在教师学习日暨师德宣讲会上的讲话

第一篇：在教师学习日暨师德宣讲会上的讲话

在教师学习日暨师德宣讲会上的讲话

各位老师：

大家好！今天的教师学习日大会，实际上是师德宣讲会，也是本学年的工作大盘点。本学年的工作成绩凝聚着全体教职工的汗水和智慧，体现出全体教职工的无私奉献精神，展示湖塘教师特有的精神风貌，在此，我由衷地向为学生成长、为学校发展的老师们表示感谢，我也从心底里感谢大家对我的工作的大力支持和配合。

今天讲话，我谈三方面工作：

一、湖塘街道教育系统一年来10大亮点：

1、中考再次取得胜利，合计上柯中、鲁中并轨分数线人数首次突破百人大关，达到101人，其中保送生39人，中考62人，超本校指导数11人（去年超4人），再创历史新高，再次名列全县前茅。另有越琦、鉴湖并轨上线人数98人，全校总并轨上线199人，同比增加26人，上线比例远超全县平均数，真可谓是绝地反击，背水一战。同时，学校紧抓初一初二不放松，学科教学质量稳中有升。在全县初一数学竞赛中，获2名一等奖，3名二等奖（其中2人分别为二等奖中的并列第一名，第二名），获全县团体第三名，获得突破性进展，为近年来最佳成绩。初一科学、初二数学也均有一等奖获得。

2、初中用地面积45804平方米，建筑面积24000平方，总投资5800万元的“易地新建”工程进展顺利。在街道、教体局的大力支持下，土地审批等前期工作已完成，方案正在初步审查、填土招标已经完成，7月份在抓紧填土施工。预计工程下半年开工，明年竣工，新校的建成是湖塘教育的一大喜讯，同时投资220万元的宾舍新教学楼也即将动工新建。这预示着教育的硬件设施建设将全面升级。

3、学校紧抓特色创新，培育特色项目。湖塘中心小学的“越文化博物馆”，廉政文化进校园，“鉴畔教育品牌”建设；型塘小学确立了国画和香林文化两个特色；宾舍小学的“农科院”建设；古城小学认真探索“棋风树德，棋艺启智”的教育之路。在创建过程中取得了不小的成绩。

4、继中学、小学获县广播操比赛一等奖后，今年上半年型塘小学在县完小组广播操比赛中脱颖而出，获全县团体一等奖。湖塘中心小学的舞蹈阳光QQ 获“六一”文艺汇演二等奖第一名；中心幼儿园的舞蹈也荣获二等奖。

5、中国柯桥网“爱心社区”频道开通暨首次爱心行动在湖塘中心小学隆重举行。100多位学生代表和10名家庭贫困学生一起参加了柯桥网“爱心社区”频道开通暨首次爱心行动典礼，大家感受到了爱的力量，进行了一次爱的洗礼

6、“六一节”全街道推出了“火红六一，阳光舞动”系列活动：隆重的庆祝大会、红领巾跳蚤市场、沿着长征走游园三项主要活动。几百人的腰鼓队、几百人的口风琴队和百余人的笛子队把学生从观众席上推向演出舞台，让每个学生都成为主角，每个学生都得到发展。活动得到街道领导的关心，也得到领导的大力表扬。

7、湖塘成教根据“实际、实用、实效”办学原则，采取灵活多样的形式和不同的教学载体，积极组织党员干部、入党积极分子、企业职工、农民、社区居民的培训工作。1——6月份举办各类培训24期，学员超过2100人次，直接为当地政治、经济服务。

8、注重教师的专业发展与培养。中学、小学都制订了《教师专业发展计划》，并汇编成册。鼓励、指导、激发教师岗位成才，培养了一大批教师：唐月华老师获市数学基本功一等奖，吴华平老师获县数学基本功比赛一等奖。柯国华、喻智鑫两位老师在县完小教师基本功比武中分别获得一、二等奖；谢勇、倪狄兴在县论文比赛中获一等奖。中学在基本功比武获佳绩，语文、英语、数学三门学科共有9人参加比赛，7人获奖，其中2个一等奖，2个二等奖，3个三等奖，一等奖、二等奖、获奖总数均名列全县前茅；在全县语文教师读书笔记评比中，参与县级评比的6位教师均获县级一等奖；并且囊括全县前六位中的五位，综合成绩列全县首位。全学年教师中共有150余人次在县级以上业务评比中获奖或论文发表。

9、湖塘中心小学被市文明办、市教育局命名为农村学校少年宫(全县只有三家)；中学在县优秀网站评比中荣获“最佳十佳网站”，被县教育局评为县级家长满意学校；中心幼儿园荣获市示范家长学校等一系列集体荣誉。

10、积极开展课题研究，积极探索丰富多彩的学生活动，加强德育，启迪智慧。中学新增1个省级课题、1个市级课题、3个县级课题立项，原有11项课题研究正在进行之中；小学省级课题1个，多个县级课题；幼儿园获县立项课题2个，市立项课题1个；型塘小学成为了国家重点课题实验学校，承办了“绍兴县完小教研力提升研讨会”。在活动中取得了不少成果，培养了一大批学生，有幼儿园故获事比赛一等奖；中心小学获县十佳红歌手称号，故事比赛一等奖，彩色雕塑泥比赛县一等奖，信奥比赛荣获市一等奖；中学在县现场作文比赛中，2学生获“县一等奖”，市举重锦标赛个人第一名；型塘小学建设香林文化馆、香林十景扇面国画长廊等，国画获1个省二等奖，1个省三等奖。

二、主要经验：

1、广大教师，全体班子成员团结一致，和衷共济，负重奋进，众志成城，形成一个坚强的有战斗力的集体，能克服前进道路上的种种困难，取得胜利。团结奉献、认真刻苦、服从指挥、强烈的事业心和责任心成为湖塘教师的主流文化，大家把这种教师文化成为一种无形的规则，在潜移默化中形成并加以丰富和遵守。

2、转变观念，坚定信心，喊响“有效高效”口号，积极开展了“教师素质提升年、教学质量提高年、课堂效率决战年”活动，让素质教育的思想进一步深入人心，逐步实现“轻负高质”。

3、湖塘教育要发展，要靠我们全体教师，我们必须尽最大可能培养一大批优秀教师，因此我们有目标、有步骤、有计划、可持续性地提升全体教师的整体素质。

三、倾向性存在问题：

1、中学、小学艺体竞技水平有待提高，尽管我们下了十二分的力，终感觉步履艰难；部分教师的争先创优意识有待增强；学科教学、竞赛辅导需要培育一批高、精、尖的领军教练。

2、部分教师的功利观念在加重，教育情结在谈化，外来思想对湖塘教师文化的冲击也有所显现。我们觉得人活着终有一种思想，人与人相处、相识、相随一起有一种缘分，教师工作也有一种情结，当会过头来，发觉没有了这情结，就会感到缺少了什么。特别是前几年的教师考调，轰轰烈烈，但静下心来想想，大部分教师已趋向于理性，如中学的教师，绝大部分小学教师，都愿意在湖塘成长与发展，都愿意为湖塘的教育奉献自己。一个教师要发展只有个人努力，哪个学校都有机会发展。

3、部分教师缺少奔跑的姿态，缺少向前冲的激情。我们认为要有坚忍不拔坚持不懈的韧性，要有勇争一流的决心，要有永不言败的气概。真的，我们在以十二分刻苦精神在努力，请大家加快工作节奏、步伐，共创湖塘新一轮教育。因为湖塘教育的不但代表着成功，也包含着不断地奋斗。

最后，希望全体教师过一个健康文明，快乐宁静的暑假，祝愿每一位教师都能带着梦想，一步一步走向辉煌！也祝愿湖塘教育一步一步走向更大的辉煌！

第二篇：在学习宣讲梁家河会上的讲话

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在学习宣讲《梁家河》会上的讲话

同志们:

今天到XX的目的，主要是看看XX的发展情况，与大家共同学习《梁家河》这本书的深刻内涵。

以前在X工作期间曾多次到X来，今天再次进村入户、听查问访，看到了变化、看到了希望，也看到了差距和不足，这次村镇改革X与X整村合并，是政策要求，也是形势所需，对于激发农村改革活力、优化资源配置、提升公共服务能力、改善农村生产生活条件、统筹力量办大事意义重大，对于两个村的合并大家认识上要明确、思想上要统一、步调上要一致，现在都是X人，要同心同力、凝心聚力、齐心协力,共同把新的X村建设好、发展好。刚才，几位同志谈了自己学习《梁家河》的感受体会，讲得非常好，非常实，也非常接地气，下面我就自己对《梁家河》这本书的学习理解和推进X村发展谈几点意见：

一、《梁家河》是一本什么样的书？

纪实文学《梁家河》全书10.2万字，40幅图片，分为四个部分：第一部分“树高千尺忘不了根”记录了习近平总书记两次回梁家河的生动场景及40多年来对梁家河乡亲们的绵绵深情和关心牵挂；第二部分“窑洞里长满了故事”讲述了他带领村民打坝造田、修沼气池、建铁业社等发展生产的为民情怀以及刻苦学习、不忘修身的励志故事，让我们深刻认识到青年习近平是如何在逆境中成长，在窑洞里读书求知、汲取精神力量，在实干中逐步树立“要为人民做实事”的坚定理想信念；第三部分“一声声喊我小明”讲述了当年与习近平交往中的小伙伴们获得了哪些人生大学问，进而提升了他们的人生境界，影响了他们的人生道路；第四部分“我们走在阳光路上”通过梁家河40多年来，特别是党的十八大以来乡亲们的幸福生活，为读者展现了梁家河村翻天覆地的巨大变化。该书语言朴实，情感真挚、情节生动，对于我们进一步体悟总书记的为民情怀、进一步感受总书记的担当品质、进一步理解总书记的治国理念具有很强的针对性和指导性；梁家河是习近平新时代中国特色社会主义思想的源头活水，《梁家河》蕴含的大学问是共产党人营养丰富的精神钙片，值得我们每一个党员、每一名干部、每一个人用心学习、用心感受、用心体悟、用心思考。

二、从《梁家河》中学什么？

1969年1月，年仅15岁的习近平来到延川县梁家河大队插队落户，与当地百姓一块吃、一块住、一块干、一块苦，一步一步迈过了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关，当上村支书后，大刀阔斧地抓生产，组织农民打坝打井，改革创新生产组织方式，设立铁业社、缝纫社、代销点、磨坊，在全省率先引进沼气新技术，让全村较短时间内就焕发勃勃生机。七年的梁家河生活，让他更加深入了解了国家的现实状况和最底层农民的生存状况，真切感受到了人民群众的冷暖甘苦，扎深了根基，接足了地气。习近平总书记说：“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。最大的收获有两点:一是让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众，这是让我获益终生的东西。二是培养了我的自信心。”XX强调，《梁家河》对党员干部锤炼党性、提升素质，为当代青年坚定理想、立志成才都有重要意义；社会各界要积极学习领悟《梁家河》一书中蕴含的为民造福的初心、追求真理的精神、埋头苦干的作风、攻坚克难的意志、复兴民族的梦想，坚持把学习作为一种生活态度、工作责任，始终保持敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神。学习《梁家河》，我们要从小故事中读出大道理，从新变化中洞察大时代，从真情怀中感受大担当，从奋斗史中汲取大智慧。

三、学习《梁家河》我们要做什么？

去年，XX组织X村部分党员干部到梁家河实地参观学习，大家深受教育、深有感触，梁家河的地形地貌比我们复杂得多，生活条件比我们艰苦得多，基础设施比我们落后得多，但是人家比我们的发展快得多得多。我们“两委”成员要认真反思、认真总结，从《梁家河》一书中寻找答案、寻找办法。一要从《梁家河》一书蕴含的理想信念中加油补钙。从源头上深刻理解党的领导核心成长的实践根基，深刻理解人民领袖诞生的历史逻辑，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论根脉,牢固树立“四个意识“，坚定“四个自信“，切实增强对党的核心的政治认同、思想认同和情感认同，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中省市精准扶贫脱贫、推进乡村振兴的政策措施。二要从《梁家河》一书蕴含的深刻内涵中转变作风。对标对照贫困村、贫困户退出的要求细则，对全村贫困发生率、人均可支配收入、集体经济、通村道路、安全饮水、电力入户、卫生室等七项指标逐项分析、整体推进；对贫困户的家庭收入、“两不愁、三保障“逐条研判、系统推进，确保年底脱贫摘帽。同时要全力发展核桃、花椒、药材种植和养殖业，积极发展光伏、旅游等新兴产业，加强技术培训，开展技术帮扶，提升贫困群众内生动力。三要从《梁家河》一书蕴含的为民初心中汲取力量。要像总书记当年在梁家河那样，想群众之所想、急群众之所急，从一点一滴做起、从最基本的做起，站在群众的立场想问题、办事情，真正发挥示范引领作用，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活宽裕“的要求，深化农村土地制度改革、扩大农村集体产权制度改革，改善人居环境、打造美丽乡村，培育经营主体、创新经营方式，推动移风易俗、抵制封建迷信，为全面实施乡村振兴做出应有贡献。

第三篇：在集团公司宣讲会上的讲话

在集团公司宣讲会上的讲话

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是**，目前担任*煤层气利用股份有限公司董事长总经理，同时兼任集输公司董事长和能源公司总经理。

很荣幸今天来到这里，和大家共同探讨“推进‘三个革命性’”这一重要战略举措。今天我宣讲的题目是：**，将“能源革命”进行到底！

能源是国民经济发展的重要基础，是关系到国计民生的重要领域。十八大后，面对国际能源供需格局新变化、新趋势，总书记从保障国家能源安全的高度，提出“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，即：能源消费革命、供给革命、技术革命和体制革命，全方位加强国际合作。这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为新时代我国的能源发展指明了方向。

为了响应中央号召，李鸿双董事长首先在2019年职代会上提出了“燃气为主，清洁高效”的理念，接下来的4月19日，在全省深化国有企业改革大会宣贯会上，李董事长再次指出，要革命性降本增效，革命性加快项目建设，革命性开拓市场，持续提升应对市场变化的能力，要心无旁骛把燃气产业做精做优、做大做强，真正把燃气集团打造成为低成本、高质量、高效益的全国一流、行业领先的龙头企业。持续提升应对市场变化的能力。做好上游增气和下游扩容攻坚战。

接到宣讲活动的通知后，我的内心是非常激动的，“忆往昔峥嵘岁月稠”，一件件往事浮上心头，一个个故事萦绕脑海，一阵阵感叹发自肺腑。回顾

**公司十六年的风雨历程，就是一部在集团公司的引领下，持续助力能源改革，革命性、创新性开拓市场的能源革命史。非常感谢集团领导，给我们这样一个平台，讲出我们自己的故事。

一、公司初创，打响煤层气代替水煤气的能源革命

2000年，集团公司和美中能源合作，在沁水煤田开展的煤层气抽采实验初见成效。时任多种经营公司董事长的张建民同志，敏锐地发现了煤层气产业的广阔前景和机遇，迅速组建团队成立了**公司，正式进军煤层气市场。（团队成员当时已经连续三年没开过工资）

随后，在古矿全体干部职工的大力支持下，**公司在古矿建设了第一个CNG减压站和第一个煤层气加气站，并在古矿东小区进行了第一次民用气试验，在玻璃陶瓷厂进行了第一次工业用气试验。当时可以说是顶着巨大的压力，没有经验、缺乏设备、人员短缺。在对古矿东小区108户住户进行水煤气置换的过程中，调压柜旁路阀门内漏，导致中压气直接窜到表灶前，冲坏了用户家里的燃气表，经多次调整方案后，最终才连夜置换成功，迈出了公司发展的第一步。

**事业的成功起步，离不开古矿这一方热土，离不开古矿全体干部职工的支持（李董事长就是当时古矿的矿长），这一份恩情，**公司将永远铭记！前年古矿分流，我找到李学慧矿长，主动承担了100名分流职工的安置任务，后期又增加76名。时至今日，我都在公司会议上告诉我们的职工：要感恩古矿，要厚待古矿分流职工。

在随后的三年中，**公司顺利完成了王台、机关、凤矿、电厂的水煤气替代工作，（特别遗憾的是，就在全面置换完成的前一两个月，电厂还发生了一家好几口人因煤气中毒死亡事件，十分的痛心）算是在集团公司范围内站稳了脚跟。

在集团公司领导的大力支持下，我们满怀信心，把目标瞄向了更大的省内外市场。沁水、晋城、长治、焦作、郑州、古交、太原，从县城到乡镇，囊括民用户、工商业用户、甚至旅游区，先后建成了第一个加气站，第一条煤层气管线，组建了第一个CNG、LNG物流车队，把煤层气送到了千里之外的上海世博会和广州亚运会。

二、开拓市场，一段艰苦卓绝的发展历程。

市场开拓是一场没有硝烟的战争，作为主要气源地，晋城聚集了太多的煤层气企业，央企省企、国营私营，皆是虎视眈眈，想从市场上分一杯羹。竞争日趋激烈，可谓刺刀见红。下面我就举两个公司在****争夺燃气经营权的例子。

先说**，2003年，亚行贷款确定了**市煤层气综合集输、利用项目，其中**县城民用供气属于利用项目中的子项目，项目标的2900万元，需要县财政出资1200万，**县政府当时根本拿不出这个钱，项目搁置。得知情况后，我立即去向集团公司总经理朱晓明同志汇报，朱总当机立断就做了一个“大手笔”的决策：给**县城免费建一个储气站，执行1块钱的气价。这个在今天看来都高瞻远瞩的战略决策，直接推动了晋城市各县供气谈判的进程，吸引了多方关注。

最终，经过为期一个月的谈判，**县放弃亚行项目，授权**公司30年特许经营权，并于2007年8月12日签订了供气协议，李鸿双董事长受邀出席签字仪式，见证了我们**公司的历史时刻。

时间来到2017年，随着国家煤改气政策的全面实施，先后有七家公司对**的煤层气空白区域——“乡镇市场”展开了“围猎”，群雄逐鹿，花样百出。当时**刚换了领导班子，我们的意向遭遇了庞大的压力，闭门羹与冷眼是常有的事，碰壁吃亏也不意外。但这些挫折没让我们气馁，反而增进了我们的决心和意志。最后找到时任**县委书记胡晓刚时，他正在中央党校学习，见面虽有些冒昧，但我还是自信地对他说：您和各位领导都清楚我们**讲诚信、有实力，我相信**的老百姓一定会选择晋煤，一定会选择**！正是靠着**多年积累的诚信和服务优势，靠着晋煤强大的品牌效应，我们最终取得了胜利，决议在常委会上顺利通过。将**所有乡镇（包括**旅游区）的燃气经营权收归名下。并在3个月的时间内，突破了地形、协调、施工的种种困难，完成了**各乡镇32公里高压管线和3公里的支线的铺设，送气三万余户，创造了**速度，维护了晋煤信誉。

再说**，2009年，**公司开始进军**市场，整个过程可谓是一波三折，不，一波九折。起初是通过**原宣传部长（现任省水利厅长常书铭）介绍，找到**建设局局长，计划与建设局下属的**液化气公司谈判，但液化气公司担心自身市场受到冲击，提出了很多苛刻的条件，谈判十分艰难，毫无进展。

而后我们又想方设法找到当时的**市长寻求支持，但有人捷足先登，这位市长并不认可我们，而且当时**分管城建的副市长正在力推一家叫做北京大地燃气的公司，这是一家私营企业，于是，在副市长这里，我们又碰了一鼻子灰。

工作一筹莫展、举步维艰之际，我们又遇到了当时的政协主席，他出于对晋煤的信赖和我们工作的认可，说服了市长。但分管城建的副市长还是坚持用北京大地燃气公司，对我们百般刁难，三番五次找不见人，找见了也不给好脸看，那话说得真是脸上挂不住，真心难受。可是为了**的市场，还得厚起脸皮、说尽好话，打碎牙肚里咽，隐忍坚持。

最后，我们的坚持终于迎来了转机，当时**市招商引资引来了一家山东陶瓷企业，急需用气。我们抓住机会，承诺以优惠的价格为其供气，解了对方的燃眉之急。由此，依托集团公司深厚的气源优势，取得了当时分管工业的副市长的支持，打开了僵局，**市政府终于同意授予我们燃气特许经营权。

这里有一个小插曲，我记得特别清楚，2009年3月31日上午10点签订特许经营协议的当天，双方人员悉数到场，唯独上面提到的那位分管城建工作的副市长没有出现，硬生生等到下午1点多人家才姗姗来迟，我们立即召集人员，最终在1点40分签了协议。气人的是我们在建站时候又被设置了障碍，对方将我们供气站位置故意定在了水资源保护区，之后又是一番艰难沟通，才确定了现在的站址，迈出了在**

发展的第一步。

2010年至2017年，**市乡镇用户开发缓慢。主要市场都被灵活机动的私营企业抢占而走。其中知智公司一家，就占据了7个乡镇的燃气经营权。2017年借着“煤改气”工程的开展，我亲自率队，深入**各乡镇，终于争取到了2个乡镇，3个办事处的供气经营权。目前，随着公司的不断发展壮大，我们已获得集团批准，启动了对知智公司的并购工作。当时在向李董事长请示的时候，他跟我说：“必须收，不要玩虚的！”这让我们特别振奋，更加坚定了干事的信心，我们一定扎扎实实干，请领导放心！

三、技术革新，立足煤矿低浓度瓦斯的利用

目前，集团公司每日低浓度瓦斯抽采量340万方，利用量为242万方，利用率为71%，其中瓦斯发电占87.5%，工业燃料用占12%。但也有浓度2%-10%之间的的矿井瓦斯没有得到利用，总量约70—80万方。

从2003年开始，**公司、能源公司就在集团公司的统筹布置下对煤矿低浓度瓦斯进行市场化、革命性、开拓性推广利用，先后在发电、提浓、液化、制热等方面进行尝试，取得了长足的发展。最为引人注目的，就是能源公司在**工业园的“翻身仗”。

**县城的供气其实当时也属于亚行利用项目的子项目，能源公司在2009年就已经建设了**储配站和工业园区的一部分管网，但由于一直未能顺利供气，让我们在**失去了信誉，能源公司经营也陷入泥沼之中，情况堪忧。后来**县通过招商引资，一家民营上市企业——四川森众入驻，他们在**建设了一年，大概有个四五千户之后，就开始通过多种渠道想和我们谈判，报价2300万。结果因为种种原因，最终由国新能源公司以8000万接手，痛失**县城市场。

2012年我任常务副总之后，为挽回失去的信誉，力排众议，利用低浓度瓦斯，大力开发**工业园。此举充分利用了端氏中心站的瓦斯枢纽管网，盘活了能源公司资产，通过**工业园的精耕细作，开发了大量工业用户，实现了能源公司的扭亏为盈，挽回了**（能源）在**县的市场信誉。端氏镇政府认可了公司的信誉，计划坪上站建设热电联供电厂，提出与晋煤合作的意愿。硬生生的，我们在**市场撕开了一个口子。2018年能源公销售气量达到8106万方，利润达到1930万元，实现了倍数增长。

低浓度煤矿瓦斯一直以来，都是作为“废气”的角色进行处理。2014年2015年由于煤炭形势波动，当时贺董事长从多角度多方位考虑，提出对煤矿瓦斯“吃干榨尽”的硬性要求，将从煤矿瓦斯抽放泵站外至电厂围墙外之间的所有管路、设施的投资、管理、运营及手续办理工作全部交给**（能源）公司，这么多年来，**公司牢记集团公司重托，把瓦斯集输的重任牢牢扛在肩上：

一是制定首保电厂供气的思路和工作方针，保证集团公司把瓦斯发电打造成全国首屈一指的亮丽品牌。

二是突破“两个围墙”之间的界限，利用租地、租设备等办法，解决富裕气量的调峰、调度和利用问题。

三是注重新技术创新，不断用创新驱动企业发展。

1.率先在晋煤集团寺河矿建成了含氧煤层气（45%的低浓度瓦斯）液化示范装置。

2.在成庄矿建成了国内规模最大的低浓度瓦斯提浓项目，日处理瓦斯折纯3万方，浓度从15%提高到30%。

3.与胜动集团、北京化工大学、重庆煤科院、邯郸煤科院合作研发浓度1.2%的乏风蓄热氧化装置、浓度4%的瓦斯催化氧化装置、浓度6%的瓦斯直燃制热装置，即热源撬。卖气还卖热源。

4.与**集团合作研发瓦斯发电装备，并在高庄集气站试验成功，孤岛运行248天，发电450万度。

5.正在与晋桦豹公司合作研发瓦斯发电装备，为开发分布式能源市场作准备。

蓝焰公司在全省各地开展采空区抽采试验之后，我们愿意随时跟进，利用各煤企在燃气集团的股权关系，推进晋煤瓦斯治理利用永远走在全国前列。

四、放眼未来，抢占氢能源市场先机

2019年李克强总理首次将氢能源写入《政府工作报告》，指出要“推动充电、加氢等设施建设”，氢能源在全国关注度空前高涨。美国、日本、德国等国家将氢能上升到国家能源战略高度，加大扶持氢能产业的力度,积极推动配套设施的建设。我国政府也在“十二五”、“十三五”期间已将氢能、新能源列为重点发展和研究方向。

可以预见，氢能产业作为新兴产业，正在进入一个飞速发展的快车道。预计在2020年产值将达到三千亿，2030年达到一万亿，2050年达到四万亿。

山西省也极其重视氢能产业发展，以发展全省氢燃料电池汽车产业为抓手，于4月30日下发了《山西省新能源汽车产业2019年行动计划》，决心要将山西打造成中国“氢谷”。与之配套的《关于加快氢燃料电池汽车产业发展的实施意见》也即将下发，为加氢站建设和运营企业给予了力度空前的财政补贴。

目前省内大型国企，也纷纷抢滩布局氢能产业。潞安集团已与德国阿斯彭斯公司、美国AP公司、东方电气公司签署合作协议，成立合资公司，将在氢气制取提纯、氢燃料电池、加氢站建设等方面集中发力；阳煤集团成立了河北正元氢能科技有限公司，筹划与日本氢能电池企业和山西省内重型卡车企业合作，研发氢燃料电池重卡；国新能源也已提前布局加氢站建设，联合潞安集团对原有的加气站改造加氢站。

集团公司同样高度重视氢能产业发展，2019年以来，李董事长多次组织参加氢能产业工作会议，并到国外相关企业考察调研，6月18日，李董事长代表集团公司与法国阿海玛集团在大功率燃料电池、燃气掺氢等方面签署合作协议，标志着集团公司实施能源革命和二次转型迈出了新步伐。

2019年**公司紧跟国内氢能产业发展现状，迅速抽调精兵强将，成立了氢能利用办公室，并由公司领导带队密集到四川成都、江苏张家港、山西大同等地调研氢能上中下游产业发展情况，针对氢能全产业链，结合自身特点，重点开展加氢站建设和燃气管道掺氢的研究工作，力争建成国内首座加气加氢合建站，建成首条燃气管道掺氢的示范工程，做国内燃气管道掺氢的先驱者和标准制定者。

十多年前，**人靠着敢为人先的精神，凭着艰苦卓绝的努力，革命性开拓市场，征服了“煤矿杀手”，造就了今天煤层气、煤矿瓦斯利用的良好局面，同时锤炼了一批勇于担当，勇于创新的**人。

今天，我代表**公司、能源、集输公司1000多名职工向集团公司领导请缨，把氢能的发展重任交给**这个团队，我们必将忘我工作，不负集团领导的重托。

谢谢大家。

第四篇：在外贸企业协会年会暨外贸政策宣讲会上讲话

在外贸企业协会年会暨外贸政策宣讲会上的欢 迎 词

尊敬的各位领导，尊敬的各位同仁：

在这丹桂飘香的金秋季节，在这举国上下共同庆祝伟大的祖国61华诞之际，我公司授县商贸局的委托，荣幸地承办此次外贸企业协会年会暨外贸政策宣讲会。首先请允许我代表双华纸业全体员工向各位领导、各位同仁、各界朋友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

双华公司始建于99年，现有两个独立核算单位。双华造纸公司在我县双凫铺镇，拥有2台圆网纸机，专业生产涂布白板纸。生产规模近2万吨/年。双华纸业公司06年进驻经开区，拥有一台3800长网纸机，专业生产高强瓦楞纸，生产规模5万吨/年。双华公司09年实现产量6万余吨，产值近2亿元，上缴税费1300多万元，确保三湘大地再生包装纸生产的龙头企业地位。纸业公司并于09年底动工建设二期工程。新增投资5000万，增加一条3800生产线，预计今年11月份正式投产。届时公司总生产规模达12万/吨，产值过3亿元。我公司历来始终坚持“稳定中求发展，发展中促稳定”的发展理念；始终坚持“客户今天的满意是我们昨天的努力，客户明天的满意是我们永远的追求”的服务理念；始终坚持“纸品即人品”的质量理念；始终坚持“充分利用再生资源，致力发展循环经济，努力打造环保企业，争进全国造纸百强，积极开拓国际市场，不断增强企业综合实力”的经营理念，更好地弘扬宁乡的抢挺“狼的精神”，为早日实现县委县政府提出的“五年五十强、十年过百亿”的宏伟目标作出公司的应尽贡献。

今天，外贸行业的领导、专家业界精英齐聚双华，共商外贸发展大计，促进宁乡外贸的提升和发展。这次会议有利于我们外贸企业更好掌握外贸政策，用好、用足外贸政策，加强应对国际贸易风险能力；同时也为我们外贸企业相互交流提供了一个很好的平台。承办此次会议公司深感荣幸，同时也感受到了外贸行业发展的强劲动力和光明前景，相信在省、市、县外贸行业的正确领导下，在各位同仁共同努力下，宁乡外贸的发展将朝气蓬勃。对于各位与会代表来说，今天的会议非常简陋而短暂，但通过此次会议所形成的沟通平台，以及深厚的感情必将对宁乡外贸行业产生深远的影响。当前外贸市场充满机遇和挑战，让我们齐心协力，共同携起手来，以饱满的热情、踏实稳健的前进步伐，共创宁乡外贸的美好明天，最后祝各位领导、各位同仁身体健康、万事如意，国庆佳节快乐!预祝本次会议取得圆满成功，谢谢。

第五篇：在师德楷模表彰暨报告会上的讲话

老师们、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，举行师德楷模表彰暨报告会，刚才名老师以自己的亲身实践，向我们讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事，体现了他们对事业、对学生的挚爱，折射出他们崇高的师德。他们是全县教师中的杰出代表，是新时期育人的模范，是全县广大教职工学习的楷模。他们扎根贫穷山区，立足讲台，表现出了强烈的爱与责任。他们坚定的理想信念、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。他们的事迹很平凡，但正是这些平凡的事迹，朴实的语言，使我们心灵受到了一次强烈的震撼，受到了一次生动而深刻的师德教育。在这里，我代表教育局，并以我个人的名义，向全县默默耕耘的广大教职员工致以亲切的慰问！向五位师德标兵致以崇高的敬意和衷心的感谢！

今天的报告会，使我们受到了一次“爱与责任”的教育。××老师提出“在平凡的岗位上积累人生”，李淑菊老师用“用真爱滋润学生心田，用真心耕耘教育事业”，向文艮老师从教三十多年“无怨无悔，任劳任怨，俯首甘为孺子牛”，吴承军老师三十年来“始终寻求生活的真谛，追求事业的神圣，讲求教育的真爱”，田玉风老师“扎根大山，用爱心，用知识点亮孩子的眼睛”。五位老师共同的特点就是富有爱心，富有责任感，他们把青春献给教育，把爱心献给学生，为我们树立了人民教师的光辉榜样。托尔斯泰说，“如果教师爱自己的事业的话，那他就会成为一个优秀的教师；如果教师像父母那样爱学生的话，那他就会比那些虽然读尽万卷书而不爱事业也不爱学生的教师好得多。如果教师能够把爱事业和爱学生结合起来的话，那他就是一个完美的教师了。”“爱与责任是师德的灵魂，没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育”。教师的爱是一种巨大的人格力量，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽。刚才五位教师在报告中，讲述了如何用爱心转化后进生的事例，他们用亲身实践为师爱作了最好的诠释。我们要向五位师德标兵学习，把爱与责任放在师德的首位。热爱学生不能作为一句大话、空话挂在嘴上，它是具体的、细腻的、真诚的、纯洁的、持久的行动：一个鼓励的眼神、一句赞美的言语，常常以“君子检身，常若有过”的态度，自重、自省、自警、自厉，以德修身，以德立威，内铸师魂，外塑师表，在教师这一平凡而又神圣的岗位上，努力做一名有爱心、有责任心的教师，努力使自己成为一个品德志趣高尚、风度气质优雅的人。

目前，我们全县有近名教职工，他们每天都在做着一件件平凡的事情，然而这些事情却连着千家万户，连着祖国的未来。海尔集团老总张瑞敏说过：“把平凡的事情做好了，就是不平凡；把简单的事情做好了，就是不简单”。我们的教师队伍是各行各业中最为敬业、最为奉献的一支队伍。我多次告诫我们的校长，我们的老师太苦、太累、太清贫，他们太需要领导的关心和爱护。许多教师工作量很大，备、教、批、辅、考、研样样不可懈怠。为了事业，他们只好披着星星本文来源于网络站起、带着月亮归。也许你的孩子，渴望你的爱抚；也许你的爱人，期待你的温情；也许你的白发亲娘，躺在墙角的病床，叫着你的乳名，痛苦地呻吟。但是，面对琐碎的工作和平凡的讲台，你只能把愧疚深埋在心底。很多学校条件十分艰苦，很多教工家庭十分困难，很多老师身体十分虚弱，可他们却毫无怨言的长期战斗在第一线。香溪高坡，云台峻岭，苦贫泄滩，高寒磨坪，到处有我们老师们辛苦劳作的身影。教师的疾苦我们看在眼里，记在心里。

教师把毕生精力献给教育事业，用自己的心血哺育祖国下一代。他们不但要受到人们的尊敬，更应该得到人们的关心，特别是学校领导和各级政府的关心。校领导必须多多了解教师的所盼、所需、所难，把解决教师的思想问题与解决教师的实际困难结合起来。除了政治上的关心爱护外，对教师学习中的困难，工作中的失误，生活中的苦恼，婚恋上的失意，人际关系上的磨擦，思想上的苦闷等，更要施以理解、关心和支持。学校领导与教师之间要多一些情感交流，多一些工作协商，少一些主观臆断，少一些行政命令。在领导和教师之间沟架相互信任，相互理解的桥梁。要理解教师的艰辛，理解教师的苦哀，理解教师的感情。凡事以心换心、设身处地，关心教师的困苦，关心教师的利益、关心教师的身心。一句话，学校领导要忧教师之所忧，急教师之所急，做好“服务”，帮助他们解决后顾之忧，让全体教师在政治上放心，环境上顺心，生活上安心、业余时开心、工作上尽心。

今天是首场师德报告会，报告会结束后，师德标兵报告团还将到各乡镇进行巡回报告。我们要在全县教育系统掀起一个向师德标兵学习的高潮，要将学习李维新等五名师德标兵的先进事迹同学习霍懋征、郑琦等结合起来，同开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，同加强青少年思想道德建设结合起来，同“办人民满意的教育，做人民满意的教师”结合起来，要运用多种形式学习宣传他们的先进事迹，引导广大教职员工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高教师的思想道德水平和教书育人的能力。

同志们，人的一生很漫长，它需要我们一天天走过；人的一生也很短暂，仔细数来就只有三天——昨天，今天和明天。昨天已离我们而去，今天我们要加倍努力，美好的明天要靠我们共同创造人是要有精神的，让我们在优秀教师师德精神的鼓舞下，用学而不厌、诲人不倦的教学精神，用爱和责任维系的良好师德，去感动××，去感动××人民，去感动养育我们的这片美丽的土地。