中学教育干部四风问题自查总结2

第一篇：中学教育干部四风问题自查总结2

中学教育干部四风问题自查总结

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条，在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。最近按照学校查“四风”促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。

一、作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利 益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在教学工作中不断探索，本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

3、教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。

4、存在的问题：

（1）工作有时不够扎实，遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

（2）对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

（3）对待学生有急躁情绪，不够耐心。

二、整改措施

1、严于剖析自己。

剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习，提高素质。

加强业务学习，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。、实事求是、敢闯新路，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3、时刻注意自己的言语、行为，给学生一种潜移默化的影响，做到为人师表、模范带头。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师！

第二篇：四风问题自查材料

“四风”问题剖析及整改措施

一、“四风”方面问题和不足

1.形式主义方面存在的问题。存在工作走形式，缺乏主动性的问题。平时工作中对自己要求不高，只追求把工作做完，而没有真正把工作做好。没有把每项领导交办的工作都当成是学习的机会，工作缺乏主动性和积极性，一些业务没有及时熟悉，掌握。

2.官僚主义方面存在的问题。存在服务意识不强的问题。一方面是对群众的服务意识不强，另一方面，作为办公室的一员，我在完成出纳和人事等本职工作的时候，或者因为服务意识不强，或者因为工作能力不够，工作效率不高，对与局机关同志的后勤保障工作常有做得不到位的地方，影响到其他同志工作的开展。

3.享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。存在庸懒散和浪费的现象。有的时候贪图一时安逸，工作存在拖延，有时贪图物质享受，存在奢侈浪费现象。

二、存在问题的原因

分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，安于现状。

三、今后整改措施

1.加强工作主动性。对于领导交办的每一项工作，事无巨细，都要认真完成，并且抱着学习的心态去完成，在工作中学习，通过学习尽快熟悉旅游系统的业务知识，工作方法，提高自己的工作能力。

2.强化服务意识。作为一个基层的公务员，我始终应该把群众的利益放在首位，作为局办公室的一员，我始终应该把局机关工作大局放在首位，做好后勤保障和服务工作。

3.培养艰苦奋斗的意识。作为刚刚踏入社会，走上机关岗位的年轻人，在工作中要吃得起苦，戒骄戒躁，在生活中要发扬艰苦朴素的精神，经得起诱惑。

第三篇：关于四风问题自查

关于“四风”问题自查自纠报告

南阳市第四小学 李 定

自参加工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条，在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。最近按照学校查“四风”促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。

一、存在的问题

1.专业理论学习欠缺。在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍，但对涉及教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够。

2.推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天，改革传统的填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢，全校课程改革推进力度不大，传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知，经验型教师占我校骨干教师的绝对比例，而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领，类似个人自由主义，因而出现教学中重知识、轻能力，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。

3.深入课堂不够。每学期虽能坚持听课50节以上，但与自己的目标和学校要求还有差距。现在学校建有四个学部，幼儿园相对更加独立后，工作重点还有三个学部，教师有两百多名，对每个教师的教学情况，未能全部深入掌握。

4.与师生交流不多。面对几处室，几个学部，几百名教师，个人的工作定位不准。好像什么事都应负责，又好像什么事都与你无关。每天都要处理日常琐碎事务，导致除上课，听课，巡查时间外，办公室坐的时间较多，进入年级办公室与教师、学生交流时间少，对教师和学生的想法了解不够，工作重点不突出。

二、改进办法

1.进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理能力。2.推进全校课程改革。以区“双分”管理课堂教学模式研究成果统领全校教育教学改革。“双分”管理课堂教学模式实质是把学生主动推向自主学习的主体地位，坚持备课按“双分”管理课堂教学模式。不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，在钢性的模式内，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促，教科办加强教学引领。

3.进一步深入课堂、深入师生。在完成日常工作事务的基础上，多走出办公室，检查分管的功能室，深入一线听评课，与教师和学生加强交流，深入了解学校教育教学情况，为改进工作掌握真实材料。总之，在我的工作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望领导、同志对我提出批评，让我更加明确改进的目标，找准前进的方向。

第四篇：四风问题自查剖析材料

“四风”问题自查剖析材料

根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》总体要求和具体部署，自3月份我镇启动党的群众路线教育实践活动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、班子讨论等多种方式，近期我重点学习了习总书记系列讲话精神、中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神及省市县开展路线教育以来相关会议精神和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等文件资料。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我深入查摆、认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题

1、形式主义表现比较突出。业务工作方面深入不够，习惯于当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，重表面文章，解决实际问题不够，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时只注重形式，不追求效果，对工作中的问题避重就轻，出现了问题多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重，缺乏大局观念。总认为把自己份内的工作和分管工作干好管好就行了，工作中不太与人沟通交流。因在一个地方一个岗位干的时间长了，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作比较被动，没有创新意识。只求“过得去”，不求“过得硬”。

3、享乐主义有所抬头。遇到棘手工作有畏难情绪，工作事业心不强，责任心不够。觉得干多干少一个样，别人都能轻轻松松应付了事，自己为什么要加班加点辛苦熬夜。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，贪图安逸，害怕吃苦。

4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，看到别人住洋房、开汽车很羡慕，觉得这样才有面子，像个领导。在生活情趣方面有时禁不住诱惑打打扑克牌。

二、存在的主要原因

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住主要内容和重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用理论知识分析问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。自觉改造主观世界不够，党性锻炼有待加强。工作中只注重改造客观世界，忽视了对自己主观世界的改造。经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求也放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。

3、宗旨观念不强。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众意识不强。

三、下一步整改措施

1、进一步加强理论学习，坚定理想信念。坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性的认识，从思想上、行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的乡镇干部。

2、进一步树立群众观点。用群众工作统揽全局，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中。始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难，打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定要求，对办事效率低下、损害群众利益等问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强社会责任感和爱岗敬业精神，牢固树立大局意识，全面改变自身工作方式方法，时刻记住群众，为群众着想，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益是大事，切实让群众感受到党的关怀和政府的温暖，真心实意做人民公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问计于民、问需于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、尽力解决群众的困难和问题，以实际行动取得群众的信任。

第五篇：个人四风问题自查

个人四风问题自查

吴柏梁

在认真的学习了总书记关于反四风的重要指示精神和相关内容后，即“各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”进一步学习党的 “十八大”及十八届三中全会会议精神，充分地践行党的群众路线，认真学习中共中央关于“八项规定”、“六项禁令”等重要精神，通过认真对照检查，充分进行思想动员，高度重视，在上级的统一领导下，深刻进行自我剖析，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，现报告如下：

形式主义学风不够端正，对理论学习抱有满足于够用即可的思想，对于学习的融会 贯通不够。

2有时存在开完会议，只向领导汇报，没有能够全部落实。3 抓思想认识、抓日常督查相对较少。

4安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，创新工作方法上 下功夫有时不够。对同志生活工作上关心了解帮助上有时做得不够全面。6日常工作中，存在为了工作而工作，为了完成工作任务而

工作的现象。

官僚主义宗旨意识不够强，全心全意为民思想意识有时存在薄弱现象。

2在日常工作中，存在与同志谈心少；有时听取下级意见缺乏耐心，工 作焦躁时偶尔存在急躁情绪。

3在工作中按上级要求按规定动作按部就班多，对工作的研究、灵活把握处 理问题还不够到位。

4在工作中对下属设身处地的换位思考意识不足。工作中，有时存在对下级 压担子多、交任务多、看结果多的情况。5在工作中存在教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对下属关心 体贴不够。

6有时安排工作太直接，要求过急、说话直截了当、考虑同志切身感受少，容易挫伤同志。

7存在好人思想，认为好干部是夸出来的，还是多表扬、少批评。

享乐主义

1有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2有时对待工作创新意识少，存在因循着老经验、老办法去工作，有时会存 在根据对比创新的举动少的工作现象。

3工作中有时不深入思考问题，缺少底线思维，谋划长远还有够。

4有时缺乏较强的忧患意识、安于现状、创新精神不足。5有时在工作中存在“干累了，歇口气”的想法。

奢靡之风

1艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。2有时接待会存在浪费现象

3对群众疾苦、诉求重视不够。

今后我将在镇党委政府的领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为纪家镇的发展多作贡献。