2014年福建厦门教师招聘面试指导：小学教师面试注意三要点

第一篇：2014年福建厦门教师招聘面试指导：小学教师面试注意三要点

中公教育·厦门分校

2014年福建厦门教师招聘面试指导

小学教师面试注意三要点

2014年厦门教师招聘考试笔试成绩4月30日将可查询，成绩公布之后广大考试要迎接紧张的面试。因此在这里分校些厦门教师招聘考试面试中应该注意几点，希望对大家有用！

面试通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动面试官，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？

考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准，那么接下来中公教师考试网来介绍下教师招聘考试小学教师面试需要注意的三要点。

要点一：为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。中公教师考试网建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

要点三：课上得怎么样。小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。面试官会听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权参考意见平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法作为一名教师仪容仪表很重要，给 人 改 变 未 来 的 力 量

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要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。更多2014年福建厦门教师招聘考试面试备考材料详见：

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第二篇：山西教资考试面试指导：小学教师面试注意三要点

山西教资考试|面试指导：小学教师面试注意三要点

要点一：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。

中公教师考试网建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力参考意见。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

要点三：课上得怎么样

小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察，通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权参考意见平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。

作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。

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第三篇： 2014广东河源小学教师招聘面试三要点

2014广东河源小学教师招聘面试三要点

面试通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动校长，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”?

考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准

要点一：为什么要选择教师这个行业为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。

这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多参考意见建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等

要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力参考意见:考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些

探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备 要点三：课上得怎么样

小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权参考意见平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便参考意见作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。

第四篇：教师招聘面试应该注意什么

教师招聘面试应该注意什么
发布日期: 2009-9-8 17:00:49 阅读次数： 1147 【字体：大 中 小】

2009 年 8 月 7 日，我参加了吉林省 2009 年特岗教师长春地区招聘考试面试，为本次 初中生物学科招聘面试做评委，一天下来共面试了 45 人，可以说各种类型选手都见 识了一遍，真有点当“快女”评委的感觉！可以说有相当一部分考生对面试准备不是 很充分的，根据这次面试的情况，我想谈谈面试应该注意什么，让以后参加类似面试 的考生有一定的借鉴。本次面试分上午和下午两批，每批选手到齐以后统一抽序号，然后按序号提前 30 分 钟抽讲课题目，进入准备室进行准备，准备过程中不允许携带自己的资料，只凭借组 织单位发的教材，在答题纸上写出讲课的提纲。面试的时候每人限时 10 分钟，前 8 分钟讲课，后 2 分钟答辩。用限定时间讲解规定学科教材中的某一章节的一个问题。答辩内容是这个题目中某个 环节相关的教学手段方法措施等。根据吉林省 2009 年特岗教师面试评价量表，对选手的评价主要分为五个方面:基本素 质（20 分）、教学设计（10 分）、教学实施（10 分）、专业技能（10 分）、答辩（10 分）。满分为 80 分。成绩分为四个等级:优秀（75±5 分）、良好（65±5 分）、一 般（60±5 分）、及格（48 分）。评委共有 5 人，一般为省级或市级学科骨干教师来 担当。评委根据选手讲课情况和答辩情况为选手打分，然后由工作人员去掉一个最高 分和一个最低分，计算出平均分（保留小数点后两位），即为选手的最后成绩，当场 公布。

四、面试应该注意什么

1、提前熟悉面试场地:考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线，计算从居住处 到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。

2、面试的着装:由于本次面试当天比较热，所以很多选手穿了短裙、短裤、鞋拖，显 得很不庄重。参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴 露的服装，也不宜过于休闲。女生最好选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿 衬衫长裤，一般不用打领带。发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生最好化一下淡妆，但是不要佩戴过于明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。

3、准备的要点:抽题目以后有 30 分钟准备时间。在这段时间里考生要迅速熟悉一下

讲课的内容，设计教学过程，写出讲课提纲和板书设计。最好预留大约 10 分钟在心 中试讲一下。虽然只有 8 分钟讲课时间，但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个 教学基本环节不能缺少。好的开始等于成功了一半，

“引入新课”这个环节的设计很 重要，新颖的引入会让评委精神振奋，分数自然就提高了。建议考生最好从生活实际 中引入新课，比如本次初中生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环 节”，考生可以从现在正在全世界流行扩散的甲型 H1N1 流感引入，或者从本市各学 校幼儿园流行的手足口病引入，都是不错的设计；还有的考生当天感冒，身体不适，就可以用自己的身体情况引入，也会让人感觉很自然、灵活。

4、面试应该如何表现自己:首先要有礼貌，进入面试室先鞠躬向评委问好，然后用清 晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。面试者一定要表现得很自信，开始讲课的时候 就要让自己进入课堂的情境，虽然下面没有学生，也要想象自己在和可爱的孩子们交 流，让自己的情绪饱满，声音富有激情，教态亲切自然，语速恰当，语言生动流利，如果能幽默一些就更好了。讲课中要做到思路清晰，过程完整，知识交代准确，能举 出恰当的事例说明问题。板书要做到设计新颖，字迹工整漂亮。一般的师范生都经过 训练，表达上没有什么大问题，但是板书却能看出很大的差别。有的考生讲得很好，但是板书却很差，这就不能不让人感觉到遗憾了，即使你不能把粉笔字写得很漂亮，但是也要尽可能做到工整大方，切忌出现错别字！另外考生还要注意避免出现口头禅 和一些习惯的和上课无关的小动作，比如边讲课边用手摆弄粉笔等，这些小节之处都 会影响你面试的分数。还有个很关键的是注意控制讲课时间，不要超过规定的时间。你要设想一下评委一天面试几十个考生，坐在那里听同样的内容，是很枯燥的，谁不 希望快点结束啊，所以如果你超时了，会令人感觉很反感的。

5、答辩的要点:讲课完毕以后要回答评委的一个相关于本节课知识的问题。我发现很 多考生由于精神过于紧张，甚至没有听清楚问题，回答得自然不能贴切！所以一定要 听清楚问题，回答问题的时候语速不要太快，要有条理，完整准确。以上是我总结出的教师面试需要注意的一些要点，其他的面试准备也是大同小异的，皆可以借鉴。现在的大学生就业形式很严峻，毕业找工作的时候都要面临各种形式的 面试，而面试其实是考察一位人综合素质的最好的方式，而这些素质的形成绝对不是 靠几天的准备就能做到的。因此当我们走入大学乃至在中学的时候，就要做好自己的 人生规划，一方面刻苦学习专业知识，另一方面提高自己的综合素养和能力。本次面 试成绩排名靠前的都有一两年的实习讲课的经验，所以读书的时候尤其要多给自己创 出实习锻炼的机

第五篇：招聘面试要点

面试要点：

1、供职的公司的情况介绍，你的职位已经到兼职团总支书记，你这个职位的工作内容是什么；关于江森提出的“主导、推广全球和中国区员工沟通项目”是什么样子的，如何运作，你具体负责什么，上级领导是谁，下属人数；解释说明下“BOS（江森自控业务运作系统）本地三层次员工关系”是指什么；在江森的文化推广过程中包括一些表彰大会你具体负责什么，是怎样的定位（参与、主导）。

2、你的上一个岗位是执委会秘书，简单介绍一下这个岗位的工作内容，它在公司的组织结构中是怎样的性质；江森的“持续改进基础设施建立团队项目”是怎样的一个情况，你在这个项目中起到的作用是什么；这份工作与你之前的员工沟通专员有什么联系，因为这份工作看起来更偏于行政，这是公司的安排还是你主动要求的，公司的调动出于什么样的目的。

3、你的另一份工作是员工关系沟通专员，你当时具体负责什么；江森启动蓝天计划的目的是什么，文化宣传还是团队建设；你在里面是什么职务，主要负责什么，上级、下属，你定位自己是领导者是基于什么；

4、你进入江森的第一份工作是人事培训助理，你当时主要的工作内容是什么，有没有独立操作过公司的人事招聘，招聘渠道有哪些，制定招聘计划的依据是什么；你当时的上级是，主要汇报哪些工作内容，你写的下属10人指的是什么；你所指的参与制定《员工守则》、岗位说明书，你具体的负责是什么，全程参与还是后期维护，有过独立操作吗；你参与的人事工作还有哪些，人事模块你知道多少，有多少是参与过的。

5、你是学心理学的，那你通过你6年的工作轨迹觉得公司招你进来的目的什么，你又是基于什么样的原因而选择离职；

6、介绍下信汇的情况，聊下她的语言经历，谈下我们的语言要求；英语的学习是个人兴趣爱好还是工作需要，这些学习是自费还是企业买单；简单介绍下你的培训经历；华尔街英语校友会是个什么团体；你在07年拿到了教师资格证为什么没有从事教育工作；

7、你的经历很丰富，无论是从事教育还是心理咨询都会有一番作为，为什么选择人事方面，如果从底层做起，重新开始系统的学习人事管理，是否愿意。