第一篇:朱村完小2017下安全工作计划专题
朱村完小2017年下学期学校安全工作计划
2017年下学期,朱村完小安全管理工作总的指导思想是:全面贯彻落实新《安全生产法》、《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》、《临沂市人民政府关于进一步加强中小学幼儿园安全工作的意见》及各级安全工作会议精神,牢固树立“红线”、“底线”意识,以“平安和谐校园”创建为目标,强化措施,狠抓落实,为广大师生创设良好的工作学习环境,为全校教育事业又好又快发展提供保障,为“平安朱村”建设作出贡献。
一、加强组织领导,严格落实责任
1、加强组织领导。学校要进一步健全由单位一把手任组长的学校安全工作领导小组。要明确安办主任主抓安全工作,安办主任要尽量专职,确保有足够的时间和精力干好本职工作。继续组织校长安全管理培训活动,继续坚持安办主任现场月例会工作制度。
2、严格责任落实。坚持“属地管理”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”原则。严格落实《曹庄镇中心校关于实行学校安全岗位管理实名制的意见》和《曹庄镇教育系统安全岗位管理实名制工作实施方案》,要将学校安全责任落实到每个教职工,要层层签订责任书,做到“责任全覆盖、监管无盲区”。
二、完善管理制度,抓好制度落实
1、健全安全管理制度。学校在严格落实中心校制定的《曹庄镇学校安全管理工作制度》的前提下,结合学校实际,进一步健全完善安全教育、安全检查、隐患整改、应急演练、值班巡逻、信息报告、督查通报、考核奖惩、事故责任追究等一系列安全管理规章制度。做到用制度管人,用制度管事,强化制度执行力。
2、强化档案管理制度。学校要按照《临沂市学校安全工作档案管理办法》要求,加强平时安全档案管理。进一步强化安全过程档案资料的收存、归档工作,确保学校安全档案材料的完整性和档案管理工作的规范化、制度化。
3、强化信息报告制度。对学校发生的自然灾害、人身财产安全事故以及其他重大事件要及时上报,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。要加强校园安全工作信息报送。学校要在每月2日前向中心校准确上报本月工作总结、下月计划、工作动态、典型经验、隐患台账等学校安全工作情况信息,信息报送情况纳入年度考核。
4、强化风险救济制度。学校要切实做好学生平安保险的投保、续保、理赔等工作。要坚持在学生及家长完全自愿的基础上投保。要严格执行公示制度,所有入保学生名单和未入保学生名单必须在班内公示。同时,要切实做好校方责任保险投保工作。
三、加强安全教育,增强防范意识
1、加强校园安全文化建设。学校要充分利用各种宣传媒体,开辟安全宣传阵地,及时充实、更新安全宣传内容,确保安全宣传不低于学校整个宣传内容的30%;校园显要位臵以及重点防范部位,都要张挂安全标语、挂图、知识牌、提示语及警示标志等;要开展安全格言搜集、安全案例分析、安全漫画评选、安全知识测试、安全故事比赛等活动,丰富校园安全文化内容。
2、切实抓好学生安全教育。学校要开足上好安全教育必修课,做到有教材、有课时、有教师、有教案、有检查、有评比,并组织开展安全教育优质课评比活动。要充分利用《中小学学生生命安全教育》动漫课件等多种形式和途径开展教育活动,要加强学生法制教育、心理健康教育和行为习惯养成教育。要形成学校各部门、科室、级部齐抓共管的安全教育大格局。要坚持做到“七个必讲”,即:大型活动必讲安全,升旗仪式必讲安全,全校教职工大会必讲安全,班会队会必讲安全,每天放学前必讲安全,双休日及节假日放假前必讲安全,学科渗透必讲安全。
3、强化安全培训。充分利用《学校安全教育与安全管理》教材、《学校幼儿园安全工作实用手册》、《中小学校安全岗位工作指南》和全国中小学安全教育网等资源,对全校教职工进行安全学习培训,使教职工熟悉安全规章制度和应急预案,掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、避险的方法和手段。学校要建立安全知识考试制度,每学期要组织1次教师安全知识考试和岗位安全职责考试,并纳入对教师的综合量化中。
4、家校配合,共同教育。学校要充分发挥家长学校、家长委员会的作用,通过召开家长会、致家长一封信、家校联系卡、家访等形式,让家长了解安全工作法律法规,协助学校对学生进行安全教育和身心健康教育,配合学校提高学生安全意识和自护能力。
四、加大安全投入,夯实安全基础
1、强化“三防”建设。继续落实《临沭县人民政府办公室关于加强全县学校幼儿园专职保安及安保设施配备的通知》(沭政办发[2012]52号)和《临沭县教体局关于切实做好国家标准GB/T 29315-2012<中小学、幼儿园安全技术防范系统要求>贯彻实施工作的通知》(沭教安字[2014]31号)等有关文件精神,配足配齐专职保安和安保设施设备。校园监控做到全时段、全方位覆盖,不留盲点不留死角。要健全安全设施设备维修保障机制,及时消除设备故障,监控室要确保24小时有人值守,并认真填写值班记录。
2、强化校园警务室建设。学校要继续认真落实《临沭县标准化校园警务室建设实施方案》(沭教安卫字[2012]22号),进一步提升标准化校园警务室建设水平。要主动联系当地公安机关每月至少一次到校开展工作、检查治安。继续进行标准化校园警务室建设专项检查验收活动,检查结果纳入2016年学校安全年度考核评估中。
五、完善应急预案,加强疏散演练
1、完善应急体系。学校要根据《关于认真贯彻落实国务院安委会安委[2013]8号文件精神,进一步加强生产安全事故应急处臵工作的通知》(鲁安发[2014]5号)和《关于加强全省基层应急队伍建设的意见》(鲁政办发[2010]38号)等文件的要求,进一步建立健全应急工作领导小组和应急工作队伍;进一步修订完善人身伤害、火灾、食物中毒、拥挤踩踏、疾病流行、自然灾害(地震、洪水、台风等)等各类突发事件应急预案,切实增强预案的实效性。
2、积极开展紧急疏散演练活动。坚持每周利用课间操集合机会,组织一次学生和教师应急疏散演练活动,提高师生紧急状态下撤离疏散、自救互救、应急处理能力。要注重演练安全,建立演练文本和声像档案资料。要认真落实省人民政府办公厅《转发省教育厅等部门关于加强全省幼儿园应急疏散演练工作的意见的通知》(鲁政办发„2012‟27号)、《转发省教育厅等部门关于加强全省中小学应急疏散演练工作的意见的通知》(鲁政办发„2010‟8号)和《临沂市教育局关于加强全市幼儿园应急疏散演练工作的通知》(临教安字„2012‟2号)等文件。学校要设立校园义务护卫队、消防队和抢险救援队等,做好日常演练,确保能够及时应对、有效处臵校园治安、火灾及自然灾害等各种突发事件。
六、强化隐患排查,狠抓整改落实
1、狠抓校园安全隐患排查与整改。学校要深入贯彻《临沭县学校安全隐患排查整改实施办法(试行)》(沭教安字„2012‟4号),严格落实校园安全隐患排查与整改制度,牢固树立“隐患即事故”意识,坚持“每日必查”制度。要发动师生广泛开展查找隐患,纳入教师个人和班级量化评估。要狠抓隐患整改,对查出的隐患,能立即整改的要立即整改,坚决不等不靠;不能立即整改的,要制订出整改计划限期整改,并在整改完成前采取相应的安全防范措施,确保不出问题。实行安全隐患“一校一表”式台账管理制度,逐级按时汇总、更新、上报隐患排查及整改落实、销号故障,切实落实隐患整改工作的动态化管理,确保数据详实、准确。按照县政府《开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动方案》和《临沭县教育系统冬季安全隐患大排查大整治专项行动方案》的要求,实行安全隐患公示制度。
七、突出工作重点,抓牢关键环节
学校要认真落实《关于进一步加强学校安全管理工作的意见》(沭教安字[2013]7号)和《关于进一步加强“平安校园”建设的意见》(沭教字„2013‟27号)等文件精神,重点加强治安防范、校舍安全、食品安全、学生上下学交通安全、消防安全、楼道疏散安全、疾病防控、设施设备和大型活动等的安全管理,确保全校持续和谐稳定发展。
八、积极协调配合,搞好周边整治
学校要切实加强与当地综治、安监、公安、交警、城管、工商、食药监、卫生、文化执法等学校及周边治安综合治理领导小组各成员单位的信息沟通、协调配合,及时掌握辖区内校园及周边安全稳定动态,对师生反映、学校发现的治安乱点和安全隐患以书面形式及时向党委政府和有关职能执法部门报告,切实形成校园及周边综合治理联动机制。要联合相关职能执法部门每学期至少开展2次集中整治活动,健全学校及周边治安综合治理长效机制。
九、开展创建活动,打造平安校园
积极创建“平安和谐校园”。学校要认真贯彻落实各级关于开展创建平安和谐校园的意见,加大工作力度,创造一切有利条件,积极争创“平安和谐校园”。“平安和谐校园”创建工作继续纳入学校安全年度考核评估中。
十、严格考核奖惩,强化责任追究
1、修订完善考核方案。修订完善《2016临沭县学校安全工作考核奖惩办法》、《临沭县学校安全日常工作考核方案》。突出安全过程管理、日常管理,强化安全专项工作的推进,加大日常检查在年度考核中的权重分值。学校要将安全管理情况纳入对各班级、以及教职工个人的量化考核评估中。
2、严格落实责任追究。全面落实安全工作“一岗双责”责任制、事故责任追究制。对思想不重视、管理不到位、责任不落实、排查不彻底、整改不到位的领导和教职工,要严肃处理,限期整改;对因失职、渎职造成学校财产损失和人员伤亡的单位和个人,在考核评估、升级达标、评先树优、提拔任用、职称聘任等工作中,严格实行“一票否决”制,并按照“四不放过”原则,严格追究有关责任人的行政责任直至刑事责任。
附:朱村完小2017年安全工作月历
朱村完小2017年下学期安全工作月历
九月
1、做好学校开学后师生的安全教育工作,特别是要上好秋季开学安全教育“精彩一课”。
2、迎接县食品药品监督局检查学校食堂食品安全工作。
3、配合卫生部门做好新生入学接种证查验及学生健康查体工作。
4、做好学校安全隐患整改情况。
5、配合交警队做好接送学生车辆整治活动。
6、做好秋季开学安全大检查。
7、学校做好校方责任保险和学平险的投保续保工作。十月
1、做好学校国庆节、中秋节安全值班工作。
2、做好学校安全档案建设工作。
3、学校做好秋季传染病防控工作。十一月
1、继续做好市“平安和谐校园”验收评估和安全工作年度考核准备工作。
2、做好冬季校园安全专项检查工作。
3、做好学校隐患排查整改工作。
4、继续做好学校食堂食品安全、宿舍安全管理工作。
5、配合有关部门开展接送学生车辆整治活动。
6、学校开展“消防宣传月”活动和防火逃生演练活动。十二月
1、学校开展冬季安全教育,做好冬季安全管理工作。
2、配合有关部门开展接送学生车辆整治活动。
3、迎接市“平安和谐校园”验收评估和安全工作年度考核工作。
4、迎接上级各部门年终安全检查考核工作。
5、做好“元旦”、春节期间学校安全工作。
6、做好全年工作总结。
朱村完小 2017年9月
第二篇:朱村中心小学2014年安全工作计划
朱村中心小学2014年安全工作计划
一、指导思想
学校以“三个代表”和科学发展观为指导,全面贯彻十八大和十八届三中全会精神,坚持正确的办学方向。维护师生生命财产安全、构建和谐校园、和谐社会的大局出发,切实增强安全稳定工作的责任感和紧迫感,牢固树立安全稳定工作全局和大局意识,树立“安全、稳定压倒一切”的工作意识,树立教育系统人人讲安全、时时抓安全的工作意识,树立安全稳定事故重在防范意识,加强学校安全稳定工作的过程和细节管理,坚持各项管理制度,维护学校正常的教育教学秩序。加强师生的时事政策教育、安全教育和法制教育,教育师生不信谣不传谣,不参加非法集会活动,积极维护学校稳定,维护社会稳定。为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标
坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标,确保学校教育教学质量和声誉的提高。
三、安全领导工作小组机构:
组长:李先忠
副组长:陈孝顺
组员:唐贻富 朱翠兰 王月永 焦友红 陈慧 各班班主任和学校保安信息员:陈孝顺
四、主要工作
(一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长和科任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。计划于5月份、9月份进行安全防震演练。帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警、求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。
(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。签订班主任安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。
2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。
3、结合上级精神,加强群防群治,共建平安校园。
4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
5、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合学校实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。
(三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。
1、加强交通安全管理。教育学生途经公路时要小心来往车辆,教师驾驶车辆来校时要注意避开学生,杜绝发生意外事故。不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动,不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。
2、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作,避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生在校购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,要定期对饮水机消毒,建议学生自带凉
开水饮用,以保证饮水卫生;要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责,严格实行责任追究制。
3、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。学校里不准存放现金,严防盗窃事件发生。严格落实教职工值班制度,学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,措施到位。
4、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。
5、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路规范化建设,电器设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现。
6、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。
7、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。
(四)大力加强与镇及公安、村委安全职能部门的配合协作,认真整治校园周边环境。积极配合公安部门,把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点,严厉打击针对师生的违法犯罪活动,坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙和黑恶势力。防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。
五、做好安全工作经验总结
每学期都要对学校的安全工作进行细致全面的总结,积累经验,找出差距、漏洞,不断完善措施,改进工作方法。以推动安全工作的开展,保证师生生命及学校财产安全。
六、月工作安排:
1月份:⑴、上报上安全工作小结2月份:⑴、签订安全工作责任书
3月份:⑴、安全演练
4月份:⑴、防溺水安全教育
5月份:⑴、安全工作会议
6月份:⑴、安全工作会议
7月份:⑴、暑期安全工作会议
8月份:⑴、安全工作会议
9月份:⑴、学校安全工作会议⑵、本月安全排查 ⑶、寒假安全工作布置⑵、召开安全会议 ⑶、开学安全隐患排查⑵、食品安全卫生教育 ⑶、预防传染病教育 ⑷、交通安全教育 ⑸、本月安全排查⑵、防雷电伤害安全教育 ⑶、本月排查⑵、防震安全演练 ⑶、本月安全排查⑵、本月安全排查 ⑶、暑期师生安全教育⑵、本月安全检查⑵、本月安全排查
⑵、交通安全教育
⑶、本月安全排查
10月份:⑴、国庆假期安全教育
⑵、本月安全排查
11月份:⑴、防火安全教育 12月份:⑴、本月安全排查⑵、本月安全排查
⑵、安全工作小结
2014年2月
第三篇:永兴村完小安全简报
简
报
永兴村完小
2017年10月21日
提高安全责任意识 促进校园平安建设
师生安全不仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地体现栖霞小学安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。
一、健全组织机构,落实细化安全责任。我校安全稳定工作领导小组如下:
组 长:校长王顺敏(全面负责学校安全工作)。副组长:袁盛海(安全员)组 员:贺清华 李发斌 陈丽娟
安全领导小组下设办公室,由袁盛海同志担任办公室主任,做好对外衔接,对内统筹、调查调解,防范协调,配合和督促相关处室做好相应的安全稳定工作。负责办公室日常安全稳定工作的管理
二、扎实管理,及时排除安全隐患
学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视安全隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理,做到日常教学时空安全管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。学校正常开展双周一次的安全综治工作例会,确保学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。
三、加强教育,不断提高安全管理品质
我们将进一步加强安全教育,着力做好三项工作:一是加强全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、安全学习意识,在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育,有计划做好法制、交通、食品、消防、传染病、校园欺凌等诸方面的安全教育,做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查,听取学生的意见建议,通过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的能力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。
总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以每月安全隐患排查治理行动为契机,进一步深化管理,努力杜绝校园不安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
送: 永兴中兴学校 发 :永兴村完小
2017年10月21日
第四篇:大朱村小学教师安全责任状
大朱村小学(幼儿园)教师安全责任状
一、具体内容
学校安全是一项重要工作,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。为进一步强化学校安全工作,增强全体教师的责任感,确保我校各项安全工作落实到实处,打造平安和谐校园,特签订大朱村小学教师安全责任书如下:
1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面(交通、消防、防震、饮食卫生、预防疾病、自救自护等)的教育,提高学生自救自护能力。加强学校、家庭的联系,做好学生的思想教育,使学生远离网吧。
2、学校每位教师不管在什么地方,发现学生有不安全的隐患,能自己解决的自己解决,不能自己解决的都要及时向学校分管领导汇报。
3、要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。
4、教师每节课上课时必须提前2分钟到教室,维护管理学生的纪律安全。
5、任课教师每节课授课前必须先清点学生情况,发现缺员及时与班主任联系、处理;凡学生到校后,任何教师未经学校批准不得让学生离校。
6、任何教师不经教导处批准不得随意调课。任课老师凡上课时间就为学生的第一责任人(包括活动课等),必须尽到教师的职责。教师不准不经学校同意推迟教学时间。
7、凡上课时间内,任课教师不得擅自离开学生。
8、任课教师利用学科的教学适时都要向学生进行安全教育,尤其是体育课和使用教具、学具的教师(比如剪纸课用剪刀、科学课用酒精灯等)授课前必须要向学生进行安全教育。
9、凡不在本班教室上课,学生的带队组织及安全问题由相应的任课教师负全责,如需要出校活动的必须向学校分管领导请示。
10、上午第二节课后,任课教师要及时组织学生跟随广播认真做好眼保健操,禁止耽误学生做眼保健操的时间。上午做完眼保健操后,任课教师要认真组织好学生带队。做操时,正副班主任要共同加强学生的管理,组织学生认真规范地做好广播操,不能随便离开班级队伍。
11、教师要教育学生在教学楼内禁止跑闹、大声喧哗,上下楼时自觉靠右行走。学生进出楼必须要靠右边行走,不准拥挤、抢行。进出厕所也必须讲究秩序,一律靠右边。
12、学生在校其间生病时,任课教师要及时通知班主任并采取有效的救助措施。如因故有学生亲属到校接学生,任课教师必须认真进行询问(包括用电话等形式问学生家长或班主任),待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开。
13、教师要自觉遵守学校的制度,未经学校批准,任何教师禁止接收校内外人员的一切宣传材料,更不准私自把材料放在办公室、教室或发到学生手中。任何教师未经学校允许不准做任何外界宣传,否则追究教师个人责任。
14、凡是集体外出,分管班级的教师必须按时到位,认真负责学生的一切安全。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁未经学校审批而带学生外出活动,严禁学生攀高、玩火等不安全行为,做到谁主管谁负责。
15、要把防火安全问题放在突出的位置来抓。各班主任、负责专用教室的教师要对危险线路、漏电插座、可燃气体、危险物品的管理等问题进行重点排查,不留“死角”,对发现的问题,要立即处理,不得拖延;最后离开各活动室、办公室的教师必须关好此室的门窗,确保安全,否则后果自负。
16、如出现重大安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,不管在什么情况下,责任人不等、不拖,立刻通知学校领导,并积极实施救护。
17、在实行紧急疏散时,各教师要按学校疏散预案中的要求履行好自己的职责。如楼梯口组织学生下楼梯、教室内组织学生有秩序地出教室、到达操场后及时组织学生,清点人员、汇报情况等。
18、凡是在教师会上规定要求教师做到的都作为安全责任状的补充内容。
二、目标责任
1、学校校园安全责任事故为零。
2、学校师生责任事故伤亡率为零。
三、奖励与处罚
对校园安全工作中成绩显著或突出贡献的部门和个人给予表彰奖励;凡发生校园责任事故的,视情节轻重给予:
1、通报批评。
2、取消年终评优资格。
3、调离本工作单位。
4、追究安全负责人的法律责任。
责任人签字:
校 长 签字:
大朱村小学
2014年3月15日
第五篇:黄土完小教师下村支教实施方案
黄土教育中心教师下村支教实施方案
为了搞好我乡农村学校的教育教学工作,根据省人事厅、教育厅《关于开展万名城镇教师支援农村学校的实施意见》(黔教师[2006]154号)和铜仁地区教育、铜仁地区人事局《关于在全区开展教师支援农村学校的实施意见》(铜教发[2006]32号)、沿教发[2006]111文件精神,为了优化我乡教师资源合理配置,实现我乡教育均衡发展。结合我乡村级学校师资紧缺实际,特拟定乡内教师有序流动到农村能岗支教工作方案
一、指导思想
全面贯彻落实国家教育中长期发展规划。合理配置教师资源,促进我乡教育均衡发展,全面提高教育教学质量,振兴我乡基础教育。
二、具体办法
1、每学年,由乡中学派4名教师,中心完小派8名教师。按简家完小1人,青龙小学1人,杨家小学2人,勇敢完小3人,李家完小2人,丰收完小3人支教。中学、中心完小必须于每年的7月15日前把支教教师名册报送乡教育管理中心。
2、凡被确定支教的教师必须于8月28日持教育中心介绍信到支教学校报到,便于学校统筹安排教育教学工作。
3、支教期限期为一年,在支教期间必须服从受益学校领
导安排,遵守学校各项纪律,按学校制度办事。期满后,由接受支教学校领导写出书面鉴定报告,工作满意方可回原校。否则留下继续支教。
4、如支教期间教育教学成绩优秀,自愿留下继续支教的可继续留在原校工作。
5、受援学校给予待遇: 接受支教学校提供在校住房,在不无故缺旷的情况下,在5公里外12公里内的受益学校每月补助生活费100元,在12公里外15公里内的受益学校每月补助生活费150元,在15公里以外的受益学校每月补助生活费200元。同时与受益学校教师一样享受奖惩待遇。
6、接受支教学校必须关心支教教师的工作、学习和生活,为他们创设宽松的工作氛围。
7、支教教师,在支教期间个人相关工作关系都在原单位。与原单位教师享受同等待遇
三、支教对象
学校45岁以下男教师,40岁以下女教师,均属是支教对象。同时鼓励男45岁以上,女40岁以上的教师志愿申请去支教(校委成员、未转正的特岗教师、有小孩不满3岁的女教师、身体欠佳和临产教师,不参加当年支教)。
四、派遣人员的确定办法
1、中学和中心完小,要切实加强领导、统筹安排、精心
组织,如开教师会,做好教师的思想动员工作。使教师充分认识教书、育人是我们责任和使命,明白支教的重要意义
2、中学、中心完小在编教师,均可参加自愿报名。自愿报名人员多于规定招标,则通过协商确定。不足学校可按照来校时间的长短确定支教顺序。
3、派出学校每年在工作结束期间召开支教工作会议,做好教师的思想发动工作,确定支教人员,上报教育管理中心
五、工作要求
1、支教教师在受益学校要自学遵守受援学校的一切规章制度,认真完成 各项教育教学任务。
2、支教教师在一年的教学工作中,要把先进的教学理念带到基层学校帮助受援学校教师转变教育观念,更新教学方法,提高课堂教学质量,积极开展教研教改活动。
3、支教教师在一年支教工作中除完成两节以上的校级公开课或示范课外,必须两次以上的学科教研教改活动。
六、奖惩办法。
对完成一年任务的支教教师经考核后享受以下政策待遇:
1、凡自愿申请支教一年者,享受原校支教特殊津贴300元。
2、支教教师考核合格后,在原单位核定的专业技术职务岗位指标内优先聘用(先一年优先后一年)。支教期间每学期加绩效考核分4分。
3、表现突出者,优先参加省、地、县优秀教师和各级骨干教师评选。
4、对在支教工作中做出成绩的先进个人,教育管理中心给予表彰和奖励。
5、对不服从组织安排,不到农村学校支教的教师或者在支教工作期间,累计矿工达10天、累计事假达30天、,按照黔教人[2004]367号文件的有关规定,当年考核评定为基本合格,三年内考核不得进入优秀等次,不得参与各种评先和骨干教师评选,不能评聘高一级教师职务。
6、从2011年开始,把教师具有从事一年以上的农村支教经历,作为评、聘中级专业技术职务的优先条件。
2011年7月