第一篇:职教中心五好党员意见
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内邱职教中心关于争做五好党员提高教育教学水平的实施意见
保持共产党员先进性是实现我校各项工作跨越式发展的重要组织思想保证。为了把先进性教育活动不断引向深入,取得实效,经支部研究,决定在全校开展创建 “争当“五好”党员(学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好)活动。现将有关事项通知如下:
一、参加范围 :在职共产党。
二 “五好”党员标准
五好党员的标准是:学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好。具体表现是:
1、普通党员
(1)理论武装,坚定信念。坚持用科学的理论武装头脑,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习领会党在新时期的各项 路线、方针、政策和中央对建立和完善社会保障体系工作的重要指示,不断提高政治理论和政策水平。牢固树立共产主义远大理想和坚持走中国特色社会主义道路的 坚定信念,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒头脑,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
(2)牢记宗旨,与时俱进。时刻牢记和始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把自己当作人民的公仆,做到立党为公,勤政为民,自觉贯彻和实践“三个代表”重 要思想,牢固树立和落实科学发展观。具有强烈的政治责任感和事业心,以饱满的政治热情,超前的思维理念,认清时代特征,适应时代要求,教育改革创新想在前面,学校发展走在前面,危急关头冲在前面,立足岗位干在前面,把宗旨意识体现在全部行动之中。
(3)艰苦奋斗,无私奉献。树立为党和人民长期奋斗的思想,在学校各项中不畏艰险,顽强拼搏,百折不挠,自立自强;在各种困难和考验面前巍然屹立,知难而进,迎难而 上,吃苦在前,享受在后,兢兢业业,尽心尽力,任劳任怨,忘我奋斗,保持和发扬“自力更生、艰苦创业、团结协助、无私奉献”的内邱精神。
(4)爱岗敬业,精益求精。具有优良的工作业务素质和高尚的职业道德,勤勤恳恳,踏踏实实,忠于职守,尽职尽责。忠诚党的教育事业,深钻细研,一丝不苟地对待工作中的每一个问题,认真细致,高水准、高质量地完成教育教学工作任务。
(5)顾全大局,维护团结。树立大局意识,襟怀坦白,公道正派,光明磊落,正确处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系;认真开展批评与自我 批评,沟通思想,消除误会,不居功,不诿过;谦虚谨慎,平易近人,团结同志,自觉维护“顾全大局向前看,团结奋斗比贡献”的良好局面。
(6)联系教师,为民谋利。牢固树立教师观念,密切同教师的关系,切实维护教师最关心、最现实、最直接的利益;始终与教师心连心,诚心诚意办实事,坚持不懈办好事,尽心竭力解难事。
(7)遵纪守法,廉洁自律。严格执行党的纪律,诚信守法,敢于抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,自觉接受党和人民教师的监督。树立牢固的思想道德防线,时刻 检查剖析自己的行为,做到自重、自省、自警、自励,把好自我约束关。树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观,培养自身良好的道德操守,高尚的人 格形象,保持清正廉洁,带头发扬社会主义道德风尚。
(8)解放思想,开拓创新。适应时代发展的要求,不断更新观念,创新思路,研究新情
况,解决新问题。以实现党的奋斗目标为己任,克服畏难情绪,充分发挥积 极性、主动性和创造性,在观念创新和方法创新上下功夫,多想新点子,多出新思路,多创新经验,奋发进取,建功立业。
(9)求真务实,勤奋工作。弘扬求真务实精神,重实际,鼓实劲,求实效,不图名,不图利。坚持“两个务必”,始终保持勤奋努力,不断进取的工作状态,永葆共产党人的政治本色和蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2、党员干部
(1)学好理论。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的理论素养,站在党的先进理论的前沿;认真领会党在社会 主义初级阶段的一系列路线方针政策和中央领导同志对教育工作的指示,站在对党的路线方针政策认识水平的前沿;,(2)坚定立场。始终不渝地坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,无论遇到什么样的**,始终做到理想信念不动摇。坚定不移地贯彻执行党的一系列路线 方针政策,始终做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同违背四项基本原则的言行作斗争,旗帜鲜明地 反对资产阶级自由化,捍卫党的执政地位。
(3)为民谋利。牢记党的根本宗旨,全心全意当好人民公仆,立党为公,权为民用。坚持党的教师观点,认真贯彻党的教师路线,倾听教师 呼声,反映教师意愿,集中教师智慧,团结带领教师干事创业。坚持教师利益无小事,涉及教师利益的,及时研究,快办办好。暂时办不了的,要说明情况,加强沟 通,积极创造条件办理。
(4)开拓进取。有强烈的事业心和责任感,成绩面前不骄傲,困难面前不退缩,紧紧抓住教学事业发展这一第一要务,创造性地贯彻执行党的路线方针政策,扎扎实实办实事,一心一意谋发展,始终以昂扬向上的精神创造一流业绩,不辜负党和人民的要求和期望。
(5)出好主意。坚持以服务内邱全面建设小康社会、构建和谐内邱,把内邱建设成豫北区域性中心城市为目标,深入实际,深入基层,深入一线调查研究,把基层 情况和上级指示密切结合,适时提出阶段性工作思路和工作重点,调动一切积极因素,围绕工作目标认认真真抓落实。
(6)用好干部。选拔和使用干部要坚持标准,注重德、能、勤、绩,不搞亲亲疏疏,反对跑官要官。严格执行程序,不搞暗箱操作,广泛听取民意,坚持任人唯 贤。对干部既要充分信任、大胆使用,又要积极扶持、及时指导。重视年轻干部的培养和教育,关心他们成长,解决好他们工作、生活中的实际困难,发挥好他们的 聪明才智。
(7)民主决策。坚持民主集中制原则,充分发扬民主作风,重大问题由集体讨论决策,不允许个人说了算。坚持从教师中来,到教师中去,自觉遵守党的纪律,带头贯彻好、执行好经集体研究决定的事项,坚决反对有令不行,有禁不止,当面一套,背后一套等自由主义现象。
(8)合作共事。重大问题讲原则,细小问题讲礼让;多看别人优点,多看自己缺点,谦虚谨慎,不骄不躁;淡泊名利,不互相攀比;做人光明磊落,堂堂正正,不 争功诿过,不搞阴谋诡计。设身处地体量别人,遇到问题做到换位思考。大胆开展积极的思想斗争,敢于进行批评与自我批评,从团结的愿望出发,经过谈心通气和 必要的思想斗争,澄清事实,辩明是非,放下包袱,解放思想,达到新的团结。
(9)严格管理。贯彻和执行各种管理制度,推进教学工作的规范化、制度化、科学化。弘扬正气,大胆管理,不做好人主义。大力倡导奉献精神,善于做思想政治工作,不搞官僚主义和命令主义。
(10)廉洁自律。认真贯彻执行廉洁自律的有关规定,做到头脑清醒,廉洁从政。加强自我教育,筑牢思想防线;强化自我约束,增强反腐倡廉的自觉性;自觉接受监督,保证权为民所用;推进制度创新,从源头上预防腐败。
三、考核与评比
加强对争当“五好”党员活动的督促检查和考核工作,结合半年工作小结进行初评,年终工作总结时进行考核评选。评选数量:、“五好”党员按在职党员人数的五分之一进行评选。
四、组织领导
1、创建争当“五好”党员活动。在支部统一领导下进行。各年级和各科室具体组织实施。
2、创建评比活动要注重工作实绩,通过这项活动起到促进各项工作的作用。
3、创建评比活动要注意吸收教师参与,让教师参加评议,广泛听取教师意见。
4、在创建评比活动中,要经常进行情况交流,互相学习,共同促进。
5创建评比活动要结合我校保持共产党员先进性的具体标准
第二篇:2011职教中心民主评议党员工作总结
2011xx民主评议党员工作总结
我xx2011民主评议党员工作于2011年11月动员部署,到2011年11月14日全部结束。共评出优秀党员1名,合格党员2名,无不合格党员。现将我中心2011民主评议党员工作的情况汇报如下:
一、强化领导、精心组织,做好民主评议前的各项准备工作
根据市xx关于开展2011民主评议党员工作的要求,我中心及时进行组织学习了《中国共产党章程》,明确了民主评议的基本内容,学习了创先争优的重要意义、优秀共产党员的标准——“五带头”。
二、民主评议的基本内容
基本内容包括:
(一)是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
(二)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
(三)是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
(四)是否坚持执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
(五)是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
三、民主评议会的准备工作
(一)搞好调查分析,适时做出计划。一是通过调查摸底、走访座谈等形式了解党支部和党员的状况;二是根据党章规定的标准,分析本单位实际情况,在党员讨论的基本上,列举不合格党员的具体表现;三是根据中央和上级党委的要求,结合本单位的实际,制定评议工作的实施计划,提出评议的指导思想、方法步骤和具体要求。
(二)认真组织学习动员。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容主要有《党章》、《准则》以及中共中央有关文件和上级领导的重要讲话等。学习方法可采取上课辅导、座谈讨论、体会介绍等形式,要讲求实效。通过学习,使每个党员进一步明确党的性质、理想、宗旨、纪律以及党员标准,提高思想认识,端正态度,为自我评价和民主评议打好思想基础。
(三)写好自我评价的发言提纲。在学习讨论的基础上,党员要按照党员标准,认真对照检查,主要检查个人在思想、工作、学习、党纪等方面的情况。自我评价要做到:掌握标准,联系实际,具体、恰当地评价自己的优点和缺点,敢于触及实质性问题。
四、民主评议会的程序
(一)对照标准,自我评价。党员在对照党员标准做检查发言时,要简明地讲出自己的优点,然后,要认真全面检查自己存在的问题。也就是说,作为党员本人,一定要认识自己的不足,自觉地查思想、查纪律、查党性,对照党员标准找出差距。
(二)开展批评,集中评议。党员本人在做完检查之后,其他党员对其进行评议。党支部书记要认真组织,加强领导。其他党员对某个党员进行评议,要坚持一分为二,肯定成绩,指出不足。对同志的批评还要坚持实事求是的原则,从帮助同志进步的动机出发,从团结同志一道做好工作的愿望出发,来开展批评,只有批评搞好了,评议才能见效果,否则必然是走过场。
(三)综合意见,本人表态。在大家评议完一名党员之后,党支部书记要综合一下大家的意见,然后党员本人表态。如对其他同志提出的意见有不同看法,应允许在会议上陈述,说明情况。如果属于对自己的问题认识不足,而为自己开脱,应进行认真的教育。也可以放一放,会后做一些工作,然后再评议。
(四)组织考察,形成书面评议材料。支委会对民主评议的意见进行讨论研究,结合支部平时掌握的情况,对每个党员提出党组织的意见,正式写出书面评议材料,同本人见面,并向支部大会报告。组织考察要注意以下几个问题:一是充分发扬党内外民主,走群众路线。广泛听取各方面的意见。二是民主评议材料要由支委会集体讨论研究,防止个人专断。三是组织意见要符合每个党员的具体情况,要有针对性,防止千篇一律。
五、坚持标准,畅通出口,扎实做好党员的日常教育管理 党支部针对目前党员队伍中存在的问题,正确掌握政策界限,严格党的纪律,注重加大对党员日常的教育管理力度,对党员实行经常性的教育、经常性的考核,发现问题及时批评教育,限期改正,对屡教不改、不符合党员条件的及时清理出队伍,畅通了党员队伍出口,纯洁了党的队伍。强化对党员的日常教育管理,使每个党员吸取别人教训的同时,深刻反省自己是否保持共产党员的先进性,牢记党的宗旨。党员根据评议中党内外群众的意见,认真制定整改措施和新一年的“创先争优”规划,提高自身素质。结合党内外群众的意见、建议,我们研究制定了进一步加强党员教育管理的具体措施,并采取适当的形式向群众进行通报,接受监督。并把民主评议中发现的共性问题和群众提出的意见建议,进行系统的整理归纳,为下一步开展保持党员先进性教育活动做好准备。
第三篇:五好党员
五好党员”标准
(一)政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;有较高的政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
(二)思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前、享受在后,自觉抵制各种不正之风,坚决反对消极腐败现象;密切联系群众,维护群众的正当权益,为党和人民的利益敢于斗争、不怕牺牲;遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用。
(三)履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真执行党组织的决议、决定,自觉遵守党的纪律,积极完成党组织分配的工作;牢记“两个务必”,严格执行“八个坚持、八个反对”;对党忠诚老实,坚持真理,讲党性、顾大局、重团结,勇于开展批评与自我批评,模范地履行党章规定的各项义务。
(四)工作业绩好。树立科学的发展观,熟练掌握业务知识和技能,干一行、爱一行、专一行,与时俱进、开拓创新,在律师执业队伍中做出优异成绩;具有强烈的事业心、责任感,勤奋工作,乐于奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众为我市经济发展和社会进步做出突出贡献。
(五)服务群众好。坚持立党为公、执政为民,真正把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;切实转变工作作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,进一步提高工作效率和服务质量;全心全意地为服务单位和群众服务,切实为服务单位和群众办实事、解难题,得到服务单位和群众支持、拥护。
1、争当学习的模范。树立终身学习的观念,争当学习型职工。认真学习政治理论,学习党的路线、方针、政策及决议。认真学习科学文化知识。认真学习本职工作需要的业务知识,刻苦钻研业务,努力提高工作本领。积极参加集团公司组织的各种培训,积极参加机关党委、党支部和本部门组织的学习,不缺勤。有个人的学习计划,有专门的学习笔记,并努力做到学以致用,学有成效。
2、争当勤奋工作的模范。有强烈的事业心和责任感,有强烈的敬业奉献精神,有吃苦耐劳、求真务实的工作作风。工作中出满勤、干满点,不迟到,不早退。工作需要时,加班加点无怨言。工作认真负责,工作效率高、质量好,成为本单位、本部门的工作骨干,得到群众的公认。
3、争当团结守纪的模范。自觉遵守党的纪律和各项廉政规定,模范遵守国家的法律法规,模范遵守集团公司所制定的各项规章制度,无不廉洁的行为。自觉维护集体荣誉,团队精神强。组织观念强,既能搞好本部门内部同志之间的团结,又能和其他部门的同志搞好团结、搞好协作。
4、争当努力创新的模范:树立与时俱进、努力创新的观念,结合本职工作,能不断解放思想,转变观念,推动工作,不断破除僵化陈旧的观念,工作中有新思路、新举措、新成果。
5、争当精神文明的模范:发扬社会主义新风尚,努力实践公民道德实施纲要,按照创建中央国家机关文明单位的要求,积极参加各项创建活动,积极参加植树、献血、捐献等社会公益活动,积极参加机关党委和党支部组织的各项精神文明建设活动,在集团公司总部创建中央国家机关和首都文明单位活动中发挥模范作用。
第四篇:职教中心章程
岚职教办发„2011‟1号
岚皋县职业教育工作委员会办公室 关于印发《岚皋县职业教育中心章程》的
通
知
各乡镇人民政府,县职业教育工作委员会各成员单位:
《岚皋县职业教育中心章程》已经县职业教育工作委员会第一次会议审定通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一一年四月月十三日 岚皋县职业教育中心章程
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《陕西省大力发展职业教育的决定》、陕西省《关于贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)的实施意见》和中省教育工作会议精神,加速我县职业教育规模化、集约化、连锁化发展进程,提升职业教育为县域经济发展和社会主义新农村建设服务水平,成立岚皋县职业教育中心。依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规,制定本章程。
第二条 学校名称:岚皋县职业教育中心。
第三条 办学地址:岚皋县城关镇堰溪街文苑巷5号。第四条 学校性质:岚皋县职业教育中心是以安康职业技术学院岚皋分院为依托,由县中等职业技术学校和部门、行业、企业培训机构以及乡镇成人文化技术学校组成的县级人才培养、技术推广、开发经营于一体的全民所有全日制现代职业教育办学实体,以中等职业技术教育为主,并常年举办各类职业培训。
第五条 办学宗旨:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“为经济结构调整和技术进步服务,为促进就业和再就业服务,为农业、农村和农民服务,为县域经济服务”的方向,突出行业、企业、学校之间的全方位合作,拓宽应用型人才培养途径和模式,全 面实施素质教育,培养具有高尚职业道德和熟练职业技能的实用型人才。
第六条
办学特色:厚基础,宽专业,高技能,多证书。第七条
办学形式:学历教育、短期培训、继续教育、对外联合办学相结合,学历教育与职业培训并重,多渠道、多层次办学。
第八条
办学目标:以“全心全意服务学生,尽职尽责奉献社会”为指导,树立“求真务实,和谐发展”的管理思想,造就“有就业优势、有创业本领、有发展基础、有处事能力”的人才,倾力打造西部职业教育名校。
第九条
校训:厚德、砺技、敬业、创新;校风:钉子精神、蜜蜂团队;教风:崇德、修业、启智、爱生;教风:爱生修德,敬业笃行;学风:乐学勤思,苦练强技。
第二章 组织机构
第十条
岚皋县职业教育中心在县职业教育工作委员会领导下开展职业教育各项活动,并接受县教体局的业务指导。岚皋县职业教育中心设主任一名,由县人民政府分管教育县长兼任;常务副主任一名,由县职业中学校长担任,主持职教中心日常工作;副主任若干名,由教育、人力资源、农业、扶贫、财政等部门负责人兼任,协助处理职教中心事务。职教中心下设办公室、教务处、总务处、政教处、培训处和生产实习处、招生就业管理处等7个中层管理机构。
第十一条 按照“政府统筹、部门联办、教育协调、一校多制”的办学管理体制,由县职业教育中心组织协调相关部门、行业全程参与,落实培训资源共享。县职业教育中心定期召开会议,研究讨论各项工作。
第十二条 中心实行主任负责制。
第三章 办学方式
第十三条 按照开放办学、合作共赢、优化配置、共同发展的劳动技能培训体系建设要求,整合县教体局主管的职业中学、教师进修学校、农业局主管的农广校、人力资源和社会保障局主管的就业培训中心等机构,在县职教中心建立劳动力技能培训主体基地,加挂县农广校和县就业培训中心牌子以及相关行业培训基地牌子,承担全县所有劳动力技能培训任务。
第十四条 整合县教育部门“人人技能工程”和“一网两工程”、人力资源和社会保障部门就业培训工程、农业部门“阳光工程”、扶贫开发部门“雨露计划”以及其他行业部门的培训项目,由县职业教育中心统筹协调,科学制定培训规划,进行分类培训和委托培训。
第十五条 所有新增劳动力的职业技能培训,就业和再就业培训,各行业的岗前和提高培训,行业发展、旅游服务和农村产业培训,统一由县职教中心进行分类培训,建立培训台账,统筹安排培训项目和专业班次,确保培训档案在责任部门的有效使用,避免培训不足和过度培训现象,使所有劳动力各选所需,各学所长,各得其所。
第十六条 统筹管理各部门、各行业专业技术人才,将农业局主管的农广校、人力资源和社会保障局主管的就业培训中心、县扶贫办职业培训机构、县中等职业技术学校的专、兼职教师统 一聘请为县职教中心兼职教师,发给聘任证书,建立职教中心专家教师库,建设教师、技师、“双师型”教师队伍,以便统筹安排培训师资。
第四章 职能任务
第十七条 县职教中心坚持以对接产业建设、服务岚皋经济建设为目标,以行业合作为基础,以职业中学培训基地为依托,以职业实用人才培养为核心,充分发挥职业中学、部门行业各自的优势,优化职业教育资源配置,提高办学水平,实现资源互补、政策共享、连锁培养、科学发展的目的,走出一条低投入、高效益的职业教育发展道路。
第十八条 大力开展人人技能培训、就业培训、农村劳动力转移培训、农村实用技术培训、农村基层干部素质提高、行业部门在岗职工业务提高的培训等,加快培养农村科技骨干、新型农民和致富带头人。同时为普通中小学开设综合实践课程、通用技术课,为乡(镇)成人文化技术学校提供师资、实训和技术服务。
第十九条 根据农村实际和农民需要,配合当地农业现代化项目的实施,积极引进和开发农村致富示范项目,促进农村脱贫致富;建立为“三农”服务的信息采集发布网络,引导农民走市场化、产业化经营的路子,有针对性地向非农产业转移。
第二十条 坚持以就业为导向,创新办学模式和人才培养模式,大力推行校企合作、工学结合、半工半读培养模式,扩大“订单式”培养规模。加强专业建设和师资队伍建设,改革课程体系、教学内容和教学方法,提升办学水平。第二十一条 指导和协调各培训机构的培训和合作,紧密结合新农村建设和农民转移需要,制定相关专业职教中心的发展规划、培养目标和教学基本要求,对相关专业的专业建设,包括专业标准、课程开发、课程设置、教学计划的制定、教师的培训、学生技能培训内容与标准,产教结合,教学质量评估、教材开发等事项制定统一的培养方向和目标。
第二十二条 针对经济社会发展实际需要,健全和完善以职教中心为主体、乡镇成人文化技术学校为支撑的职业教育体系,形成产学研相结合,打造牢固的生源链、产业链、师资链、信息链、就业链,促进职教中心及各成员机构的共同进步、提高和发展。
第五章 培训管理
第二十三条 各类培训主管部门在年初将上级下达的培训任务报送县职教工作委员会办公室,由县职业教育工作委员会根据任务和全县劳动力数量、技能结构、培训需求等情况,制定培训计划并分解下达到县职教中心和各乡镇。
第二十四条 培训计划下达后,所有培训均由县职教中心组织实施。
第二十五条 培训结束后,按照“资金捆绑,财政监管,统筹使用,各计其功”的原则,各部门按照相关培训项目共享培训资源,向上级部门上报培训任务完成情况和申请培训经费,按照“标准不变、渠道不变、归口上报、分类做账”的要求,兑现培训补贴、工作经费、技能鉴定补贴、学员生活补贴和住宿补贴等。
第六章 权利义务
第二十六条 各成员单位应积极参与职教中心管理,积极争取培训项目和资金,推荐专业教师,协助职教中心完成培训任务。
第二十七条 各成员单位利用职教中心培训基地完成培训任务,无偿使用培训信息资源,按照“各计其功”的原则享受培训成果。
第七章 附则
第二十八条
本章程的制定和修改必须经全体成员单位讨论通过,由岚皋县职教工作委员会审核批准。
第二十九条
违反本章程规定的,由县职业教育工作委员会给予通报批评。
第三十条
本章程如与国家法律、法规和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、和政策为准。
第三十一条 本章程解释权归县职业教育工作委员会。第三十二条 本章程自核准之日起实行。
主题词:教育
职业教育中心
章程
通知
抄送:县委、人大、政府、政协办公室,挡。岚皋县职教工作委员会办公室 2011年4月13日印发
共印40份
第五篇:职教中心2010工作总结
真抓实干,开拓创新,努力开创职业教育新局面 —土右旗职教中心2010年工作总结
2010年是:“十二五”规划的开局之年,也是在实施“教育管理年”的基础上努力谋求职业教育新发展,实现职业教育跨越的关键之年,一年来,在上级教育主管部门的正确领导下,我校认真贯彻落实《土右旗教育局2010年工作要点》的要求,全面落实科学发展观,以提高教育教学质量,以加快发展为主线,以深化改革为动力,认真执行党的教育方针政策,认真落实上级教育主管部门的要求,努力开展教育创新,不断挖掘学校的办学潜力,真抓实干,开拓创新,努力开创职业教育的新局面,使学校的党建、业务、共青团、精神文明建设等工作取得了可喜的成绩,在推动联合办学、成人教育与培训与就业等方面取得了新的突破,创建成为中国一流职业学校,进一步提高了职教中心的知名度,扩大了职业教育的社会影响。现就一年来工作总结如下。
一、按照邓小平理论和“科学发展观”重要思想之要求,巩固保持科学发展观教育活动成果,建立长效机制,认真学习并贯彻十七大精神,深入开展创先争优活动,切实加强党的建设。
1、思想建设 思想建设重在抓教育抓落实。一年来,我校从理论教育、理想信念教育、思想及职业道德教育、科学文化教育、阵地建设、典型示范、活动开展等七个方面,结合新的形势和时代地点,继续深入开展“科学发展观”教育活动。以人为本,学习贯彻落实十七大精神,认真落实教育局党委及教育局各项工作指标,以办好“特色职业教育”之要求统
领学校全局,开展了大量扎实有效的工作,使全体教职工比较深刻了解了科学发展观的重要思想和党的十七大精神,提高了忠实践行科学发展观重要思想的自觉性。全体教职工能够自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和包头市教委《关于严格师德规范的八条规定》,有效提高了教师队伍的业务水平,使广大教职工能够全身心地投入到教育教学工作之中,为胜利完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、组织建设 组织建设是落实思想建设、加强作风建设的根本保证,我校首先加强领导班子建设,使之成为符合科学发展观要求的团结、坚强的领导集体和强有力的战斗堡垒。学校领导班子平均年龄41岁,领导成员均为大学本科毕业,都具有高级以上技术职称和十年以上学校工作经验。是团结并带领全体教职工不断前进的坚强核心。其次健全了各项工作制度,从健全制度上为党的建设提供保证。加强党的建设,“一靠教育、二靠制度”。通过切实有效的措施,规范和强化了党的思想和组织建设的常规管理。为开展好科学发展观的教育奠定了基础,收到了较好的效果。第三,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,依照程序认真做好党员的培养发展工作。现在有1名青年骨干教师,经过组织的认真培养发展为中共预备党员,有8名学生发展为中共预备党员; 有近15名学生为非党积极分子。在师生中树立了身边的典型,产生了相关大的正面影响。
3、作风建设 党风建设是关系党和国家前途命运的大事,对学校来说,是关系到能否完成学校的各项工作任务,服务于当地经济建设的大事。学校党支部始终坚持“党要管党”的原则,把“从严治党”的方针贯彻到 2
党风建设的始终。首先,校党支部一班人带头严格要求自己,要求党员干部做到的,领导自己首先做到,要求群众做到的,党员首先做到,从而达到上下一心,同心协力。有力地推动各项事业的进步。其次,坚持全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实为师生办实事。使党的要求变作为群众服务的实际行动。凝聚了人心,提高了党组织的战斗力,有力地推动了学校教育教学工作的开展。第三,深入开展反腐倡廉工作,规范财务管理,坚持好民主生活会,实行政务、校务和班务公开,接受党内外群众的监督,从而增强了党性,提高了党在群众中的威信。
在抓好党支部工作的同时,加强了对学校工、青、妇工作的研究与指导,充分发挥了这些群众组织的桥梁作用,密切了党群、干群关系,举办了丰富多彩的活动,今年学校团委被评为先进基层团委,学校党支部两次被评为先进党支部,学校妇女工作被评为先进集体,促进了学校整体工作水平的提高。
二、把科学发展观的重要思想落实到日常工作之中,切实加强业务工作,在具体工作中体现党员的先进性,全面推进素质教育,促进学校教育教育质量和管理水平的全面提高。
1、切实加强德育教育工作,增强针对性和实效性,保证办学的方向,结合职业学校的具体特点,我校创造性地落实“5410”工程,以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》为基准,以养成教育为切入点,规范学生行为,充分发挥青(少)年军校的功能,使全校师生的精神面貌发生了巨大变化,形成了“严谨治学”的教风和“文明、守纪、好学、上进”的学风,形成了“修德励学,强技尚新”校训,促进了学生全面健康成长。
2、认真落实课程方案,推进课程改革实验,培养一专多能型人才。为适应新时期职业教育改革发展与学生家长的实际需求,今年我校在认真落实《职业高中课程方案》的基础上,不断推进课程改革实验,在全校增开了《基础英语》、《计算机应用基础》、《礼貌礼仪》为必修课程,增开了摄影摄像、汽车驾驶、公文写作、美容美发、职教生涯等选修课程,实行弹性学分制,毕业生职业技能鉴定制,强化了内部管理与改革,实践证明,这样做既有利于提高学生的综合素质,有利于学生的发展与就业,也有利于提高学校的办学效益和社会声誉。
3、强化教学常规管理,认真执行《土右旗中小学教育工作方案》、《土右旗创建管理规范化学校实施方案》实施教学六认真考核,提高教学质量,增大办学效益。我校严格按照教学六认真考核制度实施常规教学管理,把考核的结果与教师评选先进、评聘及晋升职务紧密结合,有力地调动了教师的工作积极性,教学教育质量稳步提高。今年被包头市教育局评为教育教学良好单位,土右旗教育局评为教学工作综合评估良好学校。
4、大力加强体育、美育、卫生健康教育,开展丰富多彩的校园文化活动,丰富学生课余生活。我校十分重视体育、美育、卫生工作,能够上好“两操两课”,开展各种课外活动,学生体质素质好,“达标”测验及格率达到91%,毕业生的体育课毕业体育考试成绩及格率达到96%。举办了教师代表队参加全旗教育系统第十七届“黄灌杯”教职工篮球赛第二名、教职工排球赛第四名的好成绩,学校有专职美育教师开设艺术课;兼职健康教师定期开课,对学生开展青春生理,心理卫生等教育活动取得了较好的成绩,对于卫生工作我们常抓不懈,定期体验,定期检查卫生,达到了卫生 4
工作规范化,制度化,有效地促进了学生身心健康的成长。学校参加教育局组织的全旗中学生越野赛,获高中组第三名。学校被包头市教育局、包头市环境保护局评为“包头市绿色学校”的荣誉称号。
5、立足本校,面向社会,大力开展好各类中短期培训,服务于全旗经济建设,近年来,在抓好学历教育的同时,以服务于地方经济建设为已任,充分发挥学校培训功能,今年的各项培训工作正在有序进行中。
6、进一步拓宽联合办学渠道,服务于学生的就业及升学需求。学校采取“走出去、引进来”的办法,我校今年又与赤峰交能职业技术学院、锡盟职业技术学院实行了联合办学,实现优势互补。目前,有5年高职、职业高中、艺术类特长、培训就业四种办学层面,为学生提高能力,学有所长奠定了坚实的基础,为学生的就业和升学提供了广阔的空间。
三、建设高水平教师队伍,是全面实施素质教育,顺利完成各项教育教学任务的保证
建设一支高素质的教师队伍扎实推进素质教育的关键,为使素质教育能够得到扎实推进,我校高度重视教育的培训工作,把建设高水平的教师队伍,作为一件十分重要工作来抓紧。
1、加强教学研究,不断强化教师的科研意识,把“科研兴教”的理念转化为教师的自觉追求,实现“教学相长”使教师实现由“教书匠”向“研究型”“学者型”的教育专家转变。我们在搞好较好教研活动的同时,引进“开放式”教学法。从而推动了我校教研工作的开展。
2、学校积极推行“五个一”教研工程,要求全体教师每学期读一本教育理论书籍,整理一本教学科研笔记,有重点地搞好一个教研专题,把撰 5
写一篇高质量的论言语文,上好一节多媒体课。为此,学校给每一位教师订阅了一份教学杂志,认真选派教师参加自治区、包头市、土右旗三级教研会议和观摩课,委派专业教师参加国家级、自治区、市级培训等,极大地促进了教育教学研究活动的开展。
3、积极开展教师的继续教育与培训,鼓励教师岗位练兵,支持教师在职学历再提高,加强校本培训,开展《多媒体语音室的高效使用》、《课件制作与计算机辅助教学》等知识的学习,从而使教师的综合素质与教育教学能力显著提高,有力地推动了素质教育的全面实施。
四、全面加强学校管理,保证各项工作顺利进行
1、为了保证学校各项工作的顺利组织与实施,我校依据上级教育主管部门的有关指示精神,实行校务公开、班务公开、政务公开,大力加强行风建设。我校本着以管理求效益的原则,结合本校实际建立健全各项规章制度,如《教职工考勤条例》、《教学六认真考核细则》、师德考核条例》、《班级一周生活评比条例》等一系列规章制度,明确了教职工的岗位工作职责和要求,制定了相对科学、易于操作的考核考评方案,从德、能、勤、绩四个方面对教职工进行定性与定量相结合考核评比,并将考核结果与奖惩、晋升职务、评聘职称挂钩,形成了一套行之有效的管理制度,促进了学校整体工作的制度化、规范化,极在地调动了全体教职工工作积极性,收到了明显的效果。
2、切实把学校的安全工作放到极其重要的地位,安全工作常抓不懈,警钟长鸣,学校安全工作制度健全,责任到人,措施到位,安全教育安排得当,有内容,有检查,有落实。学校分别与带班领导、班主任、值班教 6
师、门卫、宿舍管理人员等签定了《安全工作责任状》,经常性地检查与突出检查相结合,确实做到了“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,在加强学校内部管理的同时,切实做好综合治理工作,在校外加强了与派出所的警民共建关系,基本解决了以往社会青年对学校正常教学秩序的干扰,综合治理成效显著避免了学生伤亡事故的发生。
辛勤的工作,取得了丰硕的成果,总结一年来的工作,我们的主要经验是:
1、上级有关部门的正确领导和自身的不断努力;
2、抓好党建工作,抓好重点、内强素质,外塑形象;
3、思想认识到位、领导组织到位、行动落实到位、奖励与处罚到位; 存在的主要问题是教育经费不足,在很大程度上影响和制约了校园基础设施建设与教育教学设备的投入;其次招生困难非常之大,面临着严重生源不足问题,影响学校的进一步发展; 第三是教学质量有待进一步提高,管理有待进一步加强,改革还需要进一步深化。
总之,一年来,我校全休教职工在上级领导部门的正确领导和大力支持下,作了大量的工作,也取得了一定的成绩,面对全面深入开展学习创先争优活动,服务于全面建设小康社会的伟大事业,我们要走的路还很长,要做的事还很多,我们将乘着十七大的东风,团结一致奋力拼搏,不断创新,努力开创职业技术教育的新局面。
土右旗职业技术教育中心
二0一0年十二月二十二日