教务科干事工作职责（定稿）

第一篇：教务科干事工作职责（定稿）

教务科干事工作职责

关键词：教学计划、学籍、考务、教学档案、教材

一、负责各种教学资料文档的分类管理工作,负责教学杂志征订工作，负责编制校历。起草、报送教务科文件，文件收发、传阅、催办、归档。协调其它科室、各部工作。

二、协助科长组织教学改革与项目的立项、实施、管理验收（鉴定）工作；起草各专业课程建设规划，组织并开展各类教学研究工作；各类教育科研课题的申报与管理工作。负责收集、统计教师教学科研成果，奖项的评选工作。

三、教学运行与教学计划，分配教学任务。教学档案的建设与管理，负责编排课表，负责日常课程变动、教师临时调课和第二课堂活动安排，调配管理教学场地。

四、学籍管理。编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。

五、负责考试考务管理，起草学生考核管理规定，组织课程考试的审核及试卷质量评估工作，负责课程考核成绩管理、结果分析、总结。学生考试及重修重考的组织工作。

六、协助科长管理各专业教学实习、毕业实习工作。职业资格证书获取率统计及信息上报。协助做好评估信息采集平台工作。

七、组织开展学生教学活动，组织参与各种技能竞赛。学院内专业比赛、学术交流活动，做好协调工作。

八、协助科长进行专业教学检查工作、教学数据统计、收集学生反馈意见与信息。负责教师审核工作量，协助做好专业教师业务考核工作。

九、教材征订与管理工作，班级的教材征订与发放。负责科内财产管理；科办公设备、办公用品的购置、管理、发放。

十、完成学校领导和科内临时交给的工作任务。

第二篇：教务科工作职责

教务科工作职责

一、负责课程计划实施（课程运行管理）。

（一）组织各系（教学部）教学秘书填报教师授课呈报表，收集教师授课的有关信息；根据各系（教学部）报来的教师授课呈报表，做好排课工作。

（二）编制、印发班级课表、教室安排表、教师授课表。

二、统一调度学校教室，分配、协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理。

三、考试管理

（一）组织CET、CCT考试，做好考务工作。

（二）组织校内考试，做好考务工作。

（三）汇集保管试题。

（四）负责试题保密工作的监督与指导。四、负责数据统计与文件归档。

对教务管理信息、数据进行统计，做好有关文件、表册等材料的管理归档工作。

五、负责计算机教务工作的辅助管理，维护、管理、保存、利用信息数据库。

六、完成处领导交办的其它工作。

学籍管理科工作职责

全面负责学校全日制本、专科生的学籍、成绩管理。具体工作如下：

一、学籍管理

（一）草拟学籍管理规定及日常管理文件。

（二）发放学生注册报到表，并检查注册报到情况。

（三）编制校历、学生名册及各类学籍管理表格。

（四）处理考试违纪现象，检查统计各系对学生考勤和纪律处分情况。

（五）负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续。

（六）负责统计与处理和学籍有关的高校基本情况报表，统计填报“在校生统计表”、“变动学生认输统计表”等学籍管理用表，并报主管部门。

（七）负责订购和发放学生毕业证书、结业证书、学生证。出据历届毕业生、结业生的有关证明材料。

（八）负责抓好“优秀专科生选拔制”的工作。

（九）负责电子注册工作（建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、有学籍在校生库、异动学生库、新生库到自治区教育厅）。

二、成绩管理

（一）负责新生基本情况的输入以及编学号等工作。

（二）负责印制学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格。

（三）发放和收存全校各系、各专业各个年级学生的成绩单，并装订成册。

（四）负责指导各系（教学部）教学秘书输入考试成绩和补考成绩。

（五）负责检查各系（教学部）学生成绩输入，并为毕业就业提供成绩和统计表。

（六）负责在校生成绩的统计、查询与管理工作。

（七）草拟有关成绩管理方面的文件。

（八）负责毕业班学生成绩打印归档。

教材科工作职责

一、负责各专业本、专科及函授班的教材和各种辅导材料的预订、采购及有关工作。

二、做好书库的库管和教材、讲义、辅导材料的供应、发行工作。

三、负责教材、讲义、辅导材料的对外交流和零售工作。四、做好师生对教材的使用及供应方面的意见和建议的记录。

五、做好教材费的核算工作。

六、草拟各类教材供应管理、教材建设管理的有关办法、规定等。

七、管理好全科的财务工作，做好科内统计报表工作。

八、收集、处理教材建设的信息，做好教材样书教材文件资料的归档管理工作。

九、负责全科的防火、防盗、防治灾害事故等安全工作。

科研科工作职责

教务科研处科研管理科是负责全校科研管理工作的具体部门，担负着全校科研管理的任务。其主要职责是：

一、制订全校科学研究工作的规划，负责全校的科技工作总结。二、组织开展全校的科学研究活动，包括：项目的组织、申报，科研成果的鉴定、推广和奖励工作，科技数据统计，科学技术知识产权管理。

三、负责校学术委员会的日常工作。四 负责学校社科联秘书处的管理工作。

五 负责有关科研的公文、公函的收发、登记、分办、催办、归档。

六、协助处领导做好各种科研工作会议的准备和部分组织工作。

七、做好科技统计和社科统计报表的填报工作；做好学校教职工科研工作量的统计工作。

教育实践办公室工作职责

一、负责本专科生教育见习和教育实习及实训工作。

（一）草拟全校教育实习指导性文件和工作计划，编印实习工作手册及相关表格，统筹安排实习工作。

（二）审核教育见习和实习、实训的经费开支。

（三）审定各系教育实习工作计划，检查实习准备情况，检查实习点实习工作，听取实习工作汇报，并向处领导和学校主管校长汇报。

（四）加强与地方教育行政机关、实习点的联系，建立实习（实践）基地。

（五）对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案和措施。

（六）协助各系组织教育实习、社会实践、教育见习与参观等活动。

（七）召开教学法教师会议，研讨教育实习改革问题，总结、交流教育实习工作经验。

二、负责本、专科师范生师范技能训练。

（一）组织学生的普通话训练。

（二）组织学生的书法训练。

（三）会同学校语委、团委等部门组织学生普通话、书法等竞赛活动。

三、组织、安排、协调全校文化素质课。四、组织学生参加数学建模竞赛及各类竞赛。

五、完成校处领导交办的其他工作。

第三篇：教务科工作职责

教务主任工作职责

1、根据学校工作计划，制定教学、教研教改工作计划并组织落实，依照职业教育特点，全面推进素质教育，不断提高教学质量。学期末上交学期工作总结。

2、深入教学第一线，了解掌握教学情况，检查指导教学工作，每学期听评课40节，及时督促教研组按计划开展各种教学研究活动。

3、合理安排全校各班课程和任课教师；外聘短缺教师，加强对外聘教师的教学监管。

4、定期召开教学人员会议，布置相关工作，并做好记载。

5、每月组织一次全校学生技能比赛；选拔学生积极参加乌兰察布市和自治区技能大赛。

6、负责在校学生的学籍档案管理以及适龄学生的兵役登记工作，做到资料齐全，分类合理。

7、组织安排日常教学工作，严格管理，确保教学秩序的正常与稳定。从专业特点出发，定期举办教学观摩课，开展知识竞赛、讲座等活动，调动师生教与学的积极性。

8、制定教师队伍建设发展规划，组织教师学习教育理论和文化进修，搞好校本培训工作，定期检查学习情况，有计划地提高教师业务水平和专业技能。选派教师参加国家、自治区和市级培训。培养双师型教师、学科带头人、名教师、教学能手等骨干教师。

9、根据学校总体安排，抓好对口升学报名审核、体检、教学、考试、分析等各项工作。

10、协同学生科、团委抓好“三操两课”，三操：（早操、课间操、眼保操），两课：（体育课、课外活动）。

11、组织体育教师搞好学生体质测试和数据录入工作。

12、检查、督促图书借阅、电化教学工作，健全各项规章制度，切实发挥其为教学服务的作用。

13、开学前做好教学用书采购工作，确保不影响教学工作的正常进行。

14、做好日常各项教学工作的档案管理工作。

15、检查指导教师批改学生作业、教案、教学计划、教学进度等落实情况。

16、认真查课，并做好记载，确保真实、可靠。

17、安排晚自习值班教师及晚自习学生学习任务。

18、安排学校社团活动。

19、组织学生考试，搞好考务工作。20、办理教师调课手续。

21、组织教师定期举办公开课、观摩课、示范课，积极组织参加上级教研部门组织的各种活动。

22、加快学校信息化建设。

第四篇：教务科工作职责

教务科工作职责

教务科是在学校教学主管校长领导下的从事日常教学管理、组织学校各类考试的职能科室。其主要工作职责是：

一、负责全校教学计划的管理工作，组织教学计划的实施、检查教师教学计划的执行情况。接受教师们对教学计划的局部调整报告，并提出教务科处理意见，报教学主管校长批准后执行。

二、负责制定校历，审查课程授课计划，编制各学期的教学任务书。负责学校各专业、各年级开设课程的审核，协调全体教师的任课安排。负责全校课程表的编排与总课表的编制。

三、管理实验教学，负责制订实践教学管理的各项规章制度，加强实践教学检查，认真贯彻执行各项规章制度。

四、认真贯彻执行教学管理各项规章制度，加强教学检查，处理好日常调课等工作，维护好正常教学秩序。负责全校各种校内、外实习的布置、审核、检查及材料收集整理工作。

五、做好教师业务档案、学生成绩的管理和教务科其他有关教学档案的整理、归档、保管工作。

六、加强师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。

七、起草学校课程建设规划，指导教研部加强课程建设，实施学校的课程建设规划。

八、负责全校的考务工作，组织好期中末考试、计算机统考、技能等级考试等校内外的各种考试。

九、与学校学生科结合抓好教学运行过程管理和质量监控，做好学生评教工作，配合学生科完善学生档案工作，执行教学日志、教师满意度评价和教师听课制度，并做好总结、反馈工作。

十、完成处长临时布置的各项工作，协助其它科室做好教务处中心工作。

第五篇：教务科工作职责

教务科工作职责

1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。

2、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新专业申报手续。

3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。

4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。

5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订，统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。

6、协助实训科派员指导实习。

7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。

8、教师考勤管理。

9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。

10、教师业务档案的建立与管理。

11、学生学籍管理。

12、日常调度工作（如调课、停课管理等）。

13、建立健全教学行政管理制度，保证正常的教学秩序，完成教学任务。

14、外聘教师的选聘工作。

15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。

16、起草有关教学管理制度。

17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。

18、负责组织相关的教改试验。

19、协助组织教学部例会工作。

20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。

21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。

教务科科长岗位职责

1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。

2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。

3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。

4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。

5、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新办专业报批手续。

6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。

7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。

8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析，并提出下一步整改意见。

9、协助实训科派员指导实习。

10、统一组织实施教学督导评估与考核工作。

11、教师考勤管理。

12、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。

13、教师业务档案的建立与管理。

14、学生学籍管理，提出升留级、劝退学生名单。

15、日常调度工作（如调课、停课管理等）。

16、负责本科室卫生清洁工作。

17、配合后勤保障科做好物资养护、保管。

18、外聘教师的选聘工作。

19、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。20、起草有关教学管理制度。

21、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。

22、负责组织相关的教改试验。

23、协助组织教学部例会工作。

24、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。

25、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。

教学部工作职责

1、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。

2、制定专业建设和课程建设规划。

3、在教务科指导下编制专业教学计划。

4、编选教学大纲与教材。

5、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。

6、组织教学与学术研究活动。

7、组织现代化教学手段与教学方法的实施。

8、各专业教学部对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。

9、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。

10、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。

11、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。

12、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。

13、协助主管校长制定、落实教师培训计划。

14、提高学科领域的社会参与能力。

15、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。

教学部主任岗位职责

1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。

2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。

3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。

4、教学部的基本职能是专业建设与课程建设，承担必要的行政管理工作。

5、制定专业建设和课程建设规划。

6、在教务科指导下编制专业教学计划。

7、组织编选教学大纲、教材及课程授课计划。

8、根据教学计划，推荐本部每学期任课人选，交教务科平衡确定。

9、组织教学与学术研究活动。

10、组织现代化教学手段与教学方法的实施。

11、参与对实践性教学环节进行组织与管理，并不断提高教师实践能力。

12、编写实习大纲，指导毕业论文撰写，组织毕业论文答辩及评定。

13、组织岗位职业能力调研与分析，并在此基础上按市场需求不断完善课程内容、改进教学方法。

14、经常调查、研究学生的学习状况，听取学生的反馈意见，在此基础上制定应对措施，不断提高教学效果。

15、积极配合教务科推行教学督导与考核工作。

16、协助主管校长制定、落实教师培训计划。

17、提高学科领域的社会参与能力。

18、负责本科室卫生清洁工作。

19、配合后勤保障科做好物资养护、保管。

20、体育教学部主任在完成体育相关教学管理工作外，全面负责学生体育工作、两操、课外活动、运动会及运动队组织训练工作，场地、器材管理维护工作。

21、德育部主任在完成教学相关管理工作外，要定期对学生思想道德、心理进行调查研究，及时将新的理论观点纳入课堂教学，努力加强德育实效性。

20、完成学校与教学领导小组交付的其它工作。