第一篇：改善学校办公环境
1、改善学校办公环境，更换教师办公桌椅。改善校园卫生管理，特别是学生厕所，杜绝出现脏、乱、差现象。
2、解决教师办公室饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。因为一到中午的水大多数是不开的．
3、改进教育管理奖励机制，提高教师课帖标准，优化学校分工，杜绝玩的玩，累的累。学校分前勤、后勤，分工不同，职责不同。可以合理再优化工勤人数，安排适当工作量。如将语数分科，班任可教一主一负．减轻班任负担．
4、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。继续实施校委会领导联系年级组制度，深入一线了解教师心声，沟通感情，落实各项制度，促进校务工作有序进行。
5、6、开齐、开全体、音、美课程。强化学生品德教育。上晚自习的老师学校应让晚上在学校食堂就餐．从此可提前上晚自习，让孩子们有一个充足的睡眠，这样可为我校节省不少电费．
7、8、能否不让科任老师在大课间跟班？ 班任的津贴应大幅度提高．
第二篇：改善办公环境提高后勤保障
改善办公环境提高后勤保障
为全面推行分局标准化服务建设，打造和谐健康、利民利己的办公环境，今年6月以来，办公室不断加大分局内外环境综合治理力度，集中时间杀虫除害，减少有害细菌滋生诱发疾病的隐患；大量添置盆栽花卉，营造舒爽宜人的视觉效果；检修办公楼内用水、用电及监控设施，做好电梯年检和日常运维，保障机关工作和生活需要；着眼人员增量，购置新的办公桌椅，合理调配可用物资，梳理网络及电话线路，逐步完善机关办公设施；清理、更新一批值班室用品及电器，改善值班条件，制定新的保安管理制度，规范保管和使用办公楼内的房间钥匙，努力提高安全保卫工作标准和水平，配合业务部门服务好纳税人，同时为迎接国庆长假及十八大的顺利召开做好充足准备。
第三篇：改善办公环境 提高企业形象
改善办公环境 提高企业形象
在这个财智时代，企业形象是一种生产力，它显露着企业的市场定位，散发着企业的经营理念，彰显着企业的综合实力，同时也为企业创造着无限的价值，而办公环境无疑是影响企业形象的关键因素。
以改善办公环境，提高工作效率，消除安全隐患，树立良好的形象为出发点，本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则，年月日起，公司开始进行内部装修工作。
公司领导根据公司内部的整体结构布局精心研究策划，提出具体的实施方案。在行政人员的密切配合下，施工队伍对办公室墙体进行了修补和粉刷，更换了暖气罩和暖气盒，整理了管线，并对新租办公室进行了维修。做到办公楼内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序，既保持了优雅的办公环境，又保证了良好的工作秩序及严明的工作纪律。
在办公室装修期间，公司的全体员工仍然努力奋斗在各自岗位上，同时，积极配合对办公区的整理和打扫工作。
办公环境不仅会对工作效率产生影响，更会影响到企业对人才和客户的吸引度。在一个好的办公环境中，员工的心态、积极性都会处于一个优良的状态。在优雅、舒适、安全的环境中，管理层才可以做出最理智的决策和判断，员工们才能更好的完成本职工作。
目前，公司装修工作已基本完成，公司整体面貌焕然一新，办公环境明显改善，在整洁、明亮、温馨的工作环境中，广大员工保持着积极的工作热情，工作效率明显提高。新老员工纷纷表示，在崭新的办公环境中，在良好的工作氛围中，将鼓足干劲、力争上游、再创佳绩。
第四篇：关于改善办公环境更换办公桌椅申请
关于改善办公环境更换办公桌椅申请
集团公司领导：
按照《山东省交通运输集团有限公司实物资产管理办法》的相关规定，我公司办公桌椅购置时间较早，多为客运公司整合前90年代购置，办公家具陈旧，部分家具已不能使用，现特向集团公司申请，购置部分办公家具，预计 元，以改善办公环境，望集团公司相关领导予以批准为盼！
第二客运公司 2016年10月11日
第五篇：改善就诊环境
改善就诊环境、提高病人满意度
门诊部针对目前我院门诊就诊环境管理的检查，总结出如下不足之处：门诊大厅设施陈旧，便民措施稍有欠缺，部分标识过时，工作人员佩戴标识不规范等。针对目前存在的问题及医院面临二甲复评达标，门诊部把上述调研情况反馈给院领导，制定出如下措施： 一.门诊是医院的窗口，门诊大厅是患者对医院了解的第一步，就诊环境的优劣代表着医院的管理水平，我院门诊楼始建于2000年，已经有十多年的历史，门诊大厅墙面及部分设施已陈旧不堪，针对目前状况对门诊大楼墙壁重新粉刷，换掉陈旧的灯具，使门诊大厅焕然一新。二.改善便民措施，增加并更新部分担架车、轮椅。二楼开设洗手间及残疾人专用卫生设施，使卫生间清洁无味，防滑防摔。增加预防意外事件的警示标识。有畅通无阻的绿色通道及明显的路径标识。大厅设门诊候诊区，各门诊科室配备适宜座椅及屏风以保护患者隐私。导医台提供一次性水杯，开水，以方便病人就诊需要。并发放通俗易懂的健康教育宣传资料及病人满意度调查表。三.拆除老旧标识，换上醒目清楚、用字规范的导诊图、门诊平面图及说明患者权利的图文介绍资料。
四.医务工作人员必须熟知各种服务流程，实行首问负责制，上岗时佩戴标识规范的胸卡易于患者识别。
通过持续改进门诊就诊环境，及时发现门诊就诊中存在的问题，反馈给分管领导，并采取相应措施。使患者在就诊时处于良好环境，提高病人满意度。
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