大朱村小学教师安全责任状

第一篇：大朱村小学教师安全责任状

大朱村小学（幼儿园）教师安全责任状

一、具体内容

学校安全是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保我校各项安全工作落实到实处，打造平安和谐校园，特签订大朱村小学教师安全责任书如下：

1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面（交通、消防、防震、饮食卫生、预防疾病、自救自护等）的教育，提高学生自救自护能力。加强学校、家庭的联系，做好学生的思想教育，使学生远离网吧。

2、学校每位教师不管在什么地方,发现学生有不安全的隐患，能自己解决的自己解决，不能自己解决的都要及时向学校分管领导汇报。

3、要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。

4、教师每节课上课时必须提前2分钟到教室，维护管理学生的纪律安全。

5、任课教师每节课授课前必须先清点学生情况，发现缺员及时与班主任联系、处理；凡学生到校后，任何教师未经学校批准不得让学生离校。

6、任何教师不经教导处批准不得随意调课。任课老师凡上课时间就为学生的第一责任人(包括活动课等)，必须尽到教师的职责。教师不准不经学校同意推迟教学时间。

7、凡上课时间内，任课教师不得擅自离开学生。

8、任课教师利用学科的教学适时都要向学生进行安全教育，尤其是体育课和使用教具、学具的教师（比如剪纸课用剪刀、科学课用酒精灯等）授课前必须要向学生进行安全教育。

9、凡不在本班教室上课，学生的带队组织及安全问题由相应的任课教师负全责,如需要出校活动的必须向学校分管领导请示。

10、上午第二节课后，任课教师要及时组织学生跟随广播认真做好眼保健操，禁止耽误学生做眼保健操的时间。上午做完眼保健操后，任课教师要认真组织好学生带队。做操时，正副班主任要共同加强学生的管理，组织学生认真规范地做好广播操，不能随便离开班级队伍。

11、教师要教育学生在教学楼内禁止跑闹、大声喧哗，上下楼时自觉靠右行走。学生进出楼必须要靠右边行走，不准拥挤、抢行。进出厕所也必须讲究秩序，一律靠右边。

12、学生在校其间生病时，任课教师要及时通知班主任并采取有效的救助措施。如因故有学生亲属到校接学生，任课教师必须认真进行询问（包括用电话等形式问学生家长或班主任），待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开。

13、教师要自觉遵守学校的制度，未经学校批准，任何教师禁止接收校内外人员的一切宣传材料，更不准私自把材料放在办公室、教室或发到学生手中。任何教师未经学校允许不准做任何外界宣传，否则追究教师个人责任。

14、凡是集体外出，分管班级的教师必须按时到位，认真负责学生的一切安全。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生参与非教育性的社会活动，严禁未经学校审批而带学生外出活动，严禁学生攀高、玩火等不安全行为，做到谁主管谁负责。

15、要把防火安全问题放在突出的位置来抓。各班主任、负责专用教室的教师要对危险线路、漏电插座、可燃气体、危险物品的管理等问题进行重点排查，不留“死角”，对发现的问题，要立即处理，不得拖延；最后离开各活动室、办公室的教师必须关好此室的门窗，确保安全，否则后果自负。

16、如出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，不管在什么情况下，责任人不等、不拖，立刻通知学校领导，并积极实施救护。

17、在实行紧急疏散时，各教师要按学校疏散预案中的要求履行好自己的职责。如楼梯口组织学生下楼梯、教室内组织学生有秩序地出教室、到达操场后及时组织学生，清点人员、汇报情况等。

18、凡是在教师会上规定要求教师做到的都作为安全责任状的补充内容。

二、目标责任

1、学校校园安全责任事故为零。

2、学校师生责任事故伤亡率为零。

三、奖励与处罚

对校园安全工作中成绩显著或突出贡献的部门和个人给予表彰奖励；凡发生校园责任事故的，视情节轻重给予：

1、通报批评。

2、取消年终评优资格。

3、调离本工作单位。

4、追究安全负责人的法律责任。

责任人签字：

校 长 签字：

大朱村小学

2014年3月15日

第二篇：小学教师安全责任状

小学点教师安全责任状

为加强学校安全管理，落实责任，明确职责，确保学生安全，营造安全和谐的校园环境，根据上级文件和相关安全工作目标制定本安全责任状。

一、安全工作职责

1、学习贯彻《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，不断提高师德水平，关心爱护学生，依法维护学生合法权益；

2、对学生进行心理健康教育，帮助学生排除心理障碍，培养学生良好的意志品质，正确对待学习、生活、处事中的挫折和失败；

3、尊重学生，尊重家长，可采取适当的方式方法教育学生，不打骂、不侮辱学生；

4、在课堂上承担学生安全的第一监护人职责，学生发生矛盾要及时化解，有不法人员进入课堂滋事必须挺身而出，尽全力保护学生安全。

5、上课前，对学生人数进行清点，发现学生不在课堂，必须问明情况并及时告知班主任。

6、上课、考试期间必须忠于职守，履行安全监护职责，严禁擅自离岗；

7、课堂上学生发生矛盾要及时调解和制止，必要时向班主任报告；

8、教学手段、方法要得当，严禁打骂、侮辱学生；

9、在看护学生自习、午睡期间必须忠于职守，不得擅离岗位或不巡视；

10、如遇紧急疏散情况，未按学校要求到达指定位置指挥、疏导学生；

11、未请示学校和未经学校同意私自组织学生野游和组织大型活动。

二、责任追究

由于玩忽职守，不负责任，措施不利，引起纠纷或导致学生发生人身安全事故的，经查实视其情节，给予当事人批评、警告、记过、罚款等处理。

三、责任期限

2020年9月1日-----2021年6月31日

学校校长:

教

师：

第三篇：小学教师师德责任状

小学教师师德责任状

为进一步规范教育教学行为，依法施教，切实落实《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，落实《中小学教师职业道德规范》的有关要求，进一步提高学校管理水平，办人民满意、学生满意的学校，依据上级部门的有关要求，结合我校实际，特制定本责任状：

1、认真学习《教育法》、《义务教育法》、教体局的“十条禁令”等内容，领会其精神实质。

2、自觉遵守师德承诺内容，自觉接受学生、家长和社会监督。

3、教书育人，不做违背教育方针和政策的事，不把不健康的思想和错误的言论带进教室。

4、关爱学生，尊重学生人格。不讽刺、挖苦、歧视和侮辱学生、体罚或变相体罚学生；注重工作方法。

5、为人师表，语言文明、衣着得体、行为端庄。不得上课接打手机、会客、抽烟；工作期间不得饮酒等。

6、廉洁从教。不向学生推销或变相推销教辅材料和乱收费、乱补课、或诱导、强迫学生进行有偿补习和有偿家教，不得强制学生在校就餐、强制学生订购学生饮用奶、强制学生统一着装收费、强制学生投保等。

7、对有违反师德行为规范行为的教师，视其情节轻重和造成的后果，对其实行批评教育、通报、在教职工会上检讨等处分，并在本学的各项评比中实行一票否决。

8、本责任状自签订之日起生效，至双方解除聘任合同止。

学校负责人签章:

教师签章：

第四篇：村治保主任责任状

永义乡2012治保主任社会治安综合治理和维护稳定目标管理

责 任 书

二O一二年二月

为确保我乡的社会治安持续稳定，创建永义平安、和谐的政治局面，特与各村治保主任签订此责任书。治保主任工作考核责任采取百分制。

一、组织领导（10分）

1、阵地建设。各村有治保工作场所，有牌子、章程，各项制度规范上墙。（5分。每缺一项和未按要求完成的扣1分。）

2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载，半年和年终有总结。（5分。每缺一项扣1分。）

二、矛盾纠纷排查工作（20分）

1、建立和完善矛盾纠纷、社会“热点、难点”问题排查化解制度，防止因矛盾纠纷引发治安案件的发生，确保不发生群体性事件。每月至少开展一次矛盾纠纷排查活动，并在每月例会中向乡综治办报告排查调处情况，遇有重大问题及时报告,无漏报、迟报、瞒报现象。（5分。例会迟到1次扣0.2分，未履行好请假手续缺席1次扣1分；重大问题未及时报告每次扣1分。）

2、掌握本村各种上访人员情况，有效做好劝返工作。（5分）

3、及时发现不安定因素，并千方百计做好工作，发现越级上访苗头的要及时汇报，并采取切实可行的措施加以阻止，坚决杜绝5人以上（含5人）越级集体上访。（10分）

未及时掌握信息和未经努力引起群众上访，到乡政府的每次扣1分，到市级以上（包括韶山市）上访的每次扣2分。确实经过努力而未能阻止上访的减半扣分。

三、人民调解工作（20分）。

1、发现纠纷及时调解，做到小事不出组，大事不出村。民事调解率达到100%，调解成功率达到97%以上（15分）。不积极组织解决纠纷而上交矛盾的，每起扣1分。

2、有调解记录，口头协议或卷宗规范。（5分）

四、治安防范工作（10分）

1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，群众安全防范的意识和能力明显增强（2分）。

2、落实巡逻防范制度，收集掌握违法犯罪线索，及时发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人（8分）。

（1）有固定治安巡逻队伍，每月不少于5次治安巡逻，有巡逻记录。（4分。每少1次扣0.1分）。

（2）辖区内无刑事案件、可防性案件。（4分。每发生1起扣1分）

五、人口管理工作（10分）

（一）对辖区内重点人群（刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年、吸毒人员、高危人员等）落实帮教力量，协助有关部门、单位和家属，定期开展帮助、教育、挽救工作，落实监管对象的帮教责任。（5分。每新增1名重新犯罪人员扣1分；吸毒人员新增或复吸，市公安局每备案1人扣1分；对违法犯罪高危群体，未协助有关部门、单位和家属，开展帮教、挽救工作，落实管控措施的，每人扣0.5分。）

（二）对辖区租赁房屋和流动人口（流出、流入）登记、注销、签订租赁房屋治安责任状工作落实，做到情况清、底数明，并协助辖区民警落实各项治安管理措施（5分）。

租赁房屋未签订治安责任保证书的，每户扣0.3分；新流入人口信息在15天内以书面形式上报综治办，未及时上报者每人扣0.5分。

六、普法教育工作（5分）

因地制宜采取群众喜闻乐见的形式，开展普法宣传活动。全年不少于1次普法教育，不少于4次法制宣传，宣传教育有资料，少1次扣1分。

七、档案建设（10分）

各项规章制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范，有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（10分）。

各村设立学习和会议登记簿、巡逻登记簿、调解纠纷登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、流动人口登记簿、上报信息工作登记簿、社区矫正人员档案、刑释解教人员档案等台帐。未设立台帐的，每少一项扣0.3分；台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。发生失、泄密事件的，每起扣1分。

八、永义乡综治办、司法所交给的临时任务（5分）此项工作由根据乡综治办、司法所所交办的任务的完成情况进行考核，具体分值每年年末考核时根据具体情况而定。

九、宣传工作（10分）

1、及时总结工作经验、上报综治信息。每提供有价值经验或信息线索1条加0.2分，每报送纸质或电子档信息1条加0.5分，每上交经验材料1份加1分。

2、工作经验被韶山市级媒体报道，每次加1分，被韶山市级以上媒体报道，每次加2分。

根据本责任状要求，将治保主任工作情况作为各村综治工作考核主要依据。

永义乡社会治安

综合治理委员会 主管领导（签字）：

村 治保主任（签字）：

年 月 日

第五篇：村防火责任状

护林防火责任状

为切实抓好护林防火工作，有效保护森林资源，杜绝森林火灾，乱砍滥伐及其他不安全因素的发生，明确工作责任，增强党员干部工作责任感和紧迫感，镇政府特与 村签订次责任状。

一、工作要求

各村党支部（党委）、村委会要坚决贯彻镇政府《关于做好护林防火工作的通知》精神，严格落实各项工作措施，做到：

1、加强组织领导，明确工作责任。各村要建立以党组织书记（或村委会主任）为核心的护林防火工作领导小组，做到一把手亲自抓，至少安排一名两委成员靠上抓。要明确责任，明确分工，一把手负主要责任，分管干部负具体责任，切实增强责任感和做好护林防火工作的紧迫感。

2、森林防火期内，各村要采取标语、广播、黑板报、宣传栏等各种形式，反复强化宣传教育，不断增强村民的护林防火意识和自觉守法、遵章、守纪的意识。

3、森林防火期内，各村要以护林员为骨干，配备足够人员，由分管村干部亲自带队，强化防火巡逻，对进山路口、墓地等关键地段加强巡查密度，及时制止吸烟、烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等违反禁火令的行为，及时发现火情，及时采取措施。

4、森林防火期内，各村要按照镇防火指挥部的统一部署，按照人数等各项要求，以基层民兵为骨干，建立好防火抢险队、预备队，登记造册，明确联络方法和召集方式，确保一遇火情能迅速拉出，迅速投入战斗，并能夺取扑火抢险斗争的胜利。大村和山林面积较大的村庄，要根据实际情况，配备铁锹、斧头、铁扫帚等必备的扑火工具，并做到专库专人保管，方便取用。大村还要做好车辆等交通工具的准备，以备急需。

5、森林防火期间，要严格落实值班执勤制度。原则上森林防火期间，村级主要领导干部不得外出，有特别情况确实需要外出的，要报镇防火指挥部备案，并指定主持工作人员替岗。各村主要领导干部移动通讯工具要24小时开机，固定电话要随时有人值守接听，确保通讯畅通。关键时刻，村主要领导、分管干部、护林员、巡逻骨干要按照防火指挥部的具体要求上岗值班巡逻，不得出现空岗、无人值守等现象。

6、我镇辖区内的山林，全为省级生态公益林，实行长期封育。各村要切实强化管理，严禁乱砍滥伐、乱修枝、放牧等毁林和妨害林木生长行为，一旦发现，要报镇严肃处理，决不允许姑息迁就。

二、责任追究

全镇各村党员、干部要高度重视护林防火工作，严格按要求做好过细的工作，一旦发生森林火情、火灾，就要严肃追究村级主要领导、分管干部、护林员等各层次人员的责任。

1、森林防火期内，凡是辖区山林内出现上坟烧纸、焚香、炼地堰、烧荒等现象的，除对肇事者处以罚款等处罚外，还要对村主要领导、分管干部、护林员等进行通报批评，情节严重的处以罚款。

2、森林防火期内，凡是辖区内因为人为因素引发森林火警，及时扑灭的，每发生一起，对村书记、主任罚款各100元，分管干部罚款200元；引发过火面积10亩以上火灾的，每发生一起要扣罚村书记、主任罚款各200元，分管干部工资300元，取消综合治理先进单位的评选资格；过火面积达到30亩以上的，每发生一起，要扣罚书记、主任工资各500元，分管干部工资600元。在接受上述经济处罚的同时，形成过火面积10亩以上火灾的，村主要领导要写出书面检讨，并在全镇通报批评。

3、对玩忽职守，擅自脱岗，或组织扑救不力等，造成重大森林火灾的，要严肃追究主要领导责任，决不姑息迁就。

三、本责任书自签订之日起生效。