经验交流论文（合集5篇）

第一篇：经验交流论文

经验交流论文：杨昌英

浅谈促进农村初中英语教师专业发展

——基于教师主体视角

【论文关键词】农村英语教师；专业发展；教师主体视角

【论文摘要】本文将视角投射到农村教师，聚焦于农村英语教师的专业发展，针对农村英语教师专业发展面临的困境，基于教师主体视角来思考农村教师专业发展问题。从可操作性及现实可能性角度出发，笔者主张建立自主发展的观念，提高自主发展意识和能力促进教师与教师、教师与专家学者之间的合作交流两个方面促进农村英语教师专业发展。

如果要给当今我们所处的时代做个标签的话，“变革”将是其中最醒目的一个。在教育领域，各种变革、改革更是如火如茶。如何才能在如此不确定的环境中立于不败之地，将是广大教育工作者不得不认真思考的问题。正如卢乃桂所言:“在诸多教育改革和学校变革的政策与实践中，教师的专业发展

(professional development)成为学校发展和教育改革成败的关键。”同样，对于广大教师来说，只有通过持续的专业发展，不断超越自己，才能在这样一个变革的时代，永立潮头，甚至成为变革的引领者。那么，针对农村英语教师这一群体该如何进行自我修炼，实现持续的专业发展呢?

笔者将教师专业发展的因素归纳为主体因素—教师自身发展的意识和需要，客观环境一.一来自于学校和上级教育主管部门以及国家相应的政策保障两个方面。内因是关键，教师的发展，起决定性的是作为主体的教师本人。所以笔者将从教师主体角度来思考农村教师专业发展问题。基于农村地区初中英语教师的专业发展现状和存在的问题发展理论，从可操作性及现实可能性角度出发，笔者认为可采取以下策略:

一、建立主体自主发展的观念。提高教师的自主发展意识和能力。

1.学习相关教师专业发展理论，制定个人专业发展计划。

通过在职培训、校本培训、专家讲座及网络媒体等多种渠道学习教师专业发展相关理论理念，掌握进行专业发展的途径和方法。从自身实际出发，规划自己的发展。可依据自身情况制定出短期(一年内)、中期〔三至五年)、长期(五至十年)的专业发展目标。在专业发展目标制定后，制定出行动方案。

2.树立终身学习思想，并自觉积极学习。

在人类社会进人终身学习的今天，英语教师要培养引导学生取得终身学习的能力，自己就应该首先具备终身发展的自觉性。由于英语随着世界文化的发展而不断发展，使用英语又是不同文化、不同民族人民的思想、感情相互交流，使得英语教师永远都面对着一门“发展性”的学科。为此，英语教师要提高“自我发展”的自觉性，自觉地去寻找学习机会，成为一个“自我学习引领者”(self一directed learner)，以适应英语教学工作发展的需要。

3.主动反思，养成自觉的反思习惯。

个体发展是在发展主体与周围环境积极地相互作用中，通过主体的各种活动实现的，其实质是个体生命的多种潜在可能逐渐转化为现实个性的过程，而教师

1也是通过在专业活动中特别是对自己的教学进行全面反思中实现自己的专业发展。教师可以通过教学反思，使自己的教学实践更加合理。M.J Wallanc。认为反思与教师专业发展有着相互促进的关系，而教学实践与循环反思相互作用的过程构成了教师发展的过程。

目前，农村初中英语教师在反思问题上存在反思时间、内容上的不足，笔者认为，首先，依据现有的教师专业应该将反思贯穿于教学的整个过程;其次，应该对农村英语教学理念、新教材与农村英语教学实际的适切性问题进行深层次的反思。在反思中发现问题，寻求解决的方案，从而也实现自身的专业发展。反思活动可以是个人独自的行为，也可以是集体互动的行为，既可以独立的进行，也可以借助于他人的帮助更加自觉有效地进行。在平时的教学中，行之有效且简便易行的反思方法有:

(1)反思日志

即教师就自己的课堂实践的某些方面，连同自己的体会和感受诉诸于笔端，从而实现自我监控，这是最直接、最简易的反思方式。鉴于农村初中英语教师平时工作任务繁重，时间紧张的现实，反思日志在时间上没有必要进行严格的限制，可以一日一记、几日一记、一周一记，考虑到英语教学的特点，也可以在一个单元甚至是一个话题的学习结束以后进行。从形式上来讲，反思日志可以不拘一格，教师可以依据个人的喜好和习惯自行选择。常见的形式有:评点式，在教案各个栏目相应的位置，针对实施教学的具体情况，进行言简意赅评述和批注;提纲式，比较全面的评价教学实践中的成败与得失，经过慎重的分析而提纲掣领地列举出;随笔式，把教育教学中最典型的、最需要探讨的时间集中起来，进行比较深人的剖析、研究整理和提炼，进而写出个人的感想和认识，形成完整的文章。

教学日志贵在坚持，不在话语多少，关键要养成这么一个勤于思考、善于发现的好习惯。

(2)对课堂教学进行录像

随着信息技术的发展，在农村地区使用数码摄像机进行课堂实录，也是一条才动睁的反思方式。通过对自己的教学录像、录音的观看、倾听，最初教师关注的可能只是自己的教学仪态和声音等外在的内容，但是搁转移到更深层次的教学设计、教学方法策略问题上，如此反复，教师会在不断的思索、推敲中提高自身的教育自助。

(3)通过学生了解教学过程

在教学中这是最为简便易行的方式，教师可以充分利用课前或课后10分钟的时间，走到学生中间去，通过简短的交谈了解学生对课堂的意见和感受，及时调整补充教学中的不足之处。

(4)发表网络博客

随着网络的普及，农村教师可以利用网络，建立个人博客，写心得，记感受，这样既可以反思自己的教学，又可以利用网络平台与其他老师互相交流，博采众家之长。另外，这种方式更加活泼有趣，在轻松愉快的过程中成长进步，也能更持久。

二、加强合作与交流，促进专业发展，全方位、多渠道的提高自身素质。合作与交往包括教师与教师之旬、教师与专家学者刁司的合必咬往。1教师间的合作与交往

教研组或备课组，是教师经常性活动的专业小区，是教师行为的最直接环境，也是教师专业活动中微观的心理环境。教研组或年级组的集体修养水平构成教师

2关系状况和心理气氛。置一周或更长时间，重新观看欣赏时，教师所关注的就会具体到农村学校的英语教学，应该通过以下方式进行教师间的合作与交往，有效发挥基层教研组织的引领作用。

(1)校本教研

由于相关的理论研究和政策的推动，校本教研在越来越多的学校里得到应用。在笔者看来校本教研应该是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要作为选题范围，以本校教师作为研究的主要力量，通过互动的研究程序，得出研究结果，并且将研究成果直接应用于改变学校的实际情况的活动中。中学英语教师是处于基础教育第一线的教育工作者，对于一线的中英语教学最具有发言权的知情者，同时他们也是英语教学理论研究成果的消费者。英语教师的角色不应仅仅停留在知情者与消费者的层次，教师应该成为研究者。而对一线教学的耳熟能详就是他们具有了从事英语校本研究的优势。对一线的英语教师而言，要积极的参加到由本校教研组负责建立的课题中，教师形成合作课题或子课题，经过教师的反思与研究，探究所遇到的问题，开展有目的、有计划的课题研究。

(2)集体备课

可以在本学科组内进行，也可以在本年级组内进行。时间安排上以每周一次或两周一次为宜，固定或灵活的备课地点，有教研组的成员轮流主持或有选出备课组长由其负责，并且要有学校教研室具体负责的教研员参加，做好每次教研活动的记录与整理。一般而言，集体备课的基本程序是:确定课题一一个人自备—集中议题—专人整理—反复修改一一共同使用。具体而言，个人自备要突出重点，不仅要设计好教学方案，还要写好教学心得与反思，阐述自己设计的理由与意图，列出自己的困惑和问题，以供大家讨论;集中议题要充分体现出“议”，可以采用“问-说—议，相结合的动态形式，大家在激烈的讨论与争辩中碰撞出智慧的火花;集体议课后还要落实专门的人员进行整理，提出不同的方案，并在整理的方案处留出空白，做个性化的修改。整理后的教案还要依据本班学生的实际进行适当的修改。

(3)合作(互换)上课

即同一学科组集体研究备好一节课，并做出明确的分工，相互协作在同一个班级上课。在这种模式下，学生可以在同一堂课内领略到不同教师的教学风格，提高学生的兴趣，同时这也是对教师个人能力的展示和同学科教师的竞技的机会。交换上课是在同教研组内，就同一节课，组内教师交换班级上课，使教师体验不同班级上课的感受。这种方式对于提高教师的个人业务能力、提升课堂教学能力有很大的促进。交换上课也适用于“师徒传帮带”或教学能手上的引路课。

2.教师与校外专家学者的引领与合作

由于教师同事间交流的同质性特征较强，仅仅是同一层次的互助与横向的交流，而没有专家与骨干教师等高一层次的纵向引领，就有可能导致横向交流囿于相同水平的反复，长期处于徘徊不前的局面。在农村地区，由于学习资源与人力资源相对匾乏，专家的引领显得尤为重要。

教师在日常教育教学活动中有丰富的体验和实践知识，蕴藏着许多的教育智慧和经验，如何将自己的隐性的知识显性化，或者说将自己的感性的体验理性化，使之能成为与人共享的资源，对广大普通的教师而言需要一个漫长的过程，这其中不仅要求教师具有反思的良好习惯，还应有专家的引领和提升。

实践中行之有效的做法有:

(1)合作研究

即专业研究人员进人学校，观察教师的教育活动并与教师一起“交谈”有关的教育问题，比如听课、评课、专题讨论等。并细心观察学校尤其是教室里发生的“教育问题”。交谈是合作研究的一种基本方式，在合作研究中的交谈重视专业研究人员与中小学教师之间的相互倾听、相互提问、相互交流，双方实现互动互补。而不是由研究人员单向的灌输式的讲解，权威式的发布，独自的“引领”。

(2)学术专题报告

主要是针对教师平时最关注或最困惑的话题，如任务型教学如何开展，怎样对学生实行有效的测试，整体阅读、英语教学中的跨文化意识的培养、如何帮助学生记忆单词等，相关的教育专家和研究人员就上述问题举办学术专题报告，使得教师理解新课程的理念和方针政策，了解教育发展的、英语教学的最新动态。

(3)教学现场指导

这也是最有效的、最受教师欢迎的一种形式。专家或专业研究人员与教师共同备课、听课、评课等，对教学进行“临床指导”，这对教师的帮助是最大的。

(4)课例教研

即以一个实际的课堂教学为例的教学研究，是围绕一堂课的课前、课中、课后展开的一系列研讨。提供研讨的课例不是有效课堂教学行为的罗列和展示，不是优质课观摩，也不是应付评比、评估的“作秀”课，而是课前带着实际需要解决的问题进行教学设计、课中以探求解决问题的策略和方法进行教学，课后引发多方对话、自我反思的话题，进行深度思考的教学课例。“课例”教研模式的重点是基于课堂教学的研究及其情境的变化来引导教师通过研究提升专业水平。总之，只有具有高度自我发展意识的教师，才能够清醒地看到自身专业发展的不足，从而产生对更高水平、更完善状态的企望和追求。也只有这样的教师才会主动地在探索创新中改变自己，实现自我发展的超越。在不断地自我修炼和广泛地合作交流中使教师的专业素养得以完善，推动教师专业发展的进程。

第二篇：班主任经验交流论文

班主任经验交流

如何开展小学班主任工作

六年级49班 蒋红梅

随着素质教育的实施和不断深入，越来越多的实践证明了班主任使学生全面发展，健康成长的导师和领路人。作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来。在几年的班主任工作中，我深刻体会到开展班主任工作的重要性，下面谈谈我的体会。

一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立良好榜样。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等。在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍

二、培养班干部,树立威信。

班主任都知道一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管理中发挥着重要作用，是形成优秀班集体的重要条件之一。常言道：“千里马常有，伯乐不常有”，一个班往往有几十名学生，他们各有所长，各有不足，他们都是我们班主任要物色的班干的效果。

部候选人，因此，我们要当好“伯乐”找到心仪的“千里马”，就成了至关重要的第一关。在今年所接的班中，这班优秀的学生不多，大多数学生从学习成绩上来说属于居中，偏差生也有一部分。班级纪律一般，学生自律能力不够强。必须寻一个威信高的学生来带领大家。经过反复了解观察,我选择了在同学中威信高，人际关系好，具有号召力，能绘画、体育好等各方面特长具备的阳琴同学任班长,又精心选拔了各组的小组长,选好后我用心地开始培养起来。首先是我把“权力下放”，对班内主要干部给他们实权，锻炼他们，帮助他们在同学中树立起自己的威信，如:让班长全面负责班级工作并及时汇报，学习委员中的语文,数学 各执一项,劳动委员,纪律委员分工不同,每人承担一项并责任到人；二是“人人平等”，对班干部也同样地严格要求，违纪的班干部严肃批评，做到规定面前人人平等；有时我开会或有什么事不在时,班长总是能够全权处理好班级的事务,并把每一件事情做到最好，我抓住时机对班干部的能力予以公开肯定，对班干部在集体中作出的贡献给予大力的表扬，帮助班干部树立起了良好的形象和威信。我班的小班干部培养起来后,在我的班级管理中这些小班干部起到了至关重要的作用。尤其近一年来,我班已经形成了自己的班纪,如:“文明有礼礼貌；活动静有序;上课有精神；作业字端正”,班级事务基本由班干部承担起来了,从每期的板报到每天的升旗,眼操,课间操,作业,卫生,放学排队,周五的班会主持,一手由这些很能干的小班干部及有特长的学生干起来了。班级中充满了和谐,学习气氛也浓厚起来.比着赶着的学习劲头更浓了。想当班干部的人争着抢着,表示自己能干好。我也告诉每一个学生说,每人都有机会,只要努力机会就是你的。

三、重视常规训练，培养良好习惯

对小学生来说，要养成的良好习惯颇多，诸如生活习惯、卫生习惯、劳动习惯等。叶圣陶先生说：“习惯是从实践里养成的，知道一点做一点，知道几点做几点，积累起来各方面都养成习惯，而且全是好习惯就差不多了。”这就说明养成习惯要从点滴抓起，由点到面，由单项到系列，由局部到整体，日积月累，方达目的。在日常班级管理中，我通常是引导学生规范自己的行为，具体做法如下：

1、课间操。我指定文体文员负责,下课后喇叭响迅速站队,使全

班学生有序站队。文体文员检查红领巾是否都佩戴上,多数情况下我不过问。这样做使学习意识到自己是一名少先队员,红领巾是他的骄傲。同时又加强了学生自律能力的培养,习惯也就在不知不觉中形成了。

2、课前及课堂。上课铃声响后,学生进入课堂,由班长负责说 “班纪”全班学生会很整齐地背出:“文明有礼貌；活动静有序；上课有精神；作业字端正。”等待课任老师上课。无论是什么课班纪不能不背,现在已基本形成了习惯,学生也会自觉地按照班纪去做,在每堂课上都会自觉遵守课堂纪律,精神饱满地投入到学习中。

3、思想品德方面。由开始的不习惯做卫生到现在自觉地做卫生,由开始不能自觉地约束自己,到现在的课堂纪律自觉性的增强,这都是一个过程的形成。每周的班会课上, 我会强调劳动,纪律,卫生等,及时表扬表现好的学生。同时做一些思想工作,告诫他们我们现在是六年级的学生,是低年级的哥哥姐姐们,那么我们就要在各方面做出榜样和表率,再结合校园内的综合治理,让学生在此次的治理中充分表现自己最佳的一面；让学生相互检查，相互纠正不良的习惯，促使他们更快地形成良好的习惯。更使学生自己去体会去相信我就是最好的最棒的,从而

四、激发学生竞争意识及其途径。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识： 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评比：以一个月为期，全班学生相互评和自我评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组： 以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评：奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出鼓励了学生增强自信心。

缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

五、协调与科任老师和家长的关系。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。像我班潘远刚同学自律能力就非常的差,在教室我有意识把他放在第一张桌,时不时的提醒,课堂上吸引他的注意力。另通过家长会他的家长对他有了了解，就多次来学校和我联系。这样一来家长主动与我联系帮助自己的孩子来分析原因，我与家长共同发现、诱导，班主任的工作是平凡的，没有鲜花的陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有奢侈的享受。但只要我们在平凡的岗位上积极奉献，勤奋耕耘，我们会拥有最值得我们自豪的一笔财富——学生阳光般的笑脸，无与伦比的信任和尊敬。相信我们的学生一定会朝着成才的方向前进。

2016年12月26日 帮他们找了回自我，获取了克服缺点的勇气和信心。

第三篇：历史经验交流论文

历史经验交流论文

罗屯镇中白营椿

在新课程改革两年来，在充分发挥学生主体作用方面进行了一些探索，现简介如下：教学工作分为课前、上课和课后三个基本阶段。

一、课前预习

课前预习对于学生初步了解学习内容、明确重点、发现疑点、较好地与教师教学相配合起着不可替代的作用。因此，指导学生做好课前预习，突出学生的主体地位课前预习是教学的一个重要环节，是培养学生学习能力的良好途径。要使预习取得较好的效果,必须要设计好预习提纲，没有预习提纲，预习就容易落空。但预习提纲设计不好，对预习效果也有很大影响。若太简单学生没有思考余地，达不到培养能力的目的。我的基本做法是：

1、要求学生通过预习归纳出预习内容的知识结构，列出书面预习提纲，作为上课评议的依据。

2、教师根据新课的重点、难点，把教学内容的重难点以问题的形式在导学案中展现出来，让学生带着问题去预习。从而加深重难点知识在学生头脑中的印象。

3、要求学生预习中对新知识不理解的地方要学生做好记号，通过上课认真听讲来解决；对有异议的内容做好眉批，上课发言时提出来讨论，鼓励学生大胆质疑。

4、根据教材特点，针对学生实际，布置讨论题和辩论题，要求学生构思答题思路和要点。

通过以上具体要求，预习目的明确，避免了学生跑马观花，增强了预习的实效。

二、课堂学习

课堂是学生获取知识，培养各种能力，提高自身素质的主要场所。课堂上学生主体作用发挥是否充分，直接关系教学目标的达成。因此我们要以情感为纽带，创设民主、和谐的课堂学习氛围。

“新课程的课堂再也不能像以往那样成为挤压与消磨学生个性的场所，老师应学会发现和欣赏学生的缺点，选择其带有主体性和创造性的部分，成为学生的个性，并充分的呵护与培养。”[3]在课堂上，师生之间应是一种平等互动的关系。教师应尊重、信赖每一个学生，尊重学生的人格、尊重学生的思想情感和行为方式。同时，要鼓励学生积极思考、质疑问难、大胆发表自己的见解。对于那些独到的见解，要及时的表扬、鼓励，多进行赏识教育。

教学过程中，除教师精讲外，我采取以下办法来调动学生学习的主动性和创造性：

1、评议预习提纲

评议预习提纲分为两步：第一步，复习提问，导入新课后，请学生展示预习提纲，并阐述自己如此概括的理由。由于学生在能力和理解水平上存在差异，因此，对同一内容会产生不同的看法和见解，允许不同观点的争辩。在学生各抒己见的基础上，教师对学生发言给予评价。第二步，在第一步的基础上，根据本节课主要问题的数量，抽相应数量的学生将各个问题的分析提纲抄写在黑板上，然后请学生对各个分析提纲发表自己见解。结合课本内容，修改完善不足的，肯定列得好的。

整个评议提纲的过程，学生注意力集中，思维活跃，课堂气氛热烈。同时学生在比较鉴别之中提高了自身的分辨力，加深了知识在头脑中的印象，不易遗忘。

2、开展课堂讨论

课堂讨论是中学历史课堂教学的常用方法，较好地开展它，对增强学生课堂参与意识，激发学生学习动机，促进学生思维发展，以及提高学生语言表达能力等都有很大的作用。尤其是现行新教材增加了“学习思考”、“史学争鸣”等栏目，既提供了讨论素材又使讨论围绕所学知识来进行，有明确的针对性。课堂讨论的形式要多种多样，开展各种争论、答辩、质疑等，允许学生各抒己见。对讨论中积极发言的同学应给予表扬，对一些典型思路要给予正确评价，要使学生从中受到启迪，提高其思维能力。

课堂讨论的主体是全班学生，要让所有学生参与，既可以开展同桌间的，又可以开展前后排的，或小组间的讨论，还可以选择一个辩题，把全班学生分为正、反两方，在课堂上进行对抗性的辩论。任何一个同学都可以出场维护本方观点，反驳对方论点。尽管没有辩论比赛规范，但参与者更为广泛，就普遍提高学生能力而言更具实用性。在讨论中，教师要有意识避免只是优生介入，差生旁观的现象。对于部分不爱发言或少发言的学生，教师要积极启发开导，沟通他们的思想，开拓他们的思路，逐步消除他们的心理障碍，使他们明确主人翁地位，从而产生积极参与讨论的责任感。

在新课程教学理念下把教师定位成课堂教学活动的组织者和指导者，学生是学习的主角。在教学中，只有学生自己发现问题、探究问题、解决问题，才能成为课堂上的主角，其主体性才得以体现。针对学生探究过程中发现的问题，可组织广泛的讨论交流。要求全部参与、形式多样、气氛活跃，尽量拓展学生思维空间，积极地就历史问题进行质疑、讨论、培养学生运用历史知识和理论解决具体问题的能力。

例如在《西安事变》一课中，有位学生质疑：该不该放蒋介石。我觉得这位学生的质疑很有代表性，这个问题很容易激起学生的兴趣，又能促发学生主动的去学习。于是我进行分组讨论、交流、争辩。全班学生以极大的人情投入到讨论中去。他们在探讨和交流中增长知识，在辩论中形成观点，从而培养了能力，加深了对西安事变的理解，接受了教育。

3、学生提问

“师者，传道、授业、解惑也。”“解惑”是教师工作职责的一个重要方面，教师在课堂上是帮助学生解决疑难问题的。现代教育理论认为：“最精湛的教学艺术，遵循的最高原则就是让学生自己提问题。”“整个教学的最终目标是培养学生正确提出问题和回答问题的能力。任何时候都应鼓励学生提

问。”在课堂中，新课讲授完毕，教师要留出时间鼓励学生大胆提出问题。教师根据问题的难度通过教师的铺路搭桥，由学生自答，或指定某个学生回答，或由教师回答。对于学生提出的与本节课有关的热点问题，组织学生讨论，要允许学生发表不同的意见。在讨论过程中采用多种方法鼓励学生多提问题。通过学生提问发散学生的思维，也让学生在自己提问的过程中发现问题，提高学习能力。由于学生提出的的涉及面广，这就向教师提出了更高的要求，促使教师不断学习新知识，不断充实完善自己。“教学相长”的原则在这里得到了充分体现。

4、课堂表演

有时候根据教材的特点，还安排学生课堂表演。教材《戊戌变法》一课中有一段阅读材料讲述了谭嗣同向袁世凯求助，袁世凯表面允诺却暗中告密的故事，对白精彩，人物刻画十分生动形象。我就利用这段阅读材料，让学生准备然后来表演，结果非常让人满意。台上的“袁世凯”阴险狡诈、口是心非，而“谭嗣同”却真诚老实、轻信于人。两个学生简直把两个历史人物演活了。就这样，不用我再费力描述，对历史人物的认识和评价，学生们已自有主见了。

三、课后活动

知识的巩固，能力的深化，知行的统一，都需要在课余去进行，“功夫在课外”。恰当安排符合学生实际的课后活动并充分调动学生参与活动的积极性，发挥其主体作用，对教育目标的实现，增强历史的吸引力都有着极为重要的作用。我很重视学生的课后活动安排，并采取了以下一些具体做法。

1、构建知识体系，设计课后习题

在学生学习与讨论的基础上，由学生课外自己去建立每节的知识结构和每个单元的知识体系。这样，一方面，有助于学生对所学知识的掌握；另一方面，也增强了学生对历史事物整体认识的意识，同时提高学生的实践能力。此外，发动学生独立编写设计各种类型的题目，然后进行汇总和筛选，提取富有创意的题目，补充一些老师自己精心设计的题目，最后共同组成一份比较完整的单元练习卷，进行统一测试。这一环节不仅仅是为了巩固知识，更重要的是让学生进行创造的尝试，获取成功的乐趣，激发学生的学习积极性。

2、指导学生撰写小论文

历史的教学目的是知、能、行的统一，学生要吸收知识，更重要的是消化知识，用学到的知识分析和解决问题。引导学生写历史小论文、小评论、人物小评论、小故事等是历史学科培养学生表达能力、归纳推理能力、写作能力达成历史学习目的的一种有效形式和途径。为此，我在教学实践进行了一些尝试：如，结合平时所学的知识，写一篇《关于中国古代政治制度》的小论文或小评

论，字数不少于800字。通过引导和培养学生撰写历史小论文、历史小评论的教学实践，能丰富学生历史课外作业的形式与内容；拓展课堂教学内容的延伸，使课堂教学与课外实践紧密结合，增强教学效果；既能巩固已有的知识，又能生成新知识、新技能，有利于学生“生成性知识”成长；有利于培养学生动手、动脑的学习习惯，有利于培育学生关于思考、归纳思维能力。

3、开展社会实践活动

古人说“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。”要使学生主动参与、乐于探究地学习，就要把学生从枯燥、乏味中解脱出来，而最好的办法就是放手让学生自己去实践活动，学生通过实践活动，能对历史课产生浓厚兴趣，从而调动了学生学习的积极性，促发学生去主动学习。学生自己动手动脑，完成了主动参与学习的过程，因而在教学中学生的主体性得以突出。在课堂上给学生活动空间是有限的，教师必须充分利用课外时间开展历史实践活动。如组织学生参观、考察当地一些历史文物，唱革命歌曲，编辑史海浪花、创办历史园地小报。这些活动既拉进了历史与现实的距离，又培养了学生的兴趣，提高了学生的动手和实践能力。

以上是我在历史课教学中发挥学生主体作用所做的探索，教学中我将不断地探索与尝试，引导学生积极主动的参与，发挥学生主体参与优势，活跃课堂氛围，消除学生对于历史课的畏难情绪和厌学心理，培养学生多种能力及良好的心理品质，提高历史课教学实效。

当然，“教学有法，但教无定法”，任何教学方式和手段采用都是为实现一定的教学目标服务的。依据不同教学内容，教学对象和教学条件，充分发挥学生在学习过程中的主体作用，培养具有广阔的视野，活跃的思想，敏捷的思维和灵活应变能力的创造性人才是可望可及的

第四篇：班主任论文经验交流

带班只求快乐抛砖以引美玉

----澧斓五班班主任工作体会

张本超

2013年下半年调入澧斓中学工作后，我有幸在这里结识了一群在教学上都有一套的同事。我们相互较劲而又互相帮助，我们亲如兄弟姐妹，我感谢他们。同时，我也认识了一群来自全县各乡镇的小男孩小女孩，尽管是是南腔北调，我们却倾心相交。我们共同欢笑共同拼搏，我们一起享受快乐的时光。所以，我也感谢他们----澧斓五班的所有学生。

回首过去的半年，我感觉作为班主任虽然是忙碌的，但也是幸福的。现在，他们已凝聚成一个的团结整体，即使我不在，我们班学生也能独立做好自己份内的事。因此，我也很荣幸地被评为“优秀班主任”。

在此，我就谈谈我当班主任的几点体会，期待能给大家哪怕是一点点的启示，就算是抛砖引玉吧！

一、带班心境——无为而治

老子曰：“无为而无不为。”不违反自然规律、顺应客观态势、尊重教育规律，保持良好的心态，心情好了看着什么都顺眼，做起什么事都顺心。如果每天都能保持一份好心情，那么，我们每天都是快乐和充实的，也不会和孩子们过不去，眼里只有他们的进步和成长，今天的他们总是比昨天懂事。

在我新建的澧斓五班的QQ群我经常发一条：看你们不久前刚进澧斓的时候还是什么都不懂的小屁孩，现在看着看着就懂事了，老师真高兴！学生回头一想：嘿嘿，我们真是长大了不少哦。这样的心态，使师生之间关系和谐，利于沟通教育。应该说，班主任的心态应该是看着蓬勃生长的生命，享受快乐时光，尽管有些生长慢些，他毕竟会成长的，你要有足够的耐心和信心。正如面对一片生机勃勃的庄稼地，细心倾听那拔节的声音。一个好的班主任总是“享受自己每一天的教学，欣赏孩子每一天的进步。”

二、带班原则——仁爱之心

有一位名人说：没有爱，没有情感，就没有教育！中国近代教育家、散文家夏丏尊先生曾把学校比作池，把学生比作池中鱼，把师爱比作池中水。如果没有师爱，学校就是无水之池，学生就是无水之鱼。我的带班原则就是爱，不管做

什么事，都应该把爱放在首位。

做好班主任工作，首先是一个好老师，他要热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中，我坚信：只有捧着一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。老师，特别是班主任，应当是爱的使者，一句话，一个眼神，都应该洋溢着诚挚无私的爱。每当下课时间，我总喜欢充满爱意地看着他们的一举一动，也时常用随身带的相机拍下精彩的瞬间，常常与学生无拘无束地聊天，和他们谈谈自己的爸爸妈妈，聊聊自己的快乐和烦恼，对学生倾注全部热情，亲近学生，慢慢地走入学生的精神世界。渐渐地，学生越来越喜欢和我交流，身体不舒服了，和同学闹矛盾了，学生都乐意来告诉我。当学生来到我的身边时，无论多忙，我都会放下手头的工作去倾听。当他们的生活、学习遇到困难时，我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。苏霍姆林斯基说过，当学生走来对你说悄悄话时，你的教育就成功了。

<一>、爱学生，我会平等对待每一位学生。

学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢；学习差，调皮捣蛋并且还好给老师出个难题的学生，总是招人讨厌。内心深处，老师都会或多或少的更关爱各方面更优秀的学生，但我时刻提醒自己，心理上对他们力争感情上平等，对孩子的差别即使有点点也尽量不表现出来。班级资源平等享受，给他们平等展示的机会，班团干部评选，运动会，演讲赛等活动均自愿参加，通过竞赛选择优胜者。陶行知曾说，“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的饥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可要等到：坐火轮，点电灯，学微积分，才认他们是你当年的小学生?”多年带班的实践也证明了平等对待学生是重要的，许多往届的“差”学生提及当年我对他们的“好”时，总会提及一些我不歧视他们的事例。

<二>、爱学生，我会赏识激励每一位学生。

一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。学生各有所长，希望被发现，互相找一找或说给大家听效果会更好。我设计了“寻

找闪光点”的班会。每个同学发现他人的优点长处写下来贴到宣传栏上，上面记录了老师同学发现他人优点的表扬语和鼓励话。老师的赏识带动了学生的赏识，尤其是“潜能生”得到了肯定，知道了大家心底并没有抛弃他们。

总之，爱是做好班主任的前提，用爱去滋润每个学生的心田，正如苏霍姆

林斯基所说，“爱就意味着用心灵去体会别人最细微的精神需要。”

三、带班理念——情商高于智商，健康高于一切。

苏霍姆林斯基说，“关心儿童的健康，是教育者最重要的工作。儿童的精神生活、世界观、智力发展、知识的巩固性、对自己力量的信心，都取决于他的生命的活力和精力充沛的程度。”

<一>、健康是保证。

我注重学生的健康，也引导家长和学生有“先注重身体健康，再追求品格高尚，最后力求学习天天向上”的认识。我要求学生养成健康的生活习惯：爱运动，坐端正，讲卫生，少吃零食多吃饭。对于学生的坐姿和站姿，我统计过六个班，大约有21%左右的人有脊柱侧弯情况。而握笔姿势，真是千奇百怪，正确率不到15%。我班进行专人专项整治，半年下来大有改观。

我班班长小宇同学，高挑苗条，漂亮可人，懂事礼貌，成绩优异，字迹娟秀，可这女孩的问题就是写字时耷拉着脑袋，侧着身子弓着背，成了我班的整治对象，我让她注意姿势，派人监督，要求她多运动，学学打羽毛球，现在都成我班标准了，真让人欣慰，她的爸妈非常感动。

我班的男生胖胖有5个，结合学校的班级篮球赛，我班男生组了一支球队，由篮球高手体育委员郑友情带领龙鑫等5人，由“大胖胖”廖鹏举带领团支部书记曹震等4胖胖组成“胖胖”陪练替补队，在他们的努力下，男生一举拿下冠军，而且胖胖们都减掉几斤，爱上了篮球。女生也不示弱，在队长刘婉诗带领下，周璐洁，张玲莉，王楠，邓叶敏等高手奋力拼搏，所向无敌，获得了女子冠军。这些成绩的取得，和我班注重健康，热爱运动的班风是分不开的。

对于健康的重要，我还让我班的李爽同学用现身说法来教育学生。李爽是个勤奋懂事的小女孩，而去年九月底因两只眼睛视网膜脱落住进了湘雅医院，一直还在那里治疗，先后进行了五六次手术，而且术后只能忍着疼痛，不能激动，只能安安静静趴着睡在床上，每天至少18小时，想想看，对于一个11岁的小女孩

来说，那得要多大的毅力！太不容易了！中途回家看望同学时，我让她进到班级，她说她太想老师和同学，太想读书了，她描述住院的经历和感受，班上女生嚎啕大哭，男生也纷纷落泪，就连我和她的家长也被她心底的想法和毅力深深震撼！

克鲁普斯卡娅指出，“身体上的东西和心理上的东西是不可分割的，只有健康的身体才能产生健全的精神。”

<二>、高情商是动力

情商是表示认识、控制和调节自身情感的能力，是一个人充满爱（对自己和他人）的程度。情商教育就是要不断调整和修正一个人的人生观和世界观，提高爱的程度。高情商的人，爱心重，不但爱惜自己的生命和时光，更加注重对别人的感恩和回报，以一种博爱之心去帮助别人；常以一种积极的行动去努力学习，不断提高自己的贡献能力；真正的做到有爱的表现是，做任何事情都要顾及别人感受，不是一种自私的爱。

在情商教育方面，我对学生的行为进行潜移默化的引导，教导学生“责己之心责人，爱人之心爱己，恕人之心恕己”，并以适合学生的方式、丰富多样的内容对学生进行教育。在学校布置的感恩书信大赛和感恩主题班会中，杨彬、杨芳、刘婉诗、许晨、廖鹏举、闫海霞、邓叶敏等人表现突出，学生深受感动，刘婉诗、杨彬和闫海霞的妈妈在我们班会现场也非常感动，学生懂得了爱家爱校爱生活，后来我们推出一系列和感恩有关、和爱有关的活动，像“妈妈，我想对你说”专题，布置做两件让父母感动的事，调查“我让家人最感动的表现”，结合元旦晚会编“爱”主题的小品，如何让心理平稳度过“青春期” 讨论会等等。

情商的提高必然促使学生良好习惯的养成和对知识的渴求，而好习惯可以提高一个人的品位，保持身心健康，对生活充满热爱和希望，不断提高自己的认知度，从严要求自己，能够正确面对生活中的困难，能够运用合适的方式发泄自己的情绪。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。情商主要与非理性因素有关，它影响着认识和实践活动的动力。它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。

<三>、学习贵在坚持 智商是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。也称智慧、智能。是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智商因人而异，这一点上，我让

学生明白，大部分人仅仅是中等智商，智商好不一定学习成绩好，毕竟“勤能补拙”。我主要让学生养成主动学习的习惯。主动学习，首先得要有计划，给自己任务。《礼记·中庸》：“凡事豫则立，不豫则废。”意思是说，任何事情，事先有预备就会成功，没有预备就会失败。学生能够按着自己制定的计划，锲而不舍的去实施，做到过程精彩，结果自然精彩。

四、管理模式——恒常管理，捆绑评价

班级管理在于持之以恒。我先制订相应的班规制度，作为班级学生遵纪守法的行动指南，长期坚持，丝毫不放松，让学生形成良好习惯。认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，还制订了《班级公约》、《小组奖扣分条例》，通过全面的制度管理，全面地评价学生的思想行为，促进学生严格要求，向着健康的道路发展。在工作中，不断完善班级制度的建设，针对学生的过错行为，每天有记录，每天有处理，每周有公布，每月有评比，按照不同程度进行教育，做到一视同仁。

在评价方面，我采用班级捆绑评价，促进良好班风的形成。捆绑式小组评价

最先用于学习小组的评价，其实捆绑式评价同样可以用于班级管理的方方面面。接手这个班后，我把我们51人进行优劣搭配，分成8个小组。选出8个大组长，并培训组长，让组长树立责任感，起带头作用。然后利用班队会时间学习了学校的班级评价细则，组内评价捆绑的内容就是班级评价的内容。让他们分别在品德、学习、集体活动、纪律、卫生等方面进行捆绑评价，每周公布一次，每月评比一次，评选出优胜小组。前苏联教育学家马卡连柯所说的“在集体中，通过集体而进行教育”，正是运用了舆论压力的诱导作用和集体力量的强制作用。

就是这样的理念、原则和管理模式，我班学生各不服输，具有很强的凝聚力，三次夺得常规管理轮流红旗；在学校广播操比赛中，以近乎完美的表现一举夺冠；在拔河赛中，我们势如破竹，战胜了所有的班级，我们的教室一学期三次评为“洁美教室”，我们的寝室整齐划一，被单无皱褶，盖被是标准豆腐块，多次多个寝室被评为“星级寝室”；是我们，囊括了学校大型活动的所有冠军„„

我们快乐，我们幸福，我们自豪，我们每天能看到希望和收获，我和这群孩子每天有新的进步。当然，我们仍在探索„„

第五篇：班主任经验交流论文

心平气和，理性管理------浅谈班主任管理

衡阳县六中邹浪 弹指一挥间，从事教育工作已有十余年，期间有成功的喜悦，也有痛苦的反思。班主任工作千头万绪，常让人疲于奔命。而这一年的班主任工作我却感到比较轻松，我觉得主要得益于“心平气和，理性管理”这八字方针。

“心平气和，理性管理”这八字方针。是我受公安部门理性执法原则而提出的，纯属个人见解，在此班门弄斧，以求教于在座各位大方之家。

一：心平气和

1：心态失常的危害

班主任工作千头万绪，常让人疲于奔命。而这种疲于奔命的工作状态，很容易让人心态失常。心态一失常就很容易说出过头的话，做出过头的事，结果也就事与愿违了。也就不难理解为什么我们捧出一颗火热的心，学生却报之以冷眼。

可见心态失常的危害是极其严重的，在管理上会造成一种师生的隔膜甚而一种对立或敌对状态，一旦这种不良状态形成，会对班主任的管理和教学工作带来巨大的压力和挑战，古人说过：亲其师而从其教，反之亦然。如果学生对老师缺乏最起码的尊重和信任，老师的教育和教育也就会事倍而功半了。古人说过：亲其人而从其教，反之亦然。

俗话说：心态决定状态。心态失常还会影响我们同事之间的友好关系，甚至于影响夫妻之间的亲密关系，因为与教育无关就无需赘言了。

二：理性管理

管理是一件最困难的事情，难就难在与人打交道，而人性是复杂的，人性的复杂性决定了管理工作的复杂性。

面对复杂的工作，我们很容易失

去耐心和理智，很容易做出不合适的反应，这就要求我们首先保持一种心平气和的心理状态。而心平气和的心理状态是一种要求，而理性管理才是真正的目的。

理性管理要做到以下几点： 1：明确要求

开学之初，我就带领学生学习校纪校规，制定班级班规，明确要求。当然要求要宽严相济，既不能太宽，而无所约束，又不能太严，让学生动辄得咎。

2：严格监督

学生毕竟是未成年人，自我约束能力较差，需要我们时时提醒，时时

引导。从开学到现在，我一直紧跟班级，亲力亲为，目的在于帮助学生养成良好的习惯。

3：有效惩罚

北京青少年问题研究室中心副主任孙晓云说过：“没有惩罚的教育是不完整的教育。”

只有有所惩罚，学生才会有所敬畏，才会学会自我约束。

当然，惩罚要合法，要有度，不能为惩罚而惩罚，惩罚只是一种手段，而不是最终的目的。惩罚的目的是帮助学生走向进步，走向自我完善。