2011至2012学年度第二学期开学教职工大会讲话稿

第一篇：2011至2012学年度第二学期开学教职工大会讲话稿

2011至2012学年度第二学期开学教职工大会讲话稿

全体教职工：

大家新年好！龙年吉祥！

位老师：大家好！

度过了轻松、愉快的寒假生活，我们再度重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的一年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿。

有缘人相聚，无悔心相依。我们又迎来了四名新老师加盟我校。对他们的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新的教学方法和手段带到我校，和我们的老教师多交流，多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。

过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位教职工表示我最诚挚的感谢。

新的一学年，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，我想着力谈几个方面的工作打算：

一、学校形象宣传更加立体

网站、公交车、新闻频道、报纸，优秀学生老师展示（株洲晚报校园记者站成立）

二、教学工作更加深入

做为老师个人：一个漂亮的板书、一个精美的课件、一本整洁的教案、一堂生动的展示课、一口流利的普通话，即“五个一”将纳入教学管理任务之一，让我们的老师都找到自己的闪光点，人人都能早日具备名师的资本。做为学校教学管理：一纸科学的奖教方案、一套科学的课堂教学监督体系、一期的课堂开放、一本巡堂记录、一本听课记录，一单元的检测、一月的教学常规检查，一周的教学通报，即教学管理八个一，将纳入教学管理者的工作任务与考核。

三、激励机制更加完善

总的原则加重绩核考核比例，每周一次公示

四、德育工作更加系统

三会即夕会、晨会、班会，四活动即周六的电影活动，周日的阳光体育活动，每月的校外活动，每月一次比赛活动。

五、招生工作责任包干

六、寝室管理更加细致

楼层一月一评，卫生一天一公布，楼层训话两天一次，晚饭后的学生管理及夜间学生的巡查都纳入考核。

七、食堂伙食改革

每周卫生清洁三次，每周推出一道新菜，每月一次师生代表伙食座谈会，食堂开支建立专帐，采取经费包干，与工资挂钩。

七、薪酬结构更加完善

为在新学期，出现新的工作局面，在这里，我想讲五个方面。

一讲“人本”。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。教育就是一种关怀的人生，尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着，也是对“人”这个字的不断装裱。

爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师，做合格教师的底线。

在教育学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。” 二讲秩序。这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。

自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。

四讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与时俱进。品味造就品质，也才能最终铸就品牌。

现在的学生普遍存在：对人不感激，对己不克制，对事不努力，对物不爱惜。作为教师，这就要求我们要静下心来备好每一节课；静下心来批每一本作业；静下心来与每一个孩子交流；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思自己的言行和教学方式；静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒。

五讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。让你的名字在教育界成为一个不朽的品牌。

有了好的气节，人品的塑造，人格的升华就会与众不同，因此在这里我要强调“五个气”：

第一，正气。相对于邪气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气；

第二，朝气。尤其是对我们教育工作者来说，因为你充满朝气，学生才会充满朝气，你干任何事情都要永远充满无限的激情，学生对立品求学才会永远充满朝气；

第三，灵气。它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性；

第四，大气。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；

第五、书香气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的，但是在一个不经意的时候会给我们带来意想不到的收益。

魏书生说，做教师，就要爱这个职业。如果不爱它，就趁早离开它；如果离不开它，就趁早爱它。

总而言之，新学期的工作即将全面启动，衷心希望各位员工齐心协力，团结互助，按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，共同珍惜相识在大升的这份缘份，互相尊重，互相给力，带着我们共同的梦想，趁着吉祥的龙年扬帆启航吧！最后祝愿我们大家龙年万事如意！

谢谢！

第二篇：学期开学教职工大会讲话稿

学期开学教职工大会讲话稿

在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。写起讲话稿来就毫无头绪？以下是小编精心整理的学期开学教职工大会讲话稿，欢迎阅读与收藏。

各位老师，同志们：

大家下午好！

春节已过，新的学期又将开始，今天是全市统一开学的日子，我们按照放假前的工作安排，召开这次开学大会。

这次开学大会是对一个学期工作的全面安排，是对学年工作计划的任务分解。这次会议将会进一步明确新学期的工作思路，确立新学期的工作重点，布置新学期的具体任务。各系统各部门都有明确的任务安排，每一位教师都有具体的工作要求，希望大家认真领会会议精神，明确新学期的工作目标，理清思路，以新的姿态去做好新学期的工作。

首先向大家传达全市振兴教育座谈会精神。2月14日（正月十五），市委市政府召开了振兴教育座谈会。部分校长和局长参加，会议座谈征求了大家对《xx市教育振兴三年规划纲要》的意见建议，初步确立了强化教育综合实力，打造省级教育强市的发展目标。纲要提出了到20xx年全市要建成三所高标准优质高中，在忻州市率先基本普及高中阶段教育。高秀亭副市长分管教育以来对xx的教育振兴信心很足，提出的标准很高，要把xx教育推向全省，实现综合排名进入全省前五名。新的教育形势对我们高中教育再一次提出了严峻挑战。什么是综合排名，综合排名排什么，我认为综合排名的关键指标还是高考，在全省能够产生影响的主要学校是高中，高中是市县教育的拳头和品牌。我向大家传达市里的会议精神，就是要大家认清目前xx教育发展的形势，我们所处的位置，大家所承担的责任。担子不轻，责任艰巨。我们要把市政府的目标任务贯彻到本学期的工作之中。

本学期，我们学校工作的基本思路是，按照去年学年初制定的整体工作安排和工作计划，坚持指导思想不能动摇，就是继续把学校的发展摆在全校工作的最高位置，人人树立品牌意识，项项工作争第一，方方面面创一流。坚持战略目标不改变，就是把打造xx第一名校，进军全省优质高中作为我校发展的长期目标和方向。坚持年内实现四个新任务，就是管理寻求新举措，教风学风发生新变化，课改取得新进展，高考再铸新辉煌。学年初我们提出的八项重点工作基本完成的方面本学期要继续加以巩固提高。

围绕本学期的工作思路，今年我们要重点抓好五项工作，努力办好四件实事。

一、教学工作要以课堂改革为重点，加强指导，继续探索，狠抓落实

去年年底全省召开的示范高中校长会议提出了从XX年开始对全省示范高中进行复查验收，主要考核办学行为和课堂改革。可喜的是我校的课改已进行了一年半的探索，已经迈开了步伐，积累了经验，探索了模式，收到了一定的效果。许多教师也摸索出了一套自己的课改方法，全校三分之一的教师能熟练上好课改课，可以随时接受观摩教学。我校的课改已经专家指导，研讨论证，形成了相对系统的方案，我们计划用统一的新模式尝试一个学期后从下学期正式实施。为此本学期教学工作要做好以下几点：

1、在对课改方案修改完善的基础上，出台与方案配套的有关措施办法要求，争取在三月中旬召开启动大会，安排高一高二年级全面试行。各学科要推选一节课改课加以示范，为大家试行课改提供样板。五月份要对课改试行情况进行征求意见，并对每一位教师的课改进行验收，争取人人能上好一节课改课，从而为今年后半年我校全面实施统一课改提供经验。

2、要重视和加强理化生实验课的教学管理，要求理化生教师要按规定上好实验课，做好演示实验。开学后高一高二年级要将理化生实验安排的时间内容报回教导处，报给实验室，教导处要加强检查，实验室要做好记录。

3、要加强对电子白板多媒体现代教学手段的广泛使用，要求50岁以下的教师必须都能熟练使用多媒体，使用率要达到上课节数的60%以上。年级部教导处要制定检查考核的有效办法加以落实。同时坚决禁止小科目上课时间播放与教学无关的视频。

4、要组织开展好优质课展示周活动和拜师结对青年教师汇报课活动，让全校教师共享大赛成果，以此促进教师相互交流，引领教师参与课改。

5、要认真抓好年级优生的培养工作，高一高二年级要提前为高考培养优生，开学后要拿出各自的培优方案，用多种方式积极为优生排解学习上的困惑，扫除薄弱学科，让他们更有信心去挑战高考。

6、要继续重视高二信息技术学业水平考试工作，借鉴去年的有效办法，确保今后考试成绩逐年提高。

二、高考备考要以双保任务为目标，攻坚克难，众志成城，背水一战

今年的高考任务仍然十分艰巨，要突破去年的水平还需付出巨大的努力和采取得力的措施。对我们来说高考责任重于泰山。今天是2月17日，距离今年的高考仅有110天，时间就是黄金，能抓住这100天就抓住了高考，必须向时间要效率。为此，高三年级要做好以下工作。

1、全体教师要以对学生前途负责、对学校发展负责、对自己负责的态度，认真肩负起高考备考的神圣责任来，认真备好课，认真上好课，认真对待每一天，用自己健康、向上、乐观、积极的心态和行动，带动和影响我们的学生去拼搏高考，放下一切私心杂念，丢弃各种不良嗜好，坚定信念，下定决心，与学生们一起奋战100天。

2、对边缘学生的薄弱学科尽快采取有效帮扶措施，年级部选聘各学科有经验的、有办法的优秀教师为他们开办辅导班，每天下午集中辅导，一帮三个月，借鉴去年的办法，学校出钱，教师出力。

3、搞好百日宣誓和毕业典礼两项活动。要通过百日宣誓营造高考氛围，激励师生士气。

4、要加强艺术类学生返校后的管理工作，专人负责管理，专门会议要求，指导学习方法，帮助树立信心，争取让他们安下心来认真学习。真正不服管理、影响他人、损害形象的要坚决予以清退。

5、要加强对高三学生特别是优秀学生的心理辅导。我们的学生基础差，底子薄，高考都在刚达线的边缘，成绩极不稳定，心理也十分脆弱，做好学生心理指导尤为重要，年级部要利用机会集体鼓劲，班主任要进行谈话激励，科任教师也要随时个别指导，不断调整学生的心理，不时地为他们鼓劲。

6、要积极聘请省内外高考专家来校交流指导，作报告，搞讲座，促进师生拓宽备考思路，增强师生的高考信心。

7、年级部要尽快订出考前100天的具体工作任务、教学进度，将各种考试、复习内容，活动安排以及专家报告等有关工作按时间进度安排出来，张贴在年级醒目位置，让全体师生有计划地执行落实。

8、学校将尽快出台XX年高考奖励办法。

三、学生管理要以打造品牌为核心，抓住重点，解决弱点，注重实效

随着我校办学规模的逐年扩大，学生人数的逐年增加，越来越显示出我校管理的领先水平。随着我们管理能力的不断增强，管理质量也在逐年提高。打造品牌永远是我们管理的核心，全省一流永远是我们的管理追求。所以我们要把这样的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地长期坚持下去。这是xx发展的根，进步的本。

目前我校管理存在许多薄弱环节，如对违纪学生检查的多，教育的少，许多时候一扣了之，一骂了之，没有引起学生的真正重视，迟到的天天有，谈恋爱非正常接触熟视无睹，个别学生到学校来去自由，励志班教育形式单一等等。因此本学期在管理上我们提出要抓住重点，解决弱点，注重实效。

1、开学初政教处、年级部要在全校和全年级通报去年一学期学生违纪，点名通报批评积分高的，公开通报开除退学的、纪律处分的，对违纪学生区别情况召开集中教育和学习培训会议。

2、开学初各年级各班级要对学生的衣着打扮进行一次集中清查，对染发、烫发、怪发、怪装的学生要立即安排回家整改。这项工作要形成制度，不定期检查。

3、本学期对学生打架斗殴，男女不雅行为，经常性不在学校的学生要从严处理，向全校公开处理结果，任何人不得包庇，年级部要严格执行。

4、要加强对违纪学生的耐心教育，各年级要创新教育的形式。学校要求年级主任、副主任至少每月与违纪学生进行一次集体谈话教育，同时要求班主任要耐心细致地做好违纪学生的教育工作。

5、本学期高一高二年级要以年级召开一次家校合作教育座谈会，安排部分家长参加，通报学生学习情况和违纪情况，共商管理和教育，取得支持和配合。

四、校园文化要以学生活动为载体，丰富内涵，创新内容，构建特色

校园文化作为学校教育的重要方向必须加强，它有助于学校管理，有助于学生成长。过去几年我们搞了不少活动取得了不少经验，今年要继续丰富内涵，创新和拓展活动内容，提升活动品位，继续构建我校特色校园文化。

1、开辟高三学生图书角，方便学生阅读。利用高三楼道，放置报刊杂志，配置设施设备，自由阅览，开放管理。

2、借鉴高三经验办法，本学期将主教学楼二至六楼的，楼道用励志名言、课改理念、人文科学等文化标语装点一新，努力营造健康向上的人文环境。同时继续加强书院文化和餐厅文化建设。

3、继续开展好三月份的学生行为规范月，四月份的创先争优活动月，五月份的校园文化节活动，今年要创新内容，创新形式，力求实效。

4、结合学校的有关活动，选择合适时间，有计划地举办一次校园开放日活动，邀请社会各界，家长代表参观指导。

5、发挥好橱窗的文化教育功能，围绕国内外大事、纪念活动以及历史事件等内容，定期更换学校橱窗。

6、各年级要组建好、指导好、发挥好学生会的积极作用，支持他们参与学校管理，支持他们自己组织活动，丰富校园文化生活。

五、创卫工作要以国家验收为契机，创优环境，提升素质，再上水平

去年我校创卫工作取得了显著成绩，校园环境得到新的提升，师生的.素质有了明显提高，促进了学校各项工作的发展，一年来各级领导检查不断。今年的创卫检收我校是必查单位，我们要借此契机，让我校的各项工作再上一个新的水平。

1、把创卫工作与政教活动结合起来，围绕提升师生素质、规范师生行为开展多种形式的主题教育。

2、借创卫验收之机政教处要规范校医室管理，提高校医的基本素质。

3、借创卫验收之机，规范食堂管理，膳食科要坚持一切严格按国家食品卫生标准去执行，要做到随时随地经得起各级的检查。

4、借创卫验收之机，环卫队要提高环境标准，提高环卫质量，借鉴全市环卫管理经验和做法，考核管理学校环卫工作。

在做好以上五项工作的基础上，本学期我们要积极为广大教师办好四件实事。

一是为早自习辅导教师免费提供早餐。解决下了早自习时间短，回不了家，吃不上早饭的问题。各年级要根据实际重排早自习，每天每年级安排6—7人早上辅导。

二是为全校正式教职工进行春季体检，学校要关心教职工的身体，关注教职工的健康，让每一位教职工健康工作，幸福生活。

三是从暑假开始继续有计划地偿还学校欠教师的历史性债务。

四是尽快落实校园网络升级改造，增加网速流量，为教师生活和工作提供良好服务。

教师们，同志们，听了刚才的工作安排，任务十分艰巨，但我相信，xx人有精神，什么困难都难不倒xx人，只要我们上下齐心，众志成城，xx人还会创造奇迹，还会续写新的辉煌！

一、制度建设：

1、重点：进一步完善量化考核办法，构建三级考核体系：

1）校级考核体系：学校对部门年级工作的考核。

2）年级（部门）考核体系：对班主任、教师、行政教辅人员及干事的考核。

3）班级考核体系：班主任对学生的考核；任课教师对学生的考核。

2、关键：是做好量化考核、检查工作的落实：

考核检查是保证各项工作顺利开展、落实到位的主要途径。与名校相比我校各项制度较为健全，制度本身没有多少差别，差距主要在制度的贯彻落实上。这已经成为制约学校进一步发展的瓶颈，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的现象，同时还存在不少考核的盲区。

3、考核情况的反馈和问题的整改：

1）情况的反馈：考核检查的情况要及时反馈到相关部门或当事人。

每日检查情况要在次日上午间操前公布，并上报有关部门和各位校领导；每周进行小结，将小结情况在下周一公布并上报有关部门和各位校领导；每月进行一次汇总，将本月检查汇总情况在下月第一周前三天内公布并上报有关部门和各位校领导。

2）问题的整改：对考核检查中发现的问题和不足要及时提醒当事人，限期整改，对整改情况要进行跟踪检查。

二、班主任工作

1、力争在本学期初步形成我校的德育教育模式：分年级按月开展德育活动。高一年级以养成教育为重点，规范行为；高二年级以诚信教育为重点，提升素养；高三年级以感恩教育为重点，健全人格；

2、加强班级建设，培育班级精神。

班级是学生学习、生活、成长、发展的基本环境和主要场所，班级学习风气、人际关系、管理状况、精神面貌等对学生综合素质的培养有着重要作用，因此班主任必须加强班级建设。

1）学风建设：学校能否成为名校看学校教学质量的高低，班级学风的好坏直接影响着学生学业成绩的提升，对学校整体教学质量影响巨大，因此，班级学风建设应是班主任工作的核心内容，重中之重。

目前班级整体学风不浓，存在着：厌学弃学、学习不主动、想学但不会学习、学习竞争意识不强等问题。班主任要结合本班实际，制定有效措施，培养学生学习兴趣主动学习，点拨方法，提升效率。

2）班级文化建设：班级文化是学生受教育最直接、最重要的影响源之一，在很大程度上影响和决定着学生素质的发展。它具有无形的教育功能、激励功能、制约功能，这些功能一旦形成就会产生巨大的力量，会起到“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。因此班主任在班级管理中一定要重视班级文化建设，在班内努力营造出一种能引导学生自觉规范行为，主动学习的向上氛围构建师生共同的精神乐园。

3）、加强思想教育，引领学生树立三种意识：

迎检意识：迎检不是目的，但是学生在迎检的过程中会产生强烈的集体荣誉感、凝聚力，会提高自我约束力，使自己的行为更加规范。始终树立迎检意识便会形成良好习惯。

竞争意识：竞争能激发个人的主动性和积极性，提高学习效率，促使人的潜力得到充分发挥，使人们不断进取，奋发向上。在与竞争对手的比较中，能发现自身的不足，取长补短，使自己进步、发展得更快。

合作意识：在学习上，水平相当学科互补的同学结对子，相互帮扶，共同提高；生活上互帮互助，学会关心理解他人。

4）继续强化管理，规范学生行为。学校的管理虽然在社会上得到了越来越多的赞誉，实际上对学生的管理仍然存在着外紧内松、管理粗放、正面引导不够等现象。这些现象的存在，问题主要在班主任工作的态度和方法上。学生不规范行为仍然存在，如：打架事件时有发生，迟到现象屡禁不止，卫生保持不够理想，留长发、戴首饰、不文明、不按时作息、打闹、玩手机等问题较为普遍。

二、逐步构建学生自主管理的三级模式

（校级、年级、班级）。本学期重点落实班级学生自主管理，提高班级管理的针对性、实效性，让学生真正成为班级的主人。人人有事做，事事有人管

三、创新班会，收集素材，建立班会课件库。

1）班会重视不够，方法陈旧，效果不明显；

2）分年级、分班、分主题承担班会素材的收集，制作班会课件，建立班会课件库，并进行评比表彰，优秀课件推荐发表。

3）学校每月拟定一个班会主题，各班根据主题要求结合本班实际开好班会。

四、加强学习培训，转变观念，创新思路，提升教育管理的艺术性、有效性。重点进行内部培训，改进班主任工作的辛苦而低效的现状。杜绝班主任工作中存在的简单粗暴、语罚、体罚等现象的发生。班主任对自己的工作要不断地进行反思总结，鼓励班主任撰写工作案例，对优秀的进行表彰并推荐发表。

五、发挥好家校联系的桥梁纽带作用

1）发放家校联系卡，联系卡要有班主任、任课教师、教育、教务、宿舍联系电话。

2）向家长公布校长接待日、学校开放日具体时间，即每周的星期三。

3）将年级家长委员会工作切实开展起来。

4）加强与家长沟通联系（出发点、技巧、效果，宣传学校并做好解释工作）。

三、安全工作：

1、加强安全教育（交通、饮食卫生、交际交往、防火防盗、用电等，特别是在教室给手机充电有很大安全隐患）

2、各项安全措施的落实到人、到位（时时讲安全、事事讲安全）

3、进一步加强校门、楼门管理

四、体卫艺工作

1、音体美上课要求与其它文化课要求一致。

2、充分发挥音体美教学调节学生心理解压放松的功能（强健体魄、陶冶情操）。

3、有计划的组织师生开展文体活动和比赛。适当时间举办运动会、艺术节。

4、承担好学生第二课堂活动的指导工作。

5、做好33211档案的收集整理工作。

五、宿舍工作

1、加强宿管员的培训：校情培训、岗位职责培训、管理流程培训、管理方法培训。

2、开展创建“文明宿舍”活动月。（暂定每学期开学第一个月开展此项活动，通过此项活动规范学生就寝行为）

3、班主任要做好宿舍管理的配合工作，加强对违规违纪学生的教育管理，班主任要经常深入宿舍与宿管员沟通，集中及时解决本班学生存在的问题。

一、学校宣传接待工作：

二、行政办公室工作：

三、电教信息中心工作：

四、教师培训工作（配合安校长）

五、计划生育、妇女工作、工会工作

宗旨：竭诚为师生提供适合的服务，提升学校形象。

一、学校宣传工作

1、对外宣传学校形象（学校办学理念、特色内涵、发展运行、取得成绩等）

2、对内向师生宣传（教学方法创新、教育管理方法、励志教育、感恩行动、奉献精神、安全常识、爱护校园等）

3、宣传途径：借用区内外各类新闻媒体（可采用文章报道、图片说明、诗歌散文等形式）每月见报两篇以上；利用优势资源（《中国基础教育》杂志等）

4、宣传内容：

（1）全校教代会

（2）学生自主管理活动（如：春天来临，可利用课外活动时间组织学生亲近大自然，认识校园中的各种花草树木，了解它们的名称、生长习性等，培养学生接近自然，爱护校园一草一木，建设绿色校园的良好习惯等活动）

（3）拓宽家校联合渠道

（4）宣传党员先锋岗事迹

（5）高三百日誓师大会

（6）诠释学校办学各方面成就

5、校内宣传：

（1）网站：（由张晨虹负责）及时发布最新动态，每周至少更新一次

（2）校报：月刊，为社团提供展示平台

（3）宣传栏：现有教学楼前12块版面本学期更换内容；新开辟实验楼前阅报栏、学生宿舍前宣传栏等。

（4）电子屏幕：扩展内容，开辟每日温馨提示等

（5）完成学校宣传短片拍摄制作

（6）筹备校史展览厅（收集、整理、策划，按照时间顺序）

（7）校园文化建设（本学期将组织考察参观，系统地对学校文化建设作出方案，并付诸实施）

二、行政办公室工作

1、理顺教师的职称评聘兑现、工资变动、转正调动关系，详细统计全校教职工的相关信息，及时办理所需手续。

2、真实记录行政人员的出勤情况。（值班、加班以填写记录表记载为依据）

3、每周开一次例会（培训、对上周工作进行小结，布置通告下周工作）

4、做好教代会筹备、会期安排、会议资料、归档记录工作。

5、本学期办公室将以通知单的形式下发各种会议通知和接待任务，各承担部门负责人签字后按照通知单分配任务配合完成，此项为本学期工作亮点，希各部门全力支持合作。（可作考核依据）

5、协助各部门各年级组织的活动，（培养摄像、录像专兼职人员）完成文件打印、复印等工作。

6、对行政楼固定资产、卫生、单身宿舍进行检查管理

7、做好校车使用维护工作，本学期将购置中巴一辆，接送教师上下班。

8、临时交办任务的记录、完成。学校大事记记录。

三、电教实验信息中心工作：

1、完成标准化考场的建设工作

2、做好全校电教设备的统计维护工作，为所有电教设备进行贴标，学期初检查维护所有多媒体运行，保证通畅使用，学期末进行检查登记，并对各班使用情况列入考核内容。

3、管理好机房，严格执行机房管理制度，确保信息技术课正常进行。配合教务处、年级组**届高一新生学籍录入和**届高三毕业生网上志愿填报工作。

4、做好FTP资源库存的维护，配合教科研处做好资源共享和合理利用，分年级分学科上传课件。

5、保证开足实验教学课，配置短缺仪器，提前做好实验准备工作，认真填写实验记录单，保持实验清洁通风。

6、图书馆争取资金，按照内蒙古示范学校要求，增加藏书数量。

7、阅览室在课外活动和双体日全面向师生开放。建设书香校园，确定师生读书月活动。

8、开学初做好高一、高二课本发放和征订工作。

四、继续开展送温暖活动，教师生日、婚礼、生育、子女升学都要送上祝福慰问。看望生病教师等。倡导教师重视身心健康。

五、本学期为所有女教师进行健康检查服务。

在这里向全体教职工问好，向假期中不畏酷暑坚守工作岗位的招生、后勤和部分行政干部和工作人员致以亲切的问候。

学院十三五规划提出了学院谋发展、入主流、塑品牌“三步走”的发展战略，目前正处于学院发展第一步到第二步交接的关键时期，各系、各职能部门要紧紧围绕本学期及20xx年工作的重大任务，创新思路，真抓实干，努力实现既定目标；要抓整改，全面提高人才培养质量。

近期工作，一是提升教师素质，认真开展引进教师岗前培训；二是全力做好新生入学开学准备工作；三是各系部按要求开展教师说课活动；四是各系部对本系部教师管理、教学管理、学生管理全面负责，各部门承担管理和服务的责任，全力支持系部工作，树立为师生服务、对学院负责的态度，做好本职工作。

希望全校教职员工认清形势，以更加饱满的精神状态投入到新学期的工作中，以更加开阔的胸襟，融入三河，超越自己，为三河的建设发展做出自己应有的贡献。

一：高三年级教学、管理：

1、指导原则：

抓好常规，夯实基础，强化训练，挖掘潜力，提升能力。

2、奋斗目标：

报名人数797人，其中文科人数275人；理科人数436人；艺术86人。

（1）普文、普理考生二本上线率超过乌兰察布市平均水平，力争达到自治区平均水平：

文科：内蒙275×20、35%=56人 乌市275×12、8%=35人

理科：内蒙436×32、05%=140人 乌市436×24、9%=108人

合计：内蒙196人 乌市143人

（2）艺体生二本上线率力争达到90%以上，86×90%=77人

（3）要有600分以上的考生，要有5名以上学生能被“985”院校录取。（39所）

学校高考奖金、新高一人事任用要以高考成绩做为重要依据。

3、具体措施：

（1）按阶段完成进度：3月20日一模前完成第一轮复习。

4月20日前完成第二轮复习。

5月20日前完成第三轮复习。

毕业离校前有针对性地进行考前培训。

（2）搞好专题复习和讲座。

根据学生特点，由本年级教研组牵头，搞好专题复习；聘请专家进行复习备考、答题方法技巧、考前心理疏导、志愿填报、就业形势等方面的专题讲座。

（3）限时训练（周考）。

（4）认真组织好三次模拟考试，并进行质量分析，根据学情、考情及时调整复习的方向和计划。

（5）广泛收集有用的高考情报和信息（包括各地试卷），用以指导复习备考。

（6）培优补差。

（7）加强理科实验，提高学生操作能力。

（8）加强热点题、重点题、典型题、易错题的研究和训练。

（9）开展系列心理减压放松活动，如文体活动等。

（10）开展“考前百日动员”宣誓活动及毕业典礼活动——“我为母校留纪念”

（11）3月20日模考后组织召开一次家长会，通过家校合作，帮助学生正常复习备考。

（12）常规的教学、管理环节只能加强，不能削弱。

4、积极参与招生工作。

二、党团建设：

1、按照《党团员考核制度》，对党团员进行综合考核评价，分出档次。

2、推进“创先争优”活动，使党团员真正起到引领示范作用，要落实体现到具体的活动当中。

3、开展党员“一对一”帮扶学生活动，对学生在经济上、思想行为上、学习方面进行帮助，不能流于形式，要有实际行动。

4、多渠道筹措资金，继续推进实施“爱心工程”。

5、增强党员意识，欢迎群众监督。

6、充分发挥学生会作用，强化学生自我管理。

7、健全学生社团组织，加强学生社团活动，陶冶学生情操，提高学生综合素质，活跃校园文化，使整个校园充满生机活力。

8、按要求发展党团员。

三、后勤工作：

1、指导思想：提前、节俭、服务、周到、细致。

2、具体措施：

（1）与施工方联系对已完工程进行验收，不合格的进行维修，对未完工程督促尽快完工。

（2）对校园的硬化、绿化、美化、亮化进行进一步的完善，创设优美的环境，为创建自治区绿色学校创设条件。

（3）开展保护鸟类活动，增强学生环保意识。

（4）餐厅南面空地搞农作物种植。

（5）合理及时购置教学办公用品，完善物品出入库制度和财产登记验收制度。

（6）协调教工住宅楼相关手续，力争年内开工。

四、餐厅工作：

1、指导思想：安全卫生，学生满意，家长放心。

2、具体做法：

（1）餐饮部加强日常监督检查，严把进货渠道和质量关，做好相关检查记录。

（2）邀请并配合食品、卫生部门对餐厅进行经常性地检查，范围包括进货渠道、索证索票、饭菜留样、从业人员健康证明、消毒、剩饭菜处理、原料质量、卫生状况等。发现问题及时解决，彻底消除安全隐患。

（3）规范饭菜及超市的价格，经常检查有无“三无产品”和“过期食品”，杜绝烟酒扑克的销售。

（4）成立“伙食管理委员会”，定期召开会议，征集意见，对各餐厅进行综合测评，排出名次。

各位老师：

大家下午好！

酷暑的余热悄然退去，我们迎来了充满希望和挑战的新的学期。在此，我代表学校对新调入我校的xx老师和新分配到我校的xx老师表示热烈的欢迎！

一、新的学年，新的气象，新的谋划。站在教育发展、学校发展的关键路段，回顾我们走过的艰辛历程，我们步履坚实，洒下了汗水，收获了喜悦。上学期学校各项工作在市教育局的领导关心支持下，在全体老师的共同努力下，有条不紊顺利完成，取得了一定的成绩。

教学方面：一是张xx老师参加了xx市第四届中小学音乐教师教学基本功技能竞赛活动，荣获小学组四项全能一等奖和个人特长单项奖，为xx小学赢得了荣誉；二是学校参加xx省教育信息中心开展的XX全省基础教育门户网站评选，荣获三等奖，1人荣获XXxx省基础教育门户网站建设先进个人；三是组织教师参加了xx省第五届中小学多媒体教育教学课件大赛，荣获一等奖，x5人荣获三等奖，获优秀指导教师；四是六年毕业班通过陈和任xx老师的共同努力，17名学生全部升入中学；五是赵xx老师参加了“xx省第三届网络视频说课大赛”，成绩还没有公布；六是举行了教师粉笔字竞赛；七是组织教师参加3项省和市课题研究；八是举行了三至六年级英语朗诵比赛；九是开展了小学生优秀作业展评活动；十是举行了校级教研课，x位教师作课。

德育方面：一是组织全校师生庆“六一”趣味运动会；二是组织开展了法制教育讲座、消防安全教育、预防春季流行性疾病及传染病知识讲座等活动；三是组织学校艺术作品展；四是组织学生参加“xx市首届庆‘六一’学生书法绘画摄影网络展览大赛”，1人荣获绘画一等奖，4人荣获二等奖，6人三等奖；五是组织参加白山市书画大赛，11人荣获；六是开展了“植根中国梦”演讲比赛；七是举行了“让中国梦在鲜红的队旗上飘扬”新队员入队仪式。

师德方面：一是召开了“育人之梦”教师先进事迹报告会，赵永梅、刘丽华、崔长胜三位教师分别作了事迹报告；二是组织全体教师学习全国人民代表大会十二届一次会议政府工作报告。

总务方面：一是多次接收市各部门安全检查；二是进行校园美好绿化活动；三是日常对校舍进行维护工作。

二、利用暑假时间，教育局对学校大门铁栅栏进行更换、门窗更换、室外做外保温、室内外墙壁粉刷、室内保温吊棚、自来水改造，目前已经全部顺利完工。8月23日师生返校，进行卫生大扫除，全体老师都能够克服很多困难，尤其个别老师还带病坚持劳动，老教师更是发扬不怕苦不怕累精神，给年轻教师起到了很好的表率作用，在这我代表学校，向全体老师表示感谢。

三、对暑假值班事宜，我想强调几个问题：一是责任心问题，日常上班我们都能坚持，暑假值班一天或两天时间都坚持不了，如果的确有事，找人代替，还有情可原，有些是就是不想坐车来校值班，干脆就直接让老师代替了；二是值班时间不遵守，暑假就一天两天的，能不能按照上班时间，准时进行交接班，我们很多老师做不到。换言之，打更刘师傅，值宿一晚上，早晨还要等到八九点，如果换成我们自己，心中会怎么想。因此要求今后值班一定要准时交接班，没有特殊情况，最好自己尽到自己的职责。

老师们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩已成过去，未来任重道远。今天，我们站在新的起跑线上，前面充满了曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩。

一、指导思想

狠抓内涵发展，精求教学质量。坚持以理念建设为先导，以队伍建设为根本，以文化建设为灵魂，以质量建设为中心，以创办特色学校为目标，进一步推进教育教学的改革和水平的提升，构建有附中特色的教育教学体系。依托名校办名校，实现“高进优出”、“低进高出”，“强化理科、提升文科、发展艺体”。

二、工作计划要点：

（一）、常规工作的细化与量化

1、备课：

①、集体备课（分年级分学科进行）

②、导学案的编写与完善。

③、个体教案的书写和要求

④、课件的要求：老教师要用，青年教师有选择的用，不能完全依赖课件讲课，不以课件代替讲课

⑤、备课要考虑分层教学的需要。（各班分两个层次，文理数学分两个层次，英语要强化听、读能力）

⑥、备学生、备教材、备课标、备考纲。

2、讲课：

①、紧扣教材、课标。

②、根据班级层次的不同适当拓展。（分三个层次）

③、讲课关注中等学生的反映情况，把握教学的节奏。培优补差融入课堂，做到心中有学生。

④、提高课堂效率，有效的利用学案。

⑤、继续贯彻候课制度，进一步落实好课堂常规要求。

⑥、坚决杜绝满堂贯现象，充分调动学生学习的主动性，努力开展探究性学习，要关注课堂中生成性问题，建立师生互动的课堂关系。

3、辅导：

①、根据学生学习现状和学科特点，对学生进行方法指导，学生分成小组，科代表集中问题反馈于教师，教师带入教研组，培养提高学生的自主学习能力。

②、辅导课上遇到共性性问题，教师应该集中处理。

③、学生在学习中出现的典型性问题也要进行集中处理，（学生的创新性思维进行升层的点拨，鼓励学生进行探究性学习）

④、在辅导中对优秀学生进行重点的关注，个别的点拨。⑤、实验班辅导课要安排学生学习的目标，并对目标进行达成性的检查。

⑥、教辅材料的选择、征订，按学校的规定执行。

4、作业批改：

①、按学校要求进行。

②、作业布置要分层进行。

③、作业批改要有简评和批改时间。

5、考试：

①、教考分离（交叉进行），考试按名次分考场。

②、完善质量分析。按学科、教研组长、班主任、班级、年级、年级长专职主任进行分析。

③、成绩纳入绩效考核。

④、反思要有实际内容，可能仅是重点知识的罗列、总结，应是问题的剖析和解决的办法。

6、反思：

①、每节有反思（点）

②、单元有反思（面）

③、期中、期末有反思（模块）

7、实验：

①、演示实验全做

②、分组实验提前申请。（便于合理安排时序）

③、不能做的实验看光盘。

④实验课是一个形象工程。有东西不用就是我们的失职。（高二年级反映强烈）

（二）教导与教科研：

1、做好教学量化考核的检查、记录、材料统计，核发绩效津贴。

2、完善监控室的检查、登记、统计与信息反馈。

3、教师培训：

①、加强与校外的沟通、联系，组织一次有效的外出学习。

②、开辟校内培训阵地。充分发挥本校的资源，打造校内培训的机制，并逐渐制度化。对承担校内培训的教师给予一定津贴。

4、收集、整理、反馈、高考、课改的有关信息。将各种竞赛信息及时传达于年级、教研组，各年级将竞赛计划报教导处。

5、编辑校园教学动态并上报。

6、建立教学引领、指导机制、对各班的小组学习进行评价。

7、鼓励教师积极参与各种教育科研、教辅材料的编写。

8、对教师的教学、科研成果进行统计并与绩效挂勾。

9、对学校的教科研展开一次培训

10、对教研组长、年级主任进行检查、考核。

（三）、教研组活动：

①、集体备课是中心，落实教研组长负责制，各位组长要身体力行，带领全组教师搞好教学和教研工作。合理安排活动，真正履行教研组长的职责，对于工作拖拉、群众意见较大的教研组长进行调整。

②、按时高质量完成常规检查，并做好公开、公正、公平的统计上报工作。

③、按学期安排好本组的常规工作。（听课、评课、质量分析，学案编写不能搞形式，真正有利于提高教学的水平和质量提升。）

④、制定本学科的青年教师培养计划。

⑤、研究行之有效的培优补差的办法，对于在实践中确实行之有效的办法进行推广并奖励。

⑥、学年结束，各自要完成导学案的编辑、审定工作、存档。⑦、对各类考试的命题，进行审核。

（四）、各年级重心工作：

1、高三重在高考

2、高二重在新课程高考复习方向的把握、引领、指导。

3、高一重在分科后的稳定、常规的规范，尽快适应新课程的教学要求。

4、各年级落实好培优的具体办法，提前进行补差的培训。

5、积极组织好各种教学竞赛。

三、高考与招生：

1、高考：下达学校高考指标，监督高考复习，联系与呼市的模拟，邀请评卷专家指导复习，组织好考前心理辅导和各科考试技能培训。

2、招生：①、提前介入初中学校宣传。

②、继续开展积极的宣传。

③、发展优秀学生，掌握各地初中毕业生的动态。

④、全体教师要积极的开展招生宣传工作。

⑤、有亲威的教师提前做好工作。

第三篇：2009年开学教职工大会讲话稿

2009年春季开学教职工大会讲话稿

各位老师，各位员工：

大家好！

经过了一个祥和、愉快的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的2009学年。在这里，我谨代表校委会向大家拜个晚年，祝各位在新的一年里，工作顺顺利利，生活开开心心，身体健健康康！

回首过去的一年，我校全体教职工同心协力，一心一意谋发展，在办学质量、校园建设、教育宣传等方面，我们都有较大的进步，深受上级领导以及社会的好评。新的一学期，站在新的起跑线上，我们要怎样做才能“百尺竿头，更进一步”呢？

这一学期，我们要继续抓好以下几个方面的工作。

一、优先抓好师风师德建设，用高尚的人格感动学生

学高为师，身正为范，教书育人，为人师表，这是我们每个教师的职责。在新学期到来之际，我真诚地希望每一位同志都能爱岗敬业，以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的知识教授学生，以博大的胸怀爱护学生。这样，才能无愧与我们的职业，无愧于我们的学生，无愧于家长。

二、突出抓好教学工作，用最优的教学征服学生

1、抓好毕业年级的备考工作，擦亮教学质量的品牌

九年级2009年中考综合评估确保全县第一，这是一个硬指标，没有这个目标的实现，我们的腰杆就硬不起来。2009年高考要落实好过程，争取有新的突破，让家长和教育局领导认可满意。

“两考”的备考工作是本学期重中之重的头等大事，我们要举全校之力，大力支持，一路绿灯。九年级和高三的领导、老师要再鼓干劲，再上措施，统筹规划，科学安排。各教研组要和年级组一起，开展毕业年级教师复习课和试卷评讲课的研讨活动，互帮互学，共同提高。

2、抓好教学常规管理工作，切实规范教学行为

一是要加强常规教学的检查与评估。采取定时与不定时相结合的方法检查教师常规教学情况，坚决杜绝不备课上课的现象。注重学生的信息反馈，认真组织学生评教、评学的活动，及时发现问题，及时解决问题。

二是要严肃教学纪律。我们要严肃考勤制度，坚决杜绝私自调换课的现象，严禁体罚和变相体罚学生。

3、抓好集体备课，促进学科教学质量的稳步提高

集体备课活动，2008年秋季我们已经有了一个很好的开始。为了鼓励教研组和备课组抓好教研活动，今年学校拿出了一点钱对优秀教研组、备课组和教研教改积极分子予以表彰和奖励，这说明学校抓好教研活动的决心。“教学质量是学校的生命线”，大家要相信，为了提高教学质量，学校是舍得投入的，这个评选活动我们将会长久地坚持下去。

4、抓好平行班的管理工作，促进教学质量的整体提高

从学校现阶段的情况看，平行班的管理已经成为影响学校教学质量的整体提高，影响学校声誉的一项重要工作。我们平行班的老师吃了不少苦，但总体管理水平和效果并不如意，我们是不是要想一想，怎样管理才科学？怎样管理才有实效？我们各年级的领导要深入下去，蹲点一个平行班，帮我们老师解剖分析，找到解决问题的办法。只有平行班提高了，我们学校管理水平才有可能达到一个新高度。

三、重点抓好政教工作，用良好的育人环境教育学生

1、开展“向不文明行为说‘不’”活动，重点治理校园环境

就学生当前表现的不文明行为来看，最为突出的就是乱扔乱丢现象。为此，政教处将出台《校园卫生管理办法》，广泛宣传，真抓狠抓，形成一套长效的管理机制。

学校将分别向各办公室、各住户、各陪读租房住户发出了开展校园环境整治活动的通知，要求领导要带头，老师要响应，学生要执行。

老师要做学生的表率，处处做到不乱丢乱扔，垃圾归桶。学校确定每周一下午对各办公室进行卫生大检查，并对检查情况还要进行通报，望每个教职工养成讲究卫生的良好习惯。

2、开好班主任经验交流会，提升班主任管理水平

从开学第二周起，各年级推荐人选，把班主任工作最有特色、最有成效的人推出来，准备真实、可信、可学的交流材料，第三周进行交流，对班主任进行例行培训，以提升班主任的育人理念和班级管理水平。

3、开展“牢记安全规则、珍爱自己生命”活动

制定详细的《安全规则》，对学生日常生活安全、寝室安全、实验安全、课外活动安全、校外安全作出明确的要求。

举办安全教育讲座，进一步提高学生的安全防范意识。加强宣传力度，强化学生珍爱自己生命的意识。加强排查力度，力保校内设施不出安全问题。

4、评选道德小模范，推进“做一个有道德的人”的主题活动

班主任的眼睛不能只盯着成绩好的同学，要善于发现那些讲文明、有道德的学生，树立真正的道德典范，如乐于助人的，孝敬父母的，尊重师长的，懂得感恩的，家庭困难但能勤奋学习的学生，我们要大力表扬，这对形成良好的班风、校风有很大作用。

5、开展“祖国在我心中”的演讲活动，进一步增强爱国情感

在建国六十周年之际，组织开展好此项活动，会进一步激发学生努力学习的动力。

6、开展“我最喜爱的班主任”评选活动

对全校班主任进行满意率调查，评选“我最喜爱的班主任”。

四、切实抓好后勤工作，用优质的保障服务学生

1、落实就餐问题

教师就餐，一律凭卡，每餐3.5元，食堂三楼设有专用窗口。如有建议，请即时向总务处反映。

学生就餐，请各年级、各班主任全力配合，做好学生思想工作，确保就餐率。值日领导要到食堂维护学生就餐秩序。

2、抓好财产管理

总务处已出台《财产管理征求意见稿》，对开财产管理和维修，将采取年级负责制，进一步规范手续，并协同政教处，将财产管理与班贴挂钩。

3、力行节约水电

各班要指定认真负责的学生对班级用电进行管理，做到能不开灯的不开灯，人走灯灭，养成随手关灯的良好习惯。我们每个教师在上课、办公时更应注意这个问题，坚决杜绝长明灯、长流水现象。

各位老师，各位员工，“一年之计在于春”，春天是播种的季节。古人说得好：“春种一粒粟，秋收万颗子。”新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育新的希望，“千里之行，始于足下”，我们每一位同志都应站在新的起跑线上认真审视自己，关注课堂，关注教学，提高教学效率，以满腔的热情、实干的作风投入到新学期的工作中去，用自己的勤奋与智慧，为学校的发展书写新的篇章。

谢谢大家！

2009年2月22日

第四篇：2018-2019学第二学期开学全校教职工大会主持词

2018---2019学第二学期开学全校教职工大会主持词

(一)亲爱的同志们：大家好。

时光荏苒，苍山如海，雄关漫道。

悠长的假期已经平安度过，新的学期悄然开启，相信各位一定是精力充沛，信心百倍，带着愉悦的心情和良好的状态回到你魂牵梦绕的馨园。今天，农历己亥猪年正月廿一，我们聚首在这乍暖还寒的春天里。

亲爱的老师，你是不是也与我一样，感叹时光的飞逝，感怀岁月的匆匆？往者不谏，来者可追。无论悲喜，不问苦乐，都在这新旧交织的日子，让我们对过去说一声再见，然后心向远方，寻找教育的理想模样。尼采说“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负”。对于年华，对于生命，把握当下，不虚度不辜负，才是最保险的智慧，也唯其如此，才不会在蹉跎了岁月后徒然叹息。

亲爱的老师，你是孩子心灵的守护者，更是他们成长道路上的引路人。你用完美心灵记录孩子的点滴进步，潜心发现他们任何一个闪光点，呵护他们的自信心和求知欲；你用理想信念引领价值导向，你用职责担当诠释师者使命。

---专注不止，严谨不渝；

---言传身教，诲人无极。

在温馨和谐的教室里，充满着欢声笑语，一种亲密无间的心灵默契，情感交融在时空中。在公平优质教育的阳光下，践行着“做有温度的教育”的办学理念

。因而

---每一个孩子的脸上都洋溢着快乐的笑容；

---每一个孩子的心灵都充满幸福的记忆；

---每一个生命都如此地热爱生活……

钱理群教授认为：“什么是教育？就是爱读书的校长和爱读书的老师，带领着学生一起读书。就这么简单”。

当读书成为一种自觉行为，当没有外来的压力及各种功利需求，我们仍然闻着书香，感受着书带给我们的想象与喜悦，一种真正的终身学习内驱力便已形成。

教育的真正内涵不就是培养孩子和我们自身这种内在的“终身学习力”吗？

下面请大家观看行政魏秀红老师读书分享视频，题目是《与身体对话

—-终结疲惫的自疗启示录》。

下面请艺术部纪新磊老师与大家分享阅读《生命不息/折腾不止》一书的学习体会，题目为“我不是为了输赢/我就是认真”

(二)在校园中洋溢着一股书香味，让每一个师生都成为“书生”，让每一门学科教学不仅仅是局限于教材，只关注知识点及考纲，让拓展阅读成为每一门学科教学的有机组成部分，让读书习惯的养成真正成为我们的最重要的关注点。概莫大焉。

万物静观皆自得，四季景色各不同。

鸡蛋，在外打破是食物，从内生发是生命。所以，教育应该有超出职业之上的更高使命。对生命的尊重，就是让生命调适至它最适宜的温度。好的教育，永远是人性光辉的散发；真的教育，永远是生命温度的呈现。

让教育充满生命的温度，其意义在于：每片叶子在春夏秋冬不同时节会有不同变化，教育应根据学生的生理特征、个性特征等有不同生命阶段的演绎。

涵养生命之温度、矢志智能之生成、遵循教育之本真的教育原点回归，可以让教育人随时聆听生命拔节的声音。

“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”

2010年以来，学校的发展从低谷到追赶，从追赶到跨越，再从跨越到品质，已成为大庆市发展速度最快，增值力最强的学校，被业界称之为“二十三中现象”。

作为校长，他时刻提醒自己，学校的起点、过程、目的，都是为了让师生幸福。他的职责，就是怀着对教育的理想与情怀，去熏陶、感染师生，促进他们的精神成长。所有的工作，他都身先士卒，率先垂范。他正与学校领导团队一道带领二十三中全体师生员工，在追求卓越的路上迅跑，向着“自主校园、智慧校园、幸福校园”的宏伟目标挺进。

“幸福都是奋斗出来的”“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”。寒暑轮替，草木荣枯，时光见证不朽。时间的刻度，清晰记录走过的路。今天，我们一起回顾过往，一起思考当下，一起展望未来，致敬自己，致敬梦想……

下面请左效举校长作题为<<再奋进，开启高质量发展智慧之年；创佳绩，为伟大祖国七十华诞献礼>>的新学期工作报告，大家掌声欢迎。

(三)亲爱的同志们：

东城渐觉风光好，兰德湖畔春意闹。

校长的报告提纲挈领，主题鲜明，内涵丰富；讲话有温度、有深度、有广度。使全校教职员工进一步统一了思想，明确了方向，达成了共识，理清了今后工作的重点和思路，增强了信心和干劲，对新学期各项工作起到了良好的指导和推动作用。

本学期时间紧、任务重、压力大，我们要变压力为动力，紧紧围绕校长讲话精神，希望每一位同仁都能够努力做到“讲政治、钻业务、懂感恩”，践行“智慧教学，智慧管理，智慧服务”，进而使教学从有效走向高效，使管理从严细走向精致，各服务部

门形成本部门的服务品牌。

学校要求，各部门要整体思考新学期本部门的工作，抓住关键，突出重点，突破难点，采取强有力的措施，细化过程和细节，在落实上下功夫。让我们全校师生“再奋进，开启高质量发展智慧之年；创佳绩，为伟大祖国七十华诞献礼。”

教育即担当，教育即生活，教育即尊重。

主人教育综合实践校本课程，每周两节文体兴趣小组活动，“272”

综合实线活动；阅读课程，书香校园，师生共读经典；“目标教学法”，“学案互动反馈范式”，“5×5”新课堂精准教学模式；心理健康教育课程，心理辅导；寻找家风，家规活动；坚持多年的家访，给家长的一封信；艺术特长培养，体育专项教学；生涯规划，学优生促进计划，还有正在探索的走班、选科、择师及分层次教学机制；学生综合素质评价，构建具有二十三中特色的课程体系；“三园”建设……关照生命阶段性和个性，发掘学生的潜质、激发学生的兴趣、引导学生自主学习、成就价值。因而，这样的生命是舒展的，是充满内生长力和未来生存力的。

日月不肯迟，四时相催迫。

2018(年)，学习之年、奋进之年。

2019(年)，创新之年、智慧之年。

2020(年)，收官之年、成就之年。

过去，无限荣耀；现在，无限精彩；未来，无限可能。

新的学期，让我们初心永记，敢于做梦，善于筑梦，携手圆梦。

新的学期，我们用奋斗定义更好的时光。我们用奋斗打造更好的自己。愿每个人在奋斗中有智慧，有成长，有经历，有所思，有所获……

新的学期，也祝愿亲爱的老师们能够心中有爱，眼中有光。

第五篇：2017学第二学期开学全校教职工大会主持词

XX—XX学第二学期开学全校教职工

大会主持词

各位领导、各位同事：大家好！

沧海桑田、星移斗转。

XX年——奠基之年，起步之年。

XX年——积淀之年，积累之年。

XX年——攻坚之年，关键之年……

尽管身处转型中的社会，身处改革的时代，但变换的是时代，不变的是精神；变换的是环境，不变的是心境；变换的是角色，不变的是追求。

严细管理展风采，精准教学铸辉煌。

行动，就有收获；坚持，才有奇迹。

XX年，这里处处风景，这里处处精彩……请大家观看潮风工作室制作的VR——XX年学校工作回顾。

忠诚凝聚力量，团结成就伟业。

“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好”。这就是我校积淀之年的真实写照。

每一个二十三中人，把对这份工作的热情，化作敢于担当，不断超越的动力，面对新挑战、新机遇，为实现学校五年规划宏伟目标——严阵以待，厉兵秣马……

下面请各部门领导汇报本学期工作计划和做表态发言，我们首先有请初中部朱波主任。（以后发言顺序按照双周例会的顺序，直接上台，我不再一一点名）

自信迸发力量，负责撑起彩虹。

各位主任的汇报、工作目标明确，思路清晰，重点突出，定位精准，措施具体……我们希望各部门进一步增强工作的主动性，找准突破口，抓住切入点，以积极进取的心态，提升实力，形成合力，强化执行力。

XX年是承上启下之年，站在历史的拐点，我们将以前所未有的决心和信心，乘势而上，厚积薄发，守护心中正能量，共同攻坚克难，携手开创美好未来。我们要始终保持雷厉风行的工作作风，以最快的节奏、最高的效率、最大的强度抓好落实。

下面有请左效举校长部署XX年全校工作，并解读本学期工作要点。

胸有鲲鹏志，御风可冲天。

校长的讲话高瞻远瞩，运筹帷幄。“五大严重挑战、六项重要任务、五个基本要求”，明确精到，点到要害，使我们大家心有依归，行有准则，思有追求。校长的报告阐明了“落后就要挨打，发展才能自强”的深刻道理；坚定了我们战胜一切前进道路上的艰难险阻的信心和勇气；吹响了时不我待、机不可失、催人奋进的号角。

最后有请韩鸿君书记作指示。

因为敬业，所以精业；因为精业，所以卓越。

书记的讲话，如沐春风，温暖人心，凝聚力量，振奋人心。就像书记说过的那样：“我们要相信自己，相信团队，相信事业，有梦想就能成功”；“我们要积极主动思考，想事、谋事、干事、干成事”；“我们要学会坚守自己的岗位，在工作上不讲理由、不讲条、不讲代价”。让我们全校广大师生一起凝心聚力、攻坚克难、立德筑基，激扬生命，进一步增强学校的办学实力，再踏新征程，迎接新的发展之春。

各位同仁：

万物速朽，但梦想永在。我们倾听你的梦想，我们期待你敢于做梦：不是杰出才做梦，而是善梦者才杰出。我们别无所倚，惟有对期许的追求；我们别无所长，惟有对承诺的执著。

非常感谢大家，在正月里，在寒冷的季节里，近2个小时的坚持。但我们的心里是火热的，春天很快就要到来。再次感谢同志们。谢谢！