屯子二中教职工违反职业道德处理办法

第一篇：屯子二中教职工违反职业道德处理办法

屯子二中教职工违反职业道德处理办法

1、教师诱导和强迫学生购买义务教育阶段规定外的书刊、复习资料等，学校予以批评教育，退赔学生书刊费。情节严重者，上报有关部门处理。

2、教师有侮辱学生人格的语言，有体罚学生现象，造成学生身心受损者教师应向受害学生赔情道歉，体罚情节严重的，造成一定的社会影响，有损学校声誉者，扣发该教师本月绩效工资，若受害者就诊者，该教师负担所有医疗费。并写出深刻的书面检查，当年年度考核不能得优秀。

3、教师有乱收费或乱补课收取补课费现象者，或借故搭车收费者学校责令退还所有收费，并在本年度中不评优。情节严重者，上报有关部门处理。

4、教师对工作不负责任，随意停课、调课，不按时批改作业，影响正常教学工作者，学校对其批评教育，并在教师大会上点名。情节严重者，扣除部分绩效工资。

5、教师上课迟到、无故旷课者或在课堂上抽烟者，或使用移动电话影响正常教学秩序，学校要对该教师进行批评教育，责令限期整改。

6、教师有搞封建迷信活动的，传播低级庸俗的思想文化、短信息等违反中小学教师职业道现象者，学校给予批评教育并责令该教师认真反省。

7、教师在校内外做出有损学校声誉的言行，或有损教师形象的活动，本年度中不评优。

8、教师有向学生家长索要财物者，学校责令其退还所有财物，并向家长道歉。

9、教师在考试中弄虚作假者，学校予以批评教育，并责承做出检查。

10、凡教师不遵守《中小学教师职业道德规范》恣意违反学校规章制度，并无理取闹者，学校可视该情节轻重，上报教育主管部门备案处理，并本年度不得评先、评优，不得晋升职称。

第二篇：屯子二中教职工考勤制度

屯子二中教职工考勤制度

为适应新的形势，更好地调动我校教职工工作积极性，增强教职工的事业心、责任感，进一步提高我校教育教学水平与质量，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本考勤制度。

1、教职工享受有关国家规定的节假日，享受有关规定的婚丧假。

2、产假：符合规定分娩的女教职工产假三个月，男教职工给护理假一周。

3、请假须填写请假条并经批准同意后方可离校，凡未经批准擅自离校造成缺课者一律按旷课处理；请病假者必须提供区级以上医院证明，否则按事假处理。

4、教师有特殊情况需口头请假的，要在销假后2天以内到校长处填写书面请假条，逾期以缺勤论处；续假需在请假期未满前提出。

5、教职工必须按照规定的作息时间上下班，不得随意迟到、早退、中途离岗，更不得无故旷课、旷工；学校每周举行的升旗仪式、政治业务学习、教研活动及其它集会，教职工均要参加，否则以缺席论处。

6、体育室外课虽可提前五分钟下课，但任课教师只能带领学生在操场稍作休息，不得让学生跨越教学区，否则以早退论处。本制度自公布实施日起生效。

屯子二中

2011年9月

屯子二中教职工考勤制度

2011年9月

第三篇：教师违反职业道德处理办法

教师违反职业道德规范处理办法

明山区实验小学

教师违反职业道德规范处理办法

为加强教师职业道德建设，规范广大教师的教育教学行为，提高教师依法执教水平，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》制定本办法。

第一条：不全面贯彻党的教育方针、不热爱教育事业、不履行岗位职责、违反国家法律法规、严重违背社会公德的，学校不予聘任。

第二条：向学生散布反中国共产党、反社会主义言论，传播法轮功等邪教组织的歪理邪说，造成恶劣影响的，予以解聘；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

第三条：工作日期间，从事经商等第二职业、进行有偿家教的，视情节轻重给予相应纪律处分，直至解聘。

第四条：讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生，剥夺学生考试权利的，给予批评教育；屡教不改造成不良后果的，给予相应纪律处分，直至解聘；有伤害儿童和青少年学生行为，情节恶劣造成严重后果构成犯罪的，移交司法部门追究法律责任。

第五条：乱收费、乱罚款、强制学生购买教学辅导材料，向学生推销商品，向学生家长索要钱物，接受学生家长宴请，经调查属实的，责令退还钱物。后果严重、影响恶劣的，当年师德考核定为不合格，以致给予相应纪律处分。

第六条：工作日饮酒、酒后上课、课堂接打手机，工作时间内做学校明令禁止、与工作无关的游戏、娱乐等活动，经教育不改，参与赌博、酗酒闹事，被公安部门传讯处罚，造成恶劣影响的，当年师德考核定为不合格，给予相应纪律处分。

第七条：不积极参加专业技能培训，抵触课程改革，教学效果差，大多数

学生不欢迎的，学校责令其限期提高，一年后仍不能适应教育教学工作需要的，视其具体情况，给予待岗、缓聘、落聘处理；在义务教育阶段，单纯以学习成绩评价学生，公开排列学生考试名次，歧视学困生，而造成不良后果的，视情节给予相应的纪律处分。

第八条：无端指责、训斥、刁难、辱骂学生家长的，经教育不改，视情节给予相应纪律处分，直至解聘。

第十四条：不服从领导，擅自缺课、旷班，擅离职守，贻误工作，视其情节轻重给予相应纪律处分，情节恶劣后果严重的，予以解聘。

第九条：无正当理由擅自停课，引发学校不稳定，造成不良影响的，当年师德考核不能定为优秀；疏于课堂管理，严重失职渎职，造成严重恶性事故的，师德考核定为不合格，并承担相应的责任。

第十条：举止不文雅，衣着服饰不符合教师职业道德规范要求，经多次教育不改、造成不良影响的，师德考核不能评为优秀。

第十一条：其它违反教师职业道德规范的行为，由学校依据有关法律法规政策，视其情节和后果给予适当处理或处分。

第四篇：学习《违反职业道德处理办法》总结

段家河初级中学学习贯彻

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

活动开展情况汇报

根据旬阳县教体局关于认真开展学习领会《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，要求，为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》，我校认真组织教师学习贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，重温《教师师德规范》等相关规章及构建新课程背景下高效课堂等教育理论，并在全体教师中开展了一次师德师风讨论活动。通过学习和讨论，使我校全体教师形成以敬业爱生、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为示范为准则，以提高思想政治素质和职业道德水平为重点的总体局面。通过本次学习贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》活动，进一步反思教师个人在工作实践中存在的不足，师德水平和专业能力得到了进一步提高。具体情况如下：

一、成立学习活动领导机构

1、组长：冯纪顺（校长）

副组长：郑才理（副校长）

曹廷斌（副校长）职责：加强领导，有效安排学习活动的开展

2、办公室：设在政教处，王正林任办公室主任 职责：具体负责学习活动的办公

二、参加学习对象： 段家河初中全体教工

三、开展主要情况：

1、组织召开全体教职工学习宣传大会。

9月11日周四晚上召开了全体教师会议，会上冯校长就全体教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》活动进行了动员讲话，要求大家认真学习《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等有关的法规文件,营造浓厚的学习氛围；各教研组在集中学习的基础上，另以组为单位组织小组学习讨论，还要利用课余时间精读细思,并撰写学习心得。

2、围绕学习贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》活动,结合群众路线教育。开展了师德师风讨论活动。具体内容为：（1）要树立什么样的师表形象；

（2）如何履行为人师表、教书育人的职责；（3）尊重学生人格，做学生的良师益友，过去做得如何，今后应该怎么做？

3、向全体学生和教师发放意见征询问卷。收集汇总师生的意见，并向教师反馈

4、要求全体教师对照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》条例及师生反馈的意见开展自查自纠整改活动，主要内容为：（1）查自己是否做到自觉遵守教育法律法规，促进自己更好的爱国守法；

（2）查自己是否做到勤恳敬业，甘为人梯，促进自己更好的爱岗敬 业；

（3）查自己是否做到爱护尊重学生，促进自己更好的关爱学生；（4）查自己是否做到以身作则，情操高尚，促进自己更好的为人师表。

5、撰写学习心得体会，办学习专栏

6、通过对《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的学习，加强教师自律自警。

增强在工作中努力践行热心爱教、文明执教、优质施教信心和决心；进一步加强自律自警，切实承担起教育者的社会责任，真正关爱每一个学生，为学生的成功人生奠定坚实的基础，让每个青少年在人生航程上激情扬帆。

7、树立典型，弘扬正气。

进一步弘扬“在迎接挑战中主动发展，在拚搏奋进中争创一流”的精神，在学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》师德师风讨论活动中，广泛收集教师们的先进事例和典型做法，为评优选先积累素材。

四、形成师德师风建设的长效机制

在自查自纠整改的基础上学校将建立健全各项规章制度，形成师德师风建设的长效机制，为学校师德建设提供有力的保障。

总之，我校将在对《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的学习贯彻活动中，深入学习和实践，在全校教师中开展“养师德、练师能、铸师魂、育新人”活动,紧紧围绕师德师风要求，牢固树立爱 心意识和责任意识，积极进取，勤奋工作，为使我校教育教学工作更上一层楼而继续奋斗！

段家河初级中学

2014年11月11日 4

第五篇：屯子二中教学楼检查制度

屯子二中教学楼检查制度

为了稳定教学秩序，增强师生的纪律观念，全面配合班主任工作，提高学校教学质量，特定如下检查制度：1、2、3、4、教学楼有专职检查人员，做到节节必查，班班必到，并有记录。师生不得无故旷课、迟到。进入教学楼必须衣着整齐，不穿拖鞋、背心等不雅服装。保持教学楼安静，在规定的学习时间内，不得在教室内外唱歌或大声喧哗，不得在走廊内和教室内搞影响学习的各种活动。

5、6、不准在教学楼里、教室内吸烟，接打电话等。维护公共卫生，遵守公共秩序，爱护公共财产。

附：评分细则

1、上课

（1）学生旷课一节一人次扣1分（每节累积扣分）。

（2）学生迟到一人次扣0.5分。

（3）上课时学生睡觉一人次扣0.5分。

（4）每班学生请假超过3人次（不含3人），每多一人扣0.5分。

（5）学生早退一人次扣0.5分。

（6）无故在校园内走动者，每人次扣1分。

（7）上课期间做各种小动作（包括吃零食、看课外书、玩弄东西、传递东西、小声说话

等）一人次扣0.5分。

（8）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣5分。

（9）学生不交作业，拖欠作业，抽查每人次扣0.5分。

（10）班内较乱，任课教师难以维持秩序，根据情况扣10至20分。

2、集体活动

（1）组织的有本班参加的大型活动（升旗、会议、讲座、球类比赛等）班级不按时参加者

扣5分；不参加者扣20分。

（2）在集会、讲座中开小会、说闲话，影响他人每人次扣2分。

（3）旷会一人次扣1分，迟到一人次扣0.5分。

（4）在各种集体活动中有不同意见，应学会忍让、妥协，服从管理人员的裁决或劝阻，并

通过正常、有效的途径解决决问题，若出现闹事扣10分；若出现打架扣20分。

3、公德仪表

（1）学生喝酒、抽烟、在走廊上大小便，每人次扣5分；

（2）不讲文明礼貌、辱骂他人扣1分。互相谩骂，激化矛盾尚没有造成严重后果的扣5分。不能正确处理同学之间的矛盾，动手打架扣10分。

（4）在各种检查中，态度不好者扣5分；顶撞、辱骂检查人员者扣5—10分；

（5）勾结校外人员参与打架的，不论后果如何，一律扣20分。

（6）上网吧，经检查情况属实一人次扣5分。

（7）学生出口成“脏”较严重，每人次扣1分。

（8）穿奇装异服，每人次扣1分。

（9）男生留长发、染发、烫发每人次扣2分。

（10）女生烫发、抹口红、指甲油，每人次扣2分。

（13）戴首饰、留长指甲，每人次扣2分。

（14）衣冠不整者（穿拖鞋、光膀子等）扣2分。

（15）住校生晚间私自出校门扣2分，翻墙扣5分。

4、本细则公布之日起执行。