第一篇:中心小学教导处工作计划
中心小学教导处工作计划
2009-2010学年度第二学期
一、指导思想
本学期,在学校工作计划的指导下,以课程改革为中心,以教学研究科学化为方向,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标, 以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组、学科组建设,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。
二、工作目标
1、以制度为保障,继续扎实教学常规管理,确保我校教学工作正常有序开展。
2、普及九年义务教育,确保小学入学率、巩固率、普及率均为100%。
3、坚持育人为本,强化全员德育。德育工作要全员参与、面向全体、关注全程,体现时代性、具有针对性、提高实效性、达到有效性。
4、扎实推进学校各类课程的研究工作,注重过程管理和加强阶段分析、研讨,提高课题研究的实效性。
5、加强、完善教研组、学科组、备课组建设的新机制,提高校本教研的质效。
6、围绕学校办学目标,扎实推进学校特色、项目特色建设,提升学校办学品味。
7、加快学校教学信息化的利用和开发。要加强校园网站的建设力度,提高校园网的管理、使用效益;要切实加强各种教学信息资源的开发和利用提高课堂教学的有效性。
三、工作措施
(一)加强自身素质建设,提高服务、指导、研究水平
课程改革对于教导处最大的挑战,莫过于如何引领教师深入推进新课程改革。如何将先进的教育理念转化为教师具体的教学行为?新学期,要把研究、指导、服务于课程改革作为工作的中心,聚焦课堂,研究课堂中的问题。重点做好以下工作:
1、指导全体教师参与课程改革;
2、引领教师继续深入新课程的研究;
3、加强教导处管理人员自身素质的建设,发挥“研究、指导、服务”的作用。教导处领导要进一步加强理论和业务学习,在教育教学中,以身作则,争做教师的“领头羊”,以“研究”带动“培训”,以“培训”促“研究”,不断提升自己的业务专业水平,注重研究课堂教学,注重提升全校教学质量,总结方法,归纳策略,从而为教师的成长提供帮助。
(二)优化管理,促进发展
牢固确立“向管理要质量,向管理要效益”的意识,积极构建教育管理的长效机制。教导处必须在校长的指导下与教研组、少先队等管理部门形成教育合力,齐抓共管,不断创新管理内容和管理方式,促进学校向更高层次发展。
1、认真贯彻教育局各项规定,依法强化管理的政策性、导向性和严肃性,制定管理措施,落实管理责任,强化管理,要将各项规定落实到管理的各个环节之中。
2、坚持“安全第一、健康第一”的指导思想,关注学生身心健康,控制学生在校学习时间。要严格控制学生作业量,作业批改和学生作业要规范,作业设计要有针对性,力求科学、客观、有效,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系。练习的设计,要有利于学生创造思维和个性的发展。严禁体罚或变相体罚学生。
3、加大青年教师的培养力度,发挥像高恒英、徐汇云、叶显飞、万邦保等校级骨干教师的作用。青年教师在我校的教师队伍中占有一定的比例,他们的成长决定着学校的发展,所以教导处将有计划地做好青年教师的培养工作。青年教师要努力提高服务意识,提高师德修养。教导处着重从课堂教学、班级管理、业务水平等方面对他们进行跟踪,随堂听课、跟踪
听课及平时的交流,严格要求,做到及时反馈。以使青年教师不管是在课堂教学上,还是班级管理上都能很快进步,并逐步变得得心应手。
(三)推进课堂教学改革,狠抓提高课堂教学效率
1、抓好教学,认真上好每一节课。
教师的主阵地是课堂,课堂也是展示我们教学成果的关键。,深入推进课程改革,进一步转变教学方式和学习方式,力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本学期,我们将加强常态课、家常课和平常课的教学研究与管理,注重过程管理,发现问题,及时与老师们沟通。对老师们给学生布置的作业,要求本年级的课堂作业要统一,题型做到多样,力求有一定的灵活性。教师批改时既要注意学生的格式规范,也要注意批改的格式和书写规范。不论哪一位任课教师均有义务提醒学生注意用眼卫生和书写规范。养成学生的良好学习习惯。
2、深入开展教学研究活动。定期组织学科教研活动。
(1)各教学组要根据学科特点与本年级学生情况,结合学科教学特色,制定教研组活动计划,落实活动内容。内容有学理论、听讲座、看课例等,主要是进行专业知识的学习和专题研讨。努力做到活动系列化、主题化。
(2)开设研讨课、形成良好的教研氛围。学习新经验,收集教育信息,以新课程、新知识、新技术、新方法为重点,开展一课多人上、多人上一课的教研活动,并利用集体备课的时间进行评讲,不断总结,形成本年级的经典教案。
(3)积极开展互听课观摩活动。切实提高常态下课堂教学的质量和效益。
3、鼓励教师、学生参加各类竞赛活动,各类赛事学校提前启动、提前组织,力争佳绩,为校争光。
4、继续认真做好各学科的质量调研。认真做好单元监测、半期抽测和学期检测工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,进一步推进学校的教学工作,迅速提高教学质量。
(四)加强校本培训,促进教师专业发展
1、聘请教育专家对教师进行培训,通过专家的讲座、示范课、个别辅导,增强教师的理论素养及教育教学水平。
2、学校的教学骨干对所指定的青年教师进行一对一指导。
3、充分发挥优秀教师的作用,从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导,提高青年教师的水平。
4、尽力提供和创造教师外出观摩、学习的机会。让教师从中汲取新的教学思想和教学方法,并及时学以致用。
5、每位教师至少精读一本教育教学专著,结合实践写出自己的心得体会。
6、充分发挥学校网站信息技术资源的优势,把网络教研为落实校本教研的重要途径之一。积极鼓励教师在网站上发表案例、文章,意见,探讨教学问题;充分利用我校现有的现代化教育技术设备,使网络资源有效地服务于教学,以提高课堂教学效率。总之,本学期本着“聚精会神搞好教研,一心一意提高质量”的宗旨,扎实开展工作。
工作初步安排:
三月份
1、制定教导处工作计划。
2、制定教研组活动计划。
3、学籍管理有关表册填写上报。
4、音体美教师会议。
5、参加学科教学工作会议。
8、教学常规检查。
四月份
1、高年级数学常态课堂有效性研讨活动。
2、集体备课研讨。
3、教学常规检查。
五月份
1、中心小学级骨干教师观摩课。
2、备课理论专业培训。
3、教学常规检查。
4、期中检测。
六月份
1、教学常规检查。
2、期末检测与期末质量统计分析。
3、三好学生、优秀少先队员、优秀留守儿童评选。
4、资料归档。
芦南中心小学教导处
2010年2月26日
第二篇:中心小学教导处工作计划
小学教导处工作计划
一、指导思想
新学期,我们教导处将在市教研室和镇教研站的指导下,以党的教育方针统一思想,以对历史和民族高度负责的态度,切实推进素质教育。以丰富省实小的办学类内涵为目标,继续以开展新课程的学习与研究为工作重点,强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,坚持以人为本的理念,努力建设一支高素质、高标准的教师队伍,为我校教育事业新的发展打下扎实的基础。
二、工作的主要内容
(一)确立“人人都是德育工作者”的意识,切实加强学校德育工作。德育素质是人的灵魂素质。在江总书记“以德治国”方针的指引下,要切实加强学校德育工作的体系性、针对性和实效性。
1、德育工作网络化。学校每周落实思想教育意识,以养成教育为重点。有计划地通过每周升旗仪式、班队活动、晨会、思品课等,保证德育教育具体化。同时,要广泛发动社会力量,充分挖掘社区资源,通过开展警校共建、家长学校、社区实践活动,形成学校、家庭、社会齐心协力,优质育人的大环境。
2、德育活动体系化
以爱国主义教育为中心,有计划地开展好各类德育活动,将德育工作渗透到学生的日常学习,日常活动中去,渗透到各科教育教学中去,真正达到育人目标。特别要注重对学生进行安全教育和法制教育,有计划地开展安全法规,安全常识讲座,不断增强学生的安全防范意识。
3、德育教育多元化。
一是环境。要创设优美的校园环境,利用橱窗和师生书画室的布置,定期更换,专人负责。少先队大队部要重视发挥电视台、广播、板报等宣传阵地的教育功能,营造良好的育人氛围。二是心理育人,要注重学生良好的心理素质的培养,心理咨询室要及时开放,做好品德后进生的思想教育。
(二)抓好素质教育的主阵地,努力提高课堂教学效益
1、抓好教学常规管理。认真学习《小学各学科教学常规》。全面开展自评,互查互评工作。教导处将加大检查力度,随机和定期相结合,具体要求如下:①备课要有创意。基于新课程标准的新理念、新思想的贯彻落实,本学期,不允许用老教案,统一备新教学案。继续实行青年教师备详案制度,及时写好教学心得。备课时要注重学生的思维过程。②上课要扎实。课堂教学中要充分发挥学生的主体作用,不仅关注知识的掌握,更要关注学生能力的培养,关注学生的情感、态度、价值观等方面的发展。在课堂教学中,提倡运用多种媒体进行教学,提高教学密度,激发兴趣,提高课堂效率。③辅导要全面。继续建立培优补差档案。补差工作力求做到耐心细致,因材施教,建立差生档案,注重对差生学习自信心,学习习惯的养成。④学生作业格式要求规范,教师的批改要求及时、规范。
2、抓好教学研究工作
教导处不但要抓好教学案的编写,而且要注重教学实践的指导和探索。充分调动各教研组开展教学研究工作的积极性,大力开展教学研究。我们将继续加强教研,以一周集体备课(含学习经验文章),两周公开课,上公开课的人员由教导处开学初就安排好的,一学期上两次,上课内容、教案都由备课组研究定案,根据上课情况和教学效果,学期末将评选出优秀备课组。我们将利用每周三下午三节课后的时间(公开课两节课以后),扎实开展教研活动,强化备课组、教研组职能,步步落实“备课——上课——述课——评课”四个环节,切忌走过场,特别是评课,要努力做到“知无不言,言无不尽”达到共同学习,共同提高的目的。
3、加强质量管理。
教学质量是学校的立足之本。本学期,学校力争以一流的教育质量回报社会。本学期,我们将积极探索较为全面的学习质量的评价指标体系,坚持全面评价是促进学生整体发展的重要手段。对学生学习质量的评价不仅要包括学生知识、技能和学习能力,而且要包括学习态度、学习习惯等心理素质情况,特别是要注重过程评价。本学期,将加强平时调测力度,以便及时发现不足及时改进教法。
4、信息技术管理
本学期,学校网站已初见规模,要及时更换内容,不断充实,提高品位,充分发挥网络优势。鼓励教师课余时间上网查阅资料,35周岁以下青年教师人人要会制作多媒体课件。此外,要加强校园网的建设。
5、加强英语教学研究
本学期加大对英语教学的研究和管理,要求教师在教学中要贴近学生生活、实际,符合学生兴趣,注意教学方法的多样性和灵活性,如采用情境法、视听法、结构法功能法等。另外,要多花点时间多读、多练,提供学生口语交流的机会,把英语课看得与语数课一样重要。英语教研组每周一次教研活动要扎实有效。
6、丰富学校的特色建设。
学生书写工整、美丽是我们的亮点之一,我们将进一步加强和丰富学校的特色建设,精心打造学校品牌,使“江都市书法办学特色校”名符其实。本学期继续开展写字常规赛和书法作品展等活动,继续进行写字段位评定,狠抓书法兴趣小组培训工作,在全员参与、大面积提高的基础上,多出作品,多出精品。积极为学生提供各种比赛信息并组织参与各项比赛,让他们获得成功的体验;注重通过书法的美来陶冶学生的身心,力求通过锲而不舍的努力推动我校特色建设上一个新的层次。
三、加大教师队伍建设,实施名师工程。
1、抓好师德师风建设。
一要严格遵守《教师职业道德规范》,坚决杜绝有偿家教、体罚和变相体罚行为等违反教育法规的错误做法,做到文明施教,真正为人师表。二要加强理论学习。帮助大家进一步理解素质教育内涵建立民主、和谐、平等的师生关系,教师要放下“架子”,提倡师生合作学习。
2、加强教师继续教育,促进教师掌握现代教育理论,转变教育教学观念,提高教师运用现代教育技术和开展创新教育实践的能力。采取多种途径和方法,开展岗前培训和全员继续教育工作,特别是要加强新课程改革的师资培训,把基础教育课程改革作为继续教育的重要内容。要树立终身学习理念,更新专业知识结构,不断充实和提高自身的业务水平。
3、着力培养青年教师,努力扶持骨干教师。我们将进一步加大对教师队伍建设经费的投入,对优秀的骨干教师进行培养培训和重点支持,创造促使中青年优秀人才脱颖而出的机制和环境,以市局实施的“育花奖”评比为契机,力求培养和造就一批在教育教学工作和基础教育课程改革中起骨干和示范作用的优秀教师、知名教师。附行事历: 二月份:
1、制定各科教学计划、教研活动计划。
2、检查教师备课笔记。
3、兴趣小组恢复活动。
4、召开毕业班教师会。
5、恢复“四轮驱动”教研活动。
6、召开教导主任、教研组长、备课组长会议。三月份:
1、低年级朗读比赛。
2、集体备课。
3、与高汉、谢桥进行对口交流活动。
4、参加省小学生数学爱好者传播活动。
四月份:
1、中年级钢笔字比赛。(含村小)
2、集体备课。
3、祭扫革命烈士墓。
4、举行期中考试,期中总结。
5、检查教师备课笔记和学生作业。
6、迎接市学籍年审。
五月份:
1、庆祝“五一”国际劳动节。
2、举行校田径运动会。
3、高年级作文比赛。(含村小)
4、一年级口算比赛。(含村小)
5、集体备课。、举行公开教学活动。
六月份:
1、“六一”儿童节庆祝活动。
2、集体备课。
3、兴趣小组成果展示。
4、检查教师备课笔记和学生作业。
5、教师撰写专题小结,择优推荐。
6、组织毕业会考和期末考试。
7、毕业证去市验证。
七月份:
1、评选“三好生”、“特长生”、“文明中队”等。
2、上交各项资料。
3、工作总结。
4、安排暑假生活。
第三篇:中心小学教导处工作计划
***中心小学
教
导
处
工
作
计
划
***中心小学
2013年2月
***中心小学教导处工作计划
一、指导思想:
根据学校工作的总体规划,以落实素质教育和课程实施为重点,以课堂教学实践和校本教研为抓手,进一步推进学校教学常规和课堂教学完善与实施,加强教研组建设,“静心”抓教育教学,加大教师培训力度,探索“有效教学”和“有效教研”的规律,提升学校教学质量,促进教师专业化发展。
二、工作重点:打好基础、抓好管理、提升质量。
1、加强教导处规范管理,为教学第一线做好服务工作。
2、以课程实施为重点,规范办学行为。
3、强化教学常规管理,完善教师评价体系。
4、加强校本教研,促进发展型师资队伍建设。
5、建立科学合理的教学质量检测以及评价体系,不断提高教学质量。
6、坚持和提倡以有效教学研究为主的课堂教学研究创新活动,尽力提升教学效能。
三、具体措施:
(一)抓教学常规管理,确保实施素质教育。
1、教育教学工作始终是学校的中心工作,教学活动要体现素质教育的要求。教学要充分体现新课程理念,注重培养学生的思想素质、道德品质、科学文化素质、身心素质、公民意识和社会责任感。教学目标要体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标,教学内容要体现理论与实践的联系、课内与课外(内容、活动)的联系、书本知识与学生生活的联系。教学过程要思路清晰,结构合理,发挥学生学习的积极主动性。教学方法要灵活多样,做到接受学习与自主、合作、探究等学习方式有机结合。能够根据教学实际,充分利用和发挥各种媒体对教学的辅助作用。学生的创新精神、实践能力以及良好学习习惯在教学中要得以培养与发展,要确立有效教学,打造成功课堂的理念,努力提高课堂教学水平,在课堂教学中要缩短机械无效的讲练时间,增加有效的思维训练时间,提高教学效率。
2、严格执行课程计划。合理安排教师课程表,希望老师们自觉按课表上课。教导处将不定期抽查,严禁私自调课或挤占其他课程的现象发生,确保学生全面发展。
3、认真落实教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),形成严谨、认真、细致的教风,强化为学生服务的意识。
(1)抓实备课。每一个教师要根据课标的要求,并结合学科教材特点,制定本学期教学计划。准确把握各教学内容的重点与难点,认真备好每一节课,要有提前一周的备课量,杜绝不备课上课现象,教导处对教师备课每学期最少进行3次检查,并及时通报检查结果。集体备课要制度化、规范化和高效化,同组教师应相互听课、研讨,学校领导带头听课,加强对青年教师的备课、上课指导。
(2)抓活课堂。“活”不仅在于教学手段的多样,课堂气氛的活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的务实高效,思维程度的深刻,学生参与的广泛,让每个学生都有收获。
(3)抓勤辅导。对于后进生,教师不得歧视,要制定合适的辅导计划并及时辅导,确保学生能较好地完成作业,温习预习功课,使疑问及时得到解决。
(4)抓精练习。各科作业量要适度,注重质的要求,强调出题规范化、有针对性、分层要求。定期搞错题过关,精心组织每次考试,考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析。
(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施;精细分析考试质量,分析到每门学科、每个学生、每种题型、每个知识点、每次考试后,开好质量分析会、进行横向、纵向、对比分析,重在揭示问题,查找主客观原因,落实改进措施,提高教学质量。
4、加强检查,作好教学反馈工作。教导处继续建立健全教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。同时通过听推门课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。
5、加强教研组的建设和管理,加强备课组建设。各教研组根据各学科的特点,制定出具体的教研计划,切实落实课程理念,真正解决在教学实践中遇到的具体问题,不流于形式,要有活动记录,活动总结,通过教研活动落实课改的精神,备课组对同一教材进行集体备课,共同探讨,努力发挥备课组应有的作用,共同进步,共同提高,从而不断提高教学质量。
(二)认真做好教学检查和评价工作。
教导处将在严格各项常规教学检查的同时,加强对各年级各班级教学进度、教学质量的跟踪、评价,对每次教学检查的结果及评价结论将及时通报。并将各种检查结果做为教师学期绩效考核的依据。
(三)立足本校,不断提高教师业务水平。
本学期,在抓好常规教学的同时,将不断加强校本教研,各教研组要确定本组校本教研活动时间,继续进行教师基本功大赛等活动,在交流与合作中,不断打造强大的、高水平的教学团队,从而提高我校的教育教学质量。
(四)组织各类竞赛和活动。
为了有效促进教学工作,丰富师生的校园生活,除了积极参加上级部署的各项教育教学活动外,还要积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,配合少先队大队部开展“庆祝六一”等活动。
(五)加强教导处自身建设,树立为教学第一线服务的思想。
教导处将树立一切服务于教学的思想,明确分工,能解决的事情立刻解决,解决不了的及时汇报,定期召开工作会议,认真细致地分析学校教学工作,不断提高工作质量和服务水平。
四、具体工作安排:
见***中心小学2012-2013学第二学期行事历
***中心小学教导处
二O一三年二月
第四篇:百里中心小学2007教导处工作计划
百里中心小学教导处工作计划
(2008---2009学第一学期)
一、指导思想
本学期,我校教导处将按照学区和学校的安排,突出教育教学的中心地位,努力提高各年段各学科教育教学质量。同时以校本培训和校本教研为契机,促进教师全面发展,积极把提高师资整体素质和提高课堂教学效率作为教导处整学期工作重点,规范教育教学行为,加强教学和教学管理的研究,着力提高教育教学质量。
二、主要目标任务
1、加强和完善教学常规管理工作,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。
2、加强师资队伍建设,着力提高师资队伍的整体素质,发挥骨干教师在校内的示范与辐射作用,开展英语教师师徒结对帮扶活动,抓好青年教师的培养工作,形成一支团结合作、奋发向上的教师队伍。
3、抓严、抓实教学过程,争取在学年末统考中,一至四年级各科名次均在学区前五位,五年级争取进入联考校前列,毕业班质量达到力争超过学区规定位次。
三、主要工作及具体措施
(一)规范教学常规,提高教学质量。
良好的管理体制是顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证。没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。本学期教导处将根据学区规定规范教学常规,尤其是“六认真”教学常规的要求,积极试行层层负责制,明确教导处,教研组职责,有效开展各项工作。
1、改革备课模式,优化教学过程。
备好课是上好课的前提和基础。本学期,依据教研室对备课方面的要求,我们将进一步改革备课模式,进一步规范备课细则:
(1)认真制定教学计划,包括:教材简析(教学用书上提炼,)教学目标,班级学生现状分析、本学期措施。
(2)填写好教学进度表,新课从哪里开始,每周安排哪些内容,到哪里新课结束,什么时候开始进入复习,都要有具体的安排
(3)每个单元之前要备单元计划,单元计划包括:本单元主要内容这个单元的目标这个单元的重点难点安排几课时
(4)每一课时的教案,教学目标,重点难点,教具准备,具体教学流程每一环节均要尽可能详细些,应该能体现出教学过程中学生是如何在教师指导下发挥好学习主动性的。教案后面要有板书设计,有教学反思.反思力求有针对性,能体现对课堂教学现状的一些理性思考,杜绝千篇一律,也不能过于简单.本期要加强作业设计的备写,通过有针对性的练习,提高教学质量。
(5)继续开展好集体备课活动。
(6)语文要有作文课教案,分作文指导和作文讲评备写。语文、数学、外语每次测试都要有成绩记载和试卷分析。
教导处将配合学校及时督查评估备课的效果,确保备课求真务实高效,以推动我校课堂教学效益的提高。
2、加强课堂管理,提高教学效率
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。因此,我们要进一步深化基础教育课程改革,不断更新教育观念,不断改进教学方法,积极探索,努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式,充分运用现代化教学手段和各种教具,鼓励学生勤奋学习、独立思考、追求新知,养成良好的学习习惯。教导处将继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察,并认真作好记录,教导处及时汇总并作鉴赏通报。学期结束评选优秀备课组和六认真先进个人。
3、加强质量监控,优化教学管理
质量是学校的生命线,是一所学校赖以生存和发展的基础。对语文、数学、外语等学科教学质量评价,坚持“重平时”、“看一率一分”(优秀率,平均分)的原则,注重教师平时的教学效果,探讨在新课程标准指导下,如何有效、合理地设计、布置课堂作业、家庭作业,如何提高课堂四十分钟效率和课余抓“两头生”工作。安排好本学期学校内教学调研工作,既要发现成绩,总结经验,又要寻找存在问题,研究解决方案,促使学校素质教育再上新台阶。
4、切实加强体育、卫生、艺术等教学,促进学生全面发展。
我们要牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高体育教学质量和运动水平。进一步加强体训队辅导训练工作。加强卫生知识及预防传染病知识教育,提高健康水平。要继续加强艺术课的研究,提高艺术课的教学质量,广泛开展学生喜闻乐见的文娱活动,丰富学生的课余生活,学校校园艺术主题活动也将进一步开展。
(二)加快教师专业发展,提升教师队伍整体素质
1、加强师德师风建设。
结合学校政治学习,引导教师树立“为人民服务”和“让群众满意”的宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。不断提高师德水平,坚持制止和杜绝违反师德规范行为,杜绝一切体罚和变相体罚现象,在社会上树立良好的师表形象。
2、创设良好的骨干教师成长环境。
继续高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。
3、加强青年教师培养力度。(1)常规培训
本学期,教导处将继续为青年教师安排学科指导老师,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,以缩短青年教师的教学适应期
(2)专业培训
青年教师沙龙活动:主要针对教学未满五年的教师,通过活动,了解他们在教学过程中的一些困惑,谈谈自己教学中的一些感受,并对课堂突发事件的处理和问题学生的教育等方面给予一定的指导,以不断促进他们专业能力的不断提高。
教研组活动:开学初认真制定各组活动计划,教研活动要保证时间,保证质量,在组长的带领下认真开展好每一次研讨活动,分管领导也深入到每个组内,及时了解活动情况。(3)外出培训。
在组织开展校本培训的基础上,支持教师外出参与听课及其他教学探究活动,对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。
(三)推进素质教育,提高学生综合素质
1、背诵经典古诗文,彰显书香校园特色。
新课程强调改变学生的学习方式,教会学生学习,培养学生的创新意识和动手实践能力,鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界。本学期,引导学生多读课外书,同学们在阅读的过程中,可以记录下自己的点滴感想,或是摘抄下优美的词句,浓缩成一本本阅读小日记。大量开展背诵经典古诗文活动,小学生必背古诗七十首应烂熟于心,着力营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色。
2、开展各类活动,提高学生素质
本学期,组织好校内艺术主题活动,积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华。
四、重点工作
1、继续落实好集体备课工作
本学期,经学校研究决定,科学合理的划分了备课组,制定了更加完善的集体备课制度和措施。开学初,要求各备课组必须制定出科学的备课计划,备课的效果学校将组织专门人员进行督促检查。
2、群策群力,抓好毕业班教学工作。
毕业班教学质量至关重要,教导处将配合学校做好毕业班科任教师的思想工作,并向毕业班教师、学生压担子,保障毕业班教学工作顺利进行,争取在毕业会考中取得理想的成绩。
3、组织开展好综合实践活动课。
综合实践活动课程是以综合为特征,以实践为核心,以活动为载体,以培养学生创新精神和实践能力为重点的课程,可以帮助学生学习、掌握和运用一种主动探求、重视解决实际问题的现代学习方式,促使教师更新教育观念,改变教学行为,提升综合素质,自觉推进素质教育。本学期,继续在三至六年级中开展综合实践课程。综合实践活动课实行“一人负责,团体协同”的原则,实行弹性课时制。由综合实践活动指导老师负责,年级其他学科教师,在具体活动中协同教学,从而深化素质教育,提高学生素质。
五、教导处将配合上级主管部门做好教育教学工作。具体活动安排见本学期教导处工作行事例(后附)
第五篇:联合中心小学教导处工作计划
联合中心小学教导处工作计划
2010-2011学年第一学期
一、指导思想:
这学期的教导处工作以学校工作意见为指导;以减负增效为突破口;以实施有效课堂教学为重点,牢固树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识。全面提高教师的学科专业化水平、促进学生的全面发展、提升教育教学质量、推动学校可持续发展。
二、主要目标:
1、规范教育教学常规管理,扎实推进新课改,全面提高教育教学质量。
2、聚焦课堂教学,以素质教育现场会为契机,积极构建有效课堂模式,形成我校特色的课堂教学模式。
3、进一步强化教育科研工作,充分发挥科研的先导作用和强师功能。
4.加强师资队伍建设,着力提高师资队伍的整体素质。
三、主要工作措施
(一)规范教学常规,提高教学质量。
1、良好的管理体制是顺利实施课程改革,是提高教学质量的重要保证。没有良好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。开学初教导处将带领全体教师学习《联合中心小学制度汇编》,学校所有工作力争做到有章可循,以规办事。积极试行层级负责制,明确教研组、备课组岗位权限与责任,制定岗位目标与任务,有效开展各项工作。
2、教导处将对常规教学的全过程及时检查、督促、指导、调控和评价,确保科学、规范、公正,最大限度地调动教师的工作积极性,以提高教学质量。
3、每位教师要继续按新模式认真深入备好每一节课。杜绝不备课入课堂现象,教导处将对教师的教学五认真进行抽查或定期检查,并及时通报检查结果。每位教师要精心组织好课堂教学,要从“有计划、有重点、有容量、有方法、有深度”上去优化课堂,力争做到目标明确、思路清晰、结构紧凑、方法指导科学、学生参与积极,从我校学生的实际出发,努力提高课堂教学效率,真正发挥主渠道的作用。
4、开展以研究教材为重点的集体备课模式,建立研讨制度。教研组、备课组活动,要求明确分工,轮流主讲,智慧生成,资源共享,共同受益。备课组成员要在集体备课之前首先熟悉集体备课内容,要求所有参与备课的教师在网上收集相关资料参与研讨,在集体研讨的基础上形成第一稿教案。在集体备课的基础上教研组要开展与之配套教研活动,开展由一人上多班或几人同上一个教学内容
活动,在课堂教学结束以后开展集体研讨活动,然后再在原有的一稿教案上进行修改,形成较有质量的二稿。
5开展以关注课堂为重点的校本研究,校内教师互相听课,取长补短。老师们总觉得外出学习才是学习,其实身边可学习的资源很多。本学期要开展年级组教师、学科组教师互相听课活动,鼓励跨学科听课。每位教师一学期听课不少于20节,其中35岁以下教师不少于40节。每月教导处将进行教学五认真检查,把检查结果纳入绩效考核。
(二)改革备课模式,优化教学过程。
1、完善备课模式,提高备课质量
备好课是上好课的前提和基础。本学期,学校将在全体教师中继续推行新的教学模式:“25加15”和“30加10”两种教学模式。就是在低年级实行25分钟的授课,15分钟的练习;在中高年级实行30分钟的新授,10分钟的练习授课模式。全面启动“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”这种新的教学模式。新的教学模式要求教师在备课时要提出保底目标和发展性目标两种,保底目标就是全体学生都要求掌握的知识、技能。发展性目标就是在原有知识的基础上对相关知识、技能进行提升。教师在备课的每一环节都要写出达成目标的情况,在备课时要制定出确实可行的作业设计,真正让学生做到堂堂清。教导处将配合学校及时督查新一轮备课的效果,确保备课求真务实高效,以推动我校课堂教学效益的提高。
2.加强课堂管理,提高教学效率
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。因此,学校将进一步深化基础教育课程改革,不断更新教育观念,不断改进培养模式和教学内容、方法,积极探索,努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式,继续推进新教育实验,鼓励学生勤奋学习、独立思考、追求新知,着力培养学生发展的内在动力,养成良好的学习习惯。力争在提升学生、学校的综合能力,使学生的发展目标为全面发展而有所专长。
3.加强质量监控,优化教学管理
质量是学校的生命线,是一所学校赖以生存和发展的基础,也是检验课改工作是否落到实处的标志之一。学校将成立质量跟踪小组,质量跟踪小组的成员主要是由校长室、教导处成员组成。针对毕业班、英语学科和部分老师进行质量跟踪调研,相关行政人员与结对的教师、学科签订责任状,并进行捆绑式考核。
教导处对语文、数学、外语等学科教学质量评价,坚持“重平时”、“看三率”的原则,即评价注重教师平时的教学效果、学生平时的学业负担情况;开展以提高效率为重点的教学常规管理。继续开展针对性的随堂听课与反馈工作,关注学
生发展,这学期举行古诗文背诵、口算比赛、讲故事比赛等系列活动,学校将学生发展情况将列入教学工作考核。建立多元化评价体系,以评价促发展,以评价促提高。安排好校内素质教育调研工作,既要发现成绩,总结经验,又要寻找存在问题,研究解决方案,促使学校素质教育再上新台阶。
(三)抓好教师队伍建设,不断提升办学品位。
1、加强教师的思想道德建设
本学期,学校将组织教师认真学习《未成年人保护法》等法律法规,开展“六心”教育活动,即(1)、公平之心:每一个教师要能平等地对待班级的每一个学生,绝不以学生的家庭、资质、成绩作为区分与对待学生的标准;(2)、大爱之心:学生的发展是存在差异的,我们要允许并承认这种差异,我们的老师要能够根据每一个学生的实际情况,制定符合学生身心发展的有效措施,不能拔苗助长;
(3)、优教之心:“教师强则学校强,教师兴则学校兴,世道真则人道真”这是很有道理的,教师要有服务意识,要把教育教学与学校、学生的发展放在重要的位置,要能够集思广进,以完成优质化的教育;(4)、敬业之心:本着教书育人、爱岗敬业的精神,才能够把工作做好,这是必要而重要的,“因为热爱,所以选择,因为选择,所以坚持,要有幸福的心态,才能找到幸福的理由”;(5)、豁达之心:在工作中“不要问别人做得怎样,要多问自己做得怎样”,这样的想法才能促进教师本身的长足进步;(6)、诚信之心:诚信是中华民族的优良美德,做一个诚信之人,是教师思想道德建设的重要内容。
2、创设良好的骨干教师成长环境。
开展以关注课堂为重点的校本研究。通过骨干教师、教学能手课堂教学展示活动将校本研究提到一个新的高度。开展以关注教师成长为主题的展示活动。(1)读书沙龙:在青年教师中开展以读书沙龙活动,让读书写作活动由他律走向自律;
(2)基本功竞赛:组织语文教师美文诵读、下水文写作比赛、数学教师的解题能力比赛、艺体老师技能比赛等。
3、加强青年教师培养力度。
(1)常规培训。
师徒结对活动: 本学期,教导处为新教师分别安排了学科指导老师,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,学校规定师傅每周听徒弟的每周不少于1节,徒弟听师傅的课每周不少于两节。徒弟每学期要力争在学校上校级汇报课,以期缩短青年教师的成长周期。
(2)专业培训
各学科课题组活动:本学期语、数、综合学科都有各自的课题组,在制定好具体计划的基础上,扎实开展各课题组活动。各成员在平时的教学中要注意资料的收集,使课题能扎实有效地开展。
青年教师沙龙活动:主要针对教学未满五年的教师,通过活动,了解他们在教学过程中的一些困惑,谈谈自己教学中的一些感受,并在教学论文的撰写、课堂突发事件的处理等方面给予一定的指导,以不断促进他们专业能力的不断提高。
(3)外出培训。
在组织开展校本培训的基础上,支持并向外推荐青年教师参加高一级研修班、参加各级各类的听、评课活动。对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。
(四)开展校本培训,以研促教
本学期,我校将继续以科研先导,争创现代名校为目标,努力使我校的教育科研工作取得更大的发展和突破,为提高教育教学质量提供科学指导。注重发挥“课题带队伍,科研促教改,研究促质量”的整体效能,不断浓郁我校的科研气氛,使每一位教师都成为科研的参与者,教改的实验者,重视教育科研的过程性研究。
在教科研方面,我们讲究课题研究的实效性。人人要有小课题,做好学校各级课题的指导、推进与申报工作,加强教科研工作规范化管理,并结合学校实际情况有计划、有指导、有步骤、有成效地开展小课题研究活动。通过实施“小课题研究”,促进教师专业发展,提高专业素质,推动学校课堂改革的深入。更要注重反思过程,继续开展好教师教学反思活动,进一步提高随笔质量,注重积累优秀反思;积极鼓励教师开展网络阅读、网络写作,要求青年教师建立并经常写博客,让个人博客成为教研和个人成长的平台;积极参加教育教学论文、教学设计、案例等的推荐与评比活动;运用“教研沙龙”、“同堂异构”、“疑难解答”、“专家引领”等多种形式,关注教研的过程研究。
另外,本学期我们还将定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。要建立和健全教师参与教育科研的激励机制,以调动广大教师参与教育科研的积极性,提高参与率,提高理论联系实际的水平,真正使教科研成为我校新一轮改革的中坚力量。
2009-2010学年第二学期教科研活动安排: 八月份:
1、做好相关教学资料发放工作
2、做好一年级新生报到注册工作
3、制定好各项工作计划
4、参加市局组织的师德专题活动
5、做好四年级分班工作
6、举行第一次教学五认真抽查工作
7、做好转进、转出学生工作
九月份:
1、制定新学年教师读书计划
2、做好部分学科教师座谈会
3、做好市督导检查相关工作
4、第一次教学五认真检查
5、第一次教科研活动
6、开展读书沙龙活动
7、各科开展如何培养补差座谈活动
8、参加上片语文、数学教研活动
9、青年教师座谈会
十月份:
1、做好校级“新秀杯”选拔赛
2、第二次教学五认真检查
3、部分学科跟踪调研
4、第二次教学研讨活动
5、做好课题中期管理工作
6、参加中片语文、数学教研活动
7、交流读书心得
8、课改沙龙
十一月份:
1、第三次教学五认真检查
2、第三次教学研讨活动
3、各学科进行质量调研
4、组织开展好拔尖人才课堂教学展示活动
5、做好校级“书香班级”的评比活动
6、开展低、中年级的讲故事比赛
7、参加下片片语文、数学教研活动
十二月份:
1、第四次教学五认真检查
2、第四次教学研讨活动
3、开展读书活动知识竞赛活动
4、参加市教研室组织的“如何培养学生逻辑思维能力”座谈会
5、组织教师撰写一篇教学论文
一月份:
1、复习研讨活动
2、部分学科跟踪调研
3、学生期末考试
4、对全体教师进行绩效考核
5、收集、归档各类资料