第一篇:中心小学教导处2013年春季学期工作计划
新三完小2013年春季学期教学工作计划
制定:但丁审阅:东方
一、学校工作计划中对教学工作的要求
1、教导处要树立质量忧患意识,视教学质量为生命线,明晰工作思路,积极创造性地开展教学管理工作。
2、继续修正、补充教学方面的管理制度,使管理内容更具体,措施更得力,制度更加科学,从而最大限度地调动教师的积极性。
3、加强教研组的建设,指导好教研组的工作,合理配臵班级教师和科学地安排课程,开齐课程,开足课时,并抓好班主任工作。
4、教师要吃透教材,精心设计教案和课堂,努力求证“有效课堂”,改革教法,努力向40分钟要质量,要树立“对家长负责、对学生负责、对学校负责、对自己负责”的教书育人精神。在教学上不认真负责的,一经查实,将严肃处理。
5、建好“学校-家庭-社会”三教网络,定期召开家长会,转变教师工作作风,主动深入学生家中访问、调查。
6、抓好教师培训和继续教育工作。培训重教学水平提高,重教法改革,重提高教师素质、重实际效果,避免流于形式,继续教育要作好记录。
7、加大教师考核力度,建好教师业务档案。
8、教导处、教研组要安排好本期的教研工作,轻形式、重实效,重在提高教师的教学水平。(本学期的教研活动时间由各教研组长安排确定。)
二、当前时段影响我校教学工作因素简析
1、教育行政主管部门方面。区政府对学校教育工作空前重视,鼎力扶持;新的局领导团队直面资阳教育的尴尬现状、务实运作、力图重振资阳教育。其工作思路是创教育品牌(师、校)、求教育特色、振教学质量三线并重。在提高教学质量模块,局采用了区域内全面抽查、进行学生学业检测、重奖教学质量突出的单位和个人的形式,并且已经在上学期付诸实施。重视教学质量已然成为资阳教育的大气候。
2、学校以往教育教学成绩。上学期局组织了期中、期末两次学生学业抽检,我校共有三个年级、七个学科参加了全区检测。据局期末表彰总结大会信息,我校综合成绩高居郊区组第一。这既是对我校阶段性教学工作的肯定,更是对我们
今后工作的鞭策。
3、师资的变化。本学期,有三位经过层层选拔招聘进教师行列的年轻教师加入到了我校教师队伍。她们有活力、有知识、很专业,我们的团队更加富有朝气和激情。这为我们富有成效地推进特色教育、创建品牌学校提供了更大的可能。
4、社会因素。在城镇化的进程中,和大多数山村学校一样,我校留守儿童数量较大。相当一部分学生来校路程超过十华里。家长对孩子学习情况的关注程度两极分化。学校教学工作困难多、难度大,和社会家长的预期存在一定距离。
三、指导思想:
以党的“十八大”精神为动力,围绕学校的工作目标和要求,以市局、中心小学工作计划为指导,坚持以课改为重点,以教育教学质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,进一步探索“高效课堂”的基本模式,促进教师专业成长,努力实现教学质量的持续攀升。
四、工作重点:
1、加强教学日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教育教学精致化管理水平。
2、加强各科教学活动,建立科学合理的教学质量评价体系,不断提高教学质量。
3、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
4、加强师资培训力度,促进师资队伍建设,着重培养青年教师,促进教师专业水平提升。
5、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,加强校本培训,提升办学水平。
6、努力提升教师信息技术能力,鼓励教师使用多媒体为教学服务。
7、在各级各类竞赛评比中有奖必夺、有先必争。
五、具体措施:
(一)规范教学常规管理
1、严格执行课程计划。学校将把面向全体的行政查堂和突出个体的教学巡课结合起来。不定期抽查教师上课情况,严格督促教师自觉按课表上课,严禁私自
调课或侵占忽视科目课堂等现象发生。
2、严格执行中小学教师教学常规的基本要求,组织教师认真学习,以要求标准来规范教师的教学行为。
3、认真落实对教学工作的“五认真”要求,要求教师认真备课、认真上课、认真布臵与批改作业、认真辅导、认真评价,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。
(1)备课。课前,教师都必须按要求认真备课。电子备课要有第二次备课。无论电子备课还是手写备课,都应该按要求记好教后反思。
(2)抓课堂。课堂教学要努力做到“三优化”:优化目标,目标要明确、准确;优化方法,方法要得当、有效;优化训练,训练要务实更要充分,要让学生参与到教学活动之中去,教师要实现精讲多练,要给学生足够的练习时间,以达到当堂巩固的效果。努力实现高效课堂。
(3)抓辅导。教师要指导学生明确学习内容,要及时安排学生预习,更要抓实学生的课后辅导,尤其是学困生辅导。学校将通过抽查学困生辅导记录和查看期初、期末成绩对照等措施,来监控学困生辅导情况。
(4)抓作业。切实减轻学生负担,尤其要避免无效、重复的作业,要求教师精心设计作为,要做到凡布臵必批改,凡批改必评讲。
(5)抓质量提升。要加强质量监控,合理确定教学检测的时机和次数,切实提高检测的有效性,做到凡考必严、凡考必评、考前必备、考后必思,充分发挥出检测的诊断、纠偏、指向作用。每次检测后,要认真做好质量分析,进行横向、纵向分析,重在揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。
4.落实几项制度,包括巡课制度、听课制度、作业公示制度、教育教学工作检查制度。学校成立巡课查堂小组,组员包括许永胜和盛炼红,每日值班巡课,发现问题及时纠正,正常开展每天的巡课听课活动。两人每学期听课不少于30节,教师听课不少于15节;每班安排作业公示栏,要求班主任协调好每个学科的作业量,要求提高作业含金量,切实减轻学生的负担;每学期至少进行3次教育教学工作检查,并对检查结果进行反馈。
5、做好教育技术装备的申请和管理。利用创建合格学校的契机,努力完善教育技术装备的数量和质量,在此基础上,加强功能室的管理和使用,积极做好平时的日常工作。
为了加强专项管理,由东方校长具体管理学校图书室和阅览室,但丁老师具
体管理学校仪器室。
(二)践行教学科研
1、遵循教育局教研室的教改思路,在中心小学教导处的具体指导下,继续推行新课标理念、推进高效课堂的普遍构建。积极开展有效教学的展示、研讨等活动,提高课堂效益。各教研组期初编排教师课堂教学展示课时间安排表,每位教师都要参与一人一课活动。有质量地做好备课、上课、说课各环节,同组教师要积极参与听课评课活动。教研组做好资料收集整理工作。
各教研组人员组成如下:
语文组:樊丽君宋燕羽龚赤恒郭朝晖张日丽昌双茉
数学组:孙牡丹殷娉婷崔春妮胡易阳胡丹华钟亦慈
综合组:李芒许东方孙幽罗芳馨但丁
2、根据中心小学规划,做好与人民路小学、实验小学的校际教研活动,加强与兄弟完小的联系,拓宽我校教师的视野,提升教师的教科研能力。
3、开展系列教师活动:鼓励教师每学期上交一篇一篇质量较高的教学随笔或论文,每期完成十次以上业务学习并记好笔记,每期推出一堂有质量的展示课,认真参与听课评课活动,参加一项学生进行的阳光体育活动等。
(三)学生活动和养成教育
1.树立大养成的观念。要努力养成学生文明之礼仪、健康之体魄、终身学习之技能、有效学习之习惯、尚美善美之品味、弘毅阳光之人格。
继续抓好六项常规评比,用以规范、指导学生言行。
2、开展读书活动。一是要开展经典诵读活动,如《三字经》、《百家姓》、《弟子规》等;二是制定校训、校风,树学校精神之魂;三是开展“书香伴我快乐成长”主题系列活动。
3、配合校长、大队部开展主题教育。
(四)本期重点专题活动
1、配合大队部开展好阳光体育活动、学雷锋月活动、庆祝六一活动;
2、根据学校安排,夯实日常教学工作,扎实准备材料,开展好教学开放日活动;
六、行事历:
二月:主题--保学控流,速入正轨
1.学生报到,开学开讲。
2、教师课务安排,制定课表。
3、制定好各项计划
4、大扫除、教室布臵。
5、教研组长会议。
三月:主题—学会感恩,回馈社会(学雷锋月)
1、教学工作检查。
2、启动巡课听课活动。
3、组织教师认真学习新课标。
4、班主任工作会议。
5、开展经典诵读活动,加强督查。
6、教研组正常开展教学科研活动。
四月份:主题—家校同心,多方互动(教学开放)
1、阶段性质量检测。
2、教学开放日,学生、家长评教活动,亲子活动。
3、开展学科竞赛活动。
4、开展老少结对活动。
5、校本教研。
6、开展学生读书心得交流活动。
五月份:主题—劳动光荣,从我做起
1、教学工作检查。
2、开展听课活动。
3、班主任工作会议。
4、正确劳动观教育,系列相关活动。
5、校本教研。
六月份:主题—复习迎检,资料归档
1、教学工作检查。
2、教学论文上交与评奖。
3、资料归档。
4、期末试卷。
5、经典诵读活动总结。
6、教研组、课题研究小组工作总结。
7、回收教辅用书、挂图、教具等。
8、开展结对活动,进行结对工作总结。
9、组织期末考试,进行学业评价。
第二篇:中心小学教导处2013年春季学期工作计划
2013年春季学期工作计划
一、指导思想:
以党的“十八大”精神为动力,围绕学校的工作目标和要求,以市局《2013年桂平市小学教育工作计划》为指导,坚持以课改为重点,以教育教学质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,进一步探索“有效教学”的基本模式,促进教师专业成长,努力实现教学质量的持续攀升。
二、工作重点:
1.加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教育教学精致化管理水平。
2.加强各科教学活动,建立科学合理的教学质量监控评价体系,落实“减负增效”措施,不断提高教学质量。
3.加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
4.加强师资培训力度,促进师资队伍建设,打造骨干教师队伍,着重培养青年教师,促进教师专业水平提升。
5.坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,加强校本培训,提升办学水平。
6.加快学校教学信息化、办公自动化的建设。
7.在各级各类竞赛评比中有奖必夺、有先必争。
三、具体措施:
(一)抓教学常规管理
1.严格执行课程计划。教导处将通过“巡课”不定期抽查教师上课情况,1
严格督促教师自觉按课表上课,严禁私自调课或侵占地方课等现象发生。
2.严格执行《桂平市小学教学工作基本要求》和《桂平市中小学教师教学常规基本要求》,组织教师认真学习两个“基本要求”,以两个“要求”来规范教师的教学行为。
3、认真落实“桂平市中小学教学工作五认真细则要求”(“认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真评价”),促进教师形成严谨、认真、细致的教风。
(1)备课。集体备课要制度化、规范化和高效化,同年级教师要充分利用校园网上的资源,从中提取上一学年教师的备课电子稿,然后进行集体备课,统一格式,形成定稿后交教导处审阅。课前,二次备课不得少于30%;教研组要加强青年教师的备课指导。
(2)抓课堂。用市教研室下发的有效教学评价表来指导教师的课堂教学。要努力做到“三优化”:优化目标,目标要明确、准确;优化方法,方法要得当、有效;优化训练,训练要务实更要充分,要让学生参与到教学活动之中去,教师要实现精讲多练,要给学生足够的练习时间,以达到当堂巩固的效果。同时,要加大多媒体使用力度,发挥现代教学媒体的作用。教导处每月进行使用统计,并予以公布。
(3)抓辅导。教师要指导学生明确学习内容,要及时安排学生预习,更要抓实学生的课后辅导,尤其是学困生辅导。教导处要通过抽查学困生辅导记录和现场查看以及期初、期末成绩对照等措施,来监控学困生辅导情况。
(4)抓作业。通过教导处作业监控,来切实减轻学生负担,尤其要避免无效、重复的作业,要求教师精心设计作为,要做到凡布置必批改,凡批改必评讲。
(5)抓质量调研。要加强质量监控,合理确定教学检测的时机和次数,切实提高检测的有效性,做到凡考必严、凡考必评、考前必备、考后必思,充分发挥出检测的诊断、纠偏、指向作用。每次调研检测后,教导处、教研组要开好质量分析会、进行横向、纵向、对比分析,重在揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。
4.正常“四项制度”,即巡课制、听课制、作业公示制、教育教学工作检查考核制。教导处安排人员每日值班巡课,发现问题及时纠正;正常开展推门听课、挂牌听课、抽签听课活动,尤其要对薄弱学科、薄弱教师跟踪听课,指导教师上好课,教导处人员每学期听课不少于20节,教师不少于15节;每班安排作业公示栏,要求班主任协调好每个学科的作业量,并利用电话通知家长,切实减轻学生的负担;每个月进行一次教育教学工作检查,并对检查结果进行通报,与学期末的绩效考核挂钩。
5.做好教育技术装备工作。加强功能室的管理和使用,积极做好平时的日常工作,整理好软件资料,积极迎接的检查。
(二)抓教科研
1.在桂平市教育局教研室的领导下,继续推广教研室提出的有效教学模式,积极开展有效教学的展示、研讨等活动,提高课堂效益。各教研组期初要编排有效课堂教学展示安排表,每位中青年教师都要参与展示活动,写好反思记录,同学科教师要积极参与听课评课活动,撰写评课报告。教研组做好资料收集整理工作。.做好与王举小学、回龙小学的校际教研活动,加强与兄弟学校的联系,积极开展结对活动(各部门、教研组、大队部结对,以及教师、学生结对等)。尤其,要利用网络与兄弟学校开展教科研活动,拓宽我校教师的视野,提升
教师的教科研能力。
3.要继续大力开展“五个一”活动:即每学期上交一篇自己满意的教案、一篇质量较高的教学随笔或反思,完成一篇详细的教学实录,进行一次有效的评课,每月写不少于1000字的读书笔记。
(三)抓教师队伍建设
1.骨干教师:一是要全力打造骨干教师队伍,认真排查,确定市级骨干教师培养对象、培养目标。二是对现有骨干教师提出“六个一”的要求,即自学一本专著、承担一个课题、上好一节示范课、做好一个讲座、带好一个徒弟、发表(获奖)一篇论文。要加强考核,发挥好骨干教师在教师群体中的传帮带作用。
2.青年教师的培养:通过师徒结对、外出学习、校内教研、基本功竞赛、评课活动、案例分析、研读课标等形式加快青年教师的专业成长。
3.班主任队伍的打造:通过优秀班主任的帮扶,经验交流、研讨会、领导蹲点等形式,加强对青年班主任的指导。
(四)抓学生活动和养成教育
1.继续抓好“五化”。一方面班级要组织学生学习《五化达标考核细则》,并用《细则》指导学生言行;另一方面,各考核组要重点抓“五化”的验收、考核、评比、表彰,争创“五化”特色班级。确保教育到位,训练到位。
2.进一步开展读书活动。一是要开展“读经典书籍,与圣贤同行” 经典诵读活动,如《三字经》、《百家姓》、《弟子规》等;二是将校训、校风、“五字文化”等编印成册,让学生在阅读中知文化,在文化中悟道理;三是继续开展“书香伴我快乐成长”主题系列活动。
3.配合校长、大队部开展主题教育。
4.正常开展体育、艺术2+1活动。
四、月工作安排:
二月:
1.开学工作检查。
2、检查班级文化、环境布置。3.迎接市局领导指导开学工作。4.召开教学质量分析会。5.召开班主任工作会议。
三月:
1、教学工作检查。2.开展推门听课活动。3.组织教师认真学习新课标。
4.班主任工作会议。5.配合大队部落实“书香校园”相关工作。
6、开展经典诵读活动,加强督查。7.集体备课。8.教研组就有效课堂开展集体评课活动 与王举小学开展校际教研活动。
四月份:
1.教学工作检查。2.开展抽签听课活动。3.班主任工作会议。4.阶段性质量调研。5.召开家长会,学生、家长评教活动。6.开展学科竞赛活动。7.开展老少结对活动。8.校本教研。9.开展学生读书心得交流活动。
五月份:
1.教学工作检查。2.开展抽签听课活动。3.班主任工作会议。4.公开教学。
5.青年教师基本功竞赛。6.校本教研。7.与回龙小学开展校际教研活动。
六月份:
1.教学工作检查。2.开展抽签听课活动。3.班主任工作会议
4、期末试卷。
5.“书香校园”和经典诵读活动总结。6.教研组、课题研究小组工作总结。7.回收教辅用书、挂图、教具等。8.开展结对活动,进行结对工作总结。9.组织期末考试,进行学业评价。
第三篇:春季学期教导处工作计划
本学期,教导处以学校教育教学工作计划目标为指导,以深化教育教学改革为重点,以夯实校本教研和优化课堂教学为突破口,进一步提高服务教育教学的意识,积极配合校领导和各科室抓好学校的日常工作管理,努力使我校的教育教学工作上一个新台阶。
一、工作重点:
1、做好教学常规管理,是确保学校教学工作有序开展,做好学校教学质量的基础性工作。
2、加强体育、艺术教育工作,增强学生的体能素质。积极开展第二课堂活动,丰富校园文化生活。
3、加强毕业班工作,努力为毕业年级的老师和学生做好服务工作。
4、加强课题研究和教学模式的探索,努力提高学科教学质量。
5、进一步加强规范档案资料管理和学籍管理工作。
二、具体措施
1、按照教学常规的要求,狠抓教学规范管理。
(1)严格教师课堂常规工作的落实,加强教学常规检查的力度,进一步规范课堂教学行为。
(2)抓好备课环节的检查,注重备课的质量,突出教学反思,尤其是认真落实每周一次备课组汇课的检查。
(3)继续实行多媒体教室、实验室上课登记制度,充分利用远程教育的网络资源,开发课堂教学资源。
(4)以提高教师教育教学的积极性,进一步完善教育教学的考核制度,加强教育教学的量化评价管理工作。
2、加强学校第二课堂活动管理,广泛开展学科兴趣小组活动,充分发挥我校学生的优势,加强体卫艺工作的检查落实。
(1)对校田径队、排球队、足球队、舞蹈兴趣小组、美术兴趣小组的活动做好过程管理工作,做到工作不计划、有检查、有总结。同时要求教师在活动过程中,要从安全角度培养学生体育伤害的自我防范意识。
(2)加强初中各年级的数学、英语培优,初二三年级理化培优级工作,积极为学生搭建参与奥林匹克学科能力竞赛的平台,以培养学生的创新精神和实践能力。同时对学校教学质量的提高和学生学习兴趣的提高也起到积极的促进作用。
(3)加强两操与大课间活动管理,给学生足够的活动时间和活动空间。
(4)加大学校艺术小组训练力度,确保训练质量,大力发展校园文化建设。
3、认真总结20--年中考工作中的得与失,为20--年中考工作做好准备及指导。
(1)毕业班中考工作中本学期的重中之重,因此教导处提早步骤,精心安排,充分发挥年级组的集体智慧,加强监督和管理,及时了解情况,协调工作,尽量为他们提供条件、营造氛围。
(2)关心毕业班学生的思想状况,了解学习态度、学习方法,充分利用学生动员大会、家长会,加强家校联系,不让一位学生掉队。
(3)毕业班备课组要做好复习和命题研究工作,充分利用好各类资料,努力上好复习课,做好质量分析工作。
(4)做好毕业班学生信息采集工作,做好本届毕业生的学业考试、中考报名、综合素质评价、理化实验操作考试、体育测试等各项准备工作。
(5)善于研究,协调各方力量,让学生满意,让家长满意,让社会满意,实现学校制定的毕业升学指标和任务,确保本届毕业班的优秀率、合格率在原有基础上有提高。
4、完善教研制度管理,分清层次、突出重点,认真做好校本教研工作。
(1)各学科认真分析上学期的学科成绩,对薄弱班级和学科,要有针对性的相关措施,努力明确方向。
(2)结合我校教育教学模式的探索,紧紧抓住课堂教学这一主渠道,努力提高课堂效率,关注学科后进生的转化,充分利用课堂教学中的个别教学和课外的针对性辅导,提高后进生的学习自信心和学习能力。
(3)鼓励在教育教学实践的基础上,积极进行我校的课题研究工作,本学期认真做好课题研究的落实工作。
(4)定期组织质量调研及分析,以切实加强对平时教学质量的监控:做好期中、期末的测试工作。
(5)深入开发和利用各种教学资源,尤其是我校的远程教育资源进行有效教学。
(6)进一步完善教学承包制,采取积极措施,对学科教师承包工作教导处进行定期检查,以此促进学生的学困生转化工作。
(7)鼓励教师撰写教育教学论文,认真参与市级以上教学论文、教学案例、课堂教学设计为主要内容的三项教学评比,要求每位教师各上交一篇。
5、进一步加强规范档案资料管理和学籍管理工作。
(1)做到各种资料填写规范,字迹工整,上交及时,及时收集好教导处有关资料,加强保管,确保资料齐全,无缺漏。严格转学、病休学生的审批手续及有关资料工作,及时正确做好学籍统计上报工作。
(2)做好本学期学生在校数、在籍数的统计工作,核实好各班人数,造好名册、名条,报出全校男、女生总数及各班男、女生总数。
(3)严格控制学生流失,对休学、复学、转出入等工作,按规定要求办理有关申请、证明,做到手续完备,材料齐全。
(4)完善档案资料,包括课程表、作息时间表、课外活动安排表、师生获奖登记表,学生休学、复学、转学、辍学等材料宗卷,各班学生名册,期中、期终各班各年级成绩统计表、质量分析宗卷,各种计划、各项总结宗卷,教师听课记录本,教师教育教学总结材料,继续教育培训材料,各种期中、期终试卷汇编等。
第四篇:中心小学教导处工作计划
小学教导处工作计划
一、指导思想
新学期,我们教导处将在市教研室和镇教研站的指导下,以党的教育方针统一思想,以对历史和民族高度负责的态度,切实推进素质教育。以丰富省实小的办学类内涵为目标,继续以开展新课程的学习与研究为工作重点,强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,坚持以人为本的理念,努力建设一支高素质、高标准的教师队伍,为我校教育事业新的发展打下扎实的基础。
二、工作的主要内容
(一)确立“人人都是德育工作者”的意识,切实加强学校德育工作。德育素质是人的灵魂素质。在江总书记“以德治国”方针的指引下,要切实加强学校德育工作的体系性、针对性和实效性。
1、德育工作网络化。学校每周落实思想教育意识,以养成教育为重点。有计划地通过每周升旗仪式、班队活动、晨会、思品课等,保证德育教育具体化。同时,要广泛发动社会力量,充分挖掘社区资源,通过开展警校共建、家长学校、社区实践活动,形成学校、家庭、社会齐心协力,优质育人的大环境。
2、德育活动体系化
以爱国主义教育为中心,有计划地开展好各类德育活动,将德育工作渗透到学生的日常学习,日常活动中去,渗透到各科教育教学中去,真正达到育人目标。特别要注重对学生进行安全教育和法制教育,有计划地开展安全法规,安全常识讲座,不断增强学生的安全防范意识。
3、德育教育多元化。
一是环境。要创设优美的校园环境,利用橱窗和师生书画室的布置,定期更换,专人负责。少先队大队部要重视发挥电视台、广播、板报等宣传阵地的教育功能,营造良好的育人氛围。二是心理育人,要注重学生良好的心理素质的培养,心理咨询室要及时开放,做好品德后进生的思想教育。
(二)抓好素质教育的主阵地,努力提高课堂教学效益
1、抓好教学常规管理。认真学习《小学各学科教学常规》。全面开展自评,互查互评工作。教导处将加大检查力度,随机和定期相结合,具体要求如下:①备课要有创意。基于新课程标准的新理念、新思想的贯彻落实,本学期,不允许用老教案,统一备新教学案。继续实行青年教师备详案制度,及时写好教学心得。备课时要注重学生的思维过程。②上课要扎实。课堂教学中要充分发挥学生的主体作用,不仅关注知识的掌握,更要关注学生能力的培养,关注学生的情感、态度、价值观等方面的发展。在课堂教学中,提倡运用多种媒体进行教学,提高教学密度,激发兴趣,提高课堂效率。③辅导要全面。继续建立培优补差档案。补差工作力求做到耐心细致,因材施教,建立差生档案,注重对差生学习自信心,学习习惯的养成。④学生作业格式要求规范,教师的批改要求及时、规范。
2、抓好教学研究工作
教导处不但要抓好教学案的编写,而且要注重教学实践的指导和探索。充分调动各教研组开展教学研究工作的积极性,大力开展教学研究。我们将继续加强教研,以一周集体备课(含学习经验文章),两周公开课,上公开课的人员由教导处开学初就安排好的,一学期上两次,上课内容、教案都由备课组研究定案,根据上课情况和教学效果,学期末将评选出优秀备课组。我们将利用每周三下午三节课后的时间(公开课两节课以后),扎实开展教研活动,强化备课组、教研组职能,步步落实“备课——上课——述课——评课”四个环节,切忌走过场,特别是评课,要努力做到“知无不言,言无不尽”达到共同学习,共同提高的目的。
3、加强质量管理。
教学质量是学校的立足之本。本学期,学校力争以一流的教育质量回报社会。本学期,我们将积极探索较为全面的学习质量的评价指标体系,坚持全面评价是促进学生整体发展的重要手段。对学生学习质量的评价不仅要包括学生知识、技能和学习能力,而且要包括学习态度、学习习惯等心理素质情况,特别是要注重过程评价。本学期,将加强平时调测力度,以便及时发现不足及时改进教法。
4、信息技术管理
本学期,学校网站已初见规模,要及时更换内容,不断充实,提高品位,充分发挥网络优势。鼓励教师课余时间上网查阅资料,35周岁以下青年教师人人要会制作多媒体课件。此外,要加强校园网的建设。
5、加强英语教学研究
本学期加大对英语教学的研究和管理,要求教师在教学中要贴近学生生活、实际,符合学生兴趣,注意教学方法的多样性和灵活性,如采用情境法、视听法、结构法功能法等。另外,要多花点时间多读、多练,提供学生口语交流的机会,把英语课看得与语数课一样重要。英语教研组每周一次教研活动要扎实有效。
6、丰富学校的特色建设。
学生书写工整、美丽是我们的亮点之一,我们将进一步加强和丰富学校的特色建设,精心打造学校品牌,使“江都市书法办学特色校”名符其实。本学期继续开展写字常规赛和书法作品展等活动,继续进行写字段位评定,狠抓书法兴趣小组培训工作,在全员参与、大面积提高的基础上,多出作品,多出精品。积极为学生提供各种比赛信息并组织参与各项比赛,让他们获得成功的体验;注重通过书法的美来陶冶学生的身心,力求通过锲而不舍的努力推动我校特色建设上一个新的层次。
三、加大教师队伍建设,实施名师工程。
1、抓好师德师风建设。
一要严格遵守《教师职业道德规范》,坚决杜绝有偿家教、体罚和变相体罚行为等违反教育法规的错误做法,做到文明施教,真正为人师表。二要加强理论学习。帮助大家进一步理解素质教育内涵建立民主、和谐、平等的师生关系,教师要放下“架子”,提倡师生合作学习。
2、加强教师继续教育,促进教师掌握现代教育理论,转变教育教学观念,提高教师运用现代教育技术和开展创新教育实践的能力。采取多种途径和方法,开展岗前培训和全员继续教育工作,特别是要加强新课程改革的师资培训,把基础教育课程改革作为继续教育的重要内容。要树立终身学习理念,更新专业知识结构,不断充实和提高自身的业务水平。
3、着力培养青年教师,努力扶持骨干教师。我们将进一步加大对教师队伍建设经费的投入,对优秀的骨干教师进行培养培训和重点支持,创造促使中青年优秀人才脱颖而出的机制和环境,以市局实施的“育花奖”评比为契机,力求培养和造就一批在教育教学工作和基础教育课程改革中起骨干和示范作用的优秀教师、知名教师。附行事历: 二月份:
1、制定各科教学计划、教研活动计划。
2、检查教师备课笔记。
3、兴趣小组恢复活动。
4、召开毕业班教师会。
5、恢复“四轮驱动”教研活动。
6、召开教导主任、教研组长、备课组长会议。三月份:
1、低年级朗读比赛。
2、集体备课。
3、与高汉、谢桥进行对口交流活动。
4、参加省小学生数学爱好者传播活动。
四月份:
1、中年级钢笔字比赛。(含村小)
2、集体备课。
3、祭扫革命烈士墓。
4、举行期中考试,期中总结。
5、检查教师备课笔记和学生作业。
6、迎接市学籍年审。
五月份:
1、庆祝“五一”国际劳动节。
2、举行校田径运动会。
3、高年级作文比赛。(含村小)
4、一年级口算比赛。(含村小)
5、集体备课。、举行公开教学活动。
六月份:
1、“六一”儿童节庆祝活动。
2、集体备课。
3、兴趣小组成果展示。
4、检查教师备课笔记和学生作业。
5、教师撰写专题小结,择优推荐。
6、组织毕业会考和期末考试。
7、毕业证去市验证。
七月份:
1、评选“三好生”、“特长生”、“文明中队”等。
2、上交各项资料。
3、工作总结。
4、安排暑假生活。
第五篇:中心小学教导处工作计划
***中心小学
教
导
处
工
作
计
划
***中心小学
2013年2月
***中心小学教导处工作计划
一、指导思想:
根据学校工作的总体规划,以落实素质教育和课程实施为重点,以课堂教学实践和校本教研为抓手,进一步推进学校教学常规和课堂教学完善与实施,加强教研组建设,“静心”抓教育教学,加大教师培训力度,探索“有效教学”和“有效教研”的规律,提升学校教学质量,促进教师专业化发展。
二、工作重点:打好基础、抓好管理、提升质量。
1、加强教导处规范管理,为教学第一线做好服务工作。
2、以课程实施为重点,规范办学行为。
3、强化教学常规管理,完善教师评价体系。
4、加强校本教研,促进发展型师资队伍建设。
5、建立科学合理的教学质量检测以及评价体系,不断提高教学质量。
6、坚持和提倡以有效教学研究为主的课堂教学研究创新活动,尽力提升教学效能。
三、具体措施:
(一)抓教学常规管理,确保实施素质教育。
1、教育教学工作始终是学校的中心工作,教学活动要体现素质教育的要求。教学要充分体现新课程理念,注重培养学生的思想素质、道德品质、科学文化素质、身心素质、公民意识和社会责任感。教学目标要体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标,教学内容要体现理论与实践的联系、课内与课外(内容、活动)的联系、书本知识与学生生活的联系。教学过程要思路清晰,结构合理,发挥学生学习的积极主动性。教学方法要灵活多样,做到接受学习与自主、合作、探究等学习方式有机结合。能够根据教学实际,充分利用和发挥各种媒体对教学的辅助作用。学生的创新精神、实践能力以及良好学习习惯在教学中要得以培养与发展,要确立有效教学,打造成功课堂的理念,努力提高课堂教学水平,在课堂教学中要缩短机械无效的讲练时间,增加有效的思维训练时间,提高教学效率。
2、严格执行课程计划。合理安排教师课程表,希望老师们自觉按课表上课。教导处将不定期抽查,严禁私自调课或挤占其他课程的现象发生,确保学生全面发展。
3、认真落实教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),形成严谨、认真、细致的教风,强化为学生服务的意识。
(1)抓实备课。每一个教师要根据课标的要求,并结合学科教材特点,制定本学期教学计划。准确把握各教学内容的重点与难点,认真备好每一节课,要有提前一周的备课量,杜绝不备课上课现象,教导处对教师备课每学期最少进行3次检查,并及时通报检查结果。集体备课要制度化、规范化和高效化,同组教师应相互听课、研讨,学校领导带头听课,加强对青年教师的备课、上课指导。
(2)抓活课堂。“活”不仅在于教学手段的多样,课堂气氛的活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的务实高效,思维程度的深刻,学生参与的广泛,让每个学生都有收获。
(3)抓勤辅导。对于后进生,教师不得歧视,要制定合适的辅导计划并及时辅导,确保学生能较好地完成作业,温习预习功课,使疑问及时得到解决。
(4)抓精练习。各科作业量要适度,注重质的要求,强调出题规范化、有针对性、分层要求。定期搞错题过关,精心组织每次考试,考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析。
(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施;精细分析考试质量,分析到每门学科、每个学生、每种题型、每个知识点、每次考试后,开好质量分析会、进行横向、纵向、对比分析,重在揭示问题,查找主客观原因,落实改进措施,提高教学质量。
4、加强检查,作好教学反馈工作。教导处继续建立健全教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。同时通过听推门课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。
5、加强教研组的建设和管理,加强备课组建设。各教研组根据各学科的特点,制定出具体的教研计划,切实落实课程理念,真正解决在教学实践中遇到的具体问题,不流于形式,要有活动记录,活动总结,通过教研活动落实课改的精神,备课组对同一教材进行集体备课,共同探讨,努力发挥备课组应有的作用,共同进步,共同提高,从而不断提高教学质量。
(二)认真做好教学检查和评价工作。
教导处将在严格各项常规教学检查的同时,加强对各年级各班级教学进度、教学质量的跟踪、评价,对每次教学检查的结果及评价结论将及时通报。并将各种检查结果做为教师学期绩效考核的依据。
(三)立足本校,不断提高教师业务水平。
本学期,在抓好常规教学的同时,将不断加强校本教研,各教研组要确定本组校本教研活动时间,继续进行教师基本功大赛等活动,在交流与合作中,不断打造强大的、高水平的教学团队,从而提高我校的教育教学质量。
(四)组织各类竞赛和活动。
为了有效促进教学工作,丰富师生的校园生活,除了积极参加上级部署的各项教育教学活动外,还要积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,配合少先队大队部开展“庆祝六一”等活动。
(五)加强教导处自身建设,树立为教学第一线服务的思想。
教导处将树立一切服务于教学的思想,明确分工,能解决的事情立刻解决,解决不了的及时汇报,定期召开工作会议,认真细致地分析学校教学工作,不断提高工作质量和服务水平。
四、具体工作安排:
见***中心小学2012-2013学第二学期行事历
***中心小学教导处
二O一三年二月