第一篇:“初级中学—学年学校计划”学校工作计划
光阴荏苒,新学年各项工作即将开始,本学年,我校将以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,秉承市教体局“以创新求发展,用特色铸辉煌”的工作思路,构建和谐师生关系,打造和谐校园,以写字教学为突破口,加强书法特色建设,促进学生成长、教师进步、学校发展。
紧紧围绕新教育实验,开展“师生共读共写”、“构建理想课堂”、“聆听窗外声音”等实验项目,将德育工作、教师培训、教研、教科研等工作有机融入新教育实验之中。通过师生同读书、共写随笔等进一步营造书香校园,促进教师的专业发展和学生的自主成长;以深入开展校本教研为突破口,以促进师生发展为主线,以加强实验、阅读和电化教育教学工作管理为重点,深入推进素质教育,不断深化课堂教学改革,强化学校常规管理,全面推进学校各项工作的长足发展。
通过全校师生的共同努力,本学年我校计划实现以下工作目标:
1、新教育实验初见成效,本学年师生共读10本书,共写随笔100篇;逐步构筑符合本校教情学情的理想课堂。
2、稳步提高教育教学质量,中招普高上线人数完成40人,力争突破50人;职高招生完成下达的任务;七八年级教学成绩不落后于兄弟学校;教研室组织的学科抽测力争全市中游。
3、努力做好控辍保学工作,辍学率不高于1.3%。
4、加强书香校园建设,领导、教师读书学习,听课评课成为习惯,读书笔记每天不少于500字,听评课每周不少于5节。
5、加强特色学校建设,以写字教育为突破口,用一年的时间,逐步彰显书法特色,师生硬笔写字优秀率达到60%。
6、引领教师读好十本教育专业书籍,打造教师专业成长共同体。
围绕以上工作目标,我们主要开展以下工作:
一、德育工作讲实效
强化德育工作的实效性,充分利用学校现有德育资源,开展形式多样,效果显著的德育活动,实现育人目的。
1、继续开展月主题活动,明确各个阶段德育教育的目的,让德育贯穿始终。
九月利用教师节开展“感谢师恩”主题活动,举行全校学生参与的演讲比赛,强化学生的感恩教育。
十月,举行“我为祖国唱只歌”合唱比赛,强化学生爱国主义教育。
十一月,举行“我与老师同学共读书”读书报告会,促使学生养成良好的阅读习惯。
十二月,开展“我与名人同行”主题活动,向学生推荐一批名人成长故事的图书,月底举行故事会,交流读书感受,进行励志教育。
元月举行迎新师生书画比赛,巩固写字教育成果,并激励学生追求个性发展。
三月份,借助学雷锋和文明礼貌月,从身边小事做起,开展“为他人为集体做好事”主题教育,加强学生“知荣明耻”教育和文明习惯的养成,倡导人人做好事,构建和谐校园。利用植树节,绿化美化校园,加强学生的环保教育。
四月份,利用清明节祭扫烈士陵墓,开展“忆先烈,爱祖国”为主题的爱国主义教育活动,举办爱国主义征文比赛。
五月份,利用“五一”劳动节和“五四”青年节,开展“热爱劳动,做合格青年”主题教育。利用“五一”假期倡导学生进行劳动实践,强化学生实践能力和良好生活习惯的养成。
六月份,“打造理想人生”主题教育。借助九年级中招和七八年级升级考试的机会,教育学生学会规划人生,从而加强理想教育,并结合学生家长,让学生体验父母劳动的不易,学会感恩。
2.课堂渗透德育教育,奠定德育教育基础
认真研究、制定新课改形式下课堂教学评价标准;在备课环节上下功夫,将德育目标作为教学活动的一个必备目标;营造充满尊重、关怀、民主、和谐的课堂气氛,构建和谐师生、生生关系。
3、继续深入开展打造“书香校园”活动,进一步提高学生思想道德素质和文化素质。
学校继续投入资金充实图书室、阅览室,各个班级在原有的基础上积极发动学生,进一步扩大班级图书角的规模和使用率。
语文教师结合班主任,要进一步加强学生读书的指导,在学校举行各种读书竞赛活动的基础上,可以以班级和年级为单位组织各种形式的读书竞赛活动。不断丰厚学生的文化素养和思想道德素质。
4、培养学校德育工作队伍,办好家长学校,使学校教育与家庭教育有机结合起来。
深入贯彻市教体局下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》要求,进一步完善班主任管理机制,加大对德育工作队伍的培训,全面提高班主任队伍的综合素质。加强学校家长学校建设,本学年要加强与不同类型学生家长的联系,发挥家长学校的应有作用,每月确定一类家长进行一次培训,把家长学校当成学校德育工作有力的抓手。
二、完善制度,明确责任,做好控辍保学工作
大力宣传《义务教育法》,形成全社会共同关注“控辍保学”的良好氛围,加强责任意识,层层签订责任书,将“控辍保学”与教师考评结合起来。严格落实中心校的有关“控辍保学”工作的五个落实,即落实依法“控辍”;落实劝学“控辍”;落实助学“控辍”;落实爱生“控辍”;落实制度“控辍”。实行控辍保学工作一票否决
制,对于流失率超过学校规定的1.3%以上的班级,班主任及任课教师取消当年的评优、评先、晋级资格;流失率超过5%的班级,班主任及任课教师将不得再从事原有岗位工作。积极引导广大教师强化师德建设,学会关爱全体学生,不歧视后进生,通过自身的努力工作,构建起和谐的师生关系,从思想上解决学生辍学的问题。三、常规管理抓落实,不断提高教育教学质量
1、继续狠抓学生两个习惯的养成,促使学生养成良好的文明习惯和自主学习的习惯
政教处结合学生会,加强监督,环境卫生突出:“靓、静、美”,每周继续对各班卫生纪律进行检查考评,颁发文明班级、文明寝室牌子,不断激励学生养成良好的卫生习惯和文明意识。
教导处加强学生在校学习时间管理,尤其是课堂管理。突出学习的高效意识,逐步培养起学生的自主学习习惯。
2、教学管理常规化,抓落实,抓实效
牢固树立“贵在坚持、重在严格、功在养成”的管理理念,深入开展“三百活动”,做实过程管理。按照市教体局《关于深入开展“三百活动”进一步加强学校管理工作的通知》和《中小学校管理常规》修订后和中心校的有关要求,结合学校实际情况,从计划、课表排编、备课、上课、听评课、作业布置与批改、辅导测试等环节上,从质和量上对各项指标都作出明确要求,形成常规检查、常规管理制度,检查要做好批注,做好记录,检查结果要纳入年度考核。
继续实行领导班子成员承包教研组制度,扎扎实实搞好集体教研。学校每周二是文科教研组活动,周三理科教研组活动,主要进行集体备课,听评课,和课例研究活动,本学年的重点放在“构筑理想课堂,打造高效教学”上。领导班子成员带头深入课堂,每周听评课不少于5节,教师不少于3节,充分挖掘本校资源,提高课堂教学水平。
教导处每周要对各个教研组的活动情况以及教师的教案、学生作业检查一次,将检查结果记入教师考评。
3、落实“三清”,扎实做好教育教学质量检测与评估
继续强化素质教育质量抽测,落实“日清、周清、月清”。各个教师要对每天的教学情况通过课堂作业等形式进行检测,及时反馈。学校每周对各年级主要学科进行抽测,通报抽测结果,便于教师及时反馈教学情况。每月举行一次全校范围的质量抽测,并举行抽测质量分析会,便于学校对教师教学工作进行全方位的指导。
4、完善评价体系,使我校学生综合素质评价工作再上新台阶。
本学年,我校学生综合素质评价工作已进入第三年,我们要根据素质教育和课改要求以及以往工作的经验和教训,不断探索和完善促进学生全面发展评价体系,以科学的评价促进学生发展和促进新课程改革的顺利实施。进一步细化评价措施,深入结合学生学习生活实际来开展评价,使综合素质评价成为学校管理一个有力的抓手。
5、认真开展实验和电化和阅读教学,提高学生的动手实践和创新能力。
切实做好实验、电化教学,是实施新课程改革、推进素质教育的抓手,是提高学生动手实践能力和创新能力的突破口,本学年,针对学校实际,我校制定了专门的实验教学计划,根据教学需要,争取做到不落一节实验课。为保证实验教学的顺利开展,学校将实验教学开展情况与理化生等相关学科教师综合考评挂钩;学校每周检查相关教师的实验教案和学生的实验报告册,初步拟定每月根据教材对学生的实验操作能力进行抽测。
本学年,我校继续加强远程教育工程设施的管理与应用,提高课堂实效。由孙永欣老师负责设备的管护,加强现代教育技术设备的建设、管理和使用工作,提高计算机室和多媒体设施的利用率,合理运用远程教育设备、电教教材、计算机、多媒体和互联网等现代化教育资源和设备,强化现代教育技术与学科教学的整和,使各种现代教育技术设备真正走进课堂,提高课堂教学效率。每周电化教学不低于20课时,并充分利用远程教育资源,加强对学生的思想教育。
结合打造书香校园,进一步加强阅读教学。每周开设一节阅读课,由语文教师负责引导学生进行阅读。学校将通过学生读书笔记展评,和读书报告会等活动来检测学生的阅读效果,并将此项工作与语文教师的考评结合起来。
6、加强和改进毕业班管理工作。
继续落实好领导包级、包班,教师包学生制度,加强对毕业班教学的指导。本学年由政教主任平保军老师承包九年级,各个班主任及任课教师都要承包相应的学生。上学期要结合07年中招,做好质量分析,开展好九年级新授课的教学,加强对毕业班抽测力度,上学期基本完成整个学年的教学任务。下学期要结合考试说明经常性开好复习研讨会,要借助复习课、讲评课等课例研究搞好专题研讨。学校将不遗余力地为毕业班提供服务,为毕业班师生营造一个良好的教学、学习环境。力争实现中招普高上线人数完成40人,突破50人;职高招生完成下达的任务的目标。
7、加强和改进学校体育和卫生艺术教育工作。
积极开展中小学课外文体活动,认真开展体育、艺术“2+1”项目实验,严格落实“两课两操两活动”的要求,保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼,提高体育课和课外活动的质量,初中毕业生的体育测试合格率达95%以上。
四、深化教育教学改革,逐步彰显特色
1、扎实推进新教育实验,用一年的时间使新教育理念融入我校日常教育教学工作之中,培养10名实验教师。
结合我校课堂教学实际,从备课入手结合我校开展的校本教研,构筑理想的高效课堂。每个教研组抽出一名教师进行实验,计划用一年的时间培养出10名课堂教学能手。
2、注重特长学生培养,加强特色学校建设。
2009年九月,我
校被命名为“省级书法教育先进学校”,并被确定为新郑市首个“省级书法教育实验学校”。本学年,我校在过去一年开展写字教育的基础上将进一步推进书法教育,每周每班开设一节书法课,并成立专门的书法实验班,每周开课一次,每月举行一次学生作品展评每学期举行两次书法现场会,邀请家长和社会各界参加。继续开展“师生每日一练”活动,并积极引导学生参加各级各类比赛,用一年的时间逐步彰显出书法特色。3、深化课程理念,推进新课改向纵深方向发展
本学年继续深入学习新的课程标准,在前两年推进新课改的基础上,结合学校实际,进一步推进新课改工作。
1每两周举行一次新课改培训,进一步夯实教师推进新课改的理论基础。
2搭建交流平台,加强研讨交流。学校将积极为教师搭建校本教研交流平台,经常组织教师走出去,请进来,充分利用教研沙龙、教研论坛、专题研讨、教研期刊等,开阔教师视野,启迪教师智慧,广泛交流,形成教研合力,发挥团队作用,推进新课改。
3领导班子做好表率,要成为新课改工作的领头人。学校领导班子成员每月要为所承包的教研组做好一节示范课,积极与教师进行研讨,扎实开展新课改工作。
4充分借助新教育实验“构筑理想课堂”项目,在新课改实效性上狠下功夫。鼓励那些承担实验课题的教师成为新课改的领头人,实现真正意义上的高效课堂。
4、扎实推进“书香校园活动”,营造师生共读共写氛围
我校开展“打造书香校园”一年多以来,成效显著,提升了师生文化素养,教学成绩逐步提高。本学年,我校将不遗余力进一步推进书香校园活动。学年初,根据师生需要,将筹集资金五千元以上用于购书,以补充图书室和阅览室,保证师生有书读。计划每个教师本学年阅读十本教育学书籍,教师学习笔记每天不少于500字,并将教师的学习情况与评优、评先、晋级挂钩。教师读书同时要指导好学生的读书,开展师生共读一本书共写随笔活动,引导学生读优秀作品,学校每月开展一次学生读书笔记展评,继续建好班级图书角,充分发挥图书角作用,让图书角成为学校图书室有益的不出和学生读书的乐园。积极开展网络阅读,网络写作,要求40岁以下教师建立并经常写博客,让个人博客成为教研和个人成长的平台。
五、强化队伍建设,打造一个团结进取,奋发向上的团队
1、加强领导班子建设
进一步提高管理队伍的思想道德素质和业务能力,倡导想干事、能干事、干成事的良好风尚,形成团结拼搏、奋发有为、开拓创新、加快发展的整体合力。领导班子成员要坚持业务学习不动摇,每天学习笔记不得少于500字。坚持实行周工作汇报交流制度,加强领导班子之间的研讨、交流,不断更新教育理念,增强适应教育改革发展的能力。每周召开一次班子会议,研究学校各项工作,增强责任意识,服务意识,不断提高班子成员的政治修养、理论水平和管理水平。建立健全领导班子成员分包年级分包教研组制度,有效指导年级和教研组的工作。
2、加强教师队伍建设,构建教师成长专业共同体
强化师德师风建设。把师德师风建设放在队伍建设的首要位置,继续深入开展师德评估活动、“五个一活动”、“三查三评活动”、“师德先进个人”评选活动,完善师德师风评价、奖惩机制。组织开展向吴玲等优秀教师学习活动,大力弘扬和培育高尚的师德精神。进一步学习和贯彻《关于全面加强中小学师德建设的若干意见》、《十条规范》、《十条惩戒》、《教师礼仪》等,提高教师师德素养。将教师师德评价结果作为评先晋级的依据,实行师德“一票否决制”。
借助新教育实验,扎实开展教师培训工作。在教师制定个人成长计划的基础上,以学科组,年级组为单位组建教师成长共同体。要求共同体教师“同读同写同发展”,走“专业阅读+专业写作+专业成长共同体”的教师专业发展模式。争取用一年的时间引领十名教师成为新教育的实验教师。参与新教育实验的教师,每月读一本教育理论书籍,每天写不少于500字的教育随笔,学会与学生共读共写,不断提高自身的专业素养。
开展丰富多彩的教师文体活动,积极引导教师锻炼身体,健康工作,健康生活,以良好的积极心态面对教育教学工作。
六、做好安全稳定等工作,构建平安校园、和谐校园
1、健全学校安全制度,加强学校安全管理。
明确安全责任,实行安全责任挂牌公示制度和责任追究制度。结合学生特点和季节变化,扎实搞好学生安全教育。学校每周都要对学校的校舍、消防、卫生、交通等安全隐患排查和专项检查,发现问题立即整改;积极配合综治、公安、文化、工商、卫生、环保等有关部门抓好学校周边环境的治理,开展创建安全文明校园活动,努力为师生创造一个良好的工作学习环境。
2、加强学校饮食卫生管理
深入贯彻《学校卫生工作条例》和《食品卫生法》等法律法规,牢固树立“健康第一”的思想,建立健全食品卫生安全监管工作责任制和责任追究制,严禁食堂代销店出售“三无”食品,一经发现,追究相关人员责任。学校由总务处直接负责饮食卫生安全,成立饮食卫生安全监督小组,每周对学校食堂和代销店至少检查一次,一经发现问题要追究承包人的责任。同时,加强健康教育,进一步提高广大师生的食品卫生安全意识,促进学校饮食卫生安全管理工作的规范化、制度化。努力改善师生就餐环境。
3、加强作风建设,优化事业发展环境
加强教师的思想、作风和纪律建设,大兴学习之风、团结之风和实干之风。以开展新教育实验为突破口,增强学习意识,努力构建终身教育体系,创建学习型系统;增强服务意识,热情待人,照章办事,真正为群众做好服务,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,争当群众满意的教师;增强责任意识,对工作要做到认真负责,雷厉风行,一抓到底;增强大局意识,既要明确分工、各负其责,更要围绕中心工作和事业发展中的热点、难点问题,互相配合,团结一致,搞好工作。
新的一学年是我校稳步发展的一年,全体教职工要在领导班子的带领下,团结奋进,求真务实,以最大的热情和最充沛的精力投入到工作当中,争取取得更大的进步。我也相信,在上级各级领导的关怀支持下,社会各界的帮助下,通过我们龙王二中全体师生的不懈努力,我们一定会实现我们的既定目标!
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第二篇:初级中学学校工作计划
中学秋季学期工作计划
为全面贯彻国家教育方针,认真落实上级的有关决定,树立危机意识,全面推进素质教育,全面推进教育改革发展,全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学氛围,培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本计划:
一、指导思想:
以贯彻落实党的教育方针。苦字当头,实干兴校,全面实施素质教育,坚持依法治校,全面贯彻教育方针,继续努力提高我校教育教学质量。
二、工作思路及重点:
1、加强职业道德建设,提高教师整体素质。
2、抓规范,严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。
3、抓改革,进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革,以改革促发展。
三、主要任务:
1、加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和业务水平。全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,教师是关键。因为好的教育内容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设,树教师新形象,通过定期和不定期的业务和政治学习,树立教书育人的责任感和使命感,提高教师依法治教的能力和水平。
2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高教学质量和学生整体素质水平的目标,一流的学校需要一流的管理,一流的管理离不开科学规范的制度,只有形成团结、协作的发展态势。教育教学质量的提高才有可能,所以完善和制度规范与科学的考核制度,是提高教师素质,激励教师努力工作的重要保证。
3、加强对青年骨干教师的培养。
4、加强安全教育,培养学生安全意识。
5、加强民主法制教育,定期举行法律知识讲座,结合热点问题进行典型案例教育,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格小公民。
6、本学期继续地进行“文明班级”和“文明宿舍”评选活动,完善考核评比办法,发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。
7、切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质。
四、狠抓教学常规工作,做好常规工作的检查与落实。
1、提前写好切实可行的教案。
2、规范作业要求,减轻学生课业负担。
3、强化课外辅导,培养优秀学生。
4、抓好期中和年末考试工作。
5、做好年末总结工作。
五、加强学校德育工作
1、初一继续以遵守《中学生日常行为规范》和《龙车中学的学生量化管理》为重点;初二以学生具有高度的组织性、纪律性,学会自律自重为重点;初三以树立远大理想,学好知识和必备技能报效祖国为重点。同时还要突出抓好两个方面的工作:
1、不断完善德育管理体系段考前召开全校学生家长会,家长会采取分班级进行,由各班主任主持召开,相关科任老师要到场并认真分析本班级每一个学生的优、缺点及时向家长反馈信息。对尖子生和问题学生多的学生进行家访,充分发挥家访的作用。努力使学校、家庭、社会教育形成一个整体,产生良好的育人效果,签订安全责任书。
2、继续加强班主任队伍建设。我们将继续坚持班主任月例会制度。政教处主持每月召开一次班主任工作会议,总结阶段性德育工作经验,建立有效的考核机制。克服班主任工作的随意性,充分调动班主任工作的积极性。
(二)、强化教育教学管理,促进教学质量再上新台阶(教导处主任组织)
1、强化教学常规管理力度:主抓课堂效力,每个老师必须向课堂40分钟要质量,要求老师只讲练”的教学模式。保证学生课堂的练习量。老师充分利用好多媒体或者小黑板。坚持集体备课(分语文组、政史组、英语组、数学组、理化组、地生组),坐班制度(早上坐班第2、3节;下午第6节);领导随堂听课制度、学生作业检查制度(教导处每两周检查一次并且及时反馈,作业要求:语文、数学、英语、物理、化学每周2次作业必须全部批改;政治、历史、地理、生物每周一次作业,单元测试也算作业,作业必须是全部批改)、坚持每周评课人员评课反馈制度(教研组长)、课堂教学,学生作业情况问卷调查制度(教导处),教导处不定期的召开全校学生尖子会议;政教处不定期召开问题学生会议。对调皮学生一定要进行纪律处分。
2、努力打造“精致课堂” 充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用,把打造“精致课堂、提高课堂效率”作为突破口和切入点,正确处理好课堂教学中传授知识和培养能力的关系。每周至少听两位老师课,听、评课不分文、理组。无课老师全部参与观摩研讨,听课老师要认真按照新教学模式打分。、领导一学期听课达到20节;普通老师一学期听课达15节,所听的课必须有教研组长和授课老师同时签字(每周星期一文体节进行政治业务学习或布置其他工作)。按照上级要求,我校本学期不再利用双休日补课,但又要提高教学质量,所以很
抓课堂教学至关重要,向课堂分钟要质量是关键。继续实施“洋思模式”教学,少讲多练,让学生有更多的自学空间。
3、精心抓好毕业班的教学工作 总体要求:“练习精、批改全、辅导勤”,确保高质量地完成中考目标(重点:2个,超额完成田林高中指标;争取完成田林职业高中的招生任务)。学校各处室、各部门都要为初三所想,全力支持和帮助初三的各项工作,提高初三教师工作的积极性和创造性。每月召开初三年级研讨会,分析和研究初三的现状,确定明年中考的目标,找出最优的教学“药方”,强化初三年级工作的计划性、主动性和全面性。重视提优补差工作,提优补差要抓到实处,补到点子上:既定人、定标,又要定时反馈、定期考核。
4、教学奖惩办法:(待定)
(三)加强学校安全管理(政教主任组织)。
1、开学初分管安全的领导组织相关人员对学校进行安全大排查并以书面形式汇报学校,对存在问题及时整改
2、每月对学生宿舍进行一次抽查,防止学生携带凶器或者不良书刊进校
3、经常对学生进行安全教育,必要时开展一些安全演练。
4、宣传安全常识,将校内的安全与家庭安全和社区安全有机结合起来,形成“人人讲安全,通过板报、专栏、墙报、广播等方式在校内对师生进行防火、防盗、防骗(抢)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全卫生教育和自护自救教育。
(四)加强校园文化建设(副校长组织)
文化是一种氛围,是对个体行为的软约束。在新的学期里,着重注重校园文化,特别是班级文化的建设,研究创造出能体现龙中特色的校园文化。学校文化建设要具体抓好以下几个方面的工作:加强“三风”建设;推进“学习型组织”建设;加强校园文化软硬件建设,努力营造宽松、和谐、赏心悦目的校园文化氛围,打造“和谐校园”;以优秀传统文化为背景加强班级文化建设。丰富校园生活,本学期将开展一次篮球比赛;拔河比赛,体育组出台方案
(五)后勤管理工作(后勤主任组织)
1、分管领导要对后勤人员实行严格管理、制度管理,提高后勤人员的服务态度和服务质量。不能出现因为后勤人员的疏忽而导致学校不能正常运转的现象。
2、抓好学校的资产管理工作,完善各种校产管理制度。签订公物承包责任制;定期对各班级、各部门的公物进行检查;认真执行公物领用登记审批制度。加强财务管理,切实做好报支工作。
3、每月向校长室汇报一次,使校长及时掌握学校各项开支的使用情况,理财小组每月要对学校收支情况进行检查并及时反馈。
4、学期末要及时做好学校帐目的结算工作,严守财务纪律。
5、加强水电使用的管理,相关人员及时维修,保证安全,防止浪费。
6、本学期,我校单生教职工比较多,为了让教职工在生活上有保障,学校决定实行统一开饭,具体方案由后勤和学校工会出方案。
(六)学校建设方面(工会主席组织)
1、本学期学校继续向上级领导部门申请解决我校师生饮水困难的问题。
2、在学校学生食堂使用前,把食堂前的道路硬化。
3、继续向上级领导部门申请解决我校围墙问题。####中学
2014年9月10日篇二:吴圩初中2015年学校工作计划 吴圩初中2015年学校工作计划
一、指导思想
以蒙城县教育局2015年工作要点为统领,继续坚持“以人为本”、依法治校、依法从教;以精细化的学校管理为抓手,以深化学校内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,强化课程改革,深入实施素质教育,统筹推进重点工作,全面提升办学效能;促进教师、学生和学校的和谐发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展的目标,以创办人民满意的教育为宗旨,力争使我校教学水平再上新台阶。
二、工作目标
1、强化教师队伍建设,抓实学校管理,提升办学水平。
2、着力推进素质教育,加大课堂教学改革,推动教研教改。
3、制定和实施各项德育主题和德育活动,使学生学会做人。
4、继续深化学校文化建设,促进学校内涵发展。
5、在学校财力范围内,尽力改善学校办学条件。
6、打造平安校园,实行安全稳定零指标管理。
三、工作措施
(一)、抓好常规管理,进一步规范办学行为。
1、规范各种规章制度。依据县局和学校制度,结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。
2、规范校务公开制度。实行校长信箱,成立教代会,给教师搭建参议学校大事的平台,利用好家长委员会,组织好家长会,认真听
取家长对学校工作的意见和建议。
3、规范课程管理。严格执行课程计划,开齐、开足、上好课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课难度和教学进度。
4、规范后勤服务工作。管理好校园校内财物,加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;规范临时人员的用工制度;加大学生宿舍和就餐管理的力度,保证学生有良好的生活环境。
(二)开展丰富多彩的活动,进一步创新德育模式。
1、认真落实安全目标责任制,继续健全和完善学校安全工作制度,强化学生的法制教育,强调学校师生的人生安全、财物安全,增强学生的法制、安全意识,提高学生的自我保护能力。
2、强化德育工作的层次性。分年级根据学生特点抓好德育工作专题的研究,确立主题,制定具体实施办法;抓好团委会、班委会、团支部学生干部培训,充分发挥学生干部自治自理作用。
3、开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大节假日,开展形式多样的活动,以“向雷锋学习、五四青年节、五一劳动节”为契机,对学生进行相应思想品德教育,教育学生从点滴做起,从我做起,助人为乐,积极向上,人人争当先进。
4、家校联动,共同育人。班主任要定期向家长汇报学生的在校情况。做好各种准备工作,实实在在的搞好家校联系。
5、抓好安全法制教育,励志教育和禁毒教育,学期内有计划地实施法制教育、励志教育、人生目标教育和禁毒教育。
(三)、加强教学研究,进一步打造有效课堂。
继续全面推行高效课堂模式,促进学生、教师有效学习、教学。
1、进一步规范教师常规工作,加强环节督查。要求教师做到:精心备好教案,要有详细的教学过程、合理的教学方法。在备课上下功夫,坚决做到不备课不上课,特别要及时撰写教学反思,以“悟”促教;精心设计好每一个教学过程,改进教学方法,面向全体学生,上好常态课,要从基本的课堂常规入手,提高常态课的质量;精心布置作业,提倡分层布置,并严格控制学生的课外作业量;课外辅导要紧紧围绕“培优辅困”这一目标,既要面向全体,又要因材施教,努力使每位学生有所提高。
2、优化上课环节,突出主体参与。认真执行课程表和作息时间,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,教学过程把握得当,教学环节紧凑流畅,尊重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和鼓励学生的主体参与,激活学生的思维,使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学,做好课堂演示实验,实行学生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验。
3、进一步完善公开课、听评课制度,加强教师间的学习交流。学科带头人、教学能手要努力扩大辐射面,根据学校期初制定的教学活动安排有序进行。听课时,特别提倡多听同一备课组内的常态课,且做到“有听必评”,领会其长处,指出其不足,切实提高听课效益。
4、抓好教学质量的监控和管理。初一年级继续做好养成教育,初二年级防止两极分化,做好学困生的辅导工作业 ;初三年级面临
升学的挑战,全体毕业班老师应牢固树立强烈的忧患意识和质量意识,学期初将首先对毕业班全面进行调研活动,通过听课,课堂常规工作的督查,学生的评教评学等活动,掌握初三的教学动态,初三教师要仔细研究考试的新动向,加强与兄弟学校老师的联系,注重信息的收集,做好复习工作,加强学困生的辅导,树立信心,提高毕业班的升学率。初三各班中考的奋斗目标、学生的奋斗目标、竞争目标及时上墙。营造中考氛围。
5、加大课堂改革,推动教研教改。全面推行“高效课堂”模式,教师可以充分利用“班班通”、安徽省基础教育资源网等网络资源,加强教师之间的业务交流和优质资源共享从而更好地辅助我们的课堂教学。
(四)、创新机制,进一步促进教师专业发展。
1、加强师德师风建设。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、教师民主评选等活劝,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。
2、完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为徳、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。
3、加强文化学习,建立学习型团队。开展读书活动,向老师推荐书目,引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师,引导教师走内涵发展之路,不断提升个人品位。
4、加强校本培训。邀请专家来校讲学,组织教学节活动;利用暑假和假日,除积极参加县教育局组织的各类培训活动,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。
(五)构建和谐、平安、无烟校园,继续深化校园文化建设。
1、营造温馨校园氛围。利用“薄改”工作,加大校园外显文化环境布置的力度,同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,放在培养共同价值观和内在精神上。学校积极开展特色活动,活跃教师学生身心的同时,也培养师生责任意识、团队意识,共同营造温馨的校园文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。
2、开展“平安校园”创建工作。加强校园安全的预防工作,学校领导、门卫每日巡查校园,对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题,要及时整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣传工作,尤其要做好当下的流行性疾病的防治工作。定期开展消防、交通、禁毒、反邪教等方面的安全教育和相关应急演练。杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生,确保师生的安全。
3、抓好学校教育宣传思想工作。借助各种教育宣传平台,及时、准确、全面上报教育信息,学校最新动态。宣传我校的办学成果和办学经验,宣传我校先进个人的选择进事迹等。通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和篇三:初中学校工作计划9 xxxxx初级中学
2012-2013学第二学期学校工作计划
一、指导思想
本学期,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实2013年全国教育工作会议精神,以提高教学质量为中心,以构建高效课堂教学为主线,继续狠抓常规教学管理,强化创新校本教研,全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1、重视学生的思想教育,培养学生形成良好的学习习惯、学习态度,让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。
2、以创新性教研和绩效考核制度调动教师的工作热情增强教师工作的积极性、主动性、创造性。
3、加强教学常规化管理,进一步实施精细化、科学化管理,不断提高素质教育质量,创建区级“精细化管理”示范学校。
4、抓实抓好九年级的教学管理和七、八年级的培优补差工作,再接再厉全面提高教学质量,使2013年中考成绩比往年翻一番。
5、完成教师周转宿舍工程,美化、硬化校园道路,绿化操场,进一步改善办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件基础。
6、进一步强化学校安全稳定工作,努力创建市级“平安校园”。
7、建立完善校园信息化基础设施建设,努力实现数字化校园建设。
三、具体工作任务
(一)继续强化德育工作
1、加强对学校德育工作的领导,成立以校长为组长,副校长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小组。
2、要充分利用课间操、班会、晨会会、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保知识教育和基础道德教育与文明养成教育。对学生的日常行为规范教育以及对班级日常管理工作的考核要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效。
3、要进一步强化主题班、团、队会的作用,按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用,为学校的校风建设作出贡献。
4、校园环境布置要体现文化气息,教室布置在体现洁、齐、美的基础上突显班级的个性,室外保洁区要安排到位、督查到位。引导学生学会做人,营造健康高雅的育人氛围。
6、加强班主任队伍建设和培养,积极开展 “ 抓落实、创一流、比贡献”、“服务零距离”、“三讲两实践”等活动。提高班主任管理班级的能力,有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节,有的放矢地展开班级管理工作。
(二)在教学教研上下功夫
1、以“质量第一,能力第一”为宗旨,创建良好的教风学风。教师要严格履行职责,做好学生的表率,以良好的自身作风带动学生好的学风。
2、严格教学常规制度,切实搞好教学工作。
开学第一周,每位教师、教研组、不是管理人员要制订出切实可行的工作计划上交教务处审核。要求教师超周备课,第一节课必须持教案上课。
要求教师备课要做到“七备”:备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课绝对不能上讲台。教案要写出个人特色。授课后要写 “课后反思”。教师上课要讲究方法,要有激情,充满生气,语言要有感染力,提倡启发和讨论式教学。
教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教研组长听课30节以上,教师听课20节以上。开展“对外公开课” 活动,邀请学生家长来校听课。开展“师生互换角色”活动,让学生当小老师,教师当大学生。
强化教研,以教研创新提高教学质量,每周周二、周三、周四下午开展政语、数理、英语教研活动,开展小组合作、导学案教学法培训学习活动,转变教师教学理念,构建高效课堂。
学生作业做到“四精、四必”,即精选、精练、精批、精评,有法必收、有收必批、有批必评、有错比纠,严厉杜绝学生抄袭作业的现象。
教务处每周组织一次有计划、有目的的检查、抽查,及时反馈和处理教学中发现的问题,真正把教学常规落到实处,收到实效。
3、通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”、“专题式的学习讨论活动”、开发校本教材、对外公开课、组织小课题研究等务实创新的教研活动要把提高学生、教师的综合素质、课堂教学效率和教育教学质量作为教育科研的出发点和归宿。
4、切实加强教学常规管理,注重教学过程的管理和监控,促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实行优教奖励制度,进一步拉大奖励差距,充分调动全体教师的工作积极性。
5、加强实践活动课课、实验课教学,让学生多动手实践和操作,激发学习兴趣,提高学生的综合素质。加强实验教学的督查,建立检查、通报制度,并纳入教职工考核。做好毕业班的实验操作考试的准备,确保取得优异的成绩。
6、加强毕业班教学工作。全体九年级科任教师要自添动力,自加压力,团结协作,克难奋进。在教导处、教研室的指导下,扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动,确保中考取得优异成绩。
7、扎实加强艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保教育、体育学科建设,努力培育学校特色。认真开展“阳光体育”活动,举办春季田径运动会,“红五月文艺汇演”成立体育特长队、校园舞蹈队。大力开展音、美等课外兴趣小组活动,进一步规范兴趣小组的管理与活动制度,组织兴趣小组成果展示活动。完善学生心理健康教育管理制度,建立心理健康教育咨询室。
(三)加强班子的管理和教师队伍的建设
1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的校领导班子,各处室负责人围绕教育教学质量,踏踏实实抓出成效。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。
2、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、文明施教。
3、加大力度促进我校骨干教师的形成,要大力抓好青年教师的培养。继续研究改进和完善教师考核办法,对教师的思想素质和业务素质进行科学合理的考评,作为评优评先晋级的主要依据。
4、要抓好全体教师的继续教育,促进教师专业成长,不断充实和提高全体教师的业务水平。建立完整的教师培训档案。
5、在现代教育技术方面,注重教师素质的培养。指导老师充分利用教育资源进行学习,提高教师的现代教育技术运用水平;利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训,要求中青年教师每周都要上多媒体课,使每位教师都能使用现代技术进行教学,并纳入老师业务考评。
(四)切实加强学校安全稳定工作
建立学校安全工作领导小组,全面构建校园安全稳定工作保障体系,完善各类突发事件应急工作方案,切实保障学生安全,创建区级“平安校园”。
(五)在后勤工作上作保障
总务后勤人员要树立为学校师生及教育教学服务的意识,总务部门的领导干部要认真教育好、管理好后勤服务人员,提高其为师生服务的质量。认真贯彻财务制度,严格遵守财经纪律,积极做好财务工作。严格执行上级的代收费制度,不乱收费,不挪用资金,上交费用及时。加强学校财产管理力度。委派专人负责学校财物保管,防止学校财物的流失。进一步加强校园绿化美化建设和管理。
新的学年,我们站在新的起点上,我们要抓住新的历史机遇,规范办学,提高质量。在区教体局的直接领导下,蓄势而发,乘势而上,使庙中2013年教育教学工作取得更得的成绩。篇四:2014学校初中教学工作计划
甘溪乡初级中学2014——2015学年教学
工 作 计 划
为了全面贯彻落实《沿河县中小学教学管理实施方案》,强化学校教学管理,落实教学任务,提高教学效率,促进我校教育教学质量的稳步提升,现制定如下计划。
一、指导思想 紧紧围绕《沿河县中小学教学管理实施方案》目标要求,完善落实各项管理制度,狠抓良好校风、教风、学风的养成,关注教学质量,关注教学过程,关注师生情感,关注师生成功,力争使我校的教育教学质量有新的突破。强化教研教改,提高新课堂创建水平。
二、重点工作 从加强教师队伍管理、教师教学常规管理、学生学习常规管理、教学评价、学风和考风建设、改进工作作风等方面入手,采取得力措施,增强管理服务意识,提高管理效能,构建高效课堂,打造名师队伍,使学校的各项工作沿着低耗高效的道路健康和谐发展。
三、主要工作及措施
(一)、加强教师队伍建设,促进教师素质提升。
1、精心挑选骨干教师、优秀班主任、青年教师参加市、县教育局组织的各项培训学习活动,促进骨干教师、名师队伍建设。
2、认真开展校本培训活动。学校教务处、教科室、教研组要依据学科特点,精心、高质组织以“新课堂”为主题的校内精品课、公开课、示
范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看名师风彩课堂实录,探讨教法和学法。
3、针对学校教师特点,继续抓好“青蓝”工程,促使新教师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。
4、以教育局本学期要对全体教师进行教材教法考试为契机,组织教师重温各科课程标准,用近几年的中考题让教师做来拓展知识面。
5、加强师德师风教育学习活动。组织教师学习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务实、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、学生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。
(二)、强化教学过程管理,提高教育教学质量
1、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。
教学过程是一个动态的过程,本学期在注重教学质量目标管理的同时,将着力加强教学过程的管理:①加大听、查课的力度:采用两人检查制度,一查授课情况,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听常规课的力度。教师听课每周不少于一节。二查早晚自习辅导的情况,要求辅导老师准时到班按时下班,严禁教师在早晚读时间将学生放到教室以外来读书,而下班的教师聚到一块摆瞎扯或自己个人玩手机等。做好学生的考勤、辅导工作,切实履行辅导教师的工作职责。②加大教学工作检查的力度:本学期除严格每月一次的常规 检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。③要重视作业的时效性,做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效”。严禁乱印乱订,教务处定期检查,严格控制。抓好学生教学日志记录,抓好每学期学生评教工作。④严抓教学计划的制定和落实,科任教师制定计划要细心、用心,教研组长把关专心、精心,教务处审核耐心、尽心。实行每月必考制度,学校统一控制学科教学进度,确保计划、进度有效落实。⑤严格考试纪律,加强考风建设。⑥加强理化生教学的管理、规范实验教学,在学生实验期间加强巡回指导,严格操作规程,质量第一,安全至上。实行指导教师负责制,保证学生在最短的时间内掌握操作技能,效率优先。开足开齐各种实验课。⑦加强老师业务档案管理。
2、转变学习方式,培养学生良好习惯
转变学生的学习方式是新课程的核心理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。①培养学生遵规守时的良好习惯,做到不迟到,晚读前预备钟一响,操场上的一起体育活动就要停止,为上课做好准备;②上课认真做好笔记,引导和培养学生课后巩固预习;③注重形成学习策略,主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。
3、抓好教研组建设,提高新课堂创建水平
创新课堂教学模式,走出特色路子。要抓好教研组建设,发挥教研组在创新课堂教学模式的组织和牵动作用,适时开展高效课堂研究活动。活动主要以改革创新课堂教学模式为目标,以“一人一品”为平台,以课堂教学为突破口,以打造高效课堂为核心。在课堂教学上,我们要贯彻“高效教学”理念,引导老师逐步将课堂上的“说教”让位于学生的“学练”,真正把课堂变成“演兵场”、“训练场”。新学期开始,学校一定要加大课堂教学的督导力度。要加强课堂教学经验交流,取长补短,切实提高课堂教学效果。
教科研要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。要根据学科特点制定有效教研计划。活动要做到“四定”:即定时间、定地点、定内容、定计划,做好活动记录。本要切实落实好我校在县级立项的“情景式心理主题班会课堂”的开展过程、资料收集和整理工作。
4、做好教务处常规管理工作,发挥教务处职能
进一步督促本学期各教师、教研组完成各自的工作计划和总结。为学校教学的正常运转作好工作。教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,以及相关测评,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。做好各类教育教学科研的资料收集、整理归档工作。完善各项记录,抓好任课教师的绩效评价工作。加强对各专用教室的使用和管理。图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。电教人员要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作。
5、协调信息技术管理人员完成好各项工作,完善电教工作、教师培训、继续教育工作,并加强对计算机课的指导。
6、抓好语言文字工作,全面加强“读儒家经典、做君子少年”的读书活动和规范汉字书写教育,扎实推进写字课的开展。
(三)、抓好毕业班的教学,做好迎接中考的研究工作。
1、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开“三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。学生会学期2次,其它会每学期至少3次。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划、有目的,落到实处。
2、做好迎接中考的研究工作。毕业年级各科都要研究《考试说明》,明确考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教师必做),弄清题型、题量和难度变化,把握命题特点和趋势;研究中考复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效性。
3、抓好月考、模拟考试和体育考试工作。
(四)、完善考核方案,加强常规管理。
1、加强常规检查、督查力度,及时反馈、及时反思、及时总结。坚持常规管理,强化教学日常规范管理,突出精细化管理和实效性管理。
2、加强常规工作考核,结合上级和学校绩效考核办法,达到以考核促工作的目标。
3、积极按照市、县教育局等上级有关部门的要求,认真配合做好其它相关中心工作。学校工作任重而道远,面对新的学年,希望与挑战并存,我校全体教职工将振奋精神,团结拼搏、开拓进取、与时俱进,为更加辉煌的甘中而努力奋斗。2014年9月篇五:2014.9初中学校教学工作计划 2014-2015学年第一学期 第一实验学校教学工作计划
初中部 2014.9.1 2014-2015学年第一学期
第一实验学校教学工作计划
一、指导思想 2014—2015学年第一学期的教学教研工作,要以《烟台市初中教学工作管理常规》和长岛县教研室工作要点为抓手,牢固树立以人为本,以学生的发展为本的教育思想,优化教师的教学行为和学生的学习方式。认真落实“和谐高效,思维对话”型课堂教学基本规范和作业规范,加强教学研究活动,全面提高课堂教学实施水平,进一步提高一校的教育教学质量。
二、课程设置
本学期的课程设置:
主要开设语文、数学、英语、思想品德、生物、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术、体育活动、校本、传统文化、安全环境、地方、综合实践、班会等课程,初二要开设人防教育,初
三、初四级部还要开设物理、化学、人生规划等课程。
三、工作目标
(一)、强化教学常规管理,规范教育教学行为
(二)、深化课堂教学改革,努力抓好“高效课堂”、作业改革、读书工程各项重要工作。
(三)、抓好师资培训,全面提升教师素质
四、重点推进的工作
贯彻落实《烟台市初中教学工作管理常规》和《烟台市初中作业基
本规范》,规范办学行为,抓好“高效课堂”、作业改革、读书工程、写字教学等各项重要工作,抓好初四毕业班的送考工作和初
二、初三的小四科会考工作。
五、具体保障措施
(一)、强化教学常规管理,规范教育教学行为
教学计划、教案要规范、完整。教研组计划、教师教学计划的制定,必须要符合《烟台市初中教学工作管理常规》中第十一条的要求,按照学校的教学计划来制定。坚持周一查学制度,检查结果与考评挂钩,期中、期末各进行一次教学常规查学活动,检查结果记入德勤绩能考核。
1、严格执行《长岛县中小学办学水平评价标准 》
严格执行教辅资料管理的有关规定,严禁乱征定,不参加未经教育行政部门批准的任何考试、竞赛,不组织周考、月考等任何考试,不公布学生成绩,不按考试成绩排列学生名次。不以考试成绩作为评师生的主要标准。稳妥做好教材、教辅、报刊的征定、发放工作,做好循环用书的管理和使用工作,不参与有偿家教活动,一心一意教学,全心全意育人。
2、精心备课
备课是教师准备教学所进行的一系列活动的中心内容和具体体现,是上好课、提高教学质量的基础和根本保证。教师备课要采取个人备课与集体备课相结合的方式,在个人备课的基础上以备课组为单位开展集体备课。统一教学目标和教学重难点,分析教材内容间的相互联系,根据不同类型的知识特点采取不同的教学策略和方法。在认真研究课程标
准和教材的基础上,教师认真编写教学设计,也就是以课时为单位设计具体的教学方案。教学设计内容主要有:新授课、单元复习课、讲评课以及语文、英语学科的作文指导课,理化生学科的探究及实验课等课型。它包括教学流程、教学内容、教师和学生活动、思维对话的预设、练习及作业设计等内容。教师必须提前一周时间写好教学设计。
教案封皮必须写清学校、年级、科目、教师姓名、使用日期这五项内容。每个人的教案必须有自己个性化的修改、整理或注解,严禁抄袭教案。
3、认真上课 教师上课时要衣着得体、仪表端庄、教态亲切自然。不随便出入教室、会客、接听电话等,不做与上课无关的事情,不中途离开课堂,不早退。教学用语要准确,简练、生动,板书设计要合理、规范、条理清晰,教师课堂教学要体现“学生为主体”的教学思想。坚持精讲多练、讲练结合,由讲授走进探究与合作,给学生更多的动脑、动口、动手自我训练的时间。课堂教学要注重思想教育的渗透,要确定更有利于学生“自主、合作、探究”学习的教学方法和教学手段,引导学生质疑探究,培养学生提出、研究分析和解决实际问题的能力。
教师因病或其它事情不能上课,要提前请假,由级部负责安排调课,调课通知单要通知到任课教师、班主任,并报教务处备案。
4、认真抓好起始年级、起始学科的习惯养成和学风教风的形成工作 养成良好的学习习惯和行为习惯,形成优良的学风教风是初一级部工作的重中之重。初一级部要制定学生日常行为习惯的要求,每位任课
教师手持一份,教室中要张贴,级部组织教师和学生学习常规,要求教师按常规要求学生,学生按常规要求去做。每位任课教师第一节课都要对学生进行本学科学习教育并提出相关要求。初一级部全体教师要抓班靠班,加强对学生行为习惯的养成教育。开学第五周召开初一级部会,交流对学生日常行为培养情况。初三物理化学教师第一节课也要对学生进行本学科学习教育并提出相关要求,教学中要由浅入深,激发学生学习兴趣。
5、要努力培养学生良好的学习习惯和行为习惯 在平日的教育教学工作中,老师仍要始终坚持对学生良好的学习习惯和行为习惯的培养,包括:预习的习惯、听课做笔记的习惯、课后复习巩固的习惯、认真书写的习惯、主动思考的习惯、合作学习的习惯、积极回答问题的习惯、挤时间读书的习惯。让学习成为每位学生自然的习惯,快乐的事情。
6、重视地方课程、学校课程和综合实践活动的教学工作。
不但要高质量的实施国家课程体系的建设,还要不断完整规范地方课程教学,建设富有特色的校本课程和综合实践活动课程体系。把校本课程纳入课程建设,鼓励教师通过遴选、改编、整合、拓展等方式设计开发新的课程,使之符合区域、学校、教师、学生的需要。要适时建好学校的实践教育基地,做好校内外综合实践课程规划,开足开好课程,不断提升学生的创新精神和实践能力。
7、切实抓好会考、送考工作,稳步提升一校教学质量
要认真做好初二地理、初三生物、历史、信息技术会考工作、初四升学考试工作。
第三篇:初级中学学校计划
学校工作计划
过去学,我校上级党委、政府的正确领导和关怀下,在县教育局的正确指导帮助下,全体教职员工团结合作,树立和落实科学发展观坚持正面育人、服务学生的宗旨,不断增强自身的使命感和责任感,奋发图强、开拓创新,努力工作,积极进取,振奋精神,敬业爱业、乐业。学校教育教学取得了可喜的成绩,在社会上赢得了很好的声誉。学校安全工作和育人环境建设取得实效,各项管理措施和制度建设逐步形成正规化、科学化。
在新学年里,我校将继续以邓小平理论、江泽民论“三个代表”重要思想为指导思想,认真领会各级党委政府的要求,积极完成县教育局布置的各项工作和任务,解放思想,转变教育教学观念,确立奋斗目标,明确任务,振奋精神,与时惧进,团结一致,真抓实干;增强工作的责任感、使命感、紧迫感。积极推行素质教育,规范教育教学管理,继续实行教师人事制度改革。全面贯彻落实教育方针,发现和培养综合素质人才,加强教师师风师德、教师队伍建设,要将教师队伍建成业务素质精湛、团结互助、有良好师德的教师队伍。加强学校德育工作,常抓学校安全工作,做好教师继续教育工作,齐心协力,改变领导作风,工作作风,以人为本,理解支持教师教学工作,关爱学生,团结干事。推进依法治校的进程。
以学校发展为主题,以实施素质教育和推进教育现代化为旗帜,以改革为动力,以提高教育教学质量为重点,以课程改革为抓手,以教育法律法规为保证,全面搞好学校的各项工作,努力提高学校的整体水平。狠抓各项工作管理,全面提高办学质量,使我校在新的一年中各项工作取得更大的发展。努力使我校成为人民群众满意的学校。具体工作计划如下:
一、学校德育和思想政治工作。(以德育人,德育为首;全面推进学校思想政治工作建设,思想为先导,提高师生的整体素质。)
1、加强学生的思想品德教育、纪律教育、集体主义思想教育、劳动实践教育,将各种教育寓于活动中,通过活动丰富学生的知识,使学生的行为习惯成自然,对学生的操行评定和班级量化评分由政教处、班主任共同考核。
2、抓好学校育人环境建设,各班级开设环保课程,由专职教师担任。学生养成定时打扫卫生,讲究个人卫生的良好习惯,要求各班级办好学习园地,加强宣传栏建设,创设良好的文化氛围。
3.树立学生“安全健康第一”的思想,切实加强学校安全管理工作,预防为主,预防传染病发生,对学校防火、防盗等工作常抓不懈,责任到人。
4.健全好人好事登记制度,使用“流动红旗”,评选先进班集体。
5.坚持抓好每周国旗下讲话,结合构建和谐社会、新型农村的方针、政策,抓好学生在学校的基础教育。利用校会,家长会,主题班会等活动对学生进行思想及纪律教育。
6.开展五个教育。(1)行为规范教育,使学生养成良好的行为习惯。(2)思想品德教育,着重培养学生的爱国主义、集体主义观念。(3)传统美德教育,重视培养学生忠孝、仁义、礼和、智勇、勤俭、诚信的观念和意识。(4)遵纪守法教育,加大宣传力度,使学生熟知校规校纪及相关法律法规的内容,及时严肃处理学生中的严重违纪行为。(5)心理健康教育。开展好心理教育讲座,组织全体师生学习心理健康教育理论,掌握必要的心理健康知识和疏导办法。邀请心理教育专家来校作讲座,指导科研工作。
7、加强两个建设。(1)班主任队伍建设。通过开展思想政治教育,强化班主任的法制意识和依法执教观念,坚决杜绝体罚或变相体罚学生的恶劣事件的发生。坚持班主任晨会制,进一步做好班主
任量化考核工作,不断加大考核力度。(2)校园文化建设。发挥环境气氛对人的心理、思想的影响作用,着力营造健康活泼、积极向上的校园文化环境。
8、做好常规工作,养成文明习惯。继续抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的贯彻落实和实施,使学生的行为习惯更为规范,提升学生自我服务日活动的针对性和实效性。面向全体学生,注重实效,注重学生的全面发展,积极做好后进生的思想、学习转化工作。
二、学校教学科研工作。(树立质量立校、教研兴校、发展强校的教育教学理念,加强教学管理,向管理要质量,要效益)
1、学校领导加强对教学的领导、由校长直接挂帅,指导帮助、协调年级组教学。及时布置和落实年级教学中出现的问题,及时与各年级组教师共同探讨研究年级教学工作。
2、正确处理教师与教师,教师与领导之间的关系,分层定目标,定任务并明确责任,切实使教师们在工作中产生效果,在业务素质上得到提高。教师队伍素质是提高教育质量和水平的关键,直接关系到能否推进课程改革、提高办学水平。本学期要坚持以法治教与以德治教相结合,加强领导班子建设和教职工队伍建设。
3、教务处、教科室、要抓重点,突破关键性问题,要把教学活动开展同提高教学质量联系起来,切记不搞形式主义,形式活动不见效果,除经费上的不支持外,在工作上分层追究责任。
4、教务处定期将教学管理的得失情况向学校主管领导汇报,在管理中多了解外部信息,必要时向学校申请组织教师到外参观学习、借鉴或邀请教学丰富的外校教师到我校传经送宝,使教师业务素质大幅度得到提高。
5、加强教研活动开展的力度,确保其实效性。各教研组、备课组要注意根据本组教师和教学实际,围绕提高“课堂教学效益”这个中心安排、组织好理论学习和日常教研活动。每个教研组都要根据具体情况确定一个教研课题和特色活动,教研室要做好跟踪引导,要变“检查”为主为以“研究”为主,集中精力抓教研,要深入教学第一线,及时发现教师工作和教师专业化成长中的具体问题,倾听呼声,了解情况,以积极互动方式,与教师共同切磋,跟教师一起修改、完善教案,研究改进教学的策略,与课改同行,与教师一起成长。教务处、教科室多开展集体备课、说课、评课、教材教法研讨、常规管理交流活动,高度重视教师学科单元目标检测,对抓质量不手软,不放松,指导和组织好教师、学生参加县级开展的各种活动,力争在县级以上的活动中获奖。
6、加快步伐,将课改工作引向深入。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织教师进一步解读新课程,实践新课程,摸索、总结行之有效的课程实施模式。抓好校本研究、突出教育教学管理成果,学期结束每个教师必须有一篇好的经验文章。
7、通过各种渠道,提高教师的业务水平。继续规范教研组、备课组活动,组织好各种展示课、汇报课、研讨课的开课评课工作和师徒结对活动,主要以扶持新人为主,加强对新教师帮教工作,使一批青年教师尽快掌握驾驭课堂教学的艺术,促使他们尽快成长。
8、严格教学常规,优化过程管理。切实加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,淡化期末。认真搞好每周一次的集体备课,特别注重教学后的反思;课堂教学要真正做到把课堂还给学生,充分落实学生的主体地位;课外作业分层布置,注重批改的及时性与鼓励性。
9、加强毕业班工作指导,力求教学质量有进一步的提高。初三年级组教师、班主任要积极研究毕业班教学,多方联系,及时传递信息,狠抓薄弱学科的教学指导,确保教学质量目标的圆满完成。
10、继续抓好“教师继续教育学习”,坚持“面向全员”突出骨干倾斜薄弱的思想,以“新理念,新课程,新技术和师德教育”为重点,充分利用现代远程教育工程,扎实推进教师全员培训,全面提高教师实施素质教育能力。
三、后勤服务(后勤工作切实保障教学,为教学服务,努力改变教职工生活待遇,加强学校校园环境建设)
1、转变工作作风,提高服务水平。树立为教育教学工作服务的意识,不断提高服务的自觉性,主动采购、发放教学用品,及时做好教学设备的添置和维修,保障教学工作正常进行。
2、指导总务后勤做好工作计划安排,进一步明确总务后勤的责任,加大对总务后勤的监察力度,规范对总务后勤的管理措施,督促总务后勤有效地为师生服务,为学校发展服务。
3、严格执行好党和国家实施的“两免一补”政策,严格收费管理和收费制度,严禁乱收费。严格按照物价部门规定和批准的项目、数额收费,制止一切乱收费行为;严格财务管理制度和经费支出审批制度,加强对帐务管理,坚持“收支”两条线、“票管分离”制度有效的作好经费预算、经费开支、经费结算,切实将有限的资金办实实在在的事情。
4、严格把好经费开支的审核关,加强民主监督,严格执行好校产赔偿制度,实行谁主管谁负责的责任追究制。、总务后勤要积极协助学校作好师生排忧解难,全力保障教育教学开支的正常运行,积极协助学校搞好校园规划,参与多渠道的筹措方式,改善学校办学条件。
7、抓好财务和校产管理,不断提高管理效益。财务工作手续齐全,帐帐相符,坚持校产专管制度,定期做好登记和核对检查,完善领用借用手续。
8、努力加强对后勤人员的管理,不断提高责任性和积极性。对后勤人员集中部门管理,分工明确,责任到人;定期召开教师代表和学生代表会议对职员进行测评,及时反馈,及时整改,做到奖勤罚懒。
9、搞好美化绿化工作,不断优化校园环境。进行校园绿化、美化、净化治理,突出校园文化氛围。
四、学校制度建设、信息化建设。(规范学校管理制度,以制度管理和情感管理调动教师的工作积极性,加强学校信息网建设、为教学服务)
1、完善考核制度,规范教师管理。学校进一步完善教职工业务考评制度,从出勤、工作量、工作态度、工作实绩等方面对教职工进行考核评定。考评制度包括:教职工学期考核;教研组长、年级组长教核;班级管理教核;中层干部考核及各处室的考核制度。
2、完善教师教学的各项档案管理。对常规教学环节的量化考核,实行以教务处检查为主和不定期抽查的量化制度。对教学管理中收集到的数据、材料、检查情况要及时量化,及时建档,进一步增强教学评估的客观性。
3、全面实行校务公开,推进学校民主管理。进一步完善教代会制度和校务公开制度,认真听取教职工的建议和意见,调动教职工的工作积极性。建好校务公开栏、认真解决群众关心和反映的热点问题,努力维护我校教育良好形象。
五、学校安全工作(加强安全教育,重视安全防范。杜决学校重特大事故发生)
1、进一步加强安全领导小组的管理责任和师生的防范意识。
2、抓安全防范责任落实,兼管工作不到位,造成影响,逐层追究责任。
3、坚持每天课间操后作安全强调,坚持每周、每月作一次安全防范大检查,针对问题及时上报,及时处理。
3、总务后勤、安全保卫,采取不定期对师生住房、水、电线,用火及一些设施、设备检查,严格执行卫生食品管理制度,实验室管理者,实验教师,严格执行好危险药品管理制度,实验室管理者,严格保管和使用好危险药品,杜绝一切不良事故发生。
4、充分利用每天课间操后作法制、禁毒、安全防范知识讲座与教育。
5、密切联系群众、村委、派出所等有关单位,加强校园周边综合治理,确保校园永久平安。
六、依法治校工作
1、加强组织领导,形成依法治校的工作机制。
2、加强法制教育,打好依法治校的基础。
3、加强建章立制,确保依法治校的实施。
4、加强民主管理,推进依法治校的进程。
在新学年中,学校将一步明确工作目标,使管理机制有新举措、新课程推进有新成就、师资队伍建设有新突破、学校建设有新突破,激发教职工的工作热情,不断提升办学品位。
第四篇:学校 初级中学食堂工作计划
**初级中学食堂工作计划
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品安全法》,《学校卫生工作条例》,结合我校食堂实际情况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境,保证就餐任务的顺利进行。特制定学校食堂工作计划如下:
一、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。
二、在干好食堂工作的前提下。全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。
三、严格执行食品安全法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐败和食品,坚决不预采购,以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。
六、食品要洗净,饭不夹生,尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。
十、正确处理食堂工作人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。
十一、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。
十二、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。
十三、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。
十四、以改变服务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。
十五、充分发挥食品安全工作领导小组的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
十六、新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的学校整体形象作出应有的努力。
**初级中学食堂管理处二0一四年二月二十五日
第五篇:XXX初级中学2007—2008学年学校工作计划
光阴荏苒,新学年各项工作即将开始,本学年,我校将以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,秉承市教体局“以创新求发展,用特色铸辉煌”的工作思路,构建和谐师生关系,打造和谐校园,以写字教学为突破口,加强书法特色建设,促进学生成长、教师进步、学校发展,XXX初级中学2007—2008学年学校工作计划。
紧紧围绕新教育实验,开展“师生共读共写”、“构建理想课堂”、“聆听窗外声音”等实验项目,将德育工作、教师培训、教研、教科研等工作有机融入新教育实验之中。通过师生同读书、共写随笔等进一步营造书香校园,促进教师的专业发展和学生的自主成长;以深入开展校本教研为突破口,以促进师生发展为主线,以加强实验、阅读和电化教育教学工作管理为重点,深入推进素质教育,不断深化课堂教学改革,强化学校常规管理,全面推进学校各项工作的长足发展。
通过全校师生的共同努力,本学年我校计划实现以下工作目标:
1、新教育实验初见成效,本学年师生共读10本书,共写随笔100篇;逐步构筑符合本校教情学情的理想课堂。
2、稳步提高教育教学质量,中招普高上线人数完成40人,力争突破50人;职高招生完成下达的任务;七八年级教学成绩不落后于兄弟学校;教研室组织的学科抽测力争全市中游。
3、努力做好控辍保学工作,辍学率不高于1.3%。
4、加强书香校园建设,领导、教师读书学习,听课评课成为习惯,读书笔记每天不少于500字,听评课每周不少于5节。
5、加强特色学校建设,以写字教育为突破口,用一年的时间,逐步彰显书法特色,师生硬笔写字优秀率达到60%。
6、引领教师读好十本教育专业书籍,打造教师专业成长共同体。
围绕以上工作目标,我们主要开展以下工作:
一、德育工作讲实效
强化德育工作的实效性,充分利用学校现有德育资源,开展形式多样,效果显著的德育活动,实现育人目的。
1、继续开展月主题活动,明确各个阶段德育教育的目的,让德育贯穿始终。
九月利用教师节开展“感谢师恩”主题活动,举行全校学生参与的演讲比赛,强化学生的感恩教育。
十月,举行“我为祖国唱只歌”合唱比赛,强化学生爱国主义教育。
十一月,举行“我与老师同学共读书”读书报告会,促使学生养成良好的阅读习惯。
十二月,开展“我与名人同行”主题活动,向学生推荐一批名人成长故事的图书,月底举行故事会,交流读书感受,进行励志教育。
元月举行迎新师生书画比赛,巩固写字教育成果,并激励学生追求个性发展,学校工作计划《XXX初级中学2007—2008学年学校工作计划》。三月份,借助学雷锋和文明礼貌月,从身边小事做起,开展“为他人为集体做好事”主题教育,加强学生“知荣明耻”教育和文明习惯的养成,倡导人人做好事,构建和谐校园。利用植树节,绿化美化校园,加强学生的环保教育。四月份,利用清明节祭扫烈士陵墓,开展“忆先烈,爱祖国”为主题的爱国主义教育活动,举办爱国主义征文比赛。五月份,利用“五一”劳动节 和“五四”青年节,开展“热爱劳动,做合格青年”主题教育。利用“五一”假期倡导学生进行劳动实践,强化学生实践能力和良好生活习惯的养成。六月份,“打造理想人生”主题教育。借助九年级中招和七八年级升级考试的机会,教育学生学会规划人生,从而加强理想教育,并结合学生家长,让学生体验父母劳动的不易,学会感恩。
2.课堂渗透德育教育,奠定德育教育基础
认真研究、制定新课改形式下课堂教学评价标准;在备课环节上下功夫,将德育目标作为教学活动的一个必备目标;营造充满尊重、关怀、民主、和谐的课堂气氛,构建和谐师生、生生关系。
3、继续深入开展打造“书香校园”活动,进一步提高学生思想道德素质和文化素质。学校继续投入资金充实图书室、阅览室,各个班级在原有的基础上积极发动学生,进一步扩大班级图书角的规模和使用率。语文教师结合班主任,要进一步加强学生读书的指导,在学校举行各种读书竞赛活动的基础上,可以以班级和年级为单位组织各种形式的读书竞赛活动。不断丰厚学生的文化素养和思想道德素质。
4、培养学校德育工作队伍,办好家长学校,使学校教育与家庭教育有机结合起来。
深入贯彻市教体局下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》要求,进一步完善班主任管理机制,加大对德育工作队伍的培训,全面提高班主任队伍的综合素质。加强学校家长学校建设,本学年要加强与不同类型学生家长的联系,发挥家长学校的应有作用,每月确定一类家长进行一次培训,把家长学校当成学校德育工作有力的抓手。
二、完善制度,明确责任,做好控辍保学工作
大力宣传《义务教育法》,形成全社会共同关注“控辍保学”的良好氛围,加强责任意识,层层签订责任书,将“控辍保学”与教师考评结合起来。严格落实中心校的有关“控辍保学”工作的五个落实,即落实依法“控辍”;落实劝学“控辍”;落实助学“控辍”;落实爱生“控辍”;落实制度“控辍”。实行控辍保学工作一票否决制,对于流失率超过学校规定的1.3%以上的班级,班主任及任课教师取消当年的评优、评先、晋级资格;流失率超过5%的班级,班主任及任课教师将不得再从事原有岗位工作。积极引导广大教师强化师德建设,学会关爱全体学生,不歧视后进生,通过自身的努力工作,构建起和谐的师生关系,从思想上解决学生辍学的问题。
三、常规管理抓落实,不断提高教育教学质量
1、继续狠抓学生两个习惯的养成,促使学生养成良好的文明习惯和自主学习的习惯
政教处结合学生会,加强监督,环境卫生突出:“靓、静、美”,每周继续对各班卫生纪律进行检查考评,颁发文明班级、文明寝室牌子,不断激励学生养成良好的卫生习惯和文明意识。
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