苍南中学工会2009年度工作行事历

第一篇：苍南中学工会2009年度工作行事历

苍南中学工会2009年度工作行事历

1月份：

1、召开第六届教职工代表大会第三次会议；

2、慰问离退休教职工；

3、做好工会工作及教工健身运动工作总结；

2月份：

1、召开工会干部会议，讨论制订年度工作计划；

2、进一步搞好“教工之家”建设；

3、配合开展迎接省级重点中学复查评估、创人民满意学校等工作；3月份：

1、和妇委会共同开展庆“三•八”妇女节活动；

2、召开各体育俱乐部负责人会议；

4月份：

1、开展教代会代表学习培训活动；

2、对学校财务进行一次检查；

5月份：

开展以第四届教工乒乓球团体赛为主要内容的庆“五•一”、“五•四”系列活动 6月份：

1、召开第六届教职工代表大会第四次会议；

2、开展教工游泳活动；

7-8月份：

1、组织部分教职工疗休养；

2、开展以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为主要内容的师德培训活动； 9月份：

1、开展以我最喜爱的教工评比、教师座谈会、慰问教师等为主要内容的庆教师节系列活动；

2、开展以第五届男教工篮球团体赛、女教工排球联谊赛、教工个人钓鱼大赛等为主要内容的庆国庆节系列活动；

3、举行新老教师结对学习挂钩仪式；

4、开展以慰问外地教师为主要内容的庆中秋节活动；

10月份：

1、举办第八届教职工运动会；

2、组织教工体检；

3、工会委员外出参观学习；

11月份；

1、深入各教工、各教研组、各处室了解全民健身运动开展情况；

2、迎接县校务公开工作检查；

3、迎接县教代会制度检查；

12月份：

1、开展以第一届羽毛球团体赛、第五届教工台球赛和文艺演出为主要内容的庆元旦系列活动；

2、组队参加县城第十二届“园丁杯”教工篮球赛和温州市省一级重点中学篮球赛；

第二篇：2011年工会工作行事历

2011苍南中学工会行事历

1月份：

1、召开工会干部会议，进行工作总结和讨论制订工作计划；

2、开展送温暖活动，慰问困难、生病教职工；

2月份：

1、进一步完善教代会制度建设，保障教职工民主权利；

2、召开第六届教职工代表大会第六次会议；

3月份：

1、和妇委会共同开展庆“三•八”妇女节活动；

2、组织工会经审组织对学校财务和工会经费进行审计；

4月份：

1、召开登山俱乐部负责人会议；

2、开展登山活动；

3、组织全体教工体检；

5月份：

1、召开乒乓球俱乐部负责人会议；

2、开展以第六届教工乒乓球团体赛为主要内容的庆“五•一”、“五•四”系列活动；

3、开展退离休教职工返校活动——集体过生日；

6月份：

1、召开游泳俱乐部负责人会议；

2、开展教工游泳活动；

3、开展“群体师德创优”活动先进个人评选；

7-8月份：

1、组织部分教职工疗休养；

2、配合党总支开展暑期师德教育周活动；

9月份：

1、召开工会干部会议，布置下半年工作；

2、召开篮球俱乐部负责人会议；

3、开展以第七届男教工篮球团体赛、女教工排球联谊赛、教师座谈会等为主要内容的庆教师节、国庆节系列活动；

4、举行新老教师结对学习挂钩仪式；

5、开展以慰问外地教师为主要内容的庆中秋节活动；

10月份：

1、举办第十届教职工运动会；

2、开展“九九重阳节”活动；

3、组织教工学习人民日报国庆社论；

4、积极开展“教育先锋号”创建活动，组织教职工开展教学基本功竞赛、岗位练兵等争先创优活动；

11月份；

1、召开台球俱乐部负责人会议；

2、举行第六届教工台球比赛；

3、组队参加县城 “园丁杯”教工篮球赛和温州市省一级重点中学篮球赛；

4、检查校务公开工作，推进校务公开，履行监督职能；

12月份：

1、开展以联欢晚会为主要内容的庆元旦系列活动；

2、开展退离休教职工返校活动——集体过生日；

3、配合党总支开展“学、树、创、献”积极分子评比活动；

4、开展校园“师德考核”、“文明处室”等师德评价活动；”

第三篇：古城学校工会工作行事历

古城学校工会工作行事历

三月份：庆“三八”妇女节，开展有意义活动，并做好对妇女知识讲座，和妇女身体检查以及发放纪念品。四月份：关爱女孩成长，开展献爱心活动。

五月份：庆祝“五一”“五四”活动，组织教职工开展篮球，乒乓球等各种活动。

六月份：庆祝“六一”，师生同庆。

七月份：1，组织全体教职工学习党的知识，组织有益活动。2，做好半年工作总结。

八月份：庆祝“八一”建军节，安排暑假活动。九月份：庆祝教师节，开展系列活动。

十月份：庆祝“国庆节”，安排十月长假活动。举办教职工“三笔一话一画”比赛。

十一月份：做好“元旦”活动安排。

十二月份：总结全年工作。

第四篇：苍南中学2009工会工作总结

苍南中学XX工会工作总结

XX年是中国工会十四大、省工会十二大和省教育工会六届一次会议召开之后的开局之年，做好今年的工作，意义重大。我校工会将继续坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕中心，服务大局，认真履行工会的各项职能，突出维护职责，着力抓好以下几项工作。现总结如下：

一、以党的十六大精神为指导，切实推进工会工作。

在校党总支的领导下，配合抓好十六大精神的学习贯彻，团结和动员广大教职工积极支持和参与学校教育教学改革，共谋学校发展。深入基层，深入教职工群众中去，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最快把握教职工带有倾向性的思想动态，为党政正确决策提供信息和依据，成为党联系群众的桥梁和纽带。加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会同时做好两个方面的团结工作。一是加强与党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是搞好工会组织内部的团结，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性，形成在党委统一领导下按照校长的统一指挥，凝聚全校教职工的力量，为争创浙南名校而奋斗。

二、认真贯彻《工会法》，依法履行维护职能

认真贯彻《工会法》，积极参与和推进学校内部各项改革；进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。积极推广落实教代会职权、特别是审议通过权和评议监督权；继续探索教代会民主评议干部与部门考核干部相结合的有效机制，不断提高教代会质量和实效；以教代会为基本载体推进校务公开工作的不断深化；关心教职工的工作、学习和生活，贴近教职工，积极为教职工办实事，办好事，继续开展“送温暖”活动，确实履行工会是困难教职工的第一知情人、第一帮助人的职责；关心青年教师的成长，与教科室等各处室共同努力，进一步推进了新老教师结队学习的开展，成功举办了青年教师教学基本功比赛，大胆启用青年教师担任班主任工作，召开了新教师座谈会等，从而为青年教师创造了更多的发展机会和相互学习交流的平台；关心离退休教职工的学习和生活，认真做好离退休教职工的慰问工作；组织庆教师节和中秋节活动；进一步建设好了“教工之家”。

三、以提高教职工素质为重点，充分发挥广大教职工的积极性、创造性

积极推进教职工队伍建设，特别是职业道德建设。学校工会努力寻求党政所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极推进教职工队伍建设；积极主动配合党总支、校长室开展“群体师德创优”活动、“学习型组织”创建活动、二十周年校庆活动、教师节20周年庆祝活动等，从而为我校建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教职工队伍，为激励全体教职员工积极投身我校的第二次创业，作出了积极的贡献。

四、大力推进全民健身活动，提高教职工身心素质

积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力；成功举办了庆国庆、庆元旦系列文体活动；进一步建设好“教工之家”，满足教职工日益增长的精神文化和健身需求；积极开展篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球、足球等各项体育活动，尤其是校篮球队参加了与温州市七所省一级重点中学、龙港高级中学、灵溪一高、县职业中专等学校的友谊赛，锻炼了队伍，提高了水平，加强了沟通，增进了友谊；办好了第三届教职工运动会；组织了杨文玫、陈珍艳等五位老师参加了暑假疗休养活动。在全民健身活动中涌现出了一批积极分子，他们积极参加活动，并取得较好成绩。如台球冠军杨道想校长、女子乒乓球冠军李小华老师、女子羽毛球冠军林辉华老师等；大力支持妇委会开展工作，与妇委会共同组织好“三•八”妇女节等活动。

总结一年来工作，我们取得一定成绩，但我们仍认为我们在思想、作风、工作水平与党政领导的要求和教职工群众的要求都有较大差距，在新形势下，如何以人为本，牢固树立服务意识，真正为教职工服务，如何进一步推进校务公开工作，如何充分发挥教代会作用，如何有效开展全面健身运动等研究得不够，工作不到位，工会工作与教职工群众日益提高的物质文化生活需求差距甚远。我们希望在新的一年里，工作能上一个新台阶。

XX年1月30日

第五篇：中学工会工作经验总结

发挥桥梁纽带作用构建和谐育人环境

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一年来，我校教育工会在市教育工会的正确指导下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七大”精神为指针，以“办人民满意教育”为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，从而取得了系列骄人的业绩，同时也促进了学校的迅猛发展：本，我校先后被上级部门授予“某某区教育教学工作先进单位”、“某某区初中教学质量先进单位”、“某某区首届教职工运动会一等奖”等一系列荣誉称号。

这些成绩的取得，除了全校教职工的共同努力外，更和我校教育工会主题创建活动的扎实有效的开展是分不开的。

一、以“学习科学发展观”为契机，加强教职工思想政治修养。一年来，我们根据区教育局的统一布置和要求，进一步加强了教职工思想政治修养。我们以“学习科学发展观”为契机，以工会小组为单位，组织教职工再次系统地学习了科学发展观、“十七大报告”、“三个代表”等重要思想，重新学习了教育局制定的有关教师师德规范的具体要求。此外，我们还由学校领导就“科学发展观”有关内容作了专题辅导讲座，并通过办宣传栏、拉横幅、印发学习资料等形式大造声势，从而营造了良好的学习氛围。我们还通过家访、学生座谈等形式，广泛征求社会各界的意见，随时掌握我校教师的师德状况，明确存在的问题，有针对性地集中整改。我们要求广大教职工以工会 1

小组或年级小组为单位，深入开展“三讲三议”活动，即讲自己对师德的感悟、自己教学中的师德表现、师德还存在哪些不足，以及议议身边有哪些师德榜样，存在哪些师德现象以及对师德有哪些感悟。通过上述诸多形式，让广大教师在学习、交流、反思中不断提升自己的思想政治修养。

二、以“分层拓展”为抓手，进一步提升教职工的业务素质。一年来，我校工会配合区教育局进一步扎实开展了“分层拓展”读书活动。我们给教职工购买了近１００００元的中外名著及专业书籍，进一步充实了学校图书室，为教师的学习和交流提供了便利的条件。在组织上，我们通过采取集中学习和自觉学习相结合的方式，引导教师潜心研读了课改有关理论书籍以及名著名篇，要求每位教师每学期的读书笔记不少于５０００字、读书心得不少于４篇。对读书活动中表现突出的教师，我们给予了适当的物质和精神奖励，引导和督促全校教职工参加读书活动。现在，我校教师学风浓郁，教研科研能力显著增强。读书活动促进了教职工专业化成长，本以来，我校教师撰写的教学论文又有３０余篇获国家级、省市级奖或在各级报刊登载。读书活动也促进了教学质量的提升，本，被评为“某某市初中教学质量先进单位”。

三、以“民主治校”为手段，充分发挥教职工参政议政职能。“民主治校”、“校务公开”，是增强教职工凝聚力，增强学校办学透明度，提升学校办学品位的有效手段，也是教职工代表主人翁地位的集中体现。马斯洛的需要理论指出：尊重属于高层次的需要，当

这一需要得到满足时，就会产生强大的动力，表现出持久的干劲。因此，在日常工会及学校工作中，我们注重“以人为本”，充分发挥“教代会”的作用，进一步推进“民主治校”进程，让教职工了解学校的发展规划和重大规章制度，了解学校的工作目标和各项成绩，同时让全体教职工参与到学校的日常管理事物中来。每年，学校都要定期召开教职工代表大会，就学校财务、基建、评职、评先、考核、福利、教学、后勤等方面的工作，公布资料，倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置“校务公开”公布栏，从而受到了教职工的一致好评。

工会在协助学校进行内部管理的同时，始终组织教职工参与学校的民主管理，参与学校的决策。如在引进招聘教师方面，我们先公布招聘计划，号召全校对招聘人员进行全面考核，最后确定职位对象。此外，诸如资格认定、职称评定、骨干教师评选等工作，我们也充分体现民主，组织教职工或代表参与其中，并主动及时通报结果，提高透明度。

“校务公开”、“民主治校”增强了广大教职工参与学校管理的意识，突显了教职工的主人翁地位，加快了我校民主建设和谐发展的步伐。

四、以“活动之家”创建为载体，丰富教职工文化生活。

党的温暖，要在丰富多彩的教职工文体活动中体现。一年来，我校工会注重通过多种活动的开展，来愉悦教职工的身心，开阔他们的眼界，升华他们的精神境界，激起他们更大的工作热情，同时，也让

大家在活动的开展中感受到组织的关怀和“大家庭”的温暖。我们的做法是：一是通过聘请心理专家给全校教职工进行“心理健康”知识讲座，实施“健康工程”。二是专门设立“教职工活动之家”，并且还在办学资金十分有限的情况下，添置了不少体育健身器材，要求教职工常年坚持锻炼，不定期进行教职工文体竞技赛。同时，我们还注重通过活动来创建，如上半年组织教职工积极为灾区捐款，奉献一片爱心；组队参加“某某市教职工运动会”，夺得四个奖杯；元旦组织教职工参加“庆元旦，迎新年”长跑比赛……通过诸多集体活动的开展，进一步培养教职工的拼搏精神和团队精神。三是实施“活动工程”。每年我们都会组织全校教职工到各处去观光、散心。如今年暑期我们组织教职工到泰山游玩，愉悦了教职工身心。通过上述诸多活动的开展，让教职工在集体活动的开展中充分感受到组织的关怀，满足他们多样化、多层次的精神文化的需求，从而创造出崭新的业绩。

五、以“家长学校”创建为依托，搭建家校互动平台。

“办人民满意教育”，关键是人民满意，具体地说就是家长满意。基于上述认识，在学校工作中，我们由工会牵头，进一步加大了“家长学校”的办学力度，搭建家校互动平台，以实现“家校相互配合形成教育合力，促进学生素质提高”为目标来办好家长学校，做到了计划、制度、经费、师资、阵地五落实。一年来，我们不断总结经验，形成了“校级、年级、班级”三级办学新模式。此外，我们还通过讲座、座谈与家长共同交流家教经验。如本年以来，我们组织家长举办了四次家教知识讲座；组织家长听“奇记英语”专家来我校作专题讲

座；我们还请来有关家庭教育专家给家长们作报告，并与家长们就他们所关心的问题作了深入地探讨和交流……

通过上述诸多举措来进一步提升家长政策观念和教育子女的水平，从而充分发挥教育合力，促进学校教学质量迅猛提升。

一年来，我们通过理念的更新、特色的管理，激情的奉献，开创了学校工会工作的新局面，也给学校的发展插上了腾飞的翅膀。我校的办学理念与时俱进，教学质量逐年攀升，社会影响日益壮大……学校工会的职能及其作用由此可窥一斑。一年来，我校的工会工作虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比，与上级工会的要求，尚存在一定的差距。在今后的日子里，我们将再接再厉，锐意进取，不断开拓创新，书写某中工会工作新篇章。