单位工作业绩

第一篇：单位工作业绩

乌拉街中心校是一所具有百年悠久历史的学校，有着深厚的文化底蕴和鲜明的人文精神。在上级部门的正确引领下，励精图治，锐意进取，不断丰富学校内涵，提升教学质量，逐步走出了一条适合自身特点的发展之路。在乌拉街小学的改革和发展进程中，教育学会发挥了其不可替代的独特作用，推动我校教学改革的稳步前进，促进我们不断取得新的业绩。

一、领导高度重视 组织规范健全

为了强化全体教师对学会工作的责任意识，确保学校学会工作健康发展，学校十分重视发挥政策和制度的引导功能，根据上级教育学会工作要求和我校实际情况制定了相关的管理制度，如:《乌拉街中心校教育分会制度》《教育学会会员发展制度》中明确了会员应及时缴纳会费的义务。每学期开学初的工作会议明确了这一学期的工作任务。老师按照工作计划有条不紊的进行工作。

二、开展“希望之光工程”评比活动 促进教师成长

师资水平决定学校办学水准，只有培养一支形象新，思想新，知识新，方法新，手段新的教师队伍，学校才有前途。为此我校积极响应“希望之光工程”活动目的，加大构建学习型组织力度，立足校本，开展一系列活动，促进教师专业化发展。精心组织会员学习党和国家关于教育工作的重大决策、重要讲话，学习教育理论、教育法规和教育业务，就工作中存在的问题开展有针对性的课题研究，用先进的教育理念更新教师的头脑，提高教师的教学能力，激发教师的工作热情。开展“六个一”和“四个二”活动，“六个一” 即指每位教师每学期制定一个个人发展计划;有一个研究专题，上一次公开课;主讲一次教师论坛;发表一篇高水平的科研论文;制作一个教学课件。“四个二”即要求每位教师每学期读二本教育文集;完成两篇有一定教学水准的教学设计;写两篇有一定水准的教学案例分析;每月写两千字的读书笔记或教学随笔。对教师实行换脑充电，突破旧的教育观念束缚，提高教师素质。近年来，我校高敏、赵莉等十余名教师先后被评为市“十杰”教师同，张秋晖、许辉、杨春英等教师被评为市“百优”教师。

三、深入开展科研工作

教育科研是学校不断前进和可持续发展的不竭动力，学校只有走科研之路，才能有所创新，才能焕发更新更强的生命力。“十一五”以来，学校明确了“重科研、强管理、创特色”的办学思路，努力创建“科研先导型学校”。学校选择了既有前瞻性又能解决学校实际问题的课题，构建学校课题研究网络，教师人人参与，形成了“教育科研大众化、科研管理网络化、科研队伍层次化、科研活动日常化、科研措施制度化”的教科研特色，对学校办学水平和教师素质的提高起到了良好的作用。学校先后承担了《„„》的课题研究工作，现正在承担“十二五”省级规划课题《网络博客与教师专业化发展》的研究工作，并且研究中期已经取得了多项研究成果。

四、注重学习与交流 组织教师订阅会刊

我校教师能够响应省市教育学会的倡议，积极订阅《青年教师》，每年的订阅数量都超出规定数量。同时，我校的教师多次向会刊投稿，至今已有多位教师的作品在《青年教师》中刊登。

多年来在教育学会的带领下，通过我校不懈努力，使我校呈现出浓厚的科研氛围。老师的思维活跃了、理念更新了，方法改进了，教育教学质量也自然而然提高了。2009年。我校先后被评为省、市级科研先进校。今后，我们将一如既往的调动会员的工作积极性，组织参与教育学会的各项活动。

作为一名教育学会的“老”会员，我感到十分的荣幸。工作于乌拉街中心校教育分会之中，我能够严格遵守学会的规章制度，认真履行着按时交纳会费的义务，同时，也积极参与学会组织的各项科研、学术活动。在学会的培养下，近年来也取得了一些可喜的成绩。

在单位中，我参与了“希望之光工程”活动，与我校的王霞、于世伟、韩冲教师结成了“师徒对子”，帮助她们制定科学可行的成长计划，在平日的工作中，加强对她们教学工作及班级管理工作的指导力度。如今，这三名教师也光荣的成为教育学会的会员，并多次代表学校参与上级的教学竞赛活动，取得了可喜的成绩，2010年，王霞老师还被评为“百优”教师，其他两名教师也被评为区“希望之星”。以往，我多次参与学校承担的课题研究工作，并担任着重要角色。今年，我主要负责组织实施“十二五”规划课题《教师博客与教师专业发展》课题研究工作。初期研究工作就得到了市学院领导的充分认可与肯定。并并研究中期就取得了40多项研究成果，我坚信在上级部分的引领下，在课题组成员的共同努力下，我们的课题研究工作会达到预期的效果。

多年来，本人都坚持订阅《青年教师》刊物，每次阅读都是受益匪浅，并且自己还多次向《青年教师》投稿，虽发表的不多，但我仍乐此不疲，因为我坚信我的努力终于有一天会获得成功。

作为一名教育学会的会员，在今后的工作之中我将一如既往的踏实工作，积极主动的参与学会组织的各项活动，为学会发展做出自己的贡献。

第二篇：工程单位工作业绩

**年**月，我被公司委任为****铁路中心试验室主任，负责统筹协调****中心试验室的建设和运行，在我的积极领导和带动下，克服了人手不足，经验不足的问题，顺利的完成了中心试验室的选址、建造和验收，并以全线第一家完成验收的优异成绩被业主评为样板工程。

自担任中心试验室主任一职以来，我认真梳理了中心试验室的各项规章制度，并依据本试验室的工作特点加以改进和完善，并联合各试验分室对本标段所用的试验表格和台账进行了分类整理，统一了各类表格的使用，针对规范更新换代的问题，我组织并带领相关人员对现行规范进行了整理检查，剔除了过期的规范，更新了已有的规范，并形成书面文件下发到了各个试验分室，方便了试验工作的开展，为业务数据的安全性和可靠性提供了保障。

在中心试验室的日常工作中，本人严格遵守相关的岗位职责，定期的对各分室和现场进行督导和检查，按时保质保量的完成了中心试验室的各项职责和局指交付的任务。

对****中心试验室所辖试验人员，我也以身作则，培养他们的工作热情和工作能力，传授他们相应的专业知识。近年来，设备更新快，规范更新快，我经常手把手的教他们正确使用新设备，带领他们学习新规范，确保了公司人才的培养。自工作以来，通过不断的学习和实践，本人在项目试验室的筹建和运行管理方面积累了经验，在相应的专业技能和业务水平方面也有了一定的提高，我将不断努力，改进不足，加强自我修养，提高水平，在今后的工作中做出新的贡献。申请中级职称是我这些年来的梦想，这些年终于有了这个机会，在回顾过去经历业绩的同时，我会更加积极认真的面对今后的工作，创新进取，以获得更大的成绩和进步。

第三篇：参建单位项目经理工作业绩

江苏龙坤集团有限公司参建单位项目经理工作业绩

1.1998-1999年参与上海市杨浦区孵化楼一期工程施工。

2.2000-2004年参与上海市闸北区嘉利明珠城工程施工，工程总建筑面积24万平方米，负责施工技术。

3.2005-2007年参江苏省无锡市嘉利华府庄园工程施工，总建筑面积90万平方米，负责施工和管理。

4.2008-2010年参加上海市黄浦区嘉利浦江园工程的施工，全面负责工程鲁班奖的创建工作，该工程现已荣获国家鲁班奖工程。

5.2011-2012年参与泰州市姜堰嘉和丽苑工程施工，负责项目管理。6.2013年担任南京市江苏省建大厦装饰装修工程项目经理。7.2014-2015年参与扬州市古运新苑四期C区工程施工，总建筑面积17万平方米，担任工程项目经理。

第四篇：单位员工业绩证明

导语：历史把那些为了广大的目标而工作，因而使自己变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人。以下小编为大家介绍单位员工业绩证明模板文章，欢迎大家阅读参考!

单位员工业绩证明模板1

兹有本公司员工，xxxx，身份证号码：xxxx，x年x月进去本公司，目前从事xxxx工作，特此证明。

xxx公司(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

单位员工业绩证明模板2

兹有我单位xxxx(同志)在xx部门，从事xxxx工作，专业年限为xxxx年，特此证明。

部门联系人：联系电话：

某某单位(公章)

年 月 日

单位员工业绩证明模板3

xx学校(单位)：

同志，性别，政治面貌，身份证号：。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称：(盖章)

年 月 日

单位员工业绩证明模板4

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xx-xxx.00元，为税后(或税前)薪金。

xx-xx公司...盖 章：

日 期：______年___月___日

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第五篇：金牌业绩单位事迹材料

唱响团结求实的电业赞歌

------XXXX金牌业绩单位事迹材料有一种美德是奉献，有一种力量是信念，有一种成功是被认可，有一种感动是平凡。XXXXXXXX团队在平凡的工作岗位上，辛勤耕耘，甘于奉献，唱响了团结求实的电业赞歌。

今年以来，我们严格调度管理，积极落实省公司制订的县级调度“十条禁令”。坚持科学、规范调度，确保电网安全、经济、优质、稳定运行。2009年元至六月份共完成转供电量7.2亿Kwh，实现最高负荷23.6万kW，执行工作票83份，合格率100%，执行调度命令票421项，合格率100%。无发生任何误操作、误调度及考核以上责任事故。尤其是今年夏季我市居民用电负荷增长迅猛，城区电力缺口十分严重，我们及时制订《XX供电区电力迎峰度夏应急预案》，修编拉闸限电轮次，合理编排运行方式，严格要求调度人员以高度的责任感，保证电网安全，确保高招、中招、迎峰度夏期间城乡居民生活用电，确保重要单位和重要事项用电。

1、积极配合局重点工作，做好调度、通信和自动化的相关工作。

我们紧紧围绕局重点工作，合理编排运行方式，严格调度措施和安全措施，最大限度减少因改造造成的停电时间和次数，提

高供电能力。同时积极作好配套的调度通信和自动化改造工作，确保重点工程全面完成。

（1）完成预防性试验的调度和运行方式调整工作。

（2）完成春节、五

一、迎峰度夏、高招、中招、两会等重要节日和重要工作期间的保电任务。

（3）完成《XXXX处置大面积停电事件应急预案》、《XX县调对电网运行突发事件应急工作预案》、《XX电网XXXX电网事故应急处置预案》、《XX局调度自动化系统突发事件应急预案》、《XX局通信系统突发事件应急预案》、《“零启动”方案》、《重要用户供电应急预案》、《XX供电区电力有序供应应急预案》等各种供电应急预案的编制工作。

(4)做好“三公”调度与优质服务工作。根据省市公司下发的有关三公”调度的相关文件精神，做好以下几个方面工作：(1)电网停电信息的实时公布。（2）临时停电的用户通知。（3）网厂联系会。（4）利用短信发布平台，将停电信息提起24小时通知大用电客户。

(5)编制、组织了6月04日XX电网综合反事故演习。

2、加强学习，搞高业务水平，完成好各项工作。

随着近年来，我市电网系统的不断复杂，综合自动化新设备的不断投运，调度运行、通信、远动人员的业务素质直接影响我市电网的安全运行，我们在不断增强自身学习的同时，还不断进行集中学习，利用周二、五政治学习会后，进行集中学习，讨论工作中遇到的问题和处理办法，总结经验。通过各种形式的自学习、提高了单位人员的业务素质。

3、提高服务意识，搞好优质服务。

调度运行是一个服务窗口单位，用户的需要就是命令，所以为了严格纪律，严格考核，规范和约束每个人的行为，通过健全了岗位责任制、值班制度、劳动纪律、卫生制度及相应的内部考核办法，同时，严格调度纪律，树立服务社会、服务基层、服务用户的意识，以一流的服务，赢得用户的信赖。不断拓展服务内含，按照局对承诺服务的要求，严格按照有序用电计划的安排，及时向用户发送用电信息，预警级别，以便使用户合理安排生产，减少企业损失。在当前负荷特别紧张的情况下，我们严格遵循却电不却服务，听到骂声不还口，直至得到用户满意为止。

孙子曰：“上下同欲者胜。”我们的企业如同一部机器，它有很多齿轮需要啮合，而后一同转动。只有大家同心同德，为着共同的目标而努力，一份份热情相加，一颗颗汗水凝聚，方能成就企业的宏伟基业。XXXX团队作为XX电业局的一部分，在平凡的工作岗位上，不懈地努力着，倾注我们的满腔热血，换来了电网的安全经济运行；奉献我们的全部智慧，铸就了XXXX今天的成就。我们将继承传统，务实谋发展，开拓创新，携手创辉煌，继续唱响团结求实的电业赞歌。

二〇一〇年六月二十三日