2011--2012学年第二学期机电系教师流动中心工作计划

第一篇：2011--2012学年第二学期机电系教师流动中心工作计划

2011--2012学年第二学期机电系教师流动中心工作计划

一、教师培训工作

利用寒假，选派机电、机械系专业教师到教师流动中心挂职锻炼，增强教师生产实践经验和实践技能，发挥教师培训功能。

1、宁夏新瑞长城机床有限公司教师流动中心：

⑴选派王立华（机械系）老师到新瑞公司进行挂职锻炼，主要实习内容为数控车床主轴箱的加工与装配，时间为2012年2月，为期10天。

⑵利用每周六时间，选派教师到企业进行挂职锻炼，人员如下：

2、宁夏力成电气集团有限公司教师流动中心：

⑴选派李春菊、李新秀、⑵利用每周六时间，选派教师到企业进行挂职锻炼，人员如下：

二、兼职教师选拔聘任工作

1、宁夏新瑞长城机床有限公司教师流动中心：

2、宁夏力成电气集团有限公司教师流动中心：

三、学生顶岗实习工作安排

四、专业建设调研、研讨工作

五、教师流动中心考核工作

第二篇：机电工程系2008-2009第二学期—工作计划

机电工程系2008-2009第二学期—工作计划

科技活动：

（1）名称：“人生规划”策划书征集大赛

时间：3月15日-3月26日

主办方：机电系学生会秘书学习部

奖项设定：一、二、三等奖，经费预算：350元

活动意义：大学生从校门走上工作岗位，是人生职业发展的起点，第一步迈得如何，直接关系到今后职业生涯的成败。大学生职业生涯规划是建立正确的人生目标的规划，在自我认识的基础上，根据自己的专业特长、知识机构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

活动展望：通过选择自己发展的职业路径、明确职业发展目标、构建多元职能结构等途径来实现人—职合一的最终目的。

（2）名称：画出我心目中的汽车

时间：4月6日-5月30日

主办方：机电系和汽车协会共同合作

奖项设定：一、二、三等奖，经费预算：350元

活动意义：举办这个“画出我心目中的汽车”的活动对于我们来说是件非常有意义的事，它不仅丰富了我们的娱乐生活，而且还锻炼了我们的思维能力和动手能力！活动展望：开发大学生的想象，让我们画出自己心目中的汽车。

（3）名称：多人多足

时间：4月1日-5月30日

主办方：机电系团总支素质拓展部

奖项设定：优秀班、团结班，经费预算：300元

活动意义：在运动中表现出热情、活力，充分展示我校学生蓬勃向上的精神面貌。锻炼人的心理素质的同时，还体现出一种团队精神，是增强大学生心理素质的体育必修课。活动展望：在运动中享受快乐，推行快乐体育。拓展项目需要一种合作的精神，它不仅增加了同学之间的友谊，还促进了团队精神。通过体验式培训，让每一个受训者从体验中改变心理品质，从而提高心理素质。

（4）名称：大一全体学生素质拓展活动

时间：4月1日-6月1日

主办方：机电系团总支

奖项设定：优秀班、团结班，经费预算：1500元

活动意义：可以大大增强大学生的吸引力和凝聚力，“素质拓展活动”是大学生学习成才、实现自身价值，服务社会、报效祖国的根本需要。

活动展望：有利于形成大学生自觉参与素质教育的积极导向，有利于动员各方面资源服务大学生素质教育，有利于增强大学生自主创业就业的意识和能力。

（5）名称：风采寝室

时间：4月25日

主办方：机电系团总支文体部

奖项设定：最整洁宿舍、最佳创意宿舍、最佳美观宿舍、特色寝室，减肥预算：350 元。

活动意义：加强寝室文化建设，展现寝室风采，创建温馨家园，美化学习园地，共创和谐寝室。寝室文化建设是校园文化建设的重要环节，良好的寝室文化氛围具有独特的思想教育功能，陶冶情操的功能，启迪智慧的功能，娱乐身心的功能。

活动展望：通过寝室风采展示活动，让同学们欣赏优秀寝室的布局建设，内务整理，使各寝室得以相互交流，形成一种相互学习，相互竞争的文明寝室创建之风，从而增强同学们对寝室建设的热情。

（6）名称：党团知识竞赛

时间：5月4日

主办方：机电系团总支调研部

奖项设定：一、二、三等奖及优秀奖，经费预算：250元

活动意义：引导同学们利用课余时间学习党章，学习党团基本知识，学习党的思想及纲领，加强基层党组织建设；帮助同学了解我国在党的领导下取得的辉煌成就，进一步认识我们党的伟大性；同时，帮同学了解最新世界动态和局势，加深对我国在世界中重要地位的认识，以及发挥同学中入党积极分子和预备党员的作用，引导同学团结在党员周围，增强班级凝聚力，提升爱党爱国的班级风尚。

活动展望：让同学们获得了知识，也在学习中得到了放松，大家在团队合作中增进了友谊，班级凝聚力也在活动中得到了加强。

（7）名称：免费维护电脑，关爱电机

时间：5月18日

主办方：机电系团总支网络信息技术部

奖项设定：无，经费预算：300元

活动意义：秉承“发扬雷锋精神，为同学服务”的精神，我们开展了义务维修电脑的活动，为广大同学们热忱服务。

活动展望：“精彩瞬间，为你分忧”，竭诚为同学们服务，免费维修电脑给同学们带来方便，让工作人员感受到自己的劳动价值。

（8）名称：CAD技能大赛

时间：5月28日

主办方：机电系团总支和CADCAM协会共同合作

奖项设定：一、二、三等奖，经费预算：870元。

活动意义：举办这次竞赛活动不仅激发广大学生学习知识、提高技能的热情，而且为学生提供了一次相互学习、共同提高的机会，促进学生学号技能知识，促进院校提高教学质量，促进学院教育加快发展，有利于技能人才的成长，有利于职工队伍素质的提高，有利于适应现代化的需要。鼓励广大学生努力学知识、学技术。

活动展望：以饱满的热情、科学的态度，沉着应对，努力平波，赛出风格，赛出水平。促进、提高本院校的技能教学水平，有利于促进并加快技能人才培养。

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第三篇：2017-2018学年第二学期机电系教学管理工作计划

2017-2018学年第二学期机电系教学管理工

作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高教学质量为目标，以“研究、指导、管理、服务”为宗旨，着力加强教研管理和教师队伍建设，强化实训中心建设，深入开展教学研究和课堂教学改革，以创新求发展，向管理要质量，结合学校实际开展工作，使我系专业教学科研工作再上台阶。

二、思路与目标 严格规范教研管理，着力强化教师转型及学历提升及专业技能培训，大力开展教学研究，深入推进课堂改革，全力提升教学质量。完成学校二轮评估积材料。

三、方法与措施

（一）强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师、青年教师等团队建设。

1、加强教师专业知识的学习，增强教科研能力。

2、加强教师教学方法的学习和更新

3、新教师的补充和培养

4、完善的督促机制，加强企业实践

5、积极组织教师参加师资培训

6、加强双师型教师队伍建设。

（二）加强规章制度建立，做到分工明确，责任细化，加强教学管理，完善实训基地管理，主要有《机电工程系教职工教学管理制度》，《实验室人员岗位职责》，《实验室安全规则》《学生实验守则》《实验室卫生管理办法》《实验实训设备管理制度》 等

（三）深化教学改革

1课程体系改革（1）不断完善实训教材（2）引进企业文化强化学生职业道德的培养（3）以职业能力培养为本位，探索精品课程的建设（4）探索与企业共建教学资源（5）编写实施性课程标准；（6）编写出部分和校内实验实训相配套的实验实训校本教材，2创新教育内容与学生评价模式（1）根据教学内容采用多种考试考核方法

采用开放的灵活的多种考试考核方法，开卷与闭卷相结合；基础理论考试与实验技能考核相结合；笔试与面试相结合。（2）由重结果向重过程转变适应技能型人才培养需要，重视实践环节的考核，完善理论课程和实践课程的评价制度，教师评价和学生自我评价、课前评价与课后评价、理论评价和技能评价、过程评价和终结性评价同时进行。（3）侧重按能力标准考核学生将部分的实验基本操作能力考核标准细化（4）探索建立有效的实践考核机制。邀请企业技术、管理骨干组成专业实习指导委员会，参与实践教学计划的制订，担任学生实习指导老师。对实习中的学生进行指导和管理，结合行业技术要求和标准对实习学生进行考核，并对学校的实践教学进行指导和评价。

（四）加强实训基地建设

1、积极争取上级资金和项目资金，改善学校基础设施和教学硬件设施。

2、尽快完成200万汽车设备招标与设备安装调试工作。

3、上学期完成工业机器人竞赛实训室改造与设备招投标。

4、完成教室提升改造工作。

（五）、校企合作的深入对接

加强学校与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现高校教育及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教育，使教育与生产可持续发展的重要途径。作为工科类专业，我汽车专业一直与汽车前沿企业深入合作。以往我专业与福建戴姆勒奔驰汽车有限公司、福建东南汽车工业有限公司、福州雷诺汽车销售有限公司、福州永达别克汽车销售有限公司等多家大型企业有着良好的合作基础，并签订了校企合作协议。在2018年上半年，我专业将继续加强与原有企业的合作，双方共同制定人才培养方案，并对用人量大的企业开设订单班，由此深化合作。除此之外，我专业将继续需求具有前沿性、有规模、有品质信誉良好的大型企业合作，为学生的就业拓宽渠道。

（六）加强招生工作，本学期有大专 “汽车检测与维修技术” “工业机器人技术”春招，动员老师积极参加两专业的招生工作。

（七）学生技能训练，继续抓好学生技能训练，为下学期省市学生技能比赛积极准备。

机电工程系：林云

第四篇：机电系09-10第二学期学生会工作计划（范文）

机电工程系学生会工作计划

过去的一年，是我系学生工作取得圆满成功的一年，也是我系学生整体素质提升的一年，更是我系全体师生团结一致，共同探求系部发展的一年！鉴于学生工作的重要性，艰巨性。我们针对上学期学生工作的一些问题，在认真总结的基础上，为了更好地开展学生工作，进一步提高系部学生管理水平，制定本学期学生会工作计划。

1、加强学生会队伍建设，提升服务水平

（1）坚持分团委学生会分工不分家。系部学生会成员紧密团结，同甘共苦，共

同为系部学生工作出力。树立大局意识，提升每一位成员的集体荣誉感；

（2）改进工作方法，坚持以生为本，从学生中来到学生中去；

（3）一个优秀的组织，必须具备一只精锐的团队。我们将针对部门的特点，开

展一系列提升学生会成员的素质。如：提高服务意识讲座、管理知识讲座、宣传技巧、学生干部交流会等。通过这些方式提高我们学生会成员的工作技能、思想道德素质；

（4）将学生会工作采用企业化管理，增强成员全心全意为学生服务的意识；引

入新企业文化（学生会文化）加强对学生会成员的熏陶。成员对学生会的归属感、亲切感、成就感，减少学生会成员的流失。

（5）学生工作的全程化管理。从一个活动的可行性调查开始，严格进行规范化

操作。建立健全学生会工作的监督，评估机制。促进学生会工作水平迈向新台阶；

（6）加强与学生会成员的交流，及时的了解他们的学习、生活、思想情况。

2、狠抓常规工作，营造良好学习、工作氛围

（1）各部门认真落实部门工作，不折不扣的完成计划上的工作

定期组织卫生检查，认真、客观，打造环境和谐；

（2）加强学风建设，紧抓早晚自习，强调考风、考纪，打造学风和谐；

（3）举办“寝室卫生文化”竞赛，旨在培养学生良好的生活习惯，打造生活和

谐；

（4）加强与班级学生干部的交流、培训。针对学生的特点，提升服务水平；

（5）创新学生工作制度，促进学生工作的制度化、规范化、科学化。

3、出色开展院系指定的意义深远的活动

（1）开展以“和谐校园、文明人”为主题的活动，如：主题班会、我眼中的和

谐校园、我为和谐校园建言献策等活动；

（2）雷锋月开展“锋行天下”第二季活动.由系部相应的部门承办。如：青年

志愿者在行动、雷锋精神是否过时的主题班会、我是雷锋我做主，我为雷锋月做的一件好事等活动。

（3）根据学院要求，开展“读好书、树人生”为主题的活动;

（4）协助院系举办一些活动。

4、百家争鸣、百花齐放的文化艺术活动

富有内涵、活力、特色的文化活动是一个团队在提升自身管理、组织能力的最好的契机，也是展现一个组织风采的最佳载体。他在丰富、锻炼、提升学生综合能力方面具有举足轻重的作用。我系本届文化艺术节已经是第四届了，我们在准备策划，举办的过程中，充分的发扬取材于民的特色，深入调查或开展座谈会，不断加强与学生的相互交流，听取他们的合理的想法与

创意，进一步扩大艺术节的广度与深度，开展一些艺术价值高，教育意义大的精品活动。在系部领导的指导下，系部各部门紧密围绕在我系分团委、学生会周围。各部门根据自身的特点与特色，独立或相互配合开展活动。全系学生众志成城，为全院师生奉献一系列和谐的文化大餐。开展的活动如：系徽的征集、金话筒主持人大赛、我们是一家人（与食堂阿姨交流）、篮球、足球联赛、大专辩论赛等。

5、内强外拓、互补长短、共同为学院发展出谋划策

一个事物的发展都不能脱离外界的影响，否则只能固步自封，只有加强与外界的交流，才能及时的发现新情况，新问题，跟上时代的潮流。对外交流，一方面将系部的特色介绍出去，增强成员的自豪感，另一方面学习人家先进的东西，吸收消化为我所有，提高我们的服务管理水平，扩大我系的影响力。

（1）系部学生会成员培训，各部门之间相互交流；

（2）扩大、增加交流的渠道，不再仅局限于会议桌上；如：内部羽毛球赛、郊游、座谈会、乒乓球赛、包饺子等；

（3）走入兄弟系部，与相应部门交流，做交流总结；

（4）在一定的情况下，实现人力资源的共享；

（5）与兄弟系部一同举办一些活动，在交流中增进友谊，提升水平。

在学生工作的开展的过程中，我们会不断地发现新问题，遇到新情况。我们将根据实际的情况及时的执行变化着的方案。力求以创新性的、变化着的思路进行学术工作，我们一如既往的发扬我系谦虚谨慎的优秀作风，在自力更生的基础上，虚心向又着先进经验的组织学习。将好的、成功的工作方法也提出来进一步推广。我们完全有理由相信，我系的学生工作会取得的长足的发展，我院会有更美好的明天！

机电工程系分团委、学生会2009年3月2日

第五篇：2011~2012第二学期机电系团委学生会工作计划

2011~2012第二学期机电系团委学生会工作计划 新学期，我们将迎来新的任务与挑战，对此我们也要做出相应的计划，做到未雨绸缪。在新的一年里，我们要展现机电系学生会崭新的一面，以更好的姿态面对接下来的工作，为此做出如下计划：

一、工作理念

1.学生会内部建设：

① 构建特色学生会文化，继承并发展传统特色项目，落实好每一项工作，在保证常规工作完成的前提下，寻找新的工作思路，提高活动的质量，贯彻执行“活动精简化”的思想，办同学们真正喜欢且有意义的活动。② 采取“扁平式”管理，关心、呵护基层人员，加强与其交流，并通过更好的方式对其进行培训，增强其服务意识，端正工作态度，加强综合素质能力，让其在学生会有所得、有所获。

2.加强与外系的交流：与外系学生会成员保持密切联系，在沟通、交流的过程中借鉴经验学习、创新。

二、工作重点

1.团员青年文化塑造

① 第十届大学生科技节

以第十届大学生科技节为载体，继续金工技能邀请赛、CAD大赛等专业特色活动，积极备战全国机械创新大赛等专业赛事。

② 体育事业的发展

举办系运动会，增添“全民健身”的运动氛围。继续加强对田径运动员体能训练及户外拓展等等，增强其内部成员的感情。组建乒乓球队、羽毛球队、排球队等队伍，备战相关体育赛事。

③ 加强宣传力度

加强系网站的建设，让有关信息传达的更加及时。联合微博协会，加强对官方微博、QQ的管理。进一步发挥宣传中心作用，既提升我系系级刊物的宣传层次和宣传效果，又能够借助多种宣传渠道实现有效宣传。

④ 协会、社团的运作

今年刚刚成立的社团协调部对于社团、协会的管理还在进一步的摸索当中，我们将向其他院校的学生会交流学习，借鉴更多的经验来管理好我系的社团、协会。其下学期工作重点有，加强辩论队的训练，多多组织与各个院系的辩论队的交流提升自身实力，备战校辩论赛。文艺方面我们将初步建立主持人培训班、舞蹈队等，为筹备文艺晚会等打下坚实的基础。

⑤ 2012届毕业生晚会的筹备

⑥ 继续开展自律委员会的一切工作，提高学生的自我管理能力，同时加强督促和引导规范工作。

2.管理制度的规范

① 加强对学生会干部、干事的管理，下学期我们将下发干部干事管理条例，严格按照条例来进行干部、干事考核，积极调动我系学生会成员的工作积极性。

② 认真落实主席团例会、干部例会、部门例会等制度，工作要定期计划、总结及明确阶段任务。

③ 在日常工作及校、系活动中，注重结合本科教学评估整改的要求积累相关素材，及时总结、凝练和提升，形成相应工作规范。已经确定相应规范的部门或工作，注重对工作开展的效果进行相应分析，适时调整工作规范，以适应新形势的要求。