树创建材料

第一篇：树创建材料

管理促发展创新建和谐奉献写华章

——咸丰县活龙坪乡中心小学工作总结

2007年春

我校在本学期中，解放思想，实事求是，与时俱进，举团结之旗，兴务实之风，谋科学之策，以愚公的精神，用晶莹的汗水、无私的情怀、无穷的智慧，奏出了一曲曲校园交响乐，在遍野的荆棘中踏出了一条山区农村教育的希望之路。

一、以师德师风建设为突破口，全面提升教职员工的思想素质。

（一）加强理论学习，提高教师的师德素养。

组织教师深入学习党的十六届四、五、六中全会精神，体会“十六大”精华。理论是实践的基础，没有理论作指导的实践是不会有成果的，理论与实践是相辅相成的。因此一个没有理论武装的头脑不可能有正确行为准则，所以要提高教师的师德素养就应该深入学习邓小平理论，并以“三个代表”重要思想和“十六大”精神作为行动指南，以此作为工作的导向及目的。

1、采取多种形式学习。我校政治学习采取集中学习和个人学习相结合的方式，每周星期日晚集中学习政治理论，要求每一位教师能够学有所感，学有所得，并以书面的形式进行体现。在会上要求每位教师能结合自己的实际找差距，并提出来与各位教师共同探讨，在其它的时间要求教师自己去学习并做好笔记（每学期不少于2万字）。

2、征订各种学习材料。我校为每个教师能更好地学习掌握理论知识，征订了各种学习材料，如《党员生活》、《湖北日报》、《恩施日报》、《恩施晚报》、《长安》、《求是》等等各种报刊杂志。并在每间办公室配设电脑以供教师上网学习，及时了解现代教育动态。

3、定时理论测试。校领导选择定时与不定时对教师进

行测试，以及时了解教师的理论知识及思想动态，并及时导向与改进。

（二）贯彻实施、制定各种规章制度规范师德

为了使教师和学生的合法权益得以保障，我校全面贯彻实施上级制定的“师德师风十不准”、“教育行风十不准”、“课堂教学十不准”，学校根据本校校情制定了《学校管理章程》来规范师德师风。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

宣传是师德建设的一个窗口。

1、我校利用宣传窗、办公室、教室等宣传阵地开展宣传教育活动，张贴《中小学教师职业道德》、《教师师德公约》、《教师忌语》、《教师教学艺术》等等以便教师能够耳闻目睹时时处处受到感染，使我校的师德活动建设有声有色，教师也能及时对照并改进。

2、宣传教师队伍中优秀典型教师的事迹，以激励广大教师端正自己的思想，反省自己的不足，自觉做到爱岗敬业，树立为社会主义教育事业奉献毕生的精神。

（四）引导教师的价值取向，增强教师的优越感

主要让教师认识到我们教师这一行业在物质上虽是贫穷的，但在精神上却可以很富有，因为我们的工作成效具有长远性，而且它的意义是巨大的。我们的岗位在于奉献，而奉献比索取更有意义。因此不必对金钱太在乎，不必与别人相攀比，因为我们的工作更有意义，应该做一行爱一行。经常性开展一些有意义的活动让教师能够认识到自己的价值存在性。如开展学生家长忆老师、老师——我心中最美丽的人、希望、我也尊师重教等由教师、学生、学生家长及社会人士参与的相关主题活动，使每个教师都有成就感，以至在心里能有正确的价值观，切实体会到自己的职业在社会上是优越的、崇高的。

二、以民主集中制为管理指南，加大全员办学、全员兴校的力度。

本学期，学校将“民主、公开”作为学校管理的基本指导

思想，坚持落实好“两会一公开”制度，始终坚持规范化、科学化的标准，积极深化学校民主管理，使广大教职员工的主人翁意识与作用不断增强，办学水平不断提高。

1、充分发挥教代会的作用。教代会历来是学校民主管理的重要载体，学校坚持把教代会作为征求民意、凝聚群众智慧的重要舞台，每学期至少召开一次。学校的发展规划、制度方案、奖惩措施等均由校委会拟出议案，提交教代会讨论。多年来不断地加强教代会的建设，使教职员工参政议政的权利得到不断加强。

2、开好民主生活会。民主生活会是学校与教职员工之间联系的又一条重要纽带，是知民意、听民声、解民难的极好方式，我校每学期分别在期中期末各召开一次。通过民主生活会的召开，教职员工的想法得以倾诉，思想得以沟通，困难得以解决，情感得以浓厚，学校与教职员工之间的沟通和交流得到了进一步加强。

3、推行校务公开制度。教职工享有知情权，是保证学校民主管理和民主监督的前提。我们坚持把推行校务公开，作为加强学校党风廉政建设的重要内容，作为密切党群干群关系的重要手段，健全完善机制，强化措施，全方位、多层次推行校务公开，有效地保证了广大教职工的知情权，受到老师们真诚的拥护和欢迎。学校利用校务公开栏、教代会、教职员工会将学校教育教学改革和发展规划方案、学校经费的收支情况、学校基建项目招投标、承包合同及工程预决算审计情况、学校大宗物资采购情况、出差报销与招待费用的开支情况、教职工职称评定情况、年度考核、民主评议、评先、评优情况、教职工人事安排及引进情况、教职工关注的热 点、难点问题等完全公开，增强学校管理的透明度，决不羞羞答答，半遮半掩。通过这一举措，学校与教职员工的位置摆正了，政令畅通了，热情更高了。

三、以制度管人，用目标管事，强化科学管理。学校坚持“以‘十六大’精神为指南，忠诚实践‘三个代表’，全

面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，加大规范管理的力度，充分激活内部活力，内强素质，外树形象，开拓创新，与时俱进，为创办人们满意的和谐校园而努力奋斗”为指导思想。确立“13333”工作思路：坚持以教学为中心不动摇；牢记三条高压线（乱收费、安全事故、体罚学生）；狠抓三个突破口（队伍建设、内部改革、后勤服务）；实现三个和谐（管理和谐、人员和谐、环境和谐）；达到三个满意（社会、家长、学生）。不依规矩，不成方圆。为了绝对避免出现管理上的随意性、盲目性，学校在认真学习各级教育教学方针政策、参考同级学校办学经验的基础上，制定出了一系列符合我校实际情况的较为科学的制度、方案办法、职责、规范、评价等常规管理资料，装订建档，在校园网上公布，使教职员工的言行有章可循，出现违纪情况有章可依。每学期开学，学校及教职员工都必须拟定出本期本职工作目标，学期末根据目标完成情况对业绩进行客观考评。

四、以人为本抓管理，构建和谐校园。近年来，我校为适应新形势下民主管理的需要，坚持“以师为本建队伍，以生为本育人才”的办学理念，积极推进“人本主义开放”教育管理策略，以构建和谐校园为目标，倡导人性化的管理方式、人性化的人际并系、人性化的教育服务方式，达到入情合理，热情感人，创造了民主、宽松的管理环境。在管理过程中，注重对师生实施人文关怀。关心教师的身体健康状况，每学期组织一次体检；教师生病住院，学校积极分解工作，并制度化地进行探望慰问；教师有经济困难，学校积极帮助。学校对学生的照顾堪称无微不至，身体、生活、学习、家庭，事无巨细，悉心关爱；认真贯彻落实《农村义务教育保障机制》，严格把好“两免一补”对象审查关，自实施以来无一例漏、错对象；完善措施，抓好校园的安全工作；自开展创办“人民满意学校”活动以来，我校年年被县政府授予“人民满意学校”光荣称号；关爱“留守儿童”，制定《关爱“留守学生”实施方案》，建立《留守学生管理制度》、《留守学

生帮扶制度》、《留守学生档案》，明确《温馨室工作人员职责》，为“留守儿童”撑起了一片蔚蓝的天空，所做工作得到了州委宣传部副部长吴希宁同志及县教育局的肯定，并将此经验在全县范围内推广；关爱贫困、特困学生，学校对特别贫困的学生免去在校的一切费用，教师不仅积极捐款捐物，而且极力寻求社会援助，刘庆老师几经辗转找到深圳一位老板，捐助两名学生完成从小学到大学的一切费用，还有张文秀、罗烽„„，无数的教师用他们的爱心为贫困家庭的孩子免去了求学的后顾之忧。

五、以发展为宗旨，努力提升办学水平。促进学校教育事业的发展，既是学校办学的出发点，也是我校教育管理的动力，更是教育事业的最终归宿。近几年来，我校牢固树立科学的发展观、质量观和人才观，解放思想，实事求是，与时俱进。高举团结之旗，大兴务实之风，深谋科学之策，促进了我校教育事业持续、健康、快速的发展。在教育教学中，全面推行素质教育，促进学生全面发展，2007年庆“六一”活动，受到媒体的关注，《恩施日报》进行了报道；在农村寄宿制建设上，积极探索，罗烽同志的《农村寄宿制学校建设初探》在《鄂西教研》上发表；在教研教改方面，积极推进新课程改革，累计参加省、州、县教研活动60余人次，在参加州、县级的教研活动中，共有14人次获奖；在硬件建设方面，极力寻求外界支援，两年来共争取到各项资金70余万元。

“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”成绩的取得，离不开党的正确领导，离不开各级领导的亲切关怀和大力支持，离不开社会有识之士的无私帮助。我们清醒地知道，点滴的奉献已成历史，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在打造农村这一教育航母工程上，我们将一如既往地穷尽心智、殚精竭虑，为我校的少年儿童们撑起一片湛蓝的天空，努力托起明天那轮灿烂的太阳。

第二篇：创建“优质服务窗口”树为民服务新形象

创建“优质服务窗口”树为民服务新形象

——平江县烟草专卖局优质服务窗口创建工作汇报

在平江县委政府的正确领导下，我局的专卖执法工作坚持以“科学发展观”重要思想为指针，以建设一支“严格执法、热情服务、廉洁高效、遵纪守法、恪尽职守、群众满意”的专卖队伍为目的，按照省、市局的统一安排部署，不断强化服务意识，规范专卖执法行为，连续五年来，我局专卖执法工作被评为全县执法质量考评优秀单位，五年来无一起行政复议和行政诉讼案件，真正做到了专卖为公，服务为民，树立了烟草专卖管理“服务优、效率高”的良好形象。

一、突出打假破网，服务烟草市场。

近年来，我局联合公安、工商等职能部门，先后开展了春节市场大检查，“春雷”整治行动，“铁拳三号”专项行动，“3.15”打假宣传大型活动，对重点区域、重点客户、宾馆、茶座、娱乐场所，货运站进行突击检查。期间共出动人员1070人次，宣传车363台次，发放有关法律法规宣传资料7500余份，接受群众咨询1210人次，联合工商部门，在辖区内开展了12次取缔无证经营活动，共取缔无证经营户220户。近三年来，我局共查处各类涉烟案件509起，查获各类违法违规卷烟合计289.61件，其中真品卷烟1080件，假冒卷烟合计188.69件，上缴财政罚款40.44万元。破获销售假冒卷烟国标网络案2个，涉案案值359.52万元，查获犯罪团伙成员49人，捣毁窝 1

点11个，扣押运输假烟车辆5台，经公安局依法刑拘13人，经检察院依法逮捕8人。有力打击了涉烟违法犯罪，规范和净化了卷烟市场秩序，为卷烟营销工作创造了一个良好的市场环境。

“8.7”国标网络案，历经5个多月，在公安合力经营侦查下，先后多次前往福建、广州、深圳等地深挖上线，通过多方努力，2011年9月5日将上线福建人江某抓捕归案，经大量的侦查工作，先后查获该团伙网络成员14人，捣毁储存假烟窝点5个，扣押运输假烟车辆2台，涉案案值达156万元，经检察院依法逮捕4人。

“12.12”国标网络案，在烟草、公安等职能部门的合力侦查下，先后多次前往福建、广东等地深挖上线追查下线。在当地公安的配合下，通过多方艰辛努力，2012年1月7日将该案福建籍的李鑫瑶抓捕归案，使案件取得更大的突破。在经过大量的侦查工作，现已查获该案销售假冒卷烟团伙网络成员35人，刑事拘留7人，经平江县检察院依法逮捕4人，共捣毁储存假烟窝点6个，扣押运输假烟车辆3台，涉案案值203.52万元。

二、依法推进行政许可与文明执法，创建便民窗口。

我局行政许可和文明执法工作，认真贯彻落实省、市局会议精神和要求，严格按照《烟草专卖许可证管理办法》《岳阳市烟草制品零售点合理布局管理办法》、《烟草专卖管理人员文

明规范》等要求，坚持公开、公平、公正的原则，严格规范操作程序，明确责任，强化违纪违规责任追究制度。每月及时将新办零售许可证报送纪检监察，实地进行监督检查，杜绝不规范现象。纪检监察不定期对专卖执法人员进行调查，核查是否文明执法、是否廉洁自律。同时加强政务公开，在烟草局办公大楼一楼和县政务中心进行了烟草专卖行政许可和行政执法的相关信息公示。

三、扎实推进，在深入服务上求实效。

我局始终坚持执法工作让群众满意，让群众方便办事，文明执法。一是构筑便民业务受理平台。为方便群众办事，在烟草大楼一楼进门的电梯间显要位置，制作了办事指南牌，在烟草大楼一楼设立了政务服务中心和办证大厅，按省局湘烟法2009第194号文件规定的内容和标准，公开了办事依据、办事程序、办事条件、服务项目和服务范围。并加大了窗口软硬件建设的投入，改善了服务环境，实现了宽带上网，电脑操作。二是推行阳光作业工程。我局在广泛征求社会各界意见的基础上，自觉接受社会监督，深化政务公开制度，开展阳光作业工程，加大“冷、硬、横”的治理力度，从简化办事程序入手，加强了窗口建设的力度，实行行政许可和案件办结告知制度，较大地方便了群众。三是严格来访接待制度。对来访人员实行首问责任制，坚持做到“进门一张笑脸、来人一杯热茶、出门一声问候”，推行暖心服务；并充分利用信息平台公布已受理

行政许可审批状态、审批时限、审批结果，切实方便了群众，提高了服务质量。四是扎扎实实为民办好事实事。为提高广大经营户明码实价的意识，我们在县掀起了明码标价，明码实价，规范零售的活动，为经营创造良好的氛围。

四、深入开展“六无”示范街创建活动，为创建“最美一条街”树形象。

根据全市统一部署和要求，我局认真组织开展了“六无”示范街创建工作，通过大量实地摸底调查，确定了城区四条示范街96户首批创建户，组织召开了专卖、营销、协会专题动员大会，统一思想，明确目标，责任到人。以“三城”同创为契机，召开了由县政府组织的烟草、工商、城管、建设等部门的协调会，确保了示范街创建工作合法合规顺利开展。同时召开了示范街96户创建户座谈会，宣传、发动和部署创建工作。明确“三无四统一”要求，由卷烟零售户申请承诺做到无假冒卷烟、无走私卷烟、无非法渠道烟的经营行为。统一制作了灯箱、标识牌、卷烟陈列柜，建立了示范街客户档案资料，同时对示范街进行持续严格监管，通过开展示范街创建工作，进一步规范和净化卷烟市场。

五、查摆问题，在规范行为上下功夫。

我局的专卖执法人员勇于从工作中找问题，从思想上找根源，从制度上进行整治。根据平江的实际，主要抓了两个方面的工作：一是深入查摆问题。针对专卖执法是否存在执法不严，执法不公、监督不到位，执法程序混乱，服务意识差，人员素质低等问题，全面开展了自查自纠，批评与自我批评活动，并请来了县人大、县政府、县优化办、县监察局的负责人以及单位代表等进行座谈，广泛听取社会各界的意见，帮助查找问题，寻找差距，通过查摆，我们逐项进行纠正，并要求有关责任人从思想上找根源，吸取教训，引以为戒。二是整章建制，规范执法行为。针对查摆出来的各种问题和上级的有关安排部署，我们以宣传贯彻省局烟草专卖执法人员七条禁令为契机，认真研究措施，整章建制，本着方便群众、服务群众的原则，坚持依法办事，坚持以制度管人，着力规范专卖行政执法行为。三是加强内部专卖监管管理，提升规范化水平。我局内部专卖管理监督工作始终坚持“一个建设”“三个监督”，即制度建设和事前、事中、事后三个监督，规范流程，创新管理，强化监督。通过加强内部专卖监管管理，规范和监督工作人员行为，不断提升专卖管理规范化水平。

六、强化学习，在提高素质上作文章。

创建一个让群众满意的优质服务窗口，必须要有一支高素质的执法队伍。为此，我们采取多种形式，强化学习，确保专卖执法人员做到知法、懂法、能依法办事。一是坚持集中学习。我们从2012年1月1日至8月30日，集中五个月的时间，组织学习专卖法律法规和国家局、省、市有关文件精神，重点学习了《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《宪法》、《行政

许可法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》《行政诉讼法》等相关法律法规及规章制度。提高了全体执法人员的政策理论水平、法律知识水平，增强了法制观念，使全体执法人员基本上具备与执法职能相适应的法律素质。二是坚持一个学习日。我们坚持每周星期五下午组织执法人员学习专卖法律法规，同时，利用各种会议对专卖工作人员进行教育，特殊情况错过学习时间的，利用节假日补上，并形成制度，狠抓落实，从而把学习专卖法律法规作为一项长期的经常性的工作。在今年的全国烟草系统法律知道考试中，我们的执法人员成绩都在80分以上，平均成绩92分。三是运用先进事迹和先进典型学习。我们在学习中结合华容县局省专卖先进个人陈新杰的先进典型事迹，对照典型找差距，号召执法人员学习爱岗敬业、无私奉献。通过身边的事教育身边的人，用身边的标杆带动身边的人，调动员工的首创精神和奉献精神。

平江县烟草专卖局

二〇一二年九月十二日

第三篇：创建示范促发展 优质服务树品牌（推荐）

创建示范促发展优质服务树品牌-----建中社区卫生服务中心郑红 2011年，建中社区卫生服务中心按照八步区卫生局的要求和部署，深入贯彻落实《广西壮族自治区创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》精神，严格按照标准要求，强力推进示范社区卫生服务中心创建工作。中心全体干部职工以创建活动为契机，认真学习培训，转换思想观念，加强个人修养，提高交流技巧，改变服务态度，不断拓展社区卫生服务内涵建设。通过细致的准备、扎实的工作、全体职工艰辛的努力，中心规范了服务行为、转变了服务模式、树立了服务品牌，以服务和质量赢得病人及家属的信赖，以出色的成绩成功创建成为广西仅有三家、贺州市唯一一家获此殊荣的首批“全国示范社区卫生服务中心”，在贺州市城市社区卫生服务发展史上实现了一次里程碑式的跨越。

今天，创建成功的建中社区卫生服务中心正从强化内涵建设和规范工作细节着手，按照国家示范标准不断完善各软硬件条件：一是不断改善服务环境，努力打造科室设置合理，服务环境设施清洁、舒适、温馨的人性化就医环境；二是完善管理制度，建立健全各项规章制度，认真执行技术操作规程，严格控制服务质量，力求达到规范化服务标准；三是转变运行机制，按照医药卫生体质改革的要求，实行“岗位管理、绩效考核”的办法，建立自主灵活的运行机制，最大限度地调动工作人员的积极性；四是改变服务模式，由被动服务向主动服务转变，医护人员一改“坐堂行医”的习惯深入社区，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人为重点，提供高血压、糖尿病、老年人保健、儿童保健、妇幼保健及

常见病防治和管理服务；五是强化特色服务，为扩大中医药在社区卫生服务中的作用，中心及时调整业务用房开设中医馆，开展了针刺、艾灸、火罐、放血、推拿、牵引、中药外敷等中医适宜技术，在治疗各种疼痛、功能性疾病和感觉、运动障碍性疾病中效果显著，满足了居民习惯传统医疗的需求，强化了中医中药服务特色。

通过不断改进，现在的建中社区卫生服务中心已成为一所硬件软件达标、机构管理规范、运行机制科学、服务功能完善、社会效果显著、人民群众满意的全国示范社区卫生服务中心，为辖区居民提供安全、价廉、优质服务的目标正在逐渐成为现实。

第四篇：创建文明城市 树工商执法形象

践行价值观 文明我先行演讲稿：

创文明城市 树工商形象

尊敬的各位领导、同志们大家好。我今天演讲的题目是《创文明城市 树工商形象》

有人曾说：一座城市的文明大体由两个方面组成，一方面是城市的建筑，被喻为“凝固的文明”；另一方面是城市市民的素质，被喻为“流动的文明”。两者相比，“流动的文明”更能让我们的城市充满内涵和诱惑力。

文明是内心的沉淀和心灵的宁静；文明是道德的遵从和行动的践行；文明是社会的进步和民族的复兴。当前我们培育和践行社会主义核心价值观正是文明的体现。

作为一名工商人，践行社会主义核心价值观要着重落实在行动上，要树立科学的精神，不断加强业务学习，储备好报效祖国的本领。要树立服务的理念，把为人民服务作为一种惯，使其成为一种人生的态度，通过参加各类志愿服务工作等平台，努力实现自身的价值。

这种文明的工商形象树立必须紧紧围绕文明执法这个主题，大力开展实践活动。在执法中牢记依法行政是灵魂、公正处事是准则、服务社会是宗旨、廉洁自律是底线四条标准，切实搞好执法工作。

“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”文明的工商形象树立正是从点滴开始。

宣传教育，是促进普遍认同的基本方式。无论是通过教育培训，还是加强理论学习。局机关组织开展了各种形式多样喜闻乐见的学习活动，用先进的思想武装头脑、指导工作。树立良好的世界观、人生观和价值观。增强职业道德意识、责任意识和社会公德意识，增加干好工作的动力，激发干好工作的活力。

“白首壮心驯大海，青春浩气走千山。” 文明的工商形象树立离不开自身价值观的确立。

思想是行动的先导。每个人都有自己的价值观，作为工商部门中的一员，自身的价值观都要通过全局的整体价值才能体现出来。因此，首先，要树立大局意识。以维护经济社会秩序，促进经济社会发展为出发点，以树立工商良好形象和口碑为落脚点，无论在做工作、想问题，还是制定计划、落实措施、实施方案时，要站在全局甚至全区、全市的高度，围绕中心工作和指导思想进行开展，只有这样才能够更好地促进全局工作，同时实现自身的价值。其次，要树立团结意识。团结是干好工作的保障，一方面要尊重领导、团结同事，加强协作、互帮互利，以认真负责的态度干好分管的工作，不推诿、不推卸。另一方面要加强与其他部门的联系、沟通和协调，形成工作合力。第三，要树立责任意识。工商干部在执法过程中拥有一定的裁量权，这就意味者也要承担相应的责任，所以要特别强调、强化自己的责任意识。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”文明的工商形象树立最重要落实在每个人的行动中。

核心价值观不仅要牢记在心里，更要体现在行动上。一是要依法行政。认真执法，一丝不苟，不徇私不舞弊，是依法行政的前提。每一项执法都关系到人民群众的切身利益，甚至还关系到社会的稳定。因此作为执法人员，要有责任重于泰山的意识，以对工作高度负责的态度，履行职责，加大执法力度。对于工商行政管理部门来说，《行政许设可法》和《行政处罚法》是一切活动的基础，一切行政执法行为必须严格遵循现有法律或者依照法律授权活动。二是要提升服务。热情服务与严格执法是对立又统一的关系，为地方经济服务、为经营者服务、为百姓服务也是工商行政管理工作的重要组成部分。在执法过程中，要把执法与服务有机结合起来，在执法中服务，在服务中执法。要提高服务质量，改进服务态度，实现服务对象“零距离”，服务质量“零差错”，服务流程“零障碍”，服务效能“零投诉”。三是要勇于创新。创新精神既是推动工商锐意进取的一大法宝，也是改革开放以来工商创造的重要精神财富。在创新已成为时代最强音的今天，我们必须把改革创新作为主品牌来提升，当作核心动力来传承，要站在更高的起点上，以更宽的视野看待改革，以更高的标准思考创新，培养创新。加强执法监督，全面保障核心价值观的方向。扩大电子监察系统的应用，对行政执法工作流程进行动态实时的自动健康，解决管得着看不见、看得见管不着的问题。注重对各项监督制度的制订与落实，不断完善执法办案全过程监督和执法过错追究等工作机制。

我们要常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，常保文明之行；远奢侈，慎交友，重自省，严纪律，重监督，精业务，谨执法，立形象。严格践行社会主义核心价值观，树立文明城市中应有的工商执法人形象。

第五篇：创建平安社区 树五星社区形象

创建平安社区 树五星社区形象

构建社会主义和谐社会，首要的是促进人与人之间的和谐相处，保障人民群众的安居乐业。目前，我区的改革和建设进入了新的发展阶段，这不仅需要良好的政策环境、服务环境和市场环境，更离不开稳定的治安环境。治安状况混乱，社会不稳定，一切都无从谈起。“利莫大于治，害莫大于乱”，稳定的治安环境是加快发展的第一环境，良好的治安状况是小康社会的应有之义。社会稳定是群众安居乐业的先决条件，在全面建设小康社会的过程中，广大人民群众一盼致富，二盼安全，没有稳定的社会环境，人民群众就会失去安全感，进而影响到他们对党和政府的信赖与支持。我们常说“一招不慎，满盘皆输”，全区保平安，社区是关键，由于社区是群众生产生活的活动区域，也是各种利益关系相互交织，各种矛盾冲突比较集中的地方，是维护社会稳定的第一道防线，所以说，社区平安是首府平安的基础，社区平安则加区平安，加区平安则首府平安，只有这样才能树立兴安首府的良好形象。

区委区政府关于开展“平安创建”活动的决定，让我们社区综治工作者感到责任的重大和任务的艰巨。根据辖区内的实际情况，我认为，创建平安社区，要做到加强领导、统一认识、突出重点、群防群控、整合力量、构筑平台。

一、切实加强领导，统一思想认识。根据社区工作涉及面广量大，外来人口、流动人口多，居住人口复杂，治安隐患问题多的现状，结合开展“平安社区” 创建活动，社区党工委应统一思想认识，把群防群治提高综合治理效能作为维护社会稳定的一项治本工作来抓。

要落实工作责任。社区成立由社区党工委书记任创建领导小组组长，分管领导任副组长，有关社区负责人为成员的创建小组，同时要求全体社区、居委会干部把社会治安综合治理工作当作执政为民和事关全局的大事来抓，充分认识开展“平安社区”创建活动是营造良好的社会投资环境的一项重要举措，切实把这一创建工作抓紧抓实抓好。坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确分工，强化责任，做到责任到人。

要完善创建机制。为使创建工作真正取得实效，及时研究制定创建“无刑事案件社区”和“平安社区”的实施意见和考核办法，明确创建条件、创建范围和创建标准。把创建“平安社区”工作纳入社区“三个文明”建设之中，并作为考核依据。

要营造创建氛围。建设平安社区是一项长期的系统工程，需要全社会的理解支持，我们要加大宣传力度，充分利用电视、广播、社区宣传栏以及群众喜闻乐见的文化活动，比如举办“我爱社区”、“人人争当模范社区治安信息员”以及“弘扬科学、反对邪教”等活动，来强化居民治安防范意识。通过宣传，使社区居民真正认识到创建平安社区的重要性和紧迫性，自觉参与平安社区的创建工作，营造一种建设平安社区“人人有责”的良好氛围。

二、突出创建工作重点，建立群防群治防控体系。为切实做好平安社区创建工作，坚持从基础工作入手，逐步建立健全基层综治网络，抓好群防群治队伍建设，构筑强大的防控体系，重点落实“四个一”工程。

要落实一个组织体系。在2个社区居委会设立“一组两会”，即社区综治工作领导小组和治保会、调委会，在居民中设立“一长两员”，即居民小组长担任综治小组长，楼栋长为综治信息员和调解员，及时调处、化解基层矛盾纠纷，做好帮教工作，构筑起群防群治的第一道防线。

要建立一个社区警务室。积极配合公安部门按照“一区一室一警一队”的模式，在每个居委会设置一个警务室，安排一名以上责任民警，组建一支4人左右的专业治安巡逻服务队伍和一支由社区居民、个体工商户组成的义务治安员队伍，构筑打、防、控一体化的治安防范网络。

要成立一支法律志愿者服务队伍，再构筑一个宣传平台。以提高辖区文明居民为前提，积极与司法部门一道在社区成立一支法律志愿者服务队，由在职法律工作志愿者与离退休法律工作者组成，开展“法律进社区”、“法律进家庭”活动，强化“四五”普法，大力开展社会讲公德，职业讲道德，家庭讲美德，个人讲品德为主要内容的教育，及时总结创建工作经验，宣传特色工作和先进典型人物，扩大创建工作的影响力，提高居民素质，增强社区凝聚力。

三、整合社区治安力量，构筑平安社区平台。

在创建“平安社区”工作中必须充分挖掘社区资源，发挥辖区内单位及组织的作用，实行共驻共建，依靠社会力量，整合社区资源，社区以党工委为中心，各居委会党支部为核心，充分发挥社区调委会、治保会、社区民警、义务治安员、治安志愿者的作用，做到三个结合：一是把创建平安社区工作与党员教育活动结合起来，充分发挥党员在创建平安社区中的先锋模范和带头作用；二是把创建平安社区工作与创建文明小区活动结合起来，切实加强居民道德教育，提高居民整体素质；三是把创建平安社区工作与创建良好的社区投资环境结合起来，切实提高社区管理和服务水平。

我们社区要想做好“平安创建”工作，除了自身的努力，更需要党委政府的重视和社会的支持，需要居民群众的理解，只有三力合一，才能创建出理想的、和谐的平安社区，才能真正树立兴安首府的良好形象。