特尔未来教育培训小结

第一篇：特尔未来教育培训小结

特尔未来教育培训小结

浦东新区东荷小学陆昱华

一、感受全新的教学理念

英特尔未来教育培训课程富有特色。课程由十个模块组成，每一个模块独立成章，但又互相关联，每位参加培训的学科教师可以选择一个他们目前在教的或将来要教的单元作为课程的一部分，利用计算机及互联网技术，整合各个模块，最终制作出一个有效利用技术的并与国家课程标准相符合的完整单元计划。主讲教师正是利用这些模块，根据本地实情进行了有选择地教学，各个主讲教师还可以根据自己的优势选择有关模块，共同完成整个项目的培训。

在“英特尔未来教育”培训中，除了传统的教材、教学参考书外，学科教师可以在中国大百科全书光盘上查寻本人所需要的相关学科资料，也可以在浩如烟海的网络中通过搜索引擎便捷地收集自己的单元材料。不少从未上过网的教师真切感受到网络既是巨大的取之不尽的教学资源库，可以检索到大量信息资料，又是超越时空界限的教育教学研讨“工作室”，你可以通过网络，与有兴趣的人共同交流教育心得体会。“英特尔未来教育”培训为教师的备课带来了一些崭新的理念。通过这次培训，教师感到要备好课，撰写好教案，十分有必要建立自己的学科资料库，要学会从互联网上或是从光盘上下载与自己学科相关的备课资料。这些资料既可以是文字材料，同时也包括可用于多媒体教学的大量丰富多彩的图形、动画、影像、以及生动活泼的声音、音效、音乐等。教师把资料库建立在自己的计算机上，同时，给自己的教学资料库以单元为主题分好类，教师就可以很快把握本学科发展的脉络，了解本学科最前沿的信息，提高自己的备课水准。

“英特尔未来教育”培训最显著的一个特征，就是学员的学习是一种基于任务和项目的学习。整个培训过程就是让学员建立一个单元计划，并不断修改、补充、完善，最终获得一个融入了技术的可用于课堂教学的产品。每一模块都是紧紧围绕一个主题，设计几项任务，要求学员去展开学习。同时，因为是学员自己设定学习学习目标（单元计划）并展开实现目标的活动，所以它又是一种自主学习（self-directed learning），学习过程与自主学习的环节大致相符：首先，针对面临的问题评价自己的知识状态；第二，基于上述评价信息形成学习需要，并确定满足这些需要的适当资源；第三，形成和执行学习计划，以满足学习需要；最后，将新学到的知识运用到问题解决中，并评价是否实现了学习目标和问题解决的目标。

二、在教育教学实践中品味“英特尔未来教育”的真谛

理论上说，教学模式是指在一定的教育思想、教学理论和学习理论指导下，在某种情境中展开教学活动进程（教学过程）的稳定结构形式。先进的教学模式一定建立在先进的教学理论、学习理论和先进的教育理念基础上。在整个教学过程中，教师是教学过程的组织者、指导者、意义建构的帮助者、促进者；学生是信息加工的主体、知识意义的主动建构者；教材及相关信息是提供的知识，是学生主动建构意义的对象；教学媒体是用来创设情境，进行协作学习和会话交流的工具。建构主义教学过程中，教师、学生、教材及相关信息、教学媒体的地位和作用均发生了相应的变化。

“英特尔未来教育”打破了传统的教学模式。对于单元教学设计来说，不论是学生主动学习后的作品范例，还是教师的教学资源（包括评价量规、单元教学计划、教学辅助资料等），都是围绕着“问题设计”来做的。教师的教学设计以创设“基本问题”和“单元问题”为核心，激励学生利用信息化环境协作进行探究、实践、思考、综合运用、问题解决等高级智慧活动，培养学生创新精神和实践能力。在现代信息技术环境中，促进学生高级思维能力的发展。同时对我们教师的高级思维能力要求也越来越高。

“英特尔未来教育”这种教学模式对于不同层次的学生来说，是非常有益的。因为每个班级都有理解力、接受力特别强的学生，一堂课教师几句关键话语，他们就

全部掌握了；反之有的学生一堂课听完还不知教师的真正教学意图，就更不用谈知识的理解了。而教师在引导学生主动学习的过程中，就好比一个引路人，对于不同层次的学生，教师要想使他们都能到达知识理解的大门前，就要根据他们差参不齐的现状，为他们设计不同的道路，不同的道路会有不同的问题等着学生们去探究，去学习，去思考，但最终目的是，他们都能从不同道路上走到同一扇知识大门前，并且开启这扇门，从而达到对知识的理解、掌握。而难度就在于教师的问题设计上。所以问题设计就要与学科教学内容相联系，不是对知识点的简单回忆或复述，要与学生的生活实际相关，形成逐步深入的认知阶梯，能够引起学生的兴趣，涉及多学科的复杂情景，对学生有新异性，并且与学生过去的生活经验相联系，还要使用学生的语言，评价工具也要能够反映所设计的问题。根据这样的问题设计，学生在做多媒体项目时，就有可能使弱势学生得到展示自己能力和才华的机会，变成积极学习者。同时，“英特尔®未来教育”教学模式可以适用于各个学科的教学活动中，并且主张跨学科进行问题设计，学科教师之间互相协作进行教学设计活动，以适应国家新课程改革的标准。

三、“英特尔未来教育”教学模式在今后教改实践中的启示

“英特尔未来教育”教学模式主要核心是采用问题设计。它的目标是培养学生高级思维能力，愿望是好的，与新课程改革配套措施是吻合的。与传统教学模式的发展相比是跨越式的，只是跨越的步伐稍微大了点，对教师的高级思维能力要求更高一些。而教师队伍的素质显然是不一样的，要想达到理想中的境界，还需一段时间来提高教师的整体文化素质。或许重新通过设计一下单元计划模板，提炼出每一门学科知识设计问题的规律，让教师在教学活动中尽快适应新课程改革的需求，充分发挥教师的主导作用。

“英特尔未来教育”教学模式是国内把信息技术与学科教学整合最成功的范例之一。它通过问题设计这种思维模式，要求把信息技术运用到信息化教学设计中，而此设计与国家新课程标准又是完全吻合的，符合新基础教育理念。这种跨越式思维，要求教师不要像以前所描述的那样“燃尽自己，照亮别人”，而应是“挂在互联网上的电灯，不断充电，永放光芒”。

第二篇：英特尔未来教育学习学习小结

英特尔未来教育学习

——学习总结

五天的“英特尔未来教育”培训，如一股热浪带个我炙热的信息，如一缕春风带个我清新的感觉，紧张而又充实，它对我教育理念的更新和教育思想的转变所带来的冲击是空前强烈的，它就像一场风暴，势不可挡。我为国家安排这样培训而欣喜；我为自己能参加这样培训而骄傲！

这次培训是我参加的所有培训中最有意义、最有价值的一次。本次40小时的进修安排，纳入了教师应掌握的大部分内容（PowerPoint多媒体展示，版权知识，上网方法、信息搜索引擎，网页创建，热键链接，个人文件夹创建，图片的插入，光盘的使用，用字处理出教案，桌面排版，电子邮件）。这些内容对我来说有的方面必须掌握，但操作仍不是很熟，但今后我会努力的。英特尔未来教育模式从根本上解决了这个问题：教师从单元计划的设计，到学生多媒体演示文稿，网站建立都需教师将自己换位成学生，设计的问题该是没有统一的答案，从而激发每一个学生都主动去寻找信息，进行研究。学生在研究的过程中，需结对学习，进行资源共享，可以与老师同学交流，网上查询。充分体现了学生已成为学习的主体，教师是辅助者的新理念。学生通过电脑的辅助，可以充分享受资源，提高研究的效益。从而培养实践能力和创新精神。

在这次培训中，我不仅学到了先进的技术，更重要的是学到了一种新的思想和新的理念。通过几天的培训，我觉得重要的不是学技

能，学模式，而是学一种思想，一种促进学生主动探究学习为主的思想。培训是用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑，用现代先进信息技术训练每一位学员的技能，从而达到使思想和技术融为一体，使信息技术和其他课程有机整合，培养学生探索精神和创造能力的目的。Intel未来教育是以学生为中心，以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

在这次培训中，我们巩昌中学的老师都被一种先进的思想和先进的教育模式所吸引。每一位学员都用自己的身体，亲身感受着未来教育巨大冲击波的震撼力。在这种冲击波的影响下，每个人的思想在发生着巨大的变化。由传统的教育模式向先进的未来教育模式转变。教师在教学中担任的角色发生着彻底的改变。学生停止当学生，直接成为研究者，是一种学习的革命；教师停止当教师，当时牺牲。学然后之不足，教然后知困„„这种转变需要经历一个非常痛苦的过程，犹如脱胎换骨。培训中每一个问题的确立，每一个步骤的操作都需要自己反复去思考、去修改、去论证。因为每一个问题都没有一个明显而“正确”的答案。每一个步骤都需要自己去探索、去创新。整个培训过程是从低级技能训练向高级智慧训练的过渡；是从简单的计算机技术操作到解决复杂的现实问题的具体操作；是从被动学习到主动探究的思想转变过程；是从单纯利用计算机学习到多学科整合的多元化智力发展过程。

每天老师催促着学员：先回家吃饭,被让肚子受屈，要关机房了„„学员们仍兴趣盎然。培训中师生融洽地交流，热烈的讨论及浓厚的研究氛围充满了整个教室。学员无时无刻不在动脑，无时无刻不处在矛盾与困惑之中。刚刚解决了一个旧的矛盾，又有一个新的矛盾出现。刚刚理清了一条思路，又陷进了另一个困惑之中。观念在这里得到更新，思想在这里得到升华，新的教育模式从这里萌芽。这次培训使我看到了未来教育的美好前景，用自己的经历，亲身体验到了未来教育的新鲜气息，使我彻底改变了以前的教育观念。

这五天过的真快，几乎是在一瞬间便消失了。但它又那么长，它将对我产生深远的影响。这次培训彻底改变了我的教学思想，使我真正看到了未来教育的曙光。培训是短暂的，不断进取时终生的。教育探索，慢慢路，吾将上下而求之。

第三篇：未来教育培训总结范文

未来教育培训总结

龙岗小学：董晓玲

参加培训前，我询问参加过培训的教师，请他谈谈他对这个培训的感觉。他说，比较难。我当时以为技术程度要求较高，想到自己学疏识浅，怕学不好，怀着忐忑的心情进了培训班。书一发下来，我赶紧翻看，看书中提到哪些技术上的内容，一看之后，放心了，不难啊！

培训开始后，教师要我们一步步按要求作，做的时候，比较迷惘，不知目的性何在，只是亦步亦趋的跟着作，到第一天结束时，要构建单元框架问题，还是家庭作业。伤透了脑筋，日思夜想，才作出了个大概。教师说，要强调独特思维，问题的层次要鲜明，好不容易有了个大概，再参考优秀的案例，又要推倒重来。光费心思还不行，还得速度很快的把自己的思维形成文字和表格，演示文稿。一天不间断工作10小时，几天天下来，身心憔悴，但内心蛮有成就感，而且还有一种强烈的愿望，我作要好，作得最好！很惊讶自己有那么大的信心和毅力。

教师说，开始学，你们会觉得这个学习是痛苦，折磨，是魔鬼般的训练，而后，你们就会顿悟，新生。魔鬼般的训练一直在持续，为单元作品查找资料、修订单元计划、创建学生演示文稿、学生网站、评价工具、填写培训日志、创建教师支持材料、制订单元实施计划、整合单元作品集、展示单元作品集。这些工作一步步作来，除了大量的文字工作，最伤脑筋的就是每一件工作的构思，要作到新颖独特还真得挖空心思，殚精竭虑。学习到第四天下午，豁然开朗，老师要我们作的所有的事，其实就是作一个完整的单元案例。整个的学习，就是掌握英特尔单元教学的流程操作方法,如何才能将技术合理地整合于自己的教学。

培训结束后，感受最深的有两点：

第一，英特尔来未教育培训，“未来”两个字，一是指这个教学模式是为了着眼于学生的成长，未来的发展，强调培养学生高级思维，促进其发展成为有创新精神和创新能力的未来建设者。二是立足中国实际，这种将信息技术合理的整合到教学中的模式，作为一种世界趋势，也必将成为未来中国的教学模式。虽然我们现在经济条件有限，农村学校的电脑普及率低，但我们可以充分挖掘利用现有条件，把这个模式中的教学理念运用到各学科的日常教学中，并用于指导我们的教研。这种理念就是：教师设计高质量的教学指导方案，充分发挥学生学习的积极性与主动性，让他们参与到学习的每一个环节，每一个知识点让他们自己发现问题、自主探索、讨论、辩别，得出结论，并将成果加以总结和展示，以最大限度培养他们的求知欲与创造力。

第二，教师在未来教育中的作用。古代对“师”的表述是“传道，授业，解惑”，现在看来，这个说法已落伍了。教师不仅是知识的传授者，更应是学生学习的促进者与研究的合作者，这样，才能更有效的培养学生的创新精神。在某一单元的教学中，教师重在对学生对知识探索能力的培养，而不是仅仅着眼于学生对课本知识点的把握。教师在作单元框架问题时，就应充分考虑如何吸引学生的学习兴趣，并使学生在研究过程中，有机会解决单元所涉及到的所有问题;在活动设计中，更多的应考虑学生的自主，探究，合作。在小组活动中，放手让学生发现问题，提出问题，自主解决问题。对学生的学习研究成果，教师尽量让学生完成评价与成果展示，学生提出请求时，及时，适当的给与帮助和指点。这样，教师高屋建瓴，利

用一个单元，不仅让学生获得知识，更让他们学到如何发现问题，探索问题和解决问题，学会如何合作，如何分享。

对我国现得教育制度，社会历来颇有微词，培养的学生往往“高分低能”，缺乏创新意识与能力，在全球知识经济的发展趋势下，已不能适应现代社会的需要。新课程的实施，无疑，是解决这个问题的一剂良方。新课程提出了好的发展方向与思路，那么，现在要探索的就是如何在教学实践中实施它了，英特尔未来教育模式，为我们提供了一个很好的方法论，在今后的教学中，我们要发挥技术的力量，转变我们的教学和学习方式，将技术合理地整合于自己的教学，提高学生的学业水准，培养更多适应社会需求，具有创新能力的新一代知识型人才。

第四篇：未来教育培训心得体会

未来教育培训心得体会

第一篇：未来培训 未来教育培训心得体会

这次英特尔未来教育培训时间虽然不长，但是对我来说真是受益匪浅。下面是我对这次培训的心得体会：

一、教育理念的转变

在这次培训中，我被一种先进的思想和先进的教育模式所吸引。亲身感受着未来教育巨大冲击波的震撼力。什么是头脑风暴？什么是框架问题？怎样制定内容问题？怎样制定单元问题？怎样制定基本问题……每天我们总是在一连串的问题中思考，讨论。在这种冲击波的影响下，我的思想在发生着巨大的变化。由传统的教育模式向先进的未来教育模式转变。

传统的中，由于教师在教学过程中没有注重培养学生的独立自主性，没有引导学生质疑、探究；在实践中学习，没有促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，使得学生虽然知识越来越多，但却多得毫无个性，极大程度地伤害了社会的多元化发展。原本为了聪慧人、启迪人的课程现在却变成奴役学生潜质的工具。让原本具有多元智慧的万千学生只能朝向一个被课程设计者固定的方向发展，是多么悲哀的一件事。

培训中每一个问题的确立，每一个步骤的操作都需要自己反复去思考、去修改、去论证。因为每一个问题都没有一个明显而“正确”的答案。每一个步骤都需要自己去探索、去创新。整个培训过程是从低级技能训练向高级智慧训练的过渡；是从简单的计算机技术操作到解决复杂的现实问题的具体操作；是从被动学习到主动探究的思想转变过程；是从单纯利用计算机学习到多学科整合的多元化智力发展过程。一路走来，从开始的晕、晕、晕、到最后的豁然开朗，自己确实经历了一次头脑风暴。

通过几天的培训，我觉得重要的不是学技能，学模式，而是学一种思想，一种促进学生主动探究学习为主的思想。培训是用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑，用现代先进技术训练每一位学员的技能，从而达到使思想和技术融为一体，使信息技术和其他课程有机整合，培养学生探索精神和创造能力的目的。英特尔未来教育是以学生为中心，以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

英特尔未来教育帮助教师把计算机和互联网技术有效地应用到课堂上，使课堂里的教和学的活动更加有趣、有效，提高学生学习能力和质量。它提倡给学生一个任务，让学生在任务的驱动下，自觉的通过各种途径去研究，探索，分析，最后得出结论，完成任务。它注重培养学生的任务观念，培养学生的二十一世纪技能。这些技能涵盖了现代人所需的极大部分生存技能。其中，学会学习是现代人的第一需要，学会发展是现代人的必然选择，“终生学习”成为每个现代人的生存和发展观。“英特尔未来教育”项目正是凸现了学生的主体地位，以ji发学生的问题意识、加深问题的难度、探求解决问题的方法，特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的，通过学生培养自主学习的能力，让学生带着问题走进课堂，带着更多的问题走出教室，培养学生创造性思维，促进了学生发展。

二、角色的转变

而在英特尔未来教育和新课程中，教师和学生在教学中担任的角色发生着彻底的改变。学生停止当学生，直接成为研究者，是一种学习的革命；教师停止当教师，也当学生，去研究学生的想法。这种转变需要经历一个非常痛苦的过程，犹如脱胎换骨。英特尔未来教育”项目培训过程中，我切实感受到教师不再是传统教学过程中的知识传授者的灌输者，而是学习过程的组织者、引导者和促进者。在培训过程中我们不再仅仅是一位教师，还进行了多种角色的变换：自己选择不同的学科单元计划，以学生的身份完成学生范例演示文稿时，我们是积极主动的学习者；除了传统的教材外，教师还可以在浩如烟海的网络中通过搜索引擎便捷地收集自己的单元材料，此时我们又成为了资料的占有者；就学习方法、内容、资源等我们进行交流、切磋和帮助，讨论中知道了实际的教学实践中将要或可能遇到的问题、困难等，此时我们又成为了地道的交流者。

“英特尔未来教育”项目培训过程中经常进行“教师”与“学生”角色的转换。受训的教师不在仅仅是“老师”这一个角色，而是“老师”、“学生”的双重身份；不仅是“教学”的“者”，还是“学习”的“评价者”。此次培训让我转变角色，使自己从知识的传授者、管理者、施教者变为指导者、服务者、ji励者；由个体学习变为群体学习，促进团队精神，团结协作，创造性学习。

三、信息技术的提高

我以前对计算机的使用还是比较陌生，本次培训中安排有教师应掌握的大部分内容（powerpoint多媒体展示，上网方法、信息搜索引擎，网页创建，热键链接，个人文件夹创建，图片的插入，用字处理出教案，桌面排版，电子邮件）。这些内容对我来说有的方面已经掌握，但操作仍不是很熟，经过这一段时间的学习，自己的计算机技术有了很大的提高。

四、团队精神

在这里，我深深地感受到了团队的力量。从设计自己团队的队名、队徽、团队格言。就预示着此次活动的整个过程都离不开集体的智慧和力量。这一次活动中，我们就一个个问题在团队中反复讨论，最后给出结论。在合作工程中，我深深感受到了合作的愉快和团队的力量。

第二篇：英特尔未来教育培训心得体会 英特尔未来教育培训心得体会 凌源市凌河小学：林青

当我知道我是要去英特尔未来教育培训时，我就在心里打下了一个疑问，我们是要去培训什么呢？像我们年轻的这一代老师，对计算机的使用可以说是轻车熟路，平时的教学过程中我们也会使用网络资源，制作幻灯片。去英特尔培训到底会有什么新的收获呢？很是期待。

当然来到朝阳的时候，我第一就去了解什么是英特尔教育计划，英特尔教育计划是面向全球教育工作者的一项长期教育计划，旨在与全球的政府和教育工作者通力合作，推动教育创新，培养能适应xx世纪知识经济发展的创新人才。负责培训的老师详细地向我们介绍了课程培训的内容，我感到很惊讶，其实培训的内容很多，要早短短六天的时间里完成是有一定难度的，关键就看我们能不能接受这样一场“头脑风暴”了。

今天是培训的最后一天，在这几天的时间里，通过学习我有了这些体会：intel未来教育培训项目区别于传统的教师培训以讲授为主的方式，显得理念先进而独特，其基本思想是：以任务为中心来促使学习者主动地吸纳、调整、重组自己的知识结构，从而在这个过程中自我得到不断地完善和提升。

强调合作学习。合作学习我们早就实行了，但比起这次，我才觉得什么叫真正的合作学习。不光要合作研究学习，最后还要把自己的成果共享，与大家共同交流。在以前的合作学习中，我们只是会在学习前和学习后进行合作和分享，在这里合作学习贯穿了每一个环节。我们要根据自己的教学科目制定一个教学主题；其次，根据这个主题制定单元计划。单元计划是整个培训过程的线索和核心，它贯穿的布鲁姆的六个不同目标和有梯度的框架问题：内容问题、单元问题和基本问题的设计是我认为这个培训中我学到的最有价值的知识，它对我今后课堂教学中如何提问提供了一个重要思路。以前在我的教学过程中，往往问题的设计是我最头痛的，因为涉及到教学目标和教学的重难点，又要让学生有兴趣进行思考，要符合提问的逻辑性，让学生的思维清晰明朗。通过学习，我解决了这个最难的问题，通过问题框架的设计，不仅让学生们在老师问题的牵引下一步步深入课文内容，最主要的是一些发散思维的单元问题能让孩子们的创新思维得到提升。

然后，就是按照书上已设置好的模块一至十的步骤来完成各任务了，包括：以学生角色制作ppt演示文稿、frontpage网站，制作对学生演示文稿的评价工具、对学生演示网站的评价工具，制作教师的ppt演示文稿或学习网站，制作学生学习支持材料、单元实施计划等。这些任务环环相扣，除了一步步地完成，你别无它法，所以从学习的第一天开始，我们就受着各种紧迫任务的挤压，每天除了听课就是做作业、课堂上没时间完成，那么当家庭作业、甚至连中午休息时间也拿来做作业当然就是必然了。但“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，这种苦尽甘来、风雨之后见彩虹的感觉，则别有一番滋味在心头！

我们在学习的过程中注重了评价。每次评价都要制定严格可操作的评价量规，使评价有章可循，显得更科学。这对我们以后的工作是很有指导意义的。有了评价量规，那么我们在以后对学生的评价就会更加的科学，合理。我们会不断完善作业。对于一个任务，不是一次完成，而是不断完善，当有了新的理解，新的观点的时候，再把它补充到作业中，这对我们以后的工作和学习也是一种启示。当我们在学习的过程当中发现有新的技能可以运用时，我们就可以及时的修正以得到更加完善的结果，intel培训主要针对的是信息技术在课堂上的有效利用展开的，因此我们需要更多的实践活动去体验，在此，我认为，我们不仅是要在培训的过程当中去设计自己的单元模板，做出学生、老师的演示文稿，更加重要的是我们能利用我们所学到的知识，去真正的设计出一堂或者两堂的精品课程，在课程设计当中充分地运用计算机网络知识，提高课堂的质量，让学生真正的在快乐当中学习到。然后在我们的培训课堂中去进行演示，让同行们进行点评，明白自己该提升的地方在哪。我们不仅是要学习这些技术，我觉得能在以后的课程当中运用上是更加重要的。

当然，我们学习的时间只有短短的六天，或许这六天的时间里只够我们来学习，没有更多的时间去演练，我想，培训完了之后我还会去认真的思考，探究，并且在我的课堂当中去运用，这才是我真正的收获。

希望以后还会有更多的这样的机会提升自己。第三篇：英特尔未来教育培训心得体会 炎热的夏天即将过去，英特尔未来教育的培训课程也即将落幕，我有幸成为学员，完成了这五天的培训内容。回首之前的努力，看着今天的成果，心中的欣喜不言而喻。

“英特尔?未来教育(intel?teachtothefuture)”项目是英特尔公司为支持计算机技术在课堂上的有效利用而设计的一个全球性的培训项目。该项目的目标是对一线的学科教师进行培训，使他们懂得如何促进探究型学习，能够将计算机的使用与现有课程密切结合，最终使得学生能够提高学习成效。

培训一开始，主讲老师就要我们通过互相征集学员签名获得更多的教师资料，以便在培训中能够互相帮助，我看到教龄有xx年的老教师都参加了，心里很感动。

第一天的培训便让我感受很深，英特尔未来教育的教育理念：利用技术在课堂教学中得到有效的利用，增强学生的学习兴趣。以往我们只懂得直接给学生问题的答案，学生都是像填鸭似的被动学习，而现在，英特尔教育提出，要把问题还给学生。正如苏格拉底说的“教育不是灌溉，而是点燃火焰”。

那么如何设计好这些问题呢？这就是让我在培训中觉得最困难的——框架问题的学习。框架问题，是用于框定单元学习范围，并引导学生深入探索的一组问题。通过框架问题的提出，学习被置于复杂的、有意义的问题情境中，学生被置与积极的问题解决者的角色，在问题求解过程中学习单元内容并培养高级思维能力。框架问题包括内容问题、单元问题与基本问题。这三个层次的研究着实让我花了不少工夫呢。如何设计框架问题，经过了反复不断的修改，我才把自己的框架问题确定下来。学习这一个框架问题，让我深化了对学生提问题发展高级思维技能的认识，并且将运用到我的实际教学上。

相信大家在这次培训中最想学到的，就是如何开发一个基于技术的教学单元，这其中要涉及到很多项目，例如：单元设计、介绍我的单元文稿、创建作品引用记录、创建学生演示文稿、创建教师演示文稿、创建学生网站、创建学生支持材料、创建教师支持材料、制订单元实施计划，最后要整合单元作品集。这么多的文件在六天内要做完，我有一种我和电脑桌椅都生根扎土了的感觉。

有不少教师觉得培训中计算机的操作很难，那么多的文件夹搞得头都晕晕的。其实英特尔未来教育也教授了我们平常应该如何去整理、归纳自己的文件，以便于使用和查找。如果能做到这点，后面的作业是比较不会困难的。

对于我来说，最感兴趣的，就是网站的制作了。以前曾经有做过网站，自己摸索过一段时间，所以这次做网站并不感觉陌生。本来想要搞些个人的提高，结果却因为自己做网站的经验不足，结果出了很多问题，于是乎，老老实实的按这课本重做，呵呵，不过，经过了几天不眠不休的奋战，最终网站还是做起来了，看到自己的网站，心里被成就感塞得满满的！

此外，在培训中，还看到了许多国内外优秀教师的范例，那些有趣的课程设计让我突然间发现原来教学也可以这么有趣！

最后，要感谢这次最辛苦的人，我们的主讲老师，他们教学认真负责的态度让我感动，仅在此表达我对他的深深谢意！

第四篇：参加“英特尔未来教育”培训心得体会 参加“英特尔?未来教育”培训心得体会

“英特尔?未来教育”培训共计xx小时，由xx个模块组成，贯穿4条活动主线。

(1)信息技术在教学中应用观念的新体验。要求参加培训的教师已经初步掌握了计算机应用软件word、powerpoint、publisher、上网浏览等办公软件的使用技术，该项目的培训重点不是计算机技术的操作，而是让教师体验和参与以学生为中心的互动式教学和探究式学习。整个培训基于微软公司的office软件套件，主要有word、ie、powerpoint和publisher，此外还配有《中国大百科全书》等资料光盘。学员在xx小时的培训期间主要利用上述软件和光盘完成各项学习任务。

(2)科学规范的信息化教学设计训练。每个学员要按照教材的要求完成一个信息化教学设计的包件（核心问题和单元问题设计、单元教学计划教案设计、学生作品范例设计、评价量规设计、教学辅助材料设计等，构成一个教学设计产品包），其中引导学生进行高智慧学习的问题设计是单元教学计划设计的核心。信息化教学设计训练是“英特尔?未来教育”培训的精髓，从中可以使参加培训的教师获得研究型学习教学改革的若干启迪。

(3)以被培训教师为中心的互动教学法。注重交流、合作与资源共享是“英特尔?未来教育”的一个重要特征，在每一模块的学习中，都安排有结对共享，主讲教师可以通过电脑派对、抽签抓阄、自由组合等方式，使学员随机或按一定的规则和要求两两组合，小组和全班就学习方法、内容、资源、技术、教案、作品设计等进行交流、切磋和帮助。教法研讨则是让学员讨论作为教师在实际的教学实践中将要或可能遇到的问题、困难等。每个学员都按要求在计算机中建立规范的作品文件夹，且 设置为共享，每个学员都可以根据需要参考其他学员的学习成果，使用其他学员的支持材料以及他们搜集到的资源，实现真正意义上的资源共享和互帮互助。培训采用案例教学法，教材配套的教学用光盘和以前学员作业光盘为学员完成任务提供了案例。教材还安排了形式多样的回家作业，对信息化教学环境下的教学活动进一步充实。

（4）重视结构化的评价。每项任务都制订了相应的评价标准实例（评价量规），评价量规将评价指标细化，分成一级、二级指标，每项指标不用分数评价，而是采用定性评价。要求学员学会编制评价量规，并根据量规评价自己的作品或学员之间相互评价,让学员在自己设计评价量规和运用评价量规的活动中体验评价的导向作用。在培训中，评价和反思始终贯穿于培训的全过程。

学员在整个培训过程中，会经常处于“教师”—“学生”之间的角色互换。如单元计划的制定，这时学员的角色就是学科教师，要求制定的是一套你要带回学校实施的研究性课程方案；而学生多媒体电子作品和网站范例的设计、制作、交流，学员则以学生身份来模拟的。这种培训的目的一方面让学员了解教育信息化环境中“未来教育”的全过程；另一方面让教师模拟学生角色开展学习活动和评价，有利于教师对单元计划设计的反思和完善。“英特尔?未来教育”采用在做中学、被培训者再培训被培训者的滚动培训方式，倡导以学员发展为本的培训理念，从根本上改变了过去的教师培训模式。过去的师资培训，注重教育理论、偏重计算机技术、往往将知识传授作为主要目的，主要采用与传统教学一样的班级授课制，主讲教师在台上说教，学员在台下被动地接受。而在“英特尔?未来教育”培训中，每个学员都明确自己要达到的目的，要完成哪些作品，学员的学习就

是一种任务驱动式的学习。为了设计出基本问题和单元问题，完成单元计划，必须反复讨论，共同协商，还需要大量浏览网站和资料光盘，才能完成多媒体电子作品和网站，不懂可以自学、可以互相帮助、可以向主讲教师咨询。计算机技术在培训过程中不再是主要的学习内容，而仅仅作为学习的一种普通工具。这种任务驱动式的培训充分调动学员的学习积极性，为教师成为教育信息化时代的(请您继续关注)“魔术师”做好了准备。

“英特尔?未来教育”是一个大型的国际合作性的教师培训的项目。非常高兴我能有这个机会接受这方面的学习。

通过这几天的学习，使我在学习方法的运用上有了新的认识。原来总认为，单纯的运用哪种方法就可以在课堂上调动起学生听课的积积极性，就可以让学生来掌握所学的知识。但是，科技的进步，社会的发展，以及社会对创造型人才的需要，都使包括我在内的每一位教师认识到，现在的教育模式很大程度上扼杀了学生的创造性。

“英特尔?未来教育”让我隐隐约约的找到了一个教学突破口，那就是如何设计课堂教学。让学生根据你设计的问题，自己进行探究式的学习，这样可以从学生感兴趣的问题入手，即解决了基础知识的传授，又提高了学生的探究能力,并通过多媒体使课堂内容丰富多彩。

但是，作为一种新的教学理念，我在一星期内还没有完全领悟到要旨所在。我想这需要在今后的中，结合实际情况，以形成自己的一套模式，我想，这才是本次学习的最大收获。

为期一星期的“英特尔?未来教育”培训在紧张忙碌中匆匆而过。“培训”使我受益匪浅，可以毫不夸张地说，它使我的教育思想、教育观念产生了一次全新的变革。

1、让学生成为主人。传统的教学设计总是站在教师的角度进行，学

生只能被动的接受知识，这种做法很难激发学生的兴趣，更无法培养学生的探究精神。“英特尔?未来教育”的理念告诉我们，要让学生从被动接受知识的学习转变为主动探究式的学习，这就要求我们的教学设计要从学生的需要出发，要站在学生的角度去修改和完善自己的教学计划，要以学生的身份去完成单元计划的多媒体演示文稿和学生网站，并有针对性的改正自己的单元教学设计，让学生真正成为学习的主人。

2、让学生学会合作。能者为师、共同学习、合作学习，这是信息化时代的重要特征。同样，注重交流、合作与资源共享也是“英特尔未来教育”的重要特征。在学习过程中，学习者会遇到各种各样的问题，要解决这些问题，有时单凭一个人的力量是不可能的完成的，只有互相帮助，互相交流，互相合作才能高效率高质量的完成任务。而且，有些问题并不是一次合作就能一蹴而就的，它需要不断的与同学合作，交流，评议，修改，最后才能解决。因此，从中，我们要学会让学生学会合作，取人之长，补己之短。

3、重新给电子计算机定位。通过培训，我得到了一个新的认识，电子计算机应视同于粉笔和黑板、圆珠笔和作业本。它只是工具，是教师教学、学生学习用的工具，关键是我们怎么用这个工具，完全没必要把它神化和功能无限化。电子计算机该用就用，不该用就不用，决不为了表现电子计算机而冷酷的剥夺教师和学生的主体操作作用。

4、重新给互联网定位。一提起拓展学生的学习空间，丰富学生的学习资源，我们就会想到上网。其实网络资源仅仅是学习资源的一部分，除此之外，查阅图书，参观调查，动手实验等都是很好的学习资源。另外，一提起网络学习，我们往往想到是如何进行上网浏览、查找资料、收发电子邮件等。而英特尔?未来教育告诉我们至少可以从五个方面来理解“网

络学习”：网络作为学习的工具，即通过网络进行学习；网络作为学习的对象，即学习网络本身；网络作为学习资源，即开发和利用网络知识和信息资源；网络作为学习的环境，即视网络为一个超越时空界限的“大教室”；网络是我们共同的家园，即我们既是网络的使用者，又是网络的建设者。

“英特尔?未来教育”培训，对我们的教育理念的更新和教育思想的转变所带来的冲击是空前的强烈的。

在教育、教学中利用现代信息技术已成为一个事实，作为信息技术教师，如何在立足本专业，并进行信息技术与其他学科教育的整合、研究性学习的开展却成为教学实践中的一个难题。如何解决这些难题就成为这次学习的一个主题。经过一个星期的学习，我收获多多，感触多多，但也存在着一些困惑。

我的困惑之一——如何处理好学科知识与相关知识的关系，如何处理好课堂学习与课余学习的关系呢？我想，在今后将从学生的课堂学习和解决生活和学习中遇到的实际问题来做结合，让他们能够做到学以致用。

我的困惑之二——研究性学习的效率高吗？能完成教学大纲的计划吗？这我将进行实践试验。

我的困惑之三，是不是在除信息技术之外的其他学科教学中利用了信息技术就一定能提高教学效率？如何利用现代信息技术确实提高教育、教学效率？这我将和其他学科老师进行深入探讨，以期得到进一步的答案。

xxxx年8月

第五篇：英特尔未来教育培训心得体会 xxxx年暑假英特尔未来教育培训心得体会

今年暑假，学校安排我参加了英特尔未来教育核心课程培训。培训时间虽然不长，但是对我自己来说真是受益匪浅。下面是我对这次培训的心得体会：

一、教育理念的转变

二、在这次培训中，我被一种先进的思想和先进的教育模式所吸引。亲身感受着未来教育巨大冲击波的震撼力。什么是头脑风暴？什么是框架问题？怎样制定内容问题？怎样制定单元问题？怎样制定基本问题??每天我们总是在一连串的问题中思考，讨论。在这种冲击波的影响下，我的思想在发生着巨大的变化。由传统的教育模式向先进的未来教育模式转变。传统的教学中，由于教师在教学过程中没有注重培养学生的独立自主性，没有引导学生质疑、探究；在实践中学习，没有促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，使得学生虽然知识越来越多，但却多得毫无个性，极大程度地伤害了社会的多元化发展。原本为了聪慧人、启迪人的课程现在却变成奴役学生潜质的工具。让原本具有多元智慧的万千学生只能朝向一个被课程设计者固定的方向发展，是多么悲哀的一件事。

培训中每一个问题的确立，每一个步骤的操作都需要自己反复去思考、去修改、去论证。因为每一个问题都没有一个明显而“正确”的答案。每一个步骤都需要自己去探索、去创新。整个培训过程是从低级技能训练向高级智慧训练的过渡；是从简单的计算机技术操作到解决复杂的现实问题的具体操作；是从被动学习到主动探究的思想转变过程；是从单纯利用计算机学习到多学科整合的多元化智力发展过程。一路走来，从开始的晕、晕、晕、到最后的豁然开朗，自己确实经历了一次头脑风暴。通过几天的培训，我觉得重要的不是学技能，学模式，而是学一种思想，一种促进学生主动探究学习为主的思想。培训是用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑，用现代先进信息技术训练每一位学员的技能，从而达到使思想和技术融为一体，使信息技术和其他课程有机整合，培养学生探索精神和创造能力的目的。英特尔未来教育是以学生为中心，以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

英特尔未来教育帮助教师把计算机和互联网技术有效地应用到课堂上，使课堂里的教和学的活动更加有趣、有效，提高学生学习能力和质量。它提倡给学生一个任务，让学生在任务的驱动下，自觉的通过各种途径去研究，探索，分析，最后得出结论，完成任务。它注重培养学生的任务观念，培养学生的二十一世纪技能。这些技能涵盖了现代人所需的极大部分生存技能。其中，学会学习是现代人的第一需要，学会发展是现代人的必然选择，“终生学习”成为每个现代人的生存和发展观。“英特尔未来教育”项目正是凸现了学生的主体地位，以激发学生的问题意识、加深问题的难度、探求解决问题的方法，特别是形成自己对解决问题的独立见解为目的，通过学生培养自主学习的能力，让学生带着问题走进课堂，带着的问题走出教室，培养学生创造性思维，促进了学生发展。

二、角色的转变

“而在英特尔未来教育和新课程中，教师和学生在教学中担任的角色发生着彻底的改变。学生停止当学生，直接成为研究者，是一种学习的革命；教师停止当教师，也当学生，去研究学生的想法。这种转变需要经历一个非常痛苦的过程，犹如脱胎换骨。英特尔未来教育”

项目培训过程中，我切实感受到教师不再是传统教学过程中的知识传授者的灌输者，而是学习过程的组织者、引导者和促进者。在培训过程中我们不再仅仅是一位教师，还进行了多种角色的变换：自己选择不同的学科单元计划，以学生的身份完成学生范例演示文稿时，我们是积极主动的学习者；除了传统的教材外，教师还可以在浩如烟海的网络中通过搜索引擎便捷地收集自己的单元材料，此时我们又成为了资料的占有者；就学习方法、内容、资源等我们进行交流、切磋和帮助，讨论中知道了实际的教学实践中将要或可能遇到的问题、困难等，此时我们又成为了地道的交流者。

“英特尔未来教育”项目培训过程中经常进行“教师”与“学生”角色的转换。受训的教师不在仅仅是“老师”这一个角色，而是“老师”、“学生”的双重身份；不仅是“教学”的“评价者”，还是“学习”的“评价者”。此次培训让我转变角色，使自己从知识的传授者、管理者、施教者变为指导者、服务者、激励者；由个体学习变为群体学习，促进团队精神，团结协作，创造性学习。

三、信息技术的提高

我以前对计算机的使用还是比较陌生，本次培训中安排有教师应掌握的大部分内容（powerpoint多媒体展示，上网方法、信息搜索引擎，网页创建，热键，个人文件夹创建，图片的插入，用字处理出教案，桌面排版，电子邮件）。这些内容对我来说有的方面已经掌握，但操作仍不是很熟，经过这一段时间的学习，自己的计算机技术有了很大的提高。

四、团队精神

在这里，我深深地感受到了团队的力量。从设计自己团队的队名、队徽、团队格言。就预示着此次活动的整个过程都离不开集体的智慧和力量。这一次活动中，我们就一个个问题在团队中反复讨论，最后给出结论。在合作工程中，我深深感受到了合作的愉快和团队的力量。

第五篇：德尔未来研究报告

002631 德尔未来研究报告（首次覆盖）

一． 德尔未来公司基本情况介绍：

德尔未来科技控股集团股份有限公司，于2011年11月2日公开发行人民币普通股4000万股，并于2011年11月11日在深圳证券交易所上市。公司目前股本6.5亿股，其中流通股本2.88亿股，限售股本3.61亿股，流通股本占总股本44.4%，限售股本占总股本55.6%。限售股本持有股东为德尔集团有限公司，于2017年12月26日解禁。公司动态市盈率为47.1倍，市净率（MRQ）为6.34倍。公司目前所属同花顺行业为轻工制造，所在地为江苏省苏州市，员工总数为1959人（其中生产人员为1097人，销售人员为279人，技术人员为235人），主营产品为木地板、定制衣柜、密度板、石墨烯设备制造设备、石墨烯应用产品和石墨烯检测服务。公司目前产业主要有家居地板和定制衣柜、锂电池隔膜和石墨烯。

自公司2016年报获悉，目前公司营业收入方面依然靠地板类和定制衣柜等传统行业支撑，公司石墨烯产业自2016年开始贡献收入（2015年及之前无石墨烯产业收入），从毛利率水平来看，地板和衣柜类毛利水平基本维持在30%左右，而石墨烯产业毛利率高达60%左右。目前德尔未来是A股市场石墨烯产业为数不多的已经产生盈利的公司。

二、公司石墨烯产业介绍 1.石墨烯产业概况： 1.1石墨烯定义

石墨烯是从石墨材料中剥离出来，由碳原子组成的只有一层原子厚度的二维晶体。石墨烯是世界上最强，最坚硬，最薄的物质，石墨烯比钻石还要坚硬，强度是世界上最好钢铁的上百倍，同时由于他在已知的材料中电阻率最小，导热系数最高，他的电流密度是铜的100万倍，导热率是铜的10倍，其中以石墨烯为基础的微型超级电容器（实验室阶段），该电容器不仅外形小巧，而且充电速度为普通电池的1000倍，可以在数秒内为手机甚至汽车充电，同时可用于制造体积较小的器件。因此也是最理想的电极和半导体材料，被认为可以引发现代电子科技和信息技术的革命。

1.2石墨烯产业链基本情况

石墨烯产业链上游为制备石墨烯的原料和设备，中游为各类石墨烯的成品，下游为石墨烯的应用，应用主要体现在复合材料，电子信息，储能等领域上，未来将向柔性显示，超级电容，触摸屏，结构材料，传感器和高性能芯片等领域扩展。据中国产业信息网预测，至2020年，石墨烯产业各个细分市场中锂电池及超级电容产业规模将达到500亿元左右，柔性显示和可穿戴设备200亿元左右，复合材料380亿元左右，节能环保100亿元左右，热管理350亿元左右，生物制药100亿元左右。市场规模巨大，利好产业链上游。

石墨烯产业链全景图：

数据来源：IFIND数据库

石墨烯产业链上游主要为石墨烯原料以及设备厂商，该类厂商在A股上市公司中包括德尔未来，烯成科技（德尔未来控股），方大碳素，中国宝安，宝泰隆和*ST烯碳等。

其中德尔未来及其关联公司掌握石墨矿资源以及CVD设备及CVD法（化学气相淀积）提取石墨烯材料技术。方大炭素具有石墨电极产能。中国宝安旗下子公司贝特瑞（835185）和万鑫石墨谷为中国宝安石墨烯产业子公司。其中贝特瑞为全球动力电池负极材料龙头，其具备石墨烯制备锂离子电池导电添加剂及其制备方法的相关专利。万鑫石墨谷目前主要产品为碳纳米管导电浆料、石墨烯复合导电浆料，年产能5000吨。*st烯碳被暂停上市。

石墨烯中游主要为石墨烯成品（石墨烯薄膜以及石墨烯基化合物）。中游企业为华丽家族，二维碳素（833608），东旭光电，康得新，正泰电器和中泰化学。

石墨烯下游主要为大学科研机构和石墨烯元器件以及显示设备等。下游企业包括IBM、索尼、三星等厂商以及清华北大等科研机构。

中游和下游企业情况，另出研究报告进行阐述，此文不做过多详述。

1.3德尔未来石墨烯产业情况介绍：

德尔未来于2016年9月8日公告称，公司收购烯成科技53.8915%股权，加之德尔石墨烯产业投资基金原持有烯成科技20.3401%股权，收购完成后共持有74.2316%股权。烯成科技在国内CVD 法石墨烯制备设备领域占据了60%的份额，在气相沉积路径上拥有垄断力。通过对石墨烯制备方法进行研究，发现烯成科技所掌握的CVD法具有成品大尺寸，结构完整并可用于大规模生产的特点。比之微机械剥离法，氧化石墨还原法和外延生长法具有保证产品结构完整和适合量产的优势。在现阶段而言，其所使用的CVD法为最优方法。

数据来源：IFIND数据库

石墨烯CVD法制备流程图：

数据来源：IFIND数据库

CVD法（化学气相沉积）制备石墨烯主要是通过气态先驱反应物（甲烷、氢气和氩），通过分子化学反应，在反应室中形成石墨烯，再通过后续处理形成以及去除杂质等过程，得到石墨烯产成品。

烯成科技在国内CVD法石墨烯制造设备中，具有60%的市场占有率。目前该设备下游客户可分为企业和科研机构。科研机构主要为清华、北大、社科院等研究机构。烯成科技因率先切入企业级石墨烯生产设备市场，成为目前唯一能批量制造石墨烯生产线的企业，因此获得了东旭光电、贝特瑞（中国宝安石墨烯产业子公司）等一系列企业客户。对于石墨烯设备这种高科技含量高精度的生产设备，客户信任往往是最重要的，而客户信任需要优秀企业数年的经营才能获得，烯成科技作为目前市占率如此之高的企业，抢占市场先机，随着我国石墨烯产业的逐步发展，该公司业绩弹性可期。

烯成科技部分设备产品：

PE-CVD等离子体辅助化学气相沉积系统

G-CVD石墨烯化学气相沉积系统

烯成科技利用自身的技术优势，开始逐步向石墨烯应用领域延伸，目前已经成功开发出石墨烯导热塑料、石墨烯基导热薄膜和石墨烯超级净化器三类产品。其中石墨烯导热膜可成功应用于苹果和小米等主流终端设备，作为散热导热片。石墨烯净化器具有体积小，超强吸附能力等特点，每1g石墨烯具有2630平方米的内部吸附面积，吸附能力超强。其应用领域甚至可涉及到军工防毒面具。

烯成科技部分应用产品： 石墨烯导热膜：

石墨烯空气净化宝：

烯成科技2016年为德尔未来贡献营业收入中，石墨烯设备1072.16万元，石墨烯应用产品596.33万元，石墨烯检测服务248.29万。2017年中报数据为石墨烯设备319.99万元，石墨烯应用产品223.62万元，石墨烯检测服务101.96万元。目前公司石墨烯产业处于初期阶段，营业收入方面虽无明显加速也能理解，石墨烯市场一旦打开，其设备制造垄断性以及应用产品的优秀性将会为公司提供巨大的业绩弹性。

1.4德尔未来矿产资源：

德尔未来控股股东德尔集团，于2014年在内蒙古通辽收购6000万吨石墨矿，占地16.9平方公里，该石墨矿资源占全国储量的12%。该石墨矿资源一旦注入上市公司，对上市公司市值是巨大的增量。因为石墨矿资源随着纯度的不同而价格不同，故对于德尔集团所辖石墨矿资源的估

值需要产业内部勘探部门进行估算，但是公开市场信息之中也有参考信息，2014年4月光大证券对于该项资源给予200亿元估值，随着德尔未来石墨烯产业产能以及下游石墨烯需求的打开，该项资源整合进上市公司我认为是必然的。

二． 公司锂电隔膜产业介绍：

德尔未来现持有义腾新能源科技14.62%股权，希望通过收购义腾新能源科技剩下85.38%的股权完全控股该公司以介入锂电池隔膜市场，2017年7月5日公司公告，因原标的持有方股权冻结原因，停止对该公司的收购。义腾新能源科技主要从事锂电池干法隔膜的研发和制造，干法隔膜和湿法隔膜最大的区别就是干法隔膜较为低端，其产品厚度大，成孔还不均匀，与电解液有副反应而且隔膜没有闭孔功能，但因其成本低和工艺简单也有一定市场需求，主要应用于较为低端的消费电子和新能源动力电池上。义腾新能源2016年年报净利润0.68亿元，因德尔未来收购失败之后所持股权比例过小，不具备财务分析的价值。但德尔未来管理层通过收购石墨烯企业和新能源企业切入新能源产业链，锂电行业的客户渠道将与公司的石墨烯布局发挥巨大的协同作用。其产业布局思路正确，在跟踪该上市公司的过程中，应密切关注今后其对于新能源产业链的布局。

三．德尔未来传统家居产业介绍：

德尔未来传统家居产业主要集中在地板和定制家具上，从2016年的年报获悉，德尔未来地板类营业收入6.63亿元，占总营业收入的58.79%，定制家具4.03亿元，占总营业收入的35.78%。两项业务的平均毛利率保持在30%左右。

2014年至2016年，德尔地板复合营业收入和净利润随着2016年下游房地产市场的调控和一手房与二手房成交量的萎靡，略有下降。至2017年中报有抬头的态势，其是否在2017年能够恢复之前的增速，需三季报进行验证。

德尔地板下游重要客户主要集中在大型地产企业上，据官网获悉，万科、恒大以及保利、万达和华润均为德尔地板重要客户。其销售收入的持续力度有一定的保障。

德尔未来定制家具收入来源于其2016年1季度收购的百得胜公司，百得胜公司作为德尔未来100%全资子公司，在定制家具市场有一定的市场占有率和品牌影响力，就A股上市公司而言，索菲亚和尚品宅配均为定制家具领域第一序列公司。百得胜其品牌影响力与市场份额处于第二序列。

资料来源：中银国际证券

百得胜2016 、2017 、2018 承诺净利润数分别不低于4250万元、5550万元、7250万元。收购百得胜直接增厚公司利润。为公司在石墨烯方面的布局提供一层保障。

公司估值测算：

德尔未来主要产业布局为家居地板与定制衣柜、锂电池隔膜和石墨烯。2015年之前，德尔未来净利润主要由地板产业提供，2014年至2016年其毛利润大体保持在2.0-2.5亿元水平。参考光大证券给予其地板产业50亿市值的估值，我认为比较合理，而且算是较为保守的。德尔未来定制家具产业的公司百得胜对标A股定制家具龙头索菲亚，索菲亚目前营业收入24.87亿，净利润2.94亿，对应其市值357亿市值。百得胜营业收入基本是索菲亚的1/4，理论应给予其89亿估值，但考虑百得胜所在定制家具产业第二序列，故给予其50亿市值估值。德尔未来的石墨矿资源光大估值200亿，德尔的石墨烯产业设备市场占有率以及应用产品的先导性，随着时代的发展和石墨烯下游需求的放开，其空间无法限量，此时此刻，无法给出估值。单仅仅是以上几点，其合理估值区间也比目前的98.29亿总市值要高，目前德尔未来的市值水平应属于严重低估，建议积极买入！