第一篇:军事化拓展感想
军训感受 “团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比 铁还硬比钢还强……” 伴随着我们爽朗的歌声,结束了为期两天的 “东 鹏洁具军事化拓展训练营”。虽然是短暂的两天,但是我们却如同兄 弟姊妹般地共同度过了有过欢笑有过泪的两天。军训,一个并不陌生的名字,自孩童开始,每当新生入学都是必 须经过的磨练,本以为大学毕业了就可以远离这个灾难,但是今天竟 然再一次发生在我身上,真的意想不到,而且更是有太多意想不到的 事情发生了。刚刚抵达目的地,只见一名身穿迷彩服的教官已经在车 门口等着我们,我的第六感很肯定地告诉我——这就是噩梦的开始!果然,一下车,教官就给我们一个头盘:先来个三分钟换迷彩服、围 着操场来个五圈热身跑、40 分钟站军姿、原地转身练习。经过多年 养尊处优的我真的很想向教官投诉,不过既来之则安之吧,既然是军 训,就要抛弃我日常生活的陋习,就像《我是特种兵》里所说的:要 把你的一切忘记,一定要服从教官的命令。好不容易,熬过军训拓展 的头盘,我的五脏庙很知趣地向我宣战。虽然到了午饭时间,但教官 竟然要我们一齐背诵餐前训导词:军井未掘,将不言渴;军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不穿裘;将士冷暖,永记我心。训导词还是 蛮有意思的,渴了、饿了部队里面没有做好准备必须要要忍着挺着,遇到雨雪也不一定有御寒抗雨的工具,目的是要我们永远牢记将士的 冷暖饱饿,当兵的战士们过的的确不是常人能忍受的生活。但是现在 是和平年代,是不是也应该让我们好好的饱餐一顿呢?想是这样子
想,却没向教官提出,平时很有性格的我这时竟然没提出来,真是可 笑。意想不到的事情一浪接一浪,教官竟然要求我们: 吃饭不能说话。那怎么可能,对于喜欢滔滔不绝说话的我来说,不说话简直会口臭,比坐牢还要辛苦,可是为了打赢五脏庙的仗,我忍!饱餐一顿稍作休息后,进入了为期一天半的军事拓展环节:信任 背摔、七巧板、赢在执行战略搏斗、人生风雨路、穿越电网、拍数字、徒手翻越四米二高墙。教官所安排的拓展活动,把我们平时的优点缺 点都一一暴露无遗:信任背摔——团结与信任的表现,七巧板——领 导力、个人与团队沟通、策略的实施、各团队各人自私丑陋的一面,大伙无组织无纪律乱成一团等等,等等…… 两天里众多拓展活动中,让我记忆最深刻的是人生风雨路。在那 漆黑的夜晚,我们每个人都戴上眼罩,手拉着手,由教官带领我们穿 越了一条“未知路”,这条路有平坦、有荆棘、有上山、
有石头、有 沟渠完全由我们每个人去感受,不管自己受到什么样的伤害,我们必 须确保后面的伙伴不能有任何损伤。好不容易走完这段“未知路”,我们在教官的引导下围着圈慢慢地坐了下来,耳边响起了歌声: “收 音机播出爱的歌,是这歌所得所失太多,任记忆消逝只剩空虚躯壳,无奈记当天你剩我……”回想过去,自己经历了很多很多,感悟了很 多很多……自高中开始进入校队,我就有日无夜地去训练,不管日晒 雨淋,训练场上都有我的身影,为的只有一个,就是在比赛场上看到 自己取得成绩,去孝敬父母的栽培,回馈教练的培育,多少的汗水留 在了训练场和比赛场里;毕业以来,只顾在外工作在外奋斗,早出晚
归,与父母交流的时间却又少之又少。一直以来,父母就像明灯一样,在我人生道路上引领着我的成长,尽管我在成长的道路上碰壁、受苦、受伤,但是父母一直给我支持和鼓励,就像“人生风雨路”一样伙伴 尽最大的努力不让我受伤,而我相信在日后我的人生路上也不能让我 的伙伴、我身边的人受伤。尽管在生活上、工作上会遇到困难,但我 相信只有把心放在解决困难上,一定可以解决得到,只有把心放在多 年养育我们的父母身上,我们工作才会更有动力。中国自古有“百行 孝为先”,我们多与父母交流,才能得到相互之间的理解,从而更进 一步地去孝敬自己的父母。个人的力量是有限的,团队的力量是强大的,一次军训的辛苦并 不代表什么,睡一个觉就会没事,最重要的是我们在军训拓展中个人 的人生感受和思想的升华,只有在经历过艰辛后才会懂得珍惜现在安 稳幸福的生活。
第二篇:军事化培训心得感想-精选
军事化培训心得感想
军事化培训心得感想篇1
最近一段时间,我与全校同学一起学习了军事理论课,通过国防大学的老师们生动形象的讲解,我对在中国共产党领导下的中国人民解放军的历史、现状有了更深刻的认识,这段时间的理论课对我来说也是一次全面的爱国主义教育,让我增加了伟大祖国的热爱,下面,我就谈谈我学习的一点体会。
学习中国军事力量这一课时,我的脑海中不断浮现出中华人民共和国成立六十周年时的令人激动的情景:伴着气势磅礴的军乐,胡锦涛主席的亲切问候和受阅官兵的响亮回答,响彻十里长街。进入新世纪新阶段,胡锦涛主席对我军历史使命作出科学概括,军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证,为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障,为维护国家利益提供有力的战略支撑,为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。
回眸历史,凝望未来。党中央、中央军委坚持把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针,科学谋划着新世纪新阶段的兴军之策、强军之道。在军事理论的课程中,我了解到:胡主席对新时期新阶段军队建设提出了以下要求:以增强打赢信息化条件下局部战争能力为核心,全面提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力;按照革命化现代化正规化建设相统一的原则,推动军事、政治、后勤、装备等各个领域工作协调发展、共同进步;解决好思想政治建设的时代课题,从思想上政治上组织上确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队;按照建设信息化军队、打赢信息化战争目标,依靠科技进步特别是以信息技术为主要标志的高新技术进步生长战斗力;把以人为本作为重要的建军治军理念,始终坚持人民军队的根本性质和宗旨,尊重官兵的主体地位;积极探索军民结合、寓军于民的新途径新方法,推进经济、科技、教育、人才等各个领域的军民融合……这一系列富有鲜明时代特征的治军方略,与毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想既一脉相承又与时俱进,指引着国防和军队建设进入新的发展时期!
现在,我们的人民军队已由过去单一军种的军队发展成为诸军兵种合成、具有一定现代化水平并开始向信息化迈进的强大军队!年月日,在人民海军成立六十周年时,胡锦涛主席郑重宣告:不论现在还是将来,不论发展到什么程度,中国都永远不称霸,不搞军事扩张和军备竞赛,不会对任何国家构成军事威胁。包括中国人民解放军海军在内的中国军队,永远是维护世界和平、促进共同发展的重要力量!
今年两会上,温的报告中也指出:过去一年,国防和军队现代化建设取得新的成就。人民解放军和武警部队圆满完成国庆首都阅兵、重点地区维稳等重大任务,为维护国家安全和发展利益发挥了重要作用。新的一年,要紧紧围绕党和国家工作大局,着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命,按照革命化现代化正规化相统一的原则,加强军队全面建设。以增强打赢信息化条件下局部战争能力为核心,提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。大力加强军队思想政治建设。加快全面建设现代后勤步伐。加强国防科研和武器装备建设。依法治军、从严治军,提高军队正规化水平。积极稳妥地深化国防和军队改革。加强武警部队现代化建设,增强执勤、处置突发事件、反恐、维稳能力。加强国防动员和后备力量建设。各级政府要一如既往地关心支持国防和军队建设,巩固和发展军政军民团结。这充分体现出我国的国防军队建设在新时期新阶段取得了新的重大的成就!
通过学习军事理论课,我深刻地感受到,改革开放以来,特别是党的十六大以来,在党中央的坚强领导下,在科学发展观的指导下,我国的国防军队建设取得了巨大的成就,学到这里,我为我是一名中国人而感到自豪,为自己生活在这个中国共产党领导下的社会主义中国而感到骄傲!
今天,我们作为新时代的青年人已经把繁荣中国的大旗扛在肩上,把祖国的重托扛在肩上,把未来的希望扛在肩上,我们坚挺的脊梁足以让革命先辈欣慰安然!我们大学生,学习军事理论课的目的,就是学习国防军队知识,增强爱国主义情感,时刻对国内外的敌对势力保持警惕。当今,国内外仍有一部分敌对势力觊觎我们取得的伟大成就,仍然以各种方式分化我们,其目的就是要破坏我们已经取得的成就,消灭社会主义中国,但学完军事理论课后,我坚信,只要坚持中国共产党领导,坚持走中国特色社会主义道路,就一定能够实现中华民族伟大复兴的历史使命!
这次军事理论课让我对暑假时的军训更加期待,我迫切的希望在学完军事理论后能够亲身实践,而军训就是我们亲身实践的最好的平台,所以,我一定会在军训中,努力表现,锻炼自己的意志,让我的大学生活变得更加丰富多彩!
军事化培训心得感想篇2
自从进入大学以来,学校开展了一系列军事理论教育课程,而我也经历着一系列的变化和提高,汗水与欢笑、感动与深思、激动与忧虑以及一股不可遏制的爱国激情冲击着我的心,使我受益匪浅。在短暂而漫长的人生旅程中,我第一次与祖**亲贴得那么近,由衷地体会到对她的爱,深切地感受到她的脉动,也真心地为她的安危担忧。孙子云:“兵者,国之大事也,死生之地,存亡之道,不可不察也。”我们的胡主席也说过:“坚决履行好捍卫国家主权,统一,领土完整和安全的神圣职责。”现就核武器的危害和防护谈谈我的看法。
现在很经常听到一个谜语:“我有,你不能有──打一武器名”很明显谜底就是核武器,很多人都可以了解其原因。当世界上第一颗原子弹“小玩意”于1945年7月在新墨西哥州阿拉莫戈沙漠爆发后,标志着核武器降临到了我们这个地球。紧接着俄国,英国,法国,中国等也相继研制出来,世界也变危险了。
从最早的原子弹的使用我们就可以看得出其威力有多大,无论从人类的安全和环境两方面都是一个很大的威胁。二战时期美国向日本的长崎和广岛投掷了2枚原子弹造成了十几万人丧失了性命,第一次将原子弹运用于战争结果就是如此,那就是生灵涂炭。
核武器使战争变得好残酷,但另一方面却也维持着一定的世界稳定,虽然是那种岌岌可危的虚假和平。换句话说就是每个国家都想拥“兵”自重。
当我国刚刚起步的时候,成功地爆炸了第一颗原子弹以后,在全世界引起了巨大的反响。一切反对帝国主义、爱好和平的人民,特别是亚洲、非洲、拉丁美洲的革命人民,都欢欣鼓舞,热烈赞扬我国人民的这个重大成就,支持我国人民为反对美帝国主义核讹诈和核威胁而采取的正当措施。社会主义各国人民、全世界爱好和平的人民、特别是亚洲、非洲、拉丁美洲的革命人民深信,社会主义中国手中的核武器,是保卫世界和平的强大力量。他们把中国人民的这一胜利,看作是他们自己的胜利。只有当社会主义国家也拥有了核武器才不会被当时的美帝国主义所独裁,起到相互震慑的作用。
随着我国的不断发展,并且如今在世界上充当着一个大国的置,对着世界的和平发展起着至关重要的作用。但是,中国对于核武器还是持着正确的态度。
在当时中国手里的核武器同美帝国主义手里的核武器,有着本质的不同。中国是一个社会主义国家,我们一向是根据中国人民的利益、社会主义阵营的利益、亚洲、非洲和拉丁美洲民族解放运动的利益、世界革命人民的利益和世界和平的利益来确定我们的外交政策的。
有了核武器之后,我们仍将一如既往,奉行和平外交政策。我们既不会用这个东西去吓唬别人,进行任何冒险;也不会把它当作参加“核俱乐部”的入场券,做任何损害世界人民革命利益和世界和平利益的事情。新中国成立以来十五年的历史,证明了在反对帝国主义的侵略政策和战争政策、支持各国人民革命运动、保卫世界和平的斗争中,社会主义的中国是完全可以信赖的。
中国在核武器问题上的立场是一贯的。过去,当中国没有核武器的时候,我们主张全面禁止和彻底销毁核武器;现在,中国有了核武器,我们还是这样主张。在中国的第一颗原子弹爆炸以后,中国政府立即郑重声明,中国在任何时候、任何情况下,都不会首先使用核武器。中国政府的这个立场,最鲜明不过地说明了中国发展核武器完全是为了自卫,为了抵抗美国的核威胁,归根到底,是为了全面禁止和彻底销毁核武器。
针对近几年刚发生的伊朗还有朝鲜的核问题,中国还是持公正的态度,希望各国能加入《不扩散核武器条约》的行列中。与此同时,奥巴马也代表美国在捷克首都布拉格表示,将率先减少美国核武器,执行《全面禁止核试验条约》,同时也将严厉制裁违反《不扩散核武器条约》的国家。但实现世界无核化还需要各国的尤其是已拥有核武器的国家的的共同努力。
中国始终恪守全面禁止和彻底销毁核武器,坚定奉行自卫防御的核战略,从不用自己的核武器威胁他国。并且在任何时候任何情况下不首先使用核武器、无条件不对无核武器国家和无核武器区使用或威胁使用核武器。中国从未在其他国家部署核武器,过去没有、今后也不会参加任何形式的核军备竞赛,这是中国对世界人民许下的承诺。
核武器不是上帝造出来的。既然人类能够制造核武器,也就一定能够消灭核武器。我们深信,通过各国人民的联合斗争,核战争是能够防止的,核武器是可以禁止的。只要全世界人民要团结起来,为彻底实现无核化世界,为争取实现全面、彻底、干净、坚决地禁止和销毁核武器的崇高目标而奋斗到底!
第三篇:企业军事化拓展培训方案
企业军事化拓展培训方案
《军魂》企业军事训练课程是将传统的军训和体验式培训揉和在一起的新一种训练方式。当人们梳理世界企业管理上百年的历史时,惊奇地发现,对管理作出最大贡献的,并不是企业家、管理学者、商学院,而是军队。“军事化管理改变了商业思维”世界上最伟大的经理人杰克•韦尔奇这样描述军队管理与企业管理的关系。
中国军队为什么会有强悍的战斗力,那是因为他们的核心价值观是一样的。能为了同一个目标“为人民服务”而奉献自己。同样一个企业怎么样才能使得它的实力更强呢,只有统一企业员工的核心价值观。而企业军训的目的就是如此。
军训是磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练和军事化野战则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。T1中国体验式培训机构的企业军训课程除了包含培养自我约束能力、培养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
《军魂》企业军事训练课程力求在纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力、团队协作、沟通方面取得实际成效,让广大队员通过军旅生活的体验后深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。诸多非智力因素,如员工的态度和观念,职业操行,对企业文化和目标的高度认同,团队合作精神及适应市场和环境转变的能力等,同样是一个出色团队不可缺少的要素。T1中国体验式培训机构的企业军训课程,透过强化培训,深入挖掘个人与团队的潜力,提升综合竞争力,在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作,从而达到全面提升组织生产力、锤炼高效团队的终极目标。
●课程理念:
1、执行能力(任务训执行)
执行能力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策,必须通过各级员工的执行才能实现,员工执行是否到位,是企业发展的重要决定因素。员工执行就是完成任务!员工没有做事的能力,一切都是空想!以任务为导向,训练员工没有任务借口的执行能力。
2、优秀能力(细节训优秀)
“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。优秀就是不断自我升级!提倡注重细节、把小事做细,注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,就是一个员工一定要具备的优秀能力。
3、适应能力(承诺训态度)
一个人的能力有大小,但关键要看认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度,这样才能承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始!以自我承诺的形式,训练其态度,使员工具备面对任何变化的适应能力。
4、务实能力(严格训作风)
树立优良工作作风是实现企业部门只能的有力保障。只有员工具备严谨认真、自动自发、追求速度、富有勇气、充满热情、善于学习、懂得付出的工作作风,才能实现个体“知识人”向企业“价值人”的转变。作风就是效率!效率就是要员工具备务实能力。
5、职业能力(当兵练做人)
戎装在身、面涂油彩,火一样的精神在心底燃烧,在完美的军旅氛围浸泡下,“尊重、忠诚、勇敢、拼搏、正直、热忱。。。”这样高贵的品格时时把人包裹,就是要让员工在行动上体会,在思想上领会:职业能力就是做人!就是要让你的员工无论在什么样的工作岗位上都能具备卓越的职业能力。
6、战斗能力(艰苦练意志)
优越的环境催生惰性,温室的鲜花经不起风雨。只有在困苦艰难中磨练出坚强的意志,才有资格享受幸福!只有艰苦卓绝的环境才能使人意志坚定,一往而无前!通过体味从未有过的艰苦,磨练坚定不移的意志,使其具备同困难进行到底的战斗能力。
7、沟通能力(挫折练团队)
只有屡战屡败,屡败屡战,越挫越勇,才能练就真正的团结。团队经受挫折并不失败,真正的失败是放弃沟通不再团结!团结的力量源于挫折之后的沟通,所以训练中经历失败经受挫折的过程就是沟通团结的过程,就是让员工具备为胜利扫平道路的沟通能力。
8、协作能力(实战练高效)
训练场就是战场,一切从实战出发,实战是训练协作,达成高效的唯一方法!训练中学员只有集体合作,协调配合,相互激励才能完成任务,这里没有个人英雄只有团队英雄。促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩,一定要快速提升团队完成各种指标的能力,一定要快速打造一支高绩效精英铁军团队,一定要团队富有协作能力。
●课程特色:
1、军旅重彩
在特殊浓郁的部队氛围中,与军人同吃住、同训练、同学习。戎装在身,面涂油彩,兵一样的衣食住行,兵一样的正直刚毅,火一样的精神在心底燃烧——忠诚、英勇、奉献、顽强。。身着威武的军装处处包裹着你,让你不得不摒弃陋习,端正腰身,相信这样的环境不管是谁都将受益终生。
2、绝对执行
学员标准的回答只有四种:“报告,是!”“报告,不是!”“报告,不知道!”“报告,没有任何借口!”在部队,军人以服从命令为天职!绝对服从,没有任何借口!通过多种培训任务,以任务为导向,激励学员去满腔热情地完成所承担的各种工作。
3、改变态度
一个人的能力有大小,但关键要看是否有认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度——做人做事的态度。这样,才能够承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形式,训练其态度,使参训员工具备面对任何变化的适应能力。
4、培养优秀
“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深。”所以,细节决定成败。优秀就是不断提升自我,注重细节,把小事做细,不以细小而不为!注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走上成功之路,这就是一个员工一定要具备的优秀能力。
●课程内容:
1、形态训练
从形态开始,个人形态既集体形态团队形象。良好的形态和心态,是挑战任何困难的法宝。以准军事化训练方式,结合科学生动的军事拓展训练,培养其时时刻刻把自身形象视为团队形象,时时刻刻珍惜捍卫团队形象。
2、执行能力训练
执行能力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策,必须通过各级员工的绝对执行才能实现,员工执行是否坚决,是企业发展的决定性因素。员工执行就是完成任务。员工没有做的能力,一切是空想!以任务为导向,训练员工没有任何借口的执行能力。
3、纪律训练
认真学习与执行各项规章制度,站在纪律的生命线地位上,不断开展批评与自我批评,反省检讨自己,用西点荣誉准则严格要求自己并具有时时监督他人的责任。最终达到自觉遵守规章制度的能力。
4、内务训练
于军人而言,外看纪律,内看内务。内务标准的高低是衡量一名军人素质高低的一条重要准则。把内务训练拓展开来,使其从与一团棉花战斗开始,认识到任何看似简单的任务,也需认真执着对待。认真极致才是执着!
第四篇:军事化拓展培训方案
军事化拓展培训方案
我们根据贵公司的实际情况,特制定方案,通过体验式拓展培训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识、将个人的目标与组织的目标结合。使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率。
【培训目标】
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5.获得一段团队生活的愉快经历。
【理论基础】努力与放弃、积极与消极、团队合力1+1>2。
【培训要点】打破坚冰(荣辱与共是心律的升华)
【潜能释放】(我就是我,我一定能行)
【团队建设】(重要的不是我,而是我们)
【关注任务】(心齐力量大,投入与合作才能见证1+1>2)
【角色执行】(一烛光也能照亮暗室)
【聆听沟通】(克服沟通障碍,建立信任)
【思维突破】(摒弃惯性束缚,你的舞台会更大)
【★进驻基地】
【★破冰启航】对团队的每一个成员而言,与人相处和建立友谊的能力,是绝对不可或缺的。感受来自团队的力量,让每一个成员迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的沟通。通过团队活动,达到成员之间的相互信任,营造热情兴奋的团队氛围,并为后续的团队训练做准备。
【活动目的】当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就像汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。
【★团队文化建设】善用沟通达成所期待的目标,感受来自团队的力量,营造热情兴奋的团队氛围。
第一步:商定队名、队歌、队旗、队训是团队文化的体现,是树立团队形象,增强凝聚力、归属感、认同感、力量感的重要途径。通过这一活动,使每个成员坚定与集体荣辱与共的信念。第二步:选定团队核心,分配团队角色,取长补短,发挥每一名队员的特长,挖掘潜力。
【活动目的】见证团队文化建设的成果,发现自发而起的核心人物,在团队成长的组建期和磨合期里,每个平等的表现机会。
【破冰ice broken 】——通过一些有意思的游戏,帮大家重新认识,更快进入角色。
【项目1】三五之家概述:按教官的口令,完成相应指定活动内容。目的:使小组充满活力,增强团队精神。
【项目2】系在一起概述:打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。
【目的】1.使小组充满活力。2.让大家动起来、笑起来。3.增强团队精神。
【项目3】直呼其名概述:这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。目的:帮助大家记住彼此的名字。
【户外拓展训练】(可选)
【项目1】盲人行路(沟通与协作)挑战指数:★★★★感悟指数:★★★★
障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。
【活动目的】团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。
【项目2】齐眉棍(突破与协作)挑战指数:★★★★体能指数:★★感悟指数★★★★ 创新的意识与合理的分工,认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用。
【活动目的】提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。培养大家对工作的责任感。
【项目3】信任背摔(团队熔炼)挑战指数:★★★★娱乐指数:★★★★
团队中信任如何建立,信任如何达成,是否遵守信用;换位思考体会站在台上的人的感受;个人的责任感,自我控制能力,勇气等。
【项目4】有轨电车(导航)挑战指数:★★★体能指数:★感悟指数:★★★★ 每个人都是优秀的桨手,齐心协力,同舟共济,才能到达彼岸。
【活动目的】每个人都有自己走路的节奏,有各自处事的方式、方法,但为了共同的目标,我们就要有相同的节拍。如果我们不能改变环境,就必须改变自己。
【项目5】穿越电网(团队协作)挑战指数:★★★体能指数:★★★感悟指数:★★★★ 见证团队的成长历程,用心感悟成功那一刻。团结就是力量。齐心协力就能战胜困难,一个培训项目如此,一个合作群体也是如此,相互协作主动配合,才能实现目标。
【活动目的】面对困难,积极调整心态,勇于挑战自我,勇敢超越自我,充分展现贵单位团队的风采。
【项目6】天使之路(团队熔炼)挑战指数:★★★★娱乐指数:★★★★
活动目的 以团队的合力,将指定队员通过其他队员的手,从起点传递到终点。完成此项目,主要是让团队体会个人的成功离不开大家的协助。只有团队齐心协力才能使队员到达胜利的彼岸,使队员对团队精神有更深入的认识和体会。
【项目7】不倒长城(团队熔炼)挑战指数:★★★★体能指数:★感悟指数★★★
见证团队的成长历程,用心感悟成功那一刻。团结就是力量。齐心协力就能战胜困难,一个培训项目如此,一个合作群体也是如此,相互协作主动配合,才能实现目标。
【活动目的】面对困难,积极调整心态,勇于挑战自我,勇敢超越自我,充分展现贵单位团队的风采。
【项目8】奥斯维辛集中营(责任)挑战指数:★★★★体能指数:0感悟指数:★★★★ 此项目源于第二次世界大战,德军将领以杀掉所有犹太战俘为威胁,出的一项题目,结果聪明的犹太人成功的完成,所有战俘因此获救!
【活动目的】团队的荣誉,团队的责任,团队的前途都掌控在一个人的手中,巨大的压力,作为团队领导者的你能否承担呢?
【项目9】立足的空间(团队熔炼)挑战指数:★★★★娱乐指数:★★★★
随着立足脚的不断减少,团队的配合要求越来越高,直到所有人只能有一只脚立于地面,难度可想而知,你的 团队想挑战吗?
【活动目的】不断的创新才是企业发展的基石
【半天活动】(可随即调整)
08:00—08:30(13:00—13:30)到达基地,整队,整肃纪律,明确规则,更换服装。08:30—08:40(13:30—13:40)拓展源起了解军事拓展的由来团队组建建立团队意识,启发员工向心力和凝聚力,珍惜团队荣誉。设计队名、队呼、队规、队徽、队歌。
08:40—09:00(13:40—14:00)由教练为大家做场地分析,讲解cs游戏规则和注意事项。
09:00—12:00(14:00—17:00)进入野战战场,熟悉场地,战斗打响,攻防战、遭遇战、阵地战、解救人质、歼灭战、夺旗战。
12:00(17:00)战争结束,队员总结战争经验,指挥官宣布活动总成绩。结束返回。(可适当加几个拓展项目)
【全天活动为例】
08:00—8:30到达基地,整队,整肃纪律,明确规则。
08:30--9:30拓展源起了解军事拓展的由来团队组建建立团队意识,启发员工向心力和凝聚力,珍惜团队荣誉。设计队名、队呼、队规、队徽、队歌。
09:30—10:00由教练为大家做场地分析,讲解真人对抗规则和注意事项。
10:00—12:00进入野战战场,熟悉场地、设备,作热身战役。
12:00—13:00午间加油站。
13:00—17:00战斗打响,孤独守卫、针锋相对、上甘岭、野战排、剿匪战、斩首行动等。17:00—17:30战争结束,队员总结战争经验,指挥官宣布活动总成绩。
17:30结束返回。
【友情提示】
1、请穿轻便的衣服,做好防晒准备。
2、cs属于户外中等强度游戏,不亚于在烈日下打篮球。所以体质稍弱的战友一定要根据自己的身体情。战友们还要多喝水,补充水分。
3、注意动作过大过猛。很多战友是相当的投入,不免copy电视中特种兵动作,冲锋,匍匐等。这里一定要注意,有些动作看着容易,做着难。加之战友平时办公室做惯了,可不是念大学的时候了。如果碰到扭伤,严重的擦伤就不好了。
4、小心脚下。丛林战,山地战,注意脚下,不要被树枝绊倒,或者是滑倒。
5、战斗前提前预热,做简单的准备活动。
6、小心被设备锐利的地方划伤。
7、同业操作不提供意外伤害险,请组团社为客人投保。
第五篇:拓展感想
小游戏 大人生
――拓展训练个人感想 游戏是什么?智者说:游戏就是人生的抽象。从小我们就是从游 戏中学习如何生活、如何与他人相处、如何适应社会,并且在这个过 程中慢慢树立自己的人生观、价值观。2008 年 10 月 18 日至十九日,我有幸作为我司的一名新员工,参加了为期两天的团队拓展训练―― 一场智慧与体能的游戏。衷心感谢公司给我们这么个机会,令我终身 难忘。到达拓展基地那天,我们一行十九人先集体就餐,然后在培训师 的指挥下我们随机组成了两支队伍。首先给我们上课的是崔老师,他 先把拓展的起源及用于我们日常生活、工作中作用通过两个小游戏做 了一个简单的介绍,使我们对拓展有了一个简单的认识,然后要求我 们必须在半小时内写出自己的队名、队训、队歌、划出自己的队旗,并且选出队长,每个人必须有一个自我介绍和一句广告语。我所在的 队好不容易把以上的工作才全部做完了,我有幸被大家选为队长。我 们是雷霆队,口号: “冲开一切,挑战自我”。接下来的两天我们在吴 培训师的指导下,完成了孤岛求生、背摔、断桥、电网、天梯、盲人 方阵、七巧板、求生等活动。回顾训练的全过程,历历在目,特别是在困难和挑战面前,大家 都能凝心聚力,发挥个人聪明才智,各个表现坚强、勇敢,充分体现 了挑战自我,熔炼团队的精神。经过这短暂的两天时间,我仿佛头脑 遭遇了一次风暴,思想达到一个新的高度。我对自己的能力更加充满
了信心,并对于“什么是团队精神,如何成为一个优秀的团队?”,有了新的认识。断桥一小步,人生一大步。通过“断桥”,我明白了克服了恐惧,你在人生中就能迈出一大步。断桥,很简单,一个不到一米的空隙,跳过去。听起来很简单,但是提升到 8 米的高度,感觉就不一样了,站在上面,木板稍微有一点不稳都会给心理造成极大的压力,但是我 们的团队在这个过程中,没有一个人退却,没有一个人畏惧,每个人 都努力的去跨过断桥,即使失败了,他们仍是英雄,因为他们超越了 自我,战胜了恐惧。一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法。在团队 项目进行过程中,我们队从无序到有序、从混乱到有条不紊,逐步确 立了这样的工作方法: 第一步,集思广益; 第二步,确立统一的领导; 第三步;确定完善的方案;第四步:分工明确;第五步:认真实施。集思广益,才有可能做到面面俱到,才可能产生较完善的方案;统一 领导才能统一认识,平息争论,协调指挥;高瞻远瞩的拍板才可以让 真正完善的方案浮出水面;
根据各人的性格特点来组织分工,各司其 职才能有效率。也正是通过这样的程序,从孤岛求生到电网,从盲人 方阵到七巧板,我们在团队项目中越做越好。反思我们在实际工作中,很多工作特别是在处理突发性事件时,我们都要有一套既可处理复杂 问题又可处理简单问题的流程,不能因为时间紧、任务重就乱了阵脚。只有合理组织安排工作,才可能有高效率的工作绩效。一个优秀的团队需要有人人为我、我为人人的精神。俗语说:一
个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。一个成功的团队不也是如此吗?如 求生墙,面对高达 4.5 米高的墙壁,我们才能翻越过去,到达安全地 带?显然靠个人能力是不行的,我们搭成了人墙,有人做“肉墩”,有人做支持,大部分人都通过这个由人建立起来的强有力的基座翻过 了这道墙,而最后一个也是冒着最可能无法翻越的风险的人也在大家 的努力下最终实现了“求生”。试观当今社会,没有这种精神,又怎 么会有“我托你一把,你扯我一下”的团队精神呢。相互信任是团队合作的基础。我们队是由来自不同行部门的 10 人组建而成,彼此之间还没有建立起充分的信任。在“背摔”活动中,刚开始我心里不免有些紧张。经过短暂的心理调整后,一句“准备好 了吗”,大家齐声回答“准备好了”,想着背后有大家坚实的臂膀,身体只需往后一倒,任务便完成了;而当自己为其他队员做保护时,也能尽心尽力。这既是一个建立信任关系的过程,也是奉献与回报的 过程。就像工作中我们要把事情托付给别人,一定要信任他。正是有 了相互信任,在两天的训练中,我们互相鼓励,积极达成每一个目标。通过彼此之间不断的沟通和交流,短短两天,大家成了亲密无间的战 友,建立了深厚的友情。当今的社会,是合作的社会,是合作的时代。这是我从“天梯” 这个游戏中得到的启示。在这个游戏中,我们通过相互配合,达到了 最高的一阶,但是真正是在局后对游戏的思考当中,领悟了合作的理 念。在当今的社会中,“零和”观念正在逐渐被“双赢”所取代,人 们也认识到“利己”不一定要建立在“损人”的基础上,通过有效合
作,皆大欢喜的结局是完全可能出现的。游戏折射人生。短短两天半的游戏生活让我们认识了自己,每一 个游戏、每一次游戏之后的沟通,都会让我有新的收获,带给我无穷 的启迪,启迪我们每个人在今后的工作生活中,不断挑战自我、超越 自我,将自己融入到团队中。我也相信,通过本次训练,将自己的心 得体会逐步运用到管理工作中去,我们的团队将充分发
挥力量,向成 功不懈的迈进!
侯 亮 2008 年 10 月 22 日