置成本为更新重置成本，功能性贬值不需单独计算。

公式:评估价值=重置成本-年贬值额×已使用年限

用直线折旧法又称定额法，假设电脑的价值损耗是均匀的，即在耐用年限内每年的贬值额相等，则电脑的年贬值额为：我的电脑年贬值额=（3500-200）÷5=660元

我的电脑的评估价值=3500-660×28÷12=1960元 评估结果：本人笔记本电脑的评估价值为1960元。评估报告使用限制声明：本评估结论仅供委托方对资产占有方投资重组时对评估对象作价参考依据所用，不得作 为其他经济目的使用。

本资产评估报告结果是反映评估对象在本次评估目的下，根据评估原则确定的现行公允市价，没有考虑将来可能承担的抵押、担保事项，以及特殊交易方可能追加付出的价格等对评估价格的影响，也未考虑国家宏观经济政策发生变化及遇有自然力和其它不可抗力对资产价格的影响。评估报告的作用依照法律、法规的规定发生效力，当前述条件以及评估中遵循的持续经营原则等其它原则发生变化时，评估结果一般会失效。

按现行规定评估报告有效使用期限为一年，即从评估基准日 2015年4月26日起一年内评估目的实现时，可以评估结果作为底价或作价依据（还需结合评估基准日期后事项的调整）。

本资产评估报告专为委托方及资产占有方使用，并为本报告列明之目的而作，未经本所及委托方同意，不得向委托方和评估报告审查部门之外的单位和个人提供。收获：通过本次评估，我对资产评估报告有了初步了解，并且对我所学得知识进行了穿线。了解了评估方法有哪些，贬值有哪些，折旧的方法以及集中资产的评估等等。从评估中获得了很大的快乐。

第五篇：员工使用个人电脑办公补贴管理办法-百度分享

员工使用个人电脑办公补贴管理办法

第一章

总则

第一条 为规范公司办公电脑的使用，适应不同业务、工作岗位的实际需求，提高运作效率，保障信息安全，特制定本办法。

第二条 本办法中所谓“员工使用个人电脑办公”是指员工在正常的工作时间或经批准的加班时间内使用个人所有的便携式笔记本电脑履行工作职责、完成工作任务的活动。

第二章

补贴标准和核发办法

第三条 自本办法实施之日起，新入职员工应当使用个人电脑办公并向公司申请补贴，补贴标准为200元/月且多台不累计（即员工使用两台或两台以上个人电脑进行办公的，仍按此标准执行）。

补贴自员工入职之日起按月随工资一同发放、自员工离职之日起停止发放，并按国家规定扣除个人所得税。其中，员工入职日为当月25日（含）之前的，从入职当月开始核发；员工入职日为当月25日之后的，从入职次月开始核发；员工离职日为当月25日（含）之前的，从离职当月停止核发；员工离职日为当月25日之后的，从离职次月停止核发。

第四条 网络工程师将不定期对员工投入办公使用的个人电脑进行质量和配置的抽查，凡是因故不能继续使用或不符合公司办公要求的，公司将从即日起停止发放补贴，直至员工另行提供符合公司无纸化网络办公需求的个人电脑。第五条 每月（指工资核算月份）未使用个人电脑办公超过10个工作日的，当月补助不再核发（包括但不限于各种假事期间，外出培训期间等）。

第六条 员工将个人电脑投入办公使用并领取补助的，应与公司签订《个人电脑补贴协议》（详见附件）。

第七条 新入职员工因经济原因无法提供个人电脑投入办公的，可向公司申领电脑作办公使用，相关手续按固定资产领用的流程办理。

第三章 个人电脑的准入和准出

第八条 鉴于公司内部的各个部门和不同岗位对于信息安全和办公便利的差异化要求，为避免公司及员工个人的合法权益遭受不必要的损害，员工将个人电脑投入办公使用前，应在公司OA系统中提交《电脑补助申请审批流程》，由本部门负责人及相关部门负责人进行审批。

第九条 网络工程师应对员工所使用的个人电脑基本性能和网络安全保障进行核验并签字确认《个人电脑配置单》（详见《办公自备电脑补贴协议》），确保其在正常使用情形下能够达到公司对无纸化网络办公的要求。未能通过网络工程师核验的，员工不得将该个人电脑投入办公使用。核验标准由网络工程师制定并每半年更新一次，网络工程师应确保核验通过的个人电脑可以通过网络连入公司OA系统，并为其加装263云通信用户端。

第十条 员工在离职前，必须将投入办公使用的个人电脑交由网络工程师进行核查，导出其中与公司工作、业务相关的全部数据和软件方可办理离职手续。

第十一条 员工因个人原因更换投入办公使用的个人电脑时，应参照本办法第七条至第九条的规定办理。

第四章 注意事项

第十二条 个人电脑投入办公使用后，其中存储的数据均视为公司财产，公司有权在正常工作时间或经批准的加班时间内随时进行核查。严禁员工将与公司业务、工作相关的数据以各种方式泄露给未经授权的人员，一经发现，按公司现行保密制度追究相关人员的责任。

第十三条 员工在使用个人电脑办公时，应确保该电脑始终处于性能良好、能够满足公司无纸化网络办公需求的正常状态，包括每周至少一次升级系统、更新软件、查杀病毒和清理垃圾。发生故障的，应及时维护、维修，并由员工个人承担全部费用。由于未能及时升级系统、更新软件、查杀病毒和清理垃圾以及电脑发生故障未能及时维护、维修导致业务和工作出现重大延误或者公司秘密泄露的，应按公司现行制度追究相关员工的责任。

第十四条 员工在使用个人电脑办公时，不得查阅其中与业务、工作无关的私人文档、图片和影音资料；不得浏览与业务、工作无关的网站；不得运行与业务、工作无关的软件；严禁从事违法犯罪活动、做出有悖公序良俗或影响公司工作秩序、办公环境的行为。

第十五条 员工在使用个人电脑办公时，应保证所安装、使用和更新的软件完全符合国家法律法规之规定，不存在任何侵犯第三方知识产权的行为。由此发生的法律纠纷，由员工自行解决。

第十六条 员工因私人需要在正常工作时间或经批准的加班时间之外使用投入办公的个人电脑，必须确保不会影响个人电脑中所存储的与公司业务、工作有关的数据安全。

第十七条 投入办公使用的个人电脑遗失的，员工必须立即向部门负责人报告，说明电脑中存储的与公司业务、工作相关的数据种类和内容。

第五章 其他

第十八条 正在使用为公司所发放的电脑进行办公的在职员工，欲申请改用个人电脑的，应同时满足以下条件：

1.所在部门负责人认为本部门业务、工作的实际情况适合将员工的个人电脑投入办公使用；

2.提供的个人电脑能够满足公司无纸化网络办公的要求。3.符合公司核定的退回标准，即公司电脑的固定资产残值为零并经网络工程师核验为自然损耗而非人为破坏所导致的，可直接退回并办理入库，固定资产残值大于零的，应经在职员工回购后方能退回并办理入库。

第十九条 在职员工申请使用个人电脑办公获批后，应按本办法第二条至第十六条的规定办理。

第二十条 本办法由行政管理部负责解释及修订，自发布之日开始实施。