2011年张校长述职报告

第一篇：2011年张校长述职报告

2011年述职报告

福泉市实验学校张启志

各位领导、各位同仁，大家好！

现在我向大家作述职报告，不当之处敬请批评指正。2011年，我校迈入建校第10个年头，通过近10年的发展，学校现有34个教学班，在校学生1905人（其中初中1684、小学生221人），教师100人。一年来，在市教育局的领导下，我校紧紧围绕 “以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”的工作思路，努力树立了良好的校风、教风、学风，营造积极向上的育人环境，努力提升学校的办学质量，各项工作有条不紊地开展，现根据福教育发[2011]37号文件要求分三部分汇报如下：

一、基层党建抓落实

2011年，中国共产党风风雨雨地走过了90周年，中华民族在党的领导下正坚定不移地建设着有中国特色的社会主义，90年的发展历程告诉我们，只有踏踏实实地建设学校、服务师生、沟通社会，才能办人民满意的教育，为此，学校以“围绕校建抓党建、抓好党建促校建”为指导，在党建工作中，立足实际，将党建工作与学校发展紧密联系起来，着重抓好三个落实：

一是落实党建工作责任制。我校于2010年12月完成了支委换届，在新一届班子的领导下，结合学校实际制定了新的支委职责，并明确专人负责党务工作,保证了支部工作正常地开展。

二是落实党建活动经费。今年支部围绕 “四帮四促”、“三个建设年”、“创先争优”三个工作重点，做到党政协力、提前谋划，在年初进行学校经费预算时将党建活动纳入预算，在“四帮四促”活动中，帮扶贫困生4000余元，帮助泉飞小学干旱期间解决饮水资金2000元，帮扶农村二女结扎户600余元，在“三个建设年”活动中，将省级重点课题《初中生行为习惯养成教育研究》作为提高学校软实力项目建 1

设的重点，投入科研经费6000元。为改变校容校貌，将校门、围墙改建、优美教室建设作为提高学校硬实力的重点，投入经费35万元。为使全体党员牢记使命，将重温入党誓词作为党员队伍作风建设的重点之一，组织全体党员赴独山深河桥抗日文化园参观，感受抗战精神，投入经费4000余元。在“创先争优”活动中，表彰校级先进党员投入1000余元，第二届“课堂教学大比拼”活动投入2000余元。

三是落实承诺事项并定期进行评诺。支部扎实开展“承诺、荐诺、评诺”活动，年初学校中层干部根据党政领导分工安排及学校工作计划，从分管工作、包班卫生和巩固率等方面向学校作出承诺，班主任则向包班领导在学额巩固、卫生工作、成绩提高等方面作出承诺，这项活动的开展，有力、有效、有序地推动了学校各项工作。

二、师德师风树表率

师德师风建设是教师队伍建设常抓不懈的内容，我校从2005年以来由于学校规模不断扩大，每年都在招考教师，队伍良莠不齐，为了增强教师责任意识、质量意识、安全意识，支部决定从党员教师做起，要求党员教师在学校各项工作中身体力行，按照“党员干部当先锋，工作落实作表率”的要求，开展“铸师魂、正师风、树师表”活动。

一是以模范教师树表率，组织全体教师学习左相平等模范教师先进事迹，然后分小组讨论，每个小组选出代表在教师大会发言，用学习体会感动教师。

二是以身边典型作表率，我校教师中优秀教师很多，他们乐于奉献，勇于开拓，敢于创新，有省级、州市级骨干教师、市级优秀科教人才、优秀党员等，学校利用政治学习时间，邀请他们进行现身说法，以他们自身的经历感染教师。

三是以评选课堂教学标兵选表率。为了使“四个达标工程”不断丰富和拓展，我校决定两年举行一次课堂教学标兵评选，以期提高课堂教学能力，优化课堂教学艺术，标兵评选中教师积极性高，以他们不甘落后的精神带动教师。

三、教育教学重质量

众所周知，教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，我们认为：提高质量，教师素质是根本，我校教师是经过市局招考选拔的，文化素质相对较高，但是一些老师综合素质不怎么样，我们不惜重金派骨干教师到外省、外县的优秀学校学习，鼓励教师在职学习提高学历，在竞聘上岗时给与加分，现初中专任教师本科学历已达68%，高于全市十几个百分点。

提高质量，提高课堂教学效益是关键，我们开展的旨在推动教师提高课堂教学水平的“课堂教学大比拼”活动已经进行了两届，对促进教师改进教学方法有一定促进作用。教师全员参与课题研究，现有在研省级以上课题三个（涉及学生学习兴趣培养、生命教育教法多样性、初中生良好行为习惯养成研究等方面），通过这些课题的研究与实践，会对我校学生良好学习习惯、生活习惯、行为习惯养成起到重要作用，同时对提高教师的科研素质也会起到一定作用。

提高质量，工作时间应保障。我校建校近10年一直实行坐班制，保证教师有充裕的时间完成教育教学工作。

提高质量教学常规要抓实。我们将常规工作检查结果与教师绩效考核挂钩，对教师工作实行半年量化考核，考核结果与评职、评优、评先、竞聘上岗联系。

提高质量，需要建立激励机制，我们每个学年初都制定有教育教学质量目标和奖惩办法，给教师一个努力的方向和公正、客观的竞争空间。建立有班级综合考核办法，与班主任津贴发放和班主任的任用挂钩；对学生，我们设置有许多的奖项，对优秀生起到一定的激励作用，我校虽然总体生源质量不高，但是高分段学生数不少，今年中考700分以上学生全市4人我们就有2人。各位领导、各位校长： 2012年，承前启后，愿我们心连心、手牵手，共同推动福泉教育向前走！

第二篇：2012年张校长述职报告

述 职 报 告

---康二城镇教育办公室副校长张广瑞

（2012年12月）

尊敬的各位领导、老师：

大家好！时间过得很快，一个学年的工作又要告一段

落了。回首总结，感觉还是比较充实的。在程校长的带领下，在有关部门的大力支持下，在全体教职员工的热情帮助和努力工作下，我完成了自己分管的工作。一年来的工作让我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一个团结、和谐而又非常理性的领导、教师群体中，从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值。现在让我从以下四个方面进行汇报：

一、分管工作及完成情况

我在教办分管全镇小学教育教学工作、成教、信访、信

息宣传、工会、党务、勤工俭学、招生、队伍建设等工作，并积极配合程校长做好其他工作。

二、工作思路和方法

我的工作思路是“三实”。即思想上要求实、作风上要

务实、工作上要落实。思想上要求实即：坚持实事求是，坚持真理，坚持走群众路线。作风上要务实即：真抓实干、立说立行、严谨细致、以身作则。工作上要落实即：从抓结合上抓落实、从抓具体上抓落实、从抓深入上抓落实、从抓示 1

范上抓落实。

在工作中采取的措施是：

一、以身作则是做好工作的基础

“其身正不令而行，其身不正虽令不从”我始终牢记:

各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。一年中，我没有请过一天私假，每天呆在工作岗位近10小时,我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，每年加班不下30天。我可以问心无愧的说，我把教办当成家。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。

二、努力学习，提高工作水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有自己要有用之

不竭的源头活水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习；加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高。同时，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进，更好满足教育教学工作的需求。

三、转变教育理念，创设高效课堂。

我们深入课堂听课，到教学一线调研，向各位老师学习。尤其是教育局祁局长为首的领导班子制定了校长听课有关制度后，起早贪黑下学校、进课堂已经成为我们的工作常态。在听课中我们向一线教师学到了很多东西，拉近了和教师的距离，同时也提高了我的业务水平。在业务会上我要求每个课堂要做到：（1）坚持六主教学原则：教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为主干，能力为主心，成材为主旨。

（2）突出三变六让：变注入式教学为启发式教学，变学生被动听课为主动参与，变单纯知识传授为知能并重；让学生自己观察，让学生自己思考，让学生自己表述，让学生自己动手，让学生自己得出结论，让学生自己进行评价。（3）“六解放”：解放学生的头脑、解放学生的双手、解放学生的眼睛、解放学生嘴巴、解放学生的空间、解放学生的时间。教育办先后多次组织校长教师到山东杜郎口中学、邯郸市复兴路小学、武安市东关小学等学校参观、考察、学习，回来后

结合我镇实际情况，研究探索适合自己的教学方法，并大胆实践，总结经验教训，不断探索和改进，积极创设有效课堂。

四、扎实开展教学评估，规范教学行为。

今年我们严格按照教学评估有关要求，扎实开展教学评

估工作。我们依据教育局、教研室有关文件制定了讲课、说课、评课具体标准和要求，规范了校本研修过程。我把新课改八个理念和行动策列整理后，印发给学校，各个学校认真组织教师学习新课标、实践新理念。我们要求课堂教学行为要和新理念对号，哪些方面应用了新理念，哪些方面没有应用新理念，怎么改进就符合新理念，组织教师开展热烈的研讨。通过研讨，统一思想，使教师彻底转变了观念，改进了教学方法，提高了教学效率。

我在主题教研活动会上，在说、讲、评活动中，归纳出

说讲评活动基本要求，并积极倡导全体老师遵照执行：（1）、说讲评活动三结合：与新课标、新理念、三维目标相结合。

（2）发挥主持五方面作用：组织、介绍、调控、归纳、升华。（3）说课三要素：课前预设、课中生成、课后反思。（4）评课三要素：优点、不足、启示。评课三境界：谈论、讨论、争论。通过评估、培训、指导，教师校本研修水平不断提高。

五、我校工会围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强师德建设，支持教育教学改革，保

护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性，最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。

六、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。

无论是乡镇教育办程校长还是各中小学校、学幼一体园的学校（园）领导犹如学校的火车头，领导和谐分工与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师。我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

三、存在不足

一年来，虽然我做好了自己的本职工作，但仍有许多不足之处。我镇小学教育质量有待于进一步提高，教育管理有待于进一步加强，自身业务水平有待于进一步提高，教科研组织能力有待于进一步增强。希望各位领导给予批评和指

正。

四、自我认定：实绩突出

2013年，我将不断总结经验和教训，忠诚践行科学发展观，与时俱进，开拓创新，形成合力，扎实工作，努力开创康城教育教学工作新局面！

第三篇：小学张校长述职

小学张校长述职

2012.12

2012年一路走来，感受颇深。回顾一年来的工作，点点滴滴浮现在脑海中，有得有失，有苦有乐，但无论得失苦乐却都是工作中的收获。上级领导的支持帮助，全体教师的积极配合，是促进我校工作积极健康向前发展的不懈动力。在此对上级领导、全体教师给予我工作的指导、帮助和大力支持配合表示衷心的感谢!下面我就2012本人及学校的工作，从以下几个方面客观、真实的向各位领导和老师做一汇报：

一、坚定政治思想 提高自身思想素质

一年来，我始终牢记教师的光荣职责和神圣使命，认真学习领会 “三个代表”的思想内涵和科学发展观的实质，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。

学校是一个大家庭，作为学校的管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。四要有原则。没有规矩不成方圆，依据学校相关规章制度，讲计划、讲民主、走程序、求规范，让学校各项工作在规范下正常运行。

二、加强教学常规管理 提升教育教学质量

关注教学工作，支持教学工作，始终如一关注着学校以教学为中心这一永恒的主题。本购置了多功能打印机、电脑、显示器等。为学生订购单元、期中、期末测试卷多套，只要老师们为了教育教学要用的、用得着的学校尽量满足。始终坚持学习相关理论，努力将尝试教学法与教师们的课堂实践相结合。反思如何提升课堂教学的有效性和高效化，从而不断提高教学质量。

加强教师备课、上课、作业批改、辅导、测试、讲评等教学基本环节的管理，强化高效课堂评议制度，对教师在学区和学校检查中存在的问题采取教师谈话等方式进行反馈指导，促进教师教学行为的规范和完善。

三、以人为本 构建和谐校园

在教师管理中，亲眼目睹了一线教师工作的劳心劳力，所以尽心为老师们营造一个宽松和谐的工作氛围。就需要了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分担他们的烦恼。尤其在教职工生病住院或者是家里发生意外及重要之事时，我都会及时赶到位，教师思想有波动时都会找他们谈心，哪怕是一两句询问，也足以让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐工作，幸福生活”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，但同时也需要在学校工作中能沉得住气、变得了脸、弯得了腰、抬得起头，时常提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间应该宽容大度，要相互补台，绝不可拆台，多为对方着想，能换位思考，我们的老师就能在一个相对宽松的环境中工作着、快乐着。对教师因病请假，都要做好内心的抚慰工作，并与教师们一道前往探望慰问。正因为这样，在学校各项工作中老师都显示了较高的觉悟，使学校的工作得以顺利开展。

坚持做好教师和家长的思想工作，热情接待教师、家长、学生、社会各界人

士的来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、教师教学、班主任工作、老师对待学生、学生安全事件的事情，我总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神，对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，做出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。

四、加强安全教育 创建平安校园

依据上级要求并结合学校实际制定安全预案，学校与班主任及全体教师签订了安全责任书，各班还与学生家长签订了安全责任书；按照上级要求印发有关安全方面的致家长一封信、告知书、教师诚信承诺书等共计2000余份；不折不扣按规定值班，确保了国庆、十八大及其他时间段的学校及师生安全；改造围墙60余米，拆除车棚重建，去除高压线下的杂树，校园内积水严重，垫土200余方并铺设了下水管道；采购了电棒、警棍、钢叉、防割手套、辣椒水等物防器械；对安装的监控设备进行了维修更换。强化人防、技防、物防保障了学校师生安全。真正做到了大事不出，小事也不能出。

五、改善办学条件 提升学校品位

2012年，在上级领导的大力支持下，投资更换教师办公桌椅10余套；舍弃暑假休息投资对教师办公室进行了维修改造；在冬季取暖前对办公室暖气进行改造，更换采暖炉及管道„„并在学校硬化、绿化、美化的基础上，进一步谋划改进硬件设施，使办学品位得到了提升。六、一点成绩

承担县教师等级评价及骨干教师考核获好评；教师论文获省市县奖30余篇；学区常规检查中，对学校工作扎实有效给予充分肯定；王鹏、陈天平老师发展为入党积极分子；王鹏获学区教导主任汇课一等奖；蔡兰凤老师被评为学科带头人；王玉梅老师在四月份的沧州市品德与生活说课比赛中获一等奖，十一月的县第五届班主任素质大赛中再获一等奖；学校获安全稳定工作先进单位；我本人被评为沧州市师德先进个人、学校管理先进个人„„

一年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，感觉每天的工作都带有不确定性„„我必须时刻提醒自己，时时小心，事事精心„„但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动——他们辛勤工作、无私奉献的身影；他们坚守职责、来去匆匆的脚步；他们抱病上班、坚守岗位的精神„„无一不时常在我的脑海中浮现。学校一年来所获得的荣誉背后无一不浸透了老师们的默默奉献，辛劳付出。

七、问题与不足

1.工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作实绩显现得少；动口的时候多，动手的时候少；会议次数多，深入课堂的次数少。

2.自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。诸多方面还很欠缺，与其他相比还存在着较大的差距。

我们坚信在学区的正确指导下，围绕“争星升级创名校”的活动目标，只要我们勇于开拓进取，创新学校管理思路，小天罡小学的明天一定会更好！

第四篇：述职报告张

述职报告

龙安乡人民政府乡长张小军

各位领导、同志们：

2004年10月，组织安排我到龙安乡任党委副书记、乡长候选人，后当选为乡长。一年多来，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统揽经济和社会发展全局，认真履行本职工作，与时俱进，真抓实干，尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我任职以来的履职情况汇报如下：

一、思想和学习方面

（一）思想情况

任职以来，本人始终坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护党的团结统一，牢记个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持一致。

（二）学习情况

学习是提高自己理论水平、更新知识、增强综合素质的需要。在工作中，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习更进一步确立了邓小平理论在自己政治上、思想上、工作中的指导地位，二是根据工作实际侧重选了一些与工作 1

相关的书籍（如：《乡镇长工作职责》、《农村政策简明读本》、《领导学》、《市场经济学》、《法律知识》等）进行学习，吸取了新的知识营养。三是虚心向老同志学习，向基层同志学习，坚持在实践中学习。通过学习，悟出了一个道理，一个人，不论在什么岗位，只有通过勤奋学习，努力工作，才能不断充实自己，提高自己，才能做好工作。

二、工作方面

在工作上把为民办实事，全心全意为人民服务作为自己工作的宗旨，坚决贯彻执行党委的安排部署，一年多来，紧紧围绕经济建设和社会发展大局，按照区委提出的“重产业、重基层、重群众、重改革、重开放、重环境”的方针，理清思路，勤奋敬业、努力进取，取得了良好的成绩。

（一）产业经济全面提升。突出以点带面，着力扶持壮大了一批有特色、有影响、有效益的企业，形成规模效应，带动集群发展。引进了广安故乡生态农业有限公司、重庆科态建材公司，建立猪沼果循环经济模式生态农业示范围园；建成了文林村蔬菜基地150亩；改造龙安柚老树500亩，新栽龙安柚2000亩，形成万亩龙安柚生产基地乡；成功举办了首届广安市龙安柚品果节和广安市名柚展销会，提高了龙安柚在省、市、区的知名度。狠抓了农业产业结构调整，粮经比例已达到30：70，经济结构日益合理，人民生活大大改善。

（二）财税工作迈上新台阶。积极加强财源建设，多管齐下抓收入。实现年均财政收入突破40万元，保持两位数快速增长，同时，加

强与分管领导、部门和各村的沟通，争取理解和支持，努力增收节支，积极化解乡村不良债务，筹集资金20余万元，精心打造户办工程试点，扎实推进社会主义新农村建设，保证了为省农建会提供两个现场参观点的工作所需资金，保障了政府机关和村级组织的正常运转。

（三）社会事业蓬勃发展。强力推进科技兴乡战略，文化事业健康发展，群众性问题活动广泛开展。卫生事业全面进步，三级卫生网络不断完善。计划生育自治扎实推进，计划生育率达94%，稳定了低生育水平。严格执行土地利用规划，自然资源合理利用。努力宣传党的民政工作方针、政策，搞好村民自治示范村建设及拥军优属创建工作，做好民政救济、五保供养、殡葬改革工作，使民政工作做到系统化、服务化。

（四）认真为民办实事。一年来，我时刻把为民办实事挂在心头，与党委政府一班人专门研究，专题部署，专项督办。为民办实事工作成效显著。（1）投资25万元，修建客运汽车站1个。（2）投资60万元，对敢闯村实施了扶贫新村建设，维修山平塘15口，修蓄水池10口，打安全卫生井80口，维修村级公路2.5公里，修便民路12公里，栽植龙安柚100亩。（3）投资1.5万元，加强场镇基础设施建设。（4）投资1.2万元，开展劳务培训1720人，劳动技能培训135人，有序组织劳务输出500人。（5）投资120万元，建沼气池800口，整治了人居环境，加强了农村能源建设。（6）投资4万元，为残疾人打井42口，解决了农村弱势群体饮水困难。（7）投资0.65万元，为584个残疾人

及其家庭成员培训龙安柚种植、管理技术。（8）投资60万元，精心打造群策村户办工程，扎实推进文林社会主义新农村建设，实施了“六有、六个一、三改、三配套”的建设模式。为省、市、区提供了学习模式，受到了省、市、区领导的称赞。（9）协调中国移动公司广安分公司，引导群策村群众投资7.8万元安装移动电话156部，其中手机79部，把群策村建设成为全市首个移动电话村，促进了龙安乡支柱产业------龙安柚的发展。

（五）切实减轻农民负担。坚持政府让利于民，全面落实取消农业税及附加，取消“两工”、规范生猪税费征管、退耕还林、粮食直补等一系列惠农政策，使农民负担直接降低，让农民得到了真正的实惠，切实维护了农民群众的合法权益。

（六）扎实抓好安全生产。时刻牢记“安全重于泰山”，在布置各项经济工作时，把安全生产放在了十分突出的位置。全面落实了安全生产责任制，完善安全监管机制，对水陆交通、建筑工地、危岩、病险水库、公众聚集场所等安全进行了拉网式的排查。制订安全预案，做到了防患于未燃，有效地杜绝了重特大事故的发生。

（七）高度重视群众信访。切实关心群众生活，认真批阅群众来信，热情接待上访群众，对影响社会稳定的倾向性问题逐一进行排查，摸清情况后分类处置。坚持下访制度，收集社情民意，注意发现集体上访苗头，及早做好疏导化解工作，防止矛盾激化酿成群体性事件，维护了龙安的社会稳定。

（八）依法治乡，转变政府职能。以依法行政统揽政府工作，适应市场经济的要求，减少对竞争性经济领域的行政干预，注重搞好社会服务，把政府职能转移经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，杜绝了违法行政，提高了行政效能。

三、廉政方面

时刻牢记“三严四自”要求和全心全意为人民服务的宗旨，常存慎权、慎欲、慎独之心，坚持做到不以权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低。严格执行《机关工作人员勤政廉洁八条规定》，规范从政行为、以廉洁从政为起点，正确处理“自律和他律”关系，不断强化自律意识，时刻保持自种、自省、自警、自励。认真落实党风廉政建设责任制，注重对责任对象的监督与管理，做到警钟长鸣。

四、作风方面

遵章守纪、顾全大局。贯彻落实民主集中制原则，自觉遵守政治纪律、财经纪律，摆正位置，服从领导，团结同志；自觉处理好国家、集体和个人利益三者之间的关系。对区委区政府、乡党委作出的重大决策不折不扣地认真组织贯彻落实，建立了一系列增强执行力和提高工作效能的长效机制，切实有效地推动了各项工作的落实。

一年多来，在勤政廉政方面，虽然取得了一些成绩，但对党和人民的期望，自己感到还有一定的差距。我决心以党的十六大精神为指针，进一步增强群众意识、责任意识、大局意识和创新意识，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，听取人民群众的批评意见，自觉接受

党和人民群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，扎实工作、不断创新，团结和带领身边的干部职工，努力完成党和人民交给的各项工作任务。

第五篇：述职报告.张

述职报告

一年来，本人能够乡党委、政府的要求和自己的职责范围，尽心尽责，扎实工作，及时化解各类不稳定因素，较好地完成了乡党委、政府和县信访局下达的各项任务指标，全年未发生重大集体访、越级访和进京赴省非正常上访，有力促进了我乡再次实现“三无”乡镇的目标。根据今年以来的工作述职如下：

一、创新举措，对症施治突出四抓保稳定

1、抓导向。规范信访秩序，叫响两句话：即无理越级访不行，有理越级访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行。实行双向规范，对无理上访，收集证据，采取措施、依法严肃处理，坚决打击。

2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，从源头上减少群众越级上访案件的发生。对排查出的信访隐患逐一实行“四明确”，即明确包案领导，明确责任单位，明确责任人，明确稳控措施。做到心中有数，增强工作的针对性。

3、抓调处。做好新形式下的信访工作。坚持与时俱进、开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变，狠抓信访案件的回访工作，做到“事事有回音，件件有着落”。力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少重复访，控制越级访，减少了信访量。同时狠抓督查促调处，进一步强化

了信访案件的督查力度，一是对各级领导批示的信、访案件，在抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，强化责任追究的同时，确定专人重点督办。三是对涉及社会稳定的非访和时效性强的信访案件，坚持急事急办，特事特办；一抓到底，直至问题解决。

4、抓积案。我们将在抓好解决新矛盾问题的同时，特别注重抓好信访老户的化解、办理工作，针对个别历史遗留案件和重访问题，开展“重点案件的整治”活动，解决重点信访案件。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，有效遏制信访老户重复、越级访现象的发生。

二、存在问题及下步工作打算

通过一年来的锻炼，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够，有待于进一步加强；二是忙于事务的时间多，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。

在今后工作中，我要扬长避短，百尺竿头，更进一步，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成工作，不断与时俱进，不辜负组织和领导们的厚望。