第一篇:2008上乐山四中扎实推进校本教研
乐山四中扎实推进校本教研
2月21日,乐山四中教科室主持召开教研组长会,研究布置本学期教研工作,会议围绕“让校本教研‘活’起来”这一主题展开讨论,提出了“教研组大教研”与“备课组小教研”相结合的新举措,为扎实推进校本教研指明了方向。
教研组大教研着力搞好市级课题的研究,着力抓好校级公开课和组内公开课,着力做好9本校本教材的推广应用。备课组小教研着重抓好集体备课和听课、说课、评课,集中智慧,互动交流,实现资源共享。切切实实让骨干教师亮起来,让青年教师动起来。
乐山四中张东海
2008年2月24日
第二篇:2008上乐山四中扎实开展综治宣传活动
乐山四中扎实开展综治宣传活动
今年3月是全国第十五个“综治宣传月”,乐山四中以构建“平安四中、和谐四中”为目标,扎实开展综治宣传活动,宣传内容丰富多彩,宣传形式灵活多样,把“综治宣传月”活动推向了高潮。
首先,宣传活动氛围浓厚。“发挥综合治理优势,构建平安和谐校园”等宣传标语出现在教学楼前、学校橱窗里、班级板报上;“安全隐患、安全防范、文明守纪、学法守法、和谐相处”等词语成了师生们日常生活中的“流行语”。其次,宣传内容紧扣师生实际,以普及法律知识、安全知识为主,涉及到治安管理、饮食安全、交通安全、消防安全、禁毒防邪等多个方面。再次,宣传形式也多种多样。利用班(团)会、全校性集会进行了集中宣讲;利用黑板报、宣传橱窗进行了为期一月的大展示;利用校园广播进行了隔日一次的大连播。深入广泛、扎实有效的综治宣传,大大增强了全校师生的平安意识、和谐观念,大大提高了全校师生的安全防范意识和自我保护能力。
乐山四中张东海
2008年3月26日
第三篇:2008上乐山四中开学典礼简短而隆重
乐山四中开学典礼简短而隆重
2月19日,春雨如烟,春风拂面,舒适而惬意。乐山四中全体师生在“金杯体育场”举行了简短而隆重的开学典礼。
开学典礼在庄严的国歌声中开幕。开学典礼由政教主任刘林同志主持,校长、党支部书记唐学军代表学校发表了热情洋溢的开学致辞,向全校师生员工致以亲切的问候,充分肯定了过去一年学校取得的丰硕成果,特别指出了高三“一调”成绩喜人,一本、二本、三本、专一各层次入围人数增长幅度大,且数量可观,可望在08年高考中再创辉煌。同时,还对新学期的工作提出了新的要求和希望。政教主任刘林同志重申了学校教育管理的几项重要制度,同时还宣布了本期教育管理的几项新规定。
整个开学典礼在简洁、隆重、热烈的气氛中圆满结束。
乐山四中 张东海 2008年2月19日
第四篇:2008上乐山四中加强后备干部的培养
乐山四中加强后备干部的培养
近两年,乐山四中高度重视后备干部的培养,精心挑选了2名校级后备干部和6名中层后备干部作为培养对象,采取自培与送培相结合,为后备干部的成长铺设了平台,提供了机会。
据了解,乐山四中不仅制订了后备干部选拔培养方案,还建立了一系列培养教育制度。按照群众推荐——组织考察——党支部集体讨论审定的程序,把政治思想素质高、工作责任心强、综合素质较高、工作实绩突出、群众公认度高的优秀青年教师选拔出来作为后备干部,在校内采取理论学习与实践锻炼相结合的方式,开办理论学习讲座,提高他们的政治修养和理论水平,同时边实践边学习,委以重任,担任年级组长、教研组长、团委书记、政教干事等职务,在实践中不断提高他们的工作能力和管理水平。在自培的基础上,还选送参加教育主管部门组织的培训,2007年下期,2名校级后备干部参加了市中区教育系统后备干部培训班学习;近日,6名中层后备干部也接受了市中区教育局组织的后备干部培训学习,选送人数最多,列全区各校之首。
乐山四中张东海
2008年4月27日
第五篇:2010年乐山小学校本教研工作总结
2010年乐山小学校本教研工作总结
本学期在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下。圆满地完成了本的各项教研任务,现将工作总结如下。
一、指导思想
为了真正让素质教育走进课堂,把教研活动作为教学工作的突破口和重中之重,切实改进教研工作,形成浓厚的教研氛围,为实现教学质量的全面提高、学生的全面提高奠定良好的基础。
二、加大培训工作
1、培训目标
通过校本培训,解决学校,教师所面临的具体实践问题,改进学校的教育教学,不断提高学校的办学水平和教师的教育教学能力,从学校实际出发,最大限度地开发和利用学校自身的各种资源和潜力,推动教师主动学习,自我完善,自我发展,建设一支师德高尚,素质优秀,业务精良的科研型、创新型教师队伍,促进学校的全面、整体发展。
2、培训思路
确立“人人为本,科研兴校,理念治校,质量立校。”的思路。把过去的工作加以改进,把教研活动的形式和方法作大胆的创新。
三、主要工作
(一)、狠抓学习与交流
针对教师的理论功底还很薄弱的现状,工作中,我们采取了如下
形式进行学习。
1、形式上集体学习和个人学习相结合,理论学习,培训与课堂教学实践相结合。
2、内容上除学习外,还要求教师有针对性地学习新的教学理念,阅读有关教育教学的杂志和刊物,并摘抄新的教学理念,学习新的教学方法。
3、加强教师之间的交流,利用教研活动经常组织教师对新教育教学理念和新的教法进行交流,共同解决课堂教学中的困惑。交流有针对性,时效性,督促教师学习和自觉运用新的教育教学理念,实践好的教育教学方法,提升教师教学技艺和水平。事实证明,通过学习,教师各方面素质都有了提高。
教研活动推动了新课程改革。使开学初计划落到了实处。尤其是王俊锋的课,他们除了利用了多种媒体,教学环节和方法安排的新颖,课堂气氛活跃外,学生的学习的积极性高,教师启发得当,还培养了学生动手动脑的实践能力,寓教于乐,渗透了思想教育,培养了学生的自学能力。张良清的语文课体现了小组探究的合作方式,在教师的正确引导下,学生能主动寻找合作伙伴探究问题,并及时反馈,学生在浓郁的学习气氛中自主学习,发表自己的意见,培养了学生的创新能力,教学效果良好。
4、倡导教师撰写学术论文,积极鼓励教师参加学历进修,自我提高培训,本学期教师共撰写学术论文,并发表在相关刊物上,有效地提高了教师的理论水平和业务能力。
(二)注重听、评课。
以教师“认真备好每一节课,上好每一节课。”为宗旨,组织教师有计划,有条理地进行了备课、上课。
1、狠抓集体备课:
①教师集体备课前,必须做到熟悉教材,熟悉学生,做到“四结合”,即理论与实践相结合,公开教学与日常教学相结合,公开教学与课题研究相结合,教与学相结合。
②集体备课以年级组为单位,进行备课、听课活动,坚持每周集体备课制度,各教研组长、年级组长负责,分科分组定内容学习、备课,针对比较热点、难点问题进行探讨,不断优化教学目标、过程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教学质量的目的。
2、加强常规听课
鼓励教师多出精品课,认真备好、上好每一节课,规定每位教师每学期听课不少于5节,中层领导每学期听课不少于10节,听课后注意评课,同时实实在在,针对课堂中出现的难点,重点问题进行评析,且做好了记录。
3、倡导推门听课
为提高教师的基本素质和基本机能,提高教师心理调控能力。在本学期中,我校积极倡导推门听课,教研组长及中层领导不定时推门听课,并做好指导,各教研组长推门听课节数每学期不少于10节。
4、指导课后评课
对于每一节课,每一个做课教师来说,只听不评达不到提高的效果,所以,指导教师确实,有效地,实事求事地进行评课,并提出建设性意见,导向性建议。并做好记录,以达到共同进步,共同提高的目的。
四、组织保证,措施到位
为了使教研活动的开展得到保证,行政领导要主动配合教研组长,督促和指导教师积极开展教学研究活动,以保证教研活动顺利有效的开展。
一学期下来,我们坚持了每周教研活动,收效很大。但由于能力有限,工作中还有许多不足,希各位领导批评指导。
乐山小学教导处
2010.1